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<p>Sorgen Sie bei der hkk  Krankenkasse gemeinsam  mit  1.500 Kolleginnen und Kollegen für  die Gesundheit  und Zufriedenheit  von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Oldenburg | unbefristet | ab sofort</p><p>Sorgen Sie bei der hkk  Krankenkasse gemeinsam  mit  1.500 Kolleginnen und Kollegen für  die Gesundheit  und Zufriedenheit  von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Agieren als fachliche Ansprechperson für versicherungs- und mitgliedschaftsrechtliche Fragen der hkk-Kunden (m/w/d) (Neukunden und Kündiger)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Tatbeständen im Rahmen der Aufgabenstellung, z.B. </li><ul><li>Wahlerklärungen unserer Neukunden</li><li>Anträge auf Familienversicherung unserer Neu- und Bestandskunden</li><li>Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit für verschiedene Personenkreise</li><li>Beitrittsrecht zur Freiwilligen Mitgliedschaft inkl. Anforderung von Einkommensnachweisen</li><li>Kündigung und Austritte, ggf. Feststellen der obligatorischen Anschlussversicherung</li></ul><li>Ausbildung der Auszubildenden</li><li>Entscheidungsreife Aufbereitung von Widersprüchen</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bankwesen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. <br><br>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - PRIVATKUNDEN</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | mehrere | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Privatkunden (m/w/d) mit Rückständen:<br></li><ul><li>Feststellung der Forderungshöhe</li><li>Führung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d), Arbeitgebern, Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern mit dem Ziel kunden- und zielorientierte Lösungen zu finden</li></ul><li>Bearbeitung des Mahnlaufes sowie Versenden von Mahnungen</li><li>Termingerechte Einleitung der Zwangsvollstreckung (z.B. Konten- und Gehaltspfändung, Gerichtsvollzieher, Hauptzollamt)</li><li>Aussprechen des Leistungsruhens sowie die Bearbeitung von Saldenlisten</li><li>Realisierung und Überwachsung sachgerechter Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüsse</li><li>Anmeldung und Überwachung der Forderungen im Insolvenzverfahren bis zur Restschuldbefreiung</li><li>Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im relevanten Bereich</li><li>Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungsbereich und idealerweise ebenfalls aus dem Insolvenzrecht</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise mit der branchenspezifische Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche<br>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?<br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Forderungsmanagement - Privatkunde

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSE</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail Perspektivisch wird die Aufgabenstellung durch weitere Kommunikationswege ergänzt</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li><li>Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche<br>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><p>Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Versicherten durch erstklassigen Service auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Für unsere Kundinnen und Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft der hkk aktiv zu gestalten?</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?<br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse

<p>Sorgen Sie bei der hkk  Krankenkasse gemeinsam  mit  1.500 Kolleginnen und Kollegen für  die Gesundheit  und Zufriedenheit  von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGEN</strong></p><p>Teilzeit (19,25 - 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort</p><p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Fallabschließende Sachbearbeitung für die zugeordneten Geschäftsprozesse Zahnersatz, Kieferorthopädische Behandlung, Parodontose- und Kieferbruchbehandlung</li><li>Fallabschließende telefonische Kundenberatung im Bereich zahnärztliche Leistungen</li><li>Administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben</li><li>Kundenbindung und Kundengewinnung</li><li>Interne- und externe Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung bei einer Krankenkasse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Gute Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>06.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. <br><br>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.</strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Zahnärztliche Leistung

