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Deine Aufgaben<ul>
<li>Speisen, Kaffee und Getränke zubereiten.</li><li>Unseren Gästen Tipps und Orientierung geben.</li><li>Auf Wünsche eingehen.</li><li>Produkte in unserem Shop verkaufen.</li><li>Dich ums Kassieren kümmern.</li><li>Die Verkaufsregale stets im besten Licht erscheinen lassen.</li></ul>Deine Voraussetzungen<ul>
<li>Deine Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Dein Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, in einem Team zu arbeiten.</li><li>Flexibilität</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Servicemitarbeiter m/w/d

Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise.io bekommst du die Chance, das Produktmarketing aktiv mitzugestalten - durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. Tätigkeiten<ul> <li> Produktgetriebenes Storytelling: Du verstehst, wie man Features in Nutzen übersetzt - nicht nur was ein Produkt kann, sondern warum es für den Nutzer wichtig ist. </li><li> Pain Points x Solutions: Du analysierst die Probleme unserer Zielgruppe und zeigst in deinem Content klar auf, wie Boardwise.io konkrete Lösungen bietet. </li><li> Konsistenz &amp; Stimme: Du entwickelst ein Gefühl für die Tonalität von Boardwise.io und hilfst mit, eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. </li><li> Neugier und eigene Ideen rund um Content-Formate, die du eigenständig gestalten darfst </li></ul> Tasks: <ul> <li> Verfassen von Blogartikeln und LinkedIn Posts, die Use Cases, Produktneuheiten oder Pain Points aufgreifen </li><li> Erstellung von Skript-Ideen oder kurzen Videos für LinkedIn, Landingpages oder Tutorials </li><li> Newsletter-Kampagnen planen und umsetzen - von der Idee bis zum Versand </li><li> Unterstützung bei der Content-Strategie und kontinuierlichen Optimierung </li><li> Updates rund um Funktionen entlang des Funnels aufarbeiten </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Produktmanagement, Innovationsmanagement, Kommunikation, Medien, BWL oder einem verwandten Feld </li><li> Erste Erfahrungen im Schreiben von Content (z. B. durch Uni, Praktika oder persönliche Projekte) </li><li> Interesse an B2B und SaaS-Produkten, digitalen Workflows und/oder Produktivitätstools </li><li> Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li><li> Selbstständige Arbeitsweise, kreative Ideen und ein gutes Gespür für C-Level Zielgruppe </li><li> Nice to have: Erfahrung mit Tools wie Hubspot, Webflow, Linkedin, Figma, ChatGPT oder ähnlichen </li></ul> Team<ul> <li> Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit statt nur zu assistieren </li><li> Lernen am Produkt: Direkte Einblicke in ein modernes SaaS-Tool &amp; Produktmarketing </li><li> Individuelle Entwicklung: Du kannst dich in den Bereichen vertiefen, die dir liegen - ob Text, Video, Strategie, Email oder Event </li><li> Remote &amp; flexibel: Arbeite ortsunabhängig und in Abstimmung mit deinem Studium </li><li> Flache Hierarchien: Direkter und offener Austausch mit dem gesamten Team </li><li> Praxisnahe Einblicke: Ideal für alle, die später in Content Marketing oder Produktkommunikation arbeiten wollen </li><li> Wenn du bis hierher gelesen hast, dann schreib uns doch gerne, welche Unternehmen dich inspirieren! </li></ul> Bewerbungsprozess Bitte reiche deinen Lebenslauf ein (optional mit Portfolio). Danach folgen ein erstes Gespräch, eine Probeaufgabe, ein weiteres Fachgespräch und zum Schluss noch ein letztes Gespräch.

