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<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – befristet auf 2 Jahre – dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik im indirekten Einkauf sorgst du für einen professionellen Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, indem du die Versorgungssicherheit, Verfügbarkeit und Termineinhaltung zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis sicherstellst. Im Schwerpunkt betreust du die Warengruppen Frachten und Lager. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>den internationalen Frachteinkauf aller Verkehrsträger und Lager verantworten</li><li>die Vorbereitung, Analyse und Durchführung von Tendern mit elektronischen Ausschreibungstools umsetzen und dabei eng mit dem Fachbereich Supply Chain zusammenarbeiten, um Synergieeffekte und Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen</li><li>eine eigenständige Aufbereitung und Auswertung von komplexen Datenmengen und Optimierung der Transport- und Lagerstrategien im Hinblick auf Kosten verantworten</li><li>die Lieferantenstruktur optimieren und die damit verbundene Entwicklung von Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepten und den daraus resultierenden Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung umsetzen</li><li>Beschaffungsmärkte selbstständig analysieren und den Beschaffungsprozess ganzheitlich von der Angebotsphase über Lieferantenauswahl bis hin zu den Vertragsverhandlungen und der Erstellung der Vertragsdokumentation durchführen</li><li>das Lieferanten- und Risikomanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen optimieren</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppe Transport-Logistik und Warehousemanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise SAP Kenntnisse</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eine souveräne und durchsetzungsstarke Handlungsweise und du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz, die Dir den Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen erleichtert</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Lara Wölfing unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Logistik

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Als Senior Manager AI Strategy (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für alle KI-Initiativen im Unternehmen. Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie und treibst die unternehmensweite KI-Transformation voran. Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>Innovationen vorantreiben – neue Ansätze testen, Business Impact messen und Trends antizipieren</li><li>eine unternehmensweite KI-Strategie - abgestimmt auf die Geschäftsziele - entwickeln und umsetzen</li><li>Governance-Strukturen definieren – inklusive Frameworks, Compliance und einem KI-Governance-Board</li><li>als Product Owner strategische KI-Initiativen steuern </li><li>Stakeholder-Management betreiben – inkl. C-Level, IT, externen Partnern und Industrievertretung</li><li>die Organisation befähigen – durch Talententwicklung, Upskilling und Change Management</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Strategisches und organisatorisches Denkvermögen – du verstehst komplexe Strukturen und digitale Reifegrade</li><li>Führungskompetenz und Einflussnahme</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und CoEs</li><li>Kenntnisse in modernen KI-Plattformen (z. B. Azure AI, AWS AI, GenAI, LLMs)</li><li>Erfahrung in der Beratung (Strategie/Technologie) ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in Unternehmensumfeldern – SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Soft Skills – Stakeholder-Management, Verhandlungsgeschick und inspirierende Führung</li><li>Erfahrung mit Responsible AI / Ethik in der KI</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von KI-Initiativen – von Pilot bis Enterprise</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Nadine Steinert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Senior Manager AI Strategy (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.ERP ist für dich mehr als Software – es ist das Herz effizienter Abläufe? Dann bring dein Know-how bei uns ein und gestalte die digitalen Prozesse der Deutschen Windtechnik auf unserem Wachstumskurs mit. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg ab sofort in Vollzeit einen Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP. <h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit dem System proALPHA.</li><li>Du bringst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge mit.</li><li>Dich kennzeichnet eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2>Du bist erste Ansprechperson für unsere europäischen Gesellschaften und übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Rollouts und allen anderen Aktivitäten im Rahmen des ERP-Systems. Das beinhaltet:<ul><li>regelmäßige Kommunikation mit den Key-Usern.</li><li>Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen.</li><li>Inhaltliche und zeitliche Planung einzelner Projekte.</li><li>Beratung zu ERP-Themen.</li><li>Einführung und Schulung neuer Module und Funktionen.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf "Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Mareen Rohde Teamlead Recruiting, Learning &amp; Development Tel.: 0421 69105 527 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektmanager als Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP

