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<h2> <h1>  RÜSTER (M/W/D) </h1> <br> BIBERACH</h2><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3><p> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH &amp; Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.</p><h3> Die Aufgabe:</h3><p> Für unseren Erfolg als Automobilzulieferer ist eine qualitätsgesicherte, zuverlässige und hocheffiziente Produktion von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag als Rüster (m/w/d). Die Stelle umfasst das Arbeiten im 4-Schicht-Betrieb.</p><ul> <li>  Die Vorbereitung und das Rüsten von Maschinen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Prüfung von eingerichteten Gieß- und Peripherieanlagen. </li> <li>  Sie beseitigen Störungen und führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, zum Beispiel zum Industrie- oder KFZ-Mechaniker (m/w/d). </li> <li>  Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik sowie Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus. </li> <li>  Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3><p> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</p><ul> <li>  Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li>  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a>. </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> . <br> Fragen beantwortet gerne Herr Nikolai Riedmiller unter Tel. +49 7351 342-2134.</p><p> Albert Handtmann <br> Metallgusswerk GmbH &amp; Co. KG <br> Arthur-Handtmann-Str. 23 <br> 88400 Biberach/Riss <br> Telefon +49 7351 342-0 <br> <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a></p>

Rüster (m/w/d)

<h1> Prozessmanager Finanzen - Zahlungsmittel</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43126-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Prozessverantwortung für die Geld- und Datenflüsse von Zahlungsmitteln:</p><ul> <li>  Analysieren von kaufmännischen Abläufen, Prozessen und Strukturen im Zahlungsmittelumfeld </li> <li>  Begleiten der Konzeption und Implementieren neuer Lösungen sowie optimierter Prozesse, z. B. als (Teil-) Projektleitung internationaler Projekte </li> <li>  Ableiten sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen und Standards </li> <li>  Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu den Themen Bargeld und Gutscheine </li> <li>  Eigenverantwortliches Steuern der Projektbeteiligten, Aufgaben und Fristen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Finanzen wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr guter Umgang mit MS Office, insb. Excel, Power Point </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43126 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Prozessmanager Finanzen - Zahlungsmittel (m/w/d)

<p> Ausbildung oder Studium zu Ende - und Lust, richtig durchzustarten? <br> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung <br> im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts</h1><p> EG 8 bis EG 9c bzw. A10</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><p> Bringen Sie Ihr frischerworbenes Wissen nach der Ausbildung oder dem Studium mit in die Schillerstadt und setzen es hier im Bereich unseres Bürger- und Ordnungsamts in die Praxis um!</p><p> Das vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs umfasst u.a.</p><ul> <li>  Aufgaben aus den Bereichen allgemeines und besonderes Polizeirecht </li> <li>  Verkehr - insbesondere Radverkehr </li> <li>  Wahlen </li></ul><p> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach- angestellter (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management / einen vergleichbaren anerkannten Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise ein Verwaltungspraktikum im Bereich des Ordnungswesens </li> <li>  Motivation und Interesse an ordnungsrechtlichen Themen </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  Ein freundliches Auftreten, Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Wissen zu vertiefen </li> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit EG 8 bis EG 9c bzw. A10 </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50% </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bürger- und Ordnungsamtes Herr Seiberling (Tel. 07144/102-220), für personalrechtliche Auskünfte Herr Höferlin (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> <a href="https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/385" target="_blank">https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/385</a>- <br> nachwuchskraefte-m-w-d-fuer-die-verwaltung-im-bereich-des-buerger-und-ordnungsamts/job_application/new

