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<p> Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.</p><p> Die ccm cash &amp; contol management gmbh ist ein internes Dienstleistungsunternehmen der Triathlon Unternehmensgruppe im Bereich der laufenden Finanzbuchhaltung, laufenden Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Abwicklung des Mahnwesens sowie Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Fürth, Seligenporten, Paderborn und Nonnweiler-Primstal suchen wir ab sofort einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen </li> <li>  Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten </li> <li>  Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm ist zwingend notwendig </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a>.</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Frau Katrin Tscherbatko <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser <strong>Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich</p></li> <li><p>Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit</p></li> <li><p>Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management</p></li> <li><p>Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements</p></li> <li><p>Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein</p></li> <li><p>Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert</p></li> <li><p>Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen</p></li> <li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul>

Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser <strong>Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser</p></li> <li><p>Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr</p></li> <li><p>Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung</p></li> <li><p>Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen</p></li> <li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul>

Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung </li> <li>  Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme </li> <li>  Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen </li> <li>  Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort </li> <li>  Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h1> Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe </li> <li>  Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 </li> <li>  Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken </li> <li>  Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen </li> <li>  Vorausschauende Materialdisposition </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie betreuen als Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) den Bereich <strong>Neuwagen im Autohaus</strong></p></li><li><p>Sie übernehmen Dispositionsaufgaben der Konzernmarken und die Koordination der Zulassung sowie die Rechnungserstellung</p></li><li><p>Ebenso gehören die Terminverfolgung und die Abwicklung des Bestellvorgangs zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die kundengerechte, reibungslose Fahrzeugbestellung und die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge und erforderlichen Unterlagen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Sichere MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</p></li><li><p>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeitervorteile</p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2 </p><p>92360 Mühlhausen </p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter </p><p>Telefon: +49 9185 9400-151 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Fahrzeugdisponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie führen Fehleranalysen durch und erstellen Schadensbilder</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für Wartungsdienste sowie Reparaturarbeiten</p></li><li><p>Ebenso arbeiten Sie stets nach Inspektionsvorgaben und dokumentieren die Reparaturen sowie die geleistete Arbeit/Dienste</p></li><li><p>Zudem gehört eine präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Abarbeitung der Reparaturaufträge zu Ihrem Aufgabengebiet</p></li><li><p>Sie sind den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge gewachsen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Mechaniker (m/w/d) erwünscht</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Elsa als Diagnosetool sind von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Diagnosegeräten, PC und gängigen Microsoft Programmen</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Professionelle, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches, motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete </p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2</p><p>92360 Mühlhausen</p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter</p><p>Telefon: +49 9185 9400-151</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Südost GmbH - suchen für einen internationalen Kunden in der Logistikbranche an unserem Standort in Nürnberg einen</p><h1> Objektleiter / Projektleiter (w/m/d) im Facility Management in Nürnberg</h1><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li>  Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li>  32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein </li> <li>  Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden sowie dem Key Account und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement </li> <li>  Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling </li> <li>  Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements </li> <li>  Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Personalverwaltung, -Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fachgewerk TGA, HKLS, Elektro, Kälte oder Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienkaufmann (w/m/d) mit einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Weiterbildung zum Fachwirt / staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse auf B2 Niveau wünschenswert </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804</p><p> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Objektleiter / Projektleiter (w/m/d) im Facility Management