<p>Bereichern Sie unsere Abteilung Marktfolge als</p><p><strong>Volljurist/-in (m/w/d)</strong></p><p>Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.<br>Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Um-welt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.</p><p>Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie sind der Leitung des Teams Marktfolge unterstellt und übernehmen dabei:</p><ul><li>Abdeckung der gesamten Bandbreite von juristischen Tätigkeiten eines Landesförderinstitutes</li><ul><li>im öffentlichen Wirtschaftsverwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Subventionsrecht und Landeshaushaltsrecht</li><li>im Kredit- und Kreditsicherungsrecht, Immobilienrecht, Zivilprozessrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht</li><li>im Handels- und Gesellschaftsrecht, sowie zu Unternehmensbeteiligungen</li><li>im Bankaufsichtsrecht, insbesondere zur MaRisk</li><li>im Europarecht und Beihilferecht</li><li>in weiteren bankspezifischen Rechtsgebieten</li></ul><li>Koordinierung aller rechtlichen Themenstellungen des Unternehmens durch a) eigene rechtliche Betreuung der Fachabteilungen und Fachbereiche und/oder b) Vergabe externer rechtliche Prüfungsaufträge</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren im öffentlichen Recht (insbes. zu Corona-Hilfsprogrammen)</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, insbesondere bei der Entwicklung von Förderprodukten sowie bei der Gestaltung von Richtlinien und Förderungsverträgen</li><li>Eigene Übernahme der Prozessführung oder Beauftragung, Abstimmung und Koordinierung von externen Rechtsanwälten für die prozessuale Geltendmachung von Ansprüchen bei gerichtlichem Anwaltszwang</li><li>Führung außergerichtlicher Verhandlungen und Rechtsstreitigkeiten, insbesondere bei Regressansprüchen der BAB</li><li>Entwicklung und Überarbeitung von Darlehensverträgen und anderen kreditvertraglichen Dokumenten</li><li>Entwicklung und Überprüfung des standardisierten Schriftwechsels und des Formularwesens</li><li>Rechtliche Unterstützung bei der Betreuung notleidender, gekündigter und ausgefallener Forderungen (Kündigung von Darlehens- und Förderungsverträgen, Verwertung von Sicherheiten, Durchsetzung von Ansprüchen, insbes. in gerichtlichen Vollstreckungsverfahren, Stillhalte- und Stundungsvereinbarungen)</li><li>Möglichkeit zur Vertretung der BAB als Syndikus möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in möglichst einer Vielzahl der o.g. Rechts- bzw. Aufgabengebiete</li><li>Möglichst Kenntnisse der Gesetzgebung, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien des Landes Bremen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungsorganisation im Land Bremen</li><li>Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li><li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. </li></ul><p>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.</p><h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 17.07.2025 an:</p><p>Bremer Aufbau-Bank GmbH<br>Assistenz der Geschäftsführung<br>Domshof 14/15<br>28195 Bremen<br>oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a></p><p><strong>Online bewerben</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Volljurist/-in (m/w/d)