Werkstudent:in im B2B Product Marketing - Fokus Content & Storytelling

Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise.io bekommst du die Chance, das Marketing aktiv mitzugestalten durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. Tätigkeiten<ul> <li> Du bringst echtes Interesse an B2B-Kommunikation mit und verstehst, warum das nicht trocken sein muss. </li><li> Du kannst Multi-Purpose-Content denken: ein Thema viele Formate (z. B. Blog LinkedIn Newsletter). </li><li> Du hast ein Gespür für Sprache und Zielgruppen, besonders im Austausch mit C-Level und Entscheider:innen. </li><li> Du kannst und willst selbst Texte schreiben - nicht nur KI-Ausgaben prüfen, sondern echten Content gestalten. </li><li> Du hast eigene Ideen für Formate, Themen und Reichweite und willst sie auch umsetzen. </li></ul> Tasks: <ul> <li> Verfassen &amp; Adaptieren von Content: LinkedIn-Posts (Company &amp; Personal Branding), Newsletter, Blog, Landingpages </li><li> Cross-Posting &amp; Formatdenken: Inhalte in verschiedene Formate und Kanäle übersetzen </li><li> Content-Formate entwickeln: Neue Serien, Rubriken, Blogkonzepte, Podcasts oder Kooperationen anstoßen </li><li> Newsletter mit aufbauen und redaktionell betreuen </li><li> SEO verstehen &amp; mitentwickeln, inklusive Keyword-Recherche und Optimierung </li><li> Unterstützung bei Kampagnen-Planung, ggf. auch mit Events oder externen Partnern </li><li> C-Level-Kommunikation vorbereiten: Sprache, Stil &amp; Inhalte auf Entscheider:innen abstimmen </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien oder vergleichbaren Bereichen </li><li> Du interessierst dich für B2B &amp; SaaS-Produkte, digitale Tools und strategisches Schreiben </li><li> Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z. B. durch Uni, Projekte, Praktika </li><li> Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1) </li><li> Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren </li><li> Du bist kreativ, strukturiert, selbstständig und hast Lust, Dinge mitzugestalten </li><li> Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Webflow, HubSpot, Figma, KI-Tools wie ChatGPT </li></ul> Team<ul> <li> Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit. Keine Zuarbeit, sondern echte Ownership und eigene Projekte </li><li> Von LinkedIn über Blog bis Podcast &amp; B2B Influencer: du kannst in viele Formate eintauchen </li><li> Individuelle Entwicklung: Fokus auf das, was dir liegt - Text, Strategie, Community, SEO oder Formate </li><li> Remote &amp; flexibel: Arbeiten, wo und wann du willst, in Abstimmung mit deinem Studium </li><li> Direkter Draht zum Team: Austausch mit Management, Marketing &amp; Produkt </li><li> B2B, das begeistert: Du hilfst mit, zu zeigen, dass auch B2B emotional, spannend und relevant sein kann </li><li> Und zuletzt: Wenn du bis hierher gelesen hast - verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt. </li></ul> Bewerbungsprozess Bitte reiche deinen Lebenslauf ein (optional mit Portfolio). Verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt. Danach folgen ein erstes Gespräch, eine Probeaufgabe, ein weiteres Fachgespräch und zum Schluss noch ein letztes Gespräch.

Werkstudent:in im B2B Content Marketing

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Back- und Patisserieküche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihre süße Meisterleistung“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Konditor (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konditor oder Bäcker / Koch mit Spezialisierung in der Konditorei.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Mehrjährige praktische Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, Gastronomie oder Konditorei.</li><li>Ihre Stärken – Belastbar, detailverliebt und ein echter Teamplayer, auch in Stoßzeiten.</li><li>Verantwortung – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Kreativität – Leidenschaft für innovative Torten-, Pralinen- und Dessertkreationen.</li><li>Ausgeglichenheit – Ruhepol im turbulenten Küchenalltag.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li></ul>Der Blick aufs Detail – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Ihre Kreationen – Herstellung von Torten, Kuchen, Pralinen und Desserts nach eigenen Ideen und Rezepten.</li><li>Mentoring – Anlernen und Begleiten unserer Auszubildenden und Nachwuchskräfte.</li><li>Inspire us! – Unterstützung bei der Entwicklung neuer Dessert- und Patisseriekonzepte.</li><li>In der Patisserie – Eigenverantwortliches Arbeiten unter höchsten Qualitätsansprüchen.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Konditor (m/w/d)

Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise bekommst du die Chance, das Marketing aktiv mitzugestalten durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. Was für diese Rolle wichtig ist: <ul> <li> Du bringst echtes Interesse an B2B-Kommunikation mit und verstehst, warum das nicht trocken sein muss. </li><li> Du kannst Multi-Purpose-Content denken : ein Thema viele Formate (z. B. Blog LinkedIn Newsletter). </li><li> Du hast ein Gespür für Sprache und Zielgruppen , besonders im Austausch mit C-Level und Entscheider:innen . </li><li> Du kannst und willst selbst Texte schreiben - nicht nur KI-Ausgaben prüfen, sondern echten Content gestalten. </li><li> Du hast eigene Ideen für Formate, Themen und Reichweite und willst sie auch umsetzen. </li></ul> Tätigkeiten<ul> <li>Verfassen &amp; Adaptieren von Content: LinkedIn-Posts (Company &amp; Personal Branding), Newsletter, Blog, Landingpages </li><li>Cross-Posting &amp; Formatdenken : Inhalte in verschiedene Formate und Kanäle übersetzen </li><li>Content-Formateentwickeln : Neue Serien, Rubriken, Blogkonzepte, Podcasts oder Kooperationen anstoßen </li><li>Newsletter mitaufbauen und redaktionell betreuen </li><li>SEO verstehen &amp; mitentwickeln , inklusive Keyword-Recherche und Optimierung </li><li> Unterstützung bei Kampagnen-Planung , ggf. auch mit Events oder externen Partnern </li><li>C-Level-Kommunikation vorbereiten : Sprache, Stil &amp; Inhalte auf Entscheider:innen abstimmen </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien oder vergleichbaren Bereichen </li><li> Du interessierst dich für B2B &amp; SaaS-Produkte, digitale Tools und strategisches Schreiben </li><li> Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z. B. durch Uni, Projekte, Praktika </li><li> Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1) </li><li> Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren </li><li> Du bist kreativ, strukturiert, selbstständig und hast Lust, Dinge mitzugestalten </li><li> Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Webflow, HubSpot, Figma, KI-Tools wie ChatGPT </li></ul> Team Benefits <ul> <li> Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit. Keine Zuarbeit, sondern echte Ownership und eigene Projekte </li><li> Von LinkedIn über Blog bis Podcast &amp; B2B Influencer: du kannst in viele Formate eintauchen </li><li> Individuelle Entwicklung: Fokus auf das, was dir liegt - Text, Strategie, Community, SEO oder Formate </li><li> Remote &amp; flexibel: Arbeiten, wo und wann du willst, in Abstimmung mit deinem Studium </li><li> Direkter Draht zum Team: Austausch mit Management, Marketing &amp; Produkt </li><li> B2B, das begeistert: Du hilfst mit, zu zeigen, dass auch B2B emotional, spannend und relevant sein kann </li><li> Und zuletzt: Wenn du bis hierher gelesen hast - verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt </li></ul> Bewerbungsprozess Wenn du dich in dieser Rollenbeschreibung wiedererkennst, dann sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns von dir zu hören. Wir laden dich anschließend zu einem 20 Minuten Kennenlerngespräch mit HR ein, anschließend folgt ein kleiner Case und ein Gespräch mit Laura, unserer Head of Marketing. Abschließend lernst du noch ein weiteres Team Member im Cultural Fit Interview kennen. Wir freuen uns auf dich!

