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<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>✏️ Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum ATERIMA care?<ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglich

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

<h2>About Chesterton International GmbH:</h2>Our team is recruiting for a qualified German Lawyer to support our EMEA region. This is a full-time, hybrid based position (2-3 days of on-site work) located at either of our Ismaning or Rödinghausen offices depending on the location of the selected candidate. Please see below job postings for more information.Providing Value to Various Industries Since 1884Chesterton is a leading international manufacturer and supplier of five distinctive product lines. Each product line provides value-added solutions for industrial needs. Since 1884, we have worked closely with our customers to provide them with solutions that enable them to operate more reliably, efficiently, and economically.Chesterton® is a Global company providing local solutions in Europe, the Middle East and AfricaChesterton uses high-performance materials, specialized formulations, and designs to provide solutions for your most challenging industrial applications. We offer value-added solutions with documented success and the highest recognition throughout Europe, Africa, and the Middle East.<h2>Tasks and Essential Skills:</h2><ul><li>Conducts legal research, drafts documents and conducts factual inquiries at the direction of the VP/General Counsel.</li><li>Drafts, reviews, and negotiates contracts with customers, distributors, suppliers, and/or vendors.</li><li>Provides advice to HR on German labor law questions. Working with outside counsel as appropriate, provides labor law support for other countries in the EU, Middle East, and Africa.</li><li>Provides legal advice, drafts documents, and reviews materials related to or affecting marketing and sales, intellectual property, operations, information security, product development, real estate, corporate governance, or other and related matters as directed.</li><li>Keeps current on legislative issues, decisions, and other important legal developments that may affect Company interests.</li><li>Conducts internal investigations as needed.</li><li>Serves as a key member of Chesterton’s Compliance Committee and liaison for the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) Region, advising on risks and driving risk mitigation initiatives.</li><li>Provides support to Chesterton’s international affiliates, particularly those in the EU, working with international outside counsel as appropriate.</li></ul>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.<ul><li>Ability to drive matters independently.</li><li>Excellent interpersonal, organizational and time management skills, including the ability to work cross-functionally to achieve Company goals.</li><li>Effective problem-solving, decision-making, and process-improvement skills.</li><li>Strong business acumen and customer focus.</li><li>Strong forensic (investigative and risk assessment) instincts and skills.</li><li>Ability to write effectively and persuasively in emails, policies, contracts, memoranda, and other written instruments.</li><li>Ability to effectively communicate orally, both within and outside the Department and outside the Company.</li></ul><h2>Profile:</h2>Education and/or Experience<ul><li>Qualified German lawyer</li><li>Degree in law and successful completion of the appropriate first and second judicial state examinations in Germany.</li><li>Registered with the appropriate bar to provide advice on German laws.</li><li>5 years related experience.</li></ul>Other Skills and Abilities<ul><li>Understanding of computers and business systems.</li><li>Fluency in English is required.</li><li>Fluency in German is required.</li><li>Proficiency in additional languages (such as Italian, Polish, Czech, French, or Hungarian) is desirable but not required.</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Yearly performance reviews</li><li>Competitive salary + potential bonuses opportunities depending on performance</li><li>Individual retirement provision</li><li>Group accident insurance / Individual occupational disability insurance</li><li>Food vouchers</li><li>Professional development opportunities - "You Drive, We Assist"</li><li>NEW: Mentor/Mentee Program starting in 2026!</li><li>Very good and collegial working atmosphere</li><li>Corporate events</li><li>Company-owned parking spaces</li><ul><li>and more!</li></ul></ul><h2>Contact</h2>If you have any questions, please contract <a href="mailto:Renee.Perusse@chesterton.com" target="_blank">Renee.Perusse@chesterton.com</a>, or contact me through LinkedIn at: <a href="https://www.linkedin.com/in/renee-perusse-phr-cca-6a1b73169/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/renee-perusse-phr-cca-6a1b73169/</a>The formal link to our posting(s) on LinkedIn are listed below:Assistant General Counsel - Ismaning, BavariaAssistant General Counsel - Rödinghausen, North Rhine-Westphalia

Assistant General Counsel (m/f/d) - Opportunity available near Munich!

