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<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren vollständige Vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation </li> <li>  vollständige Sachbearbeitung im Nachtragsmanagement inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen </li> <li>  Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standardvertragswerken und Leistungstexten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o.g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z.B. AI-Vergabemanager) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO </li> <li>  Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  gute Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Ritz, Tel. (069) 212-41472 oder Frau Schube, Tel. (069) 212-49903.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! <br> <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Überwachung, Einstellung und Instandsetzung elektrotechnischer und mess-, steuer-, regel- und verfahrenstechnischer Einrichtungen einschließlich Durchführung notwendiger Messungen </li> <li>  Ausführung von Schalthandlungen an diversen Spannungsschaltanlagen </li> <li>  Überprüfung vielfältiger Signalübertragungen </li> <li>  Durchführung der Fehlersuche und der Störbeseitigung mit entsprechenden Dokumentationen und Funktionskontrollen </li> <li>  Prüfung, Instandsetzung und Programmierung von SPS und zugehöriger Einrichtungen der Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung und Ergänzungen elektrotechnischer Einrichtungen </li> <li>  Fortschreibung von Dokumentationen und Plänen </li> <li>  Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an besonders hochwertigen und komplizierten elektrotechnischen Bedienelementen und Einrichtungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regelmechaniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Bereich Instandhaltung einer Verbrennungsanlage / Kraftwerk oder Kläranlage sind erwünscht </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger:innen geeignet.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32500.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive </li> <li>  Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie </li> <li>  Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen </li> <li>  Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen </li> <li>  Vertretung der Anlaufstelle in diversen Gremien, insbesondere der Bundesarbeits-gemeinschaft für Straffälligenhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination von Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung </li> <li>  Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems </li> <li>  Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Januar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

<h1> Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Frankfurt am Main </li> <li>  Verfügbar ab: 02-01-25 </li> <li>  ID: 48597 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft im Bereich Kundenservice Kraft Betrieb in Frankfurt gestalten. Für unseren modernen und innovativen Standort suchen wir tatkräftige Unterstützung. Deine Aufgaben umfassen alle Anliegen unserer Kund:innen sowie deren Vermittler:innen, die während der Vertragslaufzeit anfallen. Bewirb dich jetzt, werde „Glücklichmacher“ als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)! <br> <br> Das erwartet Dich bei uns Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) strebst du danach, den Kund:innen, soweit es in deiner Macht steht, schnell, freundlich und kompetent zu unterstützen, um einen zufriedenen Kund:innen zu hinterlassen.  </li>  <li>   Du bist Teil eines Teams und widmest dich mit Leidenschaft sämtlichen Anliegen unserer Kund:innen, unabhängig davon, ob sie dich telefonisch oder schriftlich kontaktieren.  </li>  <li>   Du erfüllst deine Aufgaben gemäß den hohen Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG und behältst stets die Belange der Kund:innen und deines Arbeitgebers im Blick.  </li>  <li>   Du führst eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst deine Aufgaben unter Einhaltung relevanter Vorschriften (Gesetze, Richtlinien) sowie den Anweisungen deiner Vorgesetzten aus.  </li>  <li>   Du betreust unsere Vermittler:innen vorbildlich und bearbeitest ihre Anliegen abschließend.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen absolviert oder verfügst über eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich Betriebshaftpflicht und bist sicher in der Abwicklung der entsprechenden Geschäftsprozesse  </li>  <li>   Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus.  </li>  <li>   Auch Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zu Kund:innen und Vermittler:innen über die verschiedenen Kommunikationskanäle sind dir nicht fremd und falls mal etwas schief geht, siehst du Beschwerden als Chance.  </li>  <li>   Da uns der Kund:innen häufig vor oder nach seiner Arbeit erreichen möchte, verfügst du über zeitliche Flexibilität im Rahmen der bestehenden Regelungen.  </li>  <li>   Du bist motiviert Neues zu lernen und Veränderungen positiv zu begleiten.  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)

