field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> </p>
<h1><strong>Betreuungsassistenz (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Harlaching</h3>
<h3> 01.02.2026</h3>
<h3> Teilzeit, Unbefristet (30 Std./Wo.)</h3>
<h3>&nbsp;EGr. 2 TVöD</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:&nbsp;<strong>Unsere Bewohner/innen</strong>.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)</li>
<li>Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes</li>
<li>Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Betreuung</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter:in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI</li>
<li>Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter/in</li>
<li>Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Betreuungsassistenz (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> Ambulanter Pflegedienst Sendling</h3>
<h3> 07.01.2026</h3>
<h3>&nbsp;Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p><strong>Fünf Stützpunkte für München:</strong><br>
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen</li>
<li>Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau</li>
<li>Mobilität - Führerschein Klasse B</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Ausbildungskoordinator (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung</h3>
<h3> 01.02.2026</h3>
<h3> Vollzeit (39 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. 10 TVöD</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.</p>
<p><strong>Als größte Pflegeausbilderin in der Alten- und Langzeitpflege in München hat die MÜNCHENSTIFT eine besondere Verantwortung. Wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben– fachlich, persönlich und rechtlich. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst und suchen Sie ab sofort für (vorerst) 2 Jahre befristet, als Elternzeitvertretung in unserer Ausbildungskoordination.</strong></p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung der Ausbildungskonzepte inkl. des praktischen Ausbildungsplans</li>
<li>Ausrichtung und Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung einer übergreifenden pflegerischen Ausbildungsqualität</li>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung der Einsatzdokumentationen (Einsatznachweise, Formulare, etc.)</li>
<li>Netzwerkpflege und -ausbau zu den Kooperationspartner*innen und Berufsschulen</li>
<li>Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team Recruiting</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Ausbildungsevents</li>
<li>Jahreseinsatzplanung in Kooperation mit den Berufsschulen sowie Einzeleinsatzplanung (Einführungswoche, Planung der Einsätze aller Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer)</li>
<li>Übertragung der Einsatzplanung aller Auszubildenden in die Dienstplan-Software Vivendi-PEP sowie permanente Sicherstellung der Aktualität der Dienstpläne</li>
<li>Mitgestaltung von zentralen Lernangeboten</li>
<li>Vertretung der Teamleitung Ausbildungskoordination</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegewissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Pflege, gern mit ersten Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von Auszubildenden</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit ausgeprägten sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen</li>
<li>Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Lernkonzepten sowie Spaß bei der Vorbereitung und Moderation von Workshops für unsere Auszubildenden</li>
<li>Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Langzeitpflege</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Bogenhausen</h3>
<h3> 01.02.2026</h3>
<h3> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.</p>
<p>Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.</p>
<p>Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:&nbsp;<strong>Unsere Bewohner/innen</strong>.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen</li>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau</li>
<li>Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse"</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Projektleitung HKLS (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung</h3>
<h3> 01.03.2026</h3>
<h3> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</h3>
<h3>&nbsp;EGr. 12 TVöD</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.</p>
<p><strong>In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.</strong></p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS</li>
<li>Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung</li>
<li>Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig</li>
<li>Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen</li>
<li>Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben</li>
<li>Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.)</li>
<li>Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung</li>
<li>Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Projektleitung HKLS (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - befristet auf 16 Monate</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT St. Josef</h3>
<h3> 01.05.2026</h3>
<h3> Vollzeit (39 Std./Wo.)</h3>
<h3>&nbsp;EGr. 13 TVöD oder TVöDplus</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:&nbsp;<strong>Unsere Bewohner/innen</strong>.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess</li>
<li>Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes</li>
<li>Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen</li>
<li>Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens</li>
<li>Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)</li>
<li>Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten</li>
<li>Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau</li>
<li>Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI</li>
<li>Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe</li>
<li>Erfahrung in leitender Verantwortung</li>
<li>Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - befristet auf 16 Monate

<p> </p>
<h1><strong>Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Bogenhausen</h3>
<h3> 01.02.2026</h3>
<h3> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p><strong>Fünf Stützpunkte für München:</strong><br>
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen</li>
<li>Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau</li>
<li>Mobilität - Führerschein Klasse B</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

