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<h2>Über uns</h2><p>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS FRIEDRICH GANZ Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als</p><h3>B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben als Kundenbetreuer:</h2><ul><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</p></li><li><p>Sie betreuen die Vertragsabwicklung, begleiten die Risikoanalyse und übernehmen eine vollständige Betreuung</p></li><li><p>Sie sprechen Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick</p></li><li><p>Sie bearbeiten Schäden für Ihre Kunden</p></li><li><p>Sie kommunizieren professionell mit unseren Industriekunden sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt - / - betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</p></li><li><p>Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p><strong>FLEXIBILITÄT |</strong> Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) </p><p><strong>WEITERBILDUNG |</strong> mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt</p><p><strong>ERHOLUNG |</strong> 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester</p><p><strong>VORSORGE |</strong> betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenzusatzversicherung</p><p><strong>GESUNDHEIT |</strong> Termine bei unserem firmeneigenen Physiotherapeuten</p><p><strong>BEWEGUNG |</strong> EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Jobbike</p><p><strong>RABATTE |</strong> Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</p><p><strong>ZUSAMMENHALT |</strong> regelmäßige Mitarbeiterevents</p><p><strong>TIERLIEB |</strong> hundefreundliche Büros und Teams</p><p><strong>UND NATÜRLICH |</strong> Obstkorb, Müsli &amp; Getränke</p><h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.</p><p>Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/9526-118.</p>

B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

<p>Das <strong>HEINRICH KIPP WERK</strong> ist <strong>Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile</strong> – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.</p><p>Das Produktprogramm umfasst <strong>mehr als 85.000 Teile</strong>, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.</p><p>Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.</p><p>Das<strong> HEINRICH KIPP WERK</strong> besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über <strong>500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit</strong> und ist in mehr als 50 Ländern präsent.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n)</p><p><strong>Marketing Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie setzen Kommunikationskampagnen um, um Umsatz und Markenbekanntheit zu steigern sowie Leads und Neukunden zu gewinnen.</li><li>Sie konzipieren ansprechende Inhalte wie Produkt- und Anwenderstories in einem technisch geprägten B2B-Umfeld.</li><li>Sie erstellen Kommunikationsmittel wie Grafiken, Banner, Videos, Animationen, Landingpages, Flyer, Broschüren oder Give-Aways.</li><li>Sie bespielen verschiedene Marketingkanäle wie unsere Webseite, Social Media, Newsletter, Fachmedien/Presse und Messen.</li><li>Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Kampagnen-Performance anhand von KPIs wie Impressionen, Klickzahlen etc.</li><li>Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit dem Produktmanagement, Vertrieb, Tochtergesellschaften und weiteren internen Schnittstellen zusammen.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen und übernehmen das kontinuierliche Budgetcontrolling.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-/Industriebereich.</li><li>Sie besitzen hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und einen kreativen Blick für Gestaltung sowie ansprechende Inhalte.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud) und Content Management Systemen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen hohes Engagement und übernehmen Verantwortung durch Eigeninitiative.</li><li>Sie verfügen über gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser &amp; Obst etc.)</li><li>Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen</li><li>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt, mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Wir sind für Sie da!</p><p>HR-Business-Partnerin Laura Nafz<br><strong>+49 (0) 7454 793-7529  | <a href="mailto:laura.nafz@kipp.com" target="_blank">laura.nafz@kipp.com</a></strong></p><p><strong>HEINRICH KIPP WERK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Heubergstraße 2  |  72172 Sulz am Neckar  | <a href="http://www.kippwerk.de" target="_blank">www.kippwerk.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über HASU Küche und Wohnen GmbH</h2>Wir gestalten Räume, die zum Herzstück des Lebens werden, indem wir individuelle und qualitativ hochwertige Küchenlösungen planen, entwerfen und montieren. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Installation und darüber hinaus. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, wenn Du durch Deine Arbeit Glück, Freude und Wärme in die Wohnwelten anderer bringst.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest und betreust eigenständig Aufträge nach dem Verkauf</li><li>Du erstellst, prüfst und pflegst Aufträge</li><li>Du kommunizierst mit Lieferant:innen, Monteur:innen und Kund:innen zur Abstimmung von Terminen und Details</li><li>Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft</li><li>Du unterstützt uns bei der Planung von Projekten &amp; Küchenlösungen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Du bringst mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li><li>Du bringst Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder Planung mit, idealerweise im Küchen- oder Möbelbereich</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Serviceorientierung, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit aus</li><li>Idealerweise hast Du einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben bei der Bearbeitung unterschiedlichster Küchen- und Wohnraumprojekte mit Eigenverantwortung</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Langfristige berufliche Perspektiven</li><li>Arbeiten in einem mittelständischen Betrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheitsförderungsangebote möglich (Betriebsrente)</li><li>Zuschuss ÖPNV in Absprache möglich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Auftragsbearbeitung / Küchenplanung / Service (m/w/d klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Auftragsbearbeitung / Küchenplanung / Service (m/w/d

