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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planen und Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen in 3D CAD Systemen unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und technischer Machbarkeit</li><li>Erstellen von Stücklisten und Massenauszügen</li><li>Auslegen der verschiedenen Komponenten z. B. Schalldämpfer, Auslässe oder Volumenstromregler in Lüftungsanlagen</li><li>Vorbereiten der Abrechnungen sowie der Revisionsunterlagen</li><li>Gewährleistung einer optimalen Planung durch die Aufmaßerstellung und Prüfung der technischen Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Montageteam</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in 3D CAD-Systemen wie z. B. AutoCAD-MEP, Revit, Trimble Plancal Nova, RUKON, MicroStation oder C.A.T.S - bei Bedarf bilden wir Sie gerne weiter</li><li>Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.</h2>Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk. SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende. Über 135 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.Zur Unterstützung unseres Teams im Stammwerk Rinteln (Niedersachsen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Festanstellung:<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufbereitung von Daten als Entscheidungsgrundlage für das Management</li><li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Controlling Abteilung</li><li>Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Zusammenstellung und Übermittlung von Statistiken an Behörden</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Verwaltung der auftragsbezogenen Bürgschaften</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Key User SAP</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Navision oder SAP)</li><li>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands On Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus</li><li>Spaß an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</li><li>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</li><li>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.

Buchhalter / Bilanz­buch­halter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser internes Team in Hannover suchen wir Verstärkung im Vertrieb, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du baust durch persönliche und/oder digitale Beratungsgespräche dauerhafte und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf</li><li>Du gehst proaktiv auf potenzielle sowie bestehende Kunden im Bereich Engineering zu und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen</li><li>Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du akquirierst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen und übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>Du engagierst dich aktiv in der Entwicklung und Realisierung unserer regionalen Geschäftsstrategien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Vertrieb ist Teil deiner DNA, du bist ein:e überzeugende:r Macher:in, deine positive Energie reißt andere mit und Networking ist deine große Leidenschaft</li><li>Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Dienstleistungen</li><li>Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Zielorientierung</li><li>Echtes Teamplay und die Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige, tragfähige Beziehungen aufzubauen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein optimaler Start: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days &amp; viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy</li><li>Gemeinsam zum Erfolg: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch dein Team</li><li>Dein Einsatz zahlt sich aus: ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Einkaufsvergünstigungen</li><li>Fahre auf der Überholspur: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe &amp; eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li><li>Flexibilität: Du hast die Wahl zwischen mobilem Arbeiten (1-2 Tage/Woche) und unserem Büro mit tollem Teamspirit und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Deine Karriere im Blick: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager:in oder Branch Manager:in</li></ul>

(Senior) Account Manager

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 160 Mio. €.Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 76.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 22 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:<ul><li>Brückenbau</li><li>Stahlbau</li><li>Stahl- und Brückensanierungen</li><li>Systembrücken</li><li>Fördersysteme</li></ul>Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißfachingenieur (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißtechnische und konstruktive Zeichnungsprüfung</li><li>Optimierung der werksinternen Schweißprozesse</li><li>Überwachung und Mitgestaltung der qualitätsrelevanten Prozesse</li><li>Planung und Überwachung von Verfahrens- und Arbeitsprüfungen</li><li>Erstellung von Schweißanweisungen</li><li>Kommunikation mit Abnahmegesellschaften</li><li>Vertretung des Leiters der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachingenieur (IWE) (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einem stahlverarbeitenden Betrieb</li><li>Sicherer Umgang mit der Normenreihe EN 1090 und den entsprechenden Verweisen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li><li>Erfahrungen im Bereich Stahlbrückenbau von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lara PranjicHackethalstraße 430179 HannoverTel. 0511 6799-289E-Mail<a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 160 Mio. €.Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 76.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 22 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:<ul><li>Brückenbau</li><li>Stahlbau</li><li>Stahl- und Brückensanierungen</li><li>Systembrücken</li><li>Fördersysteme</li></ul>Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.Für unser Unternehmen SEH Fördersysteme GmbH am Standort Ostrhauderfehn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/in oder Metallbauer/in - Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Herstellung von Schweißbaugruppen</li><li>Montage von Baugruppen nach Zeichnung, Muster oder Vorlage</li><li>Vielseitige Fertigungstätigkeiten in unserer Produktionshalle wie: Anzeichnen, Sägen, Schleifen, Bohren, Schweißen und mehr</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren und der Fertigungsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen im Metallbau wünschenswert</li><li>Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen</li><li>Erfahrung im WIG- und MAG-Schweißen</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten im ♥ Ostfrieslands</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lara PranjicHackethalstraße 430179 HannoverTel. 0511 6799-289E-Mail<a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>

