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<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Digital Content Creator (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Produktion und Optimierung unseres zielgruppenorientierten Contents in den verschiedenen digitalen Vertriebskanälen, z.B. Webseite, Blog, Newsletter </li> <li>  Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Marketinginstrumenten, z.B. Storyboards für Videos, Webinare, Podcasts und digitale Events, in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen </li> <li>  Aufbereitung komplexer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in verständliche Texte und Botschaften für unsere Online Content Ads und Online Advertorials </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager (m/w/d) zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate </li> <li>  Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance </li> <li>  Organisation und Koordination von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden, auch international </li> <li>  Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern </li> <li>  Publikation von Videos und Podcasts in unseren digitalen Kanälen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes medienwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Mediendesign oder einer ähnlichen Fachrichtung, gern mit erster Berufserfahrung </li> <li>  hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps for Enterprise, Microsoft Teams und CMS-/DAM-Systemen </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und im Videoschnitt </li> <li>  vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung </li> <li>  sicher im Umgang mit Anwendungen wie Google Analytics oder Sistrix </li> <li>  analytische Fähigkeiten, um auch datenbasierte Entscheidungen treffen zu können </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Digital Content Creator (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer BMW / Neuwagen (m/w/d) in Gütersloh</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Verkäufer für unsere Marke BMW führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen, um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen. </li> <li>  Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf. </li> <li>  Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. </li> <li>  Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich. </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Gütersloh Hülsbrockstraße <br> Hülsbrockstr. 83-87 <br> 33334 Gütersloh</p><p> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer BMW / Neuwagen (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Firmenwagen   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Kantine   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    30Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li>  Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li>  Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li>  Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li>  Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li>  Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li>  Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li>  Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li>  SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li>  Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li>  Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li>  Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Vorhandener Ausbilderschein </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

<h1> Kfz.-Mechatroniker (w/m/d)</h1><h2> Kfz.-Mechatroniker (w/m/d) / <br> Nfz.-Mechatroniker (w/m/d)</h2><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Kfz.-Mechatroniker (w/m/d) / Nfz.-Mechatroniker (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Revisionen, Reparaturen sowie Service- und Unterhaltungsarbeiten an unseren Baumaschinen, Lkw, Pkw, und Sondermaschinen diverser Hersteller </li> <li>  Reparaturarbeiten an Spezialfahrzeugen und Maschinen mit Elektrohydraulik- und Elektropneumatik-Anlagen </li> <li>  Instandhaltung und Reparaturen von diversen Kleingeräten </li> <li>  Allgemeine Mechaniker- und Schlosserarbeiten </li> <li>  Planung und Organisation von HU und UVV Terminen </li> <li>  Beschaffung von Ersatzteilen </li> <li>  Rufbereitschaft im Winterdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz.-Mechatroniker(in) oder Nfz.-Mechatroniker(in) oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker(in) </li> <li>  Fachkunde-Nachweis für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten (Elektrofahrzeuge) </li> <li>  Berufserfahrung in der Baumaschinen-/?Landmaschinenbranche sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Fahrzeugbau und Fahrzeugelektrik sowie in der Schweißtechnik </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein der C und CE ist wünschenswert </li> <li>  Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 06 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen der Gruppenleiter Facilitymanagement / Recht, Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731/13-9149), gerne zur Verfügung.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 29.12.2024 an:</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Benjamin Schütte <br> Tel. 05731/13-9149</p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Kfz.-Mechatroniker (w/m/d)

