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<h2> brunner</h2><h2> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><h1> Produktdatenmanager M|W|D</h1><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2><ul> <li>  In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Neuanlage und Aktualisierung kaufmännischer Daten wie Preise und Artikelbeschreibung. </li> <li>  Sie unterstützen unser Team im VC-Umfeld bei der Datenmodellierung neuer Produkte in SAP (S/4 HANA); dies betrifft den Auf- und Ausbau des Produkt-Konfigurators über Sachmerkmalsleisten, Variantenstücklisten und Arbeitsplänen. </li> <li>  Sie setzen Anpassungen und Erweiterungen am Brunner-Produktportfolio in SAP (S/4 HANA) um und stimmen die jeweiligen Anforderungen mit der Produktentwicklung und dem Produktmanagement ab. </li></ul><h2> DAS SIND SIE:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Affinität. </li> <li>  Sie verfügen über operative Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Arbeitsvorbereitung, in der Artikeldatenpflege bzw. im Stammdatenmanagement und idealerweise im Variantenmanagement. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Access), vorzugsweise mit SAP (S/4 HANA). </li> <li>  Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind versiert im Umgang mit komplexen Datenmengen. </li></ul><h2> DAS SIND WIR:</h2><p> Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Dynamisches Team in offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job Rad </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Sie haben Lust, zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: <a href="mailto:karriere@brunner-group.com" target="_blank">karriere@brunner-group.com</a>.</p> © Brunner GmbH 2023 . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau <br> T. +49 7844. 4020 . <a href="http://www.brunner-group.com" target="_blank">www.brunner-group.com</a>

Produktdatenmanager (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter*in Ausbildungsmanagement (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Verwaltungsmitarbeiter*in Ausbildungsmanagement für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du rekrutierst Auszubildende, führst Auswahlverfahren durch und evaluierst diese </li> <li>  Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Auszubildenden und Praktikant*innen von der Ausschreibung bis zum Abschluss, einschließlich der Erstellung von Unterlagen und der Korrespondenz mit externen Stellen </li> <li>  Du recherchierst, prüfst und entscheidest rechtliche Fragen im Tagesgeschäft und planst den Einsatz der Auszubildenden gemäß dem jeweiligen Ausbildungsrahmenplan </li> <li>  Du berätst und betreust die städtischen Auszubildenden sowie die Ausbildungsverantwortlichen und unterstützt bei der Weiterentwicklung des digitalen Ausbildungsmanagementsystems </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung Ausbildung zusammen und unterstützt diese bei Projekten im Ausbildungsbereich </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung im Personalmanagement mitbringst </li> <li>  idealerweise die Ausbildereignungsprüfung vorweisen kannst </li> <li>  gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht gesammelt hast </li> <li>  sicher mit der IT umgehst und dabei selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  Freude am Umgang mit jungen Menschen hast </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 09.01.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Ulrike Egg-Bernet aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2610.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.01.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Verwaltungsmitarbeiter*in Ausbildungsmanagement (m/w/d)

<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><h1>  Referent (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement - Tübingen </h1><p> Für unsere Zentralverwaltung in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement in Vollzeitanstellung.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Planung, Aufbau und Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Beratungsunternehmen für Energiemanagementsysteme </li> <li>  Sie stellen dessen Zertifizierung sicher und koordinieren die innerbetriebliche Umsetzung </li> <li>  Sie koordinieren die Umweltmanagement-Gremien und führen interne und externe Audits durch </li> <li>  als Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson umweltrelevanter Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Mitarbeitersensibilisierung an unseren Standorten </li> <li>  Sie identifizieren Energieeffizienz- und CO2-Reduktionspotenziale und überprüfen Investitionen und Bauvorhaben auf energetische Effizienz und Förderfähigkeit </li> <li>  Nachhaltigkeitsberichterstattung für den jährlichen Geschäftsbericht </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Betrieb unternehmenseigener PV-Anlagen </li> <li>  Sie übernehmen langfristig den strategischen Energieeinkauf </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiebereich </li> <li>  alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  idealerweise Erfahrung/ Weiterbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik </li> <li>  digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams </li> <li>  Führerschein Kl. B (bevorzugt alt: Kl. 3) </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige berufliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jakob Werner, Abteilungsleitung Immobilienmanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-104 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 15.01.2025.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2827@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2827@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Referent (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Fläche (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31200 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  </li>  <li>   Flexibilität: Wir suchen Sie für die verschiedenen Bereiche im Markt  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Constanze Mayer <h3>  Mehr über EDEKA Berger: </h3> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Fläche (m/w/d)

