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<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2><p>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><b>Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)</b><p><b>Tätigkeitsbereich:</b> HR<br><b>Beschäftigungsart:</b> Vollzeit<br><b>Standort:</b> Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach</p><p><strong>Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: </strong><br> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte national / international</li><li>Betreuung, Koordination sowie Moderation von Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminaren</li><li>Umsetzung von Projekten in weiteren angrenzenden Themenfeldern, z. B. Führungsleitbilder, Führungskultur, Führungskompetenzmodelle</li><li>Anwendung von personaldiagnostischen Instrumenten und Feedbacksystemen</li><li>Konzeption innovativer Lern- und Austauschformate, auch mithilfe verschiedener Medien, z. B. Video-Tutorials, Live-Online-Sessions, Hybrid-Veranstaltungen</li><li>Umsetzung und ggf. Leitung internationaler Projekte im Umfeld unseres Mutterkonzerns Essilor Luxottica mit Spaß an internationaler Zusammenarbeit </li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Weiterbildung / Führungskräfteentwicklung</li><li>Gutes Verständnis für unser Filialgeschäft sowie die Prozesse und Strukturen in unseren Filialen</li><li>Idealerweise mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich der Personal- oder Führungskräfteentwicklung</li><li>Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten (Präsenz- wie auch Onlinetrainings, Blended Learning und Selbstlerneinheiten)</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust auf kreatives Arbeiten in einem engagierten und kommunikationsstarken Team</li><li>Starke Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft ca. 20 % (z. B. zur Durchführung und Unterstützung von Trainings, Netzwerkveranstaltungen, Assessment Centern und Messen in Deutschland / Österreich) </li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><p><i>Betriebliche Altersvorsorge:</i> Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.<br><i>Großzügige Mitarbeiterrabatte:</i> Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.<br><i>Umfassende Gesundheitsvorsorge:</i> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.<br><i>Regelmäßige Weiterbildung:</i> Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.<br><i>Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten:</i> Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.<br><i>Flexible Arbeitszeiten:</i> Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p>*Bei Apollo sind alle willkommen.</p><p>Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.</p><h3><b>Tobias Pletz</b></h3><p>Personalbetreuung<br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG<br><a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)

<b>Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!</b><br>Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.<br>Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.<br>Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. <h2>Hier werden Sie brillieren</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im internationalen Anlagenbau</li><li>Koordination des Montageteams sowie Fremd- und Subunternehmen</li><li>Leitung von Baustellenmeetings und regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen Abteilungen</li><li>Schnittstelle und Hauptansprechpartner für Kunden und Subunternehmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von Terminen</li><li>Einhalten von nationalen und internationalen Sicherheitsvorschriften</li><li>Reporting an die Projektleitung/Leitung Außenmontage</li></ul><h2>Das sind die erforderlichen Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage und/oder Bauleitung im Anlagenbau</li><li>Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an einer hohen internationalen Reisetätigkeit (ca. 90 %)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!</h2><b>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!</b><br>Sabine Wegele<br>HR Manager Recruiting<br>

Montageleiter / Supervisor Anlagenbau (m/w/d)

<p>Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Fahrrad, Auto und Motorrad entwickelt.</p><p>Aktuell stellen wir die Weichen auf noch mehr Wachstum und deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team:</p><b>Verkäufer (m/w/d) im Außendienst </b><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden</li><li>Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler)</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Motivation der Partner u. a. durch regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen</li><li>Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mithilfe unseres modernen CRM-Systems</li><li>Teilnahme an Vertriebs-Meetings sowie Messe- und Eventbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing</li><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation bzw. dem Markenauftritt am Point of Sale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie "brennen" für den Verkauf</li><li>Erfahrung im Außendienst oder auch gerne motivierte Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Verkauf</li><li>Leidenschaft und Spaß am aktiven Verkauf – erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie</li><li>Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz</li><li>Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen pro Woche)</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität</li><li>Freude an Teamwork, Begeisterung für den Fahrrad-, Motoren- und Autobereich</li><li>Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Nürnberg oder Hamburg</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Im 1. Jahr hohes Fixum, im 2. Jahr Umstellung auf Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien</li><li>Übernahme eines seit Jahren intakten Verkaufsgebiets</li><li>Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App</li><li>Großzügiges Spesenbudget für die Reisetätigkeit (u. a. Büromaterial, Hotelkosten etc.)</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung und Tankkarte</li><li>Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. iPad, iPhone und Dell Notebook)</li><li>Renommierte Premiumprodukte sowie ein ausgezeichnetes Image am Markt (Auszeichnung als Zukunftsarbeitgeber (IKOM Award))</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Regelmäßige Produktschulungen, Seminare und Fortbildungen</li><li>Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>In der Regel 1 Tag Homeoffice pro Woche</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser <b>Jobportal</b>.</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:<br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG<br> Frau Emine Ulukök<br> Tel.: +49 8453 41995-706</p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

<h2>MAUSS</h2><p><strong>SIE SIND VOLLBLUTPROFI.</strong></p><p>Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! <br>Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. </p><p>Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. <br>Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. </p><h2>WAS SIE ERWARTET</h2><ul><li>Sie sind nicht nur Profi für den Neubau von Abwassersystemen und –leitungen, sondern auch für deren Instandhaltung und Sanierung  </li><li>Sie sind verantwortlich für den Bau von Straßen, Wegen und Plätzen </li><li>Außerdem heben Sie Schächte und Gruben aus, legen diese trocken und sichern sie ab </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer/Tiefbauer (m/w/d) </li><li>Mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften kennen Sie sich aus </li><li>In herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten zusammen mit Ihrem Team an einer Lösung </li><li>Auf Sie und Ihre Arbeit ist immer Verlass </li><li>Sie sind engagiert und wollen richtig was reißen </li></ul><h2>WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN</h2><ul><li>KITA ZUSCHUSS</li><li>FITNESS STUDIO</li><li>OFFICE 365</li><li>AUTOKAUF ANGEBOTE</li><li>WOHNUNGS SUCHE</li><li>CAR SHARING</li><li>VERMITTLER PRÄMIE</li><li>AFTER WORKS</li><li>EQUIPMENT VERLEIH</li><li>MAUSS KOTTCHEN VERLEIH</li><li>VERGÜNS- TIGTE TICKETS</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><a href="mailto:BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE" target="_blank">BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE</a><br>