<p> </p>
<h1><strong>Pflegehelfer (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Bogenhausen</h3>
<h3> 01.03.2026</h3>
<h3> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. P 5 TVöD</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:&nbsp;<strong>Unsere Bewohner/innen</strong>.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen</li>
<li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen</li>
<li>Erfahrung in der Pflege</li>
<li>PC-Anwendungskenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Interesse an Weiterentwicklung</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT Giesing</h3>
<h3> 01.03.2026</h3>
<h3> Teilzeit, Unbefristet (26 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. 3 TVöDplus</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Als erstes Gesicht des Unternehmens, spielt die Rezeption eine entscheidende Rolle bei der Begrüßung und Unterstützung unserer Besucher/innen und Kolleg/innen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein engagiertes Auftreten runden den freundlichen Empfang ab.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Empfang und Ansprechpartner/in für Besucher/innen, Bewohner/innen und externe Personen</li>
<li>Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc.</li>
<li>Registrierung der Besucher/innen und Prüfung der Testnachweise</li>
<li>Zeitungs-, Zeitschriften und Briefmarkenverkauf, Taxibestellungen, Botengänge und weitere Dienstleistungen</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich z. Bsp. Hotel, Empfang, Rezeption, Assistenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Geschick intuitiv Prioritäten zu setzen</li>
<li>Geduld und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

<p> </p>
<h1><strong>Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)</strong></h1>
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt



<h3> MÜNCHENSTIFT St. Josef</h3>
<h3> 01.02.2026</h3>
<h3>&nbsp;Teilzeit, Unbefristet (30 Std./Wo.)</h3>
<h3> EGr. 3 TVöD</h3>



<h4><strong>Wer wir sind:</strong></h4>

<p>Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p>



<h4><strong>Über den Bereich:</strong></h4>

<p>Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p>
<p>Als erstes Gesicht des Unternehmens, spielt die Rezeption eine entscheidende Rolle bei der Begrüßung und Unterstützung unserer Besucher/innen und Kolleg/innen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein engagiertes Auftreten runden den freundlichen Empfang ab.</p>





<h4><strong>Unsere Benefits:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Empfang und Ansprechpartner/in für Besucher/innen, Bewohner/innen und externe Personen</li>
<li>Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc.</li>
<li>Registrierung der Besucher/innen und Prüfung der Testnachweise</li>
<li>Zeitungs-, Zeitschriften und Briefmarkenverkauf, Taxibestellungen, Botengänge und weitere Dienstleistungen</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich z. Bsp. Hotel, Empfang, Rezeption, Assistenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Geschick intuitiv Prioritäten zu setzen</li>
<li>Geduld und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4><strong>Ihre Bewerbung</strong></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p>



<h4><strong>Noch Fragen?</strong></h4>

<p>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p>
<p><strong><a href="http://www.muenchenstift.de/" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></strong></p>

<p><strong>Beschreibung des Unternehmens:</strong></p>
<p>Die private und staatlich anerkannte Begemann Schule in München Pasing führt ab Klasse 6 zum mittleren Schulabschluss. Mit unseren kleinen Klassen, engagierten Lehrer*innen und einem praxisorientierten Konzept zeigen wir, wie Schule auch sein kann: Nah dran an Ihrem Kind und nah dran am Leben. Wir verfolgen einen praxisorientierten Ansatz und geben unseren Schüler*innen Einblicke in die Schlüsselbereiche der Arbeitswelt. Durch zahlreiche Orientierungs- und Praxistage erleben sie, wie theoretisch erworbenes Wissen im echten Leben funktioniert. Mit rund 150 Schülern herrscht in der Begemann Schule eine besonders familiäre Atmosphäre, gutes Lernklima inklusive! Bei uns bekommt jeder Schüler eine Chance auf Lernerfolg.</p>
<p>Träger der Schule ist der private Wirtschaftsschule Begemann e.V., der 2026 sein 80-jähriges Bestehen feiert.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Mai 2026 eine</p>
<h1><strong> Sozialpädagogin/ einen Sozialpädagogen</strong></h1>
<h3>in Vollzeit.</h3>
<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von SchülerInnen</li>
<li>Soziales Kompetenztraining, Gruppenarbeit, Präventionsangebote</li>
<li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten sowie Lehrern</li>
<li>Enge Koorperation mit Lehrkräften, Schulleitung und externen Fachdiensten</li>
<li>Netzwerkarbeit und geschlechterspezifische Arbeit</li>
<li>Durchführung und Organisation von Klassenfahrten</li>
<li>Betreuung des Schülercafes und der dort arbeitenden SchülerInnen</li>
<li>Selbstbildungsprozesse der Schüler*innen wahrnehmen und dokumentieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als (Sozial)Pädagoge*in</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen</li>
<li>Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen</li>
<li>Sehr große Bereitschaft für die aktive Mitgestaltung des Schulalltages</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie z.B. Erlebnispädagogik sowie handwerkliches Geschick sind von großem Vorteil</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlung richtet sich nach dem TvÖD</li>
</ul>
</li>
</ul>

