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Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Business Analyst (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Besetzung der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT im agilen Projekt</li><li>Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in allen Fragen der Anforderungserstellung, einschließlich der Identifikation von Lösungsalternativen, der Priorisierung von Umsetzungen, sowie der Gestaltung von Oberflächen für die zentrale Anwendung in der Schadenregulierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n)</li><li>Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen und Aufbereitung der Themen zu User Stories</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können</li><li>Kommunikationsbrücke zwischen Fachbereich und den IT Entwicklern</li><li>Begleitung der Entwicklungssprints zur Auflösung fachlicher oder technischer Unklarheiten, sowie die Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban etc.)</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten ist essentiell</li><li>besonderes Geschick und Kommunikationsfähigkeit, Fachlichkeit und Technik zusammenzubringen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensmodellen des Requirements-Engineering und der Modellierungssprachen BPML und UML</li><li>Java und SQL Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Fabian Münzer Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Business Analyst (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSAP ABAP-Entwickler (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Optimierung und Weiterentwicklung im Umfeld SAP FS-CD</li><li>Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten auch für komplexe fachliche und technische Zusammenhänge</li><li>Umsetzung von Anforderungen bis hin zu Tests und Begleitung der fachlichen Freigabe</li><li>Anwenderberatung, Beantwortung von Anfragen und Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie über praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind mit agilen Vorgehensweisen vertraut.</li><li>Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Svenja Otto E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

WIR SUCHEN EINE*NTechniker*in für Systemplanung TGAals technische*n Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet der Eigenfertigung im Bereich technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich Gebäudemanagement.Im Aufgabenbereich der Eigenfertigung sind Sie in einem Team für die Abwicklung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Maschinentechnik- und Elektrotechnikmaßnahmen der Landeshauptstadt Hannover zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Planung (modellbasiert) und Umsetzung der in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen erstellten TGA-Konzepten</li><li>Abwicklung von kleineren Baumaßnahmen</li><li>Key-User Tätigkeit bezogen auf die hausinterne TGA-Planungssoftware, sowie Administration von technischen Programmen/Software</li><li>Mitentwicklung der Schnittstelle zwischen TGA- und Hochbauplanungen in einer BIM-Umgebung (open und closed BIM)</li><li>Qualitätssicherung ggf. zielorientierte Qualitätssteigerung der Bestandsunterlagen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung</li><li>Anpassung / Digitalisierung von 2D Planungen in 3D-Modelle, sowie die Prüfung von Plänen auf Konformität und Einhaltung der gültigen CAD-Richtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Systemplaner*in und den Abschluss als staatlich gepr. Techniker*in in einer der Fachrichtungen der TGA/Gebäudetechnik</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den o.g. Abschluss zum*zur staatl. gepr. Techniker*in, allerdings über den Abschluss zum*zur Systemplaner*in, sowie über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Systemplanung verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. Entgeltgruppe 09a TVöD.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, Autocad, Revit, California x-AVA, SAP, Linear,...) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten</li><li>Proaktive Aufgabenerledigung</li><li>wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).Die Vollzeitstelle istzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. 0511 168-46857, <a href="mailto:Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de" target="_blank">Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Grützbach (Tel. 0511 168-43427, <a href="mailto:Steffen.Gruetzbach@hannover-stadt.de" target="_blank">Steffen.Gruetzbach@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 30810-1845 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Techniker*in für Systemplanung TGA