<p> Wir bauen auf Sie!</p><p> Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere Patient*innen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.</p><p> Wir suchen für den Standort Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten </li> <li>  Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Zusammenstellung der Entgeltdaten, ggf. Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.) </li> <li>  Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung </li> <li>  Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. </li> <li>  Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller </li> <li>  Beteiligung an Projekten </li></ul><h3> Möglichkeiten, die wir bieten:</h3><ul> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben </li> <li>  Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung nach TVöD </li> <li>  Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft in einem tarifgebundenen Unternehmen ist vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Tarifrecht </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen </li> <li>  Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@klf-net.de" target="_blank">bewerbung@klf-net.de</a></p><p> Personalleiterin Doris Klumpp <br> Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! <br> Sie erreichen mich unter 07441 54-2604.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Teamleiter Marketing (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Steuerung externer Partner </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget, inkl. Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen </li> <li>  Koordination und Priorisierung der Marketingaktivitäten </li> <li>  Konzeption innovativer Vermarktungskonzepte (Printwerbung, Social Media, Videoerstellung etc.) </li> <li>  Planung von Messen und Events </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Marketingerfahrung in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Projektmanagementerfahrung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch interdisziplinär </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Proaktivität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kreativität und ein Gespür für Trends &amp; Ästhetik </li> <li>  Affinität für Schmuck von Vorteil </li></ul><p> „Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit mit idealerweise 3-5 Jahren Berufserfahrung, die den nächsten Schritt gehen möchte, oder eine Führungskraft, die sich in einem progressiven und dynamischen Unternehmen wohlfühlt.“</p><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Teamleiter Marketing (m/w/d)

<p> Seit fast 25 Jahren entwickelt MOBEX als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere Kunden dabei, dass volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. Über 1.800 Unternehmen setzen bereits auf unsere Expertise – und täglich kommen neue hinzu. Heute vertrauen mehr als 100 Mitarbeiter auf das dynamische Wachstum und gestalten mit uns die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit.</p><p> Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung machen MOBEX daher zum idealen Partner.</p><p> Das Team ist jung, engagiert und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie langfristige Perspektiven. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung. Der hochmoderne, ergonomische Arbeitsplatz vereint ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und einen sicheren Job, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n</p><h1> Vertriebsleiter/in Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest in Deinem Team die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  sowie die Gewinnung und Bindung von Geschäftskunden </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Umsatz- und Ergebnisziele und steuerst die Vertriebsaktivitäten zur Erreichung dieser Ziele </li> <li>  Als Führungskraft übernimmst du die Verantwortung und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams </li> <li>  Du identifizierst Marktchancen, verfolgst Branchentrends und analysierst die Bedürfnisse von Businesskunden, um unsere maßgeschneiderten Lösungen anzubieten </li> <li>  Du führst Vertragsverhandlungen auf Geschäftsführungs- bzw. Entscheider-Ebene und stellst sicher, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden </li> <li>  Du analysierst und hinterfragst bestehende Prozesse, um unsere Standards kontinuierlich auf Effizienz und Optimierungspotenzial zu prüfen </li> <li>  Gemeinsam mit deinen Mitarbeitern und Kollegen stellst du die Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Kunden sicher und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung der Kundenzufriedenheit und langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Telekommunikationsbranche oder alternativ von erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams gesammelt bzw. dies steht für Dich als nächster Karriereschritt an </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Telekommunikation und den entsprechenden Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst gerne eigene Ideen für hohe Standards und Optimierung ein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz und Reisetätigkeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird </li> <li>  Firmenwagenregelung </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere MOBEX Academy </li> <li>  Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung (JOBFONE) </li> <li>  Moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden </li> <li>  Altersvorsorge MOBEX Rente+ </li> <li>  JobBike </li> <li>  Und vieles mehr siehe mobex.de/karriere </li></ul><h2> Von den Aufgaben fühlst du dich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Und keine Angst, solltest du nicht alle Kriterien erfüllen. <br> Bewirb Dich ganz einfach über den nachfolgenden Button .</p><p> Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Deine Ansprechpartnerin:  <br> Loreen Zuchowski <br> People and Culture Managerin <br> <a href="mailto:l.zuchowski@mobex.de" target="_blank">l.zuchowski@mobex.de</a> <br> 07452 / 8882 259 <br> 0162 / 1020179</p><h2> Einsatzort</h2><p> Nagold</p><p> MOBEX GmbH &amp; Co. KG <br> Reuchlinstr. 6 <br> 72202 Nagold <br> <a href="https://mobex.de" target="_blank">https://mobex.de</a></p>