<p> In dieser Position sind Sie für die Bedienung und teilweise für den Transport von Arbeitsbühnen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen die bestmögliche Unterstützung bei ihren Arbeiten in der Höhe zu bieten. <br> Sie sind ein zuverlässiger und leistungsorientierter Kraftfahrer, der gerne mit modernsten Fahrzeugen arbeitet? <br> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</p><h1> Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie</h2><ul> <li>  Transportieren von Personen und Material in die Arbeitshöhe </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben der Arbeit mit unseren Arbeitsbühnen übernehmen Sie auch Transportfahrten. </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie sind geprüft höhentauglich </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Berufskraftfahrer oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über die Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 sowie eine gültige Fahrerkarte mit entsprechender Fahrpraxis. </li> <li>  Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie an der außergewöhnlichen Technik unserer Fahrzeuge haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. </li> <li>  Ihr offenes Auftreten überzeugt im Umgang mit Kollegen und Kunden gleichermaßen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, systematische Einarbeitung, produkt- und herstellerspezifische Schulungen </li> <li>  Eine große Vielfalt an Fahrzeugen </li> <li>  Ein großartiges Team erwartet Sie in einem familiären Arbeitsumfeld mit Flexibilität, das Ihnen auch Raum für selbstständiges Arbeiten bietet. </li> <li>  Wir legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Externe Schulungen über Arbeitssicherheit hinaus, mit Blick auf bspw. Hydraulik oder Elektronik, das richtige Werkzeug sowie PSA, Sommer- und Winter-Kleidung </li> <li>  Deutsches Dienstrad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail <br> Schmidt GmbH und Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG <br> Dornhofstrasse 23 <br> D-63263 Neu-Isenburg <br> <br> <a href="mailto:ni@schmidt-info.de" target="_blank">ni@schmidt-info.de</a></p>

Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere Mitarbeitenden im Bereich Client Management im 2nd- und 3rd-Level für Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices und produktionsnahe IT-Systeme </li> <li>  wartest, dokumentierst und entwickelst die Client-Managementsysteme weiter </li> <li>  stellst neue Applikationen, Patches und Betriebssysteme in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk bereit </li> <li>  arbeitest globale Gruppenrichtlinien im Client-Kontext aus </li> <li>  baust ein gesamtheitliches IT-Asset-Management auf und entwickelst es weiter </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  bist zentraler Ansprechpartner für den externen Dienstleister im 1st-Level und Client-Field-Service sowie für die Koordination der Arbeitsteilung </li> <li>  übernimmst weitere Tätigkeiten im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  hast erste Berührungspunkte mit Virtualisierungs-Technologien </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Management-Systemen (z.B. SCCM, Intune, Matrix42) mit </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Bereich Client Management (Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices) in einem internationalen Umfeld </li> <li>  besitzt Skripterfahrung mit PowerShell oder Batch </li> <li>  zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, analytisches, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit aus </li> <li>  hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> WIR suchen und WIR sind:</h2><p> Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise in Vollzeit, für unsere kinderfreundliche Praxis in Neu-Isenburg!</p><p> Neben der Kinderärztlichen Grund- und Regelversorgung (Impfungen, U-Untersuchungen und Akutpatient*Innen) kannst Du Dich auf folgende Schwerpunktbereiche freuen:</p><ul> <li>  Kinderkardiologie </li> <li>  Kindergastroenterologie </li> <li>  Kinderhämatologie und Kinderonkologie </li> <li>  Kinderpalliativmedizin </li> <li>  Kinderintensivmedizin mit der Versorgung von Patient*Innen im häuslichen Umfeld </li></ul><p> Bei uns erwartet Dich ein tolles Team, in dem neben Innovation, Teamarbeit und Zufriedenheit die Rechte und Bedürfnisse der Kinder großgeschrieben werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in Neu-Isenburg!</p><h2> WIR suchen Dich für:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung, von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung </li> <li>  Durchführung von Assistenzaufgaben bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume, inklusive Hygienemaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Telefonverkehrs, der elektronischen Korrespondenz sowie Patient*Innen und deren Angehörigen im direkten Kontakt </li> <li>  Assistenz bei der Diagnostik und Dokumentation im Praxismanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von administrativen Prozessen im Team </li> <li>  Durchführung und Organisation von Impfungen und Laboruntersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Teammitgliedern im Rahmen des Patientenflusses </li> <li>  Durchführung von Seh- und Hörtestungen </li></ul><h2> DU bringst mit:</h2><ul> <li>  Respekt und Einfühlungsvermögen für Kinder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin (von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zur Aufgabenorganisation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Abrechnung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> WIR bringen mit:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung (13,5 Monatsgehälter) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Praxis auf 2 Ebenen mit räumlicher Trennung von Akut- und Facharztsprechstunden </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima und Teamarbeit im Praxisteam </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und diverse Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klick auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Dr. Jörg Brand</p><p> Kontaktdaten: <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Unternehmensanschrift: Hugenottenallee 120</p><p> 63263 Neu-Isenburg</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Fit für den Sprung auf die nächste Karrierestufe? Wir entwickeln Führungskräfte und suchen eine*n Gym Manager/in (m/w/d) Fitness / Sport in Vollzeit für unseren neuen EVO Top-Standort in der Wiesbadener Innenstadt direkt am Marktplatz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst den EVO Club ziel- und serviceorientiert</li><li>Du verantwortest das Mitgliederwachstum und die Kundenzufriedenheit</li><li>Du betreibst proaktiv die Gewinnung von neuen Mitgliedern und entwickelst fortwährend neue Strategien für die Erreichung deiner dahingehenden Ziele</li><li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche inklusive Trainings-Sessions durch</li><li>Du verantwortest operative Aufgaben im Studio mit Unterstützung des Operation Managers und sorgst für einen exzellenten Zustand des Studios</li><li>Du stellst zusammen mit dem Operation Manager die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Dienstleistung, Betreuung, Sauberkeit/Ordnung und Technik sicher</li><li>Du organisierst und führst Maßnahmen durch, um Mitglieder zu halten und sorgst für eine Customer Experience, die sie langfristig an uns bindet</li><li>Du betreust Neukunden in ihrem Trainingseinstieg und stellst bedarfsorientierte Trainingspläne zusammen</li><li>Du stehst immer freundlich und kompetent für Fragen der Mitglieder im Studio zur Verfügung</li><li>Du kümmerst dich um ein gutes PT-Netzwerk für deinen Club und bist mit deinem Verhalten stets ein Vorbild für PTs und Mitglieder</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Fitnessbranche </li><li>Du hast mindestens eine Trainer-B-Lizenz, von Vorteil sind weitere Trainerlizenzen oder Ausbildungen im Bereich Fitness &amp; Ernährung</li><li>Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium oder Ausbildung in fachverwandten Bereichen ist ein Plus</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark und stärkst mit deiner offenen Art die Community</li><li>Du bist einfühlsam, kannst gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zwischen den Zeilen lesen</li><li>Du bist Fitnessbegeistert und verstehst es, Kunden auf dem Weg zu ihrer Zielerreichung und einem besseren Lebensstil zu unterstützen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen</li><li>Gutes Grundgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung der EVO Clubs</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Individuelle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven</li><li>Team Events mit Workshops und Team-Building-Aktivitäten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb' Dich jetzt!</p>