<strong>Willkommen bei der WISAG <br><br></strong>… <strong>einem </strong>der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility </strong>und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. <br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h2>Technischer Leiter | Bereichsleiter (m/w/d) Luftfahrtindustrie</h2> 
Kennziffer: 370519<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung Oldenburg eine motivierte und zielorientierte Führungskraft (m/w/d) für unseren <strong>Niederlassungsbereich Luftfahrt</strong> im Bereich Industriedienstleistungen für die Standorte <strong>Nordenham, Bremen, Stade und Varel</strong>. <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
Sie<strong> leiten eigenverantwortlich</strong> Ihren <strong>Niederlassungsbereich.</strong> Dies umfasst im Allgemeinen folgende Aufgaben:  <ul><li><strong>Ergebnis- und Umsatzverantwortung </strong>im 7-stelligen Bereich</li><li><strong>Fachliche Führung </strong>der Serviceleiter und Objektleiter sowie <strong>disziplinarische Führung </strong>der operativen Mitarbeiter in Ihrem Bereich</li><li>Sinnvoller Einsatz der Führungskräfte, Personalentwicklung sowie <strong>Personalplanung</strong></li><li><strong>Annehmen, Durchführen, Organisieren</strong> und<strong> Koordinieren von Aufträgen</strong> bei Ihrem Industriekunden</li><li><strong>Auftragsabwicklung</strong>: Koordination von Reparaturen, Wartungen &amp; Instandhaltung sowie technischer Reinigung</li><li><strong>Kalkulation </strong>und <strong>Erstellung</strong> von <strong>Angeboten</strong> inkl. inhaltlicher Konzeption</li><li><strong>Verantwortung</strong> dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen nach den Vorgaben effizient, vollumfänglich und vertragsgerecht erbracht sowie abgerechnet werden</li><li><strong>Aktive Kundenbetreuung</strong> und -bindung, sowie vertrieblicher Ausbau der Bestandsverträge</li><li><strong>Auftrags- und Prozessoptimierung</strong></li><li>Verntwortung für die Einhaltung der Vorgaben für Arbeits-, Umweltschutz, Compliance und Datenschutz</li><li>Überwachung, Steuerung und Prüfung von Nachunternehmern</li></ul>
Ihr Büro befindet sich in <strong>Bremen, Oldenburg oder Nordenham</strong>. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3><ul><li><strong>(Fach-)Hochschulabschluss, Meister oder Techniker </strong>gewerblich-technischer Fachrichtungen</li><li>Umfangreiche<strong> Berufserfahrung</strong> im genannten Aufgabengebiet sowie bestenfalls im Facility-Management</li><li><strong>Erfahrung</strong> in der Mitarbeiterführung</li><li>Verständnis für <strong>Wirkungszusammenhänge</strong> der wesentlichen unternehmerischen und fachlichen Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>, insbesondere Excel und Word, sowie idealerweise <strong>SAP</strong>-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches, <strong>wirtschaftliches Denken und Handeln</strong> sowie hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Gültiger Pkw-Führerschein</li><li><strong>Empathie</strong>, Pragmatismus sowie Kunden- und <strong>Lösungsorientierung</strong></li><li><strong>Flexibilität</strong></li></ul><h3> Dafür bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li>Einen<strong> Firmenwagen</strong>, auch zur Privatnutzung</li><li>Eine<strong> wertschätzende Unternehmenskultur</strong>,flache Hierarchien und kurze Berichtswege</li><li>Innovative, technologisch <strong>anspruchsvolle Projekte</strong></li><li>Die <strong>Sicherheit</strong> eines großen Unternehmens</li><li><strong>Vertrauen</strong>in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Individuelle <strong>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> über unsere hauseigene Akademie</li><li><strong>Corporate Benefits </strong>– Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</li><li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em><h3>Ansprechpartner</h3><strong>Fenja Kahl</strong>
Tel.: +49 173 2550795<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Brümmersteder Tredde 26, 26133 Oldenburg<br>

Technischer Leiter | Bereichsleiter (m/w/d) Luftfahrtindustrie

<h2>Über uns:</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><p>Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten verantwortlich.</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</p></li><li><p>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.</p></li><li><p>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.).</p></li><li><p>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</p></li><li><p>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</p></li><li><p>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</p></li><li><p>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</p></li><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.</p></li><li><p>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</p></li><li><p>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 122/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>11.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen: </strong>122/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie

<h2>Über uns</h2><p>Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</p></li><li><p>Stammdatenpflege</p></li><li><p>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</p></li><li><p>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</p></li><li><p>Bearbeitung des Mahnwesen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</p></li><li><p>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</p></li><li><p>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Herzlicher Umgang im ganzen Team</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>verschiedene Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Personal Management</strong></p><p><strong>Telefon:</strong> +49 4241 9390-213</p><p><strong>E-Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a></p>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2><p>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als</p><p><strong>Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)</strong> in unbefristeter Festanstellung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll</p><p>- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen</p><p>- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung</p><p>- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung</p><p>- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen</p><p>- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten</p><p>- Querschnittsmanagement</p><h2>Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</p><p>- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement</p><p>- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert</p><p>- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent</p><p>- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum</p><p>- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</p><p>- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten</p><p>- Möglichkeit zum Home-Office</p><p>- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben</p><p>- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung</p><p>- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:</p><p><strong>BMG GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a></p><p><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a></p>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Im Auftrag unseres Kunden <a href="https://immotiss.de/de/" target="_blank">https://immotiss.de/de/</a> , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Pflegesatzverhandler:in (m/w/d)</strong> – in <strong>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)</strong> – am Standort <strong>Bremen</strong>.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><p><strong>Du möchtest nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten?</strong> Als Teil unseres Teams Refinanzierung und Betriebsentwicklung arbeitest du als Berater:in mit dem Schwerpunkt Pflegesatzverhandlungen an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlicher Analyse, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Kundenkommunikation und trägst außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer fachlichen Standards bei.</p><p>In deinen Verantwortungsbereich fallen unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Eigenständige Planung und Steuerung von Pflegesatzverhandlungen</strong> Du begleitest unsere Projekte entlang des gesamten Verhandlungsprozesses – basierend auf landesspezifischen Kalkulationen und in enger Abstimmung mit Kund:innen und Kostenträgern.#</p></li><li><p><strong>Fachliche Beratung und Entwicklung von Schulungsangeboten</strong> Du unterstützt unsere Kund:innen bei individuellen Fragestellungen und entwickelst bei Bedarf zielgerichtete Schulungsangebote oder Informationsmaterialien.</p></li><li><p><strong>Datenaufbereitung und -analyse</strong> Du strukturierst betriebswirtschaftliche Daten, bereitest sie verständlich auf und leitest daraus Argumentationen und Entscheidungsgrundlagen ab.</p></li><li><p><strong>Integration gesetzlicher Grundlagen</strong> Du analysierst relevante gesetzliche Vorgaben und bringst sie fachlich fundiert in unsere Arbeitsprozesse ein.</p></li><li><p><strong>Kommunikation und Kundenbindung</strong> Du pflegst den fachlichen Austausch mit externen Stakeholdern und trägst aktiv dazu bei, langfristige Partnerschaften zu stärken.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung</strong> Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und gestaltest aktiv die konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Unit mit.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Du kombinierst analytisches Denken mit einem strukturierten Arbeitsstil, behältst auch bei Zahlen und rechtlichen Vorgaben den Überblick und kommunizierst klar und souverän? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Neben einem grundlegenden Interesse am Gesundheits- und Pflegemarkt, bringst du optimalerweise die folgenden Vorkenntnisse mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health oder vergleichbar</p></li><li><p>Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Bereich Pflegesatzverhandlungen, mindestens Kenntnisse im Bereich Kostenkalkulationen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Zahlen und eine Affinität zu strukturierten Datenanalysen</p></li><li><p>Freude an Eigenverantwortung und Teamarbeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Grundkenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. SGB V oder XI) sind von Vorteil</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flexibles Arbeiten an modernen, digitalisierten Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice), um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, um deine Zukunft abzusichern und deine Gesundheit zu unterstützen.</p></li><li><p>Schöne Büroräume mit einer verkehrsgünstigen Anbindung und kostenfreien Parkplätzen für eine angenehme Arbeitsumgebung.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents, die den Teamzusammenhalt stärken und für eine positive Atmosphäre sorgen.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per E-Mail <a href="mailto:immotiss@changecultures.com" target="_blank">immotiss@changecultures.com</a></p>

Berater:in - Pflegesatzverhandlung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik</strong>.</p><ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul><br><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)</p><p><strong>T </strong>+49 5021 9893-0515</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. </p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft  -Entgeltgruppe 13 TVöD-</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>Sie bewerten und verfolgen Investitionen in Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung hinsichtlich der Verbuchung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation durch die hWB</li><li>im Rahmen von Projekten sorgen Sie für die Sicherung vertraglicher Ansprüche gegenüber der hWB und unterstützen strategische sowie organisatorische Veränderungsprozesse im Bereich der Stadtentwässerung</li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik</li><li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft-Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</strong> Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15.07.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0024</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSE</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Cloppenburg | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk vor Ort. Sie begeistern unsere Kunden durch erstklassigen Service persönlich, telefonisch und per Mail innerhalb unserer Öffnungszeiten.</li><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail.</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder gleichwertige mehrjährige Erfahrung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis<strong> 29.06.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a> </strong></p>

