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<h2>Starke Karrieren mit starken Maschinen</h2>Wo es auf zuverlässige Spezialanfertigungen, Spitzentechnologien und innovative Durchbrüche ankommt, sind die Lloyd Dynamowerke (LDW) aus Bremen seit über 100 Jahren nicht weit. Ob Kräne und Brücken, Wind- und Wasserkraft, Industrie oder Schifffahrt: Unsere rund 150 Talente entwickeln und fertigen elektrische (Groß-)Maschinen und Antriebssysteme für Kunden auf der ganzen Welt. Möglich macht’s zum einen unser Mannschaftsgeist, zum anderen unser smartes, multikulturelles Team, das wir ständig ausbauen, spezialisieren und verbessern.Klingt, als könnten Sie sich bei uns wohlfühlen? Dann suchen wir Sie alsProduktionsleiter und Mitglied des Führungskreises (m/w/d) in 28207 Bremen<h2>Aufgeladen und bereit für Sie: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktion unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Führungskräfte und Teams.</li><li>Sie legen die Rahmen für die Planung und Steuerung der Produktion und optimieren die Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Produktivität, Durchlaufzeiten und Bestände.</li><li>Sie gestalten effiziente Strukturen, Prozesse und Materialflüsse und legen die Regeln für die Kapazitäts- und Ressourceneinsatzplanung fest.</li><li>Sie arbeiten eng mit Einkauf, Technik, Qualitätssicherung und Geschäftsführung zusammen.</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften ist Teil Ihrer Verantwortung.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns nach vorne</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Elektromaschinenbau</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Hands-on-Mentalität verbunden mit strategischem und analytischem Blick</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit einer ERP-Software – idealerweise SAP R/3 – Office-Lösungen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort</li></ul><h2>Sie bringen die Motivation, wir den Rest</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>40-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fahrradleasing</li><li>Langfristige Perspektiven durch Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifisches Kursangebot</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und an den Individualverkehr </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Nähe HANSA Carré zum Einkauf während der Pause</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Vollumfängliche, strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein dynamisches und kollegiales Umfeld mit spannenden Kunden aus aller Welt und sehr vielfältigen, innovativen Projekten</li></ul><h2>Das war’s von uns, jetzt kommt es auf Sie an!</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@ldw.de" target="_blank">bewerbung@ldw.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen unser Kollege Bernd Schumacher gerne per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ldw.de" target="_blank">bewerbung@ldw.de</a>) zur Seite.Wir werden zwei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Ausschreibung die Bewerbungen erstmals sichten und potentielle Kolleginnen und Kollegen zu einem ersten Vorstellungsgespräch einladen. Es folgt ein zweites Gespräch, gerne auch im Rahmen eines Schnuppertages.Lloyd Dynamowerke GmbH Hastedter Osterdeich 250 28207 Bremen

Produktionsleiter und Mitglied des Führungskreises (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:Planer (m/w/d) Konstruktionsdetails<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position unterstützen Sie die Konstruktionsbereiche dabei, Termine, Kapazitäten und Aufwände transparent zu planen und zuverlässig umzusetzen. Gehen Sie gerne strukturiert vor und bringen ein Verständnis für Projektzusammenhänge mit? Dann bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie zur Realisierung unserer Projekte bei! Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Im Rahmen der übergeordneten Projektplanung unterstützen Sie die terminliche Planung und Steuerung der Konstruktionsaktivitäten für Marineschiffe.</li><li>Auf Basis der Projektvorgaben erstellen und pflegen Sie detaillierte Terminpläne für die Konstruktion und stimmen diese eng mit dem Team sowie den Führungskräften der Konstruktionsabteilungen ab.</li><li>Den Fortschritt der Konstruktionsleistungen behalten Sie kontinuierlich im Blick und koordinieren notwendige Termin- oder Kapazitätsanpassungen mit allen beteiligten Schnittstellen.</li><li>Zur transparenten Steuerung pflegen Sie die eingesetzten Planungstools und erstellen kennzahlenbasierte Auswertungen sowie Fortschrittsberichte.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Kalkulation von Konstruktionsaufwänden für neue Projekte mit und überwachen gemeinsam mit dem Controlling die Stundenverbräuche innerhalb der Konstruktionsabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Konstruktion im Schiff- oder Anlagenbau sowie Vertrautheit mit projektorientierten Arbeitsweisen</li><li>Anwendererfahrung in MS Project sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise </li><li>Bereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen (5-10%)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Planer (m/w/d) Konstruktionsdetails