<h1> Elektriker im Service (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Elektriker im Service (m/w/d) bei der CCDWeber GmbH in Enger sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Bereich Gebäudetechnik. Sie sorgen dafür, dass die installierten Anlagen und Systeme stets betriebsbereit sind und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Durchführung von Service-,Wartungs- und Reparaturarbeiten an Systemen, Geräten und Anlagen. </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen. </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen. </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen. </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><p> Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. </li> <li>  Eventuell bereits Berufserfahrung im elektrotechnischen Service-Bereich. </li> <li>  Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Bei der CCDWeber GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li>  Modernes Servicefahrzeug aus der Mercedes-Flotte. </li> <li>  Hochwertige Arbeitsmittel der Marke Fluke, NTI und Voltcraft etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima. </li> <li>  Benefits, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten. </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Seit mehr als 45 Jahren macht sich die CCD Weber GmbH bereits einen Namen als ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und innovativer Systemanbieter der Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Portfolio an Produkten und Leistungen im Bereich der modernen umweltfreundlichen Gebäudeausrüstung.</p><p> Ob neueste Kommunikationstechnik, energieeffiziente Kälte- und Klimaanlagen‚ Gebäudeautomation, innovative Heiz- und Lüftungsanlagen oder in der Gastronomie- /Großküchentechnik, wenn es um langlebige, umweltfreundliche und innovative Lösungen geht, sind Sie bei CCD Weber in den besten Händen.</p><p> "Technik auf den Punkt gebracht." Dieser Leitspruch veranschaulicht das Leistungsversprechen und das Ziel des Unternehmens.</p><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Doch nicht das Richtige? Wirf einen Blick auf unsere Jobs</p><p> Geschaltet von </p><p>  Holger Obst </p><p> Teile diesen Job</p><p> powered by</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Elektriker im Service (m/w/d)

<p> zurück</p><p> RETHINK</p><p> YOUR CAREER</p><p> FÜR ALLE, DIE NACHHALTIGKEIT <br> NICHT NUR DENKEN, <br> SONDERN TÄGLICH LEBEN WOLLEN.</p><p> Smart Packaging for a Healthy Planet – das ist unsere Mission. Packsize packt die Zukunft an. Wir wollen nicht weniger, als die Denkschemata und Prozesse in den Versandabteilungen unserer Kunden zu revolutionieren. Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit nicht nur Kostenstrukturen unserer Kunden, sondern auch deren Effizienz und ökologischen Fußabdruck zu verbessern, dann bewirb dich jetzt!</p><p> Für unsere Europazentrale in Herford suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin:</p><h1>  Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten dir...</h2><ul> <li>  Eine marktgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen </li> <li>  Ein starkes Team, mit dem du innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelst </li> <li>  Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung </li> <li>  Eine hochwertige Ausstattung, insbesondere aktuelle IT-Technologie </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B. Fahrrad-Leasing, Gesundheitstagen, Gympass </li> <li>  Und vieles mehr! Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist im operativen Recruiting innerhalb deines Fachbereichs für den gesamten Prozess verantwortlich - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung </li> <li>  Du beherrscht und bedienst dich der breiten Instrumenten-Palette für die KandidatInnen-Generierung, wobei u.a. soziale Netzwerke und Active Sourcing eine zentrale Rolle spielen </li> <li>  Du bist operativ für zielgruppenspezifische Kampagnen in Social Media verantwortlich und verfolgst leidenschaftlich das Ziel, Packsize als attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen </li> <li>  Du organisiert Recruiting- &amp; Hochschulevents – inklusive der in- externen Kommunikation </li> <li>  Du evaluierst durchgeführte Maßnahmen, erstellst Reportings und identifizierst Optimierungspotenziale </li> <li>  Du bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unserer Recruiting, Employer Branding und Social Media Themen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit den KollegInnen aus dem HR-Team sowie dem Marketing zusammen – sowohl in Europa als auch in den USA </li></ul><h2> Deine Stärken</h2><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung oder Studium mit Personal- sowie idealerweise Marketing-Bezug erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du konntest fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding sowie Social Media sammeln, inklusive der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen </li> <li>  Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen sowie Storytelling </li> <li>  Du kommunizierst sicher in englischer Sprache und hast Freude an interkultureller Interaktion </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit einer strukturierten, vertrauensvollen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Du denkst und handelst kunden- und serviceorientiert und repräsentierst mit deinen guten Umgangsformen unser Unternehmen vorbildlich </li> <li>  Deine hervorragende Teamfähigkeit und ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität runden dein Profil ab </li></ul><h2> Folgende Punkte sind für dich wichtig</h2><p> Neue Denkansätze Du bist offen für Veränderungen und möchtest an unserer gemeinsamen, stark wachstumsorientierten Zukunft mitarbeiten.</p><p> Teamgeist Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich durch offene Kommunikation auszeichnet und geprägt ist von Vertrauen, Teamgeist und gegenseitigem Verständnis.</p><p> Eigenverantwortung Du bist engagiert und möchtest eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Selbstentwicklung Du möchtest sorgfältig und systematisch gefördert werden und dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Stärken im Rahmen des Unternehmensbedarfs entwickeln.</p><p> Perspektiven Du suchst spannende Aufgaben im innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Technologieführers für maßgeschneiderte Verpackungslösungen mit Standorten in Europa und den USA.</p><p> Nachhaltigkeit Du möchtest den schonenden Umgang mit globalen Ressourcen fördern.</p><p> We hire talents, not CVs! <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und Motivation, warum du für Packsize arbeiten möchtest.</p><p> Packsize GmbH | Samira Kreye | <a href="mailto:recruiting.eu@packsize.com" target="_blank">recruiting.eu@packsize.com</a> <br> Herringhauser Straße 35 | 32051 Herford | Tel: 05221 27602-254 | <a href="http://www.packsize.de" target="_blank">www.packsize.de</a></p>

Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

<br><p> Die Stadtverwaltung Bad Iburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektmanager als Stabstelle des Bürgermeisters <br> (m/w/d)   EG 10 TVöD </h1><p> Die Stadt Bad Iburg ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die sich für die Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir gestalten aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt und setzten innovative Projekte um, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Projekte vorantreibt.</p><p> Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie interessieren sich für Lösungen im Bereich kommunaler Pflichtaufgaben, im Besonderen in den Bereichen Bauen und Stadtentwicklung. Das Entwickeln und Gestalten von ganzheitlichen Projekten reizt Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><br><br><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst <br> folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Planung und Initiierung von Projekten in verschiedenen Bereichen der städtischen Verwaltung, einschließlich Budgetierung, Ressourcenplanung und Zeitmanagement. </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben; regelmäßige Anpassung der Projektpläne bei Bedarf. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, Dienstleistern und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. </li> <li>  Erstellung von umfassenden Projektberichten, Protokollen und Präsentationen; Dokumentation aller relevanten Informationen zur Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen. </li> <li>  Identifikation potenzieller Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. </li> <li>  Regelmäßiges Reporting vor Gremien. </li> <li>  Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse durch regelmäßige Evaluierungen und Feedbackrunden. </li></ul><p> Die Übertragung weiterer Aufgaben beibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs (AII) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in einem relevanten Bereich wie Public Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Position wären wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementsoftware. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung. </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie analytisches Denkvermögen, zur Bewertung komplexer Sachverhalte. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Datenbankanwendungen oder MS Projekt sind von Vorteil. </li></ul><p> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit vielfälltigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle, </li> <li>  Leistungsprämie nach TVöD, </li> <li>  die Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mitbestimmung, Sicherheit), </li> <li>  sehr gute Fort- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, </li> <li>  gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen, </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><br><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 31.12.2024. Für weitere Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Stadt Bad Iburg (Tel. +49 (0) 5403 404 29 oder 22) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu der Stelle und den Stelleninhalten steht Ihnen Bürgermeister Große-Albers unter der Telefonnummer +49 (0)5403 404 21 gerne zur Verfügung.</p> Hinweis: Unter vollständigen Bewerbungsunterlagen verstehen wir folgende Dokumente: Anschreiben, Lebenslauf, das letzte Schulzeugnis, ggf. Ausbildungszeugnisse und ggf. lückenlose Arbeitszeugnisse. Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es zu unerwarteten Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Tel. +49(0)5403 404 22).<p> Online-Bewerbung</p><br><br><br><br><br>

Projektmanager als Stabstelle des Bürgermeisters (m/w/d) - EG 10 TVöD

<p> Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Institutsdirektorin</h1><p> Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen.</p><p> Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Vera von Dossow eine Assistenz (m/w/d). Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Eigenständige verantwortungsvolle Führung des Sekretariats, insbesondere Terminplanung und Koordinierung </li> <li>  Unterstützung der Institutsdirektorin und erweiterten Institutsleitung in allen administrativen Belangen (Repräsentations-, Informations- und Kontrollaufgaben, Koordination des Tagesgeschäftes) </li> <li>  Dienstreisen- und Kongressmanagement, Reise-Organisation inklusive Reisekostenabrechnung </li> <li>  Koordination der Onboardingprozesse für neue Mitarbeiter </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Presseabteilung im HDZ </li> <li>  Planung und Durchführung von Events: Veranstaltungs- und Kongressmanagement, selbstständige Organisation und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li>  Vorbereitung der Privatliquidation zur Abrechnung für Unimed </li> <li>  Ansprechpartner für alle Belange der Klinik </li> <li>  Eigenständige Betreuung von Gastdozenten, Hospitanten und Besuchern des Institutes </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team </li> <li>  Professioneller Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Fitnessbereich und Betriebssport </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa </li> <li>  Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Assistenz (m/w/d) der Institutsdirektorin