<h2>Dein Herz schlägt für echtes Blech...</h2>...und du hast den richtigen CARSPIRIT? Dann lass’ uns durchstarten! Wir sind eine familiengeführte Kfz-Manufaktur in Hamburg-Wilhelmsburg und haben eine Mission: Wir erhalten Legenden und bauen Träume auf vier Rädern. Bei uns trifft die Kunst der klassischen Restaurierung auf den smarten Ausbau von Overlandern und Nutzfahrzeugen. Von der perfekten Vergasereinstellung bis zur komplexen LiFePO4-Anlage – hier zählt dein Können, dein Köpfchen und deine Leidenschaft.<h2>Dein Spielfeld: Mehr als nur Werkstatt</h2><ul><li>Restaurierung, die begeistert: Du erweckst automobile Klassiker zu neuem Leben. Ob Antrieb, Karosserie oder Elektrik – du arbeitest mit Präzision, Sorgfalt und erstellst eine saubere Dokumentation, auf die du stolz sein kannst.</li><li>Abenteuer-Technik zum Anfassen: Du rüstest Overlander und Arbeitsmaschinen für die große Reise aus. Fahrwerke, Seilwinden, Standheizungen, autarke Stromversorgungen, Telematik – du baust die Technik ein, die den Unterschied macht.</li><li>Diagnose mit Grips: Du findest den Fehler, egal ob mit modernstem Tester oder mit Multimeter und geschultem Gehör. Systematisch, analytisch und auch dann, wenn es mal keinen OBD-Anschluss gibt.</li><li>Teamwork statt Einzelkampf: Du bist Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet. Qualität steht bei uns immer vor Tempo, und der Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern gehört dazu.</li></ul><h2>Dein Werkzeugkasten: Das bringst du mit</h2><ul><li>Dein Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker, Karosserie- oder Fahrzeugbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Dein Handwerk: Du hast Lust, unsere Overlanding-Sparte mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen. Erfahrung mit klassischen Verfahren (Schweißen, Verzinnen, Vergaser) ist ein großes Plus.</li><li>Deine Neugier: HV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich aktiv dabei, dein Wissen (z.B. mit HV-Schulungen) zu erweitern.</li><li>Deine Leidenschaft: Du bist Petrolhead durch und durch. Autos sind für dich mehr als nur ein Fortbewegungsmittel.</li><li>Deine Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du arbeitest sauber und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar.</li><li>Deine Formalien: Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Versprechen an dich: Mehr als nur Gehalt</h2><ul><li>Echte Wertschätzung: Wir sind ein Familienbetrieb seit 1964. Bei uns zählst du als Mensch. Entscheidungen werden auf Zuruf getroffen, nicht in Endlos-Meetings.</li><li>Eine Mission, keine Monotonie: Wir lieben, was wir tun. Du arbeitest an faszinierenden Projekten und investierst mit uns in Zukunftstechnologien für Klassiker, Overlander und Firmenflotten.</li><li>Fairer Anteil am Erfolg: Neben deinem Grundgehalt (38.000 € – 46.000 € jährlich, je nach Qualifikation) zahlt sich der Einsatz zusätzlich aus – durch ein attraktives Bonusmodell, das dich direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Dein eigenes Projekt: Nach Absprache kannst du unsere top ausgestattete Werkstatt für dein Privatfahrzeug nutzen.</li><li>Top-Konditionen: Profitiere von unserem Partnernetzwerk und erhalte Fahrzeug-Equipment zu Händlerkonditionen. Zusätzlich gibt's eine Tankkarte für dein Privatfahrzeug.</li><li>Stetige Weiterentwicklung: Ein festes Fortbildungsbudget für Kurse, die dich und uns weiterbringen (z. B. Schweißen, Elektrik/HV, Diagnosesysteme).</li><li>Ohne Spaß kein Erfolg: Gemeinsame Events gehören genauso dazu wie das respektvolle Miteinander.</li><li>Planbarkeit: Faire und Arbeitszeiten, damit auch dein Privatleben nicht zu kurz kommt. 37,5 Stunden-Woche ist Standard.</li><li>Auszeit: 30 Tage Urlaub sind natürlich Ehrensache und können unter bestimmten Voraussetzungen sogar noch aufgestockt werden. Sabbatical für den nächsten Roadtrip? Lass’ uns drüber sprechen!</li></ul><h2>Der direkte Draht zu auto-schultz und CARSPIRIT</h2>Wir wollen dich kennenlernen, nicht deine Roman-Schreibkünste. Ein langes Anschreiben ist daher nicht nötig.Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ausschließlich in Deutsch oder Englisch) an <a href="mailto:job@carspirit.de" target="_blank">job@carspirit.de</a> oder sende uns eine WhatsApp an +491786113018Wenn du vorab Fragen hast, ruf gerne durch. Dein Ansprechpartner ist Marcel Bedbur, erreichbar unter +49 (0)40 - 31 17 15-0.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!CARSPIRIT by auto-schultz GmbHNiedergeorgswerder Deich 9721109 Hamburg-WilhelmsburgT: +49 (0)40 31 17 15 0E: <a href="mailto:info@carspirit.de" target="_blank">info@carspirit.de</a>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker CARSPIRIT by auto-schultz (m/w/d)

<h2>Du bist Kfz-Meister, Manager und Petrolhead...</h2>...mit dem richtigen CARSPIRIT? Übernimm die technische und fachliche Führung unserer spezialisierten Kfz-Manufaktur und steuere unser gemeinsames Wachstum.Wir, CARSPIRIT und auto-schultz, sind ein Familienbetrieb seit 1964. Wir erhalten Legenden und bauen Träume auf vier Rädern. Bei uns trifft die Kunst der klassischen Restaurierung auf den smarten Ausbau von Overlandern, komplexen Elektrik-Lösungen und Nutzfahrzeugen. Wir suchen dich, den technischen Leader, der diesen hohen Anspruch als stellvertretender Betriebsleiter strukturell absichert.<h2>Dein Verantwortungsbereich: Führen und anpacken</h2>Deine Aufgabe ist es, die technische und personelle Leitung der Werkstatt zu übernehmen und die Einhaltung unserer Qualitätsversprechen zu garantieren.<ul><li>Verantwortliche Betriebsleitung: Du stellst die fachliche Leitung des Handwerksbetriebs gemäß HwO sicher und trägst die Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und die Einhaltung technischer Standards.</li><li>Strategie und Wachstum: Du verantwortest gemeinsam mit unserem kaufmännischen Team den Aufbau und das Management unserer wachsenden Overlanding-Sparte – von Fahrwerken über Seilwinden bis hin zu autarken Stromversorgungen.</li><li>Teamführung und Prozesse: Du führst und entwickelst unser Team von Spezialisten. Du definierst und optimierst die Abläufe, sodass systematische Fehlervermeidung und saubere, nachvollziehbare Dokumentation garantiert sind. </li><li>Technologie-Scouting: Du treibst die Integration zukunftsweisender Technologien für Klassiker, Overlander und kleiner Firmen-Flotten aktiv voran.</li><li>Kaufmännische Entlastung: Du agierst verantwortlich selbstständig, wirst jedoch durch unser kaufmännisches Team optimal unterstützt. Konzentriere dich auf die Technik und die Menschen, nicht nur auf die Administration.</li></ul><h2>Dein Meister-Fundament: Kompetenz und Spirit</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation, die zur Übernahme der Betriebsleitung berechtigt.</li><li>Führungserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Teamleitung und in der Steuerung komplexer, technischer Projekte mit.</li><li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse sowohl in klassischen Verfahren (Vergaser, Verzinnen) als auch in moderner Fahrzeugdiagnose und Elektrik (HV-Kenntnisse sind ein großer Vorteil). </li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit einem extrem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Formalien: Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Versprechen: Autonomie, Respekt &amp; Erfolg</h2>Bei uns zählst du als Mensch – in einem Familienbetrieb, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. <ul><li>Erfolgsbeteiligung: Attraktives Bonusmodell, das dich direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Wir schätzen deine Verantwortung angemessen.</li><li>Work-Life-Balance: Planbare, faire Arbeitszeiten in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sind Standard. Ein Sabbatical für den nächsten Roadtrip? Wir sprechen darüber. </li><li>Dein Projekt: Nutze unsere top ausgestattete Werkstatt für dein privates Fahrzeugprojekt nach Absprache. </li><li>Deine Entwicklung: Ein festes Budget für Fortbildung, das in deine fachliche und deine Management-Fähigkeiten investiert wird (z. B. Führungskurse, Hochvolt-Schulungen).</li><li>Top-Konditionen: Händlerkonditionen für Fahrzeug-Equipment und eine Tankkarte für dein Privatfahrzeug. </li></ul><h2>Der direkte Draht zu auto-schultz und CARSPIRIT</h2>Klingt gut? Dann zeige uns deinen CARSPIRIT und deine Führungsqualität!Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ausschließlich in Deutsch oder Englisch) an <a href="mailto:job@carspirit.de" target="_blank">job@carspirit.de</a> oder sende uns eine WhatsApp an +491786113018Wenn du vorab Fragen hast, ruf gerne durch. Dein Ansprechpartner ist Marcel Bedbur, erreichbar unter +49 (0)40 - 31 17 15-0.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!CARSPIRIT by auto-schultz GmbHNiedergeorgswerder Deich 9721109 Hamburg-WilhelmsburgT: +49 (0)40 31 17 15 0E: <a href="mailto:info@carspirit.de" target="_blank">info@carspirit.de</a>

