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<h1> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 72, 78, 88-89</h1><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 07, 80-87, 90-99</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen in Ihrer Funktion Ihren Kundenstamm aus Zahnarztpraxen und übernehmen die Beratung und Verkauf unserer zahnmedizinischen Produkte. </li> <li>  Eigenständig sind Sie für Aufbau neuer und langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden gehört zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sie fahren Kunden im Rahmen von Tagestouren sowie ab und zu mehrtägigen Touren an. </li> <li>  Touren und Verkaufsaktivitäten werden selbstständig von Ihnen geplant. </li> <li>  Professionell betreuen Sie auch den regionalen Dentalfachhandel und weitere Meinungsbildner. </li> <li>  Gebietsanalysen sowie die Selektion relevanter Kunden werden durch Sie durchgeführt. </li> <li>  Sie vermarkten unsere Dentalprodukte auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen. </li> <li>  Die Betreuung von Kursen zur Anwenderschulung unserer Kunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder zahnmedizinische/zahntechnische Ausbildung </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 72, 78, 88-89

<h1> Qualitätsingenieur (w/m/d) für Projekte in der Antriebstechnik</h1><p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams haben wir in 79350 Sexau, in der Region zwischen Freiburg und Offenburg, folgende Stelle besetzen:</p><p> Qualitätsingenieur w/m/d für Projekte in der Antriebstechnik</p><h2> Das erwartet Sie | Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ihr Herz schlägt für das Qualitätsmanagement! Als Quality Engineer übernehmen Sie zusammen mit Ihren Kollegen die Qualitätsplanung im Rahmen von Entwicklungsprojekten für verschiedene Industriezweige (z.B. Antriebstechnik, Robotik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt) und begleiten den Übergang in die Serie. </li> <li>  Sie stehen in direktem Kunden- und Lieferantenkontakt und sind für die Qualitätsplanung und deren Koordination zuständig. Dies beinhaltet u.a. das Change Management, Qualitätsplanung für Produkte und Prozesse, Risk Assessment, Validierungsplanung, Erstellen von Kontrollplänen und Prüfplänen, Erstbemusterungen und statistische Bewertung von Prozessdaten. </li> <li>  Die operative und partnerschaftliche Umsetzung der jeweiligen Qualitätsanforderung zusammen mit dem Prozessengineering unter Berücksichtigung von Produktions- / Montageaspekten gehört mit zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung von Audits für Produkte und Prozesse verantwortlich und begleiten diese. </li> <li>  Sie koordinieren die interdisziplinären 8D Teams mit dem Ziel nachhaltiger Lösungen. Auch das Troubleshooting bei Qualitätsproblemen sowie Implementieren und Betreuen von internen wie auch externen KVP-Prozessen gehört zu Ihren vielseitigen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik; alternativ haben Sie eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) in den genannten Bereichen. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in Industrieunternehmen wie z.B. Antriebstechnik, Robotik, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik. </li> <li>  Methoden wie z.B. FMEA, PPA / FAI (EMPB), MSA sowie DQ, IQ, OQ, PQ und CAPA (8D) sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Zusätzliche Praxiserfahrung in verschiedenen Q-Methoden sowie der Statistik und eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil. </li> <li>  Idealerweise haben Sie neben der ISO9001 ff auch weitere Management-Systeme wie z.B. EN9100 ff, ISO13485 ff oder IATF16949 ff kennengelernt. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine systematische und strukturierte Arbeitsweise aus - sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kundenkontakte notwendig. </li></ul><h2> Einfach eine runde Sache | Unser Angebot</h2><p> Wir haben findigen Köpfen und leidenschaftlichen Macher:innen einiges zu bieten, denn wir heißen Sie in einem internationalen, aber dennoch familiären Umfeld willkommen. Sie hinterfragen gern den Status Quo und haben Lust auf Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Damit dürfen Sie rechnen:</p><ul> <li>  Sicherer Job mit definierten Arbeitsabläufen und Perspektiven </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und diverse Weiterbildungschancen </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Jobticket, Jobrad und E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Attraktive Vergütung mit vielen Extras </li></ul><h2> Der nächste Schritt | Ihre Bewerbung</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wagen Sie den nächsten Schritt und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung hoch.</p><p> Silvia Obert | Personalreferentin | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Qualitätsingenieur (w/m/d) für Projekte in der Antriebstechnik