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine:Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis im maritimen Umfeld. Mit Ihrem Blick für Qualität, Termine und Kosten sowie Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mit. Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher.</li><li>Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools einschließlich geeigneter Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über alle unsere Standorte hinweg.</li><li>In kritischen Situationen steuern Sie bereichsübergreifende Task Forces bei Qualitätsabweichungen, Lieferengpässen oder Risiken innerhalb der Supply Chain und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein.</li><li>Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen Zuliefererindustrie</li><li>Erfahrung in einer Führungs- oder verantwortungsvollen Position einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d)

•---- Bitte beachte, dass es sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle handelt, die vor Ort im Lager in Mönchengladbach ausgeübt wird. ----- Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Amazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Instandhaltungsleiter:in / Leiter:in technischer Service / Bereichsleiter:in Instandhaltung / Produktionstechnischer Leiter:in / Facility Manager / Technischer Betriebsleiter - Interner Titel - Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Was wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, global agierenden Unternehmen - Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken oder Kostenübernahme für das Deutschlandticket - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abschluss in einem technischen Fachgebiet - Arbeitserfahrung in einem Wartungsteam in Bereichen der Industrie oder Produktion, in denen verschiedene komplexe Prozesse ablaufen - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungsleiter:in / Produktionstechnischer Leiter:in / Facility Manager / Technischer Betriebsleiter:in - Mönchengladbach bei Düsseldorf / Köln