Nachwuchskraft (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<h1> Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel untermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen anzustreben. <br> <br> Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung <br> (Kennziffer 24/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards </li> <li>  Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses </li> <li>  Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses </li> <li>  begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum 01.02.2025 in der Abteilung Datenmanagement im Team Fahrplandatenmanagement eine/n</p><h1>  Fahrplansachbearbeiter*in (m/w/d) </h1><p> Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><ul> <li>  Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Fahrplandaten aller im Verkehrsverbund Rhein-Neckar integrierten Verkehre für die elektronische Fahrplanauskunft und zur Herstellung von Printmedien sowie Fahrplandatenpflege, Anschlusssicherung und Fahrplankoordination mit den Aufgabenträgern aller Ruftaxiverkehre im Verbundgebiet </li> <li>  Gegebenenfalls ist die Abwicklung von Projekten innerhalb des o. g. Aufgabengebietes erforderlich </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine fachspezifische Ausbildung mit gutem Erfolg </li> <li>  Sie zeigen insbesondere Engagement, Kooperationsbereitschaft und sind zeitlich flexibel </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig in engem Kontakt mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern, sind teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich ÖPNV </li> <li>  EDV-Kenntnisse und Interesse am Aufgabengebiet setzen wir voraus </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Unternehmen und Fachkolleg*innen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 b, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Datenmanagement (DM), Herr Kellmann (Tel: 0621/10770-349) oder der Teamleiter Herr Gerlach (Tel: 0621/10770-494) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 13.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>. </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Datenmanagement (DM), Herr Kellmann (Tel: 0621/10770-349) oder der Teamleiter Herr Gerlach (Tel: 0621/10770-494) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 13.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><br>

Fahrplansachbearbeiter*in (m/w/d)

<h4> Wir sind Reckitt</h4><p> Heimat weltweit beliebter und vertrauter Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unsere Vision ist es, zu schützen, zu heilen und zu pflegen, um jedem eine saubere und gesündere Welt zu ermöglichen. Wir sind ein globales Team, das durch dieses Ziel vereint ist. <br> Werde Teil unserer Mission und hilf mit, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist.</p><p> Derzeit suchen wir einen</p><h1> Betriebswerker (w/m/d) Kukident</h1><h2> City: Weinheim</h2><h4> Forschung und Entwicklung</h4><p> In der Forschung und Entwicklung (R&amp;D) arbeiten hochqualifizierte Wissenschaftler, Ingenieure, Mediziner, Kliniker und Zulassungsexperten an einer saubereren und gesünderen Welt. Mit neun Kompetenzzentren suchen wir ständig nach neuen Möglichkeiten, indem wir die Wissenschaft, unser unternehmerisches Gespür und unsere unerschrockene Innovationskraft nutzen, um unser bestehendes Portfolio zu entwickeln und zu verbessern, ohne dabei Kompromisse bei Qualität und Leistung einzugehen.</p><p> Wir tun immer das Richtige, indem wir verantwortungsbewusst und integer handeln, indem wir die gesetzlichen Vorschriften auf der ganzen Welt einhalten und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Produkte für unsere Verbraucher sicher sind und die höchste Qualität aufweisen.</p><p> Aufgrund der Größe unseres Unternehmens hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Funktionen innerhalb der F&amp;E zu lernen und zu arbeiten, so dass du verschiedene Disziplinen, Teams und Umgebungen kennenlernen kannst. Außerdem hast du Zugang zu unserer R&amp;D Academy, die dazu dient, unser Team weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, in unserem großartigen Unternehmen zu wachsen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Zu- und Abtransport von Pack- und Betriebsmitteln an der Produktionslinie </li> <li>  Bestücken von Pack- und Betriebsmittelmagazinen an der Linie </li> <li>  Bedienung von einfachen Produktionsanlagen und Mischanlagen </li> <li>  Unterstützung bei einfachen Wartungs-, Reparatur- und Formatwechselarbeiten, Reinigen der Anlage bei Wartungen und Instandhaltungen nach Vorgabe </li> <li>  Prüfung der produzierten Qualität nach Vorgabe, Aussortieren qualitätsbeeinträchtigter Ware </li></ul><h4> Du passt gut ins Team, wenn...</h4><ul> <li>  Du idealerweise Berufserfahrung im chem. Produktionsbetrieb, speziell im Umgang mit pulverförmigen Feststoffen und Flüssigkeiten hast </li> <li>  Du idealerweise über einen Staplerführerschein verfügst </li> <li>  Du die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut beherrschst </li> <li>  Du sorgfältig, qualitäts- und sicherheitsbewusst arbeitest </li> <li>  Du ein Teamplayer bist, der jederzeit zuverlässig ist und engagiert mitarbeitet </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><p> Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. In Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein. <br> Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeiter durch Leistungen für Eltern, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die auf den jeweiligen lokalen Markt abgestimmt sind. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit und hervorragende Ergebnisse anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen. Die Vergütung entspricht der Philosophie von Reckitt, Leistung zu belohnen.</p><h4> Gleichberechtigung</h4><p> Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity &amp; Inclusion lebt und Chancengleichheit– unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung– fördert.</p><p> Du liebst unsere Marken und hast Lust auf die spannendste Karriere Deines Lebens? Dann bewirb Dich jetzt online über <a href="http://www.rb.com/careers" target="_blank">www.rb.com/careers</a>.</p><p> Willkommen im Team!</p>