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SPEZIALIST (m/w/d) 21c|ng AUTOMATISIERUNG</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) |Bremen | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)</li><li>Analyse des Automatisierungspotentials von Fachprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte</li><li>Einsatz der Automatisierungslösung Aktionssteuerung|ng sowie Verfahren auf der Basis von RPA (Robotic Process Automation)</li><li>Visualisierung und Modellierung von Prozessen mit BPMN 2.0</li><li>Optimierung von bestehenden Automatisierungslösungen</li><li>Projektleitung/Begleitung</li><li>Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung von Prozessen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Automatisierung</li><li>Fundiertes Verständnis von Automatisierungstools (idealerweise Camunda und RPA-Tools)</li><li>Kenntnisse von SQL, XML sowie Skriptsprachen</li><li>Kenntnisse der Kernprozesse einer gesetzlichen Krankenversicherung oder die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten</li><li>Projektmanagementerfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>29.06.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a></strong></p>

Spezialist (m/w/d) 21c|ng Automatisierung

<p>Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) </b><p>unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.</p><p>Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.  </p><h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a.</li><li>1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. </li><li>2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen </li><li>3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul><p><strong>darüber hinaus:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul><p>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. <br><br> Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.<br><br> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).</p><p>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer Z27-25</strong> in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum<strong> 12.07.2025</strong> an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an</p><p><strong>Universität Bremen<br> Dezernat 2<br> Bibliothekstr. 1-3<br> 28359 Bremen </strong></p><p>Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.<br><br> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.<br><br> Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.<br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<p>Die<b> Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b> gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Cappeln </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2><p>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln<br> Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.</p><p>Mit dem Klick auf das <b>Online-Bewerbungsformular</b> verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.</p>

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung als</p><p><strong>Instandhaltungstechniker:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 9b TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</p></li><li><p>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</p></li><li><p>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</p></li><li><p>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</p></li><li><p>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</p></li><li><p>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</p></li><li><p>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</p></li><li><p>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 135/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 03.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 135/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<p>Bereichern Sie unser Team Interne Revision als</p><p><strong>Revisor / Auditor (m/w/d)</strong><br><strong>Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT</strong></p><p>Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.<br>Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.</p><p>Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:</p><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen</li><li>Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder</li><li>Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision)</li><li>Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen</li><li>Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicheres Urteilsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme,</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen</li><li>Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.<br>ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt</li></ul><p>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.</p><h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:</p><p><strong>Bremer Aufbau-Bank GmbH</strong><br>Assistenz der Geschäftsführung<br>Domshof 14/15<br>28195 Bremen<br>oder per Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a></strong></p><p><strong>Online bewerben</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:</p><p><strong>Datenschutzkoordinator (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zum Datenschutz innerhalb der NVL Unternehmensgruppe.</li><li>Als Datenschutzkoordinator wirken Sie auf die Einhaltung der Datenschutzvorgaben an unseren Standorten hin und bereisen diese regelmäßig.</li><li>Dazu holen Sie die regulatorischen Anforderungen ab und erstellen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und - bei Bedarf dem Informationssicherheitsbeauftragten - die notwendigen Nachweisdokumente für den Datenschutz.</li><li>Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Datenschutzes in Ihren Verarbeitungstätigkeiten.</li><li>Sie führen Reviews und Audits im Themenfeld Datenschutz zur Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch und sind verantwortlich für die Durchführung von Datenschutz-Schulungen für die Mitarbeiter.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Datenschutzrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li><li>Kenntnisse über Prozesse, Abläufe und Infrastruktur in Unternehmen</li><li>Bereitschaft, sich in neue datenschutzrechtliche Themenfelder einzuarbeiten und Entwicklungen im Datenschutz zu verfolgen</li><li>Kenntnisse bzgl. technischen Vorgängen, z.B. Zutrittskontrollsysteme, Protokollfunktionen, Daten?uss und Verarbeitung von Daten durch Externe</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind zu begrüßen</li><li>Souveräne und organisationsstarke Persönlichkeit, die gerne die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber den Fachbereichen auftritt</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Serverbetrieb (Windows / Linux)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><p>Ohne leistungsfähige IT-Systeme läuft nichts mehr. Als neues Mitglied unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systemlandschaft zuverlässig, sicher und leistungsstark funktioniert – im internationalen Umfeld und mit direktem Bezug zur maritimen Spitzentechnologie.</p><p>Ihre Aufgaben in einem Überblick:</p><ul><li>Sie betreiben, pflegen und entwickeln unsere komplexe IT-Infrastruktur weiter – bestehend aus verteilten Windows- und Linux-Systemen.</li><li>Auf Basis etablierter Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) realisieren Sie hochverfügbare Rechenzentren mit Fokus auf Server, Speicherlösungen, Backup und netzwerknahen Diensten.</li><li>Mit Hilfe zentraler Monitoringsysteme identifizieren Sie Schwachstellen und beheben Störungen, bevor sie zu Problemen werden – damit alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Sie unterstützen Kolleg/innen im technischen Support bei infrastrukturellen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation technischer Systeme, Prozesse und Lösungen trägt dazu bei, Wissen zu sichern und zugänglich zu machen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informations- oder Telekommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Server- und Storage-Umgebungen in heterogenen Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungslösungen (VMware), TPM-Basisdiensten, Active Directory, DNS und DHCP</li><li>Erfahrungen mit der Administration innerhalb einer Umgebung, die den Anforderungen an die Geheimschutzstufe "VS-NfD" genügt, sind hilfreich</li><li>Erfahrung mit gängiger Hardware von HPE, Dell oder Pure Storage ist von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team, ein ausgeprägter Sinn für IT-Sicherheit – und der Anspruch, Systeme nachhaltig zuverlässig zu betreiben</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Serverbetrieb (Windows / Linux)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace <br>(Kennziffer 2025-52)</strong><p>Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><b><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a></b> </strong>gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN &amp; PFLEGEPERSONEN <br></strong>Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen: </li><ul><li>versicherungspflichtige Studenten (m/w/d)</li><li>Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d)</li><li>nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen</li><li>Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit</li></ul><li>Persönliche Ansprechperson</li><li>Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung</li><li>Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen</li><li>Prüfung und Durchführung von Erstattungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>13.07.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a> </strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Studenten & Pflegepersonen