Kfz-Meister (m/w/d) als Werkstattleiter & stellvertretender Betriebsleiter – Flotten & Klassiker

<h2>Über uns</h2>KOTRA (Korea Trade-Investment Promotion Agency) ist die staatlich geförderte Handels- undInvestmentorganisation Südkoreas. Sie wurde 1962 gegründet und fördert seither Koreasinternationalen Handel und Export. Das KOTRA-Büro in Hamburg dient seit 1971 als kompetenterAnsprechpartner für deutsche Unternehmen in den nord- und ostdeutschen Bundesländern. DieAktivitäten umfassen unter anderem die Markterschließung (Marktforschung, Ausfindigmachenpotentieller Kunden, Vermittlung von B2B-Geschäftsbeziehungen zwischen koreanischenZulieferern und deutschen Kunden usw.) für koreanische KMU in Deutschland, die Organisation vonMessen und Handelsdelegationen in Deutschland und Korea sowie die Beratung deutscherUnternehmen, die in Südkorea investieren möchten (Anwerbung von FDI).<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben : Unterstützung koreanischer Unternehmen bei der Markterschließung inDeutschland- durch Sichtung des Marktes für bestimmte Produkte und Suche nach interessierten Kunden- durch Marktforschung zu Trends, Regularien und zur Wettbewerbssituation- durch Teilnahme an Messen und Marketing-Veranstaltungen- durch Produktvermarktung an potenzielle Kunden in Deutschland und Vermittlung von B2BGeschäftsbeziehungenzwischen koreanischen Anbietern und deutschen Abnehmern<h2>Anforderung</h2>Unsere Anforderungen(Sprachkenntnisse) Deutsch : Muttersprachliches NiveauEnglisch : verhandlungssicher * Gute Koreanisch-Kenntnisse bevorzugt- Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen- Erfahrung in den folgenden Branchen bevorzugt:Wasserstoff, künstliche Intelligenz, Energie/Elektrizität, Batterie, Automobil, Luft– und Raumfahrt- Verfügbarkeit ab 01.01.2026- Geschäftsreise ins Ausland (Korea, EU) und innerhalb Deutschland möglich- Führerschein bevorzugt<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:- Gehalt : € 43.000-45.000 pro Jahr (Brutto, Einstieg) / verhandelbar je nach Berufserfahrung- Probezeit : 3 Monate (90% des monatlichen Gehalts)- Art der Stelle : Vollzeit (Gleitzeit)- Unterstützung der Sprachfortbildung in Koreanisch oder in einem arbeitsbezogenen Kurs,Teilnahme an Seminaren mit Branchenexperten, Team Spirit Day usw.<h2>Kontakt</h2>Wie Sie sich bewerben: vom 23. 10. 2025 bis 14. 11. 2025- Senden Sie Ihre Unterlagen an die Ansprechpartnerin① Lebenslauf in Deutsch② Motivationsschreiben Deutsch③ Relevante Zeugnisse (Ausbildung, Uni-Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse usw.)- Nach der Sichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen kontaktieren wir vorausgewählteKandidaten für das Bewerbungsgespräch.- Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail einreichen.Ihre Ansprechpartnerin: Frau Yujeong HanTelefon: 040/3405 7411Email: <a href="mailto:yj.han@kotra.or.kr" target="_blank">yj.han@kotra.or.kr</a>Homepage: <a href="http://www.kotra-hamburg.de" target="_blank">www.kotra-hamburg.de</a>

