field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Projektassistenz Neubau (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsabfragen und von Leistungsverzeichnissen im Bereich Wohnungsbau / Neubau </li> <li>  Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und bei Auftragserweiterungen / Nachträgen </li> <li>  Eigenständige Organisation und Koordination des Rechnungslaufes </li> <li>  Zusammenstellen von Statistiken und anderen Unterlagen, Anfertigen von Präsentationen und Diagrammen nach Skizzen / Tabellen nach Vorgaben </li> <li>  Führen und Erstellen von Listen und Dateien, Pflege und Prüfung von Daten </li> <li>  Überwachung von Terminen und Fristen, Führen der abteilungsinternen Ablage </li> <li>  Durchführung von Korrespondenzaufgaben sowie Erledigung der Post, elektronische Kommunikation usw. </li> <li>  Erstellen von Geschäftsbriefen, Schreiben, Berichten und Protokollen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>  Verwaltung und Bestellung von Waren oder Dienstleistungen sowie Durchführung der Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in bzw. Wirtschaftsassistent/-in im Bereich Büro / Sekretariat, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) o. ä. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Projektassistenz, idealerweise im Bereich Wohnungsbau </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sowie Kenntnisse über öffentliche Vergabeverfahren und den Ablauf von Neubauvorhaben </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes) </li> <li>  Kenntnisse in SAP und/ oder AVA-Bechmann von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Flexibilität im Handling von Projektanforderungen </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Projektassistenz Neubau (w/m/d)

<h1> Objektmanager*in - Gewerbeimmobilien (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie sind für die vollumfängliche Mieter- und Objektbetreuung von Gewerbeeinheiten des Verwaltungsbestand der Münchner Wohnen im Sinne eines marktorientierten Immobilienmanagements, unter Berücksichtigung sozialer Aspekte, zuständig.</p><ul> <li>  Vollumfängliche Betreuung der laufenden Mietverhältnisse </li> <li>  Bearbeitung von Schadensfällen und Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Koordination größerer Instandhaltungs-, Instandsetzung- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Individuelle Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Nutzungsvereinbarungen und Nachträgen </li> <li>  Aufnahme des Objektes vor Ort unter Berücksichtigung des Kauf- und/oder Mietvertrages </li> <li>  Entwicklung von Vermarktungskonzepten für Gewerbeflächen </li> <li>  Projektarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement </li> <li>  Technische Kenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, umfassendes Organisationsvermögen und sichere Verhandlungsführung </li> <li>  Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, analytische und strukturierte Vorgehensweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Objektmanager*in - Gewerbeimmobilien (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement – Neubau / Ankauf und Sanierung (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vertretung der Interessen der Abteilung Hausbewirtschaftung durch Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li>  Prüfung der Pläne, Führung der Abgleichgespräche mit der Schnittstelle Sozialreferat </li> <li>  Eigenständige Prüfung und Ermittlung/Neuanlage von Stammdaten und Erstellung von Mietverträgen </li> <li>  Aufnahme von Baumängeln bei der Objektübergabe und Weiterleitung an den Bauherren </li> <li>  Durchführung von Vorsprachen, Vergabe, Wohnungsbesichtigungen/Wohnungsübergaben vor Ort an die Mieter*innen sowie Erstellung der Übergabeprotokolle </li> <li>  Wahrnehmung und finale Klärung aller Schnittstellenthemen im Rahmen von Ankäufen </li> <li>  Überführung der Ankäufe in die zuständigen operativen Abteilungen </li> <li>  Unterstützung im Fachbereich Sanierungen und Mieterbetreuung nach Vorgaben der Teamleitung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (w/m/d) mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in (w/m/d) </li> <li>  Fundierte langjährige wohnungswirtschaftliche Erfahrungen </li> <li>  Bautechnisches Verständnis wünschenswert </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office </li> <li>  Organisations- und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Handeln und Denken </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement – Neubau / Ankauf und Sanierung (w/m/d)

<h1> WEG-Verwalter*in (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Laufende kaufmännische und technische Verwaltung von Wohn- und Teileigentumsobjekten, einschließlich Korrespondenz, Vertragsmanagement, Forderungsmanagement und Umsetzung rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Management von Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplänen für kurz-, mittel- und langfristige Budgetplanung und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, einschließlich Vertragsabschlüssen und Gewährleistungsmanagement </li> <li>  Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung gefasster Beschlüsse </li> <li>  Begründung und Übernahme von Wohnungseigentümergemeinschaften, einschließlich Erstellung notwendiger Dokumente und Abrechnungsstrukturen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte langjährige Erfahrungen im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung und des WEG-Gesetzes </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (Hausbank VS3, SAP, MS Office) </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, umfassendes Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie gute Sozialkompetenzen </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