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als</p><p><strong>Springer Schulhausmeister:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V</strong></p><p><strong>in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><p>Der Haupteinsatz erfolgt <strong>auf dem Kaisen Campus</strong> im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="https://kaisencampus.schule.bremen.de" target="_blank">https://kaisencampus.schule.bremen.de</a><strong>.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:</p><ul><li><p>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</p></li><li><p>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</p></li><li><p>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</p></li><li><p>Sie führen Schließdienste durch.</p></li><li><p>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</p></li><li><p>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</p></li><li><p>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</p></li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li><p>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe oder Anlagenbau sammeln.</p></li><li><p>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</p></li><li><p>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</p></li><li><p>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</p></li><li><p>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft  </p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Jahressonderzahlungen</p></li><li><p>Diensthandy</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</p></li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 138/2025 </strong>an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 22.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 138/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Stephan Bätjer</p><p>Bezirksleiter</p><p>0421 361 76786</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Jasmin Tamsen</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 76712</p>

Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) auf dem Kaisencampus

<h2>Über uns</h2><p>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.</p><p>Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige, eigenverantwortliche <strong>Durchführung</strong> der termingerechten <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong> für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</p></li><li><p><strong>Kompetente Ansprechperson</strong> in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen</p></li><li><p><strong>Erfassung</strong> und <strong>Aktualisierung</strong> von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System "P&amp;I LOGA"</p></li><li><p>Durchführung des <strong>Melde- und Bescheinigungswesens</strong></p></li><li><p>Allgemeine <strong>Personaladministration</strong> inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</p></li><li><p><strong>Abstimmung</strong> relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen</p></li><li><p><strong>Selbstständige Korrespondenz</strong> und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung an <strong>HR-Projekten</strong> zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</p></li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></p></li><li><p>Routinierter Umgang mit <strong>Abrechnungssystemen</strong>, idealerweise P&amp;I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative</strong> gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </p></li><li><p><strong>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial:</strong> Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden:</strong> EGYM Wellpass, wöchentliches Massageangebot, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)  </p></li><li><p><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents </p></li><li><p><strong>Arbeitszeitflexibilität:</strong> Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau <strong>Jessica Sobieraj</strong> telefonisch unter 0421 53 63-289 oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

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