Kanalbauer / Tiefbauer (m/w/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2><p>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><b>Spezialist (m/w/d) Rewards und Benefits</b><p><b>Tätigkeitsbereich:</b> HR<br><b>Beschäftigungsart:</b> Vollzeit und Festanstellung<br><b>Standort:</b> Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach</p><p><strong>Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: </strong><br> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement im Bereich Rewards und Benefits, wie zum Beispiel bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems</li><li>Administration unserer Benefits-Plattform und Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse</li><li>Berechnung und Auswertung von Mitarbeiterprämien sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterfragen zum Prämiensystem</li><li>Durchführung und Abwicklung von Verkaufswettbewerben im Filialbereich</li><li>Anfertigung von Gehaltsanalysen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit engem Bezug zu vergütungsrelevanten Themen</li><li>Vorerfahrung in der Administration von Prämiensystemen und Benefit-Modellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel</li><li>Gute SAP-HCM-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><p><i>Betriebliche Altersvorsorge:</i> Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.<br><i>Großzügige Mitarbeiterrabatte:</i> Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.<br><i>Umfassende Gesundheitsvorsorge:</i> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.<br><i>Regelmäßige Weiterbildung:</i> Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.<br><i>Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten:</i> Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.<br><i>Flexible Arbeitszeiten:</i> Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p>*Bei Apollo sind alle willkommen.</p><p>Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.</p><h3><b>Tobias Pletz</b></h3><p>Personalbetreuung<br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG<br><a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Spezialist (m/w/d) Rewards und Benefits

<p><strong>Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als</strong></p><p><strong>Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden<br>in Nürnberg </strong></p><p><strong>Überblick</strong></p><p>Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><p><strong>Das ist der Job</strong></p><p>Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Im Kundenservice stehen wir unseren Kunden und Vermögensberatern als Lifetime Partner in allen Lebenslagen zur Seite, indem wir auf Partnerschaft und Unterstützung für unsere Kunden und Vermögensberater setzen. Dabei erfüllen wir die Erwartungen unserer Anrufer, indem wir unkompliziert und partnerschaftlich an Lösungen arbeiten.</p><p>Für die Abteilung <strong>Kunden-Fach-Betreuung Firmenkunden</strong> (KFB FK) der Kundenservice-Direktion München/Nürnberg am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d).</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Teamführung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht</li><li>Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und serviceorientierte Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäfts sicher</li><li>Sie sind verantwortlich für Risikobeurteilungen / Underwritingentscheidungen und unterstützen mit Ihrem Team bei der Angebotserstellung und Vertragsgestaltung</li><li>Sie organisieren Qualifizierungsmaßnahmen (gem. Qualifizierungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter) als fortlaufenden Prozess und stellen so einen hohen fachlichen Standard im Team sicher</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem Team unsere Vertriebspartner und Kunden durch kompetente und nachhaltige Problemlösungen</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Versicherungswirtschaft; zusätzliche, einschlägige Qualifikationen sind von Vorteil</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Firmenkunden (Haftpflicht und/oder Sachversicherung, idealerweise im gewerblichen Segment)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung oder haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und hohes Engagement für effiziente, kunden- und vertriebsorientierte Problemlösungen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken</li><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit großer Motivation und Entscheidungsstärke</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz und erreichen mit Ihrem Team ehrgeizige Ziele</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Management</strong></p><p>Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</p><p><strong>Entwicklung</strong></p><p>Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</p><p><strong>Gesundheit und Fitness</strong></p><p>Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</p><p><strong>Community</strong></p><p>We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</p><p><strong>Gehalt</strong></p><p>Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</p><p><strong>Rabatte</strong></p><p>Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</p><p><strong>Persönlicher Kontakt</strong></p><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221/1636 56650</p><p>Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p><strong>Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.</strong></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Challenge accepted? Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als System Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordinierst für technische und fachliche Fragen unsere Business – und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysierst Du die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.</li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Bankings / Mobile Banking tatkräftig ein.</li><li>Du agierst als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.</li><li>Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind Dir nicht fremd.</li><li>Die Prozesse dokumentierst und modellierst Du auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.</li><li>Als Kommunikationstalent arbeitest Du gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstaltest Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.</li><li>Auch das Providermanagement gehört zu deinen künftigen Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern</li><li>Spaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Julia Seis</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Application Manager (m/w/d) Core Banking System IT