KOTRA Hamburg, Specialist

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014277 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort.Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Parkraum- und Hoflogistik</li><li>Schnittstellenfunktion für Sales, After Sales, Valet Parking und externen Dienstleistern zwecks Sicherstellung von reibungslosen Betriebsprozessen</li><li>Kontrollfunktion im Parkraummanagement</li><li>Proaktives Rangieren und Bereitstellen von Fahrzeugen</li><li>Sicherstellung einer markenadäquaten Gebrauchtwagenausstellung in der Tiefgarage</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Fahrzeugpreise</li><li>Anbringen von Typenschildern</li><li>Kontrolle der Fahrzeug-Sauberkeit</li><li>Bedarfsorientierte Betankung und Ladung der Fahrzeuge</li><li>Unterstützung bei Kundenveranstaltungen</li><li>Gelegentliche Durchführung von Hol- und Bringfahrten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.Persönlichkeit: Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. Du bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein super Koordinationsvermögen. Ein sicherer und fachgerechter Umgang mit Fahrzeugen sind für dich selbstverständlich. Zeitmanagement? Für dich gar kein Problem.Führerschein: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist ein sicherer Fahrer.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>

Werkstudent (m/w/d) Fahrzeug-und Hoflogistik

<h2>Einleitung</h2>Über unsloyos bi GmbH ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Lübeck. Unsere Mission: Wir bringen das Financial Reporting von Private Equity-Portfolios, Start-ups und Mittelständlern ins Jahr 2025. Unsere Financial Management Suite auf Basis von Microsoft Power BI ermöglicht es unseren Kunden, finanzielle Daten klar, verständlich und visuell modern auszuwerten.Mit viel Gestaltungsfreiheit, wenig Hierarchien und echter Begeisterung für Technologie bauen wir ein Unternehmen, das datengetriebene Entscheidungen ermöglicht – pragmatisch, effizient und zukunftsgerichtet.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Du berätst unsere Kunden im Finanzbereich – insbesondere in Controlling, Accounting und Konzernsteuerung – bei der Einführung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanzreportings.</li><li>Du analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Zusammenhänge zwischen Gewinn, Verlust und Cashflow – und erklärst sie verständlich für unsere Kund:innen.</li><li>Du unterstützt bei der Nutzung unserer Financial Management Suite – für Kunden aus verschiedensten Branchen, z. B. Private Equity, Startups und Mittelstand.</li><li>Du identifizierst systematisch Fehlerquellen, analysierst Datenflüsse und bringst sie wieder in Einklang – dank deines buchhalterischen Verständnisses.</li><li>Du entwickelst eigenständig innovative Lösungen im Bereich Financial Reporting, baust Dashboards und nutzt Tools wie Excel oder Power BI, um komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu visualisieren.</li><li>Du arbeitest dich tief in Systemlogiken und Tools ein, verstehst, wie die Daten im Hintergrund zusammenhängen – und nutzt dieses Wissen, um präzise und nachhaltige Lösungen zu gestalten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich – z. B. in Accounting, Controlling, Steuerberatung oder Konzernreporting.</li><li>Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und weißt, wie Bilanz, GuV und Cashflow ineinandergreifen.</li><li>Du hast Kenntnisse in Power BI oder eine starke Affinität für Reporting-Tools – du bist in der Lage, komplexe finanzielle Zusammenhänge in Dashboards und Reports zu visualisieren</li><li>Du bist kommunikativ, trittst sicher und authentisch auf – auch wenn es mal komplex wird</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und im Team gemeinsam zu wachsen.</li><li>Du arbeitest gerne in einem agilen, unbürokratischen Umfeld mit viel Freiraum</li><li>Teamfit ist uns wichtig: Humor, Klarheit, echte Zusammenarbeit und Lust auf Austausch gehören für dich dazu.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir Dir<ul><li>Attraktives Gehalt und Möglichkeit zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg</li><li>Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (100 % remote möglich, Co-Working auf Wunsch)</li><li>Start-up-Spirit ohne Hierarchien – bei uns zählt Deine Idee, nicht Dein Titel.</li><li>Zugang zu Udemy Business für kontinuierliches Lernen</li><li>Modernes Büro in Hamburg und Augsburg oder WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit</li><li>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen Eltern, die nach der Elternzeit wieder in Teilzeit einsteigen möchten und ein hohes Maß an Flexibilität benötigen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Jetzt bewerben!Du fühlst dich angesprochen und bringst sowohl Finanzverständnis als auch Reporting-Drive mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Finance Consultant - Accounting, Reporting & Data (m/w/d)

