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<h2>Über uns</h2>Wer wir sind: AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> What it’s like to work with us: "Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. -Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR <h2>Aufgaben</h2>Derzeit suchen wir einen Detail Design Manager für eine neue disruptive und hochwertige Marke. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR Design Teams in München. Wir glauben fest an die Kraft des Designs als Motor für kontinuierliche Innovation und das Überschreiten von Grenzen. Unsere designorientierte Philosophie ist das Herzstück unseres Unternehmens und beeinflusst jedes Produkt, das wir entwickeln, jede Dienstleistung, die wir anbieten, und jede Beziehung, die wir pflegen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Festanstellung, in der Ihre kreative Freiheit willkommen ist. Der einzigartige Beitrag jedes Teammitglieds wird nicht nur geschätzt, sondern ist für unser gemeinsames Wachstum unerlässlich. Mit Ihren neuen Ideen werden wir gemeinsam neue Höhen in einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Vertrauens und der lebendigen Zusammenarbeit erklimmen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung innovativer, hochwertiger Designlösungen und Produktkonzepte für Automobil-Innen- und Außenausstattungen, die unsere Premium-Markenidentität stärken und mit unserer Innen- und Außenarchitektur sowie unserer DNA im Einklang stehen. </li><li>Entwicklung frischer, zukunftsorientierter Ideen, die Grenzen verschieben und gleichzeitig die industrielle Machbarkeit und Produktionsreife gewährleisten. </li><li>Nahtlose Arbeit in 2D und 3D zur Unterstützung von Produktionsprogrammen. </li><li>Übernahme der Verantwortung für Projekte und Motivation des Teams, um termingerecht hochwertige Ergebnisse zu liefern. </li><li>Sie arbeiten in allen Phasen der Designentwicklung effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. </li><li>Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsleitung, in denen Sie Designkonzepte und den Projektfortschritt kommunizieren. </li></ul><h2>Profil</h2>Was Sie mitbringen: <ul><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Innen- und Außendesign von Fahrzeugen, mit Spezialisierung auf detailliertes Komponentendesign. </li><li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Detaildesign und -entwicklung für Innen- und Außenbereiche, sowohl in Konzept- als auch in Produktionsprojekten. </li><li>Ausgeprägte 3D-Denkfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form. </li><li>Fachkenntnisse in der Integration kultureller Erkenntnisse in Designmerkmale. </li><li>Fähigkeit, Kooperationspartner wie CAS und Class-A anzuleiten und zu unterstützen, um eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Umsetzung zu erreichen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. </li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. </li><li>Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. </li><li>Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. </li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. </li><li>Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. </li><li>Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. </li><li>Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. </li><li>Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. </li><li>Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. </li></ul>

Detail Design Manager

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit SinnImmer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | VollzeitEinkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)<h2>Aufgaben</h2>✏️ Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE<ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2>Ihre Vorteile als Partner*in<ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglichWenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind: AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> What it’s like to work with us: "Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. -Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR <h2>Aufgaben</h2>Derzeit suchen wir einen erfahrenen Manager für unser CMF-Designteam. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Die Position umfasst die Betreuung eines Designprojekts von der ersten Forschungs- und Konzeptphase bis hin zur Produktion und den Showcars. Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Projektentwicklung und -strategie bei und liefert praktische kreative Ergebnisse. Über 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion sind von Vorteil. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams, um eine hohe Qualität der Konzepte und Produktionsprogramme sicherzustellen. </li><li>Verwaltung der täglichen Designaktivitäten, Koordination der Ressourcen, Festlegung von Prioritäten und Unterstützung der Projektplanung, um die Zeitpläne und Ziele des Programms einzuhalten. </li><li>Anleitung und Betreuung der Designer, um die Kreativität, die Designqualität und die berufliche Entwicklung innerhalb des Teams zu fördern. </li><li>Sie arbeiten mit dem Direktor zusammen, um eine starke, zukunftsorientierte CMF-Vision zu definieren und aufrechtzuerhalten, die mit der Marken- und Produktstrategie im Einklang steht. </li><li>Sie moderieren Design-Reviews, geben konstruktives Feedback und sorgen für Konsistenz in Formensprache, Proportionen und Markenidentität bei allen Projekten. </li><li>Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Bereichen Engineering, Produktplanung, Programmmanagement und anderen Disziplinen zusammen, um die Machbarkeit des Designs und die Ausrichtung des Programms sicherzustellen. </li><li>Vertreten Sie die CMF-Funktion in funktionsübergreifenden Besprechungen und kommunizieren Sie die Designabsicht klar und überzeugend an interne Stakeholder. </li><li>Bleiben Sie über Designtrends, Technologien und Markteinflüsse auf dem Laufenden und helfen Sie dabei, diese in überzeugende CMF-Richtungen umzusetzen. </li></ul><h2>Profil</h2>Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich CMF-Design für die Automobilindustrie mit einem überzeugenden Portfolio an Konzept- und Serienfahrzeugprogrammen. </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Designteams in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld zu führen. </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken – unter Verwendung von Logik und Vernunft, kreativ und strategisch </li><li>Kommunikationsfähigkeiten – zwischenmenschlich, präsentativ und schriftlich </li><li>Konzeptionelles Denken – kreativ und strategisch </li><li>Computerkenntnisse – versiert im Umgang mit Software </li><li>Integration – Zusammenführung von Menschen, Prozessen oder Systemen </li><li>Beeinflussungs- und Verhandlungsgeschick </li><li>Problemlösung </li><li>Ressourcenmanagement </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. </li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. </li><li>Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. </li><li>Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. </li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. </li><li>Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. </li><li>Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. </li><li>Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. </li><li>Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. </li><li>Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. </li></ul>