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du brennst für IT, E-Commerce und innovative Prozesse? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Verstärke unser dynamisches Key-Account-Team in Hannover als SAP Key User (m/w/x) und werde Teil unserer aufregenden Digital Transformation Journey. Gemeinsam machen wir unser internationales Supply Chain Management-Unternehmen zum Vorreiter in Sachen IT-Kompetenz und Kundenfokus!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>E2E-Testmanagement: Du planst, führst durch und dokumentierst unsere Testprozesse bei Change Requests. Dein Wissen wird zum Schlüssel für den reibungslosen Übergang in den Alltag</li><li>Stakeholder-Management: Du begleitest unsere internen und externen Partner bei der Konzeption und Implementierung neuer, smarter Prozesse – deine Ideen zählen</li><li>Support für Operations und IT: Du bist die Anlaufstelle für alle operativen Prozess- und Systemanfragen und bringst Lösungen direkt auf den Tisch</li><li>Problemlöser: Komplexe Fehler und Probleme im systemischen Ablauf sind dein Steckenpferd. Du identifizierst, analysierst und dokumentierst sie und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei</li><li>Fachliche Expertise: Als Ansprechpartner für unsere E2E-Prozesse, Systeme und Schnittstellen sorgst du für Standardisierung, Optimierung und umfassende Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsgang sowie Berufserfahrung im Bereich Backend Operations oder Testmanagement</li><li>Leidenschaft für E-Commerce, Logistik und IT-Systeme sowie hohe Prozessaffinität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse in SAP (z.B. S/4 Hana oder EWM)</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

SAP Key User (m/w/x)

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und die Kreditproduktion ist dein Heimathafen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!</h2>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: <ul><li>Als Leiter:in bist du der Motor, der die Abteilung Produktion antreibt und koordiniert! Du führst deine Teamleiter:innen, bist der direkte Ansprechpartner:in für den Bereichsdirektor, die Vertriebseinheiten und andere Abteilungen und vertrittst die Interessen deiner Abteilung mit Überzeugung.</li><li>Du trägst die Verantwortung für wichtige Entscheidungen, wie z.B. Kreditbewilligungen und setzt deine Kompetenzen ein, um die besten Ergebnisse für deine Abteilung zu erzielen.</li><li>Als Fachexpert:in bist du Ansprechpartner:in für fachliche Fragen und optimierst Prozessabläufe, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Du wirkst an Projekten mit und leitest diese, um Unternehmensziele zu erreichen und Zusammenarbeit zu fördern.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantietie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine fundierte fachliche Qualifikation, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund</li><li>Du bist ein Kreditexpert:in mit Führungserfahrung und langjährigen Kenntnissen im Kreditgeschäft. </li><li>Mit deinem technischen Verständnis und deiner prozessualen Kompetenz erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-3612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a> und Herrn Mathias Mörke (Bereichsdirektor Marktfolge) unter Tel. 05121 871-2923 oder per E-Mail unter <a href="mailto:mathias.moerke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">mathias.moerke@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditproduktion

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT!Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Unsere Schwestergesellschaft, die deutsche Niederlassung TMH Commercial Finance, unterstützt den Absatz der Flurförderzeuge als inhouse Bank mit auf den Kunden zugeschnittenen Finanzierungslösungen im Leasing, Mietkauf und Darlehen.Für unsere Schwestergesellschaft TMH Commercial Finance in Isernhagen suchen wir Sie in Vollzeit alsCredit Analyst (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Risikoanalyse von Finanzierungsanfragen unseres deutschlandweiten Händlernetzes sowie der Toyota Niederlassungen für unsere Produkte.<ul><li>Analyse: Anhand der Ihnen übermittelten Finanzunterlagen und den von Ihnen eingeholten Informationen über Wirtschaftsauskünfteien erstellen Sie eine Kreditentscheidung sowie ein Kundenrating.</li><li>Prüfung: Nach eingehender positiver Analyse überprüfen Sie die möglichen Kreditlimits und geben diese frei, übernehmen die Festlegung und Prüfung der Finanzierungskonditionen und erstellen dann sämtliche Vertragsunterlagen.</li><li>Projekte: Zusätzlich unterstützen Sie bei der Umsetzung von nationalen wie internationalen Projekten im Credit Bereich. </li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Weiter haben Sie Kenntnisse in Finanzierungsprodukten Leasing, Mietkauf und Darlehen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Credit Analyst.</li><li>Sie arbeiten zielgerichtet, eigeninitiativ und sind teamfähig.</li><li>Ein hohes Engagement sowie Service- und Kundenorientierung setzen wir voraus.</li><li>Sie besitzen fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse. </li><li>Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