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Schichtmuster: Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Kostenübernahme für das Deutschlandticket - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben: - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Ein typischer Arbeitstag: Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Über das Team: Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über ADIGO GmbH</h2>ADIGO macht Digitalisierung für Unternehmen einfach nutzbar. Unser Anspruch ist es, Technologien, Prozesse und Menschen so zusammenzubringen, dass sie im täglichen Arbeiten spürbare Wirkung entfalten. Durch das Zusammenspiel aus technologischer Expertise, strategischem Denken und einem tiefen Verständnis für die Unternehmenskultur unserer Kunden entwickeln wir ERP‑Lösungen, die nicht nur effizient funktionieren, sondern Unternehmen langfristig stärken und zukunftssicher aufstellen. Dabei setzen wir auf Pragmatismus, Partnerschaften auf Augenhöhe und Lösungen, die klar, wirksam und auf den Punkt sind.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst die Finanzprozesse unserer Kunden und identifizierst Optimierungspotenziale.</li><li>Du implementierst Microsoft Dynamics 365 Business Central und passt die Lösung an individuelle Anforderungen an.</li><li>Du berätst zu Finanzmodulen und relevanten Add-ons wie Continia Banking oder CKL Kostenrechnung.</li><li>Du führst Workshops und Schulungen für Anwender durch.</li><li>Du begleitest Migrationen und unterstützt beim Go-Live.</li><li>Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Must-have-Skills: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kennst dich in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling bestens aus.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen mit.</li><li>Du kommunizierst klar und hast Freude an der Beratung mittelständischer Unternehmen.</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li></ul>Nice-to-have-Skills: <ul><li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in relevanten Add-ons (z. B. Continia Banking, CKL Kostenrechnung).</li><li>Du hast Erfahrung mit Power BI oder anderen Reporting-Tools.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexibler Arbeitsort: Wir treffen uns regelmäßig und nach Bedarf im Büro. Ob du jeden Tag oder einmal im Monat ins Office kommst, entscheidest du in Abstimmung mit dem Team.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Uns ist wichtig, dass der Beruf in dein Leben passt - ob als 4-Tage-Woche, 30-Stunden-Woche oder 90% Home-Office.</li><li>Wir sind ein agiles, wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Finance Consultant - Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Finance Consultant - Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Adelbert Moll GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Moll Gruppe wurde 1932 von Adelbert Moll gegründet und wird inzwischen in der dritten Generation geführt. Seit mehr als 90 Jahren machen wir automobile Faszination beim Autokauf für Kund*innen zum Greifen nah und stecken tagtäglich unsere ganze Leidenschaft in einen außergewöhnlichen Service. Unsere Mitarbeitenden haben eine ganz besondere Nähe zu unseren Marken und verstehen sich mit ihrer automobilen Leidenschaft als persönliche Partner*innen für unsere Kund*innen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Auswahl geeigneter Nutzfahrzeuge, führst Probefahrten durch und erklärst die verschiedenen Funktionen und Optionen der Fahrzeuge</li><li>Du stellst durch professionelle und freundliche Kommunikation eine langfristige Kundenbindung sicher und pflegst bestehende Kundenbeziehungen</li><li>Du erreichst Verkaufsziele und Umsatzvorgaben, indem du aktiv neue Kund:innen akquirierst und Bestandskund:innen betreust</li><li>Du betreust hauptsächlich Gewerbekund:innen und Großkund:innen, denen du maßgeschneiderte Lösungen anbietest</li><li>Du beteiligst dich an Marketingaktivitäten und Veranstaltungen zur Förderung der Marke und Positionierung von Nutzfahrzeugen</li><li>Du erstellst Angebote und Verträge, wickelst den gesamten Verkaufsprozess ab und berätst zu Finanzierungsoptionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Verkauf von Nutzfahrzeugen, idealerweise mit den Marken Opel, Peugeot, Fiat, Ford und Iveco</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Du zeichnest dich durch Teamorientierung und Engagement in der Markenentwicklung und -positionierung aus</li><li>Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen und darauf einzugehen</li><li>Du bist flexibel und belastbar, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir einen sicheren und ansprechenden Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung und 30 Urlaubstagen</li><li>Für unsere Mitarbeitenden in den Verwaltungsbereichen besteht die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche Homeoffice in Anspruch zu nehmen</li><li>Unsere Mitarbeitenden profitieren von tollen Benefits: eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die Option des (E-)Bike-Leasings, ein Ferienbetreuungsangebot in Kooperation mit der Kita Kinderhut sowie Mitarbeitendenangebote durch Corporate Benefits</li><li>Zudem bieten wir attraktive Konditionen im Bereich Service und beim Kauf, der Finanzierung oder dem Leasing von Fahrzeugen</li><li>Unser Vergütungssystem ist äußerst attraktiv und bietet die Möglichkeit von Sonderzulagen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld usw</li><li>Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitender besteht die Möglichkeit, eine Empfehlungsprämie von bis zu 2.500 Euro zu erhalten</li><li>In vielen Bereichen kommst du in den Genuss einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bei uns hast du die Gelegenheit zur Weiterentwicklung, mit einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen familiären und kollegialen Spirit aus, in dem berufliche Leidenschaft und persönliche Freundschaft miteinander verschmelzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Autoverkäufer - Beratung / Kundenbindung / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Autoverkäufer - Beratung / Kundenbindung / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG</h2>Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Design und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkarchitekturen</li><li>Planung und Implementierung von Routing-, Switching- und Security-Infrastrukturen</li><li>Architektur und Betrieb von WLAN-, WAN- und LAN-Umgebungen</li><li>Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit)</li><li>Auswahl und Bewertung neuer Netzwerk- und Security-Technologien</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Architekturvorgaben</li><li>Überwachung der Netzwerkinfrastruktur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Systemadministration, IT-Security sowie externen Dienstleistern</li><li>Lösung von Problemen und Störungen im Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnlichem – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Unternehmensnetzwerkinfrastruktur, vorzugsweise mit Cisco-Produkten</li><li>Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen von Cisco (CCNP Enterprise wünschenswert) bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen</li><li>Kenntnisse im Bereich Firewall-Management, idealerweise mit Check Point Maestro</li><li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Netzwerkadministrator - Routing / Switching / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Netzwerkadministrator - Routing / Switching / Security (m/w/d)

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst, implementierst und administrierst Microsoft 365 Dienste (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Intune, etc.)</li><li>Du baust Microsoft Azure Ressourcen auf, konfigurierst und verwaltest sie (Virtual Machines, Azure AD, Networking, Storage, etc.)</li><li>Du entwickelst und setzt Hybrid-Cloud- und Migrationsstrategien um (z.B. von On-Premises nach Azure/M365)</li><li>Du stellst Compliance, Security und Governance in der Microsoft Cloud sicher</li><li>Du automatisierst und optimierst wiederkehrende Prozesse und beseitigst technische Störungen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und IT-Sicherheitskonzepten und arbeitest in IT-Projekten sowie in der Gestaltung von IT-Prozessen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast IT-Zertifizierung(en) oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation im Bereich Microsoft Azure bzw. Microsoft 365</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security) und Microsoft 365 (u.a. Exchange, Teams, Intune)</li><li>Du hast Kenntnisse oder Erfahrung in Cloud-Sicherheit, Hybrid-Szenarien, Automatisierung und Compliance sowie Projekterfahrung bei Einführung moderner Arbeitsplätze und Cloud Infrastrukturen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und bist teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Du hast gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und bist flexibel, mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Administrator - Azure / M365 / Security / Compliance (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Administrator - Azure / M365 / Security / Compliance (m/w/d)

