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<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung für den Bezirk Bremen Mitte alsStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d)der Fachrichtung BautechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder</li><li>Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert arbeiten.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten auszeichnet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 211/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 15.10.2025Kennzeichen: 211/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Benutzer- und Berechtigungsmanagement liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und Pflege des Sollrollenmodells gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Rezertifizierung von Zugriffsrechten.<ul><li>Du bist verantwortlich für reibungslose Prozesse in der technischen Aufbauorganisation und Funktionstrennung und steigerst durch kontinuierliche Optimierung deren Effizienz</li><li>Du konzeptionierst, begleitest und leitest Projekte und setzt komplexe aufbauorganisatorische Maßnahmen um – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Schnittstellen und strategischen Ausrichtung der Sparkasse Bremen</li><li>Als Teil des internen Kontrollsystem überwachst du die Einhaltung der Funktionstrennung entlang der Aufbauorganisation</li><li>Du stellst den ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA sicher </li><li>Im Rahmen des Benutzer- und Berechtigungsmanagements unterstützt du dein Team auch bei der Betreuung von Anwendungen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau, eine Weiterbildung zum:zur (Sparkassen-)Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Entscheidend sind deine fundierten Kenntnisse in der Anwendungslandschaft zu Administration und Aufbaustruktur von Banken / Sparkassen und im zugehörigen Berechtigungsmanagement, idealerweise in OSPlus</li><li>Du verfügst über Fachwissen im Bereich Rollenkonzept sowie in der Soll- und Ist-Administration</li><li>Mit MaRisk, der Regulatorik im Bankwesen und der technischen Aufbauorganisation bist du ebenfalls vertraut</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen Käse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Hoppe - Job ID 58723 0571 802 2291

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofortamStandort Bremen als Projektmanager Rollout (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Festlegung von Migrationsstandorten in Abstimmung mit internen/externen Partnern (z.B. Datenschränke, WAN, Messungen)</li><li>Verantwortung für Erstbegehung, technische Bewertung und Akzeptanzmanagement</li><li>Regelmäßige Vor-Ort-Termine (mind. 4 Tage/Woche) inkl. flexibler Reaktion auf kurzfristige Änderungen (z. B. Audits, Besuchstermine)</li><li>Abstimmung und Ankündigung von Migrationen gegenüber Kunden (schriftlich/mündlich, inkl. Leitung, IT, Anwender)</li><li>Gesamtsteuerung der Remote-Migration inkl. Entscheidung bei Störungen und Eskalationsmanagement</li><li>Koordination und Reservierung von Ressourcen bei Kunden und externen Partnern</li><li>Verantwortung für interne Changes inkl. Erstellung, Prüfung, Steuerung und Abschluss via ARS Remedy</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ITK sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager in der ITK-Netzinfrastruktur</li><li>Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern</li><li>Ausgeprägte Stärke in Projektsteuerung, -planung und -koordination, insbesondere in Migrationsvorhaben</li><li>Agile Arbeitsweise und Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Kunden, Technik und Zulieferern zu agieren</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz; fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li><li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li><li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li><li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li><li>Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.</li><li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li></ul>Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151033.

Projektmanager Rollout (m/w/d)