Credit Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit alsVertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:#LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden.<ul><li>Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche.</li><li>Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio.</li><li>Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.</li><li>Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit.</li><li>Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent.</li><li>Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten.</li><li>Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m(w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT!Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich "Controlling" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Isernhagen alsBusiness Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:#LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verantworten und koordinieren Sie sämtliche Sales Controlling Aktivitäten unseres Unternehmens und übernehmen zugleich den Aufbau sowie die regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung diverser Reportings und KPIs inklusive der anschließenden Analyse.<ul><li>Auswertung: Neben Reportings und KPIs übernehmen Sie die Analyse der monatlichen Performance gegenüber einem Budget sowie der Vorjahresperformance, vergleichen diese und werten diese aus inkl. einer Kommentierung.</li><li>Implementierung: Sie implementieren neue Controlling Tools und nutzen die bereitgestellten Daten, um daraus einen Forecast und Budget-Zahlen zu erstellen.</li><li>Unterstützung: Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und unterstützen bei Sonderprojekten und strategischen Meetings.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Einschläge Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Unternehmensberatung, Kenntnisse im Vertriebscontrolling, der Strategieentwicklung und Unternehmenssteuerung sowie ein sehr gutes Verständnis für Prozessabläufe.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP System, vorzugsweise SAP</li><li>Ein Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan.#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.#MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Business Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT!Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Standort in Isernhagen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsBuchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:Als Bilanzbuchhalter wirken Sie aktiv dabei mit, die Genauigkeit und Effizienz von TMHDE zu gewährleisten.<ul><li>Buchhaltung: Sie sind verantwortlich für die unterschiedlichen Bereiche der Buchhaltung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse im Rahmen der Konzernrechnungslegung sowie bei den HGB-Abschlüssen in Kooperation mit den Wirtschaftsprüfern.</li><li>Projekte: Sie wirken bei konzernseitigen Projekten zur Umsetzung auf lokaler Ebene für die Toyota Material Handling Deutschland GmbH mit.</li><li>Ansprechpartner: Sie sind zuständig für die Beantwortung aller Fragen rund um buchhalterische Angelegenheiten.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen im Finanzbereich, z.B. als Bilanzbuchhalter.</li><li>Sie haben umfassende Berufserfahrung im Buchhaltungs- und Finanzbereich, besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften und sind sicher in der Erstellung von Abschlüssen.</li><li>Sie haben Fachwissen im Umsatzsteuerrecht und Grundkenntnisse im Körperschafts- sowie Gewerbesteuerrecht sind wünschenswert.</li><li>Sie sind versiert der Anwendung von unterstützenden Softwarelösungen im Finanzbereich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Außerdem beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan.#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. #MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich "Logistics Solutions" suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsTechnischer Systemplaner – Regaltechnik (m/w/d)DAS ERWARTET SIE:#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Zusammenstellung und Zeichnung von Regalprojekten und weiterführender logistischer Lösungsansätze. Sie erstellen Konzepte, Angebote, Kalkulationen und Revisionen, verantworten Projekte und sorgen gemeinsam mit den Lieferanten für höchste Kundenzufriedenheit.<ul><li>Angebotsprozess: Sie betreuen den Angebotsprozess für Regalprojekte und erstellen Kalkulationen und Angebote.</li><li>Projektvorbereitung: Sie arbeiten die technischen Anforderungen heraus, erstellen die Regalplanungen und bearbeiten die AutoCAD Zeichnungen.</li><li>Ansprechperson: Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Regallieferanten und anderen Zulieferern und bieten fachliche Unterstützung für Fachberater, Händler und Feldverkäufer.</li><li>Projektumsetzung: Sie betreuen die Umsetzung kleiner Regalprojekte.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner, technischer Produktdesigner oder bautechnischer Konstrukteur.</li><li>Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Regal- und Logistikplanungen sowie deren Tools.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und AutoCAD LT.</li><li>Ihr Organisationstalent, die Koordinierungsfähigkeit und das Verständnis für logistische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.</li><li>Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