Betriebswerker (w/m/d) Kukident

<h1> Maschinenbediener / Maschineneinrichter (m/w/d) im Tiefziehverfahren</h1><p> Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.</p><p> Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Maschinenbediener / Maschineneinrichter (m|w|d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Maschinenbedienung und Überwachung </li> <li>  Prüfen und Verpacken der Artikel </li> <li>  Einrichten und Einstellen der Tiefziehmaschinen gemäß Vorgaben </li> <li>  Durchführen von Werkzeugwechsel </li> <li>  Nachbearbeiten und Montage von Kunststoffteilen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene technische bzw. kunststofftechnische Berufsausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis und erste Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen von Vorteil, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (u. a. EGYM-/Wellpass) </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung, Training on the Job </li> <li>  Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Bernd Eyrich (Personalwesen) <br> Reiss Kunststofftechnk GmbH <br> <a href="mailto:b.eyrich@reiss-kt.de" target="_blank">b.eyrich@reiss-kt.de</a> <br> +49 7542 505 221</p>

Maschinenbediener / Maschineneinrichter (m/w/d) im Tiefziehverfahren

<p>  Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. </p> <h1>  Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) </h1> <h2>  in Uhingen </h2> <h3>  18,00 - 20,00 € je Stunde </h3>   Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:  <br>  <ul>   <li>    langfristig geplanter Einsatz   </li>   <li>    sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   </li>   <li>    kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort   </li>  </ul>  <br>  Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Was Deine Aufgaben sind:  <br>  </p><ul>   <li>    Dein Aufgabengebiet umfasst allgemeine organisatorische und verwaltende Tätigkeiten   </li>   <li>    Dir obliegt die Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie die Kommunikation per Telefon und Email   </li>   <li>    auch das Entwerfen von Präsentationen und die Beschaffung von Büromaterial gehört zu Deinem Arbeitsalltag   </li>   <li>    ebenfalls übernimmst Du die Planung und Überwachung von Terminen   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Deine Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich kommt Dir zugute   </li>   <li>    aber auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich willkommen   </li>   <li>    Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sind für Dich von Vorteil   </li>   <li>    Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen   </li>   <li>    Deine Arbeitsweise würdest Du als strukturiert und organisiert bezeichnen   </li>   <li>    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Göppingen • Frau Sabrina Cardoso Vinagre  <br>  Marktplatz 2 • 73033 Göppingen • Telefon: 07161 96069 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbungen.labor@nemko.com" target="_blank">bewerbungen.labor@nemko.com</a> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p><p> Nemko ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der TIC Industrie. Seit 1933 sorgen wir dafür, dass unsere Kunden weltweit Bestimmungen einhalten können. Unser Dienstleistungsspektrum beinhaltet dabei Produktprüfung und -zertifizierung ebenso wie internationale Zulassung, Elektrotechnische Revision, Cyber-Security und Funktionale Sicherheit.</p><p> Für unseren deutschen Standort Nemko GmbH in Pfinztal (Technologieregion Karlsruhe) suchen wir für unser Sicherheits-Prüflabor engagierte</p><h1> Ingenieure (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik <br> für Sicherheitsprüfungen <br> (Elektroingenieur, Elektrotechniker, Techniker o. ä.)</h1><p> Als Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik / Elektronik sind Sie zuständig für die Bearbeitung von der Beratung des Kunden über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung.</p><p> Unsere Kunden sind vorwiegend in der Elektroindustrie zu finden. Kleine mittelständische Unternehmen finden sich darunter ebenso wie große bekannte Industriefirmen, regionale Firmen ebenso wie Global Players. Wir betreuen Betreiber sicherheitsrelevanter Einrichtungen ebenso wie Kommunen und Industriebetriebe. Allen gemeinsam sind die Erwartungen, die sie an unser Unternehmen stellen: Kompetenz in Sachen Prüfung und Produktzertifizierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Projekten von der Beratung des Kunden über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung. </li> <li>  Selbständige Planung und Durchführung der Produktprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien. </li> <li>  Ausführliche Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Bewertung. </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitsprüfung von elektrischen Geräten  <br>  Sehr gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit bzw. Auftragsabwicklung </li> <li>  Kunden- und Lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und professioneller Umgang mit Termindruck </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Setzen Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen fort! Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung in unser Dienstleistungsspektrum sowie alle Vorzüge eines erfolgreichen, expandierenden und internationalen Unternehmens. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und echte Teamarbeit. Sie erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können und die auf langfristige Zusammenarbeit baut. Wir bieten Ihnen eine professionelle Arbeitsumgebung sowie attraktive Konditionen.</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a>.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen.labor@nemko.com" target="_blank">bewerbungen.labor@nemko.com</a></p><p> Nemko GmbH |  Reetzstr. 58 | 76327 Pfinztal</p><p> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik für Sicherheitsprüfungen (Elektroingenieur, Elektrotechniker, Techniker o. ä.)

<h1> Unterstützung für Hausmeisterdienste (m/w/d)</h1> <h2>  Kurzprofil </h2> <p>  Arbeitszeit: 538 €-Basis </p> <p>  Abteilung: Gebäudemanagement </p> <p>  Standort: Villingen-Schwenningen </p> <p>  Ansprechpartner: Hannes Beigel </p> <p>  Zeitpunkt: ab sofort </p> <p>  Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit über 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir folgende Position: </p> <h3>  Unterstützung für Hausmeisterdienste (m/w/d)  <br>  538 €-Basis </h3> <h4>  Die Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Sie übernehmen Aufgaben bei der Pflege und Erhaltung der Werksgebäude und Außenanlagen.  </li>  <li>   Ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fallen die Säuberung von Gehwegen und Hofflächen auf dem Werksgelände.  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Grünpflege und übernehmen Mäharbeiten und ähnliche Aufgaben.  </li>  <li>   Außerdem unterstützen Sie die Kollegen beim Winterdienst.  </li>  <li>   Auf unserem Werksgelände übernehmen Sie den Schließdienst.  </li> </ul> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie sind Praktiker und verfügen über handwerkliches Geschick.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten stellen für Sie keine Schwierigkeiten dar.  </li>  <li>   Eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.  </li> </ul> <h4>  Warum Helios </h4> <br> <p>  Aufwind für Ihren  <br>  Start </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan. </p> <br> <p>  Helios geht nie die  <br>  Luft aus </p> <p>  Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive </p> <br> <p>  Stadionluft  <br>  schnuppern </p> <p>  Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit. </p> <br> <p>  Frische Luft macht  <br>  hungrig </p> <p>  Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria. </p> <h4>  Der Bewerbungsprozess </h4> <p>  Unser Bewerbungsprozess verläuft in fünf Schritten. Alle Details zum Bewerbungsprozess, hilfreiche Tipps zur Bewerbung und häufig gestellte Fragen gibt es hier. </p> ? Bewerbungsprozess und häufige Fragen<h5> Sie haben Fragen zu dieser Stelle?</h5><h6> Hannes Beigel <br> Leitung Personal und Recht</h6><p> <a href="mailto:bewerbung@heliosventilatoren.de" target="_blank">bewerbung@heliosventilatoren.de</a> <br> Tel. 07720 / 606 0</p>