<h2>Über Bethke Elektroinstallation/Werbeanlagen GmbH</h2>Wir sind ein spezialisiertes Elektrotechnikunternehmen für 50-Hz-Anlagen mit Fokus auf Aufzugsanlagen, Fahrtreppen sowie Werbeanlagen. Unsere Stärke liegt in der fachgerechten Planung, Installation, Modernisierung und Instandhaltung komplexer elektrotechnischer Systeme. Wir sind deutschlandweit im Einsatz und betreuen Projekte zuverlässig von der Vorbereitung bis zur finalen Abnahme. Dabei legen wir besonderen Wert auf Sicherheitsstandards, Normenkonformität und saubere Ausführung. Unsere Kunden profitieren von klarer Kommunikation, termingerechter Umsetzung und praxisnahen Lösungen auch bei anspruchsvollen Anlagen. Ob Neuinstallation, Umbau oder Serviceeinsatz: Wir stehen für kompetente Elektrotechnik im 50-Hz-Bereich, ausgeführt mit Verantwortung, Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du installierst, wartest und reparierst 50Hz-Anlagen, Fahrtreppen und Aufzugsanlagen in ganz Deutschland</li><li>Du bist verantwortlich für die Montage und Demontage von Baustromverteilern</li><li>Du führst Beleuchtungsmessungen durch und erstellst die dazugehörigen Protokolle</li><li>Du prüfst elektrische Anlagen</li><li>Du montierst, demontierst und betreust Werbeanlagen in und um Berlin</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du bist teamfähig, motiviert und kannst nach einer Einarbeitung selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Angemessene und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und echte Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm</li><li>Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hochwertige Werkzeuge von Bosch</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Elektroniker - Installation / Wartung / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Elektroniker - Installation / Wartung / Reparatur (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3 000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann mache mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als strategischer Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für indirekte Warengruppen in Vollzeit für den Standort Planegg bei München.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern die Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirekten Warengruppen ("Nichthandelsware", z. B. Dienstleistungen, Verbrauchsmaterial, Facility Management) bei Sanacorp.</li><li>Du koordinierst und steuerst den gesamten Beschaffungsprozess, führst dabei eigenständig Bedarfs- und Marktanalysen durch, organisierst Ausschreibungen und verhandelst Preise und Verträge.</li><li>Dabei suchst Du nach Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und Einsparpotenziale zu realisieren.</li><li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist es, die Beziehungen zu strategischen Lieferant:innen zu pflegen und neue Partnerschaften aufzubauen, um die Zusammenarbeit zu stärken.</li><li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ihren Beschaffungsvorhaben.</li><li>Zudem arbeitest Du an der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im indirekten Einkauf mit.</li><li>Auch bei unternehmensweiten Projekten ist Deine Unterstützung gefragt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld im indirekten Einkauf.</li><li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, ist Dir vertraut.</li><li>Aufgrund zahlreicher Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1/ verhandlungssicher) voraus.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und schätzt offene, respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.</li><li>Du bist eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, kommunikativer Stärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.</li><li>Du arbeitest selbstständig, proaktiv, ergebnisorientiert und gehst dabei analytisch sowie strukturiert vor.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle mit teilweise remote Arbeit sowie Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser 
Bewerbungsportal.Jetzt bewerben!Für Fragen vorab kannst Du Dich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden.Alles Weitere unter: <a href="http://www.sanacorp.de/karriere/" target="_blank">www.sanacorp.de/karriere/</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekte Warengruppen

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:​<ul><li>Ganzheitliche Verwaltung digitaler Identitäten über alle Systeme hinweg</li><li>Optimierung von Prozessen für Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten</li><li>Einführung und Betrieb von Just-in-Time-Access-Modellen zur Reduzierung von Angriffsflächen</li><li>Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur und Integration entsprechender Prinzipien in bestehende und neue IT-Systeme (insbesondere im Bereich Identity &amp; Access Management)</li><li>Erstellung technischer Sicherheitsrichtlinien nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Analyse und Behebung von Schwachstellen im Identity-Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Technologien und Tools</li></ul>Unser Team: <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten </li><li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden</li><li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level </li></ul>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity Management und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, IAM-Systemen und Zugriffskontrollverfahren</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Dein Kontakt:Jessica WürzebesserTechem Energy Services GmbHHauptstr. 8965760 Eschborn<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit [R-103700]