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Revisor (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Als Experte (m/w/d) für die Revision planst, steuerst und führst du gemeinsam mit jeweils einem/einer Mitarbeitenden unsere Prüfungen zum Risikomanagement, der Gesamtbanksteuerung und dem Kreditgeschäft durch</li><li>Du stellst dabei die unabhängige Überwachung der entsprechenden Geschäftsprozesse in unserer Organisation, des Risikomanagements sowie die Umsetzung und Prüfung des internen Kontrollsystems sicher</li><li>Selbstständig begleitest du Projekte und führst Projektprüfungen durch, dabei untersuchst du das IKS zur Sicherstellung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Prüffeldern</li><li>Du übernimmst die Nachverfolgung offener Maßnahmen, die aus den von dir durchgeführten Prüfungen resultieren</li><li>Als Kommunikationstalent stehst du im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Abteilungen sowie deren Leitung und übernimmst den Bericht der Revisionsergebnisse</li><li>Innerhalb der Internen Revision unterstützt du deinen Abteilungsleiter bei der strategischen Prüfungsplanung und der termingerechten Durchführung des jährlichen Prüfungsprogramms in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du teilst dein Wissen mit Fachkolleg:innen und übernimmst für einige Themen die Hauptverantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Prüfung des Bankgeschäftes und des Risikomanagements, idealerweise in der Internen Revision bei Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li><li>Einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Prüfungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in MaRisk, CRR sowie im RTF-Leitfaden</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und das Prüfungsgebiet (u. a. MaRisk, KWG, relevantes EU-Recht)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Revisor (m/w/d) Schwerpunkte Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse &amp; Governance in der Kreditmarktfolge aus:</h2><ul><li><strong>Führung:</strong> Du führst und entwickelst dein Team, förderst deren Fähigkeiten und sicherst eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li><strong>Prozessentwicklung:</strong> Du konzipierst und implementierst neue Kreditprozesse, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen gerecht werden. Dabei legst Du Wert auf moderne, User-freundliche Lösungen.</li><li><strong>Teamunterstützung:</strong> Du unterstützt dein Team bei der Einführung neuer Prozesse und gewährleistest eine reibungslose Integration in bestehende Abläufe.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Du leitest Projekte zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Kreditbereich.</li><li><strong>Prozesscontrolling und Analytik:</strong> Du entwickelst das Prozesscontrolling weiter und führst kreditbezogene Auswertungen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.</li><li><strong>Prozessüberwachung:</strong> Du überprüfst regelmäßig die Kreditprozesse auf Aktualität und Vollständigkeit, um die Compliance mit aktuellen Anforderungen sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditprozesse und Prozessmanagement, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung und Risikobewertung.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse & Governance in der Kreditmarktfolge

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Teamführung:</strong> Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance.</li><li><strong>Monitoring:</strong> Du identifizierst neue Vorgaben und Gesetze ("Legal Monitoring"), triffst Ersteinschätzungen zur deren Relevanz, stimmst Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und führst das Bestandsverzeichnis</li><li><strong>Risikoanalysen und Überwachungshandlungen:</strong> Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vornahme von Überwachungshandlungen</li><li><strong>Schulung und Beratung:</strong> Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der MaRisk- und Wertpapier-Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung durch. Du konzipierst Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und führst diese durch. Dabei kommunizierst du nicht nur souverän mit internen Ansprechpartnern, sondern auch mit Behörden und Prüfern</li><li><strong>Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen:</strong> Du gestaltest die schriftlich fixierte Ordnung und die Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und entwickelst die Werkzeuge der Compliance weiter</li><li><strong>Prüfungen:</strong> Begleitung von internen und externen Prüfungen, Ansprechpartner:in für die Bankaufsicht</li><li><strong>Berichterstattung und Dokumentation:</strong> Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbar;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Bereitschaft, die Rolle eine/einer Beauftragte:n zu übernehmen</li><li>Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie Agree21/Atruvia sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Tamara Gürtler</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) MaRisk- und Wertpapier-Compliance

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p><h2>Das macht deine Rolle als Teamleitung Finanzcontrolling &amp; Bankplanung (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Teamleitung:</strong> Führung und fachliche Verantwortung für ein Team von 3–4 Mitarbeitenden im Controlling.</li><li><strong>Controlling-Aufbau:</strong> Leitung des (Vertriebs-)Controlling-Themenbereichs, insbesondere Kosten- und Erlöscontrolling, Deckungsbeitragsrechnung und Kalkulationen.</li><li><strong>Planung &amp; Analyse:</strong> Erstellung von Planungen, Vorschauen, Berichten und Business Cases auf Einzel- und Konzernebene.</li><li><strong>Optimierung:</strong> Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Neuerungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Dokumentation:</strong> Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Bankencontrolling, idealerweise in einer leitenden Position</li><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt/in o. ä.); alternativ einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Projektleitung oder Leitung von kleinen Teams wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in VR-Control</li><li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Mara Feser</strong> unter <strong><a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a></strong>. </p><p>Jetzt online bewerben</p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung Finanzcontrolling & Bankplanung (m/w/d)

<p><strong>"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. </strong></p><p><strong>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</strong></p><p>Zur Verstärkung der Stabsstelle Krankenhausreform in der Abteilung 2 "Krankenhausversorgung" suchen wir in <strong>Nürnberg</strong> einen</p><strong>juristischen Referenten (m/w/d)</strong><br> Kennziffer 2531<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Abteilungs- und StMGP-interne Koordinierung der Umsetzung des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der damit verbundenen Aufgaben des StMGP</li><li>Abstimmung der Umsetzung des KHVVG mit nachgeordneten Behörden, insbesondere dem Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit</li><li>Koordinierung der Umsetzung des KHVVG gegenüber externen Ansprechpartnerinnen und -partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst Bayern und der ARGE Bayern</li><li>Mitwirkung bei der Federführung bei der Umsetzung des vom Ministerrat beschlossenen Maßnahmenpakets zur Begleitung der Umstrukturierungen der bayerischen Krankenhauslandschaft ("7-Punkte-Plan")</li><li>Erarbeitung von fachbezogenen Positionen und Erstellung von Stellungnahmen, Bewertungen, Konzepten und Schreiben</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Kabinettsvorlagen des StMGP sowie Stellungnahmen zu Kabinettsvorlagen anderer Ressorts bzw. Gesetzesvorlagen des BMG</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus dem Landtag, von Verbänden und anderen Institutionen sowie von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Teilnahme an Sitzungen von Landtagsgremien sowie an entsprechenden Terminen auf Fachebene</li><li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Amtsspitze zu Themen des Zuständigkeitsbereichs einschließlich Abfassen von Redebeiträgen </li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit jeweils mindestens 6,5 Punkten in beiden Staatsexamina oder mit mindestens 7,0 Punkten im Zweiten Juristischen Staatsexamen <br> Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil</li><li>Interesse an politischen Themen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen </li><li>Kenntnisse in der Informationstechnologie</li><li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau C1 nach GER])</li><li>Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden</li><li>Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteilsvermögen</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Dienstorte des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege nach Nürnberg und München </li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe unter Ernennung zum Regierungsrat (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 Bayerisches Besoldungsgesetz – BayBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamte (m/w/d) bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 BayBesG. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Zusätzlich wird eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde gewährt.</p><p><strong>Hinweis: Mit der Einstellung beim Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist zunächst eine vorübergehende Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention für die Dauer von zwei Jahren verbunden.</strong></p><p>Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></strong> sowie für Beamtinnen und Beamte unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a></strong>.</p><h3>Bewerbung</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong> 23.04.2025 </strong>über unser Onlinebewerbungsportal auf <strong><a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a></strong>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer <strong>Website</strong>.</p><strong>HIER BEWERBEN</strong><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Ansprechpersonen</h3><p>Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Brunner, Tel. 089 95414-2147, und für fachliche Fragen Frau Dr. Roth, Tel. 089 95414-2928, gerne zur Verfügung.</p><p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p><p><strong>Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit </strong><br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br><a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a> </p>