Technischer Systemplaner - Regaltechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung von Einzelmodernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Großmodernisierungsmaßnahmen im Bestand</li><li>Abwicklungsmanagement von Bauleistungen, Steuerung, Kontrolle und Überwachung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen</li><li>Ansprechpartner für unsere Mieter bei technischen Anliegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bautechniker, Bauingenieur oder Architekt (m/w/d)oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Bauleitung und Bestandsbewirtschaftung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsstärke</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse 3/B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Verwaltungsgebäude in bester zentraler Lage</li><li>Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@wgh-herrenhausen.de" target="_blank">bewerbung@wgh-herrenhausen.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Lena Petrescu, 0511 97196-91, <a href="mailto:petrescu@wgh-herrenhausen.de" target="_blank">petrescu@wgh-herrenhausen.de</a>

Bauleiter (m/w/d) für Modernisierung und Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Ihre Gesundheit - Unser AnliegenMit dem Regionalen Gesundheitszentrum (RGZ) Holzminden schaffen wir eine moderne und zukunftsweisende Versorgungsstruktur für die Region. Unser innovatives Konzept verbindet ambulante und stationäre Leistungen auf intelligente Weise – und bietet damit echte Lösungen für die Herausforderungen der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum.Medizinische Versorgung mit kurzen WegenIm Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihr Wohlbefinden. Im RGZ Holzminden können Patientinnen und Patienten mit weniger komplexen Krankheitsbildern wohnortnah und effizient stationär behandelt werden. Dafür steht eine Station mit derzeit 20 Betten im Bereich der Inneren Medizin bereit – persönlich, professionell und bestens betreut.Integrierte Medizin unter einem DachEin besonderer Vorteil: Unser RGZ nutzt die moderne Infrastruktur des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) direkt mit – ohne doppelte Strukturen. So profitieren Sie unter anderem von hochmodernen Diagnoseverfahren wie CT, MRT und digitalem Röntgen sowie endoskopischen Untersuchungen wie der Gastroskopie – alles vor Ort, alles aus einer Hand.Für eine Versorgung, die überzeugtUnser Ziel ist klar: Wir möchten eine nachhaltige, gut erreichbare und umfassende Gesundheitsversorgung bieten, die sowohl medizinisch als auch menschlich überzeugt. Das RGZ Holzminden steht für ein flexibles, zukunftsfähiges Versorgungsmodell – nah bei den Menschen, stark in der Leistung.<h2>Aufgaben</h2>Du kümmerst dich um die Grundpflege unserer Patienten und gibst sorgfältig Medikamente, um ihre Gesundheit zu fördern.In enger Kooperation mit deinem Team und im Austausch mit Ärzten stellst du sicher, dass die Pflege optimal auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist.Durch deine präzise Dokumentation gewährleistest du, dass alle Pflegeabläufe transparent und nachvollziehbar sind.Deine Flexibilität zeigt sich auch in der Bereitschaft, Nachtdienste zu übernehmen, sodass du jederzeit für die Patienten da bist.<h2>Profil</h2>Du bist eine Krankenschwester, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger mit umfangreicher Erfahrung in der stationären Pflege im akut Krankenhaus.Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine reibungslose Integration in unser engagiertes Team.Dank Deines Einfühlungsvermögens kannst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten bestens erkennen und darauf eingehen.Du arbeitest selbstständig und überzeugst mit Deinen soliden Kenntnissen in der Behandlungspflege.<h2>Wir bieten</h2>Gestalten Sie Ihre eigenen Ideen in einem kreativen UmfeldProfitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenErhalten Sie eine leistungsorientierte VergütungArbeiten Sie in einem modernen Büro-UmfeldGenießen Sie einen unbefristeten ArbeitsvertragProfitieren Sie von zusätzlicher Vergütung durch WeihnachtsgeldNutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder bei Interesse an einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Tim Schabacker unter 0441 21 21 54 24 oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rgz-holzminden.de" target="_blank">karriere@rgz-holzminden.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team von RGZ Holzminden willkommen zu heißen.KontaktinformationRGZ Holzminden GmbHHR-ManagementForster Weg 3437603 Holzminden<a href="http://www.rgz-holzminden.de" target="_blank">www.rgz-holzminden.de</a>