<h1> Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Wenn man unsere Kunden und Partner fragt, sind wir vor allem eins: Ein bunt gemischtes Team, dynamisch und agil - wir lieben, was wir tun, nehmen uns dabei aber nicht zu ernst. Wir setzen auf fachliche Exzellenz und kollegiale Zusammenarbeit. Hier wird leidenschaftlich diskutiert und gefachsimpelt, der sportliche Ehrgeiz am Kickertisch ausgetragen und oft über den ganzen Flur gelacht. Du arbeitest bei uns mit über 60 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Mainz, Köln, Mannheim, Frankfurt und Zürich. Seit über 20 Jahren sind wir Partner der SAP und stehen kleinen, mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse bei. Ob bei SAP Concur, SAP Business One, SAP S4HANA Cloud Public Edition, WalkMe oder unseren eigenen Produkten, wir legen Wert auf sinnvolle Prozesse und leistungsstarke Lösungen.</p><p> Für die Demand Generation rund um das Produkt SAP S/4HANA Cloud Public Edition suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Leadgenerierung vorantreibt und die Pipeline nachhaltig füllt. Du wirst ein zentraler Teil unseres Sales-Teams und berichtest direkt an unseren CSO.</p><h3> Dein tägliches Doing:</h3><ul> <li>  Dein Hauptfokus ist Demand Generation: Du entwickelst und implementierst Strategien und Multi-Channel-Kampagnen zur qualifizierten Leadgenerierung im DACH-Markt. </li> <li>  Social Selling und moderner Sales: Du nutzt moderne Vertriebsmethoden, um potenzielle Kunden zu erreichen und zu binden. Du sprichst in Webinaren und auf Events gerne über dein Produkt. </li> <li>  Tracking und Optimierung: Du trackst den Erfolg deiner Kampagnen und optimierst sie stetig. </li> <li>  Kaltakquise: Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen und neue Kunden anzusprechen – es macht dir sogar Spaß und du freust dich darauf, einen Großteil deiner Zeit mit Kaltakquise zu verbringen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit SAP und internen Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Marketing. </li> <li>  Du bist ständig auf dem Laufenden was die neuesten Trends und Best Practices in der B2B-Demand Generation angeht. </li></ul><h3> Was dir bei deiner Arbeit hilft:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein passendes Studium absolviert </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Sales, Demand Generation oder Marketing </li> <li>  Du bist IT-affin und hast Lust dich in unser Produkt einzuarbeiten </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig und hast eine authentische Leidenschaft für Software und digitale Prozesse </li> <li>  Dein Auftreten und deine Persönlichkeit sind stimmig – du passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team </li> <li>  Du bist eigeninitiativ und nutzt die dir gebotenen Freiheiten zur Selbstorganisation, um deine Ziele zu erreichen </li> <li>  Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen und hast die Möglichkeit nach deiner intensiven Einarbeitung komplett remote zu arbeiten </li> <li>  Du hast ein Talent dafür, den Überblick über verschiedene Kampagnen zu behalten </li> <li>  Du hast analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Verständnis für Kundenbedürfnisse und bist kreativ darin, deine Erkenntnisse in Aktionen und Kampagnen umzusetzen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebssystemen </li></ul><p> 29</p><p> Erfolgreiche Jahre</p><p> 60</p><p> Kollegen</p><p> 198</p><p> Tassen Kaffee pro Tag</p><p> 5</p><p> Standorte</p><h3> Unter anderem erwartet dich das bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (teilweise) leistungsorientierte Vergütung, die sich an deinem Erfolg misst </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit für einen Firmenwagen </li> <li>  Diensthandy und die Plattform Corporate Benefits sind selbstverständlich </li> <li>  Bezuschusstes Fitnessangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und moderne Büros </li> <li>  30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li>  Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern und monatliche Afterworks </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Klingt das nach deinem neuen Job?</h3><p> Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft des ERP-Sales. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Anschrift:</h3><p> rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH <br> Isaac-Fulda-Allee 1 <br> 55124 Mainz</p>

Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)