WEG-Verwalter*in (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Teamleitung Betriebskostenmanagement mit Option auf Teamleitungsübernahme (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitverantwortung für die Planung der internen und externen Abläufe für die Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung des Konzerns Münchner Wohnen mit eigenem Verantwortungsspielraum </li> <li>  Betriebskosten-Benchmarking mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Wirtschaftlichkeit auf Mikro- und Makroebene </li> <li>  Vorausschauendes Vorauszahlungsmanagement unter Berücksichtigung der Kostenentwicklungen </li> <li>  Konzeptionelle Mitentwicklung des Teams Betriebskostenmanagement </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalführung der unterstellten Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der vorhandenen Konzern- und Unternehmensregelungen in Abstimmung mit der Teamleitung </li> <li>  Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung wird die Übernahme der Teamleitung in ca. 24 Monaten in Aussicht gestellt. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung </li> <li>  Projektmanagement- und Projektsteuerungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkostenrecht sowie in der Anwendung der relevanten Energiegesetzgebungen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Miet- und Vergaberecht sowie haustechnischer Sachverstand </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung Betriebskostenmanagement mit Option auf Teamleitungsübernahme (w/m/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) Gastronomie</h1><p> Ingolstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Ingolstadt</p><p> Verkaufsberater (m/w/d) Gastronomie <br> in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Als erste Ansprechperson beraten Sie die zugeordneten Abhol- und Zustellkunden der Gastronomie in Ihrem Vertriebsgebiet.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Sicherung und Entwicklung von Ertrag und Umsatz im zugeordneten Kundenbereich </li> <li>  Akquisition von Neukunden und aktiver Verkauf unseres Sortiments </li> <li>  Persönliche Betreuung Ihrer Kunden </li> <li>  Kundenwünsche und Kritikaufkommen gewinnbringend lösen </li> <li>  Analyse des Kundenpotentials und die Bestimmung kundenindividueller Konditionen </li> <li>  Kundenindividuelle Konditionsfindung im definierten Rahmen </li> <li>  Analyse der Kundenwünsche an Sortiment und Service </li> <li>  Beobachtung der Aktivitäten regionaler Wettbewerber </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung, vorzugsweise Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln </li> <li>  Umfangreiche Sortimentskenntnisse </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung digitaler Medien und in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Flexibilität, Kundenorientierung und Engagement </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  audit berufundfamilie </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kooperationen mit Fitnessstudios </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Firmenhandy </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Selgros <br> Frau Alexandra Lohrmann <br> Otto-Hahn-Straße 2-4 <br> 85055 Ingolstadt <br> Tel: 0841 9013 102 <br> Mail: <a href="mailto:Alexandra.Lohrmann@selgros.de" target="_blank">Alexandra.Lohrmann@selgros.de</a></p>

Verkaufsberater (m/w/d) Gastronomie

<h1> WEG-Techniker*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung der gesamten laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am Gemeinschaftseigentum </li> <li>  Durchführung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen am gemeinschaftlichen Eigentum </li> <li>  Wahrnehmung und Überwachung der Pflichten aus der Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung </li> <li>  Regelmäßige Budget-, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle zusammen mit dem/der WEG-Verwalter*in </li> <li>  Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Verwaltungsbeiratssitzungen zusammen mit dem/der WEG-Verwalter*in </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte*r Bautechniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li>  Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  Gute IT Anwendungskenntnisse (MS-Office), Kenntnisse in Hausbank VS3 wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen an</h2><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a>. Ihre Ansprechperson lautet:</p><p> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p>

WEG-Techniker*in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Bayerische Wert- und Grundbesitz Verwaltung GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit den Schwerpunkten Miet- und WEG-Verwaltung im Raum München, welches zum Firmenverbund der Treubau Verwaltung GmbH gehört. Unsere jahrzehntelange Erfahrung hat uns zu einem verlässlichen und anerkannten Partner unserer Kunden werden lassen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Mietsachbearbeiter (m/w/d) an unserem Standort Neubiberg in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Betreuung von Miethäusern / Sondereigentumsverwaltung von der Erstellung von Mietanzeigen und deren Veröffentlichung über die Auswahl von Interessenten bis hin zur Erstellung von Mietverträgen </li> <li>  Durchführung von Mieterhöhungen und Überprüfung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Bearbeitung von Kündigungen </li> <li>  Korrespondenz mit den Eigentümern der Objekte, den Mietern sowie Versorgungsunternehmen und Dienstleistern </li> <li>  Bearbeitung von Mieterbelangen und Beschwerdemanagement </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich sowie Erfahrung in der Mietsachbearbeitung </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, sowie eine genaue und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Frei: Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) verbringen wir mit der Familie und Freunden und nicht bei der Arbeit </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung durch echte Teamarbeit und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Kaffee und Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li> <li>  Vieles ist planbar, nur das Leben nicht, deshalb haben Sie bei uns flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> Bewerbungsinformation:</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:stefanie.lemme@treubau.de" target="_blank">stefanie.lemme@treubau.de</a>.</p><p> Informationen zum Datenschutz: <br> <a href="http://www.igrn.de/fileadmin/user_upload/igrn/Datenschutz/491_Informationspflichten_IGRN_Personal.pdf" target="_blank">www.igrn.de/fileadmin/user_upload/igrn/Datenschutz/491_Informationspfli…</a></p><h3> Bayerische Wert- und Grundbesitz Verwaltung GmbH</h3><p> Frau Stefanie Lemme – persönlich • Arastraße 2 • 85579 Neubiberg <br> <a href="mailto:stefanie.lemme@treubau.de" target="_blank">stefanie.lemme@treubau.de</a> • <a href="http://www.treubau.de" target="_blank">www.treubau.de</a></p>