Juristischer Referent (m/w/d) in der Stabsstelle Krankenhausreform

<p><strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</strong></p><p><strong>Wir suchen Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Nürnberg.</strong></p><p>Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und sind gerne mit dem eigenen Auto unterwegs? Sie schätzen die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und suchen einen Job mit Sinn, in dem Sie etwas Gutes für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen tun können? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong> Als Teil unseres tollen Vertriebsteams, stehen Sie Ihren Mitmenschen als Servicepartner (m/w/d) in sämtlichen Gesundheitsthemen zur Seite. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig aus dem Homeoffice. Gleichzeitig haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie in jeder Situation unterstützt.</p><p>Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.<br>Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!</p><h2>Das könnte Ihr neuer Job sein</h2><ul><li><strong>Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg:</strong> Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebiets bauen Sie sich Ihr eigenes Netzwerk an Privatpersonen und Firmen auf und aus.</li><li><strong>Gesundheitsaktionen als Türöffner:</strong> Über maßgeschneiderte Aktionen (von Koordinationstest bis Stressanalyse), die Sie anbieten, knüpfen Sie erste Kontakte zu möglichen Vertragspartnern (m/w/d). Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese entweder aus mittelständischen Unternehmen (Firmenkunden) oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten (Privatkunden).</li><li><strong>Ihre Expertise:</strong> Bei uns können sich auf den Privatkunden, Firmenkunden oder Vermittler-Vertrieb spezialisieren. Und im Vermittler-Vertrieb? Hier ist Cross-Selling Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere Leistungen ins Portfolio Ihrer Vermittler (m/w/d) eingebettet wird und sorgen so für beidseitigen Erfolg.</li><li><strong>Zeit für gute Beratung:</strong> Nachdem Sie wertvolle Kontakte geknüpft haben, gelingt es Ihnen, potentielle KKH-Mitglieder (m/w/d) beim Hausbesuch oder Beratungstag in einem Verkaufsgespräch von unseren Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zu überzeugen. Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich vor Ort – Ihre Beratung ist vor allem eins: unkompliziert und empathisch.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</li><li>idealerweise erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung</li><li>Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken, das Ihnen ermöglicht, Menschen für sich und unser Produkt zu gewinnen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Motivation</li><li>Führerschein und PKW – für Ihre Mobilität im Außendienst</li></ul><h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen</h2><ul><li>Ein attraktives Fixgehalt (Tarifbindung), welches Sie durch Ihre Leistungen positiv beeinflussen können, bietet monatliche Sicherheit.</li><li>Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit.</li><li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zudem arbeitsfrei.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.</li><li>Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.</li><li>… und vieles mehr…</li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Sie wollen mehr über unsere Arbeit erfahren? Dann hier entlang: <br>Vertrieb bei der KKH<br>Unsere Benefits<br>KKH Kaufmännische Krankenkasse - YouTube</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p><strong>KKH Kaufmännische Krankenkasse<br></strong>Andreas Kapp | Regionalleiter<br>Telefon: 0160 90531069</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie konzipieren Marketing-Automation-Strecken zur Generierung, Qualifizierung und zum Nurturing von Leads und setzen entsprechende Kampagnen um</li><li>Sie überwachen die Performance der Marketing-Automation-Kampagnen und erstellen Berichte, um die Kampagneneffektivität zu messen und zu steigern</li><li>Sie gestalten eine Customer Journey mit klar definierten Touchpoints und setzen diese systemseitig um</li><li>Durch Automatisierung und CRM-basierte Zielgruppensegmentierung sorgen Sie für effizientere und personalisierte Marketingmaßnahmen</li><li>Sie implementieren und entwickeln die Marketing Automation Tool-Chain in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern weiter</li><li>Sie steuern externe Dienstleister und beraten interne Stakeholder zu allen Aspekten der Marketing Automation</li><li>Sie erweitern die Dokumentation und kommunizieren gewonnene Erkenntnisse gezielt an den Business Partner Marketing</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und im Reporting von Marketing-Automation-Kampagnen mit, idealerweise im B2B-Bereich</li><li>Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung von Salesforce MCAE bzw. Pardot und sind mit dessen Integration und Weiterentwicklung vertraut</li><li>Ihre Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Kampagnen sowie Ihre Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei</li><li>Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und können komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert darstellen</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze            
           
    

      
  
           
        <strong>Kultur</strong><br>
               Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
             
    


      
  
         
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
            
    


      
             
         
        <strong>Vergütung</strong><br>
               Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
            
    


      
          
   
        <strong>Work-Life-Balance</strong><br>
               Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
            
    

    
    <br>

Marketing Automation Specialist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Ansprechpartnernmfür diverse Fachbereiche</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erste Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, diverse Sozialleistungen, innerbetriebliche Weiterbildung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz </p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

ControllerIn (m/w/d)