Gym Manager/in - EVO Fitness Wiesbaden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Als ein führender deutscher Hersteller von IT-Security-Lösungen sichern wir bei ECOS Technology mit unserer Software IoT/OT-Infrastrukturen ab und ermöglichen einen hochsicheren Fernzugriff.</p><p>Wir freuen uns über neue Ideen und helfen allen Mitarbeitenden, ihre Arbeit möglichst selbstständig zu gestalten – zeitlich, räumlich und inhaltlich. Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Teamarbeit gehen bei uns Hand-in-Hand.</p><p>In unserem Consulting-Team berätst Du unsere Kunden, entwickelst kundenspezifische Konzepte, implementierst unsere Produkte vor Ort und trainierst Administrator:innen in der Nutzung unserer Software. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Consulting zum Einsatz unserer PKI-Lösung im Bereich IoT/OT intern und beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Implementierung von Softwarelösungen remote und beim Kunden</p></li><li><p>Support und Beratung der Administrator:innen beim Einsatz unserer Produkte</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich IoT/OT oder Erfahrung in der IT in den Gebieten Messtechnik, Regeltechnik, Medizintechnik</p></li><li><p>Expertise im PKI-Bereich (Zertifikate, Schlüssel, Kryptografie)</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eigenständigem Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester sowie zu</p></li><li><p>Leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li></ul><h2>Lern uns kennen</h2><ul><li><p>Du erreichst Sarah aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter: 06133939132.</p></li><li><p>Per Email sind wir unter <a href="mailto:bewerbung@ecos.de" target="_blank">bewerbung@ecos.de</a> erreichbar.</p></li><li><p>Natürlich kannst Du uns auch direkt hier über XING kontaktieren.</p></li></ul>

Consultant IT-Security, PKI, IoT und OT (all genders welcome)

<p>ID: 1200_000394<br>Die<strong> Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar</strong> mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. </p><p>Für unsere <strong>Therapiestation </strong>9.04 für Patienten, die gemäß § 63 STBG untergebracht sind suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes</li><li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Steuerung der Struktur- und Fachprozesse</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Zielen, in enger Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Leitungsteam</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten zur weiteren Prozessoptimierung und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Etablierung und Evaluation von Pflege- und Sicherheitsstandards im Kontext Forensik</li><li>Mitwirkung bei weiteren Entwicklung der Strukturen in Bezug auf die Behandlung von psychisch kranken Patienten*Innen gemäß § 63</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheitsfachberufe</li><li>Leitungserfahrung</li><li>wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung und/ oder Studienabschluss im Bereich Pflege oder Management, bzw. die Bereitschaft einer dieser Qualifikationen zu erwerben</li><li>Positives Mindset, Eigeninitiative und Affinität zur Umsetzung nachhaltiger Transformationsprozesse</li><li>Fach-, Methoden und Sozialkompetenz</li><li>Lösungs- und mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verlässliche Dienstplanung</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Frank Voss, Tel. 06433 917 - 253.</p>

Stationsleitung (m/w/d) Therapiestation

<p><strong>"Aus Wissen wird Gesundheit"</strong> – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p>Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie <p>(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)<br><strong>Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 1006-2024</strong></p><p>Die Position ist in der <strong>Inneren Medizin, Medizinische Klinik II</strong>, mit dem Schwerpunkt der Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen Sie zur Unterstützung für unser Team unseres hämatologischen und onkologischen Bereichs – hierbei ist uns die Behandlung unserer Patientinnen und Patienten genauso wichtig wie die Entwicklung der medizinischen und pflegerischen Versorgung. In unserer Abteilung der Onkologie können Sie Ihr Wissen bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit malignen Erkrankungen, welche überwiegend das blutbildende System betreffen, einbringen und sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Fachgebiet entwickeln.</p><p>Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und onkologischen Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden aus verschiedenen Bereichen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.</li><li>Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li><li>Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Vertragliches: </strong>Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloses Landesticket Hessen</li><li><strong>Campus:</strong> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen</li><li><strong>Wohnen: </strong>Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.</li><li><strong>Neubau:</strong> Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz" – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in vielen (nahezu allen) Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. </li><li><strong>Fragen?</strong> Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p>Nutzen Sie die Zeit bis zum <strong>31.01.2025</strong>, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter <a href="mailto:claudia.jung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">claudia.jung@unimedizin-ffm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Online bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Finished Product Development

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> SAP Data Analyst (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)) </li> <li>  Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere </li> <li>  Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP Systemen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori </li> <li>  Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin telefonisch unter +49 69 97551-2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> SAP Data Analyst (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

