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<h2>Über uns:</h2>Als ständig wachsendes und dynamisches Unternehmen der Möbelbranche suchen wir engagierte Mitarbeiter für unser Team, denn hoch qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Küchen Walther ist ein Möbelhandelsunternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe umfasst fünf Verkaufsniederlassungen in Hessen und Bayern, sowie ein Logistik- und Montageunternehmen. Von der Planung bzw. Gestaltung bis zur Montage von Möbelteilen, Geräten und Zubehör liefert küchen WALTHER alles aus einer Hand.Sachbearbeiter Technische Auftragskontrolle (m/w/d)Arbeitsort: Bad Vilbel, Hessen / Gießen, Hessen / Aschaffenburg, Bayern<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung von Kaufverträgen auf technische Umsetzbarkeit geplanter Einbaumöbel, inklusive Geräten und Zubehör</li><li>Überprüfung der Einhaltung von technischen Spezifikationen und Vorschriften </li><li>Abgleich und Korrekturprüfung von Auftragsbestätigungen seitens der Hersteller (technische Kontrolle, Preiskontrolle etc.)</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Vertrieb, Logistik, Hersteller sowie Endverbraucher </li><li>Mitwirkung bei Fehleranalysen und bei Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Holzmöbel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Küchen oder Möbel ist zwingend erforderlich </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit einer technischen Planungssoftware (z.B. Carat oder KPS)</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@kuechenwalther.de" target="_blank">bewerbung@kuechenwalther.de</a>.küchen WALTHER Bad Vilbel GmbH Ludwig Erhard Straße 65 | 61118 Bad Vilbel <a href="mailto:bewerbung@kuechenwalther.de" target="_blank">bewerbung@kuechenwalther.de</a> | <a href="http://www.kuechenwalther.de" target="_blank">www.kuechenwalther.de</a>

Sachbearbeiter Technische Auftragskontrolle (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Dokumentationsstandards und -richtlinien durch Prüfung und Kontrolle der Dokumente sicher</li> <li>Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts</li> <li>Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher</li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großprojekte</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Dokumentenmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Dokumentenmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht einen engagierten Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / Personalsachbearbeitung / Personalabrechnung. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Abrechnung haben und in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Verwaltung von operativen Personaleinsätzen an dezentralen Standorten</li><li>Personaleinsatzplanung und Steuerung zur Ausfalloptimierung</li><li>Implementierung und operative Koordination von Springer-Einsätzen in Vertretungsfällen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen, wie zum Beispiel die Pflege von Personalstatistiken und -datenbanken</li><li>Erfassung der Bewegungsdaten</li><li>Unterstützung der Personalstelle bei anfallenden HR-Themen im Einsatzbereich</li><li>Vor- und Nachbereitung von Unterlagen</li><li>Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Regelmässige Qualitätskontrollen vor Ort</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung und der operativen Personaleinsatzsteuerung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>eine Homeoffice-Option (1 Tag/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort</li><li>moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.

Personalkoordination (m/w/d) - DGT gGmbH

Mechatroniker *in für Kältetechnik als Servicetechniker *inEinsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • i. d. R. Montag bis Freitag Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.An 80 Standorten sorgen wir mit 8.500 Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitärbereichen und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Toiletten, Glas sowie für die Innen- oder Außenreinigung. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei u. a. die Flächen-, Glas- und Fassadenreinigung, Teppichreinigung sowie Sonderreinigungen.Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Objektbetrieb im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Als Servicemitarbeiter*in bist du im wechselnden Objekteinsatz und unterstützt die Haustechniker*innen vor Ort. Einen modern ausgestatteten Werkstattwagen stellen wir dir dabei selbstverständlich zur Verfügung. Deinen Aufgaben sind:<ul><li>Bedienung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du guckst gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung für Kältetechnik oder Kälteanlagenbau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie im Facility Management oder der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Erkennen von technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze bieten.<ul><li>Du erhältst kostenfrei hochwertige Arbeitsbekleidung und wirst mit neuen Werkzeugen und moderner Technik ausgestattet</li><li>Wir unterstützten dich bei der Einarbeitung – hierfür hast du Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung</li><li>Du hast regelmäßig die Möglichkeit zur Weiterbildung – dein Know-how ist unser Kapital, deshalb ist deine Entwicklung für uns wichtig</li><li>Über ein Online-Portal (Corporate Benefits) kannst du in einer Vielzahl von Geschäften einkaufen</li><li>Bei uns hast du einen Vollzeitjob, bei dem Rufbereitschaften und Wochenenddienste möglichst langfristig im Team geplant und zusätzlich vergütet werden </li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Herr Nötzold+49 172 2609630Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Mechatroniker *in für Kältetechnik als Servicetechniker *in