<h2>Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)</h2>(besoldet nach A 15 SHBesG)und unterstützen Sie zum 01. Januar 2026 die Berufsfeuerwehr unbefristet in Vollzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Die Integrierte Regionalleitstelle (IRLS) Mitte ist eine Abteilung des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz der Landeshauptstadt Kiel. Jährlich gehen hier über 160.000 Notrufe aus Kiel sowie den Kreisen Plön und Rendsburg-Eckernförde ein. Die IRLS Mitte versorgt damit ein Gebiet von rund 3.300 km², in dem etwa 650.000 Menschen leben. Die aus den Notrufen resultierenden Einsätze werden für über 300 freiwillige Feuerwehren, Werkfeuerwehren und Berufsfeuerwehren sowie für mehr als 70 Fahrzeuge des Rettungsdienstes zu Land, zu Wasser und in der Luft koordiniert und disponiert. Darüber hinaus ist die IRLS Mitte die Koordinierungsstelle für Intensivtransporte in Schleswig-Holstein und zusätzlich für die EDV und Kommunikationsinfrastruktur der Berufsfeuerwehr Kiel verantwortlich.Sie leiten die Abteilung Regionalleitstelle mit 83 nachgeordneten Stellen in 3 Sachbereichen. Es sind folgende Aufgaben von Ihnen wahrzunehmen:<ul><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten </li><li>Einsatz der Mitarbeitenden, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten vertreten, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Sicherstellen der ständigen Betriebssicherheit und -bereitschaft der Leitstelle und der amtsinternen EDV und Kommunikationsinfrastruktur</li><li>Durchführen/Begleiten der Bedarfsplanung für die Leitstelle und die amtsinterne EDV und Kommunikationsinfrastruktur und anschließende Beschaffung (Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und -überwachung)</li><li>Vorgeben und Überwachen von taktischen und qualitativen Zielvorgaben zur Aufgabenerfüllung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Gewährleisten einer übergreifenden Planung und Koordination aller Maßnahmen mit den in der IRLS Mitte angeschlossenen Gebietskörperschaften, Organisationen und Einrichtungen </li><li>Sicherstellen der Datenerfassung und –pflege sowie der EDV-gerechten Aufbereitung von Daten für das Einsatzlenkungsprogramm der IRLS</li><li>Projektierung von neuer Informations- und Kommunikationsausstattung, funk- und fernmeldetaktische Projektierung von Sondereinsätzen</li><li>Einsatzleitung in der Führungsstufe C und D nach Feuerwehrdienstvorschrift 100</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Feuerwehr sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: </li><ul><li>Informatik</li><li>Datenwissenschaft, Data Science</li><li>IT-Management</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Softwaretechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Technische Informatik</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Ingenieurinformatik, Computional Engineering</li><li>Internetbasierte Systeme, E-Services</li><li>Informationsmanagement</li></ul><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung davon mindestens 4 Jahre im feuerwehrtechnischen Dienst, insgesamt sind 10 Jahre Einsatzerfahrung im Brandschutz, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz (in haupt- oder ehrenamtlicher Tätigkeit) und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Bereitschaft und Fähigkeit zur kurzfristigen Aneignung von Kenntnissen in den EDV-Fachanwendungen der Leitstelle sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich die notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li><li>Gesundheitsnachweise. Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit mind. G26.2</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie haben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, sowohl in Einsatzlagen als auch im Alltag. Von Ihnen werden konzeptionelle Fähigkeiten erwartet, ebenso wie Planungs- und Innovationsfähigkeit. Sie haben technisches Verständnis und kennen Zusammenhänge von Einsatzfahrzeugen und -mitteln, medizinischen Geräten, Gefahrstoffen usw. Darüber hinaus sind eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismus erforderlich. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. <h2>Gut zu wissen</h2>Durch die besonderen Aufgaben der Berufsfeuerwehr Kiel unterscheidet sich dieses Amt von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel, die 24/7 Einsatztätigkeit in Brandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle stehen im Vordergrund. Ein kollegiales Miteinander ist zur Erfüllung dieser Aufgaben unerlässlich und wird ausdrücklich erwartet.Das Dienstgebäude ist nicht barrierefrei. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Tätigkeit ist hoheitlich.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Markus Brandau, Tel. 0431 5905-120 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 11225 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.</li><li>Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).</li><li>Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.</li><li>Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.</li><li>Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.</li><li>Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:​​​​​​ <ul><li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: </li><ul><li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li><li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li></ul><li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li><li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li><li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: </li><ul><li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li><li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li><li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li></ul><li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<h2>Über uns</h2>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Aufgabenfeld wird breit aufgestellt sein und Wachstum und Veränderung unterliegen. Du wirst dein Fachwissen, deine Entscheidungsfreude und- qualität, Improvisationsvermögen, Kommunikationsgeschick, sowie Verhandlungssicherheit einsetzen und mit Gespür für Situationen und dein jeweiliges Gegenüber empathisch, vertriebsorientiert und eigenverantwortlich überzeugende Lösungen finden</li><li>Du verstehst dich als verantwortliche/r Fall-Manager/in und bist selbst sehr gut organisiert</li><li>Du repräsentierst durch deine Person und dein Können die hohe Qualität der Produkte und Leistungsversprechen der Itzehoer gegenüber Vermittlern und Versicherungsnehmern</li><li>Für unsere Vermittler und Kunden aus dem Kooperationsvertrieb sowie aus verschiedenen Finanzvertrieben, für unsere Kunden aus der Mitarbeiterschaft und für Direktbestandskunden bist du die verlässliche Anlaufstation in Vertrags- und Schadensachbearbeitung und berätst sicher, kompetent und sympathisch vis-à-vis, per Telefon und ggf. per digitaler Medien</li><li>Du wirkst "über den eigenen Tisch hinaus" aktiv gestaltend an innovativen Projekten mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen bereichern deinen Arbeitsalltag</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau bzw. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte vertriebliche Affinität und bist dadurch in der Lage, Interessenlagen und Arbeitsweisen unserer Vertriebspartner zu verstehen und diese vermittelnd mit unseren eigenen Zielsetzungen in Übereinstimmung zu bringen</li><li>In hektischen Momenten bewahrst du kühlen Kopf und überzeugst dein Gegenüber durch Gelassenheit und Kompetenz. Dein Verhalten, deine Hilfsbereitschaft und Höflichkeit tragen dazu bei, das positive Image der Itzehoer Versicherung zu vermitteln und zu stärken</li><li>Dein positives Auftreten und deine ausgeprägte Zuverlässigkeit wirken sich gleichermaßen auf unsere Vertriebspartner und unsere Kunden wie auch auf deine Kolleginnen und Kollegen aus</li><li>Du kannst Netzwerken und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</li><li>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</li><li>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</li><li>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR.</li><li>Egym Wellpass</li><li>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Service-Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag und Schaden