Gefragt und zukunftsorientiert Berufsausbildung bei Niehoff in Leuterschach Ausbildungsplätze beider Ma- ein spannendes Red für tech- schinenfabrik Nichoffsind be- nisch versierte Fachkräfte gehrt, weil das Unternehmen _ Industrieelektriker für Ge Zu den international führen- räte und Systeme befassen den Herstellern in einer zu- sich mit der Montage, Inbe kunftsträchtigen Branche triebnahme, Wartung, Prü zählt und ein familiärkolle- fung und Reparatur elektro- giales Betricbsklima pflegt. nischer Komponenten und Der NiehoffStandort in Leu: Systeme. Zu den Aufgaben terschach ist ein Zweigwerk zählen insbesondere das Mon des Stammhauses in Schwa- tieren von Bauteilen und Bau bach bei Nürnberg und bietet _ gruppen, die Bestückung von im kommenden Herbst zwei_ Leiterplatten, das Verdrahten Ausbildungsplätze an - zum von Schaltschränken sowie die Elektroniker (mjwjd) für Auto- Dokumentation und Protokol- matisierungstechnik und zum ierung technischer Daten. Die Industrieelektriker Imfwid) für Ausbildungszeit beträgt zwei Geräte und Systeme. Jahre, Nach erfolgreich Aufgaben ung Ash Km aa Tätigkeiten schrank- oder Gerätemontage Elektroniker für Automatisie erfolgen. Wer besonders enga rungstechnik montieren. prü- glert ist, kann nach der zwei fen und programmieren SPS- jährigen Ausbildung die Mög: Systeme sowie die Antriebs- lichkeit nutzen, sh weiter gragynah und teamorentier:Nichof-Auszubidendeleren von technik in den Schaltanlagen. zuqualifizieren = etwa durch Praxmab und teamorientirt Wehoff-Auszildene lernen von sat, Energie und Materiaef® vielfältige Chancen zur be dieim Zweigwerk gebaut wer. eine anschließende Ausbil gan. wi u rungstechnik funktioniert. ni2jonz sowie niedrigen CO,- rufichen Entwicklung - von den. Sie nehmen die Elektrik dung zum Elektroniker oder Emissionen herzustellen. Inder klassischen Fachlaufbahn der Maschinen in Betrieb. durch berufsbegleitende Wel- oder Weiterbildungsprogram- xisnahe Ausbildung. Der von Zeiten wachsender Energie- über technische Speziakgebie- analysieren Funktionszusam: _terbildungskurse, men teilzunehmen und sich Armin Zeiler geleitete Betrieb und Umweltanforderungen te bis hin zur Führungsposit menhänge, beheben Storun- , j. _Aufdestimmte Fachgebietezu zihlt derzeit 80 Beschäftigte. gewinnen diese Aspekte zu- on. Wer bei Nichoffeinsteigt gen und halten die Systeme Attraktive Perspekti- mern -enrsin Rich, darunter fünf Auszubildende nehmendanBedeutng __ kan Tileines stabilen ine instand. ven für Auszubildende ung Steuerungstechnik, Prüf- in verschiedenen Lehrjahren. Das Unternehmen ist nach vativen und zukunftsorientier- Die Ausbildungszeit beträgt Nichofflet großen Wert dar- technik oder Instandhaltung. Die persönliche Betreuung. EMAS zertifiziert. gchört ten Unter 35 Jahre und umfasst sowohl auf, unge Menschen nicht nur i derdinckte Austausch mit Aus- der Nachhältigkeltsinitia praktische Einsätze in der ut auszubilden, sondern ih eltieg bildern und der familie Zu. ve „Blue Competence” des Nichoffgenießt einen exzeh Fertigung als auch fundier- nen auch langfristige Perspek- Zweigwerk sammenhalt im Team schaffen VDMA an und arbeitet im Be- lenten Ruf als Ausbildungsbe- ten. Berufsschulunterricht. tiven im Unternehmen zu er Das im Jahr 1961 gegründete ein angenehmes Lernumfeld. „reich Corporate SocialRespon- trieb. Viele ehemalige Auszu Mit dieser Ausbildung ist es Offnen. Die Übernahmequote ZweigwerkinLeuterschach ist Leuterschach, ein Ortsteil von sibility (CSR) mit der interna- bildende sind dem Unterneh- unter anderem möglich, spä- nach der Ausbildung st hoch, auf die Entwicklung und den Marktoberdorf im Ostallgäu, ionalen Nachhaltigkeitsplatt- men über Jahrzehnte hinweg ter Im Prüffeld tätig zu sein, und.ieEinsatzmöglichkeiten Bau von Schaltanlagen für Nie- bietet nicht nur eine schöne form EcoVadis zusammen. treu geblieben - für alle Mit wo Maschinenkomponen: im Unternehmen sind vielfäl- hoffMaschinen spezialisiert. Umgebungzum Leben und Ar Nachhaltigkeit ist bei Nichoff_ arbeitenden ist Nichoff ein ven auf Herz und Nieren ge- tig. In einem internationalen Zudem werden dort elektro- beiten, sondernauch einegu- nicht nur ein Schlagwort, Familienunternehmen im testet werden. Auch ein Auf: Technologiebetrieb wie Nie- nische Bauteile wie Elektro- te VerkehrsanbindungundNä- sondern ein konkretes Un. besten Sinne, Wer eine stieg ins Technische Büro, hoff können Auszubildende nikplatinen und Stromrich- hezur Natur. Die Kombination ternehmensziel, das in allen xisnahe, zukunftssichere und der Konstruktionsabteilung bereits früh an spannenden ter für Glühanlagen geferigt. aus technischem Knowhow, Bereichen mitgedacht wird - spannende Ausbildung in &lt; bei Niehof, it möglich. Dort Projekten mitwirken. Es be- Die hohe Fertigungstiefesorgt modernen Ausbildungsplät- von der Produktentwicklung nem internationalen Umfeld werden neue Maschinen kon“ steht außerdem die Möglich. fürabwechslungsreiche Aufga- zen und der Lebensqualität über die Fertigung biszurAus. sucht, ist bei Nichoff ger zipiert und weiterentwickelt - keit, an internen Schulungen ben und ermöglicht eine pra- Im Allgau macht den Standort bildung. richtig, Die Ninoftrupne Sn en ae Zukunfsperspektivn den. Die Produktpalette reicht mit Substanz JEHOFF - erde Teil # seres Teams Du freust Dich auf einen gelungenen Karrierestart, attraktive Ent so denkt wie Du: in wicklungschancen und Zukunftssicherheit - am besten bei einem Arbeitgeber, der munikativ. Wir sind NIEHOFF, Marktführer auf dem Gebiet Maschinen und Anlagen für die Draht- und Kabelindustrie. Bei allem Erfolg sind wir so familiär geblieben, dass junge Menschen sich in unseren Teams wertgeschätzt fühlen, für ihren starken Einsatz persönliche Anerkennung erfahren und sich kreativ ins Geschäftsgeschehen einbringen k \ovativ, international, ambitioniert und koi nen. Du schließt bald Mittelschule, Realschule, Wirtschaftsschule, Gymnasium oder Fachoberschule ab? 'Zum Ausbildungsstart 2025 bieten wir in unserem Werk in Marktoberdorf/Leuterschach qualifizierte Ausbildungen als « Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik * Industrieelektriker (m/w/d) - Geräte und Systeme Interesse? Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.niehoff.de" target="_blank">www.niehoff.de</a>. Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH &amp; Co. KG Schwendener Str. 25, 87616 Marktoberdorf, Germany Theresa Großberger, Telefon: +49 9122 977 816, <a href="mailto:personal@niehoff.de" target="_blank">personal@niehoff.de</a> Kompetenz, Kundennähe und Service - in guten Händen mit NIEHOFF