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge

&nbsp;

&nbsp;






<p><strong><a href="https://eukia-hausverwaltung.de/" target="_blank">EUKIA</a></strong> zählt zu den großen Hausverwaltungen in Süd- und Ostdeutschland und verfügt über 50 Jahre Tradition und Management von Wohn – und Gewerbeimmobilien. Für unsere Kunden verwalten wir vertrauensvoll einen Bestand von 5.000 Wohnungen und Mikro-Apartments und 200.000 m² Gewerbefläche. Hausverwaltung verstehen wir als „Synergie-Management“ rund um die Immobilie. Das Resultat sind rundum gepflegte, ertragsorientiert und transparent verwaltete Objekte. Dafür ist EUKIA am Markt bekannt und anerkannt.</p>












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<p>Sie suchen nach neuen beruflichen Möglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen? Werden Sie Teil unseres Teams als</p>
.













<h2 id="elementor-tab-title-3151"><strong>Immobilienverwalter<a>&nbsp;(m/w/d) </a></strong></h2>
<h5><strong><a>in Vollzeit für den Standort München</a></strong></h5>







&nbsp;
<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Vertragsmanagement (Wartung, Versicherung, Versorgung etc.)</li>
 	<li>Analyse, Überwachung und Optimierung von den laufenden Betriebskosten</li>
 	<li>Ganzheitliche, qualifizierte Mieterbetreuung mit Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnung etc.</li>
 	<li>Sämtliche anfallende Arbeiten im Bereich der Immobilien-, Wohnungseigentums- und Sondereigentumsverwaltung (Mängelaufnahme, Beauftragung und Kontrolle der erforderlichen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen)</li>
 	<li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis</li>
 	<li>Eigentümer- und Mieterbetreuung</li>
 	<li>Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen</li>
 	<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung/ Moderation von Eigentümerversammlungen</li>
 	<li>Umsetzung von Eigentümerbeschlüssen</li>
</ul>
<h5><strong>Wir suchen:</strong></h5>
<p>Wir suchen für unsere Niederlassung in München eine/n kommunikations- und durchsetzungsstarke/n, teamfähige/n, belastbare/n, selbständige/n und zuverlässigen Mitarbeiter/in</p>

<ul>
 	<li>Mit einschlägiger Berufserfahrung und idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in</li>
 	<li>Mit fundierten Kenntnissen in den gängigen EDV-Programmen</li>
 	<li>Mit Freude und Herz am Umgang mit Menschen</li>
 	<li>Mit einem souveränen Auftreten vor Publikum mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem guten Einfühlungsvermögen</li>
 	<li>Mit strukturierter Arbeitsweise</li>
 	<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Mit hoher Service- und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h5><strong>Wir bieten:</strong></h5>
<ul>
 	<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
 	<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld insbesondere im Umgang mit Menschen</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
 	<li>Fortbildungsmaßnahmen</li>
 	<li>Kostenlose Getränke im Büro</li>
 	<li>Erstattung dienstlicher Fahrtkosten</li>
 	<li>Ein herzliches und teamorientiertes Umfeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
 	<li>Feste Ansprechpersonen für fachliche und personalrelevante Themen – für schnelle Unterstützung und klare Orientierung</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, &nbsp;per Mail zu:

<a href="mailto:bewerbung@eukia-hausverwaltung.de" target="_blank"><strong>bewerbung@eukia-hausverwaltung.de</strong></a>

oder per Post an 

EUKIA Vermietungs- und Verwaltungs GmbH
Merianweg 3a
93051 Regensburg

Tel. 0941/920280

<strong><a href="http://www.eukia-hausverwaltung.de" target="_blank">www.eukia-hausverwaltung.de</a></strong>

&nbsp;

&nbsp;

Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit

<p></p>
<h4></h4>
<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>


<h4></h4>
<h2>eine*n pädagogische Fachkraft (m/w/d),</h2>
<h2>pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) </h2>
<h2>oder vergleichbare Abschlüsse</h2>
<h4>in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</h4>
<h4></h4>


<h4></h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.&nbsp;Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<h4></h4>

<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss:&nbsp;Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens B2 Sprachlevel:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen im Kindergarten oder Hortbereich: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung beim Arbeiten im offenen Konzept. Sie verstehen den Raum als dritten Erzieher und blicken gerne über den Tellerrand hinaus. Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen. Sind aber keine Voraussetzung, solange Sie für Ihren Beruf brennen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Hauszulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Unterschiedliche Teilzeitmodelle<strong>:</strong>&nbsp;Wir versuchen Arbeitszeitmodelle zu finden, die sowohl ihren persönlichen Bedürfnissen Rechnung tragen, aber auch der Gesamtverteilung im Team.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents: Gemeinsam besprechen wir Herausforderungen und Erfolge. Diese feiern wir auch gerne zusammen.</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess: Ihre Meinung und Ihr Engagement sind uns wichtig.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten: Denn gemeinsam schaffen wir eine optimale Umgebung für die Kinder.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p></p>
<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 60 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail - dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.</p><p>Für unsere <strong>Zentrale in München</strong> suchen wir im Bereich E-Commerce zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>(Senior) E-Commerce Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Performance Marketing</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Gesamtheitliche Betreuung des inhouse Performance Marketings</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien sowie Übernahme der Budgetplanung &amp; -steuerung (Google Ads, Meta, Display/Retargeting, Affiliate)</li>
<li>Operatives Kampagnenmanagement inkl. Setup, Optimierung und laufendem Monitoring</li>
<li>Saisonale Planung und Umsetzung des Aktionskalenders (z. B. Sales, Produktlaunches, Black Friday, Weihnachten)</li>
<li>Implementieren, pflegen und optimieren von Tracking-Links, Pixeln und Produktfeeds im Rahmen des Tracking- &amp; Feedmanagements</li>
<li>Durchführung von Performance-Analysen, Benchmarking und monatlichen Reportings</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Grafik- &amp; Content-Teams bei Briefings und Umsetzung</li>
<li>Temporäre Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs und Budgetverantwortung</li>
<li>Analytische Vorgehensweise sowie Hands-on-Mentalität</li>
<li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben</li>
<li>Diverse Events</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Company Bike</li>
<li>Fitnessstudio-Kooperation</li>
</ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.</p><p><a href="https://recrumedia.com/WnBcsp/" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a></p><p>Etienne Aigner AG, Zielstattstraße 27, 81379 München<br>
<a href="https://www.aignermunich.com" target="_blank">AIGNERMUNICH.COM</a></p><p>Detaillierte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
			  <a href="https://www.aignermunich.de/datenschutz" target="_blank">https://www.aignermunich.de/aigner-welt/karriere</a></p>

(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) Performance Marketing

<p><strong>DAS SIND WIR</strong></p><p>Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.</p><p>Als etablierter Generalunternehmer im Breitbandausbau realisiert Axians OFM GmbH &amp; Co. KG schlüsselfertige Projekte vom Tiefbau bis zur Montage für Kupfer- und Glasfasertechnologien. Unsere Expertise in allen FTTX-Glasfaser­technologien macht uns zu einem starken Partner für den Ausbau moderner Breitbandnetze.</p><p>Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.</p><p>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p><strong>
Bauleiter TK Trassen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
</strong></p><p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul>
<li>Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Aufträge</li>
<li>Angebotserstellung bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen durch den Kunden</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Arbeitsvorbereitung für Monteure und Tiefbaufirmen</li>
<li>Unterstützung und Überwachung der Ausführungsfristen und Monitoring</li>
</ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Bauwesens, im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder langjährige Berufserfahrung in oben genannten Einsatzbereichen</li>
<li>Dipl.-Ing., Bautechniker, Meister (von Vorteil)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>mind. Führerschein-Klasse B</li>
</ul><p><strong>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN</strong></p><ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge?</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing</li>
<li>Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/giajbP/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.</p><p>Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?</p><p>Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank"><b>recruiting@axians.com</b></a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