<p> Für das Berufliche Schulzentrum in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen, 100 %</h1><p> unbefristet | 100%| bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die administrative Betreuung der Domänen-Server und Clients auf höchster Serverebene </li> <li>  durch Einrichtung und Betreuung der Telekommunikationsumgebung </li> <li>  durch Administration der Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  durch Support der Schulen im laufenden Betrieb </li> <li>  durch die eigenverantwortliche Planung und Einführung von IT-Projekten </li> <li>  durch Erstellen von Anleitungen und Schulungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, alternativ mit Ihrer merhjährigen Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich </li> <li>  mit IT-Prozess- und Methodenwissen und Kenntnissen im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Sicherheit und Datenschutz (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer Medienkompetenz, Ihrer Transferfähigkeit sowie Ihrem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Zielorientierung, Ihrer Selbständigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Kontaktfreudigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Medien und Digitalisierung im Amt für Schulen, Bildung und Kultur am Beruflichen Schulzentrum in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.500 und 69.000 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Olaf Halbherr <br> Teamleiter IT an Schulen <br> 07151 501-3177</p><p> Herr Daniel Klenota <br> Teamleiter IT an Schulen <br> 07151 501-3163</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 249/24/52, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen

<p> We care for FUTURE. We care for YOU. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Wohnstift in Freiburg als <br></p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen </li> <li>  durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen  <br> </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen  <br> </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Freude an konzeptionellem Arbeiten  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist  <br> </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zukünftig zu absolvieren  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Direktor Herr Tim Siersch sagt:</h3><p> „Das Wohnstift Freiburg ist ein wirklich besonderes Haus mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist immer, eine sehr gute Dienstleistung anzubieten. Und wir akzeptieren die Individualität eines jeden Mitarbeiters und Bewohners. All das macht uns zu einer großen Gemeinschaft. Bei uns im Wohnstift zählt das WIR!“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Wohnstift Freiburg <br> Rabenkopfstraße 2 · 79102 Freiburg · Telefon +49 761 36850 <br> <a href="mailto:bewerbung@wohnstift-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@wohnstift-freiburg.de</a> <br> <a href="http://www.wohnstift-freiburg.de" target="_blank">www.wohnstift-freiburg.de</a></p>

stellvertretende Pflegedienstleitung

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt in unserer beschaulichen und familiären Residenz am Wald in Waghäusel. Versorgen Sie die Bewohner unserer 51 Pflegeplätze als</p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen </li> <li>  unsere Mitarbeiter motivieren und in ihren Stärken fördern </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für Gäste und Mitarbeiter schaffen </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern, jedoch selbst nie den Bezug zur Pflege verlieren  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  idealerweise Kompetenzen im Bereich Personalmanagement und Qualitätsmanagement und erste Leitungserfahrung in der Pflege </li> <li>  eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Residenzleiterin Frau Marion Keil sagt:</h3><p> „Wir sind ein kleines Haus, ganz ohne typischen Pflegeheimcharakter. Die familiäre Atmosphäre begeistert sowohl unsere Bewohner als auch die Mitarbeiter. Wir sind ein fröhliches und harmonisches Team, das auch nach der Arbeit gerne Zeit miteinander verbringt. Das gilt selbstverständlich auch für unsere ausländischen Mitarbeiter, die z. B. nach der Arbeit zu einem Kollegen nach Hause eingeladen werden. Ich bin sehr glücklich darüber, wie gut die Stimmung und das Miteinander bei uns ist.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als <br></p><h1> Belegungsmanager <br></h1><p> für unser Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) in der Victor’s Group! <br> Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! <br></p><h2> SIE ...</h2><ul> <li>  wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand? </li> <li>  haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren? </li> <li>  wissen sich zu organisieren? </li> <li>  mögen neue Herausforderungen?  <br> </li> <li>  suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?  <br> </li></ul><h2> ALS BELEGUNGSMANAGER ... <br></h2><ul> <li>  akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz  <br> </li> <li>  sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz  <br> </li> <li>  erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank  <br> </li> <li>  begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern  <br> </li> <li>  sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig  <br> </li> <li>  entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten  <br> </li></ul><h2> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:</h2><ul> <li>  Spaß am Außendienst </li> <li>  Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner  <br> </li> <li>  ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent  <br> </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren </li> <li>  sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Residenzleiterin Frau Tanja Stiller-Runz sagt:</h3><p> „Wir sind ein tolles und starkes Team mit viel Spaß und Freude an unserer täglichen Arbeit. Mit einer großen Portion Motivation und viel Engagement geben wir jeden Tag unser Bestes. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und finden immer passende Lösungen. Wertschätzung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir fordern, fördern und coachen. Wir unterstützen aktiv die beruflichen Weiterentwicklungen durch Fortbildungen, gezielte Förderung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs. Wir tun alles, damit wir als Team noch besser werden. Wir sind eine Gemeinschaft, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park <br> Mannheimer Landstraße 19-23 · 68782 Brühl · Telefon +49 6202 858 09 <br> <a href="mailto:bewerbung@seniorenwohnen-bruehl.de" target="_blank">bewerbung@seniorenwohnen-bruehl.de</a> <br> <a href="http://www.seniorenwohnen-bruehl.de" target="_blank">www.seniorenwohnen-bruehl.de</a></p>