<h2>Unternehmensinformation:</h2>Gemeinsam sind wir die Sparkasse Stade-Altes Land!Die Sparkasse Stade-Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Analyse-Team am Standort Stade einen Kreditanalysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest das besonders risikobehaftete, votierungspflichtige Kreditneugeschäft. Dies umfasst insbesondere </li><ul><li>die Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie </li><li>die Kreditbeschlusserstellung inkl. der Abgabe eines Votums.</li></ul><li>Du beurteilst die wirtschaftlichen Verhältnisse von besonders risikobehafteten, risikorelevanten Kreditengagements sowie Engagements der Intensivbetreuung im Rahmen der laufenden Offenlegung.</li><li>Des Weiteren nimmst du die Risikoklassifizierung von Kreditengagements in den Modulen Standard- und Immobiliengeschäftsrating vor.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Qualifikation (wie z.B. den Sparkassenbetriebswirt).</li><li>Optimalerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft.</li><li>Strukturiertes, analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken. Dabei gelingt es Dir, Deine Analyseergebnisse stets empfängergerecht zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li><li>Ein hohes betriebswirtschaftliches Know-How gepaart mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.</li><li>Du suchst eine betriebswirtschaftliche Herausforderung in der Marktfolge, erfüllst aber (noch) nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung bereiten wir Dich optimal auf den Einsatz als Kreditanalyst/in vor.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Dich erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.</li><li>Wir bieten Dir eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert - 32 Urlaubstage inklusive.</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält darüber hinaus verschiedene Angebote bereit, um Dein wertvollstes Gut, Deine Gesundheit, zu fördern.</li><li>Natürlich liegt uns auch Deine stetige fachliche wie persönliche Weiterentwicklung am Herzen, welche wir mit weiteren individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen.</li></ul><h2>Ansprechpartner:</h2>Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen vorab stehen Dir unser Abteilungsleiter Produktionsbereich Kredit Felix Kolster (Telefon 04141/490-449) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (Telefon 04141/490-309) gern zur Verfügung.Anprechpartner: Herr Jan Brandt Pferdemarkt 11a 21682 Stade E-Mail: <a href="mailto:jan.brandt@spk-sal.de" target="_blank">jan.brandt@spk-sal.de</a>

Kreditanalyst (m/w/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich alsHSSE Manager (m/w/d)<h3>Das erwartet dich:</h3>Als HSSE Manager (m/w/d) unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen. Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.<h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li>Compliance und Umsetzung: Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li><li>HSSE-Konzepte: Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li><li>Coaching und Zusammenarbeit: Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li><li>Vorfallmanagement: Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li><li>Sicherheitskultur: Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li><li>Inspektionen und Maßnahmen: Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li><li>Schulung und Beratung: Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li><li>Audits und Berichtswesen: Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li><li>Koordination und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li><li>Netzwerk und Austausch: Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li><li>ESG-Reporting: Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li><li>Erfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li><li>Tools: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li><li>Sprachen: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li></ul>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Struktur und Neugier: Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li><li>Kommunikation: Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li><li>Teamgeist: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li></ul>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.<h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li>Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li>Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li>Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li>Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li>Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.#OurEnergyYourWay Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values

HSSE Manager (m/w/d)

<h2>Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000037813 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet "HSU/IPA" und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li><li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li><li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Leitung des Fachgebiets IPA HSU Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenImpressum

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen und konzipieren internationale Sachversicherungsprogramme</li><li>Sie prüfen Beurteilungsunterlagen, schätzen das Risiko ein und stellen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung zusammen</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Prämienermittlungen und tragen Verantwortung für ein marktgerechtes Prämienniveau Ihres Kundenstamms</li><li>Sie gestalten individuelle Angebote, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>In Ihrer Rolle bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich detaillierter Vertragsanalysen und Ausschreibungen</li><li>Sie führen direkte Gespräche mit Versicherern, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und die Dokumentation Ihres Bestandes</li><li>Im Falle von Schäden sind Sie die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit 73 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau &amp; Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist. Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.<h2>Ihr Job:</h2><ul><li>Sie übernehmen die globale, umfassende steuerliche Betreuung des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus der deutschen Gesellschaften im Hinblick auf Ertragsteuern, indirekter Steuern und Verrechnungspreise.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den Business-Bereichen zusammen.</li><li>Zudem lenken Sie die externen Steuerberater in deren globaler steuerlicher Beratung und stellen deren konstruktive Arbeitsergebnisse sicher.</li><li>Im Hinblick auf Betriebsstätten unterstützen Sie das Team bei der Erstellung der Steuerberechnung im Jahresabschluss sowie bei den deutschen Steuererklärungen.</li><li>Sie betreuen Betriebsprüfungen in Deutschland hinsichtlich des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse, Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung steuerrelevanter Prozesse, Strukturen und Schulungsmaßnahmen.</li><li>Schließlich beobachten Sie aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechungen, analysieren deren Auswirkungen eigenständig und setzen diese konsequent für die Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe um.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Generalist mit Interesse, nah am Business zu sein</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>Erfahrung im Bereich Tax Technology ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und hoher Zielorientierung</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch auf die steuerlichen Besonderheiten des internationalen Anlage- und Maschinenbaus</li><li>Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket.</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit in einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.</li><li>Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li><li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw wie auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das "Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit sind.</li><li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team und der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Gleitzeitmodelle).</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.</li><li>Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Mehr unter <a href="http://www.minimax-viking.com" target="_blank">www.minimax-viking.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Kathrin Bredow Recruiterin +49 4531 803-0Minimax Viking GmbH | c/o Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Steuerreferent (m/w/d) Konzernsteuern, internationales Steuerrecht