<p><strong>DAS SIND WIR</strong></p><p>Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.</p><p>Als etablierter Generalunternehmer im Breitbandausbau realisiert Axians OFM GmbH &amp; Co. KG schlüsselfertige Projekte vom Tiefbau bis zur Montage für Kupfer- und Glasfasertechnologien. Unsere Expertise in allen FTTX-Glasfaser­technologien macht uns zu einem starken Partner für den Ausbau moderner Breitbandnetze.</p><p>Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.</p><p>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p><strong>
Glasfasermonteur (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
</strong></p><p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul>
<li>Montage, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen</li>
<li>Montage von Glasfaserkabeln</li>
<li>Leitungsverlegung im Innen- und Außenbereich und/oder Einblasen von LWL-Kabeln</li>
</ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul>
<li>Einschlägige Erfahrung in der selbstständigen Montage von Kabelanlagen bzw. entsprechenden Arbeiten daran</li>
<li>Berufs- oder Quereinsteiger sind willkommen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein mindestens Klasse 3 bzw. B</li>
</ul><p><strong>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN</strong></p><ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge?</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing</li>
<li>Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/2YQ9gD/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.</p><p>Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?</p><p>Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank"><b>recruiting@axians.com</b></a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Glasfasermonteur (w/m/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p><strong><strong>Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer, Bauhelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong></strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Hohenlockstedt, Düsseldorf, München, Gotha, Sömmerda, Leuna, Buttstädt, Markranstädt, Bismark, Hamburg, Garbsen, Neumünster</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden
Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren
konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von
Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und
anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der
gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von
Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul>
<li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li>
<li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten</li>
<li>Begutachtung und Zustandsbewertung der Kabelschächte</li>
<li>Durchführung kleinerer Arbeiten im 2-Personen-Team in der Kabelschachtinspektion</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse (Fotoaufnahmen, digitale Datenerfassung)</li>
</ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do, 1x /Monat Fr)</li>
<li>SIVV-Schein oder Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechender Weiterbildung von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li>
<li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Straßenraum</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima mit freundlichen, kompetenten Arbeitskollegen</li>
</ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher
Eintrittstermin) an: <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a>
<br><br>
<strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br>
	Ikania Gomez<br>
	Wiesener Str. 30<br>
97833 Frammersbach<br>
Telefon: 09355-9767-0</p><p><strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer, Bauhelfer (m/w/d)

<p>Für den Standort München suchen wir:</p><p><strong>Junior Bauleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fassadenbau | Hochbau | München</strong></p><p>Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterfamilien setzen wir überall in Europa Maßstäbe für architektonisch und technisch anspruchsvolle Fassaden. Dies gelingt uns durch herausragende Ingenieursleistungen und technisch ausgereifte Problemlösungen mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Baden-Württemberg. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten und langfristigen Karrierechancen.</p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmensleistungen sowie bei den Verhandlungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten</li>
<li>Führen der Bauakte sowie Sicherstellung der relevanten Dokumentation</li>
<li>Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen</li>
<li>Beachtung der Richtlinien des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li>
<li>Übernahme von Aufgaben und Verantwortungen als Bauleiter für den Bereich Fassaden für unsere Baustellen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil</li><li>Interesse an einer fundierten Einarbeitung in unsere Projekte und an der schrittweisen Übernahme von Verantwortung</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie viel Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>
<p><strong>Sie erwartet</strong></p>
<ul>
<li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung</li>
<li>Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor</li>
<li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Gerne ermöglichen wir auch Neu- und Quereinsteigern den Einstieg in unser Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schneider-fassaden.de" target="_blank">bewerbung@schneider-fassaden.de</a> oder über unser Karriereportal auf <a href="https://recrumedia.com/jvDNG8/" target="_blank">www.schneider-fassaden.de</a>.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>
					Frau Carolin Beck<br>
					Tel. 07967/151-226</p><p><strong>Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong> <br>Rechenberger Str. 7-9 <br>74597 Stimpfach<br><br>
<a href="https://www.schneider-fassaden.de/" target="_blank">www.schneider-fassaden.de</a></p>

