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<p> Die römisch-katholische Kirchengemeinde Heidelberg sucht für ihre Kindergärten St. Georg, St. Christophorus, St. Elisabeth, St. Paul, <br> St. Josef, St. Marien (Ziegelhausen und Pfaffengrund) in Heidelberg ab sofort</p><h1> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet</p> Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (verlängerte Öffnungszeit und Ganztagsbetreuung) für Kinder im Alter von 1 bzw. 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. <br> <h3>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)  </li>  <li>   Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung  </li>  <li>   einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern  </li>  <li>   Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz  </li>  <li>   Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung  </li>  <li>   ein aufgeschlossenes und engagiertes Team  </li>  <li>   regelmäßige Fortbildungen  </li>  <li>   eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen  </li>  <li>   Jobticket und Jobrad  </li> </ul> <p>  Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen:  <br>  Kiga St. Georg: Frau Heim – 06221/4352-520  <br>  Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt – 06221/4352-390  <br>  Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler – 06221/4352-320  <br>  Kiga St. Paul: Frau Günther – 06221/4352-310  <br>  Kiga St. Josef: Herr Seitter – 06221/4352-380  <br>  Kiga St. Marien (Ziegelhausen) Frau Thome – 06221/4352-370  <br>  Kiga St. Marien (Pfaffengrund) Frau Riegler – 06221/4352-340  <br>  <br>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p> <p>  Diese senden Sie bitte an: </p> <p>  Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim  <br>  Am Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg  <br>  <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%.</p><ul> <li>  Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. </li> <li>  Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. </li> <li>  Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. </li> <li>  Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. </li> <li>  Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. </li> <li>  Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen im multiprofessionellen Team zu arbeiten. </li> <li>  Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 30. November 2024einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Baden-Baden suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30730 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei  </li>  <li>   Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation  </li>  <li>   Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben  </li>  <li>   Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren  </li>  <li>   Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA <br> <br></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH</p><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Operative Beschaffung von Normteilen, Zeichnungsteilen und Auswärtsfertigungen </li> <li>  Lieferantenanfragen erstellen und auswerten, Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Arbeiten im interdisziplinären Team mit Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung und Wareneingang </li> <li>  Terminüberwachung und Priorisierung </li> <li>  Optimierung der Produktqualität unserer Lieferanten auf der Basis unseres QM-Systems </li> <li>  Weiterentwickelung und Pflege guter Lieferantenbeziehungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  SAP Kenntnisse (Modul MM) von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Ihre Stärken: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität, gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kostenbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Abwechslungsreiche und mitgestaltende Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem innovativen und starken Familienunternehmen </li> <li>  Auf Nachhaltigkeit und Kooperation ausgerichtete Wertebasis </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><br><p> FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH | Im Entenbad 8 | Lörrach, DE, 79541</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Sabrina Otte | +49 7621 5809-25</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich</h1><p> KITA: Kita ratZFatz</p><p> ARBEITSZEITEN: 20-30 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Friedrichshafen</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen</p><p> … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nachmittagsbereich bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Bereitschaft an Nachmittagen zu arbeiten </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können </li> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  <br>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kindergarten Kluftern ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern  </h1>  <p>  Der Kindergarten Kluftern ist eine sechsgruppige Einrichtung mit einer Ganztageskrippenbetreuung, einer Krippenbetreuung mit verlängerten Öffnungszeiten, zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und zwei Ganztagesgruppen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li>  <li>   Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 40 % (15,6 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Kluftern, Gangolfstraße 2, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Schulta unter der Telefonnummer 07544 9590016 sowie Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544 9590012 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Baden-Baden suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 28014 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Fisch)  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Kuppenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Fleischer / Metzger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30727 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Handwerk: Sie sind verantwortlich für die Zerlegung, den Zuschnitt und die Veredelung von Fleisch- und Wurstwaren  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel: Sie führen und bedienen die Maschinen und Anlagen  </li>  <li>   Herstellung: Sie stellen Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer, in der Lebensmittelproduktion oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne eingelernt  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Fleisch - und Wurstwaren  </li>  <li>   Zuverlässigkeit: Sie agieren verantwortungsbewusst, sind belastbar und besitzen Teamgeist   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihre Ansprechperson Lara Hockenberger Mehr über das Scheck-in Center: <a href="https://www.scheck-in-center.de/karriere/" target="_blank">https://www.scheck-in-center.de/karriere/</a>