examninierte Pflegekraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Administration und Betreuung der Microsoft Teams-Telefonie-Lösung</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Auto­matisierungen in der Microsoft-365-Umgebung</li> <li>Mitwirkung bei der Betriebssteuerung und Weiter­entwicklung der Mitel-Unify-Secure-Cloud-Telefonie-Lösung und des Genesys Cloud CX Contact Center</li> <li>Erarbeitung inno­vativer und nach­haltiger Lösungen in enger Abstimmung mit dem Product Owner, dem Team und den Architekt:innen</li> <li>Beratung nationaler und inter­nationaler Kund:innen, auch in englischer Sprache</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum/zur Fach­infor­matiker:in System­integration, abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik oder vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in VoIP-Systemen, insbesondere Microsoft Teams</li> <li>Praktische Erfahrung in der Administration und Implementierung von Microsoft 365 Cloud Solutions</li> <li>Sicherer Umgang mit PowerShell und Bereitschaft, Prozesse zu auto­matisieren</li> <li>Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in Bezug auf Microsoft Power Plat­form (Power Apps, Power Automate) wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Contact Center oder Motivation, sich in den Bereich einzuarbeiten</li> <li>Analytisches Denken, Kund:innen­orientierung, Freude an Kommu­ni­kation und agilen Arbeits­weisen</li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

IT System Engineer Voice & Contact Center

Wir, die "Helfenden Hände" setzen uns dafür ein, jedem Kind die bestmögliche Bildung und individuelle Unterstützung zu bieten. Wir legen besonderen Wert auf Inklusion und die Förderung aller Schüler/innen, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Schulbegleiter/in in Teilzeit an der Grundschule in Eilvese zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt etwa 34 Stunden innerhalb der Schulzeiten.
Ihre Aufgaben: 
• Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Schulalltag, um eine 
optimale Integration und Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen 
• Hilfestellung im sozialen und emotionalen Bereich, um die 
Selbstständigkeit und die soziale Kompetenz des Kindes zu fördern 
• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Strukturierung des 
Schultages und Orientierung im Schulgebäude 
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern zur 
Abstimmung von Fördermaßnahmen 
• Dokumentation des Förderprozesses und regelmäßiger Austausch 
mit dem Team
Erfahrungen in der Betreuung von Kindern ist erwünscht, eine pädagogische Ausbildung ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen: 
- gleichbleibende Gehaltszahlungen (auch in den Ferien!) 
- individuelle Vertragsabsprachen möglich 
- betriebliche Altersvorsorge 
- private wie berufliche Unfallversicherung 
- Fahrtkostenzuschuss 
- Zuschuss zum Festnetz-/Mobilfunkvertrag 
- Fort- und Weiterbildungen
Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie neugierig geworden sind, dann bewerben Sie sich. 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Gestalte deine Zukunft als Schulbegleiter/in 34 Std.