Junior Bauleiter (m/w/d) Fassadenbau | Hochbau | München

<p><strong>Werden Sie Teil der INMATEC Familie!</strong></p><p>Die Firma Inmatec Gase Technologie GmbH &amp; Co. KG in Herrsching am Ammersee gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Herstellung von Anlagen zur vor-Ort-Erzeugung von Gasen. 1993 gegründet genießen wir mit unseren innovativen Stickstoff- und Sauerstoff­generatoren „Made in Germany“ ein hohes internationales Ansehen. Da unsere Produkte in zahlreichen Industrien Verwendung finden, sind wir sehr breit und zukunftssicher aufgestellt.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Mechanische Montage: Mitwirkung bei der Montage unserer Gasgeneratoren im Hauptwerk in Herrsching.</li>
<li>Elektrische Installation: Durchführung der elektrischen Verkabelung und Installation, inklusive Montage von Schaltschränken.</li>
<li>Qualitätssicherung: Begleitung der Endabnahmen unserer Generatoren und Durchführung technischer Prüfungen im Rahmen der 100%-Kontrolle.</li>
<li>Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Montage- und Prüfprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.</li>
<li>Service &amp; Inbetriebnahme: Durchführung gelegentlicher Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen bei unseren Kunden.</li>
<li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Technik und After Sales.</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Technisches Verständnis: Begeisterung für Technik und Interesse an der Arbeit mit komplexen Anlagen – auch Quereinsteiger (m/w/x) mit handwerklichem Geschick sind willkommen.</li>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/x).</li>
<li>Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Montage, Service oder Inbetriebnahme von Anlagen, eine elektronische Zusatzqualifikation ist von Vorteil.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li>
<li>Teamgeist: Sie schätzen ein freundliches, dynamisches Umfeld und tragen mit Ihrer verlässlichen Art zu einem positiven Miteinander bei.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li>
<li>Corporate Benefits, ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li>
<li>Arbeiten wo andere Urlaub machen</li>
</ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Wenn Sie auch Onsite gehen möchten mit neuen spannenden Aufgaben, dann ist das Ihre Chance! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Ausbildungszeugnis, alle Arbeitszeugnisse, Weiterbildungsnachweise, Referenzen etc.) über unser <a href="https://recrumedia.com/vWfANZ/" target="_blank"><b>Bewerbungsformular</b></a>.<br>
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p><p><b>Arbeitsort:</b> INMATEC, Herrsching am Ammersee</p><p><a href="https://recrumedia.com/vWfANZ/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><strong>INMATEC GaseTechnologie GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Gewerbestraße 72<br> 82211 Herrsching</p>

Montagefachkraft im Bereich Produktion / Servicetechniker (m/w/x)