<h2>Über uns</h2>

+ welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben + berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ + was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job + Sie verantworten – im Team – sehr anspruchsvolle Mandate mit individuellen Wordings + von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden + die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten + gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend = das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams <h2>Profil</h2>

wer passt zu uns + Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Erkennen von Fehlern plus deren Korrektur + wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter + als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren + ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft = wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen <h2>Wir bieten</h2>

+ wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ + was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche
<h2>Kontakt</h2>

 Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 <a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a> <a href="http://www.jan-hauke-krueger.de/" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a> + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +

Experte Sachversicherung Industrie / Raum Frankfurt

<h2>Über uns</h2>

+ welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten also bestenfalls in der Region leben + berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, mit Zusatzqualifikation bzw. Studium – analytisch, kommunikativ und ausgleichend; erfahren mit internationalen Programmen, fließend Deutsch und Englisch + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht + was bieten wir ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job + Sie verantworten die großen, internationalen Mandate, mit Schwerpunkt im Ausland + wichtig ist die Platzierung und die tägliche Unterstützung der Kundenbetreuung + die Tagesarbeit ist anspruchsvoll, dazu greifen Sie auf das „Team Sach“ zurück + eine nahezu perfekte Kommunikation nach innen wie außen ist relevant = das ist eine hohe Verantwortung, die wir zu würdigen wissen <h2>Profil</h2>

wer passt zu uns + Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Platzieren am Markt und die Kommunikation + wir erwarten von Ihnen zum Teil Wunder – die GF vertraut Ihnen und unterstützt Sie + als Senior bringen Sie die Kollegen hinter sich, auch ohne deren Chef zu sein + wenn Sie heute Makler sind, hilft es – auch Versicherer haben tolle Leute = Sie sind für uns wesentlich – wir bieten ein angenehmes Umfeld <h2>Wir bieten</h2>

+ wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht + was bieten wir ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche <h2>Kontakt</h2>

 Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 <a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a> <a href="http://www.jan-hauke-krueger.de/" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a> + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +

Senior Experte Sachversicherung Industrie, international / Raum Frankfurt

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.Wir suchen für den Standort Wiesbaden einenReferenten (m/w/d) der Bereichsleitung Finanzen<h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Sie sind Teil des zentralen Finanzteams am Standort Wiesbaden und berichten direkt an den Ressortleiter Finanzen.</li><li>In einer vertrauensvollen Assistenzfunktion entlasten Sie den Ressortleiter in administrativen und organisatorischen Aufgaben und unterstützen ihn darüber hinaus in der Konzeption und Formulierung von Gestaltungsrichtlinien.</li><li>Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihr Kommunikationsgeschick tragen Sie aktiv zum Erfolg des Finanzressorts bei.</li><li>Sie organisieren und koordinieren zuverlässig sämtliche administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Ressortleiters Finanzen – von der Terminplanung und Kalenderpflege bis zur Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li><li>Sie unterstützen bei der Recherche, Erstellung und Gestaltung von Management-Präsentationen und lernen dabei, komplexe finanzielle Inhalte klar und verständlich aufzubereiten.</li><li>Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Stakeholder auf Top-Management-Ebene und gewährleisten einen professionellen Informationsfluss.</li><li>Sie unterstützen den Ressortleiter Finanzen bei Ad-hoc-Anfragen und Sonderprojekten im Finanzbereich.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem verfügen Sie über ein grundlegendes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge und haben Freude im Umgang mit Zahlen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im Finanzbereich – sei es durch eine mehrjährige Tätigkeit oder durch Einsätze im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen den Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent sowie eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ein versierter Umgang mit PowerPoint zur Erstellung professioneller Management-Präsentationen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 WiesbadenIhr Ansprechpartner: Vanessa Schüring Tel.: +49 (611) 7601 897

Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Finanzen

<h2>Über uns</h2>

Kurschildgen-Consulting <a href="http://www.kurschildgen-consulting.de" target="_blank">www.kurschildgen-consulting.de</a> Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären. Für einen renommierten deutschen Schaden- und Unfallversichererin Hessen suchen wir einen Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

Karrierechance für Aktuar Sie sind verantwortlich für die Entwicklung moderner und innovativer Tarife sowie die regelmäßige Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Tarife. Ebenso obliegt Ihnen die Entwicklung eines neuen Controlling- und Frühwarnsystems zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit von bestehenden Tarifen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Leiter Produktmanagement unterstellt und unterstützen das Management und den Vorstand durch qualifizierte Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen, resultierend aus Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen. Sie haben die Möglichkeit, viel zu gestalten, eigene Akzente zu setzen und mit dem Bereich zu wachsen.
<h2>Profil</h2>
Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein Hochschulstudium der Mathematik oder der Physik, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Aktuar (DAV), mehrjährige Erfahrung im Aktuariat eines Kompositversicherers mit den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall vorweisen können. Dabei geben wir auch ausdrücklich Nachwuchskandidaten eine Chance zum Einstieg. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie Ihren Leistungs- und Gestaltungswillen.<h2>Kontakt</h2>

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Einkommenserwartung per E-Mail an Herrn Ralf Kurschildgen: <a href="rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.">rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.</a> Für erste Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne persönlich unter 0172 4797319 zur Verfügung.

Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Finanzierungsbetreuer Vertrieb II – Baufinanzierung (w/m/d) am Standort FrankfurtDeine Expertise in der Baufinanzierung und im Vertrieb kann sich sehen lassen? Bei höheren Immobilienkrediten berätst Du Deine Kund*innen überlegt und mit sicherer Hand? Außerdem möchtest Du am liebsten in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment nicht nur ein Buzzword ist, sondern gelebte Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Baufinanzierungsprodukte unter die Leute.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Ziel: Die Träume Deiner Kund*innen wahr werden lassen, indem Du sie in die eigenen vier Wände bringst.</li><li>Vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss bist Du für Interessent*innen und Kund*innen da und berätst sie zu unserer Baufinanzierung und weiteren Produkten, wie z. B. Versicherungen oder Bankprodukten, und hast unsere Vertriebsziele dabei natürlich im Blick.</li><li>Unser hochvolumiges Geschäft mit Großkrediten ist bei Dir in guten Händen, denn Du hast ein hervorragendes Gespür für Kundenbedürfnisse und die richtigen Produkte.</li><li>Mit unserem "Löwenleitfaden"-Beratungstool klopfst Du Kundenwünsche ab und erörterst in Kundengesprächen individuelle Details, Fakten und Konditionen. So findest und erstellst Du maßgeschneiderte Baufinanzierungslösungen, die alle Beteiligten zufriedenstellen.</li><li>Vorausschauend und mit geschultem Blick für das Machbare erarbeitest Du dabei Deine eigenen Produktideen, arbeitest sie umfassend aus, bewertest und besprichst sie mit den jeweiligen Schnittstellen und koordinierst anschließend ihre Umsetzung.</li><li>Du betreust eigenständig unser Kundenportfolio mit Fokus auf Prolongationen.</li><li>Auch um eingehende Kundenanfragen kümmerst Du Dich kompetent, analysierst die jeweiligen Bedarfe messerscharf und leitest sie situationsgerecht an Deine zuständigen Fachkolleg*innen weiter.</li><li>Bei allem, was Du tust, setzt Du auf wertschätzende Kommunikation, engen persönlichen Kontakt und exzellente Betreuung und hältst so die Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote hoch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungssektor oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere von Cross-Selling-Produkten (Versicherung, Bausparen) und exzellente Marktkenntnisse</li><li>Umfassendes fachliches Know-how im Bereich Baufinanzierung und der komplexen Beratung von Baufinanzierungs- und weiteren -Produkten (z. B. Versicherungen)</li><li>Ausgeprägte Vertriebs-, Abschluss-, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Finanzierungsbetreuer Vertrieb II – Baufinanzierung (w/m/d)