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Recruiter (m/w/d) in München</p><ul> <li>  Bruttojahresgehalt 72.000 – 80.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung  <br> </li> <li>  Arbeitsort: München </li> <li>  Homeoffice : Bis zu 3 Tage/Woche nach Einarbeitung möglich  <br> </li> <li>  Anstellungsart : Vollzeittätigkeit als Recruiter (m/w/d)  <br> </li></ul><p> Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Recruiter (m/w/d) zu unterstützen.</p><p> Im Moment arbeiten wir mit einer renommierten Bank in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:</p><h2> Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für München</h2><p> Beginn Januar 2025 – Arbeitnehmerüberlassung - befristete Anstellung für 9 Monate mit sehr guter Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kundens und/oder Verlängerung des Einsatzes - Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche möglich <br></p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben.</h2><ul> <li>  Vollumfängliches Recruiting : Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess mit einem konstanten Fokus auf eine optimale Candidate Experience. </li> <li>  Entwicklung von Recruiting-Maßnahmen : Sie kreieren und implementieren innovative Strategien zur Talentgewinnung. </li> <li>  Stellenausschreibungen : Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. </li> <li>  Bewerbermanagement : Screening von Bewerbungen und Durchführung der ersten Vorauswahl. </li> <li>  Bewerbungsgespräche : Führen von Interviews und Auswahl der passenden Kandidaten. </li> <li>  Prozessoptimierung : Ständige Verbesserung der Recruiting-Prozesse. </li> <li>  Beratung : Unterstützung der Führungsebene in allen Fragen rund um das Thema Recruiting. </li> <li>  HR-Projekte : Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten im HR-Bereich. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit.</h2><ul> <li>  Erfahrung : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Recruiting. </li> <li>  Technische Skills : Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent aus. </li></ul><h2> Hiermit überzeugen wir Sie von uns.</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt : Bruttojahresgehalt 72.000 – 80.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung. </li> <li>  Flexibles Arbeiten : Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung (bis zu 3 Tage/Woche).  <br> </li> <li>  Zusätzliche Vergütungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle Sicherheit. </li> <li>  Günstige Lage : Gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr (Büro liegt sehr zentral in der Münchner Innenstadt).  <br> </li> <li>  Mitarbeitervorteile : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und Online. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung : Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet.  <br> </li> <li>  Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos inklusive absoluter Diskretion und der Einhaltung eventueller Sperrvermerke. </li></ul><h2> Kontaktieren Sie uns jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@propersonalmanagement.de" target="_blank">bewerbung@propersonalmanagement.de</a></p><br><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz" target="_blank">https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz</a>. <br></p><p> Weitere Stellenanzeigen</p>

Recruiter (m/w/d)