CMF Manager

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!Privatkundenberater / Kundenbetreuer (w/m/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Beratung mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und stehen Ihren Privatkunden sowohl vor Ort, als auch per Telefon und in digitalen Video-Beratungsgesprächen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Finanzlösungen, die bewegen: Vom ersten Girokonto bis hin zur persönlichen Kreditberatung – Sie helfen Ihren Kunden, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu erreichen. Dabei beraten Sie auch zu Wertpapieranlagen und erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne.</li><li>Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Wissen in Zielgruppen-Aktionen ein und setzen innovative Tools wie das S-Finanzkonzept ein, um die optimale Lösung für jede Lebenssituation zu bieten.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben erste Berufspraxis in der Kundenberatung.</li><li>Mit Ihrem Verhandlungs- und Vertriebstalent runden Sie Ihr Fachwissen im Privatkundengeschäft ab.</li></ul> Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 17,55 € anstatt der üblichen 58 €!</li><li>Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.</li></ul>Standorte: Landkreise Ebersberg, Starnberg und MünchenVorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Lisa Götz aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 3670.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Privatkundenberater / Kundenbetreuer (w/m/d)

<h2>Hilfe im Schadensfall - Erfahrung spricht für sich</h2>Nach einem Brand- oder Wasserschaden ist vor allem eines gefragt: ein Fachmann. Wenn das Dachgeschoss ausgebaut oder sogar aufgestockt werden soll, ist ebenfalls ein Fachmann unerlässlich. Auch bei sanitären Installationen oder dem Heizungsbau benötigt man seine Expertise: einen Fachmann.Als angesehener Spezialbetrieb für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden bieten wir mit unserem erfahrenen Team der BAUERSANIERUNG sämtliche Dienstleistungen im Bauwesen an.Kompetente Unterstützung bei Schäden aus einer Hand. Wir planen, organisieren und setzen um. Komm zu uns und werde Spezialist und helfe Menschen aus misslichen Lagen.Zur Verstärkung unseres Teams Wasserschadensanierung suchen wir Dich als Trocknungstechniker*in (m/w/d) (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Gronsdorf/Haar im Münchner Osten<h2>Das erwartet Dich</h2>Als Teil unseres Teams spielst Du eine bedeutende Rolle in der Wasserschadensanierung und bist für die Durchführung von Trocknungsmaßnahmen verantwortlich<ul><li>Du nimmst Schäden auf und bewertest die Schadenslage</li><li>Eigenverantwortlich führst Du vor Ort den Auf- und Abbau unserer Trocknungstechnik durch und nimmst die erforderlichen Feuchtigkeitsmessungen vor</li><li>Neben der Dokumentation der Arbeitsschritte und des Trocknungsverlaufs liegt auch die Wartung der Trocknungsgeräte in Deinem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder hast einen Beruf im Baugewerbe gelernt (z.B. Gas- und Wasserinstallateur*in, Sanitär- und Heizungsinstallateur*in, Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in) und im besten Falle bringst du relevante Arbeitserfahrung im Innenausbau mit</li><li>Kenntnisse im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und Erfahrung mit Schimmelpilzbeseitigung sind von Vorteil. Wenn du aus dem Handwerk kommst und Lust hast auf den Job, dann bringen wir dir aber gerne alles bei, was du zur Trockentechnik wissen musst.</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungswege</li><li>Wertschätzende kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine gelebte Mitwirkungskultur</li></ul><h2>Mailadresse</h2>Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an folgende Mailadresse übermitteln:<a href="mailto:jobs@bauersanierung.de" target="_blank">jobs@bauersanierung.de</a>Unser Team wird sich dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Trocknungstechniker/Trockenbauer (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Datenbank-Experte PostgreSQL (all genders) in München Kennziffer – FIR 575-2025-05 Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir sind ein weltweit anerkannter Spezialist für zivile und militärische Antriebe – ein echter Global Player mit multinationalen Teams und starken Wurzeln in Deutschland. Bei uns trifft Leidenschaft fürs Fliegen auf Hightech-Kompetenz für Triebwerke!In der MTU setzen wir auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider. Werden Sie Teil unserer internationalen IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft der Maintenance mit, eines strategisch bedeutungsvollen Bereiches in unserer Branche. Wir sind verantwortlich für eine unternehmenskritische Anwendung, die weltweit von mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen genutzt wird.