<h2>Über Höll Office GmbH</h2>Höll ist ein Familienunternehmen in 3. Generation aus Baden-Baden. Unser Team aus über 50 Experten steht für optimale Lösungen in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt.<br><br>Dank unserer umfassenden Expertise kennt man uns seit vielen Jahren als Impulsgeber und Servicepartner für moderne, digitale Arbeitswelten. Dabei verfolgen wir nur ein Ziel: Mit unseren individuellen Office-Lösungen die Effizienz Ihres Unternehmens und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern. Unsere kundenorientierten, pragmatischen Konzepte schaffen die idealen Voraussetzungen für eine moderne, digitale Zusammenarbeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung und führst das Team mit Herz, Klarheit und Begeisterung – vom täglichen Ablauf auf der Verkaufsfläche bis zur langfristigen Team- und Umsatzentwicklung</li><li>Du schaffst ein besonderes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen – durch Fachwissen, Stilsicherheit und echte Beratung</li><li>Du steuerst den Store operativ – inklusive Kasse, Warenmanagement, Lagerorganisation, Visual Merchandising und Sortimentspflege</li><li>Du förderst den Verkauf, arbeitest aktiv auf der Fläche, entwickelst dein Team durch gezieltes Feedback weiter und analysierst Verkaufszahlen sowie KPIs, um Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Du entwickelst das Team weiter, bist Ansprechpartner:in, unterstützt im Recruiting und förderst individuelle Stärken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Papeterie, Design, Lifestyle oder schöne Dinge sowie ein Gespür für Trends und Ästhetik</li><li>Du bist eine authentische und kundenorientierte Persönlichkeit mit offenem, unternehmerischem Mindset sowie einem positiven und inspirierenden Auftreten</li><li>Du bist ein proaktiver People Leader und inspirierender Markenbotschafter:in mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen und Zahlen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Kassensystem, Warenwirtschaft, Soziale Netzwerke) und hast eine hohe Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen mit zeitgemäßem Blick nach vorn</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen und Gestaltung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser hochwertiges Sortiment</li><li>Ein echtes Herzensprodukt: Hochwertige Schreibwaren, Papeterie, Designartikel und Geschenkideen, die mit Liebe kuratiert sind</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang</li><li>Regelmäßige Fortbildungen rund um Sortiment, Verkauf &amp; Visual Merchandising</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Teamführung / Verkauf / Merchandising (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Teamführung / Verkauf / Merchandising (m/w/d)