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungtechnik

Diakonie :ö Hauswirtschaft München und Oberbayern | &amp; Service GmbH Mit Dir. Für Morgen. Die Hauswirtschaft &amp; Service GmbH, Tochterfirma der Diakonie München und Oberbayern, sucht für das idyllisch gelegene Evangelische Pflege- zentrum Ebenhausen-Schäftlarn engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres motivierten, kreativen und fröhlichen Teams werden möchten. Mitarbeitende (mwa) in der Hauswirtschaft mit Schwerpunkt als Stationshilfe, in der Hausreinigung oder in der Küche ab sofort in Voll- oder Teilzeit Deine Tätigkeit: « Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume * Küche (Speisenzubereitung, Reinigungs- und Spülarbeiten) « Stationshilfe (u. a. Vorbereitung der Lebensmittel, Anrichten von Mahlzeiten, Reinigung der Arbeitsflächen) « Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Deine Stärken: « Freude an der Arbeit im sozialen Bereich « Teamgeist und Zuverlässigkeit « Ordnungssinn und Sauberkeit « Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: « Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten « Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Du möchtest mehr erfahren? Dann schau auf die Karriereseite zur ausführlichen Stellenanzeige. <a href="https://short.sg/j/52017428" target="_blank">https://short.sg/j/52017428</a> oder bewirb dich direkt unter dem angegebenen Link oder per Mail an <a href="mailto:epz-ebenhausen@diakonie-muc-obb.de" target="_blank">epz-ebenhausen@diakonie-muc-obb.de</a>. Evang. Pflegezentrum Ebenhausen Veronika Sontheim Hauswirtschaftsleitung Gerhart-Hauptmann-Weg 10, 82067 Ebenhausen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Für unseren BRK Senioren-Park Buxheim, nahe Memmingen / Allgäu gelegen, mit 140 zum großen Teil gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner/-in- nen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (on) (in Voll- oder Teilzeit) Wir bieten Ihnen: « eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit, sowie weitgehend selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Zukunftsperspektive « ein gutes Betriebsklima und ein nettes Kollegium « eine Vergütung nach BRK-Tarifvertrag incl. zwei Jahressonder- zahlungen + zusätzliche solide Altersversorgung über die BVK « ein betriebliches Gesundheitsmanagement Für telefonische Anfragen wenden Sie sich bitte an Frau Wehrle, Tel. 083 31/97 71-37 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bayerisches Rotes Kreuz ee Senioren-Park Buxheim otes Rotkreuzstraße 5 Kreuz gr 87740 Buxheim Senioren-Park Buxheim

Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

Zeitungs- zusteller gesucht Wir suchen für 3 die Verteilung f unserer Zeitung = zuverlässige | Mitarbeiter/in- nen (m/w/d) - Hohenschäftlarn 2 - Ebenhausen | - Deining Bewerben Sie sich bitte unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881/686-999 <a href="mailto:bewerber@kbv-vertrieb.de" target="_blank">bewerber@kbv-vertrieb.de</a> <a href="http://www.kbv-vertrieb.de" target="_blank">www.kbv-vertrieb.de</a>

Zeitungszusteller (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h2> <h1>  Betriebsmeister (w/m/d) SHK </h1> <br> in Pfaffenhofen</h2><p> Bauen Sie mit uns am Netz der Zukunft und genießen Sie viele Vorteile:</p><ul> <li>  Unbefristete Stelle </li> <li>  Regionaler Einsatz </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zusatztage </li></ul><p> Alle Informationen zu dieser und unseren anderen offenen <br> Stellen finden Sie unter <a href="https://stellenangebote.esb.de/" target="_blank">https://stellenangebote.esb.de/</a>.</p><p> Die Energienetze Bayern ist ein Unternehmen innerhalb der <br> ESB-Unternehmensgruppe. Wir beschäftigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten <br> in Südbayern.</p><p> Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München</p>

Betriebsmeister (w/m/d) SHK

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters</h1><p> Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