Unterstützung für Hausmeisterdienste (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Kindergartenlandschaft in Neulingen wächst weiter und braucht Verstärkung! In unseren Kindertagesstätten bieten wir alle Formen altersgerechter Kinderbetreuung an. In allen drei Ortsteilen sind Kindergartenplätze inklusive Kleinkindbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zur Schulkindbetreuung außerhalb des Unterrichts, einschließlich der Betreuung während der Ferientage, vorhanden. Die Einrichtungen mit insgesamt 20 Gruppen für über 350 Kinder sind modern und neu ausgestattet und bieten viel Platz für die Kinder und große Sozialräumen für die Mitarbeiter. Die Kitas haben montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> <br> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) <br> <br> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h1> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindertagesstätte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft § 7 KiTaG (m/w/d) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern sowie den Kindern und Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung </li> <li>  Empathie, Professionalität, Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre und die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Teambildungsseminare, Supervision, jährliche Inhouseseminare und Schulungen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fachliche Begleitung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen Kita-Platz für die eigenen Kinder </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVÖD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. </li></ul><br><p> Sie möchten den Kindern ihre unendlichen Fragen beantworten, sich mit ihnen über die kleinen Dinge des Lebens freuen und sie auf den Schulalltag vorbereiten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist? Für die Entwicklung der KITA setzen Sie sich jederzeit engagiert ein? Dann bewerben Sie sich bei uns! <br> <br> Heute möchten wir auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die in Elternzeit, aus dem Beruf heraus sind oder bereits in Rente sind ansprechen. Da wir auch tageweise Vertretungen suchen, die in Krankheitsfällen flexibel in den Einrichtungen einspringen können. Gerne bieten wir auch Beschäftigungen von ein bis zwei Tagen in der Woche in einer festen Einrichtung an.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann sollten Sie sich der beruflichen Herausforderung stellen und uns Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum zusenden. <br> <br> Weitere Infos zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter <a href="https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/" target="_blank">https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/</a> <br> <br> Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Imagefilm</p><p> Gemeindeverwaltung Neulingen <br> Schloßstraße 2 <br> 75245 Neulingen <br></p><p> Tel.: 07237/ 428-14 <br> <a href="http://www.neulingen.de" target="_blank">www.neulingen.de</a></p>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Chef de Partie (m/w/d)</h1><h2> Chef de Partie</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43037-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Verantwortung über die Waren- sowie Equipmentverfügbarkeit für Veranstaltungen und Caterings, Bestellung im Warenwirtschaftssystem unter Einhaltung der Rezepturen und Betrachtung wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich/Counter inkl. Personaleinteilung sowie -anleitung am Counter für Veranstaltungen </li> <li>  Hand-in-Hand Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und Serviceteam </li> <li>  Sicherstellung der gewünschten Speisequalität sowie ansprechende Präsentation und punktgenaue Fertigstellung der Gerichte </li> <li>  Stetige Kontrolle der Lebensmittel auf Qualität und Frische ebenso Prüfung der fachgerechten Lagerung und Weiterverarbeitung zur Einhaltung der HACCP Standards </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle des Equipments und der Geräte auf ihre Funktionsfähigkeit sowie Einhaltung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie idealerweise Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und erster Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Wir suchen auch an weiteren Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43037 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Chef de Partie (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<h1> Rechtsanwalt Restrukturierung (m/w/d)</h1><p> Standort(e) <br> Augsburg, Ulm, München, Hamburg</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort / nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h2> Sie sind ein Teamplayer?