<h2>"Wachstum statt Warteschleife – Dein neuer Job!"</h2>STACI Deutschland – Dein Sprungbrett für dynamisches Wachstum und spannende Herausforderungen in der Logistik! Als Teil der global agierenden STACI GROUP mit über 5000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Logistikzentren weltweit (Europa, USA und China), arbeiten wir sowohl mit namhaften Konsumgüterriesen, ambitionierten Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups. Wir sind die Experten für B2B/B2C Multi-Channel Fulfillment und E-Commerce mit dem Fokus auf Fertigwaren- und Werbemittellogistik.Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt, in dem jede Meinung zählt und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, wo Teamgeist, Integrität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Wir suchen aktuell:HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in BremenZur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort Unterstützung im HR-Bereich. Zunächst zweckbefristet für mindestens ein Jahr als Vertretung in der Elternzeit, mit der Option auf unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li><li>Eigenständiges Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Personalverwaltung und Offboarding</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li><li>Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung</li><li>Administration des Zeiterfassungssystems</li><li>Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen</li><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben sowie Unterstützung von HR-Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte und proaktive sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Empathie und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Unternehmenswerte</h2>Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundendienst, da die Zufriedenheit unserer Kunden für unseren Erfolg entscheidend ist. Daher bieten wir Dienstleistungen auf höchstem Niveau an.Ein wichtiger Aspekt ist die Wohlfühlatmosphäre für das Team. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Teamarbeit. Wir schaffen eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.Wir streben kontinuierliche Verbesserung an und suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.In Bremen bieten wir dir<ul><li>Option auf langfristige Übernahme in einem starken Wachstumsmarkt</li><li>Eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angebote für regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitkonto</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Shopping-Card</li><li>Kostenlose Parkplätze vor der Tür</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Bewirb dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Video-Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Deine Ansprechpartnerin Frau Anne Herrmann HR Business PartnerSTACI Deutschland GmbH Adam-Opel-Str. 15 | 28237 Bremen +4922715887105 | <a href="mailto:personal-bremen@staci.de" target="_blank">personal-bremen@staci.de</a> <a href="http://www.staci.com" target="_blank">www.staci.com</a>

HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Bremen

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nBauleiter:in Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und SF-Bau</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgabe</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Aufmaß- und Rechnungserstellung ggü. Auftraggebern (Abschlags- und Schlussrechnungen)</li><li>Nachtragsmanagement Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung unserer Poliere und gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Gewerkeweise Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nOberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten</li><li>Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung eines Bauleiterteams sowie unsere Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng., B.Sc./B.Eng.) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Oberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2><ul><li>Du verantwortest strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement und stellst dabei einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher</li><li>Die Soll-Rollenkonzeption wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt, während du die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen steuerst und relevante Schnittstellen fachlich berätst</li><li>Für die fristgerechte Rezertifizierung sorgst du eigenständig, klärst Verantwortlichkeiten und koordinierst alle erforderlichen Termine</li><li>Aufbauorganisatorische Maßnahmen begleitest du unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten und entwickelst Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort</li><li>Die Einhaltung der Funktionstrennung behältst du stets im Blick und treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennst die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Komplexe Prozesse erfassen und strategisch weiterzudenken, fällt dir leicht – gleichzeitig hast du ein sicheres Gespür für aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und BAIT</li><li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst durch Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Dein analytisches Denken hilft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Wirtschaftsinformatiker:in

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Bremen und Hannover alsLandschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d) für die Abteilung für KompensationsmaßnahmenDeine AufgabenDu entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation. Dazu gehören:<ul><li>Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich </li><li>Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren</li></ul>Was wir bieten#worklifebalance <ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul>#gesundheitsförderung <ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul>#events <ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul>#nachhaltigeprojekte <ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul>#finanziellevorteile <ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul>#ausgeprägtewillkommenskultur <ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul>Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Landschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Vorsorge Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und BauspargeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 659<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Pa-Re Transport und Logistik GmbH bei der Suche nach einem Disponenten (m/w/d) für die LKW-Tourenplanung am Standort Bremen.Die Pa-Re Transport und Logistik GmbH ist ein kleines inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Serviceversprechen in erster Generation mit Sitz in Bremen. Mit der Gründung im Jahre 2017 haben Sie es sich zur Aufgabe gemacht, ein starker, kompetenter sowie zuverlässiger Partner für Ihre Kunden im Bereich der Landverkehre zu sein und diese mit Erfahrung, Vertrauen und Ehrgeiz tatkräftig zu unterstützen. Ihr Leitspruch lautet: "Norddeutsche Zuverlässigkeit" in allen Bereichen vom Transport bis hin zur Logistik.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schreiben und Erstellen von nationalen und europaweiten Frachtaufträgen</li><li>Angebotserstellung sowie Preiskalkulation </li><li>Überwachung der Transporttermine sowie Koordinierung der LKW-Fracht von Abholungen bis zur Auslieferung bzw. Übergabe an den Empfänger</li><li>Kontaktperson für Kunden/Agenturen, Monteuren sowie interne Schnittstelle</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares)</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Teamgeist </li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne auch weitere Fremdsprachen)</li></ul>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern, die gerade Ihre Ausbildung absolviert haben und/oder über Quereinsteiger!Teilzeit ebenfalls möglich.<h2>What we offer</h2><ul><li>Gemeinsames Frühstück (2x die Woche Kostenfrei) </li><li>Ein sehr gutes Betriebsklima </li><li>Parkplatz in Tiefgarage (kostenfrei) </li><li>Einen ergonomischen und sehr modernen Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung ÖPNV (Haltestelle vor der Tür) </li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Betriebsabläufe</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia Konken / Rene GrusaTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> oder direkt an <a href="mailto:rene.grusa@pa-re-transport.de" target="_blank">rene.grusa@pa-re-transport.de</a>