Fleischer / Metzger (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<h1> Techniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)</h1><p> Warum Sie diese Stellenbeschreibung weiterlesen sollten? Weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen wertschätzen, mit all ihren Vor- und Nachteilen, denn nichts ist so individuell wie der Mensch.</p><h3> Erfolg baut auf Vertrauen…</h3><p> …und wir Vertrauen unseren Kolleginnen und Kollegen. Als Pioniere der Telefontechnik, sind wir seit über 50 Jahren am Markt tätig. Doch seitdem wir im Jahre 2011 neben der Telefonie auch noch die Themen IT, Sicherheits- und Elektrotechnik in unser Portfolio aufgenommen haben, ist das Unternehmen rasant – aber in einem vernünftigen Rahmen – gewachsen.</p><p> Um unsere langjährigen Kunden zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> TECHNIKER FÜR BRANDMELDEANLAGEN, EINBRUCHMELDEANLAGEN ODER SPRACHALARMIERUNGSANLAGEN M/W/D</h2><h3> UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><p> Sie haben nach Abschluss Ihrer elektrotechnischen Ausbildung bereits Erfahrung in der Errichtung von Gefahrenmeldeanlagen gesammelt. Selbstständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Die Abkürzungen BMA / EMA / SAA sind Ihnen nicht fremd und auch die Hersteller Hekatron, Securiton, ABI, Esser oder TOA haben Sie bereits kennengelernt.</p><p> Darüber hinaus besitzen Sie:</p><ul> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und eine systematische Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Brandmeldesystemen und/oder </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Einbruchmeldesystemen und/oder </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Sprachalarmierungssystemen </li></ul><h3> TÄTIGKEIT</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie die Durchführung von Wartungen gemäß Vorgaben </li> <li>  Programmierung aber auch Installationsarbeiten (BMA/EMA/SAA) gehören mit zum Aufgabengebiet </li> <li>  Planung und Unterstützung unseres Vertriebs in der Angebotsphase/technischen Ausarbeitung </li> <li>  Das Unternehmen durch eigene Ideen und Gedanken mit entwickeln </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung (je nach Qualifikationsstand) </li> <li>  Einen PKW mit privater Nutzung, auch im Urlaub </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld </li> <li>  Unfallversicherung bezahlt durch die Zielbauer GmbH </li> <li>  Vielseitige und interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsmittel (Laptop, Handy, usw.) </li> <li>  Ein gefördertes JobRad, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge uvm. (nach der Probezeit) </li></ul><p> Wenn Sie sich das Arbeiten in einem modernen und motivierten Team vorstellen können und ebenfalls Teil unseres Wachstums werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zielbauer.de" target="_blank">bewerbung@zielbauer.de</a>. <br> Natürlich können Sie uns auch telefonisch erreichen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ansprechpartner: Christian Gärtner <br> Tel.: +49 (0)721 94004-4 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@zielbauer.de" target="_blank">bewerbung@zielbauer.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Zielbauer GmbH <br> Rommelstr. 1 <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.zielbauer.de" target="_blank">www.zielbauer.de</a></p>

Techniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung</h1><h2> Region Baden-Südwest <br></h2><p> Job-Nr. 815-15-2411</p><p> Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen im Bereich der Verfahrenstechnik. Durch die Spezialisierung auf hochwertige Produkte für diverse industrielle Anwendungen hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf auf internationaler Ebene erarbeitet. Besonderen Wert legt es auf Forschung und Entwicklung, um kontinuierlich neue Produkte zu schaffen und bestehende Technologien zu optimieren.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams von Vertriebs- und Technikexperten, das international agiert. Die Unternehmenskultur ermutigt zudem zur Übernahme von Verantwortung und ermöglicht es Ihnen, schnell Entscheidungen zu treffen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Verantwortung sämtlicher Vertriebsaktivitäten auf operativer und strategischer Ebene </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsplanung </li> <li>  Analyse von internationalen Markttrends, Identifikation neuer Chancen und Erarbeitung von Wachstumsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung und Führung eines Teams bestehend aus Vertriebsmitarbeitern, technischen Spezialisten und regionalen Teamleitern </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Preisgestaltung sowie Teilnahme an Preisverhandlungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Fachmessen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Maschinen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Verfahrenstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Erfahrung im strategischen Marktaufbau </li> <li>  Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li>  Strategische Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h3> Einfach mal was Neues wagen…</h3><p> Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie?</p><p> Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung für Fachkräfte in ANlehnung an den TvÖDSuE, Eingruppierung je nach Berufserfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) </li> <li>  Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System </li> <li>  Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eigenständiges Arbeiten im Team </li> <li>  flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) </li> <li>  vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag </li> <li>  eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation </li> <li>  Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch </li> <li>  kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern </li> <li>  individuelle und inklusive Bildung aller Kinder </li> <li>  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern </li></ul><h2> Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, <br> die …</h2><ul> <li>  sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren </li> <li>  sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten </li> <li>  die kindliche Lernfreude beflügeln helfen </li> <li>  sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen </li> <li>  den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen </li> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen </li></ul><h3> Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@mahale-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@mahale-ggmbh.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kita Lurchi <br> Salamanderplatz 12 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Maria Zentner <br> Telefon: 07154/817 99 40</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Technischer Einkäufer in der Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.</p><p> Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen</p><h2> Technischen Einkäufer (m/w/d) <br> in der Entwicklung</h2><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Mitarbeit in interdisziplinären, agil arbeitenden Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf und Projektteam </li> <li>  Bewertung von technologischen Fähigkeiten von Lieferanten </li> <li>  Definition technischer Lieferbedingungen und die Sicherstellung für deren Einhaltung </li> <li>  Verantwortlich für alle operativen Beschaffungstätigkeiten im Projekt wie z.B. Beschaffung von Mustern und Prototypen </li> <li>  Koordination der Einholung von Lieferantendokumentationen </li> <li>  Durchführung von Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl in Kooperation mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Klärung und Umsetzung logistischer Anforderungen für die Serienbereitschaft </li> <li>  Planung und Sicherstellung der Serienbereitschaft von Lieferanten </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf elektronischer und mechanischer Baugruppen </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Souveränes Auftreten und engagierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und in der Anwendung von ERP-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>  E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) </li> <li>  Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li> <li>  Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>  Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.</p><p> Warum zu Erbe? <br> Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. <br> Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten!</p><p> Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Ansprechpartnerin: Christiane Schmidt 07071 / 755 - 0</p>

Technischer Einkäufer in der Entwicklung (m/w/d)