<p><strong>
        Serviceberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
</strong></p><p>Im Autohaus Hutter dreht sich alles um persönliche Beratung, professionellen Kundendienst und Fahrzeuge, auf die man sich verlassen kann. Um unseren Servicebereich weiter zu stärken, suchen wir einen Serviceberater, der Werkstatt, Kunde und Technik kompetent miteinander verbindet. Du koordinierst Aufträge, berätst Kunden rund um ihr Fahrzeug und stellst sicher, dass alle Serviceprozesse reibungslos ablaufen.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Fachkundige Kundenberatung im Servicebereich – von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe</li>
<li>Erstellung von Service- und Reparaturaufträgen, Kostenvoranschlägen &amp; Rechnungen</li>
<li>Planung und Koordination von Werkstattterminen sowie Abstimmung mit dem Werkstattteam</li>
<li>Ermittlung von Kundenbedarfen und Empfehlung passender Serviceleistungen</li>
<li>Qualitätskontrolle und Probefahrten zur Funktionsprüfung</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit &amp; professioneller Umgang mit Reklamationen</li>
</ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise Kfz-Mechatroniker oder Automobil­kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung als Serviceberater oder in vergleichbarer Position von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis rund um Pkw, Diagnose &amp; Werkstattprozesse</li>
<li>Kommunikationsstark, kundenorientiert, souverän im Auftreten</li>
<li>Organisationsstruktur, Verantwortungsbewusstsein &amp; Freude am direkten Kundenkontakt</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitaler Auftragsbearbeitung &amp; MS Office</li>
</ul><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Autohaus</li>
<li>Moderne Arbeitsprozesse und ein motiviertes, kollegiales Serviceteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Bezug und Kundenkontakt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsperspektiven im Servicebereich</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung sowie Vorteile in der Kfz-Welt</li>
</ul><p><strong>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder persönlich vor Ort. <br>
Autohaus Hutter – Dein Service. Deine Kompetenz. Deine Zukunft.</p><p><a href="mailto:c.hutter@auto-hutter.de" target="_blank"><b>c.hutter@auto-hutter.de</b></a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<p> </p>  <p><a href></a> </p>  <h2>Kaufmännischer Mitarbeiter Immobilienmanagement / Buchhaltung (m/w/d) </h2> <p> <strong>Hausverwaltung – Immobilienbuchhaltung<br> 📍 München (80333) | 🕓 Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | 📄 Unbefristet </strong> </p> <h3> Über uns </h3> <p>Die <strong>MANEUM Hausverwaltung GmbH</strong> ist seit über <strong>20 Jahren</strong> erfolgreich in der <strong>professionellen Immobilienverwaltung</strong> im Herzen von <strong>München</strong> tätig. Wir betreuen hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien für Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger.<br> Unser Fokus liegt auf <strong>Werterhalt, Wertsteigerung und nachhaltigem Immobilienmanagement</strong>. Verantwortungsbewusstsein, Seriosität und persönliches Engagement stehen bei uns an erster Stelle.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Immobilienmanagement und Buchhaltung</strong>.</p>  <h3> Ihre Aufgaben – Immobilienbuchhaltung &amp; Verwaltung </h3>  <ul> <li>Laufende <strong>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</strong></li> <li><strong>Zahlungsverkehr</strong>, Lastschrifteinzug, <strong>Mahnwesen</strong> und <strong>Kautionsverwaltung</strong></li> <li><strong>Monatliche Hausabrechnungen</strong> und <strong>Betriebskostenabrechnungen</strong></li> <li>Übermittlung von <strong>Energiedaten</strong> an externe Dienstleister (Heiz- und Wasserkostenabrechnung)</li> <li>Kaufmännische Kommunikation mit <strong>Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden</strong></li> <li>Pflege und Nutzung von <strong>Immobilienverwaltungssoftware</strong></li> </ul>  <h3> Ihr Profil </h3>  <ul> <li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>(z. B. Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Erfahrung in der <strong>Buchhaltung</strong>, idealerweise in der <strong>Immobilienwirtschaft</strong></li> <li>Sicherer Umgang mit <strong>Immobilien-Software</strong>, vorzugsweise <strong>DOMUS ERP/CRM</strong> oder <strong>Hausbank VS3</strong></li> <li>Ausgeprägte <strong>Zahlenaffinität</strong> und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie <strong>kunden- und serviceorientiertes Auftreten</strong></li> </ul>  <h3> Unser Angebot </h3>  <ul> <li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> (Gleitzeitmodell)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit <strong>Entwicklungsperspektive</strong></li> <li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li> <li>Moderne, angenehme Arbeitsumgebung im Zentrum Münchens</li> <li><strong>Kollegiales und wertschätzendes Team</strong></li> </ul>  <h3> Jetzt bewerben </h3>  <p>Sind Sie bereit, Verantwortung für <strong>hochwertige Immobilien</strong> zu übernehmen und Ihre kaufmännische Expertise einzubringen?<br> Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> per E-Mail.</p> <p>📧 <a href="https://recrumedia.com/a0EKLF/" target="_blank"><b>ostler@maneum.de</b></a> </p> <p> <b>MANEUM Hausverwaltung GmbH</b> <br> Max-Joseph-Straße 7<br> 80333 München <br> 🌐 <a href="https://www.maneum.de/" target="_blank">www.maneum.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Immobilienmanagement / Buchhaltung (m/w/d)

<p><strong>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</strong></p><p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Medizinisch-technische Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche)<br>
<strong>Bewertung: </strong>EG 9a TVöD-K/VKA<br>
<strong>Befristung: </strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen<br>
<strong>Bewerbungsfrist: </strong>28.02.2026</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
<li>EKG-Ableitungen</li>
<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul>
<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Dr. med. Daniela von Pfeil </strong><br><br>

Leitung EEG und Epileptologie<br>
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/0Yco1u/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <br>
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.</p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

<p><strong>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</strong></p><p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche)<br>
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst<br>
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.<br>
<strong>Bewerbungsfrist:</strong> 28.02.2026</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li>
<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Dr. med. Aynur Damli-Huber </strong><br><br>

Kinder- und Jugendärztin<br>
Telefon: 089 71009-1426</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/GsPzAl/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br>
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.</p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