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied:<ul><li>Als Kundenberater bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und deren individuellen Themen</li><li>Persönliche sowie telefonische Beratung und auch Betreuung gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>Durch Deinen Einsatz und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit leistet Du einen aktiven Beitrag bzgl. der Bestandskundenentwicklung.</li><li>Du führst Kundenbesuche und an den Standorten durch.</li><li>Bei Dir sind Kunden-Anliegen aber auch Beschwerden in guten Händen, dabei steuerst Du die Themen und verfolgst das gesamte Handling.</li><li>Komplexe Sachverhalte unserer Kunden innerhalb des Kundenmanagement, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu klären, gehören zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Bei Dir wissen die Kunden, dass ihre Themen in guten Händen sind.</li></ul>Dein Profil - Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Spaß am aktiven Kundenkontakt und kannst im Beratungsgespräch überzeugen</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einer kundennaher Position mit</li><li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf deren unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche einstellen.</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du hast ein kompetentes Auftreten und gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und bist ein Teamplayer, der über den Tellerrand hinausblickt.</li><li>Bzgl. der weiteren Digitalisierung sich neues Wissen anzueignen um digitale Services dem Kunden nahezubringen macht Dir Spaß und sind für Dich motivierend.</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Dein Kontakt: Jessica WürzebesserTechem Energy Services GmbHHauptstr. 8965760 Eschborn<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

Kundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

​IT-Spezialist Client Management (w/m/d)Unser Bereich Konzernentwicklung ist interner Berater und Servicedienstleister für einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb. Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie.Ihre Aufgaben<ul><li>Blick auf das Ganze: Im Fokus Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den 2nd Level Support für den Plattform Service externes Rechenzentrum über dessen gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Sie organisieren servicebezogene Prozesse effizient, steuern externe Dienstleister und behalten Kosten, vertragliche Vereinbarungen Leistungskennzahlen stets im Blick.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Damit tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer internen und externen Kunden bei.</li><li>IT-Sicherheit. Sie verantworten den sicheren Betrieb der Services und entwickeln diesen kontinuierlich weiter, indem Sie aktuelle Sicherheitsstandards und technologische Entwicklungen proaktiv integrieren.</li><li>Kommunikation und Wir-Kultur: Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen IT-Betrieb, Service Desk und Prozessteams und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher.</li><li>Reporting: Sie pflegen und entwickeln die Service-Dokumentation sowie das Monitoring und Reporting weiter und gewährleisten somit die Transparenz und Steuerbarkeit der Services.</li><li>Projektarbeit &amp; Change Management. Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.</li><li>Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Gesprächen, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

IT-Spezialist Client Management (w/m/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.Als Head of Sales (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb. Dein Fokus liegt auf der Führung, Entwicklung und dem Aufbau der Teams sowie der weiteren Professionalisierung von Prozessen, Strukturen und Systemen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und prägst die Vertriebsstrategie maßgeblich. Unsere Vertriebsziele hast du immer im Blick und setzt alle Hebel in Bewegung, dass wir erfolgreich sind.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den Vertrieb sowie die Erreichung unserer ambitionierten Umsatz- und Wachstumsziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer modernen Vertriebsstrategie und professioneller Vertriebsprozesse</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams und Mitarbeitenden (Teamgröße 15-25 Mitarbeitende)</li><li>Verantwortung für Budget, Reporting, Forecast und regelmäßige Management-Reviews</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen sowie in leitender Vertriebsverantwortung, idealerweise im HR-Software-Umfeld</li><li>Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit hoher Coaching- und Entwicklungskompetenz</li><li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau, der Führung und Skalierung von Vertriebsteams</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsmodelle, KPIs und CRM-Systeme</li><li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität</li><li>Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li><li>Ein motiviertes Umfeld, ein engagiertes Vertriebsteam und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten</li><li>Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei im Sommer eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. 
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Wir freuen uns von dir zu hören!