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-01:3070  <br>  Datum: 02.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Süd des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, insbesondere für die Kindertagesstätte Burgweinting. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Aktuell insbesondere in der Kindertagesstätte Burgweinting: </p> <p>  Die reggio-inspirierte Kindertagesstätte Burgweinting ist ein fröhlicher Ort, mit einem konstanten, altersgemischten Team und einer erfahrenen Leitung. </p> <p>  Kommen Sie mit, in die Werkstätten der Kindertagesstätte Burgweinting, in denen Sie mit den Kindern auf Forschungs- und Entdeckungsreise gehen können und Ihre Talente und Stärken geschätzt werden. </p> <p>  Wenn Sie mit Herz und Humor die Leidenschaft für diesen Beruf teilen, dann sind Sie in der Kindertagesstätte Burgweinting, die von den Kindern geliebt und den Eltern sehr geschätzt wird, genau richtig. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3070    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Gruppenleiter*in führen Sie ein Team von 15 Mitarbeitenden und planen bzw. steuern dabei technische sowie kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Prozesse und stellen die Einhaltung aller rechtlichen und technischen Anforderungen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für die termin- und budgetgerechte Planung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten und gewährleisten ein aussagekräftiges Berichtswesen. </li> <li>  Als Budgetverantwortliche*r entwickeln Sie Budget-, Projekt- und Kennzahlenmodelle sowie Verfahren zur Priorisierung. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Konzepte und Richtlinien, sorgen für deren Umsetzung und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards. </li> <li>  Als Ansprechpartner*in bei Fachfragen stehen Sie stets zur Verfügung, unterstützen Projekte und wirken in Fachgremien mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik. </li> <li>  Zudem kennen Sie die relevanten technischen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze und haben durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und als Führungskraft sammeln können. </li> <li>  Sie haben erfolgreich Projekte geplant bzw. geleitet und dabei Ihre Kenntnisse in der Verhandlungsführung unter Beweis gestellt. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich mit Netzberechnungsprogrammen, SAP sowie Prozessunterstützenden Systemen und Netzinformationssystemen gut aus und wenden Ihre Englischkenntnisse im Bedarfsfall sicher an. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramm </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Friedlein</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kulturfabrik und das Jugendhaus einen</p><h2> Hausmeister (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Tägliche Kontrollgänge, Schadenssichtung und -behebung, Reinlichkeitsprüfungen im Haus und im Außenbereich der Kulturfabrik und des Jugendhauses </li> <li>  Außenbereichsreinigung </li> <li>  Müllmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Bauamt und Auftragsnehmern im Hinblick auf Reparaturen, Instandhaltung und Wartung </li> <li>  Wartung und Auswechseln von Leuchtmitteln und Elektroteilen </li> <li>  Botenfahrten/-gänge </li> <li>  kleinere Reparaturarbeiten </li> <li>  Vorbereitung der Saalbestuhlung für Veranstaltungen in der Kulturfabrik </li> <li>  Verantwortung für Heizungskontrolle und eigenständige Wartung der Heizung im Jugendhaus </li> <li>  Ordnung in Lagern und Kellern halten </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse in Hausverwaltung und Objektbetreuung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teambereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (in Ausnahmefällen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung (schweres Heben, Treppen/Leitern steigen) und arbeiten unter Zeitdruck </li> <li>  Führerschein der Klasse B (bitte Nachweise beilegen) </li> <li>  PC-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware (MS-Word, MS-Excel) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 4 TVöD) </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Technische Leiter der Kulturfabrik, Frank Laubenheimer, Tel. 09171 848-716 und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.</p><h3> Bewerbungsschluss: Sonntag, 19. Januar 2025.</h3><p>   Vorstellungsgespräche:  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 5 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p><p> Standort: Stadt Roth</p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)</h1><h2> Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008279 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 8 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 07.02.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: ab sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Veröffentlicht: 30.12.2024 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag</p><p> Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Durchführung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung an verfahrenstechnischen Systemen der MVA (Hochdruck-Dampfkessel, Abgas- und Abwasserreinigungsanlagen, Müllkrane, Hilfs- und Nebenbetriebe), sowie an haustechnischen Einrichtungen unter Verwendung der mit hochwertigen Werkzeug und Maschinen ausgestattetet Werkstatt  </li>  <li>   Überprüfung Arbeitsmittel und Werkzeugen  </li>  <li>   Schweißarbeiten an nicht druckbeaufschlagten Komponenten der MVA  </li>  <li>   Betreuung und Unterstützung beauftragter Fremdfirmen bei der Durchführung spezialisierter Arbeiten in der MVA  </li>  <li>   Erledigung von Aufgaben der betrieblichen Logistik, auch unter Verwendung von Hebezeugen und hochmodernen Flurförderfahrzeugen  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in (w/m/d), Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Praktische Erfahrungen bei Wartung- und Instandhaltungsarbeiten bevorzugt im Bereich Kraftwerkstechnik  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sorgfalt bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten (Montage- und Demontage von Armaturen, Pumpen, Rohrleitungen, Überprüfung von Einrichtungen der Müllverbrennungsanlage)  </li>  <li>   Grundkenntnisse in MS-Office sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bei der Wartung von Anlagenkomponenten  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstes Handeln bei der Störungsbeseitigung, Instandhaltungsarbeiten und Prüfung von Anlagenteilen  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Arbeitsplatzspezifische Schulungen im technischen Bereich  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung  </li>  <li>   Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Öllinger, Tel.: 0911 / 231-2142 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Beil, Tel.: 0911 / 231-7760 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Die Müllverbrennungsanlage stellt sich vor </h2> <p>  Die Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St.Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen. </p> <p>  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI</a> </p> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)