Bürokaufmann / Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d) LKW-Tourenplanung (20-40 Stunden)

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Bremen (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 89 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Bremen (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Sach- und Gewerbeversicherung Sie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Bremen eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und GewerbegeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 725<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Sach- und Gewerbeversicherung

Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie führen verschiedene Lkw für die Einsammlung von Abfällen (Seitenlader, Absetz- und Abrollkipper, Hecklader) und sorgen mit dem Team für die Abwicklung der zugeteilten Touren und Aufträge im Gebiet des Landkreises Nienburg/Weser.</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kollegen (m/w/d) und helfen bei der Entleerung der Restmüll-, Bio- sowie Papier- und Wertstofftonnen oder laden Sperrmüll.</li><li>Sie führen Entleerungsfahrten zu den Entsorgungsstationen durch.</li><li>Sie warten und pflegen das Fahrzeug und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges.</li><li>Sie melden und dokumentieren besondere Vorkommnisse und arbeiten bei Sondereinsätzen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl "95" sowie Fahrerkarte</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeugen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Ortskenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche</li><li>Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 5 zzgl. Jahressonderzahlung </li><li>Altersvorsorge (VBL)</li><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Gesundheitspaket: Orthopädie</li><li>Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bawn.de" target="_blank">bewerbung@bawn.de</a>.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Jürgen Sievers unter der Rufnummer 05021/9219-400.Weitere Informationen finden Sie auch unter: <a href="https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen</a>/. Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – AöR An der Steingrube 1-3 31582 Nienburg/Weser

Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung

An der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) alsLeiter:in (w/m/d) des Dezernats für Gebäudemanagement Entgeltgruppe 15 TV-L mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd)zu besetzen.Im Hinblick auf erforderliche Entwicklungsprozesse innerhalb des Dezernates ist die Stelle für Teilzeitarbeit derzeit nicht geeignet.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.An der Universität Bremen leiten Sie als Dezernent:in (w/m/d) die bauliche, technische und nichttechnische Infrastruktur der universitären Liegenschaften und Gebäude und sind direkt der Kanzlerin der Universität unterstellt. Die 120 Mitarbeiter:innen des Dezernats sorgen in Ihrer Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der insgesamt über 100 Gebäude und die gebäudetechnische Sanierungs- und Neubauplanung auf dem Campus. Bremen bietet als Großstadt mit knapp 580.000 Einwohnern und als internationaler Forschungs- und Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im kleinsten Bundesland Deutschlands, das breite Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, engagiert sich für Chancengleichheit und bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist daher für uns selbstverständlich. Sie sind eine lösungsorientiert handelnde und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit (w/m/d), die bereit ist, den Universitätscampus proaktiv weiterzuentwickeln? Wenn technisches Know-how Ihre Stärke ist und Sie großes Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines komplexen und serviceorientierten Gebäudemanagements haben, sind Sie an der Universität Bremen genau richtig!<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernats zu einem modernen Gebäudemanagement mit den Referaten Energieversorgung/Infrastruktur, Bauangelegenheiten sowie technischer Betrieb/Instandhaltung </li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. verbindlicher Ab- und Übernahmen</li><li>Verantwortung für den serviceorientierten Betrieb des Campus, ausgerichtet an den Bedarfen von Lehre und Forschung</li><li>Vertretung des Bauherrn, sofern die Universität die Bauherrenfunktion wahrnimmt</li><li>Geschäftsführung des Arbeitsschutzausschusses </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Universitäts Diplom) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Bau- und Haustechnik), Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben</li><li>Sie verfügen über langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Gebäudemanagement großer Liegenschaften mit hohem Technikanteil (z.B. Hochschulen oder Krankenhäuser) mit einschlägiger Fachkompetenz.</li><li>Sie können langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Leitungserfahrung im Bereich der Personalführung nachweisen und verfügen auch über Erfahrung in der Führung heterogener Teams </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Veränderungsprozessen bzw. im Change-Management.</li><li>Sie sind umfassend mit der einschlägigen Fach-Software für Gebäude- und Projektmanagement vertraut.</li><li>Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie die englische Sprache (CEF-Level B1)</li><li>Sie bringen Entscheidungsstärke, einen kooperativen, lösungsorientierten sowie gendergerechten Führungsstil sowie Konfliktkompetenz mit.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl ergebnis- als auch serviceorientiert</li></ul>Wenn Sie sich in den zuvor genannten Anforderungen wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.uni-bremen.de/dezernat4" target="_blank">www.uni-bremen.de/dezernat4</a> .<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie zu inhaltlichen Fragen der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Kanzlerin über Sylvia Kairis (Tel. 0421-218-60859, <a href="mailto:s.kairis@vw.uni-bremen.de" target="_blank">s.kairis@vw.uni-bremen.de</a>) gern zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z52-25 bis zum 03.11.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstraße 1 28359 BremenWir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Leiter:in (w/m/d) des Dezernats für Gebäudemanagement

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. 
Für unseren Markt in Bremen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Frische | Mopro | Tiefkühl | Obst &amp;Gemüse<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kunden in der Frischeabteilung (Molkereiprodukte, Tiefkühlung und Obst- und Gemüseabteilung) und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis</li><li>Sie repräsentatieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und- gewinnung </li><li>Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots</li><li>Sie führen die Regalpflege bedarfsgerecht durch und platzieren die Ware auf der Verkaufsfläche</li><li>Das zusammenstellen der Aufträge für unsere Kunden im Lagerbereich gehört ebenfallas zu Ihren Aufgaben</li><li>Darüber hinaus bestücken Sie die Lagerbereiche und übernehmen die regelmäßige MHD-Kontrolle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im genannten Bereich und können fachkundig beraten</li><li>Zu Ihren Stärken zählt eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie sind kreativ, zuverlässig und haben ein Auge für‘s Detail</li><li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rolf BettenWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Frische | Mopro | Tiefkühl | Obst &Gemüse

<h2>Über uns</h2>Die Woltmann-Gruppe ist ein expansives Familienunternehmen und vertritt mehrere starke Automobilmarken an fünf Standorten in Bremen, Bremen-Nord, Delmenhorst und Wildeshausen. Neben traditionellen Werten werden Innovation und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Wir machen automobile Leidenschaft zum Beruf und fördern Ihre individuelle Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Empfang und Betreuung der Kunden</li><li>Pflege der Bestandskunden über das Telefon</li><li>Bearbeitung und Abrechnung von Kassenvorgängen</li><li>Planung von Terminen in Zusammenarbeit mit den Serviceberatern</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Engagiertes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsform</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse </li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres Koordinationsvermögen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Positives Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen</li><li>Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Woltmann GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungFöhrenstraße 70 - 7228207 BremenTelefonnummer: 0421 45808-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@woltmann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@woltmann-gruppe.de</a>

Serviceassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>About us</h2>PlanBlue is on a mission to harness the critical role of the seafloor in addressing global challenges such as climate change, biodiversity loss, and food insecurity. Its cutting-edge technology integrates advanced imaging with AI-driven data processing, delivering automated seafloor intelligence that uncovers the seafloor’s true ecological and economic value at scale and at speed. Over the last seven years, we have built a dynamic, diverse team of engineers, business developers, data scientists, and marine experts, bringing together a mix of skills and expertise necessary to achieve our mission.<h2>What you'll be doing</h2>We’re looking for a hands-on Platform Engineer to help design, build, and maintain our cloud infrastructure and developer tooling. This is a mid-level position ideal for someone with a minimum of 4–6 years of professional experience who wants to grow into larger architectural responsibilities while making a direct impact on our engineering team. Technical / Cloud Architecture <ul><li>Planning, implementing and maintaining Cloud Infrastructure. </li><li>Identifying, evaluation and implementing key technologies for our needs: </li></ul>-AWS Services-Cloud compatible geo-spatial data structures, -Data processing pipelines, -Cloud deployment automation, -On premise deployment automation, -Edge device deployment automation. <ul><li>Increase readability and understandability of data processing pipelines and web services through refactoring or rewriting of their code base. </li></ul>Tooling &amp; Automation<ul><li>Build Python tooling, conventions and libraries. </li><li>Streamlining development of new services. </li><li>Provide a continuous delivery system that deploys code changes fast, reliable and without manual intervention. </li><li>Minimize manual pipeline oversight (e.g. I/O validation). </li><li>Ensure that infrastructure monitoring and alerting is proactive and actionable. </li></ul>Team Support &amp; collaboration<ul><li>Adhering to best practices (continuous development, automated deployment, automated testing, clean code &amp; software design) across all software development. </li><li>Support and guide the team by sharing knowledge, providing tools, and assisting colleagues in troubleshooting, triaging, and resolving issues efficiently.</li></ul><h2>What you will bring</h2><ul><li>2-4 yearsof professional experience in cloud/DevOps roles</li><li>Strong knowledge of core AWS services (permissions, serverless, networking, microservices). </li><li>Terraform or similar IaC expertise.</li><li>Proficient in modern Python stack (fully typed, asyncio, data classes, uv, pydantic, fastapi...). </li><li>Experience with containerization (e.g. Docker)</li><li>Familiarity with NoSQL databases and ODMs </li><li>Proactive mindset with the ability to suggest and implement improvements. </li><li>Fluency in English is mandatory</li></ul>Bonus If You Bring<ul><li>Knowledge in Airflow</li><li>Contribution to optimise the scrum process. </li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Competitive salary between €65k–80k, depending on experience and skills.  </li><li>Opportunity to grow into senior/architect responsibilities over time.  </li><li>Collaborative, innovative work environment with a focus on learning and mentorship.  </li><li>28 days of annual leave. </li><li>A bright, welcoming office near an awesome park, with free organic coffee, drinks, and fruits. </li><li>Free diving courses and access to fitness, yoga, and sports studios. </li><li>Professional growth through coaching, workshops, conferences, and international research projects. </li><li>Flexible working hours to support a healthy work-life balance. </li><li>An opportunity to scale a mission-driven, impact-oriented company. </li><li>A diverse, international team that values collaboration and openness. </li></ul><h2>Are you excited?</h2>We totally understand that, so are we! By joining us you can play an active role in changing the way the world views the ocean. Enthusiastic by the idea that your work will directly impact our products? Then we’d love to hear from you!→ Research shows that while men apply to jobs if they meet ~60% of criteria, women and those in traditionally underrepresented groups tend to apply only if they check all the boxes. So, if you think you have what it takes but don't meet every single point above, please still get in touch. We'd love to have a chat and see if you could be a great fit. → We value the diversity of our colleagues. People with disabilities are currently underrepresented in our company. We want to change that. For this reason, we are part of the Inklupreneur project and strongly encourage people living with disabilities to apply. We have the facilities and flexibility. We will support you in the working environment.