<h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Gestaltung der Migration einer Großrechnerlösung auf eine moderne Cloud-fähige Plattform</li><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Datenbank-Architektur und Sicherung der Qualität der Daten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern für eine bestmögliche Systemstabilität und -performance</li><li>Entwicklung neuer Konzepte und Ideen zur Unterstützung einer effizienten Softwareentwicklung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder eine verwandte Fachrichtung) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Hervorragende Kenntnisse der Datenbank PostgreSQL auf verschiedenen Plattformen, u. a. in der Datenmodellierung, im Setzen von Systemparametern, in der Anwendungsentwicklung mit dynamischem SQL sowie in Methoden zur Performance-Analyse auf Anwendungsprogrammebene</li><li>Kenntnisse in den Datenbank-Utilities zum Laden sowie Entladen von Daten und zur Behandlung von Statistikdaten</li><li>Bereitschaft, einen Plattform- sowie Technologiewechsel aktiv mitzugestalten und umzusetzen </li><li>Offenheit für neue Aufgaben und Lernfelder</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften an Feiertagen und nachts </li><li>Aufgeschlossenheit hinsichtlich Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld und Weitergabe eigener Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie flüssige Kommunikation auf Englisch mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>STARTKLAR?</h2>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:Jana Schur

Datenbank-Experte PostgreSQL (all genders)

STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten. BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li><li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li><li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li><li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</li><li>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</li><li>Motivierende Führung des Baustellenteams</li><li>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</li><li>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>moderne Arbeitsmittel</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 - 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</li><li>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</li><li>Motivierende Führung des Baustellenteams</li><li>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</li><li>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 – 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bauleitung, sowie eigenständige und termingerechte Abrechnung von Bauprojekten</li><li>Aufmaßerstellung und -dokumentation vor Ort sowie im Büro</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und Projektabwicklung</li><li>Präsentation und Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung der Bauleitung in der Projektsteuerung</li><li>Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Projektabrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftware (bevorzugt iTWO)</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte, digitale Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft, vorwiegend im süddeutschen Raum</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Firmenagen</li><li>moderne Arbeitsmittel</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 - 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>

Abrechnungstechniker (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>NIcole Peetz - Personalreferentin08379 / 2348 – 876<a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>Über uns</h2>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfriste Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.Für ein technologie- und zukunftsorientiertes Unternehmen am Standort Herrsching am Ammersee suchen wir einen Kundenbetreuer / Sachbearbeiter After Sales Service (m/w/d). Technisches Background - Wissen, die Erfahrung im technischen Umfeld, Kundenservice oder auch Erfahrungen im technischen Support / Auftragsabwicklung könnten für die Position hilfreich sein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technischer Kundenservice: Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und lösen technische Anfragen sowie Probleme kompetent und zuverlässig.</li><li>Einsatzplanung und Koordination: Sie planen Serviceeinsätze und koordinieren unsere Servicetechniker (m/w/x), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li><li>Auftragsabwicklung: Von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung bis hin zur Verhandlung von Wartungsverträgen – Sie verantworten die vollständige Abwicklung eingehender Aufträge.</li><li>Schulungsmaterial: Sie erstellen prägnante Kurzanleitungen und ansprechende Präsentationen für interne und externe Schulungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/x), Industriekaufmann (m/w/x), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen im technischen Umfeld wünschenswert wie zum Beispiel: technische Auftragsabwicklung, technischer Kundensupport, technisches Verständnis etc.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Auftragsabwicklung in einem technischen Umfeld mit.</li><li>Grundkenntnisse im Export: Sie verfügen über Grundkenntnisse in der weltweiten Exportabwicklung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und einem internationalen Umfeld</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li><li>Corporate Benefits, ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>nach Einarbeitung bis zu 2 Tage Home Office möglich</li><li>unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a>