Werde Teil unseres Abenteuers als Schulbegleiter/in!
Bist du bereit, die Welt eines besonderen Kindes zu bereichern? 
Bei den „Helfenden Händen“ suchen wir nicht nur eine Schulbegleitung – wir suchen einen Superhelden oder eine Superheldin, der/die mit Empathie, Kreativität und einem großen Herzen ausgestattet ist!
Die Arbeitszeit beträgt etwa 26 Std. in der Schulzeit.
Deine Mission: 
Du wirst die treue Begleitung eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen und hilfst ihm, die Schulwelt zu erobern! 
Gemeinsam werdet ihr Herausforderungen meistern, Freundschaften schließen und das Lernen zu einem spannenden Abenteuer machen.
Was dich erwartet: 
•Ein aufregender Schulalltag: Du begleitest das Kind im Unterricht, hilfst ihm, sich zu orientieren und unterstützt es dabei, seine Stärken zu entdecken. 
•Soziale Superkräfte: Du förderst die sozialen Fähigkeiten und die emotionale Intelligenz des Kindes, damit es selbstbewusst und glücklich in die Welt hinausgehen kann. 
•Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern zusammen, um die besten Strategien für die individuelle Förderung zu entwickeln. 
•Dokumentation der Heldentaten: Du hältst die Fortschritte fest und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team, um gemeinsam zu wachsen.
Was du mitbringen solltest: 
•Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
•Ein großes Herz, Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. 
•Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, um das Lernen spannend zu gestalten.
Was wir dir bieten: 
•Ein faires Gehalt, das auch in den Ferien fließt – denn auch Superhelden brauchen eine Pause! 
•Flexible Vertragsgestaltungen, die zu deinem Lebensstil passen. 
•Betriebliche Altersvorsorge und eine private Unfallversicherung – für den Fall, dass du beim Retten der Welt einen kleinen Sturz hast. 
•Fahrtkostenzuschüsse und Unterstützung bei deinen Kommunikationsverträgen. 
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Superkräfte weiterentwickeln kannst!
Bist du bereit, das Abenteuer zu beginnen? 
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und das Leben eines Kindes positiv zu beeinflussen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Schulwelt ein Stück bunter und inklusiver gestalten! 
Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Fachlich qualifizierte Schulbegleitung in Barsinghausen 26 Std.

Wir, die helfenden Hände, legen großen Wert auf Inklusion und individuelle Förderung, insbesondere für Kinder mit besonderen Bedürfnissen. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine einfühlsame und kompetente Kinderpflegerin oder Kinderkrankenschwester in der Förderschule in Seelze, die Freude daran hat, ein pflegebedürftiges Kind im Rollstuhl, das stark eingeschränkt ist, in der Schule zu begleiten.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 28 Stunden in der Schulzeit.
Ihre Aufgaben: 
- Individuelle Betreuung und Förderung des pflegebedürftigen Kindes 
im Rollstuhl 
- Unterstützung bei der täglichen Pflege und Hygiene 
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und dem Kita-Team 
- Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten, die auf die Bedürfnisse 
des Kindes abgestimmt sind 
- Dokumentation des Entwicklungsstands und der Fortschritte
Ihr Profil: 
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, 
Kinderkrankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation 
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen 
Bedürfnissen, insbesondere mit körperlichen Einschränkungen, ist 
von Vorteil 
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine positive Einstellung 
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften
Wir bieten: 
- Ein herzliches und unterstützendes Team 
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld 
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Pflegerische Schulbegleitung zu sofort gesucht 28 Std.

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Sozialarbeiter:innen (B.A / M.A / Dipl.), Erziehungswissenschaftler:innen (B.A / M.A / Dipl.), Sozialpädagog:innen (B.A / M.A / Dipl.) (m/w/d)
zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.
Sie suchen:
<ul>
<li>eine neue Herausforderung</li>
<li>größtmögliche Flexibilität</li>
<li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber</li>
<li>eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage)</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li>
<li>zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarifvertraglichen Regelungen</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
<li>selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
<ul>
<li>&nbsp;Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII</li>
<li>Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten</li>
<li>Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene</li>
<li>Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren</li>
<li>Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen</li>
<li>Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Einsatz in der Rufbereitschaft über Nacht, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD</li>
<li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li>
</ul>
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften</li>
<li>die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
</ul>
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
<ul>
<li>Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung</li>
<li>die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren</li>
<li>die Bereitschaft die Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr)</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den
Landkreis Nienburg/Weser 
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Gieseler
31577 Nienburg
Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer&nbsp; zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
<a href="mailto:bewerbungen@kreis-ni.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-ni.de</a>.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kreis-ni.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-ni.de</a>.