<h1> Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG-Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falkner Prüfung in Bayern.</p><p> Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen.</p><p> Für diese neue Aufgabe suchen wir einen</p><h2> Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung</h2><p> in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).</p><h2> Dienstorte sind wahlweise die folgenden Standorte:</h2><p> 1) Eichamt Nürnberg <br> 2) Eichamt Würzburg</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der pauschalen Aufwandserstattung für die Gemeinden in Bayern anlässlich der Durchführung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Beratung der Gemeinden in Bayern im Hinblick auf einen Erstattungsanspruch </li> <li>  Mittelflussplanung und Anleitung der Auszahlungsprozesse </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Begleitung der Entwicklung neuer IT-gestützter Verfahren für die Abwicklung der Auszahlungsprozesse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes </li> <li>  Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Erfahrungen im Haushaltsvollzug Haushaltsaufstellung, Kassenwesen </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität: Fähigkeit und Interesse an der Konzeption und Arbeit mit fachbezogenen IT-Anwendungen </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darüber hinaus sind Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Controlling </li> <li>  Erfahrungen in der Finanzplanung, Mitteldisposition, Rechnungslegung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 </li> <li>  Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li>  Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li>  „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.</p><p> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an:</p><p> 1) Bewerbung Eichamt Nürnberg unter: <br> <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292795</a> <br> (INTERAMT Angebots-ID 1292795)</p><p> 2) Bewerbung Eichamt Würzburg unter: <br> <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1292628</a> <br> (INTERAMT Angebots-ID 1292628)</p><p> Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. (Rubrik „Allgemeine Informationen“).</p><p> Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.</p><p> Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht.</p><h2> Details</h2><p> Kennung für Bewerbungen: 1.4-V</p><p> Anzahl Stellen: 2</p><p> Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung</p><p> Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht</p><p> Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a></p><p> Einsatzorte PLZ / Orte: 90491 Nürnberg, 97072 Würzburg</p><p> Dienstort: Hybrid</p><p> Dienstverhältnis: Beamter</p><p> Besoldung / Entgelt: A9g - A11</p><p> Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte</p><p> Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst</p><p> Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsmanagement</p><p> Bewerbungsfrist für Nürnberg und Würzburg: 18.05.2025</p><p> Besetzung zum: schnellstmöglich</p><p> Ansprechpartner: Frau Katja Klingor-Koch</p><p> Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht <br> Referat 1.1 - Leitung Personal</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a></p><p> Telefonnummer: +49 8651 974767-20</p><p> Weiterer Ansprechpartner: StMWi, Referat 87</p><p> E-Mail: <a href="mailto:referat87@stmwi.bayern.de" target="_blank">referat87@stmwi.bayern.de</a></p><p> BEI BEWERBUNG ÜBER SOFORTBUTTON PER E-MAIL BITTE JEWEILS DIE INTERAMT ANGEBOTS-ID FÜR DEN GEWÄHLTEN ARBEITSORT ANGEBEN:</p><p> 1) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Nürnberg <br> INTERAMT Angebots-ID: Nürnberg: id=1292795 <br> Kennung für Bewerbungen:1.4 RL</p><p> 2) Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung in Würzburg <br> INTERAMT Angebots-ID: Würzburg: id=1292628 <br> Kennung für Bewerbungen:1.4 RL</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.</p>

Beamter der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.</p>
<p>Hier suchen wir ab sofort</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>(Gruppenleitung, Erzieher, Heilerziehungspfleger)<br>
für die Bereiche Krippe und Kindergarten<br>
bevorzugt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Std.</p>
<h2>pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>
<p>(Kinderpfleger)<br>
für die Bereiche Krippe und Kindergarten<br>
bevorzugt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Std.</p>
<h2>und Praktikanten (m/w/d)</h2>
<p>(SEJ-Praktikum, Berufspraktikum)</p>
<p>für unsere fünf gemeindlichen Kindertagesstätten</p>
<p>Kindergarten Stieglitznest, Stieglitzstr. 5, 85077 Manching<br>
<a href="https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kiga-stieglitznest" target="_blank">https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kiga-stieglitznest</a></p>
<p>Kindergarten Pichl, Ruprechtstr. 5, 85077 Manching<br>
<a href="https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kiga-pichl" target="_blank">https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kiga-pichl</a></p>
<p>Kindertagesstätte „Schatzkiste im Altenfeld“, Am Keltenhafen 9, 85077 Manching<br>
<a href="https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kindertagesstaette-schatzkiste-im-altenfeld" target="_blank">https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kindertagesstaette-schatzkiste-im-altenfeld</a></p>
<p>Kindertagesstätte „Mäusevilla im Lindenkreuz“, Stieglitzstr. 5a, 85077 Manching<br>
<a href="https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kindertagesstaette-maeusevilla-im-lindenkreuz" target="_blank">https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kindertagesstaette-maeusevilla-im-lindenkreuz</a></p>
<p>Kinderkrippe „Kleine Riesen“, Lilienthalstr. 8, 85077 Manching<br>
<a href="https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kinderkrippe-kleine-riesen" target="_blank">https://www.manching.de/familie-soziales/familie/kinderbetreuung/gemeindliche-kindertagesstaetten/kinderkrippe-kleine-riesen</a></p>
<p>Wir bieten Ihnen beste Rahmenbedingungen, wie beispielsweise eine gute personelle Besetzung, sehr gute Fort- und Weiterbildungen, feste Verfügungszeiten, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und die Mitarbeit in unseren sehr kompetenten und engagierten Teams.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online wie folgt ein:</p>
<ul>
<li>über unsere Homepage <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">manching.de/stellenangebote</a></li>
<li>oder direkt über den Link <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">mein-check-in.de/manching</a></li>
<li>oder über den QR-Code:</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Leiter Personalamt, Herrn Thomas Mair (Tel. 08459 85-32).</p>
<p>Rathaus Manching<br>
Ingolstädter Str. 2<br>
85077 Manching / Landkreis Pfaffenhofen / Bayern</p>
<p><a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a></p>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte sowie Praktikanten (m/w/d)