<h3> Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. <br> <br> <h1>  Firmenkundenberater &amp; Verkaufstrainer (d/w/m) Versicherungen </h1> <br> in der Region Südbayern</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie verstehen die Bedürfnisse von Firmenkunden. </li> <li>  Sie verfügen über die methodische und fachliche Kompetenz, unsere Vertriebspartner bei der Betreuung und Akquisition von Firmenkunden zu unterstützen. </li> <li>  Die Kommunikation mit den Vertriebspartnern sowie deren Begleitung bei Kundenterminen und Präsentationen sind für Sie ein wichtiger Bestandteil einer guten Kundenberatung. </li> <li>  Das Coaching von Kollegen und Vertriebsmitarbeitenden zur vertrieblichen und fachlichen Qualifizierung sowie Vertriebstrainings für die Firmenkundenberatung liegen Ihnen. </li> <li>  Die Klärung von Detailfragen zwischen Vertriebspartnern und Kunden bereitet Ihnen Freude. </li> <li>  Beratung vor Ort und digital ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Ausgeprägte praktische Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft. </li> <li>  Umfassende Marktkenntnisse im Versicherungsumfeld sowie sehr gute Detailkenntnisse in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Kompositversicherung, alternativ in der betrieblichen Personenversicherung. </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit einer Kommunikationsstärke. </li> <li>  Lösungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li>  Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien. </li> <li>  Hohe Lern- und Reisebereitschaft. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern. </li> <li>  Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tagen Urlaub. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung möglich. </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. <br> <br> Fragen? Leiter Agenturpartner Firmen Joachim Wolf berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 911 2428 463. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.versicherungskammer-bayern.de/karriere" target="_blank">www.versicherungskammer-bayern.de/karriere</a> <br> <br> Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.</p><br><p> Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.</p><br>

Firmenkundenberater & Verkaufstrainer (d/w/m) Versicherungen

<h1> Technischer Objektmanager (m/w/d)</h1><p> Die KIB Gruppe entwickelt, realisiert, vermarktet und verwaltet seit 50 Jahren Immobilienprojekte unterschiedlichster Art: ALS PROJEKTENTWICKLER, IMMOBILIENMANAGER UND INVESTOR.</p><p> Neben der Entwicklung nachhaltiger Büroimmobilien setzen wir unseren Schwerpunkt auf die Entwicklung von urbanen Stadtquartieren mit hochwertigen Wohnensembles. Weitere Einblicke in unser Projektportfolio erhalten Sie unter: kib-gruppe.de</p><h2> WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN QUALIFIZIERTEN <br> TECHNISCHEN OBJEKTMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT.</h2><p> Im Team arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den kaufmännischen Objektmanagern zusammen, die für die Mieterbetreuung des Objektportfolios zuständig sind. Bei Neubauprojekten sind Sie auch eine wichtige Schnittstelle zu unserem technischen Baubereich, insbesondere bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln und beim Aufbau eines den Objekten angepassten Wartungs- und Inspektionsmanagements.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Steuerung des gesamten laufenden technischen Betriebes des zugewiesenen Objektportfolios </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation sämtlicher technischer Anlagen sowohl bei Bestands- als auch bei Neubauobjekten </li> <li>  Entwicklung von Wartungs- und Prüfplänen samt eigenverantwortlicher Steuerung dritter Dienstleister und terminlicher Überwachung der Einhaltung der Betreiberverantwortung </li> <li>  Dokumentation von durchgeführten Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen wie Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektroeinrichtungen, Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung, Aufzuganlagen, Notrufanalage, automatischen Tür- und Toranlagen, RWA-Anlagen, Fluchtwegsbeleuchtung, Sprinkleranlagen etc. </li> <li>  Annahme von Beanstandungen/Mängelmeldungen und Meldung an die zuständigen Objektmanager, ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Behebung </li> <li>  Mitwirkung bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln </li> <li>  Einholung und Prüfung von Instandsetzungsangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li>  Rechnungsprüfung von Wartungs- und Instandsetzungsrechnungen </li> <li>  Behebung von kleineren Mängeln und Durchführen von Kleinreparaturen ohne erforderliche Fachkenntnisse </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Ausbildung/Berufserfahrung in einem technischen oder haustechnischen Beruf </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von haustechnischen Anlagen in Bezug auf Technik aber auch der Betriebsführung </li> <li>  Gute Kenntnisse der formalen Anforderungen bei Prüf- und Wartungspflichten (Betreiberverantwortung) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik </li> <li>  Sichere Nutzung von digitalen Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Softwareprogrammen </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten </li> <li>  Interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: <a href="mailto:karriere@kib-gruppe.de" target="_blank">karriere@kib-gruppe.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Herrn Norbert Joseph gerne telefonisch zur Verfügung: 0911 477 55-159</p><p> KIB Gruppe • Ostendstraße 153 • 90482 Nürnberg <br> <a href="http://www.kib-gruppe.de" target="_blank">www.kib-gruppe.de</a></p>

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