Sozialarbeiter:innen (B.A / M.A / Dipl.), Erziehungswissenschaftler:innen (B.A / M.A / Dipl.), Sozialpädagog:innen (B.A / M.A / Dipl.) (m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
<h1>Professur (W2) für das Lehrgebiet 
Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik</h1>
Gesucht wird eine qualifizierte Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre im Themengebiet der Professur in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Einstellungsvoraussetzung ist zudem eine überdurch­schnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Voraussetzungen sind außerdem Publikationen im Fachgebiet der Professur. Wünschenswert sind Forschungs­erfahrungen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.


Die Lehre erfolgt in erster Linie in den Bachelor-Studien­gängen „Soziale Arbeit“ und „Kindheitspädagogik“. Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Bereichen vorgesehen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Grundlagen der Psychologie</li>
<li>Entwicklungspsychologie</li>
<li>Sozialpsychologie</li>
<li>Gesundheit und Resilienz</li>
<li>Entwicklungsstörungen</li>
<li>Klinische Psychologie</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention von und Intervention nach sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen, da mit der Professur die Mitwirkung in einer Studienvertiefung zu diesem Thema verknüpft ist. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Teile der Lehre sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.


Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Es wird eine Persönlichkeit erwartet, die fähig und bereit ist, interdisziplinär mit den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancen­ermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Daher wird von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleich­stellungs­orientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Darüber hinaus wird von der die Professur ausübenden Person erwartet, dass Gender und andere Diversitätsdimensionen als relevante Teilaspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt werden.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Tim Rohrmann unter Tel. 05121/881-624.


Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teil­zeit­geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) bis zum&nbsp;17.08.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4393f647309297b9df5c56ea20c0b20e297184b9/L4460396" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4628f2ffb9a275676e80cebb6ed7402f8fdb05d6/L4460397/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik

Wir suchen zu sofort! Für die Erweiterung unseres Fahrerteams suchen wir zu sofort:<h2> <h1> BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) </h1> (Führerscheinklasse: C, CE, C1, C1E) </h2><h2> für Verteilerverkehr und Linienverkehr ab 31180 Giesen</h2><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Fahrerkarte, Eintrag 95 im FS </li> <li> ADR-Schein wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Zusätzliche Gesundheitsleistungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Schulungen nach BKrFQG </li> <li> Modernen Fuhrpark </li></ul> FZ Logistik GmbH · 05121/9 2285-40 <a href="http://www.fz-logistik.de" target="_blank">www.fz-logistik.de</a> · <a href="mailto:dispo@fz-logistik.de" target="_blank">dispo@fz-logistik.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Mit Herz dabei? Werde Pflegefachkraft, Pflegekraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Dassel!</h2> Erfahre alles über freie Stellen, Deine Aufgaben, Chancen und Benefits im Seniorenzentrum MENetatis Dassel. Bewirb Dich jetzt bei uns. Seniorenzentrum MENetatis Dassel Theodor-Storm-Straße 30 • 37586 Dassel Tel. 05564 200 00 0 • <a href="http://www.respekt-alter.de" target="_blank">www.respekt-alter.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1> Verstärkung gesucht – in der Praxis Zahngesundheit Bad Salzdetfurth Dein Platz in einem starken, herzlichen Team!<h3> Wir suchen ab sofort:</h3><h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2> Du bist engagiert, freundlich und suchst ein wertschätzendes Umfeld? Dann komm zu uns - in eine Praxis, in der Teamgeist, moderne Zahnmedizin und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.<h2> Durch unsere wachsende Praxisstruktur freuen wir uns über Unterstützung - und bieten dir:</h2><ul> <li> ein kollegiales Miteinander </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Raum für Entwicklung </li> <li> und ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet! </li></ul> <a href="mailto:info@zahngesundheit-badsalzdetfurth.de" target="_blank">info@zahngesundheit-badsalzdetfurth.de</a> Tel. 05063 / 2519 Oberstraße 10 · 31162 Bad Salzdetfurth <a href="http://www.zahngesundheit-badsalzdetfurth.de" target="_blank">www.zahngesundheit-badsalzdetfurth.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!<h2>IT-Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) M365</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse der aktuellen Netzlaufwerksstruktur und Entwicklung eines Migrationskonzepts für Azure Files, SharePoint und OneDrive</li><li>Einführung von Microsoft Purview zur Datenklassifikation, Überwachung und Einhaltung von Compliance-Richtlinien</li><li>Technische Umsetzung und Koordination der Migration gemeinsam mit interner IT und Fachabteilungen</li><li>Entwicklung von Berechtigungs- und Governance-Konzepten unter Berücksichtigung von Datenschutz und IT-Security</li><li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Erstellung entsprechender Dokumentationen für Endanwender</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben eine IT-Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder idealerweise ein&nbsp;Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung mit Microsoft Applikationen (insbesondere SharePoint, Teams, Power Apps, Power Bi, Azure AD) mit.</li><li>Zertifizierungen im Umfeld Microsoft 365 oder auch z.B. ITIL sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift.</li><li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Kreativität und einer zuverlässigen und selbstorganisierten Arbeitsweise&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Highlights:</h2><ul><li>Vielfältige Aufgaben&nbsp;in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub</li><li>Interne&nbsp;und&nbsp;externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung&nbsp;und&nbsp;attraktive Sozialleistungen:&nbsp;Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern</li><li>Mobilität:&nbsp;Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sabbatical &amp; Workation</li><li>Bike- Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Sonderkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungen</li><li>Sozialleistungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>Tim Metzke Recruiting Tel: +49 5271 621<h2>Anschrift:</h2>Arntz Beteiligungs GmbH &amp; Co. KG Corveyer Allee 15 37671 Höxter