Sachbearbeiter After Sales Service (m/w/d) mit technischem Background

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsInhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)am Standort MünchenKennziffer – FIP 573 -2025-08In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Expert:innen mit Know-how in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.Als zentrale IT-Abteilung bei der MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung wie auch Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Nicht-SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen sowie administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.<h2>Starke Aufgaben</h2>Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Leitung von IT-Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Beratung der IT-Führungsebene in den Frühphasen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich für unsere Geschäftsfelder der Serienfertigung und Instandsetzung von Triebwerken</li><li>Mitarbeit bei sowie aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung unserer Lösungen im Finanzen- und Controlling-Umfeld</li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration von Standardfunktionalitäten im Modulumfeld SAP CO (z. B. Kostenstellenrechnung und Produktkostenrechnung) sowie unterstützend im Bereich von Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Koordination von externen Beratern im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li><li>Begleitende Beratung und Erstellung von Pflichtenheften sowie IT-Rahmenkonzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-FI/CO-Lösungen sowie konzerneigenen Entwicklungen</li><li>Anwender- und Systembetreuung sowie Trouble Shooting</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im SAP-Umfeld im Bereich des Finanzwesens</li><li>Die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse sowie Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Finanzen und Controlling einschließlich der dort von SAP vorgesehenen Datenmodelle und Funktionsbausteine</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Customizing für SAP CO (z. B. Produktkostenrechnung) sowie der SAP-Anwendung einschließlich der Schnittstellenbereiche zu angrenzenden Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in dem Modul FI und FI-AA</li><li>Idealerweise auch Kenntnisse in der Nutzung von Fiori im Finanzwesen und Controlling</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Jana Schur#UPLIFTYOURFUTURE

Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)

<h2>Einleitung</h2>**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und KonzeptLANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes</li><li>Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität</li><li>Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware</li><li>Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit</li><li>Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen</li><li>Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung</li><li>Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk</li><li>Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Starte jetztWarum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit! Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

<h2>Über uns</h2>Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Neufahrn b. Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden) einenVerkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus </li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</li><li>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</li><li>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen</li><li>Ausbildung im Sanitätsfachhandel, in der Orthopädietechnik oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)</li><li>Positives Auftreten, gute Umgangsformen &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Engagement &amp; Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels</li><li>geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad" </li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Julia StöcklLeitung PersonalmanagementZwickauer Straße 1494315 Straubing<a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a>09421/8007-520

Verkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Angebotserstellung, Ausschreibungen und Nachtragskalkulation</li><li>Steuerung der Projektabwicklung inkl. Projektvorbereitung, Ausführung, Controlling und Abrechnung</li><li>Führung der Mitarbeitenden der Bau- und Projektleitungsteams</li><li>Steuerung von Vertrags- und Nachtragswesen im Projekt sowie Verhandlung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Bauprojekten sowie in der Bauleitung, einschließlich Projektorganisation und Ressourcensteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Instandsetzung von Bauwerken aus Beton und Mauerwerk</li><li>Expertise in Kalkulation und Vertragsmanagement </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Spezialsanierung

<h2>Über uns</h2>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Landeskirche und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</li><li>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</li><li>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</li><li>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</li><li>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (kirchliche Altersvorsorge)</li><li>Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li><li>Zentraler Standort in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1" das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in BayernPersonalreferatKatharina-von-Bora-Straße 7-1380333 Münchenoder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte anHerrn Patrick de La Lanne, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder anFrau Marion Engelke, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kircheidentifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. EineZugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>High growth public company in architectural wood</h2>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.Hervorragende Marketingunterstützung<h2>Responsibilities</h2>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.<h2>Requirements</h2>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.* Fließende Englischkenntnisse.* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.<h2>We offer</h2>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.Aussage unseres Kunden:Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir: ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.<h2>Contact</h2>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein als Führungskraft Logistik – Leitstand &amp; Prozessoptimierung (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.<ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.)</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200Noerpel SE | Personalabteilung | Oskar-von-Miller-Str. 16 | 85235 Odelzhausen