<h1> Koch (m/w/d)</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen – <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Koch (m/w/d) | familienfreundliche Arbeitszeiten</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in der Zentralküche der Paulinenpflege in Winnenden:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 26 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen </li> <li>  Sie helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit </li> <li>  Bei den hauptsächlich internen Veranstaltungen stehen Sie uns hilfsbereit zur Seite </li> <li>  Sie leiten unsere Auszubildenden mit Handicap an </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag 07:00-16:00 Uhr, Freitag 7:00-14:00 Uhr </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, Jugendlichen und anderen hausinternen Kunden </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette, insbesondere Excel und Word </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) und geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere  <br>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E05 bei entsprechender Qualifikation (2.928,99 € - 3.570,28 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m. </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits  <br>  (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste  <br>  (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und  <br>  Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 08.11.2024.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Le241024 im Betreff.</p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Anke Leibbrand-Ederle unter <br> Tel. 07195 / 695-1175 oder per E-Mail an <a href="mailto:anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de" target="_blank">anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de</a> <br> oder Herr Frank Gutt unter Tel. 07195 / 695-1188 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:frank.gutt@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.gutt@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Koch (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Mitwirkung in unserem Stabsbereich Geschäftsführungsangelegenheiten und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br> Volljurist, Wirtschaftsjurist, Jurist, Master / Bachelor of Laws, Magister iuris (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz &amp; Geschäftsführungsangelegenheiten <br> in Teilzeit 80%</p><h1> Volljurist, Wirtschaftsjurist, Jurist, Master / Bachelor of Laws, Magister iuris (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz &amp; Geschäftsführungsangelegenheiten <p>  in Teilzeit 80% </p></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung der Geschäftsleitung sowie der Geschäftsbereiche zu (vor allem datenschutz-)rechtlichen Themen, insbesondere zu Verarbeitungstätigkeiten, z. B. im Rahmen der Produktentwicklung, der Einführung neuer Systeme und digitaler Lösungen, auch im Rahmen von Projekten </li> <li>  Erarbeitung, Einführung und Steuerung datenschutzkonformer Umsetzungsvorschläge </li> <li>  Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenschutzunterlagen für und in Abstimmung mit den Fachbereichen, z. B. im Bereich der Auftragsverarbeitung und gemeinsamen Verantwortlichkeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagement-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung und Steuerung von Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschbegehren </li> <li>  Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Aufarbeitung von komplexen Aufgabenstellungen und qualifizierte Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung, den Gesellschafter und den Aufsichtsrat </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist, Wirtschaftsjurist, Jurist, Master / Bachelor of Laws, Magister iuris (m/w/d) oder vergleichbar mit vertieften Kenntnissen im Datenschutzrecht sowie idealerweise eine Affinität zum IT- und Medienrecht </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einer öffentlichen Verwaltung gesammelt </li> <li>  Sie sind verschwiegen und loyal </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, Umsetzungsmaßnahmen abzustimmen und tatkräftig und zielorientiert gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen durchzuführen </li> <li>  Sie arbeiten gerne strukturiert, zielgerichtet und genau, können sich selbst gut organisieren und priorisieren und sind verschwiegen und loyal </li> <li>  Sie sind auffassungsstark und haben die Fähigkeit, datenschutzrechtlichen Handlungsbedarf für das Unternehmen zu erkennen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Die Möglichkeit in einem strategischen Aufgabenfeld mitzuwirken  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche  </li>  <li>   Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiter Bonuskarte  </li>  <li>   Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner/in <br> Brigitte Emmerich <br> +49 721 3720-2111 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner/in <br> <br> Brigitte Emmerich <br> </p><p>  +49 721 3720-2111 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Volljurist, Wirtschaftsjurist, Jurist, Master / Bachelor of Laws, Magister iuris (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz & Geschäftsführungsangelegenheiten in Teilzeit 80%

<p> Wir sind weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionswerkzeugen für die Holzbearbeitung. Rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter im In- und Ausland verstehen sich als Problemlöser für unsere Kunden. Innovative hochwertige Produkte und fundiertes Know-how sichern unseren Erfolg am Markt. Als Technologieführer mit einem Komplettprogramm an Werkzeugen für Holzbearbeitungsmaschinen ist unsere Zielgruppe die Holz verarbeitende Industrie.</p><p> Für den Bereich Produktmanagement suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Produktmanager Durchlauf &amp; <br> Kantenbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Strategisches Management des Werkzeug-Produktportfolios </li> <li>  Erstellung von weltweiten Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Lastenhefte für Produktneuentwicklungen erstellen und überwachen von Produktlebenszyklen </li> <li>  Steuerung des Produktaufnahmeprozesses in das LEUCO-Katalogprogramm </li> <li>  Weltweiter Produktlaunch neuer Produkte planen und durchführen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Marketing Messen vorbereiten und besuchen </li> <li>  Konzipieren, Erstellen und Durchführen von Schulungen für unsere Vertriebsteams und Kunden </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement </li> <li>  Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse sowie eine grundsätzliche IT-Affinität </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, ggf. auch international, sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse (Referenzrahmen B2) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> IHRE VORTEILE:</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an Oliver Müller (<a href="mailto:bewerbung@leuco.com" target="_blank">bewerbung@leuco.com</a>). Herr Müller steht Ihnen gerne auch für Vorabfragen telefonisch zur Verfügung (07451 / 93 - 280).</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> LEUCO Ledermann GmbH &amp; Co. KG <br> Willi-Ledermann-Straße 1 <br> 72160 Horb a. N. <br> <a href="http://www.leuco.com" target="_blank">www.leuco.com</a></p>