Vertriebsleiter/in Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice, Voll- oder Teilzeit</h1> zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h2>   Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice für unsere Geschäftsstellen rund um Offenburg- auch in Teilzeit  </h2>  Sparkasse Offenburg/Ortenau  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss17.01.2025 </p> <p>  Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. </p> <p>  Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice in unserer Sparkasse. </p> <p>  Unsere Benefits für Sie: </p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse  </li>  <li>   ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen  </li>  <li>   ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)  </li>  <li>   Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)  </li>  <li>   kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Ihre zukünftigen Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie sind persönlicher Ansprechpartner vor Ort für alle Kunden  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Kunden bei der Erledigung Ihrer Bankgeschäfte  </li>  <li>   Sie tätigen eigene Verkaufsabschlüsse und unterstützen unsere Kundenberater  </li> </ul> <p>  Das bringen sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Ihrem Team  </li>  <li>   Sie sind freundlich, selbstsicher und kundenorientiert  </li> </ul> <p>  Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Einfach auf „Jetzt hier bewerben“ klicken. </p> <p>  Gerne beantworte ich Ihre Fragen. </p> <p>  Elena Maier </p> <p>  Personalreferentin </p> <p>  0781 200-1244 </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Offenburg/Ortenau  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Offenburg/Ortenau   </p>   <p>    Bertha-von-Suttner-Straße 8   </p>   <p>    77654 Offenburg   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Bertha-von-Sutter Straße 8   </p>   <p>    77654 Offenburg   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Offenburg/Ortenau   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice, Voll- oder Teilzeit

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (50 %) und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozess werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozess werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützen der Geschäftsbereichsleitung bei allen anstehenden Managementaufgaben </li> <li>  Durchführen von Projekt- und Rechercheaufgaben, Aufarbeiten von Informationen und Weitergabe an interne und externe Stellen </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung ausdrucksstarker Präsentationen und Berichte </li> <li>  Priorisieren, Planen und Organisieren von internen und externen Terminen </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Protokollieren und Verfolgen von ToDo-Listen </li> <li>  Verantworten des Büromanagements, u. a. Arbeitszeitdokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Professionelles Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur Arbeit in einer 4-Tage-Woche </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Dr. Tobias Anton Schneider unter Angabe der Kennziffer 5370.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 06.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Dr. Tobias Anton Schneider <br> 07071 29-82810</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

<p> Die Rehaklinik Höhenblick in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 127 Betten und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Malerisch oberhalb der Kurstadt Baden-Baden gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren PatientInnen eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Organisation der Abteilung und aktive Mitarbeit im Team der Unterhaltsreinigung </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe in Absprache, Dienstplanung der Reinigungskräfte, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Reinigungsstandards </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder im Hotelfach </li> <li>  Betriebsleitung sowie Praxiserfahrung in der Hauswirtschaftsleitung im Hotel- oder Klinikbereich oder ähnlicher Position wäre von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes / einer Beherbergungseinrichtung </li> <li>  Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Das kostenlose Angebot zur Teilnahme an den Präventionstagen „Fit for work“, einer Kombination aus Sport, Austausch über gesunde Ernährung und einen positiven Lebensstil sowie Freizeit, unter Anrechnung der Arbeitszeit </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Rico Lißner, Kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 07221 909 603 gerne zur Verfügung.</p><h4> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Höhenblick | Leopoldstraße 23 | 76530 Baden-Baden | 07221 909-0 <br> <a href="http://www.rehaklinik-hoehenblick.de" target="_blank">www.rehaklinik-hoehenblick.de</a></p>

Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<p> Voll nachhaltig. Voll Echt. Voll Gut.</p><h3> Über uns</h3><p> Blackforest Woodfloors steht für nachhaltiges Echtholzparkett aus Deutschland. Unsere hochwertigen Holzprodukte überzeugen Handwerksbetriebe, Generalunternehmer und Bauträger gleichermaßen. Als modernes, familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Unabhängigkeit, Flexibilität und Kundennähe. Wir suchen jetzt ein motiviertes Talent, das unser Vertriebsteam bereichert und Lust auf Verantwortung und Entwicklungschancen hat.</p><h1> Vertriebsinnendienst / Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit – Start ab sofort</h2><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung: Telefonischer Ansprechpartner für Handwerkskunden (B2B) und Endkunden sowie für Architekten – sei es am Telefon oder in unserer Ausstellung in Kippenheim. </li> <li>  Auftragsmanagement: Annahme, Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Versandabwicklung, auch für den Export. </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes: Durch proaktive Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstkollegen. </li> <li>  Verwaltungsaufgaben: Fakturierung und Erstellung von Serienbriefen für eine reibungslose Auftragsabwicklung. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Innendienst. </li> <li>  Begeisterung für Holz und technisches Verständnis. </li> <li>  Engagement und Freude im Umgang mit Kunden. </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Englischkenntnisse für den Kontakt mit internationalen Kunden. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  in sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem kleinen Team ehrlich und offen zu arbeiten und Ideen einzubringen. </li></ul><h3> Klingt spannend?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns einfach Dein PDF per E-Mail an <br> <a href="mailto:jobs@blackforest-woodfloors.com" target="_blank">jobs@blackforest-woodfloors.com</a>. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 07825 8449 0.</p>

Vertriebsinnendienst / Verkauf (m/w/d)

<p> „Kompetente Leitung für individuelle Versorgung – weil Gesundheit persönliche Betreuung verdient.“</p><h1> Techniker / Mechaniker als Filialleitung im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1><p> Festanstellung</p><p> Tübingen</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operative Leitung: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts in den Fachbereichen Kompression, Bandagen/ Orthesen und orthopädische Schuheinlagen. Darüber hinaus setzen Sie strategische Ziele zur Weiterentwicklung des Unternehmens erfolgreich um. </li> <li>  Teamführung: Sie führen, motivieren und entwickeln ihr Team weiter, um ein produktives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie tragen aktiv zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in internen Prozessen bei. </li> <li>  Kundenservice: Sie stellen sicher, dass ein erstklassiger Kundenservice sowie individuelle Beratung für alle Kunden gewährleistet ist. </li> <li>  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachberatern und den Schnittstellenbereichen zusammen, um fachliche Fragen zu klären und Lösungen zu finden, und behalten den Überblick über offene Themen. </li> <li>  Kommunikation: Sie fungieren als wertvolles Bindeglied zwischen den Fachberatern, dem Innendienst und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik, als Orthopädie-Mechaniker, Bandagist oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, einen hohen Standard und modernen Betriebsablauf zu gewährleisten und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Prozesse. </li> <li>  Die Anliegen der Kunden und ihre besondere Situation haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine termingerechte und reibungslose Abwicklung der Aufträge, unterstützt durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine planvolle und gewissenhafte Arbeitsweise aus und gehen Aufgaben systematisch entgegen. </li> <li>  Sie sind flexibel, teamorientiert und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><p> Gerne können Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen.</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. <br> <br> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört.</p><h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Techniker / Mechaniker als Filialleitung im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h3> Über Wolman</h3><p> Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte.</p><p> Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende.</p><h1> Mitarbeiter operative Planung im Transportmanagement (m/w/d)</h1><p> Unsere Einheit Operations verantwortet die operativen Prozesse von der Planung über die Rohstoffbeschaffung und Produktion bis hin zur termingerechten Belieferung unserer Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen die Auftragsplanung und Abwicklung für alle Lieferungen, Mustersendungen zu unseren Kunden. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Erstellung und Übergabe aller für den Transport benötigten Warenbegleitpapiere zuständig. </li> <li>  Sie fragen Frachtkosten für Einzeltransporte und Eilsendungen bei Speditionen an. </li> <li>  Des Weiteren prüfen Sie die Frachtenrechnungen. </li> <li>  Sie sind für die Zollabwicklung bei Export in Drittländer und das Erstellen von QM-Zertifikaten nach Kundenanforderungen verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Erfahrung und Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditionsumfeld. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistikbereich. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP, im Idealfall kennen Sie sich insbesondere mit S/4HANA aus (Modul Transportmanagement). </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke setzen Sie gekonnt auf Deutsch und Englisch ein. </li> <li>  Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Wir unterstützen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung in Verbindung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Sie übernehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. </li> <li>  Bei der Wolman Wood and Fire Protection GmbH arbeiten wir Hand in Hand im Team und sind Unternehmerinnen und Unternehmer im Betrieb. </li> <li>  Sie arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Schwarzwald, attraktive Städte wie Baden-Baden, Freiburg, Straßburg oder Basel sind wie der Europapark nur wenige Kilometer entfernt. </li></ul><h3> Ihr Kontakt bei Fragen</h3><p> Carolina Senekovic, Officer HR <br> Telefon: +49 7221 800-345 <br> E-Mail: <a href="mailto:senekovic.carolina@de.sika.com" target="_blank">senekovic.carolina@de.sika.com</a> <br> <br> Für uns sind Personalentwicklung und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.</p><p> Wolman Wood and Fire Protection GmbH <br> Dr.-Wolman-Str. 31—33 <br> 76547 Sinzheim</p><p> Tel. +49 7221 800-0 <br> Fax +49 7221 800-290 <br> <a href="http://www.wolman.de" target="_blank">www.wolman.de</a></p>