<p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst unser Team aus Marketing und (Key) Account Manager:innen für alle Produkte und Dienstleistungen der EMBRACE.Agency aus den Themenfeldern Employer Branding, Recruiting &amp; Retention</li><li>Du unterstützt dein Team bei der Beratung der Kunden, bei der Analyse ihrer Bedürfnisse, bei der Beziehungspflege, beim strategischen und kommerziellen Ausbau der Bestandskunden sowie im Management komplexer Kundenaufträge. Dabei bist du selbst ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in zu Themen und Trends in der HR-Welt bis hin zum C-Level</li><li>Gemeinsam mit dem Marketing gestaltest du Messe-Auftritte, Landing-Pages, Social Media Aktivitäten sowie Whitepaper und Masterclasses und trägst damit sowohl zur Neukundengewinnung als auch zum Cross- und Upsell deiner Bestandskunden bei</li><li>Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du mit deinem Team die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Pitches unterstützt</li><li>Du übernimmst (Umsatz-)Verantwortung für deinen Bereich, behältst den Überblick über KPIs, Budgets, Planzahlen und Abweichungen, vereinbarst ambitionierte Ziele und sorgst mit deinem Team dafür, dass diese nicht allein erreicht, sondern regelmäßig übertroffen werden</li><li>Du führst kontinuierlich Feedback- und Zielgespräche und unterstützt dein Team dabei, seine (Verkaufs-)Kompetenzen und Arbeitsqualität zu verbessern</li><li>Du gestaltest proaktiv eine enge und offene Zusammenarbeit mit den wichtigsten Kunden und deinen internen Schnittstellen, vom Chief Client Officer bis hin zu den operativen Projektteams, in den Bereichen Employer Branding, Recruiting &amp; Retention. Eskalationen und Konflikte managst du dabei souverän und findest nachhaltige Lösungen im Sinne der Kunden und EMBRACE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eigene umfassende Erfahrung im (Key) Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und hast bewiesen, dass du deine Mitarbeiter:innen motivieren kannst, sie jeden Tag ein bisschen besser machst und so gemeinsam mit ihnen auch ehrgeizige Ziele erreichst</li><li>Für deine Mitarbeiter:innen bist du Sparringspartner:in und Coach, Trainer:in und Vorbild. Du verfügst über umfassendes vertriebliches Know-How und weißt dieses im gelebten Alltag an deine Teams weiterzugeben</li><li>Du bist ein Fan von systematischer Vertriebs- und Beziehungsarbeit, Automation und Kennzahlen und bist davon überzeugt, dass du nur das managen kannst, was sich auch messen lässt: Daher entwickelst und monitorst du KPIs für deine Team-Mitglieder, erarbeitest mit ihnen Reports und Dashboards und stellst eine optimale Nutzung des CRM (Salesforce) sicher</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus – egal, ob Mittelstand oder Dax-Konzern. Du hast gezeigt, dass du selbst auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und anspruchsvolle Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannst. Darüber hinaus bist du erfahren im Management größerer Projekte und Kampagnen und kannst deinem Team helfen, die Fäden in der Hand zu halten</li><li>Du kannst andere begeistern und überzeugst durch dein sicheres Auftreten bis hin zum C-Level</li><li>Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Möchtest du ein Teil der <strong>EMBRACE Family</strong> werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.</p>

Teamlead (Key) Account Management & Marketing (m/w/d)