Platform Engineer

<h2>Über uns</h2>Die Woltmann-Gruppe ist ein expansives Familienunternehmen und vertritt mehrere starke Automobilmarken an fünf Standorten in Bremen, Bremen-Nord, Delmenhorst und Wildeshausen. Neben traditionellen Werten werden Innovation und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Wir machen automobile Leidenschaft zum Beruf und fördern Ihre individuelle Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führen von Informations- und Beratungsgesprächen mit Werkstattkunden</li><li>Fahrzeugdiagnose und Direktannahme von Kundenaufträgen</li><li>Eröffnung und Abrechnung von Reparaturaufträgen</li><li>Qualitätskontrolle der fertigen Fahrzeuge nach Reparatur</li><li>Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Qualifikation zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder geprüfter Automobil-Serviceberater (GASB)</li><li>Berufserfahrung als Serviceberater oder in einer vergleichbaren Position in der Automobilbranche</li><li>Engagiertes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsform</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse </li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen</li><li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio</li><li>Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Woltmann GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungFöhrenstraße 70 - 7228207 BremenTelefonnummer: 0421 / 45808-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@woltmann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@woltmann-gruppe.de</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bezirk Süd als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 226/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 30.10.2025Kennzeichen: 226/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt am Campus Delfter Straße im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen auf dem Campus im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="http://www.wilhelm-wagenfeld-schule.de" target="_blank">www.wilhelm-wagenfeld-schule.de</a> bzw. <a href="http://www.humboldtgymnasium-bremen.de/" target="_blank">www.humboldtgymnasium-bremen.de/</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 228/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 30.10.2025Kennzeichen: 228/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Schulhausmeister:in (w/m/d) am Campus Delfter Str.

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Wir suchen für unsere Stadtteilfiliale im Bremer Viertel eine:n organisationstarke:n und kommunikativ gut aufgestellte:n Allrounder:in, der:die sich vorstellen kann, Gesicht und koordinatives Herzstück in unserer Filiale zu werden – in Voll- oder Teilzeit.<ul><li>Du siehst dich als Kontaktmanager:in oder auch Community Manager:in deiner Stadtteilfiliale und gehst aktiv auf das regionale Netzwerk zu: Gewerbetreibende, Kulturschaffende, soziale Einrichtungen und andere Akteure der Nachbarschaft – du nutzt alle partnerschaftlichen Potenziale und lotest mögliche Kooperationen aus</li><li>Event-Management: Du organisierst und leitest vielfältige Veranstaltungenund Initiativen – von Ausstellung bis Stadtteilfest, von Marketingverbund bis Pop-up-Store, von Nachbarschaftshilfe bis Meeting-Point</li><li>Kundenbindung und Dienstleistung: Du nimmst im Tagesgeschäft der Filiale die Rolle der ersten Ansprechperson ein – du empfängst Kund:innen, vermittelst sie an die zuständigen Beratenden und unterstützt bei der Terminkoordination</li><li>Stichwort Digitalisierung: Im Kundenkontakt hilfst du auch auf kurzem Wege bei Anfragen zu Themen wie Online-Banking oder Sparkassen-Apps</li><li>Erscheinungsbild: Du sorgst dafür, dass deine Filiale ein Ort mit Willkommensatmosphäre ist und die Kompetenz zeigt, die bei uns zu finden ist. Damit trägst du erfolgreich zum Gesamt-Image der Sparkasse Bremen bei</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Hintergrund kann vielfältig sein: Hotelkaufmann:frau, Bürokaufmann:frau, Bankkaufmann:frau? Vielleicht kommst du auch aus dem Eventmanagement, hast ein Jugendzentrum oder Bürgerhaus geleitet oder deine Organisationsstärke im Projektmanagement eingesetzt? Entscheidend ist, dass du dich als Netzwerker:in mit hoher Integrität und Dienstleistungsorientierung verstehst</li><li>Weil du ein offener, kontaktfreudiger, aufmerksamer und zugewandter Mensch bist, gehen sowohl die Mitglieder des Filialteams als auch externe Kund:innen, Gäste und Geschäftspartner:innen gern mit Fragen, Belangen und Ideen auf dich zu</li><li>Du denkst kreativ – mit deinen Ideen und der Fähigkeit, tolle Synergien zu sehen, gestaltest du Veranstaltungsformate mit und trägst so zu unserem positiven Image im Stadtteil bei</li><li>Als Organisator:in gehst du deine Events eigenständig, mit gutem Zeitmanagement und gewisser Flexibilität an – gern bist du bereit, auch mal eine Veranstaltung zu leiten, die außerhalb von nine to five liegt</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Erik Hansen (0173 179 3163) aus dem Kernteam und Marcel Vohmann (0173 179 3783) aus dem Personalbereich gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Community Manager:in / Netzwerkmanager:in Stadtteilfiliale im Viertel – Eventmanagement / Teamassistenz / Empfang