Mitarbeiter operative Planung im Transportmanagement (m/w/d)

<p> Auf Honorarbasis suchen wir ab sofort einen Pflegedozent (m/w/d) an unserem Schulungsstandort in Bad Peterstal (Baden-Württemberg). <br> <br> Wir als Talentscoutry sind auf die Rekrutierung und Ausbildung von Pflegefachkräften aus Drittstaaten spezialisiert. <br> Für unseren Schulungsstandort in Bad Peterstal, suchen wir Dich ab sofort. <br> Komm mit an Bord der Talentscoutry. <br> <br> Wir freuen uns auf Dich.</p><p> Ab sofort </p><h1>  Pflegedozent (m/w/d) </h1><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Eine einzigartige Unternehmenskultur mit niedrigen Hierarchien und einer Menge Spaß. </li> <li>  Ein kollegiales und hochqualifiziertes Team. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit guter Bezahlung. </li> <li>  Planbare Einsätze zu Werktagen von 08:00-16:00 Uhr. Somit ist die Stelle auch gut als Nebenjob geeignet. </li></ul><h2> DEINE AUFGABE BEI UNS:</h2><ul> <li>  Durchführung von Unterrichtseinheiten (Theorie- sowie Praxistransfer) in Präsenz an unserem Schulungsstandort in Bad Peterstal. </li> <li>  Durchführung von Prüfungssimulationen (mündlich und praktisch) in Vorbereitung auf die Kenntnisprüfungen. </li> <li>  Bereitschaft auch an weiteren Schulungsstandorten in Präsenz zu dozieren (nach vorheriger Absprache). </li></ul><h2> WIR BRAUCHEN:</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Projektmanagement für unsere Bestandskunden – renommierte Arbeitgeber in den Bereichen Industrie und Handwerk </li> <li>  DICH, als Dozent (m/w/d) für unsere Pflegekurse. </li> <li>  Berufsabschluss sowie Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Pädagogische Qualifikation (wie bspw. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erwünscht oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Eine offene und empathische Persönlichkeit. Gerne auch mit Migrationshintergrund. </li> <li>  Bereitschaft ggf. auch an anderen Schulungsstandorten (Bundesländern) zu dozieren. Selbstverständlich tragen wir die Fahrt- und Übernachtungskosten. </li> <li>  Offenheit für verschiedene Kulturen und Herkunftsländer. </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau. </li> <li>  Reisefreudigkeit für kurze Einsätze an unserem weiteren Standort in Bochum. </li></ul><br><br><p>  Nutze die Chance und bewirb Dich jetzt unter: </p> <a href="mailto:katja.goehring@talentscoutry.de" target="_blank">katja.goehring@talentscoutry.de</a> <br> <p>  (Katja Göhring: Leitung Pflegebildung) </p>