Produktmanager Durchlauf & Kantenbearbeitung (m/w/d)

<h1> Marktleiter m/w/d</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Marktleiter m/w/d in Freiburg </h2> <p>  Standort: Gundelfingen </p> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Gundelfingen bei Freiburg! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Marktleiter m/w/d

<p> We care for FUTURE. We care for YOU. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Wohnstift in Freiburg als <br></p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen </li> <li>  durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen  <br> </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen  <br> </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Freude an konzeptionellem Arbeiten  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist  <br> </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zukünftig zu absolvieren  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Direktor Herr Tim Siersch sagt:</h3><p> „Das Wohnstift Freiburg ist ein wirklich besonderes Haus mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist immer, eine sehr gute Dienstleistung anzubieten. Und wir akzeptieren die Individualität eines jeden Mitarbeiters und Bewohners. All das macht uns zu einer großen Gemeinschaft. Bei uns im Wohnstift zählt das WIR!“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Wohnstift Freiburg <br> Rabenkopfstraße 2 · 79102 Freiburg · Telefon +49 761 36850 <br> <a href="mailto:bewerbung@wohnstift-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@wohnstift-freiburg.de</a> <br> <a href="http://www.wohnstift-freiburg.de" target="_blank">www.wohnstift-freiburg.de</a></p>

stellvertretende Pflegedienstleitung

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt in unserer beschaulichen und familiären Residenz am Wald in Waghäusel. Versorgen Sie die Bewohner unserer 51 Pflegeplätze als</p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen </li> <li>  unsere Mitarbeiter motivieren und in ihren Stärken fördern </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für Gäste und Mitarbeiter schaffen </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern, jedoch selbst nie den Bezug zur Pflege verlieren  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  idealerweise Kompetenzen im Bereich Personalmanagement und Qualitätsmanagement und erste Leitungserfahrung in der Pflege </li> <li>  eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Residenzleiterin Frau Marion Keil sagt:</h3><p> „Wir sind ein kleines Haus, ganz ohne typischen Pflegeheimcharakter. Die familiäre Atmosphäre begeistert sowohl unsere Bewohner als auch die Mitarbeiter. Wir sind ein fröhliches und harmonisches Team, das auch nach der Arbeit gerne Zeit miteinander verbringt. Das gilt selbstverständlich auch für unsere ausländischen Mitarbeiter, die z. B. nach der Arbeit zu einem Kollegen nach Hause eingeladen werden. Ich bin sehr glücklich darüber, wie gut die Stimmung und das Miteinander bei uns ist.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als <br></p><h1> Belegungsmanager <br></h1><p> für unser Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) in der Victor’s Group! <br> Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! <br></p><h2> SIE ...</h2><ul> <li>  wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand? </li> <li>  haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren? </li> <li>  wissen sich zu organisieren? </li> <li>  mögen neue Herausforderungen?  <br> </li> <li>  suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?  <br> </li></ul><h2> ALS BELEGUNGSMANAGER ... <br></h2><ul> <li>  akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz  <br> </li> <li>  sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz  <br> </li> <li>  erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank  <br> </li> <li>  begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern  <br> </li> <li>  sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig  <br> </li> <li>  entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten  <br> </li></ul><h2> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:</h2><ul> <li>  Spaß am Außendienst </li> <li>  Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner  <br> </li> <li>  ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent  <br> </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren </li> <li>  sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Residenzleiterin Frau Tanja Stiller-Runz sagt:</h3><p> „Wir sind ein tolles und starkes Team mit viel Spaß und Freude an unserer täglichen Arbeit. Mit einer großen Portion Motivation und viel Engagement geben wir jeden Tag unser Bestes. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und finden immer passende Lösungen. Wertschätzung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir fordern, fördern und coachen. Wir unterstützen aktiv die beruflichen Weiterentwicklungen durch Fortbildungen, gezielte Förderung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs. Wir tun alles, damit wir als Team noch besser werden. Wir sind eine Gemeinschaft, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park <br> Mannheimer Landstraße 19-23 · 68782 Brühl · Telefon +49 6202 858 09 <br> <a href="mailto:bewerbung@seniorenwohnen-bruehl.de" target="_blank">bewerbung@seniorenwohnen-bruehl.de</a> <br> <a href="http://www.seniorenwohnen-bruehl.de" target="_blank">www.seniorenwohnen-bruehl.de</a></p>