<h1> Projektplaner Erneuerbare Energien   (m/w/d)  <br></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Straubing einen Projektplaner Erneuerbare Energien (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du möchtest mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deiner Motivation Externe von der Projektierung von Windenergie- und PVanlagen überzeugen? Dann solltest du dir folgende Aufgaben anschauen:</p><ul> <li>  Du übernimmst das Projektscreening, dazu gehören: </li> <ul>  <li>   die Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen und die Detailplanung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten  </li> </ul> <li>  Du arbeitest eng mit den Außendienstmitarbeitern zusammen: </li> <ul>  <li>   entwickelst die notwendige Akquisitionsstrategien  </li>  <li>   bereitest die Verhandlung mit Grundstückseigentümern vor  </li>  <li>   setzt den Vertrag in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung auf  </li> </ul> <li>  Du realisierst die Projekte inkl. der folgender Tätigkeiten: </li> <ul>  <li>   die Konzipierung unserer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife betreuen  </li>  <li>   die Erarbeitung von Lösungen für Probleme  </li> </ul></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du möchtest mit deiner Tätigkeit die Energiewende vorantreiben </li> <li>  Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins </li> <li>  Du hast einen versierten Umgang mit MS-Office Anwendungen und bringst erste Kenntnisse mit den Planungstools Wega, GIS oder WindPro mit </li> <li>  Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Du verfügst möglichst über praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Umwelt- und Naturschutz, öffentliches Planungsrecht, Verwaltungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung </li> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar </li></ul><p> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.</p><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit ein bis zwei Tage mobilen zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner Erneuerbare Energien (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Facilitymanagement (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Internes Facility-/Umzugsmanagement unter Berücksichtigung der Arbeitsstättenrichtlinien und der Ergonomie am Arbeitsplatz, u. a. Umzugsmanagement, bedarfsorientierte Beschaffung von Büro-/Geschäftsausstattung usw. </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Umzugs- und Flächenmanagements im Unternehmen, z. B. Konzeption von zukunftsorientierter Arbeitsplatzgestaltung und Schließberechtigungsmanagement </li> <li>  Organisation und Überwachung von Sicherheitsprüfungen (z. B. Elektro-, Leiter-, Regal-, Feuerlöschprüfungen) </li> <li>  Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Brandschutzübungen in allen Betriebsstätten </li> <li>  Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen entsprechend der Unternehmens-/Abteilungsziele </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Immobilienbereich bzw. Facilitymanagement – z. B. zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Facilitymanagement und in der Dienstleistungssteuerung </li> <li>  Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOL) und im Vertragsrecht (Miet-, Werk-/Dienstleistungsverträge) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP und CAFM-System) </li> <li>  Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> .</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Sachbearbeitung Facilitymanagement (m/w/d)

<h1> IT-Vendor Manager (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Management von Mobilfunkverträgen, Lieferanten und IT-Dienstleistern, einschließlich dem Aufbau einer Governance-Struktur sowie dem strategischen Portfoliomanagement und Vertragsmanagement </li> <li>  Globales Asset- und Lifecycle-Management für Hard- und Software, inklusive Lizenzmanagement, Compliance-Überwachung und Optimierung relevanter Prozesse </li> <li>  Begleitung und Steuerung von IT-Ausschreibungsprozessen, einschließlich Vorbereitung notwendiger Unterlagen und Verhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Übernahme kaufmännischer IT-Aufgaben wie IT-Beschaffung, Optimierung von Beschaffungsprozessen und Durchführung des IT-Rechnungswesens in SAP </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung, Überwachung und Steuerung des IT-Wirtschaftsplans sowie der Verwaltung des IT-Budgets </li> <li>  Projektmanagement für IT-Projekte, einschließlich Planung, Konzeption und Umsetzung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration o. Ä. – oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. entsprechende kaufmännische oder IT-orientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Expertise in der Lieferantenbetreuung, IT-Beschaffung und in öffentlichen Vergaben / Ausschreibungen </li> <li>  Fundierte Projekterfahrung, technisches Verständnis und Anwendung von Projektmanagementmethoden </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Zielorientierung </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

IT-Vendor Manager (m/w/d)

<h1> Solution Designer – Microsoft 365 (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung und Gestaltung der IT-Landschaft, Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter Microsoft-365-Lösungen </li> <li>  Entwicklung von Architektur- und Design-Dokumenten, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserfassung </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung bei Ausschreibungsprozessen </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu Best Practices und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren </li> <li>  Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365, einschließlich Datenmigration und Systemintegration </li> <li>  Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Identifizierung von Optimierungspotenzialen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration, Fachberater für Integrierte Systeme (m/w/d) – mit mehrjähriger Berufserfahrung mit M365-Lösungen und der Migration von On-Premises-Systemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der M365-Suite, Schnittstellendesign, REST-API und Projektmanagementmethoden </li> <li>  Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, vorteilhaft sind Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen und im öffentlichen Sektor sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Solution Designer – Microsoft 365 (m/w/d)