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection &amp; Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie.<h2>Aufgaben</h2>Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen.Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich.Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365.Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich.Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS).Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen.<h2>Profil</h2>Du bist Spezialist*inund hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren.Für dich zählenTeamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden.Du überzeugstdurch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus.Zudeminteressierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ &amp; professionell ausbauen.Idealerweisebringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.)</li><li>Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen</li><li>ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten Masterstudium</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich</li><li>optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen</li><li>hybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Office</li><li>eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen</li><li>arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susan Sommer, HR ManagerTel. 08441/495530

IT-Administrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (30-40 Std./Woche)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen ab Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt "Öffentliche Betriebswirtschaftslehre" und "Haushaltswesen in der Kommunalverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen;</li><li>Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Gefordert ist eine Erste Staatsprüfung, ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zu unseren Studienfächern (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre).Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung. Der Nachweis der fachlichen Eignung gilt dabei grundsätzlich als erbracht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) über eine umfassende, in der Regel fünfjährige Berufs- bzw. Verwaltungspraxis verfügen (Art. 14 Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst – HföDG). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und Lehrgebiete sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.<h2>Wir bieten:</h2>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene:<ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15;</li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung.</li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung (mit Diploma Supplement – sofern vorhanden) erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Wiwiss2025). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen zum Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt in den Bereichen "Wirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns" und "Haushaltswesen sowohl in der Kommunal- als auch in der Staatsverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen. </li></ul>Gefordert ist die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG und die allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen.Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann. Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13; </li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Einrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge; </li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung. </li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Finanzen). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement

Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und Modulares Bauen. Die Leidenschaft unternehmerischen Handelns und das Know-how in innovativen Bautechnologien machen uns zu einem kreativen und leistungsstarken Partner für Bauprojekte mit Wertbeständigkeit, Nachhaltigkeit und Weitblick. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Lechner Massivhaus GmbH, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PROJEKTLEITER Schlüsselfertigbau (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Technische und kaufmännische Projektbegleitung:<ul><li>Koordination zwischen Einkauf, Werkplanung, Produktion und Bauleitung zur optimalen Projektabwicklung</li><li>Prüfung von Werkplänen und Nachunternehmer-Angeboten auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit</li><li>Technische Vorbereitung der Bauvorhaben und Unterstützung bei der Bauabwicklung</li><li>Überprüfung der Montagevoraussetzungen und Abstimmung der Montagetermine.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Handwerksmeister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und VOB/B</li><li>Technisches Verständnis für Bauabläufe</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit spannenden Bauprojekten</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a>Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Hendel Telefon: 09163/99 76-673 <a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a>

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>About us</h2>LAVOIX ist eine führende europäische Kanzlei, die auf den gewerblichen Rechtsschutz (Intellectual Property – IP) spezialisiert ist.Mit fast 200 IP-Fachleuten, davon 80 Patentanwälte, Rechtsanwälte, Markenanwälte und Patentingenieure, unterstützt LAVOIX seine Mandanten in allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Marken, Designs, Domainnamen, Copyright …) und dies in allen Wirtschafts- und Technologiebereichen.<h2>Tasks</h2>LAVOIX sucht für das Büro in München eine(n):- Identifizierung einer Innovation im technischen Bereich Ihrer Ingenieursausbildung- Verfassen einer Patentanmeldung- Erlangung der Rechte bei den verschiedenen Ämtern weltweit- Überwachung und Verteidigung der Rechte.Attraktive Vergütung je nach Profil (Gehalt, Prämien, Gewinnbeteiligung, Beteiligung)<h2>Profile</h2>- Abschluss einer renommierten Ingenieurshochschule (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektronik)- Englisch UND Deutsch zwingend erforderlich- Analytisches und synthetisches Denkvermögen- Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Sorgfältige Arbeitsweise- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Patente<h2>We offer</h2>- Attraktive Vergütung (je nach Profil)- Telearbeit nach erfolgreicher Probezeit möglich- Firmenveranstaltungen<h2>Contact</h2>mail : <a href="mailto:emploi@lavoix.eu" target="_blank">emploi@lavoix.eu</a>