<h2>Über itmX GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Kundenbeziehungen, indem wir Unternehmen eine umfassende 360-Grad-Sicht auf ihre Kunden ermöglichen und ihre Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb, Handel und Service optimieren. Du suchst eine Aufgabe, in der du dein Potenzial entfalten kannst? Als Teil unseres Teams entwickelst und implementierst du innovative CRM-Lösungen, die sich nahtlos in SAP und Microsoft 365 integrieren. Hier schaffst du echten Mehrwert und gewinnst wertvolle Zeit für das Wesentliche.<h2>Wirkungsbereich – das kannst du bewegen</h2>Bei uns bist du nicht nur Programmierer:in, sondern Mitgestalter:in.<br>Du entwickelst, denkst mit, stellst Fragen – und arbeitest an Ideen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.<br><ul><li>Du konzipierst, designst und realisierst Lösungen im SAP-Umfeld für unsere itmX crm suite.</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien (CDS, Fiori/UI5, RAP, BTP, ABAP OO) – oder lernst sie bei uns kennen und baust dein Know-how Schritt für Schritt aus.</li><li>Du bist Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Beratung – arbeitest eng mit unseren Projektentwicklern, Consultants und unserem Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen gemeinsam mit dem Kunden in den Projekten zu gestalten.</li><li>Du begleitest Projekte und Entwicklungsaufgaben von der Idee bis zum Go-Live – vom Design über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.</li><li>Du dokumentierst, testest und sorgst für performante, stabile Prozesse.</li><li>Und das alles wahlweise aus unserem Büro in Pforzheim oder remote aus dem Homeoffice.</li></ul>Gemeinsam mit dir gestalten wir einen Job, der zu deinen Stärken, Interessen und Zielen passt.<h2>Fähigkeiten – das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtiger als dein Titel ist deine Leidenschaft für Entwicklung und Technologie.</li><li>Du hast Programmiererfahrung (z. B. in ABAP oder einer anderen Sprache) und willst dich im SAP-Umfeld weiterentwickeln.</li><li>Du siehst dich als Entwickler:in, nicht nur als Coder:in – du willst verstehen, was du baust, und wie es dem Kunden hilft.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Du hast Bock auf Neues: moderne SAP-Technologien, agile Methoden, Kundenkontakt und Teamwork.</li><li>Du bringst Neugier, Offenheit und Mindset mit – die Technik kannst du bei uns lernen.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, gelegentlich zu reisen.</li></ul>Unser Motto:<br><ul><li>Du teilst gerne dein Wissen, bringst Ideen ein und liebst es, gemeinsam Dinge zu bewegen.</li><li>Fachwissen kann man lernen – Leidenschaft, Haltung und Neugier bringen dich bei uns weiter.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer Du-Kultur über alle Ebenen hinweg – und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. tolle Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad uvm.</li><li>Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und "Bier um Vier" am Freitag</li><li>Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Abteilungen bei sämtlichen Rechtsfragen.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.</p></li><li><p>Sie bereiten Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor.</p></li><li><p>Sie koordinieren und steuern externe Rechtsanwälte.</p></li><li><p>Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Analyse und Minimierung rechtlicher Risiken.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)</p></li><li><p>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten nach Ihrem Rhythmus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Umfassende und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</p></li><li><p>Rabattportal für Mitarbeitende</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Business Bike, Fahrradleasing</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:</strong></p><p>Ann-Marie Weiss-Brack</p><p>E-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a></p><p>Telefon: 0722195280</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Unternehmensjurist (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Mit fast 400 Mitarbeitern am Standort Pforzheim gehört unser Unternehmen europaweit zu den größten Unternehmen der Branche. Durch unseren leistungsstarken und umfangreichen Maschinenpark, einer effizienten und vollstufigen Weiterverarbeitung produzieren wir in hohen Stückzahlen in kurzen Produktionszeiten für den deutschen und angrenzenden europäischen Markt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen Kund:innen professionell bei der Kaufentscheidung</li><li>Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegen diese und stellen die Kundenzufriedenheit sicher</li><li>Sie betreuen und entwickeln Bestandskund:innen weiter</li><li>Sie unterstützen die Verkaufsleitung und das Vertriebsteam im Verkaufsprozess</li><li>Sie analysieren und identifizieren Neukundenpotential und führen zielgerichtete Neukundenakquise durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie konnten bereits 1-4 Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb, bestenfalls im Bereich Medien</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus und haben bereits erste Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Bogen- oder Rollenoffset</li><li>Sie sind kommunikationsstark und authentisch, beraten gerne und gehen proaktiv auf Menschen zu</li><li>Sie denken analytisch und lösungsorientiert, sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind verantwortungsvoll im Umgang mit Ihren Kund:innen und Kolleg:innen und arbeiten selbstständig im Sinne des Unternehmens, mit entsprechender Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgabengebiete</li><li>Unser Backoffice unterstützt Sie mit Kalkulationen und Angeboten bei Ihren Aktivitäten</li><li>Sie arbeiten nach Bedarf in Betrieb oder im Home Office (1-2 Tage/Woche mögl.)