IT-Spezialist (m/w/d) M365

<h2> Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt&nbsp;/ Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit </h2> Die Domovest Wohnungsverwaltung ist der Teil der Domovest Immobilien­gruppe. Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Vermietung von Wohnraum. Sie vermietet im Großraum Hannover und Magdeburg rund 850 Wohneinheiten. Die Domovest Wohnungsverwaltung ist für die kaufmännische Mietverwaltung zuständig. Ab sofort suchen wir einen verantwortungsbewussten Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), der sich in der Domovest Wohnungsverwaltung einbringen möchte. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen</li> <li>Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge</li> <li>Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc.</li> <li>Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort</li> <li>Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungs­managements bzw. des Mahnwesens</li> <li>Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden</li> <li>Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbar</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung </li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Talent, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Bedienen der Software Domus ERP/CRM wünschenswert</li> </ul> <h3> Wir bieten: 	</h3> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>Urlaubsanspruch über Branchendurchschnitt</li> <li>Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Gleitzeitregelung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum</li> </ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Mitarbeiter*in am Empfang (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Teilzeit 85% (=32,725 Stunden/Woche), unbefristet, HannoverWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in für den Empfang unseres Verbandes im Zentrum von Hannover. Sie bringen eine positive und freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit?Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>Telefonzentrale und Empfang (z.B. Vermittlung von eingehenden Anrufen, Begrüßung von Gästen, Gestaltung des Veranstaltungsmonitors,</li><li>Verwaltung von Büro- und Tagungsmaterial (z.B. Bearbeitung von Bestellungen aus dem Haus, Vorratshaltung, Überprüfung und Kontierung von Rechnungen, Zusammenstellung der hausinternen Verrechnung, Inventur)</li><li>Interner Service (z.B. Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Technik, Unterstützung bei der Vorbereitung des Sitzungscaterings, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost)</li><li>Verschiedene weitere administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Ihr Anforderungsprofil</h2>
<ul><li>Mind. 1-jährige Ausbildung oder vergleichbar (z.B. durch passende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und gutes kaufmännisches Verständnis)</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Serviceorientiertes Denken</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:30 Uhr mit jedem 2. Freitag frei</li><li>Eine Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen tariflichen Benefits wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe E5 unseres TV DN</li></ul>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir besprechen im persönlichen Gespräch, wie wir Ihre Anforderungen an Barrierefreiheit berücksichtigen können.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Vorständin Frau Timm unter der Telefonnummer 0511 3604-207 oder per E-Mail unter <a href="mailto:marion.timm@diakonie-nds.de" target="_blank">marion.timm@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

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