Patentingenieur (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Seit fast 75 Jahren arbeiten die Mitarbeiter von Charles River zusammen, um bei der Entdeckung, Entwicklung und sicheren Herstellung neuer Arzneimitteltherapien zu helfen. Wenn Sie sich unserer Familie anschließen, haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt. Ob Ihr Hintergrund in Life Sciences, Finanzen, IT, Vertrieb oder einem anderen Bereich ist, Ihre Fähigkeiten werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (TZ möglich) befristet für 18 Monate für unsere Niederlassung in 97633 Sulzfeld.<h2>Aufgaben</h2>- Enge Zusammenarbeit mit dem line-Management, um die korrekte Anwendung von HR-Richtlinien und -Praktiken sicherzustellen. Bei Bedarf sollen Änderungsvorschläge für Richtlinien und Praktiken unterbreitet werden.- Coaching und Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Lösung komplexer Probleme im Bereich der Mitarbeiterbeziehungen; bei Bedarf soll rechtliche Beratung eingeholt werden.- Vorbereitung von Betriebsratsinformationen und der erforderlichen Dokumente.- Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Dokumenten und Transaktionen, Übermittlung relevanter Vertragsinformationen, zeitnahe Eingabe von Änderungen in das HR-System, Digitalisierung und Aktualisierung der Personalakten. Aktualisierung und Aufrechterhaltung der SOX-Kontrollen und Gewährleistung der vollständigen Compliance/Prüfung von HR-Daten.- Sicherstellung der Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften und Pflege der erforderlichen Dokumentation zu Compliance-Zwecken; Überwachung und Prüfungen der HR-Dokumentation nach Bedarf.- Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse ihrer Profilanforderungen zur Personalbeschaffung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen; Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten, Beratung der Führungskräfte und Unterbreitung von Stellenangeboten. Vorbereitung der Einstellungsunterlagen.- Analysieren und Bearbeiten von Änderungen der Vergütung und der Zusatzleistungen, Durchführung des jährlichen Lohnerhöhungsprozesses und der Bonusauszahlungen und Erstellen der entsprechenden Dokumentation.- Unterstützen bei den Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Sicherstellen, dass alle erforderlichen Dokumentationen und Systemaktualisierungen vollständig sind. Führen von Onboarding-Meetings und Kündigungsgesprächen. - Sie übernehmen Führungsverantwortung und nehmen an unternehmens- und gemeindebezogenen Veranstaltungen teil.<h2>Profil</h2>-Bachelor-Abschluss im Bereich Personalmanagement (People &amp; Culture Studies);-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/HRBP oder in einer ähnlichen Funktion.-Gute Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich.-Proaktiver Teamplayer, sowohl abteilungsintern als auch unternehmensweit. Sie sind in der Lage, durch ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Zusammenarbeit Vertrauen zu schaffen.-Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitsschritte zu priorisieren.-Erfahrung in der Personalbeschaffung ist von Vorteil.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Befristeter Vertrag: 18 Monate</li><li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ist ein Tag im mobilen Arbeiten möglich</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>eine ausführliche und betreute Einarbeitung im Rahmen unseres Trainingskonzepts</li><li>ein leistungsgerechtes Einkommen</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Team</li><li>Teilnahme an diversen Unternehmensveranstaltungen</li><li>zahlreiche soziale Leistungen und Zuschüsse (z.B. zur Kinderbetreuung, givve-Card, VWL-Förderung u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany GmbHPersonalabteilung, Sandhofer Weg 7, 97633 SulzfeldEmail: <a href="mailto:BewerbungenRMS@crl.com" target="_blank">BewerbungenRMS@crl.com</a>, <a href="http://www.criver.com" target="_blank">www.criver.com</a>Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 09761 406-11 zur Verfügung.