<h1> Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben als Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)</p><ul> <li>  Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Mieteinheit </li> <li>  Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten </li> <li>  Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien/-armen Wohnungsanpassungen </li> <li>  Umsetzung behördlicher Auflagen </li> <li>  Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Übernahme von Neubau- und Ankaufsobjekten in der Bestandsbewirtschaftung </li> <li>  Entgegennahme von technischen Mängelmeldungen durch Mieter*innen, Koordination und Beauftragung von Handwerkern (reaktive Instandhaltung) </li></ul><p> Ihr Profil als technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (w/m/d)</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im Baubereich </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP R/3 </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> . <br> <br> Ihre Ansprechperson lautet: <br> Claudia Rücker <br> HR Business Partnerin <br> 089 877 662 9378</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker*in Heizung Lüftung Sanitär (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an sämtlichen sanitären Einrichtungs-gegenständen, Brunnenanlagen, Rohrleitungen, Sanitärapparaten, Heizungsanlagen usw. </li> <li>  Regelmäßige Sanitärprüfungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Sanitäreinrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Sprinklerkontrollen </li> <li>  Überprüfung und Erneuerung von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen in versorgungstechnischen Anlagen und Systemen </li> <li>  Einweisung der Kunden in die Funktion und den Betrieb von heizungstechnischen Anlagen </li> <li>  Betreuung gewerblicher Azubis nach Absprache </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Anlagenmechaniker*in oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Sanitär,- Heizungs-, Lüftungsmonteur*in), idealerweise mit Weiterbildung zur Elektro-fachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung bzw. Instandsetzung in den Bereichen Sanitär- und Heizungstechnik wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Kundendienst- bzw. Reparaturservice </li> <li>  Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sicherer und höflicher Umgang mit Mietern, Kunden und Kollegen </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> .</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Anlagenmechaniker*in Heizung Lüftung Sanitär (w/m/d)

<h1> Elektroinstallateur*in (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung gängiger Entstörungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Liegenschaften im Bereich der Elektro-Haustechnik sowie der Elektroinstallation in den Wohnungen nach Zuordnung von Service-Aufträgen über die Disposition </li> <li>  Fehlersuche, Instandsetzung und Austausch von Elektro-Speicherheizgeräten, Austausch von Elektroherden und Kühlschränken </li> <li>  Erweiterung der Elektroinstallation in Wohnungen sowie in der Elektro-Haustechnik </li> <li>  Installation von Telekommunikations-, Antennen- und Datenleitungen </li> <li>  Einrichtung von Baustromversorgungen für Veranstaltungen und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Wiederholungsprüfungen an den Elektroanlagen der Wohnungen bei Mieterwechsel (DIN VDE 105-100) </li> <li>  Durchführung von Wiederholungsprüfungen an elektrischen Geräten (DIN VDE 0701/0702, DGUV V3) </li> <li>  Kleinreparatur von Elektrowerkzeugen und -handgeräten </li> <li>  Durchführung von Zeit- und Materialrückmeldungen sowie Erstellen von Arbeits- und Prüfberichten </li> <li>  Übernahme von Not- und Bereitschaftsdienst </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Umfassendes aktuelles Fachwissen in der Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse über die Funktion und Steuerung von Elektrospeicherheizgeräten, Warmwasserspeichern, E-Durchlauferhitzern usw. </li> <li>  Selbstständige verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer und höflicher Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Gültiger Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> .</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Elektroinstallateur*in (w/m/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1180 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Entwicklung &amp; Konstruktion</p><h1> Technischer Produktdesigner / Techniker – Ersatzteildokumentation (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Auge fürs Detail und wollen sicherstellen, dass unsere Produkte perfekt dokumentiert und für den Service optimiert sind? Wir suchen einen engagierten Technischen Produktdesigner oder Techniker (m/w/d), der maßgeblich zur Qualität und Genauigkeit unserer Ersatzteildokumentation beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beschaffen &amp; Analysieren: Sie sammeln und analysieren Vorlieferantenunterlagen und bereiten diese für die Ersatzteildokumentation auf </li> <li>  Lösungen definieren: Sie bestimmen die relevanten Ersatzteile und Komponentenbaugruppen für unsere Produkte </li> <li>  Grafiken erstellen: Sie entwickeln Ersatzteilgrafiken mit Corel Draw zur Unterstützung von Kundendienstmonteuren und anderen Bedienern </li> <li>  Prozesse sicherstellen: Sie pflegen präzise Baugruppenstücklisten im PLM-System und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf bis in die Fertigung </li> <li>  Dokumentation: Mit dem Team erstellen und aktualisieren Sie Ersatzteil-, Montage- und Serviceunterlagen sowie Artikelstammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ausbildung als technischer Zeichner oder Produktdesigner, eine Weiterbildung zum Techniker ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit dem Lesen und normgerechten Anfertigen von technischen Zeichnungen in 2D und 3D </li> <li>  Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinie / Maschinenverordnung, Normteile und Werkstoffe sind von Vorteil </li> <li>  Software: MS-Office-Kenntnisse, Adobe Acrobat, PLM- und ERP-Systemen, sowie CAD-Programmen </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sprachkenntnisse: idealerweise Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u.a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in Ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Technischer Produktdesigner / Techniker – Ersatzteildokumentation (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1183 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Technische Dokumentation</p><h1> Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d)</h1><p> Sind Sie ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail? Wenn Sie bereits Erfahrung in der technischen Dokumentation gesammelt haben und Ihnen Führungskompetenz sowie die Arbeit mit komplexen Systemen liegt, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Technische Dokumentation.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und Entwicklung unseres Teams in der technischen Dokumentation und optimieren die abteilungsinternen Prozesse stetig. </li> <li>  Zeitmanagement: Sie verantworten die Koordination der zeitgerechten Bereitstellung und Übersetzung der Dokumentation in Abstimmung mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Leitfaden &amp; Metadatenpflege: Sie pflegen und aktualisieren den Redaktionsleitfaden und Metadaten zur besseren Strukturierung der Inhalte. </li> <li>  Kundenkommunikation: Sie stehen unseren globalen Kunden bei Fragen zur technischen Dokumentation zur Seite und organisieren den Versand der Dokumentation weltweit. </li> <li>  Freigabeprozesse: Sie sorgen für die inhaltliche Korrektheit der Anleitungen und die Einhaltung internationaler Normen (z.B. ISO / ANSI) für Maschinenbeschilderungen. </li> <li>  Kompaktanleitungen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie Kurzanleitungen bereit und organisieren die technische Terminologie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Technisches oder sprachwissenschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität, mit Weiterbildung zum technischen Redakteur </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Softwarekenntnisse für die Arbeit mit Redaktionssystemen, Bildbearbeitung und technischen Zeichnungen </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