Pflegedozent (m/w/d)

<p> Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p><p> Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eingruppierung in EG11TV-V </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Rad-Leasing </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung </li> <li>  Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung </li> <li>  Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros </li> <li>  Aufgaben in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung </li></ul><h3> IHRE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung) </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Bodo Kopp, Betriebsleiter der TDK (Telefon: 07851 88-4600), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1116).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

<h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Knauf Gips KG </li> <li>  Produktion &amp; Technik </li> <li>  Lauffen (Deißlingen) </li></ul><p> Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.</p><p> Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Als Lagermitarbeitender in unserem Magazin pflegen Sie sachgemäß die Lagerhaltungsdaten und sorgen für den systematischen Aufbau der Lagerstruktur, einschließlich der Lager- und Gefahrstoffkennzeichnung </li> <li>  Die fachgerechte Bestandskontrolle und das Durchführen von Inventurarbeiten im Lager sowie im Materialmanagement (SAP) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Um einen reibungslosen Ablauf sicher zu stellen, organisieren und bewirtschaften Sie das Instandhaltungslager und übernehmen die Materialausgabe und Buchung </li> <li>  Sie kümmern sich um die fachgerechte Warenannahme und Wareneingangskontrolle, inklusive der Verbuchung im System und der Verräumung in die verschiedenen Lager </li> <li>  Zu guter Letzt sind Sie für die selbstständige Nachbestellung von bestandsgeführten und nicht bestandsgeführten Ersatzteilen verantwortlich, kümmern sich um die Recherche und das Anfragen von Ersatzteilen und erfassen die Bestellanforderungen in SAP </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Mechatronik </li> <li>  Um Ersatzteile korrekt zu identifizieren und zuzuordnen, bringen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit </li> <li>  Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit MS Office, SAP PM/MM, außerdem konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Materialmanagement sammeln </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein und optimalerweise auch einen gültigen Staplerschein </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihre Auffassungsgabe machen den Match perfekt </li></ul><h3> WE.YOU.TOGETHER.</h3><p> Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:</p><ul> <li>  Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten </li> <li>  Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents und Bezuschussung zur Verpflegung sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li></ul><h3> Knauf als Arbeitgeber</h3><p> Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.</p><p> Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. <br></p><p> Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><h3> Über Knauf Deutschland</h3><p> Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p> Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p> Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul> <li>  Gegründet 1932 </li>  <li>  Mitarbeiter 41.500 </li>  <li>  Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager / Vertrieb (m/w/d) Büro- &amp; Objekteinrichtung</h1><p> WIR SUCHEN FÜR NAGOLD ODER ROTTWEIL-NEUFRA EINEN:</p><h2> PROJEKTMANAGER/VERTRIEB <br> BÜRO- &amp; OBJEKTEINRICHTUNG <br> FÜR UNSERE MÖBELABTEILUNG (M/W/D)</h2><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erfahrung in Projektarbeit, überzeugendes, freundliches &amp; ehrliches Auftreten, kommunikationsstark, ausgeprägte Service- &amp; Vertriebsgedanken, gute Teamfähigkeit &amp; Selbstständigkeit, gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Kl. B</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Kundenberatung &amp; Verkauf von Büromöbeln, Beleuchtungs- &amp; Akustiksystemen, konzeptionelle Ausarbeitung von Angeboten &amp; Gestaltungsvorschlägen, selbstständige Gebiets- &amp; Kundenbetreuung mit Produktpräsentation vor Ort, Entwicklung von Absatzpotenzialen im Bestands- &amp; Neukundenbereich</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Attraktives Festgehalt &amp; Leistungszulagen, moderne EDV Ausstattung, Firmen-Handy, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt, Home-Office Möglichkeit, angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> BITTE TEILEN SIE UNS DIREKT IHRE GEHALTSVORSTELLUNG MIT</p><h3> Worauf Warten?</h3><p> EINFACH BEWERBUNG HOCHLADEN UNTER: <br> KOEBELE.DE/KARRIERE</p>