Belegungsmanager

<p> Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten.</p><p> Für das Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Der Arbeitsort ist in Crailsheim.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten beratend-therapeutisch mit Eltern, Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie gestalten und führen präventive Angebote durch, wie z. B. Elternkurse oder Gruppen für Kinder und Jugendliche. </li> <li>  Sie beraten Eltern im Trennungsprozess und bei Umgangsregelungen. </li> <li>  Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um. </li> <li>  Sie arbeiten mit Fachkräften im fachlichen und institutionellen Umfeld zusammen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt </li> <li>  alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben </li> <li>  eine begonnene oder abgeschlossene dreijährige Weiterbildung in systemischer Familientherapie oder einem anderen anerkannten psychologischen Therapieverfahren </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Lebenslagen der Klienten einzustellen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 90 % </li> <li>  eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD </li> <li>  die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen </li> <li>  eine monatliche Zulage von bis zu 162,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr </li> <li>  attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klingner unter der Telefonnummer 07951 492-6212 gerne zur Verfügung.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Sozialpädagoge als Berater für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle (m/w/d) Teilzeit

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<p> Fange mit uns etwas was Neues an!</p><p> Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als</p><h1> Medizinisch-technischen Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 0117_000012</h2><p> In Voll- oder Teilzeit für unsere Radiologie am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven und angemessenen Einarbeitungsphase beginnt Ihr Einsatz entsprechend dem Kenntnisstand rotierend an allen Geräten der radiologischen Abteilung </li> <li>  Am Standort wird neben dem konventionellen Röntgen ein CT vorgehalten, zusätzlich werden Mammographien durchgeführt </li> <li>  Selbstständige patient:innenorientierte Durchführung der diagnostischen Radiologie nach ärztlicher Anforderung </li> <li>  Planung und Koordination der Untersuchungsabläufe </li> <li>  Gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach RöV </li> <li>  Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interesse an modernster Röntgendiagnostik </li> <li>  Sie besitzen den notwendigen Immunisierungsnachweis gegen Masern </li></ul><h3> Freu Dich auf</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten, wie zum Beispiel das Firmenfitnessnetzwerk Hansefit </li> <li>  Helios Vorteilswelt – attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sportangebote, Jobrad) </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen –mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Dir!</p><p> Für erste Auskünfte steht Dir Herr Jürgen Ketterer, Personalreferent, unter der Telefonnummer 07651 29 - 494 oder per Mail unter juergen.ketterer[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt</p><p> Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 360 Mitarbeiter:innen, ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe sowie Physikalische Therapie / Balneologie. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Medizinisch-technischer Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in <br> für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen, </li> <li>  Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung, </li> <li>  Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>  Schutzauftrag für Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren, </li> <li>  sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom- Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Teilzeit (70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Gabriele Heller, <br> Abteilungsleiterin „Allgemeine Soziale Dienste“, <br> Telefon: 07121 480-4213, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> GANZE SACHE MACHEN <br> UND JETZT BEWERBEN</p>

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Stadtkasse mit den Teams Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Forderungsmanagement (16 Mitarbeiter [m/w/d]) </li> <li>  Steuerung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Stadtkasse sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen und Handkassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse, u. a. der Tagesabschlüsse und Quartalsberichte </li> <li>  Liquiditätsmanagement und Zwangsversteigerungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und Durchführung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bewerbungen von Fachkräften (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind sich berufsbegleitend zu qualifizieren, sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kassenrecht, Gemeindewirtschaftsrecht sowie im NKHR sind von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist und keine Verschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  eine überschneidende Einarbeitung mit dem Vorgänger </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kämmereiamts, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100, E-Mail: <a href="mailto:s.oeffinger@leonberg.de" target="_blank">s.oeffinger@leonberg.de</a>.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2024.</p>

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