Belegungsmanager

<h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1> <h2>  Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - Kita Stuttgart </h2> Unsere zentral gelegene und doch naturnahe Kita Die kleinen Weltentdecker mit Schwerpunkt in den Bereichen Musik, Natur und Bewegung freut sich über Verstärkung für ihr engagiertes und offenes Team. Möchten Sie dabei sein? <br> <br> Dann freuen wir uns, Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart als Kolleg*in begrüßen zu dürfen. <br> <h3>  Pädagog*innen schätzen an educcare </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)  </li>  <li>   30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage  </li>  <li>   Zuschuss zu den Fahrtkosten  </li>  <li>   exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing  </li>  <li>   Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung  </li>  <li>   eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln  </li>  <li>   Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen  </li>  <li>   Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen  </li>  <li>   „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt  </li>  <li>   HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)  </li> </ul> <h3>  Sie passen zu uns, wenn </h3> <ul>  <li>   Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  </li>  <li>   Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen  </li>  <li>   Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen  </li>  <li>   Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren  </li> </ul> <p>  Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei! </p> <h3>  Sie bringen mit </h3> <ul>  <li>   Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:bit.ly/Fachkräftekatalog_BaWü_Kinderbetreuungsgesetz   <ul>    <li>     eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in    </li>    <li>     ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Online Drop In – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte herzlich zu einem unverbindlichen Austausch &amp; Einblick in unsere 10 Standorte im Raum Stuttgart ein - jeden ersten Mittwoch im Monat von 17:30 bis 18:30 Uhr. Weitere Informationen finden Sie unter unserem Kita-Standort. </p> <h3>  Wir freuen uns auf Sie! </h3> <p>  Bewerben Sie sich unkompliziert und nutzen Sie bevorzugt das Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Mail an Alexandra Engler <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a>. </p> <p>  Alexandra Engler  <br>  <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> </p><p> KITA:</p><p> Stuttgart - Kita Die kleinen Weltentdecker</p><p> REFERENZNUMMER:</p><p> 1551511</p><p> EINTRITTSDATUM:</p><p> ab sofort</p><p> ANZAHL GRUPPEN:</p><p> sechs (vier Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe, eine Kitagruppe)</p><p> ARBEITSZEITEN:</p><p> 30-40 Std./Woche</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER:</p><p> unbefristeter Vertrag</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung am Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Contact Center ist als erster Ansprechpartner der Durchwahl -29-0 tätig und für die Vermittlung der über 17.000 Anschlüsse in ausgewählten Klinikbereichen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung am Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Contact Center ist als erster Ansprechpartner der Durchwahl -29-0 tätig und für die Vermittlung der über 17.000 Anschlüsse in ausgewählten Klinikbereichen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vermittlung von Telefonverbindungen nach Telefonnummern in gehender und kommender Richtung </li> <li>  Erteilen von Auskünften allgemeiner und fachspezifischer Art auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank). Auskünfte werden in Deutsch oder einer Fremdsprache erteilt. Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse über Struktur und Abläufe von Universität und Klinikum sind von Vorteil </li> <li>  Individuelle Begrüßung, Erteilen von Auskünften und Weiterleitung von Gesprächen nach vorgegebenen Kriterien, Aufnahme und Informationsbereitstellung an die betroffenen Abteilungen </li> <li>  Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Verhaltens- und Persönlichkeitskompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz </li> <li>  Guter Umgang mit Stresssituationen und Bereitschaft zur Arbeit in einer Multimedia Contact-Center Umgebung </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Sichere IT / EDV-Kenntnisse, Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Gute Analyse-Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Eric Martinot unter Angabe der Kennziffer 5109. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 01.12.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Eric Martinot <br> 07071 29-72727</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)