SAP Data Analyst (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine</p><h1> pädagogische Fachkraft der <br> Jugendförderung (w/m/d)</h1><h2> In Vollzeit (39 Stunden)</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in  <br>  jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Planung und Organisation von Jugendveranstaltungen, Projekten, Workshops der Jugendförderung/Jugendberufshilfe </li> <li>  Durchführung von internationalen Jugendbegegnungen </li> <li>  Unterstützung von partizipativen Jugendbeteiligungsformaten </li> <li>  Organisation und Durchführung der Sommerferienangebote für Jugendliche ab 13 Jahren </li> <li>  Organisation und Durchführung des Mitternachtssportes </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzepterstellung, -entwicklung sowie Evaluierung der Jugendeinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei Stadtteilaktivitäten und der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Jugendhilfeplanung </li> <li>  Erstellung und Zusammenführung von Jahresberichten </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Akquise von Fördermitteln </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gestaltung der digitalen und analogen Jahresbroschüren für den Fachbereich  <br>  Jugendförderung und Schulsozialarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Fachbereiches </li> <li>  Administrative Tätigkeiten für den Fachbereich </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medien- und Methodenkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden </li> <li>  Verwaltungskenntnisse </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Pädagogische Fachkraft der Jugendförderung (w/m/d)

<h1> Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung</h1><p> Stellenausschreibung</p><h2> Labormitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung <br> Ab sofort – Standort Wiesbaden</h2><p> Dauerhaft qualitativ hochwertige Produkte zu fertigen, benötigt permanente Kontrolle. Für diese wichtige Aufgabe, die durch unsere Abteilung Produktions-Überwachung (PÜ) erfüllt wird, suchen wir Verstärkung. Die für unsere Produktionsprozesse wichtigen Rohstoffe als auch die produzierten Zwischen- und Endprodukte werden durch Sie geprüft und dann für den Verkauf freigegeben. Als Baustoffprüfer oder vergleichbar ausgebildeter Mitarbeiter sichern Sie damit eine gleichbleibend zuverlässige Qualität unserer Sopro-Produkte und eine stetige Weiterentwicklung unseres Programmes.</p><h2> Welche Aufgaben Sie erwarten</h2><ul> <li>  produktionsbegleitende Produkt- / Prozessüberwachung unter Anwendung von baustofflabortypischen Mess- und Prüfverfahren </li> <li>  farbmetrische Steuerung der laufenden Produktion </li> <li>  Wareneingangsüberprüfung von Rohstoffen und Handelswaren </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von produktionsbegleitender Labormischungen </li> <li>  Analyse von Wettbewerbsprodukten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Chemisch Technischer Assistent, Chemielaborant oder Baustoffprüfer </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit CMR-Software und MS-Office Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li></ul><h2> Was Sopro Ihnen bietet</h2><ul> <li>  persönliche Beratung und Angebote zur individuellen Altersvorsorge </li> <li>  lohnende Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  intensive und aufgabenorientierte Einarbeitung </li> <li>  interne Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Jobrad </li> <li>  täglicher Essens-Zuschuss </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Produkttechnologie, Stefan Grossmann (+49 174 9247626, <a href="mailto:stefan.grossmann@sopro.com" target="_blank">stefan.grossmann@sopro.com</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@sopro.com" target="_blank">bewerbung@sopro.com</a>.</p><p> Sopro Bauchemie GmbH | Postfach 42 01 52 | 65102 Wiesbaden | Fon +49 611 1707-230</p><p> <a href="http://www.sopro.com" target="_blank">www.sopro.com</a></p>

Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produkttechnologie / Produktüberwachung

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Führung der drei Fachbereiche (Projekte, Planung und Historische Gebäude)  </li>  <li>   Übergreifende Planung, Überwachung, Koordination und Steuerung des Bauprojektportfolios  </li>  <li>   Ressourcenplanung, Berichtswesen, Vorbereitung Budgetierung, Mitwirkung bei der Strategieentwicklung  </li>  <li>   Schnittstellenfunktion zur „Implementierung iTWO“ und Fachanwendungsbetreuung aus technischer Perspektive  </li>  <li>   Projektcontrolling  </li>  <li>   Vorbereitung, Teilnahme sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Planung (Lph. 1-4), Baubetrieb (Lph. 5-9) und Projektmanagement  </li>  <li>   Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsmanagement  </li>  <li>   Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d) oder eine bereits erfolgreich absolvierte Führungskräfteschulung ist wünschenswert  </li>  <li>   Strukturierte sowie akribische Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Kooperativer Führungsstil  </li>  <li>   Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   PKW-Führerschein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen, Tel.: 0261 - 129 6550 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.<p> <br> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte

<p> Sie suchen eine neue</p><h3> BERUFLICHE <br> HERAUSFORDERUNG</h3><p> bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?</p><p> Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung</h1><p> (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) <br> Dienstsitz ist Limburg.</p><h2> WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?</h2><p> Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste) </li> <li>  Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li>  Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg </li> <li>  Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld </li></ul><h2> SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT</h2><ul> <li>  Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägten Führungserfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken </li> <li>  Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD </li> <li>  Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten für Exerzitien </li> <li>  Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) </li> <li>  Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Qualifizierung und Begleitung“ bis zum 20.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an:</p><p> Bischöfliches Ordinariat <br> Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise <br> Roßmarkt 4 • 65549 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> <a href="http://www.bistumlimburg.de" target="_blank">www.bistumlimburg.de</a></p><h2> INFORMATIONEN</h2><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Hildegard Wustmans oder Herrn Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung /Tel. 06431-295-234).</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von PMO-Standards: Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Standards; Weiterentwicklung hin zu agilen oder hybriden Ansätzen. </li> <li>  Beratung der Führungsebene: Bereitstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Projektportfolio-Optimierung. </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter: Durchführung von Schulungen, Workshops und Projektmanagement-Support; operative und administrative Hilfestellung inkl. Konfliktmanagement und Controlling. </li> <li>  Projektleitung: Eigenständige Leitung von Projekten und PMO-Unterstützung anderer Projektleiter. </li> <li>  Berichtswesen und Dokumentation: Einführung von Tools zur Projekttransparenz; Erstellung standardisierter Berichte und Analysen für Stakeholder. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von PMO-Standards und hochwertiger Projektergebnisse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Bezug zu Projektmanagement </li> <li>  Kombination technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung und Zertifizierungen im Projektmanagement oder im PMO </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Projektplanungssoftware </li> <li>  Methodische Kenntnisse im Projektmanagement in Theorie und Praxis </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office