<p><strong>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</strong></p><p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Logopäde (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)<br>
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>EG 9b TVöD-K/VKA<br>
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<br>
<strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.03.2026</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Logopädische Diagnostik von Sprach- und Sprechstörungen, orofazialen und myofunktionellen Störungen, Stimm- und Redeflussstörungen, Rhinophonien</li>
<li>Hilfsmittelerprobungen im Sinne der Unterstützten Kommunikation mit Elternanleitung sowie Elternberatung bei bereits erfolgter Versorgung mit alternativen Kommunikationsmitteln</li>
<li>Therapie bei Kommunikationsstörungen mithilfe der Unterstützten Kommunikation</li>
<li>Artikulationstherapie nach VEDiT®</li>
<li>Diagnostik und Elternbegleitung bei Kindern mit einem Cochleaimplantat und Kindern mit auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen</li>
<li>Verfassen ausführlicher logopädischer Berichte, Verwaltungsaufgaben sowie Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium als Logopädin /&nbsp;Sprachtherapeut (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung als Logopäde / Sprachtherapeutin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) wünschenswert</li>
<li>Umfassende Erfahrung hinsichtlich Unterstützter Kommunikation</li>
<li>Freude an diagnostischen Abklärungen und am Verfassen von Berichten</li>
<li>Hohes Engagement beim Lernen neuer Therapie- und Diagnostikinhalte</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Störungsbildern</li>
<li>Fähigkeit zur Eingliederung in das Team und zur Selbstreflexion</li>
<li>Empathievermögen</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul>
<li>Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kollegen/-innen</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen</li>
<li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Martina Harmening </strong><br><br>

Leitung Therapien<br>
Telefon: 089 71009-1600</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/zHghxX/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br>
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.</p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Logopäde (w/m/d)

<p>Wir begeistern uns für Medientechnik und Herausforderungen spornen uns an ─ als Team, mit Engagement und Freude. Wir sind ein Tochterunternehmen der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien (BLM) und des Bayerischen Rundfunks (BR) und sind seit über 30 Jahren Wegbereiter in den Medien. Ob über unsere Sender, aus unserem digitalen Sendezentrum oder mit den von uns entwickelten Apps ─ wir sorgen dafür, dass alle bayerischen privaten Programmangebote und nationale TV-Sender störungsfrei übertragen werden.</p><p><strong>Wir suchen Sie!</strong><br>
Ab sofort suchen wir eine<br>
<strong>Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><p><strong>Ihr Beitrag zu unserem Team</strong></p><ul>
<li>Selbstständiges, effizientes und souveränes Büromanagement mit Empfang und Telefonzentrale</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung sowie Aufgaben für das Team (Reisemanagement, Führen der Personalakten, Datenbankpflege, Kundenerstinformation)</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings mit internen und externen Gästen (Verwaltung des Konferenzraums, Gästebewirtung, Terminkoordination und Protokollführung)</li>
<li>Koordination externer Dienstleister, Handwerker und Lieferanten</li>
<li>Vertragsmanagement, Bestellwesen und Abrechnungsprüfung</li>
<li>Unterstützende Aufgaben im Bereich Rechnungswesen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Sie verfügen über mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Assistenz eines Geschäftsführers oder Bereichsleiters, möglichst in einem Technologie- oder Rundfunkunternehmen</li>
<li>Exzellente Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Vertragsmanagement, bei Fördermittelabrechnungen sowie bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit</li>
<li>Sie sind motiviert und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf</li>
<li>Sie begeistern sich für Medien und neue digitale Technologien, darüber hinaus verfügen Sie über einen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Vollwertiges Mitglied eines sehr kollegialen und engagierten Teams</li>
<li>Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze im Baloon-Hochhaus in Giesing/Ramersdorf</li>
<li>Jobticket und sehr gute Anbindung an ÖPNV (S-/U-Bahn und Bus) sowie kostenfreie Getränke</li>
</ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an: <strong>Frank Strässle, Bayerische Medientechnik GmbH, Balanstraße 69b, 81541 München, oder an <a href="mailto:bewerbung@bmt-online.de" target="_blank">bewerbung@bmt-online.de</a>.</strong></p><p>Bayerische Medien Technik GmbH<br>
Balanstraße 69b<br>
81541 München<br>
				+49 89 45 11 51-11<br>
<a href="https://www.bmt-online.de/" target="_blank">bmt-online.de</a></p>

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