<h1> Pädagogische <br> Fachkraft (m/w/d) für <br> den kommunalen <br> Kindergarten Villa <br> Viktoria</h1><ul> <li>  Unbefristet in Voll- oder  <br>  Teilzeit </li> <li>  Vergütung bis S08a TVöD-  <br>  SuEinkl. Zulage </li> <li>  Leistungsprämie und  <br>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Fahrradleasing und  <br>  BGM </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis <br> 11.11.2024 unter der Kennziffer 2024-13!</p><p> Gemeindeverwaltung Bad Schönborn <br> Friedrichstr. 67, 76669 Bad Schönborn</p><p> <a href="mailto:personalamt@bad-schoenborn.de" target="_blank">personalamt@bad-schoenborn.de</a></p><p> 07253/870-260 oder -261</p><p> Nähere Informationen:</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den kommunalen Kindergarten

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> TECHNISCHER REDAKTEUR FÜR DAS PIM SYSTEM M/W/D</h1><p> IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 25H/WOCHE)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Master Data Management sind Sie für die Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Produktinformationen/Medieninhalte für unser ERP-System und unseren Shop in der DACH-Region verantwortlich - mit dem Ziel, Traffic und Verkauf anzukurbeln und ein noch besseres Kundenerlebnis zu bieten.</p><p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Content-seitige Betreuung unseres Product-Information-Management-Tools (PIM), inkl. Import/Export, strukturelle Datenanpassungen, Qualitäts-Checks &amp;-Reports, Funktionstests im Zusammenspiel mit angrenzendem Systemen (Webshop, ERP) und evtl. Schulung der Anwender </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit PIM-Usern unserer europäischen Standorte, um Datenkonsistenz und höchste Datenqualität zu gewährleisten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Optimierung der Produktbeschreibungen für das ERP-System und unseren Shop (nach SEO-Kriterien) auf Basis der technischen Informationen unserer Lieferanten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Stammdatenerfassung, Produkt-Management, Technischer Support und digitales Marketing </li> <li>  Weiterentwicklung des PIM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption von Produktvideos und Erstellen der Storyboards </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind sprachlich versiert und technisch qualifiziert, um Photovoltaik-Lösungen verständlich zu vermitteln. Als analytischer Kopf agieren Sie mit Neugier und Begeisterung beim Erstellen präziser und leicht verständlicher Texte. Ihr versierter Umgang mit Wort und Schrift, ermöglicht es Ihnen, technische Informationen nach SEO-Kriterien auszuarbeiten. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Interesse am Aufbau von technischem Know-how sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung z.B. als technischer Redakteur </li> <li>  Redaktionelle Erfahrung bei der Erstellung von Content und Produktbeschreibungen wünschenswert </li> <li>  Hohe Affinität für technische Zusammenhänge </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Weboptimierung von Texten in einem Shop von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Produktmanagementteam ist für die Koordinierung unseres Produktportfolios verantwortlich und agiert in der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Einkauf. Patrick Stöcks verantwortet seit 2023 das Produktmanagement und berichtet Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Technischer Redakteur für das PIM System (m/w/d)