<p> Die Bayerische Versorgungskammer</p><ul> <li>  ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern </li> <li>  ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern </li> <li>  ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Die Bayerische Versorgungskammer</h2><p> ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern</p><p> ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern</p><p> ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem</p><h1> Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)</h1><p> München</p><p> ab sofort</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten. </li> <li>  Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung. </li> <li>  Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence). </li> <li>  Sie entwickeln Strategien für die Automatisierung der Tests der entwickelten Applikationen und implementieren die dazugehörigen Lösungen. </li> <li>  Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch. </li> <li>  Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Entwicklung mit Uniface oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien. </li> <li>  Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. </li> <li>  Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet. </li> <li>  mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>  eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li>  eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>  eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>  Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li>  eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</p><p> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <br> <br> Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow (+49 89 9235-9468) und bei fachlichen Fragen bitte an Alexej Monsch (+49 89 9235-9759). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.12.2024.</p>

Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)

<p> Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:</p><h1> Systembetreuer (m/w/d) <br> für das Team Informationstechnik – Infrastructure</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Administration der IT-Systeme (Firewall/Security, Netzwerk, Virtualisierung, SAN-Speichersysteme, PKI, MS-Server, MS SQL-Server, MDM) </li> <li>  Abwägung von Security-Risiken und Erarbeitung von Lösungsansätzen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Angriffe von innen und außen </li> <li>  Planung der eingesetzten Systeme und Verbindungen </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Konzeption von Redundanzen und Failover-Szenarien </li> <li>  Zentrales Logmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich ITIL (Information Technology Infrastructure Library) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse zu Virtualisierungslösungen, Speichersystemen, Firewalls, Netzwerken, MS-Betriebssystemen usw. </li> <li>  Kenntnisse zu MS-SQL-Servern und Easy Archiv </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Analytisches und vernetztes Denken </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li>  Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li>  30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li>  Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li></ul><p> Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 28. Oktober 2024 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote.</p><p> Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Gerhard Beyer, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 30.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Stadtwerke Ingolstadt <br> Beteiligungen GmbH <br> Ringlerstraße 28 <br> 85057 Ingolstadt</p><p> Leiter Personalwesen - <br> Herr Stefan Wildgruber <br> Telefon 0841/80-4060 <br> <a href="http://www.sw-i.de/karriere" target="_blank">www.sw-i.de/karriere</a></p>