<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz liegt im hessischen Wettenberg nahe Gießen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main am Standort 65719 Hofheim suchen wir Sie als</p><h1> Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Über verschiedene Stützpunkte sorgen wir für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, welche die Versorgung von Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich der Schlaf-, Beatmungs- und Sauerstofftherapie, deren Anpassung und Patientenschulungen und -beratungen umfasst. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Adäquate Patientenberatung/-betreuung und  <br>  -versorgung </li> <li>  Ausgabe von medizintechnischen Hilfsmitteln an Patienten </li> <li>  Anpassung von Beatmungsmasken bei Patienten </li> <li>  Ersteinweisung von Patienten, Angehörigen und Pflegediensten in die Handhabung und Bedienung der Therapiegeräte in den Bereichen Beatmungs-, Schlaf- und Sauerstofftherapie </li> <li>  Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativer Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung) </li> <li>  Tätigkeiten in Innen- und Außendienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r, gerne auch berufliche Quereinsteiger mit fundierten medizinischen Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Atem-, Schlaft- oder Beatmungstherapie </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung, Frau Ludmilla Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen des Tagesgeschäfts, inklusive Termin- und Dokumentenmanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsvorgängen und -unterlagen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Korrespondenz </li> <li>  Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Leitung, Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen </li> <li>  Erstellung von Protokollen und Vorbereitung von Berichten und Beschlüssen </li> <li>  Leitung von kleineren Projekten zur Einführung neuer Arbeitsstrukturen und Software </li> <li>  Betreuung der Clearingstelle des ABG-Konzerns </li> <li>  Vertretung der GF-Assistenz der SAALBAU Betriebsgesellschaft mbH </li> <li>  Vertretung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH in der lokalen Partnerschaft Griesheim </li> <li>  Weitreichende Kenntnisse in den konzernüblichen IT-Anwendungen, insbesondere in HCL-Notes, Excel, MS Teams und Foxit </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in MS Access und weitere Anwenderprogramme sowie in SQL und Javascript </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einem guten Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<br><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> in Frankfurt</p><p> sofort</p><p> unbefristet</p><p> Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. <br> <br> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Die Administration von Microsoft Systemen on- und off-prem, sowie Basisdiensten, wie z.B. Active Directory, Exchange online, Entra gehört zu Ihrem neuen Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie verwalten die Serversystemen on prem und in der cloud. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Azure Diensten und deren Ressourcen und neuen Technologien. </li> <li>  Sie überwachen die Systeme hinsichtlich der Systemleistung und stellen die Verfügbarkeit sowie das Patchmanagement und das Security Level sicher. </li> <li>  Im 3rd Level Support werden Sie tätig und nutzen das ITMS Helpdesk Tool. </li> <li>  Sie stellen die Backups und Recoverys sicher. </li> <li>  Die Betreuung der NAS Cluster Systeme übernehmen Sie. </li> <li>  Sie nehmen an IT-Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur teil. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker) oder Studium mit hoher IT-Affinität sowie mindestens 3 Jahres Berufserfahrung als Systemadministrator. </li> <li>  Sie bringen umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit Windows Servern und Clientbetriebssystemen mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware gesammelt. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Microsoft Azure Infrastructure und den Azure Services bringen Sie mit. </li> <li>  Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, überzeugen durch eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Sie sind eigenständiges Arbeiten gewöhnt und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und ein starkes Durchsetzungsvermögen aus. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><br><p> Betriebliche Altersvorsorge ZVK</p><p> Deutschlandticket</p><p> <br> Flexible Arbeitszeiten</p><br><p> Gestaltungsspielraum</p><br><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Weiterbildung</p><h2>  Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie </h2> Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. <br> <p>  Den Job will ich </p> <h2>  Ihre persönlichen Ansprechpartner </h2> <p>  Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Gregor Weckesser.  <br>  Selbstverständlich steht Ihnen Herr Weckesser vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1089 zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Bienek unter 069 20171 1071 zur Verfügung. </p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für spannende Projekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Bingen am Rhein!</p><p> Ihr Herz schlägt für Events? Auf Sie wartet eine vielseitige Position, in der Sie eigenverantwortlich bestehende Veranstaltungskonzepte optimieren und kreativ neue Veranstaltungskonzepte zielgruppengerecht entwickeln können.</p><p> Als 100-prozentige Tochter der Stadt Bingen verantworten wir in der Bingen Tourismus &amp; Kongress GmbH die touristische Vermarktung des „Tor zum UNESCO Welterbe „Oberes Mittelrheintal“, die Realisation zahlreicher Kulturveranstaltungen und den Betrieb des Rheintal-Kongress-Zentrums.</p><p> Bereichern Sie unser Team ab sofort als</p><h1> VERANSTALTUNGSMANAGER RHEINTAL-KONGRESS-ZENTRUM (M/W/D)</h1><h3> in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)</h3><h2> IHR SPANNENDES AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenbetreuung vor Ort sowie Abrechnungsmanagement von Veranstaltungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Rheintal-Kongress-Zentrum </li> <li>  Schnittstellenmanagement zum angegliederten Hotel sowie zu externen Dienstleistern, Behörden, etc. </li> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner zu Konzeption und Umsetzbarkeit von Veranstaltungen inklusive Ausstattung und Rahmenprogramm </li> <li>  Unterstützung im Bereich Officemanagement Gegebenenfalls Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 Versammlungsstättenverordnung </li></ul><h2> SIE PASSEN ZU UNS!</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Veranstaltungen / Projektmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexiblen, veranstaltungsbedingten Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, haben ein hohes Maß an Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung bringen Sie gern im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern ein </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE NEUE POSITION BIETET IHNEN</h2><ul> <li>  Raum zum Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  30 Urlaubstage (zzgl. bis zu 2,5 weitere Tage) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeit in einem sehr offenen, motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten unser Team bereichern? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-tuk@bingen.de" target="_blank">bewerbungen-tuk@bingen.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführer Jens Thiele gerne per E-Mail unter <a href="mailto:jens.thiele@bingen.de" target="_blank">jens.thiele@bingen.de</a> zur Verfügung.</p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den Vorgaben der DSGVO vernichtet. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.dein-bingen.de" target="_blank">www.dein-bingen.de</a></p>

