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<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm.</b></p><p><b>…konkret heißt das:</b></p><ul><li>Mitarbeit im Störungsmanagement</li><li>Beauftragung von Filialhandwerkern sowie externe Dienstleister bei technischen Störungen </li><li>Koordination verschiedener Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.)</li><li>Verwaltung und Pflege von unseren Immobilienstammdaten in den internen Systemen </li><li>Unterstützung der Umbaumanager bei Filialumbauten</li><li>Diese Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (80h/Monat) zu besetzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug</li><li>Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung<br><br> </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Nicole Ehring</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Butzbach zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen<br> </p>

Sachbearbeiter Facility Management in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen), mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachbereich 1 – Dienste für Einwohner und Stadt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d)</h1><p> nach Besoldungsgruppe A10 zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verwaltung des Stadtwaldes in enger Zusammenarbeit mit Hessen-Forst </li> <li>  Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees </li> <li>  Budgetüberwachung, Fördermittelabwicklung,  <br>  Grundsatzangelegenheiten </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025.</p>

Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Interne Verwaltung:</p><h2> Sachbearbeitung für Krankenhilfe <br> und Finanzen im Sozialamt (m/w/d) <br> Bis Entgeltgruppe 9b TVöD / A 9 HBesG <br> Voll- oder Teilzeit | unbefristet <br> Referenznummer: 2025058</h2><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Betreuungsfälle nach § 264 SGB V und rechnen diese ab. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Übernahme von stationären Krankenhausbehandlungskosten und Krankentransportkosten nach dem SGB XII und dem AsylbLG. </li> <li>  Daneben prüfen Sie die Zugangsvoraussetzungen zur Sicherstellung der Krankenhilfe in Form von Krankenscheinen nach dem SGB XII und dem AsylbLG. </li> <li>  Sie realisieren vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungstragenden und Dritten. </li> <li>  Sie erstellen Gebührenbescheide, überwachen Zahlungseingänge und wickeln den Zahlungsverkehr ab (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung). </li> <li>  Sie pflegen den statistischen Datenbestand. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. SGB, AsylbLG und BGB) und der Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025058 bis 11.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement), 06181-2950 6026.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)

<p> Langen ist eine mittelständische Stadt mit ca. 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p><p> Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachbereich 1, Dienste für Einwohner und Stadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 <br> (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> In dieser Funktion obliegt Ihnen die vollumfängliche Betreuung sämtlicher Stadtwaldangelegenheiten von Seiten der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit Hessen Forst. Dazu gehört auch die Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen in Bezug auf den Langener Waldsee. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltung des Stadtwaldes mit allen anfallenden Tätigkeiten wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei der Erstellung und Überwachung der Umsetzung des Forsteinrichtungswerkes, des Waldwirtschaftsplanes und bei der Holzvermarktung in Abstimmung mit Hessen Forst und städtischen Gremien </li> <li>  planerische Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei Planfeststellungsangelegenheiten und Betriebsplänen in Abstimmung mit städtischen Gremien, Beauftragen und Erstellung der Hegepläne </li> <li>  Budgetüberwachung und Abwicklung des anfallenden Zahlungsverkehres, Ausfertigung und Überwachung von Gestattungsverträgen, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Fertigen von Gremienvorlagen, Sachstandberichten </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Budgetangelegenheiten, inhaltliche Vorbereitung und Grundlagenermittlungen für organisationsbezogene Arbeitsgruppen, Zeiterfassungsbeauftragte/r des Fachbereichs </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich absolviertes Bachelorstudium Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss Diplom Verwaltungswirt/in </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Pakets (Windows, Word, Excel) </li></ul><h2> Ihre persönlichen Vorzüge:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Ortskenntnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem Kurse zur Gesundheitsprävention </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li>  Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500, Frau Kahse, Telefon: 06103 203-350.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27. Mai 2025 statt.</p>

Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d)

<h2> Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h2> <h1>  kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> als Assistenz der Kostümdirektion <br> in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr, zu besetzen.</h2><p> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.gaertnerplatztheater.de/seiten/jobs.html" target="_blank">https://www.gaertnerplatztheater.de/seiten/jobs.html</a> <br> (oder siehe QR-Code)</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.04.2025 an das</p><p> Staatstheater am Gärtnerplatz <br> Postfach 14 05 69 <br>  80455 München  <br>  oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de" target="_blank">bewerbung@gaertnerplatztheater.de</a> <br></p>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)</h1><p> Teilzeit mit einem Umfang von 31,00 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA; <br> sachgrundbefristet bis zum 12.10.2025 für die Dauer eines Mutterschutzes, wobei aufgrund einer sich unter Umständen anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung die Möglichkeit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren</h1><ul> <li>  Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  <br>  für die Veranlagung von Wasser-  <br>  und Abwassergebühren </li></ul><h3> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben </li> <li>  strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li> <li>  Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master)) </li> <li>  nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau </li> <li>  Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