Werkstudent:in (m/w/d) - B2B Content Marketing

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. IHRE ERSTE ROUTE:<ul>
<li>Persönliche Betreuung der Hotelgäste in unserem Restaurant Terra, unserer Newmans Bar oder Lobby Lounge</li><li>Mise-en-place-Arbeiten</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Service</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung</li></ul>IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:<ul>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, Feiertagen und Schichtdiensten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gast- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:<ul>
<li>werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse</li><li>Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family &amp; Friends-Raten), F&amp;B, Retail, etc. innerhalb Marriott International</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen </li></ul>Über uns:Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Commis de Rang Restaurant Terra (Mensch)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li><li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li><li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li><li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li><li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li><li>Verwalten der Lagerbestände</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.375,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li><li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Wir verändern was: Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte Hamburgs - dem Großprojekt an der Elbchaussee - bieten wir dir die Möglichkeit, echte Praxiserfahrung zu sammeln. Ob auf der Baustelle, in Besprechungen oder bei der Organisation im Hintergrund: Bei uns bekommst du Einblicke in alle Facetten des modernen Bauprojektmanagements. Das bewegst du bei uns: <ul> <li>Teilnahme an Projektbesprechungen und Protokollführung</li><li>Begleitung der Bauleitung auf der Baustelle</li><li>Unterstützung bei der Aufmaßprüfung und Rechnungsprüfung</li><li>Pflege und Organisation der internen Dateistruktur</li><li>Allgemeine Ablage und Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li><li>Interesse an baubetrieblichen Abläufen und Projektmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word)</li></ul> Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen : <ul> <li>Gut betreut &amp; aufgeschlaut: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit intensiver, individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen für einen Einstieg nach dem Studium bringen dich weiter.</li><li>Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und einen monetären Überstundenausgleich haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.</li><li>Mobil, gesund &amp; fit: Mit diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Ein monatliches Guthaben für die Bäderland-Gruppe gehört auch dazu.</li><li>Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.</li><li>Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.</li></ul> Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d) - Großprojekt Elbchaussee

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten<ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul> Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!

Junior VertriebsmitarbeiterIn im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d)

Als IT-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft M365 und Azure übernimmst Du die strategische Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung ihrer zukünftigen IT-Strategie. Du analysierst fachliche Anforderungen, unterstützt bei der Nutzung moderner Kollaborationstools, migrierst Daten in die Cloud und konzipierst sowie integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen. Zudem entwickelst Du Anwendungen mit der Power-Plattform, um Prozesse zu digitalisieren und innovative Lösungen umzusetzen. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte zu gestalten und Deine Expertise weiter auszubauen. Tätigkeiten<ul> <li> Du übernimmst die strategische Beratung zu Prozessen und Technologien unserer Kunden bezüglich ihrer zukünftigen IT-Strategie im Themenbereich Microsoft M365 und Azure. </li><li> Du nimmst die fachlichen Anforderungen der Kunden auf und analysierst sie. </li><li> Du unterstützt unsere Kunden dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen. </li><li> Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect. </li><li> Du übernimmst die Ausarbeitung technischer Konzepte mit anschließender Planung, Organisation und Durchführung Microsoft bezogener Projekte. </li><li> Du entwickelst Anwendungen mit der Power-Plattform, um bestehende Prozesse zu digitalisieren. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li><li> Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Entra ID. </li><li> Microsoft Defender, Security und Compliance sind keine Fremdwörter für Dich und Du kennst Dich hier gut aus. </li><li> Du bringst Kenntnisse in in Exchange on-Premise, Exchange online und Power Shell mit, sowie grundlegende Netzwerk-Kenntnisse (IP v4 / v6, DNS, SMTP, SNMP). Idealerweise kennst Du Dich auch mit Intune aus. </li><li> Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und am Umgang mit Kunden. </li><li> Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit. </li><li> Außerdem bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. </li></ul> Team Das Team besteht aus 9 Junior bis Senior Consultants, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Bewerbungsprozess<ul> <li> Video-Interview </li><li> Persönliches Interview </li><li> Triff das Team ️ ️ </li></ul>

Junior IT Consultant (m/w/d) Microsoft 365

StellenbeschreibungIm Rahmen des Netzbetreiberwechsel-Programms setzen wir Projekte zu Netzintegrationen und -abgaben unserer Netzbetreiber um. Unser Kernteam und die Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kümmern sich von der Datenanalyse bis zur Massenmigration in unserem Systemumfeld um alle betroffenen Prozesse.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du unterstützt unsere ProjektleiterInnen in unseren laufenden Netzbetreiberwechsel Projekten bei diversen Tätigkeiten.</li><li>Mit Freude hilfst du bei der Ausgestaltung und der Umsetzung von Themen aus dem täglichen Projektgeschäft sowie dem Project Management Office (PMO).</li><li>Du erstellst und aktualisierst eigenständig Statusfolien und Reportings.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du verschiedene Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, wie z.B. die Organisation von Meetings/Workshops, die Erstellung von Präsentationen und Status-Reports oder die Verwaltung von Dokumentationen.</li></ul>Ein Background, der überzeugt <ul><li>Du befindest dich in einem fachlich verwandten Studiengang (z.B. Projektmanagement, BWL, Energiewirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang).</li><li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und entwickelst gerne eigene Ideen.</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv umzusetzen.</li><li>Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li></ul>InklusionShow in EnglishOFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent Projektmanagement (m/w/d) in der Energiewirtschaft