<p>SMP GmbH ist ein nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Prüflabor mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot rund um Reinigungs- Desinfektions- und Sterilisationsprozesse. Wir unterstützen Hersteller von Medizinprodukten bei der Einführung neuer Produkte ebenso wie bei regelmäßigen Prüfungen der Produkte und Geräte im Krankenhaus- und Praxisalltag.</p><p>Zur Verstärkung unseres Validierungs-Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten als</p><p><strong>Validierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>für Validierungen von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozessen im Krankenhausbereich.</p><p>Als Teil unseres engagierten Teams in der Region <strong>Baden-Württemberg</strong> und <strong>Bayern</strong> erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Validierungen und erneute Leistungsqualifikation von Aufbereitungsprozessen</li><li>Überprüfung der Reinigungs-, Desinfektions- sowie Sterilisationsprozessen von Aufbereitungsgeräten</li><li>Thermoelektrische Messungen mit Loggersystemen namhafter Hersteller</li><li>Erfassen von Parametern und Nutzung von modernen IT-Tools zur Berichterstellung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem eigenen Prüflabor, ansässig in Tübingen</li></ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p>
<ul><li>Eine technische Ausbildung oder naturwissenschaftliche Ausbildung</li><li>Bereitschaft zum Außendienst inkl. Führerschein Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl bei der Übernahme der Aufgaben</li><li>Selbstständiger Arbeitsweise auf Basis einer strukturierten Arbeitsorganisation</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereiche Hygiene und Medizintechnik</li></ul>
<p><strong>Das bieten wir</strong></p>
<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen und zukunftssicheren Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung</li><li>Home-Office an Ihrem Wohnsitz (nach sorgfältiger Einarbeitung)</li><li>Gründliche und qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungen</li><li>Privatnutzung des Dienstwagens</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung</li><li>Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Interesse ist geweckt?</strong></p>
<p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@smpgmbh.com" target="_blank"><b>bewerbung@smpgmbh.com</b></a>.</p><p><b>Ihr Ansprechpartner: </b><br> Christian Mangold<br> Hechinger Str. 262, 72072 Tübingen,<br> <a href="https://www.smpgmbh.com" target="_blank">smpgmbh.com</a> <br> Tel.: 07071 / 85 78 93-100,<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@smpgmbh.com" target="_blank">bewerbung@smpgmbh.com</a></p>

Validierer (m/w/d) für den Bereich Krankenhaus

<h1> Ausbildung Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Verkürzte Physiotherapie Ausbildung Wir bilden Dich zum staatl. geprüften Physiotherapeuten aus. (18 Monate)</h2><p> NEU: kostenlose Ausbildung schulgeldfrei</p><p> Noch Ausbildungsplätze frei!</p><h2> Fakten zur Physiotherapie Nachqualifikation</h2><p> Es besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Massageschule oder nach Abschluss der kompletten Ausbildung zum/zur Masseur/in und med. Bademeister/in, die verkürzte Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in zu absolvieren.</p><h2> DIE AUSBILDUNG</h2><h3> Beginn der Ausbildung</h3><ul> <li>  jährlich am 01. September. Unterrichtsbeginn Ende September / Anfang Oktober. </li></ul><h3> Dauer der Ausbildung</h3><ul> <li>  1,5 Jahre </li></ul><h2> UNSERE SCHULEN</h2><p> Die Pschick Group Schulen in Regensburg bezogen im Juni 2022 neue Räumlichkeiten im Gewerbepark in Regensburg, die ideal auf die Bedürfnisse einer Physiotherapieschule ausgelegt wurden. Neben modernster IT Infrastruktur und neuen Therapie- und Unterrichtsmaterialien bieten wir einen Medienraum für unsere Lernenden, zwei Aufenthaltsbereiche in der Schule mit Küche und Sitzmöglichkeiten. Alle Schüler/innen erhalten kostenfreien Zugang zur Online-Bibliothek des Thiemeverlages (Physiolink). Der Gewerbepark in Regensburg ist öffentlich sehr gut angebunden und bietet neben zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten, einen Park mit See zur Erholung gleich neben der Schule. Außerdem befindet sich ein Hotel in fußläufiger Entfernung.</p><p> Auch die enge Kooperation mit der Fortbildungsakademie - Markus Pschick GmbH sorgt für optimale Voraussetzungen in den Beruf des Physiotherapeuten zu starten.</p><p> Die fachpraktische Ausbildung wird in Kooperation mit verschiedenen renommierten medizinischen Einrichtungen in und um Regensburg durchgeführt.</p><h2> Das Berufsbild</h2><p> Das Tätigkeitsfeld eines Physiotherapeuten ist breit gefächert. Physiotherapeuten arbeiten in Kliniken, Rehabilitationszentren, Praxen, Schulen, KiTa-Einrichtungen, bei Krankenkassen, bei Sportvereinen oder auf Schiffen und in Hotels. <br> Physiotherapeuten rehabilitieren Sportler nach Verletzungen oder unterstützen Kinder bei der motorischen Entwicklung. Personen nach einem Schlaganfall werden von Physiotherapeuten therapiert, um ihre Fähigkeiten wieder zu erlernen. <br> Eins ist sicher, langweilig und eintönig ist Physiotherapie nicht.</p><h2> Die Ausbildungsinhalte</h2><p> Die Ausbildung an den Pschick Group Schulen bereitet Dich optimal auf Dein späteres Berufsleben vor. Wir lehren Dir Personen individuell zu untersuchen, einen Therapieplan zu erstellen und anschließend die Entwicklungs- und Heilungsprozesse zu fördern. <br> Fit für die Praxis! Der praktische Unterricht findet bei uns in spezialisierten Einrichtungen statt. Dabei achten wir auf den richtigen Mix aus Krankenhaus, Rehabilitationseinrichtung und Praxisbetrieben. Vorträge von Experten aus der Wirtschaft und Wissenschaft geben während der Ausbildung Einblicke in die Gründung eines Unternehmens oder in die Tätigkeit eines Forschers. Somit bist Du vorbereitet für alle beruflichen Situationen nach der Ausbildung und erhältst einen breiten Einblick in die Branche.</p><h2> Du möchtest Dich um die Ausbildung zum PHYSIOTHERAPEUTEN</h2><h4> PHYSIOTHERAPEUT – EIN BERUF MIT ZUKUNFT</h4><p> Pschick Group Schulen gem. GmbH <br> Im Gewerbepark D 75 <br> 93059 Regensburg <br> Tel.: +49 941 46 02 70 7 <br> <a href="http://www.pschick-group-schulen.de" target="_blank">www.pschick-group-schulen.de</a></p>

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