Systembetreuer (m/w/d) für das Team Informationstechnik – Infrastructure

<p> Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im integrativen Kindergarten Falkensteinweg suchen wir Sie als</p><h1> STAATLICH ANERKANNTEN ERZIEHER (M/W/D) ODER <br> STAATLICH GEPRÜFTEN KINDERPFLEGER (M/W/D)</h1><p> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Vertragsart: unbefristet <br> Umfang: in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)</p><p> In unserem Kindergarten am Falkensteinweg gelingt Integration: Hier spielen und lernen bis zu 12 Kinder mit und ca. 36 Kinder ohne Integrationsbedarf gemeinsam. Ein interdisziplinäres Team steht den Drei- bis Sechsjährigen bei ihren individuellen Entwicklungsschritten und Lernerfahrungen kompetent zur Seite.</p><h2> ES ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  ein integratives und partizipatives Konzept, das jedes Kind in seiner Individualität wahrnimmt und stärkenorientiert begleitet </li> <li>  viel Raum für Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  ein offenes und unterstützendes Einrichtungsteam, das sich gemeinsam mit Professionalität, Begeisterung und viel Herzblut für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h2><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung </li> <li>  ein freundliches, wertschätzendes Umfeld </li> <li>  eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt </li> <li>  die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li>  angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten </li> <li>  kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket </li> <li>  weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li>  direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li> <li>  bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden </li></ul><h2> LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2024.</p><h2> BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN?</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Sabrina Heilmeier, Tel.: 089 / 326 26 169, E-Mail gern zur Verfügung.</p><p> Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können.</p><p> Postanschrift: <br> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Nicht ganz die passende Stelle für Sie?</h2><p> Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Sabrina Heilmeier <br> Tel.: 089 / 326 26 169 <br> <a href="mailto:kigafalkenstein@garching.de" target="_blank">kigafalkenstein@garching.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Garching b. München</p><p> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München <br> <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a></p>

Staatlich anerkannten Erzieher / Staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Veranstaltungskaufmann (m/w/d)</h1><p> Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 – Zentrale Dienste, Bildung und Kultur – im Sachgebiet 11 Bildung und Kultur einen</p><h2> Veranstaltungskaufmann (m/w/d)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von städtischen Veranstaltungen (z. B. Frühlingfest, Kirchweih, Christkindlesmarkt) </li> <li>  Steuerung und Überwachung der beteiligten Dienstleister, Lieferanten und Partner </li> <li>  Veranstaltungsbetreuung vor Ort und Sicherstellung des gesamten Projektablaufs </li> <li>  Überwachung und Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die die Umsetzung und Einhaltung eines Sicherheitskonzeptes erfordert </li> <li>  Erstellung von Werbekonzepten sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Veranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den örtlichen Gastronomiebetrieben, den Gewerbetreibenden, den Verbänden und Vereinen </li> <li>  Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Erstellung von Anordnungen </li> <li>  Kostenermittlung, -erfassung und Überwachung der Haushaltsmittel </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich </li> <li>  Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (z. B. Wochenenden und Abendstunden) </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std. Woche) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur EG 8 TVöD-VKA </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen die Sachgebietsleiterin Bildung &amp; Kultur, Melanie Hanker, 09171 848-555, gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.</p><h3> Bewerbungsschluss: Sonntag, 1. Dezember 2024</h3><p>   Vorstellungsgespräche:  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 50 stattfinden. Wir bitten die Bewerber (m/w/d) dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p><p> Standort: Stadt Roth</p>

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

<p> BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. <br> BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.</p><h1> Assistant to CEO (m/w/d) <br></h1><h4> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in allen zukunftsweisenden Projekten </li> <li>  Schnittstellen- und Koordinierungsfunktion zwischen Geschäftsführung und Führungskräften </li> <li>  Nachverfolgung sowie Dokumentation und Ausarbeitung von Maßnahmen und Projekten der Geschäftsleitung </li> <li>  Fachbezogene Korrespondenz / Administration in deutscher und englischer Sprache mit den jeweiligen Niederlassungen im internationalen Umfeld </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Terminkoordination sowie Terminvor- und nachbereitung </li> <li>  Organisation der Reiseplanung, -buchung und -abrechnung  <br>  <br> </li></ul><h4> Ihr fachliches und persönliches Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich auf Management-Ebene oder im Sales-Bereich </li> <li>  Souveränes Agieren im Managementumfeld, ausgeprägte Empathie sowie der geschickte Aufbau eines internen Netzwerks zeichnen Sie aus, verbunden mit einem hohen Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige sowie klar strukturierte Arbeitsweise und Mut zur Eigeninitiative </li> <li>  Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen in SAP Concur und HCM </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Souveränes, freundliches Auftreten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem </li> <li>  eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle </li> <li>  interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein gutes und kollegiales Betriebsklima </li> <li>  innovatives Familienmanagement </li> <li>  attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote </li> <li>  modernes Betriebsrestaurant </li> <li>  kurze Hierarchie- und Organisationswege </li></ul><p> Lust auf Veränderung?</p><p> Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online:</p><p> bhs-world.com/karriere</p><p> Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Julia Müller über Ihre Ziele: Telefon: 09605 919-663 | E-Mail: <a href="mailto:jmueller@bhs-world.com" target="_blank">jmueller@bhs-world.com</a> <br> <br> Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> BHS Corrugated. Lust auf Veränderung.</h2><p> BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH</p>

Assistant to CEO (m/w/d)