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Process Expert Accounting &amp; Reporting (w/m/d) am Standort FrankfurtDu verbindest exzellentes Accounting- &amp; Reporting-Know-how mit tiefem Prozessverständnis? Vom kleinsten Detail bis hin zum großen Ganzen behältst Du alles im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ungereimtheiten in unseren Finanzdaten? Nicht mit Dir! Mit akribischen Haupt- und Nebenbuchabstimmungen, wachem Auge für die Verarbeitungsprozesse sowie passgenauen Lösungen sorgst Du dafür, dass in unseren Accounting-Daten alles im Reinen ist.</li><li>Dabei suchst und findest Du Möglichkeiten, wie wir unsere manuellen und systemseitigen Prozesse noch besser machen können, wägst Aufwand und Nutzen ab und gibst die konkreten Schritte zur Verbesserung vor.</li><li>Auch bei den Accounting- und Reporting-Umsetzungen von Systemanforderungen (z. B. in SAP) bist Du mittendrin, entwickelst durchdachte Fachkonzepte und kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft.</li><li>Damit alles seinen geregelten Gang geht, definierst und implementierst Du Kontrollhandlungen für Vorgaben, wie z. B. SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut</li><li>Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW)</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Process Expert Accounting & Reporting (w/m/d)

Amt für Bau und ImmobilienDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Technische Dienste" eine:nMitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und ProzessoptimierungVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich</li><li>aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt</li><li>Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben </li><li>IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände</li><li>Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Herold, Tel. (069) 212-48778 oder Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zweiMitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %) Kennziffer: 192/2025 K.6Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. In diesem Zusammenhang wird ein hessenweites und hochschulübergreifendes Dokumenten-Management-System mit diversen Schnittstellen betrieben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der DMS-Systemlandschaft </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme</li><li>Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)</li><li>Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA)</li><li>Kenntnisse im Bereich der System-Administration (Windows Server und/oder Linux)</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse in der Administration von DMS-/CMS-Systemen</li><li>Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen</li><li>Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li></ul><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 15.06.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %) Kennziffer: 192/2025 K.6

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>Du kommunizierst mit Dienstleistern und stimmst Dich zu allen relevanten Themen ab</li><li>Die Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe der Dienstleister liegt in Deiner Verantwortung</li><li>Qualitätsstandards sicherst Du zuverlässig, optimierst Prozesse und achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften</li><li>Außerdem erstellst Du Vorlagen, Prozessbeschreibungen und Schulungen zur Standardisierung und regulatorischen Einhaltung</li><li>Komplexe Fragestellungen, insbesondere im Beschwerdemanagement und gerichtlichen Forderungsmanagement, bearbeitest Du souverän</li><li>Du beobachtest gesetzliche Änderungen, analysierst deren Auswirkungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li><li>Berichte, Auswertungen und Kennzahlen für interne und externe Anfragen bereitest Du professionell auf</li><li>Zudem begleitest Du System- und Funktionstests sowie Sonderaufgaben und Projekte in Deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännisch/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation besitzt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Energieabrechnung, mitbringst</li><li>Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern bist</li><li>Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, rechtlicher Rahmenbedingungen und des Vertragswesens hast</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig und organisationsstark arbeitest</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kundenbetreuung und Prozesssteuerung besitzt</li><li>Sicher im Umgang mit XAP, SAP-BI, Excel und weiteren einschlägigen Softwareprodukten bist</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und offen für Veränderungen agierst – inklusive Reisebereitschaft in Deutschland</li></ul>