</h2><p> Gerät ein Unternehmen in die Krise, sind wir zur Stelle und nehmen unsere Verantwortung umfassend wahr. Als Sachwalter begleiten wir den CRO und als Insolvenzverwalter führen wir die Geschäfte. Immer leisten wir vollen Einsatz. Dies gilt für Großkonzerne mit mehreren tausend Mitarbeitern genauso wie für Kleinunternehmen. Dabei verfolgen wir ein Ziel: Wir wollen Unternehmen erhalten. Hierzu leisten Sie mit juristischer Expertise Ihren Beitrag.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Umfassende und lösungsorientierte rechtliche Beratung, sowohl im Rahmen von Insolvenzverfahren als auch in wirtschaftsrechtlichen Mandaten </li> <li>  Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Insolvenzrecht und Arbeitsrecht </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzverfahren, Betriebsfortführungen im vorläufigen Verfahren und eröffneten Verfahren </li> <li>  Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Interessen unserer Mandanten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina </li> <li>  Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Verständnis für die Belange unserer Mandanten </li> <li>  Begeisterung für den Beruf und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund </li> <li>  Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning </li> <li>  Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Anbietern (Elektroartikel, Mode, Reisen) </li> <li>  Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau </li> <li>  Auch in der Großstadt ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad </li> <li>  Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wohlbefinden durch den EGYM Wellpass und das umfassende Angebot des neuen SGP Campus </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir besetzen die Position gerne auch in Teilzeit.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt Restrukturierung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter als Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen</h1><p> Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. <br> Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h2> Sozialdienst Wohnen (m/w/d)</h2><p> Festanstellung, Teilzeit · Tübingen, Gomaringen, Rottenburg, Mössingen</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3><p> Für unsere 4 besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe an den Standorten Tübingen, Rottenburg, Gomaringen und Mössingen suchen wir zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 80% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen in komplexeren Fragestellungen </li> <li>  Verwaltung der Bewohner*innenaufnahmen, Erstgespräche, Wechsel der Wohnformen usw. </li> <li>  Kooperation und Kommunikation mit den Kostenträgern </li> <li>  In Einzelfällen Teilnahme an Gesamtplanverfahren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Bezugsmitarbeitenden und Kolleg*innen der anderen Lebensbereiche </li> <li>  Kooperation mit der Verwaltung bei Aufnahme, Austritt oder Ummeldung </li> <li>  Unterstützung der Bewohner*innen zur selbständigen Lebensführung (bspw. Wechsel in ambulante Wohnform, Kommunikation rechtl. Betreuer*innen etc.) </li> <li>  Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem Assistenzbedarf </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise, da sich das Aufgabengebiet auf derzeit 4 Wohnhäuser verteilt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li> <li>  ÖPNV-Ticket-Zuschuss </li></ul><h3> Bereit für all das?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Kathrin Hinger, Telefon: 0171-5650003 <br> Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote und zentrales Aufnahmemanagement Wohnen</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: <br> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <br> <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder an unseren <br> WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293 <br> <br> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Mitarbeiter als Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen

<h2> „Drive the Future – Werde Meister für starke Nutzfahrzeuge!“</h2><p> Über unseren Kunden: <br> Unser Kunde ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und einer bemerkenswerten Geschichte, die vor mehr als 40 Jahren begann. Die Vision ist es, als familiär geführtes Unternehmen erfolgreich voranzugehen und durch fünf eng miteinander verbundene Werte auszuzeichnen: Lösungsorientierung, Flexibilität, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diese Werte spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider und sind das Fundament unseres Erfolgs. Als lösungsorientiere, qualitätsbewusste und innovative arbeitende Persönlichkeit ergänzt Du unser engagiertes Team als</p><h2> <h1>  Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d) </h1> <br>   Volvo und Renault Trucks </h2><h3> Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Kontrolle des Fahrzeugs nach der Reparatur und Übergabe an den Kunden </li> <li>  Kundenkontakt bei der Erweiterung von Arbeitsaufträgen </li> <li>  Instandsetzungsarbeiten, Kundendienst- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Neufahrzeugausrüstung, Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten </li> <li>  Durchführung vorgeschriebener Prüf- und Diagnosetätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Ordnungsgemäße Dokumentation aller erfolgten Arbeiten an Aufträgen </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Kfz-/Nfz-technische Berufsausbildung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kfz-Meister bzw. Techniker </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich </li> <li>  Prüfberechtigungen </li></ul><h4> Wieso zu uns:</h4><ul> <li>  Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes Unternehmen mit Herz. </li> <li>  Profitiere von Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen </li> <li>  Du bekommst jeden Monat einen 50 Euro Gutschein deiner Wahl </li> <li>  Wir setzten auf modernste Technik und Nachhaltigkeit in unserem Handeln </li> <li>  Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auf dich warten nette Kollegen/innen, abwechslungsreiche Aufgaben und die stetige Möglichkeit dich weiterzubilden </li> <li>  Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit einem persönlichen Austausch </li></ul><h2> Wenn Du dich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennst und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2><p> Dein Ansprechpartner/in <br> Christian Czichowsky <br> ? +49 7751 80 29 77 3 | ?   <a href="mailto:c.czichowsky@jobevo.de" target="_blank">c.czichowsky@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT PROZESSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> Schwerpunkt Lager und Logistik</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System, insbesondere in den Bereichen Lager und Logistik.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Beratung des Unternehmens und der Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System </li> <li>  Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung von ERP-Lösungsvorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen </li> <li>  Schulung der Key User </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Prozessverständnis und IT-Affinität mit. Ihre strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT M/W/D SCHWERPUNKT ACCOUNTING</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unseren Niederlassungen weltweit. Als Schnittstellen zwischen unserem nationalen sowie internationalen Finanzbereich, der Inhouse IT und externen Dienstleistern sind Sie Ansprechpartner beim Identifizieren von Optimierungspotentialen, der Weiterentwicklung von bestehenden sowie Einführung von neuen Prozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in Finanz- und Buchhaltungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene und Verankerung dieser im Unternehmen </li> <li>  Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und Inhouse IT </li> <li>  Unterstützung in internationalen Projekten und Kommunikation mit externen Dienstleistern </li> <li>  Ansprechpartner für die internationalen Niederlassungen für alle aufkommenden buchhalterischen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Effizienz und Einhaltung der Prozesse gemäß den definierten Unternehmensstandards </li> <li>  Aktive Mitwirkung an der Erstellung der Prozesslandkarte und Verantwortung für die Präsentation von Neuerungen, Wissenstransfer und die Durchführung von Schulungen zusammen mit den Key Usern </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie zeichnet ein sehr gutes Prozessverständnis und eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Tellerrand zu arbeiten, aus. Zudem ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Die Basis Ihres Handwerkzeugs bilden gute Kenntnisse im globalen Finanzwesen. Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenzen sowie Spaß bei der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen insbesondere im Finanzbereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, mit internationalem Bezug wünschenswert </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Accounting