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Initiativ-Bewerbung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“ &nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Junior Sales Manager (m/w/d) Busreisen

Profitiere von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genieße das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichere Dir Deinen Job mit Zukunft im Team Autobahn.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Teamführung und -verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein motiviertes multikulturelles Team.</li><li>Echte Aufstiegschancen.</li><li>Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung.</li><li>Ein vielfältiger Job mit Verantwortung.</li></ul>

Schichtleiter m/w/d

Greif dir den Job!Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben ihn bereits in der Tasche? Sie möchten Events planen, Menschen begeistern und hinter den Kulissen unvergessliche Erlebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns, den&nbsp;Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, genau richtig! Hier erwartet Sie kein Bürojob, sondern Action, Kreativität und jede Menge Abwechslung. Bei uns sind Sie nicht nur Azubi, sondern Teil einer großen Familie.Wir suchen Sie ab dem 01.09.2025 als Auszubildende/-r Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts im Südharz. 🎤🎉Warum Veranstaltungskaufmann/-frau?In diesem Beruf sind Sie der Kopf hinter den Kulissen und sorgen dafür, dass jedes Event ein voller Erfolg wird. Von der Planung über die Organisation bis hin zur Durchführung – Sie sind überall mit dabei. Jeder Tag ist anders, und Sie lernen, wie man unvergessliche Momente schafft und Menschen begeistert.Warum Sie bei uns starten sollten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz, sichere Zukunft – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planbare Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li><li>Übertarifliche Vergütung – Mehr Geld im Portemonnaie und kostenlose Verpflegung!</li><li>Keine Dienste während der Schulphasen – Ihr Lernen hat Vorrang.</li><li>Team-Spirit pur – Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken!</li><li>Azubi-Wohnung – Stressfreier Start garantiert!</li><li>Rabatte für Sie und Ihre Familie in unseren Hotels – Urlaubsfeeling pur!</li><li>Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk oder Naturresort &amp; Spa Schindelbruch.</li><li>Health Card – Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit.</li><li>Übernachtungen in Partnerhotels – zu unschlagbaren Preisen.</li><li>Extra Urlaubstage, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder doch lieber die BahnCard? – Sie entscheiden!</li><li>Keine Angst vorm Einstieg – Sie bekommen eine Intensive Einarbeitung!</li><li>Azubi-Pate – fester Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihre Zukunft.</li><li>Raum für deine Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie...<ul>
<li>...Organisationstalent besitzen und Spaß am Planen haben.</li><li>...gerne mit Menschen arbeiten und Events zu etwas Besonderem machen.</li><li>...kreativ sind und eigene Ideen einbringen.</li><li>...auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.</li><li>...Teamwork lieben und zuverlässig sind.</li><li>...Lust haben, Erlebnisse zu schaffen, an die sich Gäste lange erinnern.</li></ul>Ihre Noten sind nicht alles – uns interessiert der Mensch dahinter!Ausbildungsdauer: 3 JahreWas Sie bei uns lernen:<ul>
<li>Eventplanung von A-Z – Von der Idee bis zur Durchführung.</li><li>Budget- und Kalkulationsskills – Lernen Sie, wie man wirtschaftlich plant.</li><li>Gästebetreuung – Werden Sie Profi im Umgang mit Gästen und Firmenkunden.</li><li>Organisationstalent – Koordination aller Abteilungen im Hotel wie Küche, Service, Spa und Housekeeping, damit jedes Event perfekt abläuft.</li><li>Marketing-Basics – Events richtig bewerben und vermarkten.</li><li>Teamwork – Zusammenarbeit mit Küche, Service und Management für perfekte Veranstaltungen.</li></ul>Bereit für Ihr Abenteuer?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts. Hier ist kein Tag wie der andere – und jeder voller neuer Möglichkeiten.👉 Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de" target="_blank">https://machwasduliebst.de</a>Worauf warten Sie? Let’s go! 🎉📋