<p> Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.</p><p> Die ccm cash &amp; contol management gmbh ist ein internes Dienstleistungsunternehmen der Triathlon Unternehmensgruppe im Bereich der laufenden Finanzbuchhaltung, laufenden Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Abwicklung des Mahnwesens sowie Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Fürth, Seligenporten, Paderborn und Nonnweiler-Primstal suchen wir ab sofort einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen </li> <li>  Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten </li> <li>  Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm ist zwingend notwendig </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a>.</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Frau Katrin Tscherbatko <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams</p></li><li><p>Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach HGB in enger Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer (m/w/d) sowie Erstellung der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung</p></li><li><p>Durchführung der Intercompany-Abstimmungen mit den in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie unterjährige Konsolidierungen</p></li><li><p>Verrechnungspreisdokumentation und Erstellung von Konzernrichtlinien innerhalb der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Optimierung und Digitalisierung der Prozesse</p></li><li><p>Jahres- und Quartalsreporting</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Finanzen/Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK-Abschluss)</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzernverbund sowie erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams</p></li><li><p>Bilanzsicher im HGB</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel sowie in den ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen</p></li><li><p>Fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</p></li><li><p>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</p></li><li><p>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</p></li><li><p>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im "Welcome House" in Espelkamp</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Katharina Link</p><p>Bewerbermanagerin</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).</p>

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung / Teamleader (m/f/d) Accounting

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unseren Technischen Direktor am Standort Halle (Westf.) eine fachlich und menschlich überzeugende</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>Sie sind die rechte Hand des Technischen Direktors und arbeiten vertrauensvoll mit ihm zusammen. In diesem agilen Umfeld laufen bei Ihnen alle Schnittstellen zusammen, so dass Sie mit Souveränität für professionelle Abläufe und folgende Aufgaben zuständig sind: </p><ul><li>Sie unterstützen Ihren Chef in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li>Als Organisationstalent sind Sie für das Kalender- und Travelmanagement inklusive der Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen zuständig.</li><li>Sie bereiten Besprechungen vor und dokumentieren diese sorgfältig.</li><li>Die monatliche Leistungserfassung der Ingenieure und Planer bearbeiten Sie akribisch und werten Kennzahlen aus.</li><li>Mit Ihrem Blick für das Wesentliche bereiten Sie nach Vorgaben technische Inhalte in Präsentationen anschaulich auf. </li><li>Als kommunikative Person übernehmen Sie die Korrespondenzen mit internen Ansprechpartnern, Geschäftspartnern, Behörden und externen Dienstleistern in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Sie übernehmen Projektaufgaben im Bereich der Zentralen Technik, wie z. B. die Organisation von Ehrungen oder abteilungsübergreifenden Veranstaltungen.</li><li>Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz unterstützen Sie den Technischen Direktor bei Veränderungsprozessen, der Lösung von Konflikten und der Entwicklung des Bereichs Zentrale Technik.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau) oder ein Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.), alternativ auch Geisteswissenschaften (z. B. Sozialwissenschaften, Psychologie).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position, wie z. B. als Assistenz der Geschäftsführung, Vertriebsassistenz oder im Sekretariat.</li><li>Die MS Office Programme wenden Sie sicher an, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab - im Gegenteil! Sie arbeiten gern mit Statistiken und bezeichnen sich als zahlenaffin.</li><li>Als rechte Hand des Technischen Direktors haben Sie eine hohe Hands-on-Mentalität, verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und sind loyal sowie flexibel.</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie suchen ein agiles Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen, in dem Sie sich engagiert einbringen und als wichtiger Teil zum Erfolg der Zentralen Technik beitragen können. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Kaufm. Assistenz (m/w/d) des Technischen Direktors

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld<br>Einsatzort: Bielefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.HR Koordinator (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Du bist die kompetente und freundliche Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis und deren Führungskräfte, und das immer in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management.</li><li>Egal, um welches HR-Thema es geht – du weißt, wovon du sprichst und supportest mit deinem Know-how auch unsere Auszubildenden.</li><li>Vom Onboarding bis zum Offboarding: Du besitzt den 360-Grad-Blick bei allen administrativen und operativen HR-Themen.</li><li>Dabei kümmerst du dich auch um das Bewerbermanagement.</li><li>Auch die Organisation von Schulungen, HR-Events und Messen fällt in deinen Verantwortungsbereich, genauso wie die Umsetzung von HR-Strategien und Projekten, die du tatkräftig unterstützt.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personal sowie einen Ausbildereignungsschein und erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Du brennst für HR-Themen und hast Spaß im Umgang mit Menschen.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein Organisationstalent, deine Teamfähigkeit und deine strukturierte, präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li><li>Verpflegung: Bediene dich an täglich frischem und kostenlosen Obst sowie Heiß- und Kaltgetränken. Für unsere täglich frischen und gesunden Mittagsmenüs erhältst du einen Essensgeldzuschuss.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

HR Koordinator (w/m/d)