</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Zusätzliche Sonderleistungen wie Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, etc</li><li>Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Consultant - Beratung / Verkauf / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Consultant - Beratung / Verkauf / Kundenakquise (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Einrichten und Bedienen unserer Sammelhefttrommel</li><li>Bestücken der Sammelhefttrommel mit Teilprodukten wie z.B. Druckbögen, Beihefter, Beikleber oder Beilagen</li><li>Laufende Produktions- und Qualitätskontrolle sowie Überwachen der Produktmengen nach Vorgabe</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf sowie Erfassen und Durchführen von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer:in, idealerweise in der Druckweiterverarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Gaggenau</h2>Wir, die Stadtwerke Gaggenau, wurden im Jahre 1911 gegründet und sind ein Eigenbetrieb der Stadt Gaggenau. Derzeit arbeiten über 150 Mitarbeiter für die Daseinsvorsorge in Gaggenau und der Region. Für über 31.000 Bürgerinnen und Bürger in Gaggenau und der näheren Umgebung sind wir kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir versorgen unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten Netzschlussanfragen für Einspeiseanlagen auf basis gesetzlicher oder technischer Vorgaben (EEG/KWKG/VDE-AR)</li><li>Sie sind zuständig für die Klärung der Netzverträglichkeit mit internen oder externen Ansprechpartnern </li><li>Sie führen die Fallabschließende Klärungen mit Einspeisern und Installateuren durch</li><li>Sie ermitteln programmgestützt relevanten Vergütungskategorien der Einspeiseanlagen</li><li>Sie prüfen und führen den Datenabgleich von Anlagen- und Anlagebetreiberdaten im Marktstammdatenregister durch</li><li>Sie übernehmen die fristgerechten Meldungen an den Übertragungsnetzbetreiber </li><li>Stammdatenpflege der Anlagendaten im Datenbanksystem gehören auch zu ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung im Bereich Strom/Energie</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und Kenntnis energiewirtschaftlicher Prozesse und Kenntnis energiewirtschaftlicher Prozesse mit</li><li>Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office, SAP IS-U Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten im telefonischen sowie persönlichen Kundenkontakt</li><li>Sie haben eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie eine analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgungen</li><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Ihrem Geburtstag</li><li>39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage</li><li>Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Dienstfahrradleasing sowie kostenlose Lademöglichkeiten für Pedelec-Akkus</li><li>Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter Kundenservice / Einspeisung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter Kundenservice / Einspeisung (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um</li><li>Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)</li><li>Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li><li>Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li><li>Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  befristet,  Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Einblicke in operative und strategische Themen rund um Recruiting und Personalmarketing</li><li>Unterstützung beim Bewerbermanagement, u.a. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerber:innen, Interviewkoordination, Korrespondenz mit Kandidat:innen</li><li>Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmarketing-Aktivitäten und Karriere-Events</li><li>Aktives Einbringen bei der Entwicklung neuer Kampagnen-Ideen im Personalmarketing</li><li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen</li><li>Raum für eigene Ideen in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest in dem Rahmen ein (Pflicht-) Praktikum absolvieren</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln können</li><li>Dich zeichnen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li><li>Du hast Spaß daran in einem tollen Team mit viel Tatendrang zu arbeiten und möchtest zudem im HR etwas bewegen und den Bereich aktiv mitgestalten</li><li>Diskretion sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Praktikum HR Recruiting & Personalmarketing ab März 2026 (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  befristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines modernen, international tätigen Medienunternehmens</li><li>Umfangreiche Einsicht und Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personal, Vertrieb und Controlling</li><li>Verschiedene Ausbildungsstationen am Standort Offenburg sowie ein Einsatz in München</li><li>Dein Berufsschulunterricht findet an 1,5 Tagen in der Woche an den kaufmännischen Schulen in Offenburg statt</li><li>Spannende Azubi-Projekte wie z.B. unser Azubi-Patenprogramm, soziale Projekte und Messeauftritte sowie Social Media Kampagnen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife, Abitur oder BKII</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten</li><li>Freude an kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Flexibilität und guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen</li><li>Neugier und Spaß an vielfältigen Themen und Interesse daran, mit wechselnden Teams vor Ort und online zusammenzuarbeiten</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Eine 2-jährige, qualifizierte Berufsausbildung in einem der größten Medienunternehmen Europas</li><li>Vielfältige, spannende und innovative Teams, die sich auf dich freuen!</li><li>Teilnahme an Azubi-Weiterbildungen, verschiedenen Inhouse-Seminaren sowie Prüfungsvorbereitungsworkshops</li><li>Vernetzung wird bei uns großgeschrieben! Während deiner Ausbildungszeit hast du die Möglichkeit, standortübergreifend Kontakte zu knüpfen, z.B. über unsere Burda Azubi Crew</li><li>Du wirst von Beginn an mit einem eigenen Azubi-Notebook ausgestattet</li><li>Ganzheitliche Betreuung und vielseitige Einsatzmöglichkeiten während deiner Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Benefits z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p>Du hast Lust, Teil eines tollen Teams zu sein? Jetzt bewerben! Das brauchen wir von dir: Lebenslauf und letztes Zeugnis</p><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Ausbildung zum Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