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!Deine AufgabenDu willst mehr als nur Steuererklärungen prüfen? Du möchtest gestalten, beraten und Prozesse optimieren – in einem internationalen Umfeld mit direktem Draht zur Konzernzentrale? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Steuererklärungen: Prüfung und teilweise Erstellung von Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen</li><li>Beratung: Steuerliche Beratung interner Stakeholder zu nationalen und internationalen Fragestellungen</li><li>Betriebsprüfungen: Betreuung und Koordination von Betriebsprüfungen</li><li>Verrechnungspreise: Enge Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung unserer französischen Konzernmutter zu Verrechnungspreis-Themen</li><li>Reporting: Unterstützung beim monatlichen Steuer-Reporting an die Konzernmutter</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Prozesse und des internen Kontrollsystems (IKS) im Bereich Steuern</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit in konzernweiten und unternehmensübergreifenden Projekten mit steuerlichem Fokus</li><li>Wissensvermittlung: Schulung von Kolleg*innen zu steuerlich relevanten Themen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung</li><li>Erfahrung: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li><li>Sprechkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li></ul>Wir bieten<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen &amp; Marken</li><li>Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!</li><li>hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li>Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!</li><li>Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top</li><li>Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!</li><li>Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden</li><li>Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt</li><li>Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich</li><li>Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.</li><li>Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li></ul>Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den "Bewerben"-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Deine Ansprechperson:Fabian Husemann Recruiting &amp; Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Steuerberater (m/w/d) (Senior) Tax Expert

<h2>Einleitung</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, aus den Daten unserer Kunden mehr zu machen – wir wollen sie nutzbar machen, um neue Erkenntnisse aus ihnen zu gewinnen und einen Mehrwert zu schaffen. Deshalb bieten wir unseren Kunden nicht nur eine umfassende strategische Beratung, sondern sind zudem vor allem ExpertInnen in der technischen operativen Umsetzung und Implementierung. Unser Anliegen ist es, Daten verwendbar zu machen, weshalb wir in allen Bereichen rund um Data &amp; Analytics tätig sind.130 Consultants im Bereich Data &amp; Analytics bringen tagtäglich ihr Knowhow in das jeweilige Projekt ein und können sich in der gesamten Business Intelligence-Landschaft in verschiedene Richtungen weiterentwickeln.Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie z. B. die Verwendung eines geschlechtsneutralen Pronomens, deine Situation im Privatleben oder deine Bedürfnisse am Arbeitsplatz.Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen KollegInnen analysierst du fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und entwickelst innovative Lösungen im Bereich Machine Learning und Artificial Intelligence – insbesondere mit Produkten und Services aus dem SAP- und Microsoft-Technologiestack (z. B. SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, Azure Machine Learning, Azure AI Foundry, SAP Databricks, Azure Databricks).</li><li>Als Senior Consultant übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Projekte und Teams – von der konzeptionellen Ausarbeitung über Aufwandsschätzungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Du stellst sicher, dass Projekte im geplanten Zeitraum umgesetzt werden, erkennst Projektrisiken frühzeitig und führst das Team sicher durch alle Phasen bis zum Go-Live.</li><li>Du begleitest die Übergabe in den Echtbetrieb und bist interner wie externer Ansprechpartner für Machine-Learning-, Generative AI- oder Agentic-AI-Themen.</li><li>Durch Workshops, Vorträge und Technologie-Events teilst du dein Wissen und treibst den Aufbau unserer AI-Community aktiv voran.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Data &amp; Analytics-Projekten – idealerweise mit Fokus auf Machine Learning, Generative AI oder Agentic AI.</li><li>Du beherrscht sowohl Python als auch SQL.</li><li>Erfahrungen von relevanten ML-Frameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, MLFlow) oder Generative AI- &amp; Agentic-AI-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, Microsoft Autogen) sind von Vorteil.</li><li>Du arbeitest gerne konzeptionell und lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.</li><li>Für die Senior-Position bringt du Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement mit.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.</li><li>130 Data &amp; Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy</li><li>Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen</li><li>Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg</li><li>Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub</li><li>Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder</li><li>Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.Deine Ansprechpartnerin Julia Beer Recruiting | Personalmarketing +49 (0) 25 42 / 95 59 18 <a href="https://www.linkedin.com/in/julia-beer-b7b281109/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/julia-beer-b7b281109/</a>

(Senior) Consultant (m/w/d) Machine Learning & AI (SAP / Microsoft / Databricks)

<h2>Einleitung</h2>Du bist ein Zahlenprofi und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Als Debitorenbuchhalter:in bringst Du Deine Fähigkeiten ein, um unsere Prozesse effizient zu gestalten und durch klare Strukturen für Transparenz und Ordnung zu sorgen. Du hast Erfahrung im Umgang mit Zahlungsströmen und bist eine lösungsorientierter Teamplayer:in? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Online-Shop gestartet, wachsen wir stetig und sind mittlerweile nicht nur in den größten Drogerieketten Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch im europäischen Raum vertreten. Unser Ziel: SHEKO sowohl online als auch offline weiter auszubauen. Sei Teil unserer Mission und hilf uns, die Kategorie Weight Wellbeing attraktiver und ein wenig bunter zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Buchhaltung und stellst für eine fehlerfreie und strukturierte Finanzbuchführung sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen.</li><li>Du führst die Kontenabstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten durch.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen mit.</li><li>Du unterstützt bei der Kommunikation mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Banken.</li><li>Du unterstützt uns bei finanziellen Analysen und Reportings.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein Studium im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen.</li><li>Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Du beherrschst Datev</li><li>Du arbeitest selbstständig, präzise und strukturiert</li></ul><h2>Benefits</h2>Arbeiten in einem besonderen Scale-Up mit dynamischem Wachstum, viel Potenzial und jeder Menge Spaß. Wir sind sehr stolz auf unser starkes Team und unseren enormen Zusammenhalt. Bei uns findest Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – garantiert keine Langeweile.Ganz egal ob Jogginghose oder Dino-Kostüm - komm, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Uns gegenseitig immer zu unterstützen ist für uns selbstverständlich, daher wirst Du Dich schnell als Teil der SHEKO Familie fühlen!Diese Benefits findest Du bei uns natürlich auch:<ol><li>Ein tolles Team mit Hands-On-Mentalität, das Dich mit offenen Armen empfängt</li><li>Ein modernes, zukunftsorientiertes Office mit Wohlfühlfaktor in Hamburg Winterhude, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Eine offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Weg eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>Viel Raum für Deine Ideen und dafür, Dein volles Potential zu entdecken und über Dich hinauszuwachsen</li><li>Gemeinsam entwickeln wir Karriereziele, die zu Dir passen und helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Wasser, Tee, Shake und Kaffee-Flat</li><li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li></ol><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Das hört sich super an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt!