Head of Sales (w/m/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein etablierter IT-Dienstleister im deutschen Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Nord- und Westdeutschland. Seit vielen Jahren entwickeln wir spezialisierte Abrechnungslösungen und Software für Leistungserbringer im medizinischen Umfeld.Wir stehen für langfristige Stabilität, moderne Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ein Team von mehreren hundert Mitarbeitenden sorgt dafür, dass unsere Kund:innen optimal betreut werden.Aktuell suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen Softwareentwickler (m/w/d) .NET , der gemeinsam mit uns innovative Lösungen für den Gesundheitsmarkt vorantreibt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt</li><li>Erstellung moderner Webanwendungen im .NET-Umfeld unter Einsatz von C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li><li>Konzeption und Implementierung verteilter Systeme (Client-Server-Architektur, Microservices, Queuing-Systeme)</li><li>Mitarbeit an ersten DevOps-Tätigkeiten, z. B. CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li><li>Testen und Dokumentieren des eigenen Codes</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Qualität der Anwendungen</li><li>Mitarbeit an der Modernisierung der technologischen Basis für mehrere medizinische Geschäftsbereiche (Pflege, Hilfsmittel, Heilmittel und Transport)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core und REST-APIs</li><li>Praxiserfahrung mit HTML und CSS</li><li>Idealerweise Erfahrung mit weiteren Technologien aus dem Web- und Backend-Umfeld sowie in automatisierten Tests</li><li>Sicherer Umgang mit verteilten Systemen (z. B. Client-Server-Architekturen, Microservices, Queuing) – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich zügig in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir überwiegend auf Deutsch kommunizieren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li></ul>

C# Entwickler:in (m/w/d)

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.<h2>Aufgaben</h2>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Produktangebots und Preismanagements – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen – und bringen Ihre Expertise sowohl im Privat- als auch im Firmenkundengeschäft ein.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für Dokumentationen und Qualitätssicherung im Vertriebsmanagement (z.B. Neue-Produkte-Prozess nach MaRisk, Führung des Zu- und Verwendungsverzeichnisses u.v.m.).</li><li>Gestaltung und Überprüfung von Anlage- und Finanzierungsprodukten sowie deren vertragliche Ausgestaltung.</li><li>Operative Zusammenarbeit mit Verbundpartnern.</li><li>Aufnahme und Berichterstattung zu Innovationen in den Bereichen Anlage, Absicherung und Finanzierung.</li><li>Sie wirken in der Vertriebsplanung mit und übernehmen die erforderlichen Dokumentationen (hier insbes. auch für den Bereich Wertpapiergeschäft)</li><li>Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Zusammenarbeit mit Partnern mitzuwirken.</li><li>Als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende stehen Sie beratend zur Seite und treiben Themen mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke voran.</li><li>Erfüllung der Anforderungen und Übernahme deren Aufgaben bzgl. Informationssicherheit und Dienstleistungssteuerung (BISO-Funktion)</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das macht Sie aus:<ul><li>Eine fundierte Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, sowie fundierte Kenntnisse im Produkt- und Preismanagement – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung vertrieblicher Konzepte und Maßnahmen sowie Freude an der Erarbeitung innovativer Lösungen.</li><li>Digitale Affinität, Kreativität und die Fähigkeit, neue Formate zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein verbindliches Auftreten – Sie verstehen sich als Impulsgeber und Brückenbauer.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit vertriebsunterstützenden Systemen und Tools.</li><li>Ein ganzheitlicher Blick auf die Gesamtbank sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkte Produkte und Preise