<p>Für unsere Abteilung Rechnungswesen und Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (19,25 Stunden) einen</p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Drittmittel</h2><p>Das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum ein führendes Zentrum für Herz-, Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen. Der Bereich der Drittmittelverwaltung für Forschung ist der Abteilung Rechnungswesen / Finanzen zugeordnet. Die Abwicklung der Drittmittel mit Firmen und öffentlichen Geldgebern erfolgt für alle zugehörigen Kliniken und Institute.</p><h2>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h2><ul><li>Rechnungserstellung für Auftragsforschung an Sponsoren</li><li>Rechnungserstellung für Referententätigkeiten</li><li>Unterstützung der Sachbearbeitung (Kontenermittlung- und Abstimmung im Bereich Forschung)</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung wünschenswert)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Orbis, SAP o. ä.)</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten an</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Personalrestaurant</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Fitnessbereich und Betriebssport</li><li>Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p>Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Heinrich-Wilhelm Ohmansiek unter der Tel.: +49 (0)5731 97-2133 zur Verfügung. </p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. </p><p>Jetzt bewerben</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Drittmittel / Rechnungswesen und Finanzen

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Debeka Versicherungsvereinen a.G. , bei der Suche nach einer/m <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong> für die Geschäftsstelle in <strong>Hameln.</strong></p> <p>Die Position ist auch als Quereinstieg möglich.</p>   <p>Die <strong>Debeka</strong> wurde 1905 gegründet und die Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Die <strong>Debeka</strong> sichert die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgt dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.</p> <p>Vereint leistet sie einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl und ist stolz darauf.</p> <p>– das Füreinander zählt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen</p></li> <li><p>Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab</p></li> <li><p>Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen</p></li> <li><p>Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ</p></li> <li><p>Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</p></li> <li><p>Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art</p></li> <li><p>Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen</p></li> <li><p>Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.</p></li> <li><p>Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert</p></li> <li><p>Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven</p></li> <li><p>einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft</p></li> <li><p>überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</p></li> <li><p>eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde</p></li> <li><p>Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kontaktperson:</strong></p> <p>Daniela Bury</p> <p><a href="daniela.bury@xing.com">daniela.bury@xing.com</a></p> <p>Tel: 040-41913135029</p> <a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Produktionsleiter Fresh Line (m/w/d) <br></h1><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> WAS SIE ERWARTET:</h4><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte Herstellung von frischen, pastösen sowie flüssigen Produkten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Dabei liegt Ihr Fokus auf der kontinuierlichen Optimierung der Produktions- und Dispositionsprozesse mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung und Kostensenkung </li> <li>  Sie übernehmen die Führung der Abteilungen Produktion und Disposition (ca. 40 Mitarbeiter) </li> <li>  In diesem Zusammenhang liegt die ganzheitliche Personalplanung (Schicht- /Urlaubsplanung, Einstellung, Qualifizierung etc.) in Ihrer Hand </li> <li>  Die Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen sowie die Einhaltung und die Weiterentwicklung des HACCP-Konzeptes liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung von Projekten und gemeinsam mit dem Bereich Technik das Projektmanagement </li> <li>  An der Einführung neuer Verfahren und Technologien sind Sie aktiv beteiligt </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung (Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) etc.) </li> <li>  Ergänzend dazu können Sie erste Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie vorweisen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li>  Der sichere Umgang mit SAP und dem MS-Office Paket ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie eine starke Kosten- und Ertragsorientierung zählen zu Ihren Stärken </li> <li>  Eine gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englisch-Kenntnisse (wünschenswert) sowie Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> WAS RAPS FRESH BIETET:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Position in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Technisch sowie qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Petra Seidler, unter der Telefonnummer 09221/807-146 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Produktionsleiter Fresh Line (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Ausbildung <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9352</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung (Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) u. v. m.) im praktischen und theoretischen Bereich (inkl. Prüfungsvorbereitung und Werksunterricht) </li> <li>  Betreuung dualer Studierender und Praktikanten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsorganisationen </li> <li>  Weiterentwicklung und Mitgestaltung der betriebsnahen Ausbildung, angepasst an zukünftige Herausforderungen </li> <li>  Durchführung von Schweiß- und Verfahrensprüfungen </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu den Themen: Robotertechnik, CNC- sowie konventionelle Dreh- und Frästechnik, Pneumatik, Autodesk Inventor, Elektrotechnik </li> <li>  Disziplinarische Führung der gewerblichen Ausbilder </li> <li>  Einsatzplanung der Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) und Ausbildereignungsnachweis </li> <li>  Ausbildung zum Schweißfachmann / Schweißtechniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Elektro- und Mechanikbereich wünschenswert </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in der produzierenden Stahlverarbeitung sowie in der (disziplinarischen) Mitarbeiterführung </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sudermann. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Ausbildung