<h2>Über uns</h2>Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.Die Seier Gruppe ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement und Recruiting leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Um die erfolgreiche Wachstumsstrategie der Seier Gruppe weiter umzusetzen, suchen wir an unserem Standort in Bremen einen (Mid-Level) Recruiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift</li><li>Active Sourcing: gezielte Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Datenbanken und andere Kanäle</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalverantwortlichen, inkl. Beratung</li><li>Pflege unseres Bewerbermanagement-Tools und Reporting relevanter KPI</li><li>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Messen und Netzwerkveranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Recruiting, Active Sourcing und der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Baugewerbe, Handwerk oder industriellen Umfeld</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und bodenständig – Sie packen gerne mit an</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken</li><li>ein hohes Maß an Abschlussorientierung und Erfahrung im Erstellen von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslung pur: Sie rekrutieren für verschiedene Tochterunternehmen, Standorte und Berufsgruppen – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere im Active Sourcing und Prozessmanagement.</li><li>Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub</li><li>Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung</li><li>1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt hier, über unser Karriereportal oder per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt:Kathrin Mewes <a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>+49 (39202) 1695 - 35

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie dem Bestattungswesen zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist ebenso die Verantwortung der öffentlichen Abwasserbeseitigung in Bremen sowie die Festsetzung und Erhebung der entsprechenden Gebühren und Beiträge.Der Fachbereich Stadtentwässerung des Umweltbetriebes überwacht und steuert mit einem interdisziplinären Team die vertrags- und rechtskonforme Umsetzung der Abwasserentsorgung, die operativ im Auftrag der Stadt Bremen durch die hanseWasser Bremen GmbH ausgeführt wird. Als Inhaber der wasserrechtlichen Erlaubnisse trägt der Umweltbetrieb Bremen zudem die Verantwortung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen sowie die Gebührenstabilität sicherzustellen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der senatorischen Behörde und der hanseWasser Bremen GmbH.Wir suchen für den Bereich "Stadtentwässerung, Vertragscontrolling mit dem Schwerpunkt Kanalnetz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:nIngenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA - <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserableitung gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH zuständig </li><li>Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Rahmenbedingungen für die Generalentwässerungs- und Sanierungsbedarfsplanung des bremischen Kanalnetzes sowie für die Regenwasserbehandlung und Überflutungsvorsorge </li><li>Sie stellen die abwassertechnischen Belange der Stadt bei der Kanalnetzplanung und bei städtebaulichen Veränderungen sicher</li><li>Sie bewerten und verfolgen die Investitionen der hanseWasser Bremen GmbH in das Kanalnetz: von Bedarfsermittlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bis zur Nachkalkulation, Abrechnung und Darstellung der Maßnahmen im Anlagevermögen</li><li>Gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH sind Sie zuständig für die Begleitung und Sicherstellung der Anpassung der Abwasserableitung an veränderte rechtliche Anforderungen</li><li>Sie sind beteiligt an der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischen Standards </li><li>Sie wirken an strategischen sowie organisatorischen Entwicklungen im Bereich der Stadtentwässerung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft </li><li>siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern </li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicherer und freundlicher Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0036 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

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