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde setzt seit mehr als 20 Jahren Maßstäbe im Bereich der Halbleiterproduktion sowie in vielen anderen hochtechnischen Bereichen und hat sich spezialisiert auf Reparaturen und sämtliche Serviceleistungen von Komponenten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die technisch anspruchsvollen Herausforderungen der Kunden mit innovativen sowie kostenoptimierten Lösungen zu bedienen, welche die Lebensdauer der Komponenten und Fertigungsanlagen deutlich verlängern. Im Zuge der weiteren Expansion sucht das Unternehmen Unterstützung im BereichTechnischer Vertrieb (m/w/d)Standort: nähe München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich der Halbleitertechnologie sowie in verwandten Bereichen</li><li>Erschließung neuer Geschäfts- und Verkaufsfelder</li><li>Betreuung von Bestandskunden sowie direkter Ansprechpartner</li><li>Ausbau von langfristigen nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Kompetente Beratung durch hohe Kompetenz im Bereich Elektronik</li><li>Probleme bei Kunden erkennen sowie Lösungen finden und anbieten</li><li>Präsentation des gesamten Produktportfolios sowie der Services bei Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technikern bei unseren Kunden im Hause</li><li>Eigenständige Terminkoordination sowie deren Vor- und Nachbearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung- vorzugsweise im Bereich Elektronik / Elektrotechnik</li><li>hohe technische Affinität sowie Begeisterung für den Bereich Mikroelektronik</li><li>Erfahrung im Service und/oder in der Neukundenakquise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Deutsch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Offene, Kunden- und Serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Begeisterung für den Vertrieb sowie Reisebereitschaft</li><li>Fähigkeit, sich in Themen einzuarbeiten und in die Tiefe zu gehen</li></ul><h2>Was unser Top-Kunde bietet:</h2><ul><li>Homeoffice und die dazu entsprechende Home-Office Infrastruktur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team</li><li>Hoher Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine interessante, komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?<h3>Dann sind Sie der/die Richtige!</h3>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung Ihr Ansprechpartner Herr Dr. Reinhard Kastlrk-management GmbHNußdorfer Straße 1/TopD/2/1 5110 Oberndorf bei Salzburg+43 6272 20904<a href="mailto:bewerbung@rkmanagement.at" target="_blank">bewerbung@rkmanagement.at</a>

Technischer Vertrieb (m/w/d)

Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung ist für uns wesentlich. Wir sind seit über 125 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzangelegenheiten.Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Marktfolge Passiv (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Unterstützung der Abteilung Marktfolge Passiv, insbesondere bei allen buchhaltungsrelevanten Projekten</li><li>Funktion als Ansprechperson der Geschäftsstellen bei Spezialfragen</li><li>Zahlungsverkehr sowie Schließfach- und Kartenverwaltung</li><li>Nachlassbearbeitung sowie Depot- und Mitgliederverwaltung</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Kaufmännischen Ausbildungsabschluss, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Bankkaufmann/-frau</li><li>Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche von Vorteil</li><li>Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen</li><li>Genauigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt sowie umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an: <a href="mailto:sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de</a>Raiffeisenbank München-Nord eG | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 | 85716 Unterschleißheim | 089 31000 31000 <a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Marktfolge Passiv (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3292 Ort: Ingolstadt Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li> <li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li> <li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li> <li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</li> <li>Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</li> <li>Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3344 Ort: München Funktion: Administration Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Pflege und Verwaltung von SAP-Stammdaten; Definition von Qualitätsstandards und Sicherstellung deren Umsetzung</li> <li>Analytisch vorgehen: Analyse und Entscheidung bzgl. des Aufbaus einer Stammdatenorganisation; sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemlösungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau einer Stammdatenorganisation; Optimierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von Stammdatenproblemen; Schulung und Unterstützung von Anwendern in Bezug auf das Stammdatenmanagement</li> <li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenüberprüfungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im „Stammdatenmanagement", insbesondere im SAP-Umfeld (SAP EAM); Erfahrung im Aufbau und Management von Stammdatenorganisationen</li> <li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement und Erfahrung in der Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Arbeitsweise: Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen bei der Prozessoptimierung und Datenqualitätssicherung</li> <li>Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Bürokauffrau / Bürokaufmann / Datenmanagement / SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</li> <li>Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</li> <li>Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</li> <li>Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Erfahrung:Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Persönlichkeit:Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über REEL</h2>Werden Sie Teil eines weltweit führenden Industriepartners – mit echtem Impact!Die REEL GmbH, eingebunden in die internationale REEL INTERNATIONAL-Gruppe, zählt zu den Top-Playern im Bereich Sonderkranbau, Handhabungssysteme und maßgeschneiderte Prozesslösungen. Ob Aluminiumhütten, Kernkraftwerke oder Hightech-Industrien – unsere Projekte bewegen Großes. Unsere Erfolgsformel: technische Exzellenz, globale Zusammenarbeit und ein engagiertes Team mit Innovationsgeist.<h2>Ihre Mission: Technik zum Laufen zu bringen</h2>Sie möchten komplexe Sonderanlagen aktiv vor Ort umsetzen, in Betrieb nehmen und betreuen?Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonderanlagen für anspruchsvolle Industriekunden weltweit.Ob Bauleitung, Inbetriebnahme oder technischer Service - Sie sorgen dafür, dass aus Planung Realität wird.<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>Haben Sie eine technische Berufsausbildung oder sind Sie staatlich geprüfter Techniker? Verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Maschinenbau?Reisebereitschaft und Erfahrung im Maschinenbau oder in der metallverarbeitenden Industrie runden Ihr Profil ab?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Spannende, internationale Projekte mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, direkte Kommunikation, echtes Teamgefühl Klare Perspektive zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungIndividuelles Onboarding&amp; maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket️ 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Jobrad u. v. m.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie DienerTel.: +49 (0)931 40473 1244, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>

Service-Techniker, Inbetriebnehmer oder Bauleiter (m/w/d)

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Augsburg, befristet auf 2 Jahre<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li><li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung</li><li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen</li><li>Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil</li><li>Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg

<h2>Wir bieten individuelle und exklusive Küchen!</h2>Wir bieten exklusive und luxuriöse Premium Küche an. Von der ersten Beratung bis zur Montage. Das Ganze auf sehr hohem Niveau. Unsere Kunden sind anspruchsvoll und wir bieten Qualität in allen Segmenten.<h2>Auftragsbearbeitung, Timing, Datenpflege</h2>Die Stelle verlangt das Bearbeiten der abgeschlossenen Aufträge. Bestellungen, AB-Prüfung, Erstellung von Timing, etc...<h2>Profil</h2>Sie sollten idealerweise Erfahrung aus der Küchenbranche mitbringen, oder aus einer vergleichbaren Branche Erfahrung mitbringen. Für Quereinsteiger ist diese Stelle leider nicht geeignet.<h2>Wir bieten</h2>Neben einem angemessenen, attraktiven Gehalt, bieten wir Weiterbildung, ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und natürlich kostenlose Getränke.<h2>Kontakt</h2>Kontaktperson: Georg Roth - Geschäftsführer

Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine spezialisierte Unternehmensberatung, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft tätig ist und große Unternehmen und Top-Führungskräfte in der politischen Interessenvertretung begleitet.Zur Verstärkung der Fachbereiche Legal, Compliance und Finance suchen wir am Standort München eine organisationsstarkeTeamassistenz Legal, Compliance &amp; Finance (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, bspw. Terminplanung, Schriftverkehr, Ablage, Einkauf</li><li>Unterstützung bei der Erstellung juristischer Dokumente wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Verträge, interne Richtlinien etc.</li><li>Pflege von Kunden-Lieferantenportalen, des Fristenkalenders und der Vertragsdatenbank, Monitoring von Vertragslaufzeiten</li><li>Unterstützung in Projekten (Prüfungen, Zertifizierungen, Ratings)</li><li>Zuarbeiten im Bereich Finance, bspw. bei der Fakturierung und der Aufbereitung der Daten für die Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kanzleien und Geschäftspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, alternativ Rechtsanwaltsfachangestellter, geprüfter Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Umfeld</li><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Herr Thomas Römer steht Ihnen auch vorab für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Sperrvermerke werden beachtet.Team Römer · Schlüterstraße 14 · 20146 Hamburg Tel. 040 2269 7829 · <a href="mailto:job@team-roemer.de" target="_blank">job@team-roemer.de</a> · <a href="http://www.team-roemer.de" target="_blank">www.team-roemer.de</a>

Teamassistenz Legal, Compliance & Finance (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als anerkannter privater Träger betreibt die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser seit 1957 hochwertige sozialtherapeutische Einrichtungen und stilvolle Seniorenresidenzen. Mit einem Team von über 500 Mitarbeitern legen wir besonderen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir suchen einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Werte der sozialen Verantwortung teilt und in einem dynamischen Umfeld zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Es besteht die Perspektive zur Nachfolge als Leiter Finanz- und Rechnungswesen. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Erstellen der Jahresabschlüsse für unsere operativen Gesellschaften</li><li>Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling</li><li>Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner*in für Bilanzierungsfragen sowie Fragen des Steuerrechts</li><li>Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer*innen sowie Steuerberater*innen</li><li>Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaft, kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>sichere Kenntnisse und Erfahrung in der eigenständigen Jahresabschlusserstellung</li><li>sehr gute Kenntnisse in sämtlichen Bereichen der Buchführung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office / DATEV</li><li>sehr gute Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Risikomanagement</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>selbständiges, koordiniertes und zielorientiertes Handeln</li><li>Integrität, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gern</li><li>familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit</li><li>tolles Team, gutes Betriebsklima und sympathischer Chef</li><li>kostenfreie Parkplätze </li><li>Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir sind ein traditionreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmer und bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir haben flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte per E-mail an bewerbung @ sozialwerk. de

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Und wir wachsen mit – am liebsten mit dir. Werde Teil von DIGOOH! Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. Unser Fokus liegt vor allem auf regionalen und lokalen Kunden, aber auch große Brands wie Oatly und Alpro können wir zu unseren Kunden zählen. 2024 ist DOOH um 19 % gewachsen und trägt mit 41 % Marktanteil den größten Teil zum Wachstum im Out-of-Home-Segment bei. Unser daily Business besteht also im kontinuierlichen Ausbau unseres DOOH-Netzes. Dafür suchen wir Menschen, die lieber anpacken als abwarten. Du packst lieber an als abzuwarten? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich näher kennenzulernen! Die Stelle ist komplett Remote.
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>We want you!</h3> <ul> <li>Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus deiner Zielgruppe und deiner Region.</li> <li>In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten.</li> <li>Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben.</li> <li>Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für deine Kundschaft.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Das bist du</h3> <ul> <li>Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.</li> <li>Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.</li> <li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und ergebnis-/zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.</li> <li>Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.</li> <li>Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden dein Profil ab.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.</li> <li>Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.</li> <li>Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.</li> </ul> <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.</li> <li>Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.</li> <li>Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>So bewirbst du dich</h3> Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist – Schreibe uns kurz &amp; knapp, warum du das Zeug hast, ein DIGOOH zu werden. Du möchtest deiner Bewerbung gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – ein Foto was dich so zeigt wie du bist, ist genauso in Ordnung wie ein Bewerbungsfoto. Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (Dateien bitte als PDF –max. 20 MB), Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin kannst du einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“ in unserem <a href="https://digooh2.jobs.personio.com/job/1789658?display=de#apply" target="_blank">Online-Formular</a> hochladen.
<a href="https://digooh.com/" target="_blank"></a>

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