<h3> WILLKOMMEN BEI TEMPUR®</h3><p> Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.</p><p> Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als</p><h1> HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen </li> <li>  Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) </li> <li>  Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit </li> <li>  Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess </li> <li>  Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit </li> <li>  Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken </li> <li>  Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Jobrad und Sportnavi </li></ul><p> Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>.</p><p> TEMPUR Sealy DACH GmbH <br> Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a></p>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Detmold</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Serviceassistenz bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. </li> <li>  Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Detmold <br> Windmeierweg 12 <br> 32758 Detmold <br> <br> wellergruppe.de</p>

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unseren Bereich Private Banking suchen wir für das Team Portfoliomanagement im Rahmen einer Nachbesetzung nächstmöglich eine / einen</p><h1> Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Portfoliomanagement (Vermögensverwaltung) im Private Banking in seiner Organisation und erledigen die anfallenden Sachbearbeitungs-, Abwicklungs- und Serviceaufgaben in hoher Qualität. </li> <li>  Hierzu gehören insbesondere alle Tätigkeiten rund um das Vertragswesen in der individuellen Vermögensverwaltung und der individuellen Depotbetreuung – den beiden zentralen Dienstleistungen, die wir unseren Kunden im Wertpapiergeschäft anbieten. </li> <li>  Darüber hinaus gehören die Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Vermögensverwaltungsfunktion zu Ihren Hauptaufgaben. Die sorgfältige Erstellung und Versand des quartalsweisen Kundenreportings runden die sachbearbeitenden Tätigkeiten ab. </li> <li>  Sie stehen dem Kunden direkt für Informationen als erster Ansprechpartner für kurze Anfragen zur Verfügung und unterstützen die Portfoliomanager nach entsprechender Qualifizierung bei der Entgegennahme beratungsfreier Orders. </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter Portfoliomanagement bei regulatorischen Fragen und bei administrativen Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen großes persönliches Interesse für das Wertpapiergeschäft mit. </li> <li>  Mit MS Office Anwendungen können Sie gut umgehen, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und sind neuen digitalen Lösungen gegenüber offen. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, gehen gern mit Menschen um und verstehen sich als Teil eines erfolgreichen Teams. </li> <li>  Sie sind flexibel, sehen von sich aus was gemacht werden muss und arbeiten qualitätsbewusst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen. </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement – Tel. 05221/ 140-23200) und Frieda Tippel (Personalreferentin – Tel. 05221/140 -12322).</p>

Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h1> Schulleitung (m/w/d) Generalistik</h1><h2> Schulleitung Generalistik (m/w/d)</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Schulleitung (m/w/d) Generalistik

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> 32257 Bünde — Teilzeit (27-30 h) <br> 30627 Hannover-Roderbruch — Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5 h)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Bogdan Maul wenden. Er hilft dir unter 0157-80588171 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Bünde</p><p> Hannover-Roderbruch</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> SEV-Busfahrer:in (m/w/d)</h1><h2> miabus - Bringt Sie weiter</h2><p> Werde Teil unseres Teams bei miabus Verkehrsgesellschaft mbH! Wir suchen engagierte SEV-Busfahrer:innen für unsere Standorte Laatzen, Salzhemmendorf, Hannover, Hildesheim und Hameln. Wir legen Wert auf Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Wir arbeiten bundesweit überwiegend in Nord- und Ostdeutschland.</p><p> Einsätze in Hamburg, Bremen, Lübeck, Berlin, Braunschweig und vielen anderen Orten</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung der Fahrgäste nach Fahrplan </li> <li>  Einhaltung aller Verkehrsregeln und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Fahrzeugkontrolle vor und nach jeder Fahrt und Meldung von Mängeln </li> <li>  Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Fahrgästen und Kollegen </li> <li>  Ausstieg der Fahrgäste sicher ermöglichen und Assistenz bei Bedarf </li> <li>  Fahrzeug sauber und ordentlich halten, allgemeine Fahrzeugpflege </li> <li>  Dokumentation der Fahrten sowie Bearbeitung und Meldung von Unfällen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung des Hygienekonzepts und den jeweiligen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse D (inkl. Schlüsselnummer 95) ist erforderlich </li> <li>  Erfahrung als Berufskraftfahrer/in wünschenswert aber keine Pflicht </li> <li>  Gültige Fahrerkarte </li> <li>  Souveränes Fahrverhalten unter allen Bedingungen und Wetterlagen </li> <li>  Ausgezeichnete Orientierung im Straßenverkehr des jeweiligen Standorts </li> <li>  gute Deutschkenntnisse und idealerweise Kenntnisse der Region </li> <li>  Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Eine positive, motivierende und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gelegenheit die Region kennen zu lernen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Herr Philippi</p><p> Telefon: 0511/647 262-0</p><p> miabus GmbH</p><p> Hildesheimer Str.67A</p><p> 30880 Hannover-Laatzen</p>