Konstruktionsmechaniker/in oder Metallbauer/in - Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als international agierende familiengeführte Boutique sind wir spezialisiert auf Medizin- sowie Flug- und Transportrecht. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt für unsere Mandant:innen besser, verständlicher und einfach gerechter zu machen. Das erreichen wir mit einem wachsenden Team von über 60 Personen, die kollegial, neugierig, offen und ehrgeizig sind, mehr erreichen zu wollen. Dafür bieten wir ein vielfältiges Umfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Flug-, Transport- und Reiserechtsteams.</li><li>Sie sind Expert:in in allen Belangen des Haftungsrechts, Europarechts und Prozessrechts.</li><li>Sie analysieren, bewerten und bearbeiten komplexe sowie anspruchsvolle Vorgänge.</li><li>Von deutschlandweiten Gerichtsverhandlungen über die Instruktion von Terminsvertreter:innen bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung – Ihre juristische Expertise ist gefragt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften</li><li>Als Volljurist:in verfügen Sie idealerweise (aber nicht zwingend) über erste Berufserfahrung im Haftungs- oder Prozessrecht.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li><li>Legal Tech weckt Ihr Interesse.</li><li>Echte:r Team-Player:in</li><li>Souveränes Auftreten und Empathie gehören zu Ihren Stärken. Sie sind durchsetzungsstark, aber auch sehr kooperationsfähig.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben: Weil wir spezialisiert sind, bearbeiten Sie abwechslungsreiche und komplexe Fälle. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen, Mandant:innen voranbringen und Neues gestalten. </li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Der Vorteil unserer familiengeführten Kanzlei ist, dass wir eine Kultur des Miteinanders pflegen, in der sich alle aktiv einbringen und auch Einfluss nehmen können.</li><li>Weiterentwicklung? Selbstverständlich: Wir unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen, damit Sie bestehende Kompetenzen ausbauen und zukunftsweisendes Wissen ausbauen können.</li><li>Ermutigend und herausfordernd: Bei uns können sie von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten – unterstützt von einem aufgeschlossenen Team und unseren Partner:innen.</li><li>Einfach mehr Lebensqualität: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit individuell und ortsunabhängig zu gestalten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten alles, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Dazu gehört neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch eine Kommunikationstechnik auf höchstem Standard, wodurch auch ein digitaler Gerichtssaal möglich ist.</li><li>Krisensicherer Job: Unsere Spezialisierung und unser Erfolg ermöglichen es, immer weiter zu expandieren. Daher streben wir auch eine langfristige Zusammenarbeit an.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei unserer etablierten Kanzlei, die in der Region Hannover verwurzelt ist und von hier aus international agiert. Wir sind Rechtsanwälte mit einer Berufserfahrung von über 100 Jahren, die ihre Expertise gerne mit Ihnen teilen wollen.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Lebenslauf sowie Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend, aber macht das Kennenlernen einfacher.

Volljurist (m/w/d) Haftungs- & Prozessrecht / Hybrid / Remote

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li><li>Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement</li><li>Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau</li><li>fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungFür unseren Standort in Hannover-Stöcken suchen wir zur Unterstützung unseres Gesundheitsdienstes einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:<ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unseres Standorts nach den gesetzlichen Vorgaben (ASiG, DGUV2)</li><li>Aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie Präventionskonzepten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates/der Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitssicherheit und anderer Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV (Pflicht-, Angebots-, Wunschvorsorgen), Eignungsuntersuchungen sowie Durchführung von Impfungen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/divers) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Engagement</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenDer Continental Gesundheitsdienst ist der interne Dienstleister für alle arbeitsmedizinischen Angelegenheiten. Er ist hochmodern ausgestattet und bietet neben dem Standardrepertoire der Arbeitsmedizin Zusatzleistungen wie Ultraschall, 24h-Blutdruckmessung, Teilnahme an "DGAUM-Selekt" oder Körperanalysen an. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:<ul><li>Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie / Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li><li>Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) für Tarifmitarbeitende</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte</li><li>Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)</li><li>Vergünstigtes Angebot zu Hansefit für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland</li><li>Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort</li><li>Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten</li></ul>Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) -  REF85995N