<p> Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? <br> Super, denn ab sofort suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für das <br> Forderungsmanagement - Mahnstelle <br> - in Vollzeit -</h1><p> Bei uns hast Du die Chance, in zwei spannenden Bereichen zu glänzen: im Fachbereich Finanzen und Controlling bei der Stadtverwaltung Dreieich sowie in unserem Tochterunternehmen DreieichBau AöR. Wenn Du Lust hast, bei uns die Finanzen im Griff zu behalten und kundenorientiert zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen  <br>  sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben... <br> für den Fachbereich Finanzen und Controlling:</h3><ul> <li>  Zahlungserfassung: Du erfasst Ratenzahlungen und Stundungen </li> <li>  Mahnwesen: Die Bearbeitung unseres Mahnwesens, der Kontenpflege und Kontenklärung  <br>  liegen in Deiner Hand </li> <li>  Kommunikation: Du kümmerst Dich um den Schriftverkehr und gibst telefonische Auskünfte </li></ul><h3> für unser Tochterunternehmen DreieichBau AöR:</h3><ul> <li>  Abrechnung: Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnungen  <br>  sowie der Mietverrechnung für die Büroräume </li> <li>  Qualitätskontrolle: Du überprüfst die vollständige Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li>  Budgetplanung: Unterstützung bei der Erfassung von Daten für den Wirtschaftsplan </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder  <br>  im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und bist ein echter Teamplayer </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft: Du hast Lust auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Resilienz: Ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit macht Dich robust im Umgang  <br>  mit Herausforderungen </li> <li>  IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil </li> <li>  Sensibilität: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen ist  <br>  für Dich selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig </li> <li>  Serviceorientierung: Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  <br>  sind für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Wenn Du bereit bist, unsere beiden Teams zu unterstützen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich online bis zum 27. April 2025 - wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Kontakt:</h3><h2> Matthias Portis Tel: 06103 601-600</h2><h2> Christiane Adler Tel: 06103 601-500</h2>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Forderungsmanagement - Mahnstelle

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst Kultur und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung für <br> Sport und Bäder (w/m/d)</h1><p> bis Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere).</p>

Sachbearbeitung für Sport und Bäder (w/m/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) <br> im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBG</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII. </li> <li>  Sie sind eigenverantwortlich für die Fallsteuerung sowie die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zuständig (Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt, von Grundsicherung im Alter sowie bei Erwerbsminderung). </li> <li>  Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen. </li> <li>  Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an. </li> <li>  Darüber hinaus realisieren Sie vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungserbringenden und Dritten. </li> <li>  Sie sind für die Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und für das Dokumentenmanagement in der eAkte zuständig. </li> <li>  Sie arbeiten mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationsbeteiligten aus der Sozialen Arbeit zusammen. </li> <li>  Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4 x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025054 bis 30.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-295 1706.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<h1> Hauptamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen eine</p><h2> Hauptamtsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Vollzeit</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Organisation/Digitalisierung/IT, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen als Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des Bürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Abteilungen und Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung des Dezernatsbüros </li> <li>  Verantwortung für die Gremienarbeit sowie Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mitwirkung in den Sitzungen </li> <li>  Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen sowie Wahrnehmung der Aufgaben des besonderen Gemeindewahlleiters </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur/innen unterschiedlicher Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li>  strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Fachbereiche und ihrer Aufgaben, einschließlich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li> <li>  ämterübergreifende und interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.- Verwaltungsfachwirt, Bachelor oder Master of Public Administrations oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Querschnittsbereich einer Kommunalverwaltung sowie fundierte nachgewiesene Kenntnisse der kommunalen öffentlichen Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse </li> <li>  Belastbarkeit, Kommunikations- und Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Loyalität </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.04.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Hauptamtsleitung (m/w/d)

<p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Königstein suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und <br> engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das</p><h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 <br> des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle <br> (Telefon: 06174 9286-0)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Sachbearbeitung Personal <br> (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p><strong><b>Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und -abrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></strong></p><p>Wir errichten seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene kaufmännische Angestellte für die technische Abteilung, die uns bei der Abrechnung und Abwicklung unserer Projekte unterstützt.</p><p><strong>Kernaufgaben</strong></p><ul><li>Überwachung und Steuerung von Projektaufgaben und Meilensteinen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Projektfinanzierungen, -versicherungen und -verträgen</li><li>Erstellung und Verarbeitung von Rechnungen, Verträgen und Angeboten</li><li>Bearbeitung des Rechnungs- und Mahnwesens</li></ul><p><strong>Aufgabenbereich (Detailbeschreibung)</strong></p><ul><li>Verarbeitung projektbezogener Verträge und Vorgänge</li><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellen und Führen von Zwischenabrechnungen zur Kostenverfolgung laufender Projekte</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen</li><li>Organisation und Mitwirkung bei der Abnahme und Übergabe von Bauvorhaben</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Handwerkern, Banken, Notaren etc.</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und passende Berufserfahrung</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer und verlässlicher Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Mitarbeiter-Benefits inkl. Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong></p><p><b>Depant Bauträger GmbH &amp; Co. KG </b><br> Ernst-Leitz-Str. 5 <br> 35394 Gießen</p><p><a href="mailto:info@depant.de" target="_blank">info@depant.de</a> <br><a href="https://www.depant.de" target="_blank">www.depant.de</a></p>

Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und - abrechnung (w/m/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. April 2025.</p>

Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement <br> Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquise und vertragliche und organisatorische Abwicklung von Mietgeschäften in der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kundschaft und der Gäste der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Erarbeiten von technischen Anweisungen, Bestuhlungsplänen und Veranstaltungsanweisungen </li> <li>  Koordination mit Dienstleistern, Agenturen, Behörden, Institutionen und Dritten, Organisation des Brandsicherheitsdienstes </li> <li>  Abrechnung der Veranstaltungen und GEMA-Meldungen </li> <li>  Wahrnehmung der Veranstaltungsleitung nach der Hess. Versammlungsstätten-Richtlinie (H-VStättR) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (FH) oder die entsprechende Verwaltungsprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder eine kaufmännische betriebswirtschaftliche Ausbildung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger Berufserfahrung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche </li> <li>  Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Serviceorientierung </li> <li>  fachliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Nachtstunden </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li>  ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li> <li>  Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet ausschließlich Frau Blume, Telefon 06103 203 410, E-Mail: <a href="mailto:eblume@langen.de" target="_blank">eblume@langen.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 27. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. Mai 2025 statt.</p>

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/17/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller zu den Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz </li> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen nach BAföG sowie auf Vorausleistungen </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchs- und Klagesachen sowie bei einstweiligen Anordnungen </li> <li>  Bearbeitung von Rückforderungs-, Vermögensabgleichs- und Vorbehaltsfällen </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit mit o. g. Aufgabenschwerpunkten innerhalb der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter im Bereich Existenzsicherung, Herr Junk, Telefon: 06051/85-48096 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 24.04.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/17/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG)

<p> Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer Tochtergesellschaft DreieichBau AöR ab 1. Juli 2025 eine</p><h1> Sachbearbeitung für das kaufmännische <br> Gebäudemanagement (w/m/d) <br> - in Vollzeit -</h1><p> Unser Team sucht einen Helden des Alltags! Wenn Du mit Köpfchen durch den Tag gehst und Dich Zahlen begeistern, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Mission: Unseren Arbeitsplatz in Schuss zu halten und zum Wohlfühlort zu machen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 9 b TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge  <br>  und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst  <br>  Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Für einen gelungenen Start sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote  <br>  für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung: Selbstständige Bearbeitung der Energieverbrauchs- und Gebührenrechnungen  <br>  sowie weiterer anfallender Kosten für Funktions- und Wohngebäude </li> <li>  Betriebskostenabrechnungen: Erstellung und Bearbeitung der jährlichen Abrechnungen </li> <li>  Prüfung: Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Prüfung der Betriebskostenabrechnungen  <br>  für angemietete Objekte – die Zahlen sollen stimmen </li> <li>  Kommunikation: Übermittlung von Daten und Kommunikation mit Versorgungsunternehmen  <br>  und Abrechnungsdiensten – Du bist das Sprachrohr zwischen den Beteiligten </li> <li>  Einspruchsverfahren: Bearbeitung von Einsprüchen für erstellte Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Stammdatenpflege: Pflege der Daten in SAP und dem eigenen  <br>  Portfoliomanagementsysteme der DreieichBau </li> <li>  Einkauf und Bestellwesen: Dein Know-how in SAP für städtische Funktionsgebäude, Gemeinschaftsunterkünfte und angemietete Wohnungen ist gefragt </li> <li>  Unterstützung der Wohnungs- und Hausverwaltung: Erstelle Mietverträge,  <br>  Nachträge und Vertragsanpassungen </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Kenntnissen im Betriebskostenrecht </li> <li>  Erfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder  <br>  im kommunalen Liegenschaftsmanagement sowie praktische Erfahrung in der  <br>  Betriebskostenabrechnung von Immobilien – Du kennst Dich aus! </li> <li>  Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung </li> <li>  Teamgeist: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in stressigen Situationen  <br>  einen kühlen Kopf bewahrt </li> <li>  Analytisches Denken: Kritisches und analytisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis  <br>  sind deine Stärken </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher und versiert im Umgang mit Excel und hast im besten Fall auch noch Kenntnisse im SAP Modul Gebäudemanagement oder ähnlichen Mietverwaltungsprogrammen </li> <li>  Serviceorientierung: Du hast ein offenes Ohr für Mieter – deine Kommunikationsfähigkeiten  <br>  sind überdurchschnittlich gut </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du bringst gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit,  <br>  um effektiv zu kommunizieren und Informationen klar zu vermitteln </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bewirb Dich online bis zum 27. April 2025 und werde Teil unseres Teams und sorge dafür, <br> dass sich alle bei uns wohlfühlen.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Dirk Böttcher Tel: 06103 601-800</p>

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