SEV Busfahrer:in (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d) für den Werksfernverkehr</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Führung der Sattelzugmaschinen in Doppelbesatzung </li> <li>  Auslieferung von Küchenmöbeln nach vorgegebenem Tourenplan </li> <li>  Fachkundige Entladung unserer Küchenmöbel bei Kunden im Inland und im europäischen Ausland </li> <li>  Lückenlose Dokumentation der Entladung mit Hilfe eines Scanners </li> <li>  Pflege und technische Grundüberwachung des Fahrzeugs </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber unseren Kunden </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit unseren Kunden im Möbelhandel </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Fahrten im In- und Ausland </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit zur Ausführung der Entladetätigkeit </li> <li>  Einhaltung der Sauberkeit des von Ihnen geführten LKWs </li> <li>  Besitz einer gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE und der Eintragung der Schlüsselzahl 95 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Durch unseren Erfolg sind wir wirtschaftlich unabhängig und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung im Stundenlohn sowie ein leistungsabhängiges Prämiensystem </li> <li>  Wertschätzung schreiben wir groß: vom ersten Tag an erhalten Sie eine intensive und umfangreiche Einarbeitung, einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in der Tourenbetreuung sowie quartalsweise Austauschrunden mit Ihren Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Ihre Sicherheit ist uns wichtig: Unsere Fahrzeuge der Fabrikate MAN und Mercedes verfügen über die modernsten Sicherheitssysteme, Sie werden vollständig mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet und es finden Fahrsicherheitstrainings statt </li> <li>  Die Gewährleistung freier Wochenenden liegen uns am Herzen </li> <li>  Bei uns haben Sie 30 Urlaubstage und erhalten Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Melina Zwiener, HR Business Partner <br> 05746/940-7577 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

Kraftfahrer (m/w/d) für den Werksfernverkehr

<p> Für eine überörtlich agierende mittelständische Unternehmens-Gruppe, ansässig in der Region zwischen Hannover, Bielefeld und Hameln, tätig in der Branche der Rohstoffgewinnung, suchen wir einen/eine</p><h1> Kaufmännische/r Leiter/-in (m/w/d) für den Bereich Rohstoffgewinnung</h1><p> mit langjähriger praktischer Erfahrung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung der Bereiche Organisation, Finanzen, Controlling, Verwaltung, Personal und EDV </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe einschließlich der Digitalisierung des Unternehmens </li> <li>  Planungsaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Ad-Hoc Analysen </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Cash-Flow Planung und Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li>  Mitarbeit bei Bedarf im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen </li> <li>  Ansprechpartner:in für alle Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li>  Überwachung und Durchführung der Verrechnungen zwischen den Geschäftsbereichen (Sparten) </li> <li>  Ansprechpartner:in für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer sowie Banken/Versicherungen </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Themenbereichen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Unser Mandant bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt nebst PKW-Gestellung, sowie Prämien und diversen Benefits. </li></ul><h3>  Sind Sie interessiert? </h3> <p>  Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: </p> AUDITAS GmbH <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Rehwinkel 22 · 32457 Porta <a href="mailto:Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de" target="_blank">Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de</a> <br> 0 57 31/153 29 - 22<p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.auditas-gmbh.de" target="_blank">www.auditas-gmbh.de</a></p>

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