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen</li><li>Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Raumnutzungsangelegenheiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden</li><li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Jutta Schmuck (Telefon: 0511 762-2459) gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 33244 bis zum 12.10.2025 in elektronischer Form anE-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 – Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3, Sachgebiet Bau, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie sorgen für die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung in Funktion als Bauherr einschließlich der Beauftragung der dafür benötigten Firmen und Koordination der entsprechenden Gewerke </li><li>Sie sind erste Ansprechperson für einen Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich</li><li>Sie nehmen an Brandverhütungsschauen teil</li><li>Sie überwachen eigenverantwortlich Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in oder alternativ Meister*in, vorzugsweise im Bereich Hochbau. Eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich des Hochbaus ist wünschenswert, um die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung einschließlich Beauftragung, Koordination und Rechnungsprüfung eigenverantwortlich in dem Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich gewährleisten zu können. Ebenfalls wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse der Bauvorschriften, wie beispielsweise der VOB. Darüber hinaus setzen wir Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme voraus. Sie sollten gern in einem Team von engagierten Mitarbeitenden arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation mitbringen. Gegenüber den unterschiedlichen Zielgruppen der Universität setzen wir gute Umgangsformen sowie ein serviceorientiertes Auftreten voraus. Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) sind zur Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Petra Richter (Telefon: 0511 762-2139, E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail an: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde (Junior) Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.<h2>Aufgaben</h2>Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde (Junior) Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.Deine Aufgaben<ul><li>Kundenheld (m/w/x): Du bist die erste Anlaufstelle für einen großen Beauty-Mandanten und kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung seines E-Commerce-Geschäfts</li><li>Analytik-Genie: Du überwachst und optimierst die Business Performance durch datenbasierte Analysen und relevante Kennzahlen</li><li>Koordinationsprofi: Mit deinen Kommunikationsskills bringst du die verschiedenen Fachbereiche zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen</li><li>Beziehungsmanager (m/w/x): Du bist der Owner (m/w/x) der Kundenbeziehung, Eskalationsinstanz und kümmerst dich um operative und projektbezogene Aufgaben</li><li>Zahlenflüsterer (m/w/x) : Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account, analysierst Prozesse und bist bereits an den Kundenverhandlungen beteiligt</li><li>Wachstumsarchitekt (m/w/x): Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du innovative Projekte, um E-Commerce-Prozesse weiterzuentwickeln und Wachstumspotenziale zu erschließen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT</li><li>Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Account Management oder Kundenbetreuung, auch in Form von Praktika</li><li>Exzellentes analytisches Denken mit einem sehr guten Verständnis für Zahlen und Prozesse, sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe und eine kundenorientierte, selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Junior) Account Manager (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

<h2>About us</h2>Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung moderner VoIP-Telefonie-Lösungen innerhalb des Talanx / HDI Konzerns</li><li>Steuerung und Betreuung von Kernsystemen wie Microsoft Teams Telefonie sowie Mitel Unify Secure Cloud / OpenScape UC</li><li>Beratung und Unterstützung nationaler wie internationaler Kund:innen – auch in englischer Sprache – beim optimalen Einsatz unserer Lösungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs inkl. eigener Anteile und Koordination externer Dienstleister:innen</li><li>Mitgestaltung innovativer Projekte, z. B. beim Ausbau des Genesys Cloud CX Contact Centers</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Kommunikationstechnik oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Einrichtung, Steuerung und Optimierung von VoIP-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Contact Center oder hohe Motivation, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit im agilen Kontext</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.</li><li>Communitys Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communitys und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.Gesellschaft / SegmentHDI ZentralfunktionenArbeitsortHamburg, Hannover, Hilden, KölnKontaktSina-Marie BöslingJob-ID15712StartdatumflexibelArt der BeschäftigungVoll- / Teilzeit unbefristetErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Voice & Collaboration Engineer