Referent Regulierung Dienstleistersteuerung (m|w|d)

Serviceleiter *in KältetechnikEinsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Deine Aufgaben sind:<ul><li>Leitung der Fachabteilung Service mit 8–12 Servicetechniker*innen</li><li>Auftrags- / Projektplanung, -koordination, -organisation und -abwicklung</li><li>Entwicklung der Bestandskunden</li><li>Angebotserstellung</li><li>Personalführung</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kältemeister*in, Staatlich geprüfte*r Kältetechniker*in</li><li>Zertifikat Kat. 1</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li><li>Corporate Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Faires Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein faires Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Herr Nötzold+49 172 2609630Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Voltastr. 1 / 60486 Frankfurt a. M. <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Serviceleiter *in Kältetechnik

<h2>ÜBER UNS</h2>Ihr Experte für Immobilienprojekte Mit stolzen 20 Jahren Erfahrung haben wir uns als renommiertes Unternehmen etabliert, das sich auf die Realisierung von Projekten spezialisiert hat. Mit der erfolgreichen Umsetzung von mehr als 250 Projekten haben wir unser Fachwissen und unsere Expertise unter Beweis gestellt. Wir sind ein erfahrener Partner für Immobilienprojekte. Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt, von Wohnanlagen bis hin zu Gewerbeimmobilien. Unsere Referenzprojekte zeugen von hoher Qualität und Innovation. Mit unserer Fachkompetenz schaffen wir Wohn- und Arbeitsräume, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Werfen Sie einen Blick auf unsere realisierten Projekte und erfahren Sie mehr über unser Portfolio. Bauen Sie mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - Ihre ChanceZunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 15 bis 20 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion einen Expansionsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h2><ul><li>Analyse des Expansionsgebietes hinsichtlich möglicher Potentiale für Neuobjekte sowie Akquise, über den Umbau bis zur Eröffnung eines neuen Standortes</li><li>Erstellen von Standortanalysen, Markt- und Konkurrenzanalysen bis hin zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie damit verbundene Investitionskalkulationen</li><li>Akquise geeigneter Grundstücke und Prüfung auf baurechtliche Eignung hinsichtlich einer Bebauung</li><li>Regelmäßige Selektierung von Miet- und Kaufangeboten zum Zwecke der Filialnetzentwicklung und -optimierung</li><li>Teilnahme an Planungsgesprächen mit der Bauabteilung</li><li>Schaffung von Baurecht im Rahmen der Bauleitplanung und Vorbereitung der Realisierung von Standorten</li><li>Verhandlung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen</li><li>Netzwerk mit Kommunen, Bauträgern, Projektentwicklern, Investoren, Vermietern, Immobilien- und Maklerunternehmen aufbauen und pflegen</li></ul><h2>DEIN ERFOLGSREZEPT…</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Immobilienfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise kannst Du drei Jahre Berufserfahrung in der Expansion sowie Erfahrungen in der Anwendung von Immobilien- und Planungsrecht vorweisen.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Vertragsrecht für gewerbliche Miet- und Kaufverträge.</li><li>Du kannst Vertragsverhandlungen im Rahmen der Sicherung der bestehenden Standorte übernehmen.</li><li>Du bereitest die Entscheidungsvorlagen inkl. Standort-, Markt- und Konkurrenzanalysen für die Geschäftsführung vor.</li><li>Sehr gute Ortskenntnisse der Region, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk im Immobilienbereich</li><li>Reisetätigkeit innerhalb der Region</li><li>Du besitzt gute MS Office-Kenntnisse.</li><li>Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. Level C1</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>DAS ERWARTET DICH…</h2><ul><li>Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.</li><li>Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.</li><li>Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.</li><li>Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.</li><li>Du fährst mit Deinem neutralen Firmenwagen zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen.</li><li>Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.</li><li>Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.</li><li>Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Arbeitgeber Schäfer Dein Bäcker GmbHMehr über Schäfer Dein BäckerJETZT BEWERBEN

Expansionsmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie sind Steuerberater und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Für unsere gut etablierte, digital aufgestellte Kanzlei suchen wir einen Partner mit langfristiger Nachfolgeperspektive. Nutzen Sie die Chance, Teil einer langjährig erfolgreichen Kanzlei zu werden, die Effizienz und Dynamik vereint.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unterschiedliche Rechtsformen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Sie haben<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung,</li><li>gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung,</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV,</li><li>Freude am digitalen Arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine überdurchschnittliche Vergütung und Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen,</li><li>flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Option und individueller Kernarbeitszeit,</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in stilvollen Büroräumen in einer Altbauvilla im repräsentativen Frankfurter Westend, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li><li>den Rahmen und interessante Aufgabengebiete, für den Rest ist eine selbstbestimmte Arbeitsweise erwünscht,</li><li>und vieles mehr.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder schicken uns gleich Ihren Lebenslauf, vielleicht auch Zeugnisse und schreiben uns, was Sie uns mitteilen möchten. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen einen interessierten Steuerberater (m/w/d) mit Partnerambitionen.

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Bereich der technischen Leitung (100 %) Kennziffer: 220/2025 K.6Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme sowie hiermit verbundene Beratungsaktivitäten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Leitung des Bereichs SAP Basis Architektur und IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systeme und -Landschaften für das Finanz- und Personalwesen und der dazugehörigen technischen Infrastruktur</li><li>Durchführung des Anwendungssupports (3rd-Level) und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support</li><li>Planen, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung HeHRZ im Abwesenheitsfall</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration von SAPSystemlandschaften (Windows Server und/oder Linux) und der dazugehörigen IT-Infrastruktur</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL)</li><li>Erfahrungen in den SAP Technologien (z. B. AS-Java und -ABAP)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrungen im Projekt- und IT-Management</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse in den SAP-Technologien SAPRouter, SAP-Webdispatcher</li><li>Kenntnisse von Authentifizierungsverfahren (z.B. Kerberos und SAML2)</li><li>Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP oder Java</li><li>Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich HANA DB, S/4HANA oder der dazugehörigen Migration</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori</li><li>Kenntnisse der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)</li><li>Kenntnisse im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)</li><li>Kenntnisse im IT-Grundschutz gemäß Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li></ul><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. mit Excel und Access</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 07.06.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Mitarbeiter*in im Bereich der technischen Leitung (100 %) - Kennziffer: 220/2025 K.6

<h2>Über uns</h2>

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://www.instagram.com/aramarkde/" target="_blank">Instagram</a> und <a href="http://www.linkedin.com/company/aramark-deutschland-gmbh/" target="_blank">LinkedIn</a>. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung <a href="Kununu.com">Kununu.com</a>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Talentmanagement-Strategie mit einem ausgewogenen "Make and Buy"-Ansatz, der die allgemeinen Geschäftsziele von Aramark unterstützt</li> <li>Identifizierung und Implementierung digitaler Lösungen zur Unterstützung des Talentmanagement-Prozesses</li> <li>Steuerung und Umsetzung des Performance-Management-Prozesses</li> <li>Aufbau einer Leadership-Strategie und Entwicklung von Programmen zur Förderung von Führungskräften und „Early Talents“</li> <li>Aufbau und Implementierung eines modernen Nachfolgemanagementprozesses zur Stärkung der Nachfolgepipeline</li> <li>Steuerung des Talent Review Prozesses zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talentpipeline</li> <li>Kompetenter und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talentmanagement, Performancemanagement sowie Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li> <li>Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung im Team</li> <li>Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Talentmanagement, Coaching oder verwandten Bereichen von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Zuschuss zu unserem Parkplatz</li> <li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant “Upstairs”</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir Katja Grimm telefonisch unter 069-667792130 zur Verfügung.<a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