<h2>Über Moog GmbH</h2>Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unser Pumpen-Portfolio</li><li>Identifizierung und Bewertung neuer Produkte und Märkte im Einklang mit der Geschäftsstrategie</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Monitoring und Analyse der Geschäftsentwicklung des Pumpen-Portfolios und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Management des Produktlebenszyklus</li><li>Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen als Grundlage für strategische Entscheidungen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Einführung neuer Produkte und zur Portfolio-Optimierung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem verwandten Bereich (Vertrieb, Marketing, Business Development, Engineering) in einem technischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der Märkte Antriebstechnik und Automatisierung sowie hydraulischer und elektrischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Arbeit und Führung internationaler sowie bereichsübergreifender Projektteams</li><li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit</li><li>Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine</li><li>Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt</li><li>Jobticket, Jobrad</li><li>Home-Office</li><li>Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte  für die Ganztagsschule (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206<br><br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<h2>Über ROBUSTA-GAUKEL GMBH &amp; CO. KG</h2>Wir stehen für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Unsere Artikel werden ständig konstruktiv weiter verbessert und solide an unserem Hauptsitz in Weil der Stadt-Hausen produziert. Bereits in der Planungsphase eines Bauvorhabens sind wir mit erfahrenen Technikern von der Statik, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Konstruktion ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser Produktportfolio umfasst nahezu alle Produkte, die für eine lückenlose Baustelleneinrichtung notwendig sind. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmungen und -konzerne. Heute haben wir insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter und verfügen über Hallenflächen von ca. 5.000 m² auf einer Grundfläche von ca. 15.000 m².<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen ein Vertriebsnetz in Europa auf und entwickeln es weiter</li><li>Sie betreuen und bauen Partnerschaften mit Bauunternehmen, Schalungsbauern und Distributoren aus</li><li>Sie bieten technische Unterstützung für unsere Vertriebspartner und Kund:innen</li><li>Sie akquirieren und betreuen Projekte und bauen neue Handelspartner auf</li><li>Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie beraten technisch und betreuen Kund:innen im internationalen Umfeld</li><li>Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Technik zusammen</li><li>Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren neue Absatzmärkte</li><li>Sie planen und führen Produktpräsentationen und Schulungen durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Schalungsbranche</li><li>Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel</li><li>Sie sind bereit zu reisen (bis zu 30 %)</li><li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 GER) und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen</li><li>Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage</li><li>Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Regelmäßige Firmeninterne Events</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li><li>Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Dienstradleasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Vertrieb / Marktanalyse / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Vertrieb / Marktanalyse / CRM (m/w/d)