Projektmanager / Vertrieb (m/w/d) Büro- & Objekteinrichtung

<h1> Verkäufer/ Modeberater (m/w/d) für die Bereiche Young Fashion, DOB / Premium, Home &amp; Living und Herrenartikel</h1><p> Beginnen Sie mit uns Ihr nächstes Kapitel und werden Sie Teil der ZINSER-Familie und unterstützen Sie ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Tübingen, Reutlingen, Bad Mergentheim, Offenburg, Singen, Villingen-Schwenningen, Herrenberg.</p><h2> Verkäufer/ Modeberater <br> (m/w/d)</h2><h2> für die Bereiche Young Fashion, DOB/Premium, Home &amp; Living und Herrenartikel</h2><h3> Sie kennen Ihre Ziele – und wir den Weg dorthin.</h3><p> Sie möchten Ihre Ideen verwirklichen, lieben die Welt der Mode und den täglichen Kontakt mit Menschen? Sie haben Stilbewusstsein sowie Trendgespür und den Mut, beides in einem dynamischen Team umzusetzen? Durch Ihre fachkundige Beratung und Ihr sympathisches Auftreten bieten Sie unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis und überzeugen mit Servicequalität? Dann suchen wir genau Sie!</p><p> Wir sind modern, serviceorientiert und familiär - Das sind die drei wichtigsten Werte der ZINSER-Gruppe und das schon seit über 145 Jahren. Bei uns finden Sie herausragende Perspektiven und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Umfeld. Wir legen höchsten Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind nicht nur Phrasen, sondern werden bei uns täglich gelebt. Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Gefühl sind die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie haben Spaß an Mode und die Beratung unserer Kunden ist Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Sie bringen ein Gespür für Trends mit und bieten unseren Kunden ein Einkaufserlebnis mit allen Zinser Serviceleistungen an. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und neue Kunden zu gewinnen sowie Stammkunden zu halten ist für Sie eine Leichtigkeit. </li> <li>  Neben Verkaufsgesprächen übernehmen Sie weitere täglich anfallende Aufgaben wie zum Beispiel Warenpräsentation, Reduzierungen oder Kundenbestellungen. </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen aktiv unsere Kundenevents. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Textilverkäufer, doch bei uns sind auch talentierte Quereinsteiger willkommen und erhalten ein Verkaufstraining. </li> <li>  Sie haben eine offene und herzliche Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen und lieben die Mode. </li> <li>  Sie leben täglich den Dienstleistungsgedanken und bringen Eigeninitiative mit. </li> <li>  Sie bringen Stil- und Trendbewusstsein mit und ein gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben Teamgeist und die Fähigkeit, auf neue Situationen flexibel zu reagieren. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre. </li> <li>  Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. </li> <li>  Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an. </li> <li>  Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen, wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. </li> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. </li> <li>  Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings. </li> <li>  Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben sie sich direkt über den Bewerberbutton und teilen sie uns mit für welchen Standort sie sich interessieren.</p><br><br><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena Griesinger (<a href="mailto:l.griesinger@mode-zinser.de" target="_blank">l.griesinger@mode-zinser.de</a>).</p><p> Modehaus ZINSER GmbH &amp; Co. KG <br> Zentrale <br> Friedrichstraße 6 <br> 72072 Tübingen <br> Deutschland</p>

Verkäufer/ Modeberater (m/w/d) für die Bereiche Young Fashion, DOB / Premium, Home & Living und Herrenartikel