Führungskraft Logistik – Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche</li><li>Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools</li><li>Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)</li><li>Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit</li><li>Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li><li>Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!</li><li>Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")</li><li>Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!</li></ul>

Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)

<h2>Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)</li><li>Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams</li><li>Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen</li><li>Mitgestaltung unserer IT-Strategie</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement</li><li>Treibende Kraft für Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)</li><li>Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams</li><li>Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"</li><li>Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich</li><li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)</li></ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)

<h2>Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung13.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Haben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement: <ul><li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen – insbesondere im Bereich Europarecht</li><li>Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren – von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung</li><li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren – Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit</li><li>Beobachtung der Rechtsentwicklung und Analyse des Rechtsmarktes</li><li>Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb und beck.tech</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in der Anwaltschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld, gegebenenfalls fachlicher Schwerpunkt im Europarecht</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation</li><li>Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren</li><li>Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht

<h2>Einleitung</h2>paywise ist ein Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber besonders effektiv und komfortabel zu gestalten ist unsere höchste Priorität. Hierbei setzen wir auf einen hohen Grad an Automatisierung und effektiver Prozessgestaltung.paywise ist als Rechtsdienstleistungsunternehmen beim Amtsgericht in München registriert und Mitglied des Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. Hierdurch stehen wir für Faires Inkasso mit höchsten Qualitätsansprüchen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement/ Inkasso (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Zukunft des Finanzdienstleistungssektors arbeiten möchte. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten Dich bei paywise?Bei paywise erwarten dich vielfältige Aufgaben im Bereich des digitalen Forderungseinzugs:<ul><li>Zwangsvollstreckung</li><li>Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse</li><li>Korrespondenz mit Gerichtsvollzieher / Vollstreckungsgerichten</li><li>Korrespondenz mit Schuldnern und Gläubiger</li><li>Abschluss und Verhandlung von Vergleichen</li><li>Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Telefonate mit Schuldnern und Gläubigern.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Rechtsfachangestellte oder Rechtfachwirt*innen, die uns bei Forderungseinzug bzw. der Zwangsvollstreckung tatkräftig unterstützen. Hierbei bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements bzw. der Inkasso</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Inkassobranche</li><li>oder Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Rechtsfachwirt*In (gerne mit Zusatzqualifikation im Forderungsmanagement)</li><li>Bereitschaft Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>mehrjährige Erfahrung mit der Ikaros-Inkassosoftware von Ferber</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Berufliche Bildung</li><li>Firmenlaptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Ausstattung</li><li>Homeoffice</li><li>Remote arbeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!Florian Reich

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin im Inkasso (m/w/d) für Zwangsvollstreckung

<h2>Über uns</h2>Ihre Experten für Spezialtiefbauarbeiten aller ArtBei GH Spezialtiefbau erhalten Sie alles aus einer Hand: Grundwasserhaltung, Hang- und Böschungssicherung, Rückverankerung und Tiefengründung. Als Experten in diesen Feldern sind wir seit vielen Jahren erfolgreich etabliert!Unsere Ingenieure sind stets darauf bedacht mit neuesten Techniken, einem umweltschonend ausgelegten Maschinenpark und entsprechendem Fachpersonal Bauvorhaben termingerecht und in höchster Qualität zu verwirklichen.Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.Wir suchen stets nach motiviertem und fachlich qualifiziertem Personal und würden uns freuen Sie in unserem Familienunternehmen für ein Kennenlernen begrüßen zu dürfen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Baugeräteführung: Bagger, Radlader, Bohrgeräte oder Spundwandramme</li><li>Kanal- und Leitungsbau</li><li>Stahlbetonarbeiten</li><li>Konstruktiver Wasser- und Ingenieurbau</li><li>Schachtarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter bzw. Baugeräteführer im Tief- bzw. Spezialtiefbau oder versierter Praktiker (m/w/d)</li><li>Erfahrung auf Großgeräten: Mobil- und Kettenbagger, Lader, Bohr- und Rammgeräte</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Führerscheinklasse B/BE und eigener PKW von Vorteil – aber nicht Bedingung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Langfristig angelegter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Gezielte Einarbeitung durch ein gut eingespieltes Team</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten mittelständischen Bauunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise telefonisch oder per E-Mail!Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an die Personalabteilung:Gebr. Huber Spezialtiefbau GmbHFrau WelzTel: 089-74506433Email: <a href="mailto:welz@gebrueder-huber.de" target="_blank">welz@gebrueder-huber.de</a>

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