Auszubildende/-r Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil des zentralen Teams der Stromnetzdienstleistungen und erhältst tiefgreifende Einblicke über den Verkauf, die Planung und den Bau von Trafostationen, Kabeltrassen und Umspannwerken</li><li>Du unterstützt und sammelst Erfahrungen in den Bereichen Sales (Planung), Delivery (Umsetzung) und Operations (Betriebsführung) für unsere Stromprodukte</li><li>Du unterstützt bei der Aufbereitung von Unterlagen und Daten sowie der Einführung von neuen Systemen und Tools.</li><li>Du wirkst bei der Beantwortung und Koordination von Kundenanfragen mit.</li><li>Du unterstützt bei der Abwicklung interner Sonderprojekte.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du arbeitest gerne im Austausch mit Kunden und Kollegen und schätzt die Dynamik eines agilen Teams.</li><li>Du verfügst über ein technisches und ggf. betriebswirtschaftliches Grundverständnis und studierst beispielsweise Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Du bist ein aktiver Team-Player, kannst selbständig arbeiten und bist stets an konkreten Lösungen interessiert.</li><li>Deine schnelle Auffassungsgabe und Talent für Organisation ergänzen dein Profil.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li><li>Als Werkstudent wäre während der Vorlesungszeit eine Arbeitszeit von 20 Std./Woche ideal. In der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu 37 Std./Woche möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung Deiner Arbeitszeiten Deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.</li></ul> Deine Benefits<ul><li> Transparente VergütungAls Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat.</li><li> Sinnstiftende AufgabeMit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven. </li><li> FlexibilitätAls Werkstudent arbeitest du während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche. Arbeitszeit und -ort stimmst du flexibel mit deinem Team ab. Als Praktikant hast du eine 37-Stunden-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li> EntwicklungDu kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du spannende Einstiegsmöglichkeiten bei uns.</li><li> GesundheitOb Betriebssport, sportliche Events oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li> Offenheit &amp; TeamgeistUnsere Unternehmenskultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Werkstudent Stromnetzdienstleistung (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Wir verändern was: Die Kolleginnen und Kollegen im Facility Management betreiben 9 Standorte von HAMBURG WASSER. Aktuell arbeiten zwei Personen in dem Team der Werksicherheit und Sicherheitstechnik. In der Abteilung sind zudem weitere Werkstudenten tätig, die das Team tatkräftig unterstützen.Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Werksschutz und Sicherheitstechnik, der unser Team verstärkt und bei der Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen mitwirkt. Das bewegst du bei uns: <ul> <li>Koordination der Werksicherheit und der Sicherheitstechnik</li><li>Beratung zum Thema Objektschutz weiterer Standorte von HAMBURG WASSER</li><li>Zentraler Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Themen im Objektschutz</li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Grundlagenkenntnisse im Bereich der Werksicherheit und Objektschutz</li><li>Kenntnisse der Sicherheitsstandards</li><li>IT- und Datenverarbeitungskenntnisse</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis</li></ul> Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen : <ul> <li>Gut betreut &amp; aufgeschlaut: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit intensiver, individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen für einen Einstieg nach dem Studium bringen dich weiter.</li><li>Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und einen monitären Überstundenausgleich haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.</li><li>Mobil, gesund &amp; fit: Mit diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Ein monatliches Guthaben für die Bäderland-Gruppe gehört auch dazu.</li><li>Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.</li><li>Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.</li></ul> Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Werkstudent für das Facility Management mit Schwerpunkt Werksicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Teamführung und ,-Verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Betriebsleiter / Storemanager m/w/d

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>Das erlebst du im Studium:<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li><li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li><li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li></ul>Das macht das Studium bei uns besonders:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach dem Studium<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li><li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

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