<h2>Über uns</h2>Bei CYBERDYNE sorgen wir mit über 60 Mitarbeitenden dafür, dass IT für unsere Kunden aus dem Großraum Köln einfach, stabil und stressfrei funktioniert. Unsere Vision stresslessIT steht für klare Prozesse, saubere Technik und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir glauben daran, dass gute IT dann entsteht, wenn Menschen fokussiert arbeiten können, Verantwortung übernehmen dürfen und Rückhalt im Team haben. Ob beim Kunden vor Ort, aus dem Kölner Office oder im Homeoffice, gestaltest Du praktikable Lösungen, hältst Systeme am Laufen und entwickelst sie aktiv weiter.Ein typischer Arbeitstag unseres Kundenservice-Teams mit rund 10 Kolleginnen und Kollegen ist abwechslungsreich und planbar zugleich. Du arbeitest an aktuellen Tickets im 2nd und 3rd Level, setzt Changes um oder begleitest Infrastrukturprojekte bei Kunden. Dabei bist du im engen Austausch mit deinem Team, Kunden und externen Partnern, sowohl persönlich vor Ort, als auch remote. Es bleibt bewusst Raum für saubere Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung, in einem modernen Arbeitsumfeld im Westen von Köln.<h2>Aufgaben</h2>Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit neue kompetente serviceorientierte IT-Systemadministratoren für #stresslessIT.<ul><li>Bereitstellung von 2nd &amp; 3rd Level-Support für IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li><li>vollumfängliche Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Kundenanfragen bei unseren Kunden vor Ort, remote aus dem Kölner Office oder dem Home-Office, in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Beratung der Anwender sowie bedarfsgerechte Einweisung in die eingesetzten Hard- und Softwaretechnologien</li><li>Koordination und Unterstützung mit externen Dienstleistern und Lieferanten für ITbezogene Anforderungen</li><li>Durchführung von IT-Infrastruktur-Upgrades und -Migrationen Planung, Konfiguration und regelmäßige Wartung von Servern, einschließlich Virtualisierungsumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Verfahren</li><li>Unterstützung unseres Projektteams bei der reibungsfreien Inbetriebnahme der ITSysteme bei unseren Kunden</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer vorgegebenen und definierten Servicestandards</li><li>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung, selbstständig und mit Unterstützung des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld, idealerweise im Bereich von Microsoft 365 und Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Betriebssystem, Office, etc.), IT-Service Management (ITSM-Tools) sowie Grundkenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnologien</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative </li><li>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten aus dem Kölner Office im Grünen oder dem Home-Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Blick auf unsere Kernarbeitszeiten</li><li>Roadmap für persönliche und fachliche Weiterbildung über die nächsten Jahre</li><li>Arbeitsweg: JobRad, Jobticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Feiern und Firmenläufe</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit u.a. durch E-Auto-Flotte für Kundentermine, digitales Büro und den CYBERDYNE Forest</li><li>Gesundheit &amp; Ernährung: Teamküche, Essenzuschuss bei Mealmates, Urban Sports Angebot, Kooperation mit DoQtor</li><li>Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware, je nach Position das aktuelle iPhone</li><li>ZEN: Idyllische Lage im Grünen, Ruhebereich</li><li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an:Ina ZimmermannMedialine Group / Recruiting &amp; Bewerbermanagement+49 151 11 54 55 00+49 6751 85378 206<a href="mailto:jobs@medialine.ag" target="_blank">jobs@medialine.ag</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden</li><li>Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter</li><li>Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein</li><li>Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe</li><li>Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut</li><li>Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen</li><li>Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme – Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina Bokelmann

Controller (m/w/d) Finanzen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. Die Stelle kann in Teilzeit mit 20 bis 25 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Datenaufbereitung: Auf Basis vorliegender Listen und Kennzahlen erstellen Sie regelmäßig strukturierte Übersichten und sorgen dafür, dass diese stets aktuell und vollständig sind. Dafür führen Sie täglich eine größere Anzahl von Datensätzen aus verschiedenen Quellen sorgfältig in Excel zusammen</li><li>Abgleich: Durch den Vergleich mit vorgegebenen Referenzlisten decken Sie Abweichungen auf und stellen so eine hohe Datenqualität sicher</li><li>Dokumentation: Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig mehrseitige Übersichten, bereiten diese adressatengerecht auf und stellen eine konsistente und gut lesbare Darstellung sicher</li><li>Kommunikation: Sie wissen, was Sie tun – Bei Rückfragen zu den Reportings stehen Sie Rede und Antwort, erläutern Zahlen und Zusammenhänge verständlich und finden im Wording stets die passende, professionelle Sprache</li><li>Prozessunterstützung: Perspektivisch begleiten Sie die Einführung eines neuen, Excel-basierten Tools zur Unterstützung der Datenprüfung und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Abläufe ein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Qualifikation: Zahlen sind Ihr Metier! Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld von Buchhaltung, Zahlungsverkehr oder Controlling oder ein Studium mit entsprechendem wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre fachliche Basis</li><li>Excel-Kompetenz: Im Umgang mit Excel arbeiten Sie sicher und gern, setzen übliche Formeln geschickt ein und haben Freude daran, sich täglich mit dem Programm auseinanderzusetzen</li><li>Analytik &amp; Sorgfalt: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen zeichnet Sie aus, Sie erkennen Auffälligkeiten in Datenbeständen und können diese schlüssig einordnen und nachvollziehbar erläutern. Durch Ihre sehr genaue Arbeitsweise behalten Sie auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick und sichern eine hohe Datenqualität</li><li>Lernbereitschaft: Sie sind offen, sich weiterzuentwickeln, sich in neue Themen einzuarbeiten und auch Ihre Excel-Kenntnisse kontinuierlich auszubauen</li><li>Kommunikationsstärke: Auswertungen und Übersichten können Sie klar und verständlich darstellen, fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – einschließlich Entscheidern – sicher und finden ein präzises, professionelles Wording</li><li>Struktur: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, verbindlich im Zeitraum 8:00–12:00 Uhr (gern darüber hinaus) und in Präsenz passen gut zu Ihnen. Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und übernehmen verantwortungsvoll und diskret den Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenaufbereitung & Reporting im Zahlungsverkehr