Veranstaltungs- & Gebäudemanager Rheintal-Kongress-Zentrum (m/w/d)

<p> <br> Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Wir in der BAR…</p><ul> <li>  koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger. </li> <li>  vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe. </li> <li>  erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System. </li> <li>  informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation. </li></ul><p> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.</p><p> Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt.</p><p> Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als</p><h1> Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht.</h1><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><p> Entwickeln <br> tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen.</p><p> Analysieren <br> Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</p><p> Moderieren <br> Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin. </li> <li>  Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems. </li> <li>  Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil. </li> <li>  Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln. </li> <li>  Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. </li> <li>  Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li>  Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen. </li> <li>  Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge. </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 19. Januar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter <a href="http://www.bar-frankfurt.de/bewerbung" target="_blank">www.bar-frankfurt.de/bewerbung</a>.</p><p> Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin <br> Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main <br> Telefon 069 605018-34 | <a href="http://www.bar-frankfurt.de" target="_blank">www.bar-frankfurt.de</a></p>

Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht

<h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Plastic Linings</h1><ul> <li>  STEULER-KCH GmbH </li> <li>  Mogendorf </li></ul><p> STEULER-KCH ist weltweit führend mit Komplettlösungen für industrielle Auskleidungen. Wir entwickeln, planen und montieren passgenaue Auskleidungskonzepte für spezialisierte Branchen auf der ganzen Welt. Unser starkes Fundament ist die Steuler-Gruppe. Der gesamte mittelständische Unternehmensverbund mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt über 2.500 Teamplayer an 20 Standorten rund um den Globus. <br> <br> In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Langzeitkonten, JobRad-Leasing und vieles mehr – wir möchten, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und Ihre Karriere mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.</p><h3> Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Verfolgung von QS-Plänen </li> <li>  Erstellung von QS-Dokumenten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Maßkontrollen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von laufenden QS-Maßnahmen </li> <li>  Probepräparation im Rahmen der Fertigungsüberwachung und Endkontrolle </li> <li>  Durchführung von diversen physikalischen Prüfungen </li></ul><h3> Ihr Profil - Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Bauteile mit einer Zusatzqualifikation zum Meister/-in oder Techniker/-in der Fachrichtung Kunststofftechnik von Vorteil </li> <li>  Schweißfachmann nach DVS 2213 von Vorteil </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!</h3><h3> Ihr Kontakt: Leon Keifenheim</h3><p> +49 2624 13-740</p><p> Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.</p><p> Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steuler.de" target="_blank">bewerbung@steuler.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm.</p><h3> Einfach initiativ bewerben!</h3><p> Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de</p><p> YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Plastic Linings

<h1> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h1><h2> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst - Mittel- und Süddeutschland</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Frankfurt gesucht.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam im Bereich Forwarding Solutions für unsere Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem).</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Forwarding Solutions-Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten, Neukunden und Kunden mit Schwerpunkt See- und Luftfracht.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Akquise von Neukunden, präsentierst unsere Softwarelösungen im Speditionsumfeld, ermittelst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsszenarien inklusive technischer Beratung </li> <li>  Du betreust unsere Kunden (inkl. Key-Accounts) und Partner in enger Zusammenarbeit mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen aus dem Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie den Projektleiter:innen </li> <li>  Du nimmst an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Spedition (Schwerpunkt See- und/oder Luftfracht) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware, idealerweise mit Fiduz (ehem. Cargo Online) </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie Begeisterung an innovativen Technologien und komplexen Softwarelösungen </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Mittel- und Süddeutschland) und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch Expert:innen in Deinem Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

1.100 Jobs in 65307 Bad Schwalbach, Deutschland