<h1> Prüfmittelbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position „ Prüfmittelbeauftragter (m/w/d)“.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der analytisch-konformen Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Fertigerzeugnissen und deren Freigabe innerhalb des Labor-Informations- und Management-System (LIMS) </li> <li>  Überwachung von Mess- und Prüfmitteln zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards bei Test- und Prüfkriterien </li> <li>  Kompetente Ansprechperson hinsichtlich chemischer Analysen und der Bewertung der erhaltenen Messergebnisse </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe analytischer Prüfverfahren </li> <li>  Mitwirkung bei internen und externen Audits im Laborbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung einer analytisch und sicherheitstechnisch konformen Arbeitsweise </li> <li>  Mitwirkung bei der Reklamationsabwicklung hinsichtlich der chemischen Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Prüfverfahren </li> <li>  Auswahl, Einrichtung und Konfiguration neuer Analysegeräte </li> <li>  Erstellung und Überprüfung von Prüfvorschriften </li></ul><h2> Damit können Sie bei uns punkten:</h2><ul> <li>  Chemietechniker/Studium der Chemie/Lebensmittelchemie/Biochemie oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit chemischem Hintergrund </li> <li>  Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Fundierte analytische Kenntnisse (ICP, GC, Spektrometrie, HPLC) </li> <li>  IT-Affinität (MS-Office (insb. Excel), ERP-System, LIMS) </li> <li>  Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, beziehungsweise der Qualitätskontrolle chemischer Erzeugnisse wünschenswert </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamgeist und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li>  Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li>  Sympathisches Team mit Kolleg*innen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li></ul>

Prüfmittelbeauftragter (m/w/d)

<h1> Psychoonkologe (w/m/d) Psychoonkologischer Dienst</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen einen</h2><h2> Psychoonkologen (w/m/d) in Teilzeit <br> für unseren Psychoonkologischen Dienst</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Einen Studienabschluss in Humanmedizin oder einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine psychotherapeutische Ausbildung </li> <li>  Die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Psychoonkologie </li> <li>  Vielfältige Erfahrungen in therapeutischer Gesprächsführung, Krisenintervention und Konfliktbearbeitung </li> <li>  Die notwendige mentale Belastbarkeit und Empathie für die Arbeit mit onkologischen Patient*innen sowie die Bereitschaft, sich mit existentiellen Themen im Rahmen einer Krebserkrankung auseinanderzusetzen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein selbstverantwortliches und flexibles Arbeiten in einem vielschichtigen Arbeitsgebiet innerhalb eines engagierten, multidisziplinären Teams </li> <li>  Regelmäßige kollegiale Intervision und Fallbesprechungen, externe Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Supportive Gespräche und psychotherapeutische Interventionen mit Patient*innen des Onkologischen Zentrums </li> <li>  Beratungsgespräche mit betroffenen Angehörigen </li> <li>  Je nach Interesse und Qualifikation auch Mitarbeit in unserem Palliativzentrum </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Dr. Olma, Leiter des Psychoonkologischen Dienstes <br> Tel.: 07721 93-4320</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Psychoonkologe (w/m/d) Psychoonkologischer Dienst

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Städtische/r Vollzugsbedienstete/r</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit, Teilzeit ¦ Entgeltgruppe 8</p><p> Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Sicherheit des Remsecker Stadtgebiets beitragen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</p><p> Städtische/r Vollzugsbedienstete/r.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet einschließlich Anzeigenerstattungen und Dokumentationen </li> <li>  Kontrolle von Verkehrseinrichtungen </li> <li>  Überwachung von Sondernutzungen, Plakatierungen und Baustellenabsicherungen </li> <li>  Umsetzung der Polizeilichen Umweltschutzverordnung und weiterer städtischer Satzungen insbesondere zum Schutz von öffentlichen Grünanlagen und Kinderspielplätzen gegen Beschädigung, Verunreinigung und missbräuchlicher Benutzung </li> <li>  Unterstützung bei den Sicherheitsvorkehrungen städtischer Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei Aufgaben des allgemeinen und besonderen Polizeirechts </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Gesetzen und kannst dich in neue Rechtsgebiete schnell und einfach einarbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Konfliktbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, der Arbeit am Wochenende sowie der Arbeit im Innen- und Außendienst </li> <li>  Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Outlook </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Freue dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li>  Eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränk </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Eine Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr <br> 07146 2809-1131</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Städtische/r Vollzugsbedienstete/r (m/w/d)