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter im E-Commerce (m/w/d) 100%

<h2>Über uns</h2>Wir, die BERENDSOHN AG, verbinden Tradition mit Innovation im Werbemarkt. Mit exklusiven Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen stärken wir die Beziehungen zu unseren Kund:innen – mit Herz, Verstand und Persönlichkeit. Unser Erfolg beruht auf Kreativität, Teamgeist und Engagement. Bundesweit arbeiten unsere Mitarbeiter:innen im Vertrieb, in Hamburg und Brüsewitz – immer nah an unseren Kund:innen.Kundenbeziehungen leben von echten Menschen! - das haben wir gelernt. Du bist kommunikativ, digitalaffin und liebst den Vertrieb?Dann starte bei uns als Digital Sales Agent (m/w/d) und unterstütze Unternehmen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit und Performance zu steigern.<h2>Und jetzt Du! Welche Aufgaben warten auf Dich?</h2><ul><li>B2B-Vertrieb von digitalen Marketinglösungen (z. B. Websites, SEO/SEA, Local Listing, digitale Werbung und mehr)</li><li>Neukundenakquise durch Cold-Calling – selbstständig und im Team</li><li>Persönliche Kundenbesuche – Du erkennst die Herausforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passende Marketing-Strategien</li><li>Präsentation und Verkauf Deiner Marketingkonzepte – ob alleine oder im Team, immer auf Entscheider:innenebene</li><li>Betreuung bestehender Kund:innen und kontinuierlicher Ausbau der Beziehungen – von der Akquise bis zur Projektumsetzung</li><li>Arbeiten im Hybrid-Modell: Home-Office und Außendienst</li></ul><h2>Fähigkeiten, um bei uns erfolgreich zu sein?</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Leidenschaft für Marketingkonzepte - Digitale Sichtbarkeit ist entscheidend!</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten&amp; aktives Zuhören - Du lebst Kundenorientierung!</li><li>Freude an der Arbeit - Überzeugungskraft und Feingefühl sind deine Stärken!</li><li>Belastbarkeit &amp; Durchhaltevermögen - Cold-Calling ist dein Talent!</li><li>Eigenmotivation &amp; Engagement - Fleiß zählt!</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder als Muttersprache</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was dich hier erwartet?</h2>Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten.<ul><li>Safety First: Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich – oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben.</li><li>Mehr Bewegung: Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst – natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt.</li><li>Du Entscheidest: So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße?</li><li>Richtig Soft: aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt.</li><li>Zum Schluss: Die Selbstverständlichkeiten.28 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen.job-</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?Wir freuen uns auf dich! - #wirmachendaseinfachDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.Lynn WegnerHR Managerin Vertrieb<a href="mailto:lynn.wegner@berendsohn.com" target="_blank">lynn.wegner@berendsohn.com</a>+494081909-178

Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkunden spezialisiert hat. Wir betreuen kleinere Firmenkunden direkt und ganzheitlich, parallel un-terstützen wir unsere Niederlassungen mit Zielgruppenkonzepten sowie bei kleineren Verträgen im Zuge unserer Eigenschaft als Mehrfachagent. Unser Team besteht aus fachlichen Allroundern sowie fachlichen Experten in einzelnen Sparten.<h3>Was sind Deine Aufgaben?</h3>Kundenbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion betreust Du Kunden ganzheitlich – für alle Anliegen bist Du der/die Ansprechpartner/inVertragsbetreuung: Deine Aufgaben umfassen neben der umfassenden und spartenspezifischen Beratung unserer direkt betreuten Kunden und Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der VersicherungsverträgeSchadenbetreuung: Im Schadenfall können wir uns beim Kunden beweisen – hier begleiten wir den Schadenprozess in enger Abstimmung mit dem Versicherer<h3>Was wir von Dir erwarten?</h3>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Firmen / Komposit mitbringst.Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.<h3>Was wir Dir bieten?</h3>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist. Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung der Produkte, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, neben den bisher bekannten Themen über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen – von einzigartigen Multiline-Lösungen für Golfclubs bis hin zu Veranstaltungsthemen: wir sind vielfältig unterwegs. Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in der Anfangszeit und fachliches Coaching im weiteren Verlauf Deiner Tätigkeit an. Im späteren Verlauf fordern und fördern wir ein eigenverantwortliches Arbeiten, wobei das Team jedoch zu jedem Zeitpunkt als Ansprechpartner hinter Dir steht.Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen zusätzlich dafür, dass Du Dich wohl fühlst.Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Fachbereich Firmenkunden

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Das erwartet dichAls IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt.</li><li>Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld.</li><li>Die von Dir erstellten Berichte stimmst du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach.</li><li>Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran</li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Als IT-Revisor hast Du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision. Anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen deine fachliche Qualifikation.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus. Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2>KontaktNils Meissner 
 HR Manager
 
 +4940-51306-153 
 <a href="mailto:Nils.Meissner@freenet.ag" target="_blank">Nils.Meissner@freenet.ag</a>

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