<h1> Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> CONSULTANT DIGITALISIERUNG M/W/D</h2><p> Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Konzeptionierung von optimierten digitalen Geschäftsprozessen innerhalb des DMS (Docuware) sowie Umsetzung dieser, zusammen mit den nationalen und internationalen Fachabteilungen, unserer Inhouse IT und externen Dienstleistern </li> <li>  Beratung des Unternehmens bei möglichen DMS-Anwendungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Proaktive Analyse der bestehenden Prozesse, deren Weiterentwicklung sowie Optimierung </li> <li>  Aufnahme und Bewertung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Prozessmanagementteam sowie deren IT-seitige Bewertung mit Unterstützung durch unsere Inhouse IT </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von End-User Schulungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über sehr gute Problemlösungsfähigkeiten zur Erarbeitung effektiver Lösungen und Umsetzung dieser. Ihre Fähigkeit komplexe Prozesse zu verstehen und zu analysieren zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Ihre strukturierte, effiziente, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office- und IT-Anwendungsprogrammen </li> <li>  Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich DMS sowie Prozessmanagement wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)

<h1> Personalentwickler/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Das Team des Sachgebiets Personalmanagement der Abteilung ist für rund 800 Mitarbeitende unterschiedlicher Berufsfelder verantwortlich. Als Teil des Teams sind Sie für Themen der Personalentwicklung zuständig, entwickeln eigene Ideen und etablieren Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeiter/-innen </li> <li>  die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie vernetzen und tauschen sich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus </li> <li>  die Beratung von Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung sowie bei Bedarf die Teilnahme an Besprechungen zu relevanten Themen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für Qualifizierungsmaßnahmen und wickeln zudem die externen Fortbildungsanträge aller Mitarbeitenden ab </li> <li>  die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche) runden Ihren Aufgabenbereich ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder </li> <li>  einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen </li> <li>  analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft </li> <li>  hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in kulturellem Umfeld </li> <li>  ein aufgeschlossenes kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichen Austausch sowie Kommunikation nach dem „Prinzip der offenen Türen“ </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Köstler unter 0711 216-80032 oder <a href="mailto:karin.köstler@stuttgart.de" target="_blank">karin.köstler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Fritz unter 0711 216-80034 oder <a href="mailto:susanne.fritz@stuttgart.de" target="_blank">susanne.fritz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0075/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Personalentwickler/-in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (70 % und 80 %) und mit jeweils unbefristeten und befristeten Stellenanteilen mit Option zur Verlängerung zu besetzen.</p><p> Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Pflegeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung anzubieten. Die Stelle ist der Dienststelle Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welche Bürger/-innen zu allen Fragestellungen des Alters berät.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie informieren, beraten und begleiten Ratsuchende zu allen Fragen des Alters, insb. bei Unterstützungs- und Versorgungsbedarf </li> <li>  Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung sowie Organisation persönlicher Hilfen, Case Management </li> <li>  die Unterstützung bei der Inanspruchnahme finanzieller Hilfen, v. a. Leistungen nach SGB XII, XI und dem Wohngeldgesetz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Steuerung und Mitarbeit in zielgruppen-, themen- und stadtteilbezogenen Arbeitsgemeinschaften sowie Koordination Bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Sie wirken an der Weiterentwicklung der Quartiere sowie der lokalen Unterstützungs- und Hilfeangebote mit </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Anregung, Mitwirkung und ggf. Organisation von Projekten im Stadtteil im Zusammenhang mit dem Arbeitsauftrag </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern: SGB V, SGB XI und SGB XII </li> <li>  empathischer Umgang mit älteren Menschen und Umsetzung eines positiven Altersbildes, von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung </li> <li>  Fähigkeiten zur konstruktiven Weiterentwicklung von Unterstützungsnetzen für ältere Menschen </li> <li>  Grundkenntnisse im Case-Management und in der EDV-gestützten Hilfeplanung und Dokumentation sowie verantwortungsbewusste Organisation der eigenen Arbeitsstruktur </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Offenheit für stadtteilorientiertes Arbeiten sowie Netzwerkarbeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christina Wißmann unter 0711 216-59070 oder <a href="mailto:christina.wissmann@stuttgart.de" target="_blank">christina.wissmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0096/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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