<p> Karlsruhe | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Leistungsrecht  <br>  (Krankengeld) (m/w/d) </h1><p> Kundinnen und Kunden mit Herz und Sachverstand betreuen und in einem dynamischen Team neue Lösungen finden: Klingt nach dem perfekten <br> Aufgabengebiet für Sie? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Versicherten immer wieder in den Mittelpunkt zu stellen – und finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um Entgeltersatzleistungen und Krankengeld.</p><p> Jetzt bewerben</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit sowie Krankengeld beraten – ob am Telefon oder schriftlich </li> <li>  Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte gewissenhaft prüfen und bearbeiten </li> <li>  Ansprüche und Auszahlungen souverän klären und damit für rundum zufriedene Gesichter bei unseren Versicherten sorgen </li> <li>  Eine bestmögliche Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicherstellen und dabei stets die finanziellen Rahmenbedingungen im Blick behalten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts, insbesondere rund um Entgeltfortzahlung und Entgeltersatzleistungen, sind Voraussetzung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.12.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23684</p><p> Jetzt bewerben</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Ute Burckhard <br> Leiterin Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-11 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Leistungsrecht (Krankengeld) (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, ambulanter und stationärer Pflege, Stiftungen sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Facilitymanagement (kleiner Hausmeister-/Handwerksbetrieb) tätig ist.</p><p> Unser weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können.</p><p> Ab 2025 bieten wir ein neues, innovatives Konzept für eine längere Versorgung der Bewohner in der Häuslichkeit, daher suchen wir eine</p><br><h1> Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)</h1><p> Top: <br> Kurze Wege im Seniorendorf zu unseren Bewohnern zu Fuß oder mit dem E-Auto <br> (Kein Fahr- oder Parkplatzstress damit mehr Zeit beim Bewohner bleibt!)</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Individuelle, bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Qualitätsstandards </li> <li>  Medikamentenmanagement, Wundmanagement </li> <li>  Wir sind eine Säule einer multiprofessionellen Versorgung im Team mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, um unsere Bewohner ganzheitlich zu beraten, zu pflegen und als Mensch in ihrem sozialen Umfeld zu helfen. </li> <li>  Je nach Erfahrung und Qualifikation weitere Aufgaben möglich wie z.B. Beratungen, Begleitungen von Begutachtungen </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Kompetentes, beständiges und herzliches Team </li> <li>  100% Fachkraftquote, sichert seit Jahrzehnten den Erfolg des Teams </li> <li>  flexible und verlässliche Dienstplangestaltung, i. d. R. keine geteilten Dienste </li> <li>  Springerdienste, damit Frei auch frei bleibt </li> <li>  modern und innovativ: Zeitersparnis und Vereinfachung durch Digitalisierung der Organisation, Kommunikation und Dokumentation aufgrund Smartphones inkl. modernster Spracheingabe mit KI (sehr einfache Bedienung) </li> <li>  Entlohnung angelehnt an AVR, hohe Zuschläge, attraktive Sozialleistungen, wie z. B. kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet </li> <li>  Sie gehen mit einem guten Gefühl nach Hause, da sie sich auf das ganze Team verlassen können </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft, examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger; Heilerziehungspfleger oder gleichwertig (m,w,d) </li> <li>  Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Erleben Sie das offene und fröhliche Miteinander in unserem Seniorendorf nicht nur unter den Bewohnern, sondern auch mit den Kollegen.</p><p> Starten Sie mit uns einen neuen Lebensabschnitt in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen – <br> in einer der schönsten und wirtschaftlich sichersten Regionen Deutschlands.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p><p> Residenzen Schloß Stetten <br> Dr. Franziska Frfr. v. Stetten <br> Burgallee 39, 74653 Künzelsau <br> Tel. 07940 126 -143, <a href="mailto:personalwesen@schloss-stetten.de" target="_blank">personalwesen@schloss-stetten.de</a> <br> <a href="http://www.schloss-stetten.de" target="_blank">www.schloss-stetten.de</a></p>