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Als führender Dienstleister für Presseerzeugnisse sorgen wir von Mittelbaden bis in die Ortenau für die pünktliche und zuverlässige Auslieferung von Presseprodukten der Verlage Badische Neueste Nachrichten Badendruck GmbH, Badisches Tagblatt GmbH sowie verschiedener überregionaler Zeitungsverlage.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen </li> <li>  Projektbezogene Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Verlagsbereich  <br>  oder Studium der Betriebswirtschaft </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><p> Sie möchten mit uns gemeinsam erfolgreich sein? Dann sollten wir uns kennen lernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen <br> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an nachfolgende Adresse:</p><p> TOP Presse-Service GmbH <br> Flugstraße 9 | 76532 Baden-Baden <br> <a href="mailto:bewerbung@bnn.de" target="_blank">bewerbung@bnn.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h3> Gelebte Tradition – erfolgreiche Zukunft: <br> W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH</h3><p> Die W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ist ein traditionelles, in Ettlingen beheimatetes Familienunternehmen mit aktuell 80 Mitarbeitenden. Unsere Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung unseres Markenportfolios sowie die Herstellung von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellnessprodukten nach strengen Qualitätsstandards. Unsere Unternehmensgeschichte reicht bis 1949 zurück, als der Apotheker Professor Dr. Wolfram Spitzner das "Pharmazeutische Laboratorium Ettlingen" gründete. Heute sind wir bekannt für Produkte zur Behandlung von Erkältungskrankheiten und führend im Bereich Physiotherapie und Wellness.</p><h1> Chemielaborant (m/w/d) Qualitätskontrolle</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen im Zuge des Freigabeverfahrens von Ausgangsstoffen, Halbfabrikaten, Bulkwaren und Fertigprodukten </li> <li>  Erstellung von Prüfungsanweisungen und Prüfplänen in SAP </li> <li>  Arbeitsvorbereitung und Koordination von Prüfungen im Labor </li> <li>  GMP-konforme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und anderer Aktivitäten im Labor </li> <li>  Review, Aufbereitung und Berichten von Analysedaten </li> <li>  Mithilfe bei der Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Qualitätskontrolle </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Kenntnisse im Bereich Analytik </li> <li>  MS Office wird von Ihnen täglich angewendet </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind vorhanden </li> <li>  Sie sind motiviert, teamfähig und zuverlässig </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Die Chance, in einem aufstrebenden, dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50% Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Täglich frische Gerichte in der Betriebskantine, viele großartige Angebote über Egym Wellpass, Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen und weitere Benefits </li></ul><p> Als Healthcare-Unternehmen streben wir danach, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Karriere@spitzner.de" target="_blank">Karriere@spitzner.de</a>.</p><p> W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH | Bunsenstraße 6-10 | 76275 Ettlingen</p>

Chemielaborant (m/w/d) Qualitätskontrolle

<h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Lager-Team in Bietigheim suchen wir Sie als motivierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Anleitung der Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) </li> <li>  Warenannahme und Eingangskontrolle </li> <li>  Warenausgangskontrolle und Versand </li> <li>  Lagerbestandsführung und Inventur </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Be- und Entladen der LKWs </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Staplerführerschein wünschenswert </li> <li>  Offen und lernbereit im Zusammenhang mit digitalen Lösungen </li> <li>  Optional Führerscheine der Klassen C1E, C1 oder C </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Marquise Philipp <br> 071412856928</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2> Beutter Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Dreher konventionell (m/w/d)</h1><h2> Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik?</p><p> Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition? <br> Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?</p><p> Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:</p><p> Dreher konventionell (m/w/d)</p><p> Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten und Bedienen von manuellen Drehmaschinen wie zum Beispiel Weisser, Junior, Boley, Leinen und Weiler </li> <li>  Dokumentation von Rüstplänen </li> <li>  Selbstständige Wartung der Drehmaschinen </li> <li>  Optimierung von bestehenden Prozessen und Werkzeugen </li> <li>  Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement </li> <li>  Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften </li> <li>  Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Fundierende Kenntnisse in der Bedienung von manuellen Drehmaschinen </li> <li>  Erfahrung mit manuellen Drehmaschinen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul> <li>  Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  E-Bike Leasing über Business-Bike </li> <li>  Kostenloses Obst und Wasser </li> <li>  30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a></p><p> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG <br> Butzensteigleweg 4-6 <br> 72348 Rosenfeld</p><p> Ansprechpartner: Kristin Schneider <br> Telefon: 07428 933-126 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a></p>

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