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich Transportflugzeuge suchen wir am Standort Fliegerhorst Wunstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben im Themengebiet Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Technische Ausplanung (Aufwand und Zeit) der Systementwicklung</li><li>Erstellung/Umsetzung von Systemkonzeptionen und -modellen</li><li>Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen</li><li>Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (Spezifikation, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)</li><li>Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit den verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software)</li><li>Fachliche/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase</li><li>Übernahme der Leitung von Teilprojekten oder Leitung von kleineren Projekten im Themensegment Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Erstellung und Review von Designartefakten</li><li>Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich systemtechnischer Betrieb und Betreuung eines Transportflugzeuges und dessen Equipment im Umfeld DEMAR</li><li>Umfassende Kenntnisse über Systeme, Technik und Equipment im Bereich militärischer Transportflugzeuge (A400M, C-130, etc.)</li><li>Erfahrungen im Umfeld Requirements-Engineering und Systems-Engineering</li><li>Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung</li><li>Kentnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM) und Problem Management-Werkzeuge</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*inals technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, <a href="mailto:Susanne.Klinke@hannover-stadt.de" target="_blank">Susanne.Klinke@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Vermessungsingenieur*in

Mitarbeiter*in Recruiting &amp; Personaladministration (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Nächstmöglich | Unbefristet | Neustadt a. Rbge. Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region. Menschen und Organisationen stehen bei uns im Mittelpunkt. In unserer Personalabteilung gestaltest Du aktiv mit, wie Talente gewonnen, Mitarbeitende betreut und Entwicklungen begleitet werden. Als Energieversorgungsunternehmen treiben wir die Zukunft voran – nachhaltig, digital und gemeinsam. Dafür brauchen wir Dich! <h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li>Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen </li><li>Boardingprozesse: Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen </li><li>Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) </li><li>Zusammenarbeit &amp; Ideen: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen </li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration </li><li>Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software </li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise und auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibt der Überblick erhalten </li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h2>Unsere Vorteile für Dich</h2>Attraktives Vertragspaket<ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit mit mindestens 30h/Woche) </li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li></ul> Gesundheitscheckup<ul><li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li></ul> Standortupgrade<ul><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li><li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li><li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li><li>JobRad </li><li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad) </li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:HR@LeineNetz.de" target="_blank">HR@LeineNetz.de</a>. Für Rückfragen stehen dir Jana Jäckel und Lea Haake aus dem HR-Team gerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! LeineNetz GmbH Hertzstraße 3 31535 Neustadt <a href="http://www.leinenetz.de" target="_blank">www.leinenetz.de</a>

Mitarbeiter*in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Techniker*in der o.g. Fachrichtung verfügen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss des Bauhauptgewerbes oder Garten- und Landschaftsbaues verfügen und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (A II 4 bzw. 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, <a href="mailto:Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de" target="_blank">Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kuschla (Tel. 0511 168-47330, <a href="mailto:Sven.Kuschla@hannover-stadt.de" target="_blank">Sven.Kuschla@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Entwicklung Elektronik suchen wir einen Product Security Officer (m/w/d).Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Normenanforderungen hinsichtlich Security über den gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Fachliche Begleitung von Entwicklungsprojekten</li><ul><li>Durchführung von Threat Modeling und Risikoanalysen für neue und bestehende Produkte</li><li>Identifikation potenzieller Schwachstellen und Sicherheitslücken</li><li>Definition von Cyber-Sicherheitsanforderungen</li></ul><li>Erarbeitung und Prüfung von Systemkonzepten hinsichtlich Security</li><li>Management von Schwachstellen (z. B. CVEs)</li><ul><li>Koordination der Behebung</li><li>Erstellung von Advisories</li></ul><li>Approbationen der Geräte durchführen:</li><ul><li>Erstellung von technischen Unterlagen</li><li>Koordination von Terminen mit Zertifizierungsstellen</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Informatik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen / Schulungsnachweise in der Produkt-Cyber-Sicherheit bzw. in der industriellen Cyber-Sicherheit</li><li>Kenntnisse in Richtlinien und Normenwesen der Cyber-Sicherheit (CRA, IEC62443-4-1/-2)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Embedded Software</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft</li><li>Ausdauer und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Präsentieren</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Website.

Product Security Officer (m/w/d)