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li><li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li><li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><p>Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:</p><ul><li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des <em>BurdaVerlags</em> leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li><li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li><li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li><li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li><li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li><li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li><li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li><li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

<p><em>BurdaSolutions</em> ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.</p><p><strong>München, Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li><li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li><li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li><li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li><li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p>

Firewalladministrator (m/w/d)

<h2>Über vou-con Wirtschaftskanzlei</h2>Unser Erfolg sind die Menschen.<br><br>vou-con ist eine junge aufstrebende Wirtschaftskanzlei. Mit juristischer Präzision und kaufmännischem Fachwissen haben wir unsere Expertise in zahlreichen Betriebsfortführungen, Sanierungen und Restrukturierungen unter Beweis gestellt. Verstärke unser erfolgreiches Team an unserem Standort in Pforzheim<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest Finanz- und Lohnbuchhaltungen unserer Mandant:innen</li><li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li><li>Du wirkst bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit</li><li>Du unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie im Rahmen von Sanierungen und Restrukturierungen</li><li>Du kommunizierst mit Finanzämtern, Behörden und Mandant:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV und MS Office</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung, aber auch als Berufseinsteiger:in bist du willkommen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Herausragende Karriere- und Entwicklungschancen – unser Unternehmen unterstützt dich z. B. bei Spezialisierungen oder dem Ausbau deiner Expertise im Bereich Sanierung und Restrukturierung</li><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Mandaten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Fitness-Mitgliedschaft)</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken</li><li>Wähle zwischen Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket oder privater Zusatzkrankenversicherung</li><li>Erlebe echten Teamspirit bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Jahresabschlüsse (m/w/d)

<h2>Über ROBUSTA-GAUKEL GMBH &amp; CO. KG</h2>Wir stehen für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Unsere Artikel werden ständig konstruktiv weiter verbessert und solide an unserem Hauptsitz in Weil der Stadt-Hausen produziert. Bereits in der Planungsphase eines Bauvorhabens sind wir mit erfahrenen Technikern von der Statik, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Konstruktion ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser Produktportfolio umfasst nahezu alle Produkte, die für eine lückenlose Baustelleneinrichtung notwendig sind. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmungen und -konzerne. Heute haben wir insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter und verfügen über Hallenflächen von ca. 5.000 m² auf einer Grundfläche von ca. 15.000 m².<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie nehmen Kundenaufträge an und erfassen diese (Telefon, E-Mail)</li><li>Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie beraten und betreuen Kund:innen im In- und Ausland</li><li>Sie akquirieren Neukund:innen und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen den Außendienst und pflegen sowie erweitern die Kundendaten im CRM</li><li>Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf, der Technik und der Logistik zusammen und verwalten Mietbaustellen sowie überwachen Liefertermine</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (mit Schwerpunkt BWL, VWL oder vergleichbar), idealerweise in der Bauindustrie</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und Kommunikationsstärke und treten souverän am Telefon auf</li><li>Sie sind verkaufs- und verhandlungssicher und haben Erfahrung mit Lead-Qualifizierung, Angebotserstellung und Abschlussorientierung</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse (B2 GER) und sind sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und besitzen Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen</li><li>Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage</li><li>Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Regelmäßige Firmeninterne Events</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li><li>Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Dienstradleasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion</p></li><li><p>Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle</p></li><li><p>Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben</p></li><li><p>Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen</p></li><li><p>Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften</p></li><li><p>Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li><li><p>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</p></li><li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li><li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Vetter</p><p>Recruiterin</p><p>07644 805 0</p><p>FREYLER UnternEeemensgruppe</p>

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stelle ist zu besetzen:</b><br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren (Krippe), Vollzeit</p><p>Du möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei.<br> Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik.<br> Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul><ul><li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li></ul><ul><li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li></ul><ul><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>14.12.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450<br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br>Kita Hochschule Polizei</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten unserer Kund:innen durch</li><li>Sie diagnostizieren und suchen Fehler an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen</li><li>Sie gehen sicher mit neuester Motor- und Antriebstechnik, Hydraulik und Elektronik um</li><li>Sie führen UVV-Prüfungen durch</li><li>Sie übernehmen die technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in bzw. Mechatroniker:in, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, NFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Hydraulik und Elektrik</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>45.000 bis 54.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>Keine Übernachtungstouren und ein fairer Überstundenausgleich, sollten doch einmal Mehrstunden anfallen</li><li>Die Wahl zwischen Teilzeit- und Vollzeitanstellung, mit festen Arbeitszeiten</li><li>Keine Samstagsarbeit, sei denn Sie möchten hier freiwillig arbeiten</li><li>Professionelles und modernes Werkzeug für Ihre Vor-Ort-Einsätze, bei unseren Kunden</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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