Talent Management Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die B&amp;S Objektservice GmbH, suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Vertriebler (m/w/d) im Facility Management. Deine Hauptaufgabe wird es sein, Neukunden im Bereich TFM und IFM zu akquirieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich Facility Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Projektleitung und Koordination von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen</li><li>Analyse des Marktes und Wettbewerbs zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistungserbringung</li><li>Reporting und Controlling der Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement im Bereich Facility Management wird vorausgesetzt</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit in Vertragsverhandlungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Anwendungssichere MS-Oce-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenwagen, Handy &amp; Laptop</li><li>Ein super Gehalt, welches du durch Prämien- und Vergütungsmodelle steigern kannst</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softgetränke und vieles mehr)</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Firmenrabatte (bspw. Fitnessstudio, Corporate Benets)</li><li>Familienunternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Betriebliche Fortbildungen</li><li>Tolle Firmenevents für den richtigen Teamspirit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 unter der Kennzahl 50#0032b.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Eifel, Hunsrück, Westerwald

<h2>Über uns</h2>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</li><li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</li><li>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li><li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</li><li>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</li><li>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie Benefits und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</li><li>Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</li><li>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</li><li>Stronger together: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</li><li>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. <h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3>Claudia Klasen: 0261 30 09 120Aileen Schauffel: 0261 30 09 259<h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärke unser Team – entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main – und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.<h2>Spannende Aufgaben warten auf dich:</h2><ul><li>Du stellst regulatorisch konforme Prozesse und die fachliche Betreuung im zentralen Ausgliederungs- und IKT-Drittparteien-Risikomanagement sicher.</li><li>Du erfasst und analysierst Risiken, die aus den ausgegliederten Tätigkeiten erwachsen.</li><li>Du definierst und überwachst die KPIs, Konzeption, Prüfung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und ihre Implementierung im Unternehmen.</li><li>Du unterstützt die Security-Funktionen und andere Fachbereiche u. a. durch deine Mitwirkung beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Richtlinien.</li><li>Du leitest verschiedene (Teil-)Projekte und bist nicht zuletzt eine der zentralen Ansprechpersonen rund um das Ausgliederungsmanagement.</li></ul><h2>Überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen:</h2><ul><li>Du bist Absolvent eines Studiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung mit Ausgliederungen/Auslagerungen, IT-Dienstleistungen sowie IKT-Drittparteien-Risikomanagement in einem Finanzunternehmen gesammelt.</li><li>Du bist mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT etc. vertraut.</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend analysieren, verständlich darstellen und Entscheidungen herbeiführen.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Teamgeist mit.</li><li>Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und verfügst über Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Experte (m/w/d)* Ausgliederungsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner lebendig! Sie unterstützen unsere Bewohner nicht nur bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung, sondern sorgen auch dafür, dass jeder Tag ein kleines Abenteuer wird.</li><li>Seien Sie der gute Geist des Hauses! Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige. Mit einem offenen Ohr und einem Lächeln helfen Sie, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten – denn manchmal ist ein gutes Gespräch die beste Medizin!</li><li>Pflegen Sie mit Herz und Verstand! Sie planen und verwirklichen den Pflegeprozess- Ihre Erfolge sind damit direkt sichtbar. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder generalistischer Pflegeausbildung</li><li>Sie sind einfühlsam und kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihr offenes Ohr und Ihr Lächeln tragen dazu bei, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und setzen sich dafür ein, ihre Lebensqualität zu fördern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung</li><li>Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPN</li><li>Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Firmenevents, z.B. Firmenlauf</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.</li><li>Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen</li><li>Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter</li><li>Bezuschussung zu einer Sehhilfe</li><li>Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache</li><li>Möglichkeit eines Bereichswechsels</li><li>Sehr gute Sachausstattung</li><li>Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten</li><li>5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mitarbeiterchor</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!Bewerben Sie sich jetzt!Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:0261 501 291

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