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, ambulanter und stationärer Pflege, Stiftungen sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Facilitymanagement (kleiner Hausmeister-/Handwerksbetrieb) tätig ist.</p><p> Unser weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorfinfrastruktur betreffen.</p><p> Wir suchen einen</p><br><h1> Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)</h1><p> Arbeiten vor Ort! <br> Keine Montagearbeiten mit Übernachtungen. <br> Gleichbleibender Kundenstamm innerhalb der Residenzen.</p><p> Wir organisieren alles rund um vielfältige Handwerker- und Hausmeisteraufgaben:</p><ul> <li>  Gebäude- und Betriebstechnik (Wäscherei, Großküche, BMA, Notstrom u. a.) </li> <li>  Dorfinfrastruktur (Grünanlagenpflege, Schwimmbad, Energieversorgung, Sportstätten) </li> <li>  Reparaturen </li> <li>  Betreuung von Festivitäten </li> <li>  Renovierungen von Wohnungen </li> <li>  Umbauten </li> <li>  Instandhaltung von Häusern </li></ul><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Allgemeine Elektroarbeiten </li> <li>  Wartung und Pflege von elektrischen Komponenten der Betriebs- und Gebäudetechnik </li> <li>  Planung und Installation von Beleuchtungen, elektrischen Anlagen, Schalt- und Steuereinrichtungen </li> <li>  Betreuung der TV-Antenne </li> <li>  Tätigkeiten von der Glühbirne bis hin zu Betreuung von Festlichkeiten </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Elektriker </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sie haben Freude mit Umgang mit Menschen </li> <li>  Hands-on Mentalität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gerne weitere Kenntnisse eines Allrounders im Handwerk </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  krisensicherer Job </li> <li>  interessante und außergewöhnliche Aufgaben eines stetig wachsenden Dorfes </li> <li>  sinnstiftende Arbeit mit Senioren </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  offene Kommunikation und gutes Miteinander </li> <li>  bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens </li> <li>  werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb </li></ul><p> Starten Sie mit uns einen neuen Lebensabschnitt in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen – <br> in einer der schönsten und wirtschaftlich sichersten Regionen Deutschlands.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p><p> Residenzen Schloß Stetten <br> Dr. Franziska Frfr. v. Stetten <br> Burgallee 39, 74653 Künzelsau <br> Tel. 07940 126 -143, <a href="mailto:personalwesen@schloss-stetten.de" target="_blank">personalwesen@schloss-stetten.de</a> <br> <a href="http://www.schloss-stetten.de" target="_blank">www.schloss-stetten.de</a></p>

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Wasserflöhe BAW</p><p> ARBEITSZEITEN: 25-40 Std./ Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 4 (Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt)</p><p> Sie haben Spaß daran, in einem aufgeschlossenen und engagierten Team an den täglichen Entdeckungsreisen der Kinder teilzunehmen?</p><p> Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer familiären Kita Wasserflöhe im Herzen des Geländes der Bundesanstalt für Wasserbau genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Mühlwichtel</p><p> ARBEITSZEITEN: 35-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt)</p><p> … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Mühlwichtel in Karlsruhe genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

<p> Die römisch-katholische Kirchengemeinde Heidelberg sucht für ihre Kindergärten St. Georg, St. Christophorus, St. Elisabeth, St. Paul, <br> St. Josef, St. Marien (Ziegelhausen und Pfaffengrund) in Heidelberg ab sofort</p><h1> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet</p> Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (verlängerte Öffnungszeit und Ganztagsbetreuung) für Kinder im Alter von 1 bzw. 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. <br> <h3>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)  </li>  <li>   Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung  </li>  <li>   einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern  </li>  <li>   Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz  </li>  <li>   Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung  </li>  <li>   ein aufgeschlossenes und engagiertes Team  </li>  <li>   regelmäßige Fortbildungen  </li>  <li>   eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen  </li>  <li>   Jobticket und Jobrad  </li> </ul> <p>  Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen:  <br>  Kiga St. Georg: Frau Heim – 06221/4352-520  <br>  Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt – 06221/4352-390  <br>  Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler – 06221/4352-320  <br>  Kiga St. Paul: Frau Günther – 06221/4352-310  <br>  Kiga St. Josef: Herr Seitter – 06221/4352-380  <br>  Kiga St. Marien (Ziegelhausen) Frau Thome – 06221/4352-370  <br>  Kiga St. Marien (Pfaffengrund) Frau Riegler – 06221/4352-340  <br>  <br>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p> <p>  Diese senden Sie bitte an: </p> <p>  Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim  <br>  Am Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg  <br>  <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%.</p><ul> <li>  Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. </li> <li>  Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. </li> <li>  Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. </li> <li>  Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. </li> <li>  Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. </li> <li>  Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen im multiprofessionellen Team zu arbeiten. </li> <li>  Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 30. November 2024einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

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