<h2>Trainee (d/m/w) Projektmanagement</h2>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis Ende</li><li>Du begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voran</li><li>Zudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das Management</li><li>Du bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voran</li><li>Abschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li><li>Durch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Medienbezug</li><li>Erste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammeln</li><li>Es macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für Neues</li><li>Deine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdecken</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-how</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestellt</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2>Mit Verantwortung gestalten – als Leitung Rechnungswesen übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensgruppe. Du führst dein Team mit Fachkompetenz und Klarheit und sorgst dafür, dass wir finanziell bestens aufgestellt sind.<h5>Über uns – Dein Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive</h5>Die Hahne Holding gehört zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor in der Region Hannover. In unserem Zentralbereich Rechnungswesen arbeiten wir mit einem hohen Maß an Professionalität und legen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Wir investieren in die Weiterentwicklung unseres Teams und freuen uns, wenn du deine Erfahrungen und Ideen einbringst.<h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2>Als Leitung im Rechnungswesen gestaltest du Prozesse, führst dein Team und sorgst für transparente, verlässliche Zahlen.<h5>Rahmenbedingungen</h5><ul><li>Vertragsart: Unbefristete Festanstellung.</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblen Gleitzeitregelungen.</li><li>Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche möglich.</li><li>Vergütung: Attraktives Gehalt von 5.762,88 € bis 6.615,48 €, abhängig von deiner Erfahrung.</li><li>Arbeitsort: Hannover, Heidehausgelände – Kostenlose Parkplätze: Oder in 30 Minuten mit den Öffis vom Hbf Hannover erreichbar.</li></ul><h5>Deine Aufgaben – Führung &amp; Fachkompetenz vereint</h5><ul><li>Abteilungsleitung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und führst ein Team von aktuell 8 Mitarbeitenden.</li><li>Finanzsteuerung: Du stellst die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB sicher und verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung.</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Du optimierst Prozesse, implementierst neue Systeme und sorgst für eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung.</li><li>Liquidität &amp; Cash-Management: Du behältst jederzeit den Überblick über Zahlungsströme und Liquiditätsplanung.</li><li>Beratung der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei Finanzstrategien und erarbeitest fundierte Handlungsempfehlungen.</li><li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil – Fachlich stark, menschlich klar</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Führungskompetenz: Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Abteilung.</li><li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS.</li><li>Leadership &amp; Kommunikation: Du führst klar, förderst dein Team und überzeugst mit souveränem Auftreten.</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick für Details und Gesamtzusammenhänge. </li></ul>Du möchtest dein Fachwissen mit Führungsverantwortung verbinden und das Rechnungswesen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Work. Life. Balance.</h2>Bei uns erwartet dich nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen.<h5>Unsere Benefits für dich</h5><ul><li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten. PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern dich aktiv.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums &amp; Stresspräventionskurse.</li><li>50 % Rabatt auf Massagen &amp; Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Einkaufsvorteile bei Handy-Verträgen, Shopping, Tickets u. v. m.</li></ul><h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2>Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

Leitung Rechnungswesen (m/w/d) – Hahne Holding in Hannover

<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Servicetechniker (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahmen, Inspektionen, Wartungen und Reparaturen</li><li>Einweisung und Schulung der Maschinenbediener</li><li>Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen</li><li>Erstellung von Kundendokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder als Mechatroniker/in</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine FriedrichsGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifiziertenExperte Last- und Performancetests (m/w/d)Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung des "Shift Left"-Ansatzes für Last- und Performancetests in der Anwendungsentwicklung</li><li>Unterstützung und Befähigung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Best Practices</li><li>Auswahl, Entwicklung oder Anpassung von Last- und Performancetesttools und -frameworks</li><li>Analyse von Testergebnissen und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Teststrategien und -werkzeugen</li><li>Untersuchung neuer Technologien, Tools und Methoden im Bereich Last- und Performancetestss</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Last- und Performancetestframeworks und -tools, idealerweise Dynatrace oder JMeter</li><li>Praktische Erfahrung mit Continuous Integration, idealerweise Jenkins oder GitLab</li><li>Programmierkenntnisse in Java und idealerweise in Python</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten von Last- und Performancetestlösungen</li><li>Kenntnisse in Jira und Confluence und idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit, Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Felix Herborn <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Experte Last- und Performancetests (m/w/d)

<h2>Referent Learning &amp; Development (d/m/w)</h2>Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten</li><li>Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI)</li><li>Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammen</li><li>Du begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning &amp; Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln</li><li>Du hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools)</li><li>Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mit</li><li>Mit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills)</li><li>Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben"- Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden.

Referent Learning & Development (d/m/w)

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder VollzeitDie Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Als Bauleiter bzw. Projektleiter denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu.</li><li>Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig.</li><li>Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.</li><li>Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte.</li><li>Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.</li><li>Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium oder einen Meister / Techniker mit Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise im Bereich Rohr- und Leitungsbau.</li><li>Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch.</li><li>Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt.</li><li>Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft.</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Marc Brandt (Abteilungsleiter Technisches Projektmanagement Netze)T +49 5066 83-38877Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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