<p> DU SORGST DAFÜR, DASS <br> ALLES DA IST, WO ES HINGEHÖRT.</p><h1> Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) in Dachau</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Einlagerung und Kommissionierung der Ware </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Administrative Abwicklung und Unterstützung unseres Lagerleiters </li> <li>  Planung und Sicherstellung termingerechter Lieferung </li> <li>  Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände und Inventur </li> <li>  Umsetzung und laufende Verbesserung der Prozessabläufe für optimale Lagereffizienz </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Kommissionierung und Lagerwirtschaft </li> <li>  Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit Lagerverwaltungsprogrammen und gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Russischkenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Berechtigungsschein und gute Fahrpraxis für Flurförderfahrzeuge und Stapler </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Festanstellung in Vollzeit und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Geregelte Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  Gründliche und systematische Einarbeitung </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gutes Betriebsklima und nette Kollegen </li> <li>  Hochwertige, unkomplizierte Lagersoftware für effizientes Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kita und Fahrtkosten etc. </li> <li>  Top Company 2024 bei kununu und damit unter den  <br>  5 % der beliebtesten Arbeitgeber </li></ul><h4> WIR SIND EIN BUNTER HAUFEN UND SUCHEN DICH!</h4><h4> UNSER ANLIEGEN – FRISCHE LUFT</h4><p> Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch hohe Qualität und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf.</p><p> Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder.</p><h5> DU WILLST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN?</h5><p> Dann sende uns Deine Bewerbung per Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><p> <a href="mailto:personal@blaubergventilatoren.de" target="_blank">personal@blaubergventilatoren.de</a> | Personalleitung, Doris Brandtner</p><p> Blauberg Ventilatoren GmbH | Stäblistraße 6 | 81477 München | Tel.: 089 785 08 088 50</p><p> <a href="http://www.blaubergventilatoren.de/vacancies" target="_blank">www.blaubergventilatoren.de/vacancies</a></p>

Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)

<h1> HR-Business Partner (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> HR-Business Partner (m/w/d) <br> in Teilzeit (ca. 20 - 25 Stunden p.W.)</h2><p> Aqua-concept ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen in der Umwelttechnik und entwickelt seit über 40 Jahren neue Konzepte und Spezialprodukte für die Wasserbehandlung und -aufbereitung für Industrie und Gewerbe sowie im Bereich der erneuerbaren Energien. Umweltschutz ist dabei die zentrale Verantwortung. Das Unternehmen mit Sitz in Gräfelfing bei München und seinem derzeit gut 70-köpfigen Team genießt im hochaktuellen Zukunftsmarkt „Wasser und erneuerbare Energien“ einen sehr guten Ruf und expandiert kontinuierlich weiter.</p><p> Wir suchen eine/n HR-Generalist/in (m/w/d), der/die maßgeblich für den Aufbau und die Etablierung des HR-Bereichs im Unternehmen verantwortlich ist, das Management bei der strategischen Personalplanung unterstützt und das Unternehmenswachstum in den kommenden Jahren optimal bei allen Personalthemen begleiten kann.</p><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Aufbau von ganzheitlichen, professionellen, modernen und zukunftsweisenden Prozessen und Instrumenten über die gesamte Wertschöpfungskette / den Lebenszyklus Mitarbeitender </li> <li>  Sicherstellen, dass der Inhaber und die Führungskräfte in allen HR-Fragen optimal unterstützt werden </li> <li>  Personalbeschaffung und Auswahl (Recruiting) sowie Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und (vertrags-)rechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -werkzeugen </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Etablierung und Stärkung des Employer-Branding gemeinsam mit der Marketing-Abteilung, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren </li> <li>  Entwicklung von Hochschulmarketing-Strategien zur Gewinnung von Nachwuchstalenten, auch auf Jobmessen </li> <li>  Personalgewinnung auf Social-Media-Plattformen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse im Employer-Branding, Hochschulmarketing und Social-Media </li> <li>  Empathisch, konfliktlösungskompetent, durchsetzungsstark, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst </li> <li>  Selbstsicherer und natürlicher Gesprächspartner auf allen Ebenen </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  Home-Office und Work-Life-Balance </li> <li>  Kurze und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Umweltbewusstsein und CO2-neutraler Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wenn Sie als HR-Verantwortliche/r die innovative Welt der Wasserbehandlung langfristig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die von uns beauftragte Unternehmensberatung, die für Vertraulichkeit bürgt. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Schmid. E-Mail: <a href="mailto:champions@justhuman.de" target="_blank">champions@justhuman.de</a></p><p> aqua-concept Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH Am Kirchhölzl 13 D - 82166 Gräfelfing <br> Fon +49 89 899369-0 Fax +49 89 899369-10 <a href="http://www.aqua-concept-gmbh.eu" target="_blank">www.aqua-concept-gmbh.eu</a></p><p> Wasser behandeln. Umwelt schützen. Starten Sie mit uns durch!</p>

3.694 Jobs in Bayern