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei Halle</li><li>Ihr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen</li><li>Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten)</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Revent is an early-stage venture firm backing Europe’s most talented founders building companies that truly matter. We focus on the founders who don’t just want to build a unicorn - they want to leave a legacy, to improve our collective future. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with outlier individuals.We’ve invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series A led by Atomico), and several yet-unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €110M fund. With this new fund, we will invest in 35 ultra-early-stage companies all pushing the boundaries in AI, software, and frontier tech.<h2>Tasks</h2>We are hiring a Finance Manager to join Revent full-time as soon as possible as a core member of our Finance &amp; Operations function.This role is critical to the smooth, scalable, and compliant running of the firm and our funds. You will work closely with the VP Finance, partners, the investment team, and external service providers to ensure that Revent’s financial operations are best-in-class, robust, and future-proof.We deliberately keep our team small, so this is a high-impact role with broad exposure and real responsibility from day one.Your job description is simple: contribute meaningfully to making Revent a durable, well-run, and scalable venture firm. The day-to-day is diverse and hands-on, and will call on your judgment, precision, and ownership mentality on a regular basis. What you’ll be doing:<ul><li>You will work closely with our VP Finance which will give you first-hand insights on how a VC fund operates</li><li>You will support our VP Finance in preparing and continuously improving our investor reporting</li><li>Together you will shape and further develop our portfolio-controlling function</li><li>You will manage our portfolio reporting and prepare KPI analyses for the VP Finance and the investment team</li><li>You will collaborate closely with our external accountants, tax advisors and service providers and manage the preparation of the financial statements of the various companies of Revent</li><li>You will support and help maintain compliance-related processes, including KYC/AML documentation, regulatory filings, and internal compliance workflows, in close coordination with external advisors</li><li>You will be responsible for keeping our portfolio database up-to-date, the preparatory accounting, payment transactions and legal housekeeping</li><li>In addition to your everyday finance responsibilities, you will support cross-functional operational projects across HR, marketing, and other internal functions</li><li>With your ideas and strength of implementation you actively contribute to the development and further professionalisation of our finance department</li></ul><h2>Requirements</h2>We look for high-IQ, high-EQ, low-ego all-around contributors with high standards, strong ownership mentality, and sound judgment.We care much more about your core attributes, attitude, and trajectory than your CV. That said, we are looking for someone who brings:<ul><li>University degree in Finance, Accounting, or a related field</li><li>At least 2 years of relevant experience in a fast-paced environment, for example in: Big 4 (Audit, Transaction Services, Advisory) / Fund operations or fund administration</li><li>Experience in fund operations/finance is a plus</li><li>Strong fundamentals in accounting &amp; financial reporting</li><li>A structured, reliable working style and the ability to operate independently</li><li>Curiosity for the venture capital industry</li><li>Comfort working closely with senior stakeholders in a small, high-performance team</li><li>Fluency in English and German</li></ul>Practicalities<ul><li>Immediate availability preferred</li><li>This role is based in Revent’s Berlin office.</li><li>We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full-time in Germany.</li><li>Compensation is between €50,000 - €75,000 annually depending on experience, plus an annual performance-based bonus.</li></ul>How to ApplyThe application process will remain open until February 5th, 2026. That said, we review applications on a rolling basis and so there is an advantage to applying earlier.After submitting the application form, if applicable, you will receive a link to a video task. After this, we will get in touch with you within two weeks if we’d like to move forward with your application. From there, the process consists of several interviews with the finance &amp; Revent team, a case study, and time together in person to ensure mutual fit.

Finance Manager (Full Time)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf dieAbteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives RisikomanagementIhre Aufgaben zum MitwachsenFührung &amp; Strategie <ul><li>Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten</li><li>Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office</li></ul>Internes Modell &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko</li><li>Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse</li><li>Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen</li><li>Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung</li><li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)</li><li>Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern</li></ul>Governance &amp; Zusammenarbeit <ul><li>Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin</li></ul> Ihre Wurzeln und Stärken <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li><li>Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)</li><li>Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AGHansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische undsoziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauensund der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

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