field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung</h1><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li> <li>  Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie verstehen es, als Gruppenleitung die Arbeit des Teams zu koordinieren und überzeugen durch fachliche Kompetenz </li> <li>  Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern und die Kolleginnen Ihres Teams </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr) </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Schwester Sabine (Leiterin der Einrichtung) telefonisch unter 0261-496-3940 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung

<p> Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit: <br> </p><h1>  Grafikdesigner / Kommunikationsdesigner (gn) </h1><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Kreation und Erstellung von Verpackungsdesigns </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reinzeichnungsdaten </li> <li>  Gestaltung von Formen, Illustrationen &amp; Layouts für Anzeigen und Produkte </li> <li>  Produktfotografie für Digital und Print </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Kampagnen sowie Corporate Designs </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Bevorzugt mit abgeschlossenem Studium im Bereich Grafikdesign oder Kommunikationsdesign </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Adobe CC </li> <li>  Fotografische Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Verpackungsdesign von Vorteil </li> <li>  Auge fürs Detail sowie sehr gutes Gespür für Trends und Typografie </li></ul><p> Wir bieten neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache anteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p> Haben Sie Interesse Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: <br> <br> Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: <a href="mailto:cp.michels@soapland.de" target="_blank">cp.michels@soapland.de</a> <br> Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie mich an: 02632 2520 29 .</p><p> Soapland GmbH &amp; Co. OHG <br> Am weißen Haus 1, 56626 Andernach <br> <a href="http://www.soapland.de" target="_blank">www.soapland.de</a></p>

Grafikdesigner / Kommunikationsdesigner (gn)

<h1> Busfahrer (m/w/d)</h1><h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h2> Busfahrer   m|w|d </h2><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Busfahrer</h4><p> Dieser Arbeitsbereich umfasst die Personenbeförderung unserer Gäste zwischen dem Parkplatz und der Burg.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Busfahrer (m/w/d)

<h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h1> Mitarbeiter für den Souvenirshop   m|w|d </h1><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Souvenir- &amp; Ticketshop</h4><p> Dieser Arbeitsbereich umfasst den Verkauf von Tickets und Souvenirs sowie den Einlass zur Schatzkammer. Gleichzeitig sind Sie als Teil des Teams wichtige/r Ansprechpartner/in für alle Fragen unserer Gäste rund um den Burgbesuch.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Mitarbeiter für den Souvenirshop (m/w/d)

<h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h1> Mitarbeiter für die Burgschänke   m|w|d </h1><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Schänke</h4><p> Das Team der Selbstbedienungs-Gastronomie sorgt mit warmen Speisen, Snacks, Eis, Erfrischungsgetränken sowie mit Kaffee und Kuchen für das leibliche Wohl unserer Gäste.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Mitarbeiter für die Burgschänke (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><br><h2> Gärtner (m/w/d) im Blumenmarkt in Mayen</h2><p> Mayen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt in Mayen suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Hans-Hermann Budde</p><p> 016095290208</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 016095290208 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Gärtner (m/w/d)

<p> Ihre Karriere bei der MMV Bank.</p><p> Willkommen bei der MMV Gruppe! </p><p>  Wir sind einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter. Mit Bank und Leasing unter einem Dach schneidern wir unseren Kunden clevere Finanzierungslösungen nach Maß – und auch für unsere 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir jederzeit ein Partner: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und ein menschliches Miteinander.  <br>  <br>  Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie mit uns ab sofort durch als </p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung</h1> Hier kommt Ihr Können an: <br> <p>  Mit Ihrem Know-how werden Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin bzw. zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden, Händler und Vertriebsmitarbeiter. </p> <ul>  <li>   Sie prüfen die genehmigten Neugeschäfte und Auflagen sowie die eingehenden Rechnungen und Übernahmebestätigungen auf sachliche Richtigkeit.  </li>  <li>   Zudem erteilen Sie Finanzierungs- und Leasingauftragsbestätigungen sowie Kaufaufträge und stellen Zahlungsmittel an in- oder ausländische Lieferanten für Valuten und Provisionen aus.  </li>  <li>   Stichwort Obligo-Pflege: Sie ermitteln und kontrollieren Ablösesummen, bestätigen Salden und überwachen Konten.  </li>  <li>   Auch wenn es darum geht, die Sicherheiten von Finanzierungsverträgen zu überprüfen, können wir uns auf Sie verlassen.  </li> </ul> Darauf können wir bauen: <br> <p>  Bei Ihnen sind unsere Kunden in guten Händen. Denn Sie bringen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mit. Zudem punkten Sie mit: </p> <ul>  <li>   Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung.  </li>  <li>   Ihrem hohen Verantwortungs- und Risikobewusstsein und Ihrem sicheren Urteilsvermögen.  </li>  <li>   analytischem Denken sowie Serviceorientierung und Teamgeist.  </li>  <li>   einem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.  </li> </ul><p> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag </li> <li>  Eine rein arbeitgeberfinanzierte Firmenrente </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielseitige interessante Weiterbildungsangebote, die individuell auf Sie zugeschnitten werden </li> <li>  Ergonomische, modern eingerichtete, helle Arbeitsplätze </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden </li> <li>  Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie all Ihre Talente zum Einsatz bringen können und hervorragende Entwicklungschancen für Ihre Karriere finden </li></ul><p> Das klingt für Sie nach einer runden Sache? <br> Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen! Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Romy Konrath steht Ihnen gerne für weitere Fragen unter 0261 9433-159 zur Verfügung.</p><p> MMV Bank GmbH – Personalabteilung – Ferdinand-Sauerbruch-Straße 7 – 56073 Koblenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmv.de" target="_blank">bewerbung@mmv.de</a> – Web: <a href="http://www.mmv.de/karriere" target="_blank">www.mmv.de/karriere</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung

<h1> Quereinsteiger / Junior Hoteleinkäufer (m/w/d) - Deutschland</h1><h2> Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein</h2><h3> Über die Stelle</h3><p> Bereich: Einkauf | Produktmanagement</p><p> Team: PKW-/ Eigenanreise</p><p> Beschäftigung: Vollzeit: 40 Std./Woche, 5 Tage/Woche</p><p> Stellen-ID: RA-JHE-241126</p><p> Karrierestufe: Berufseinsteiger, Mit Berufserfahrung, Quereinsteiger</p><p> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen motivierte Unterstützung für unser Team im Bereich Hoteleinkauf / Produktmanagement. Du bist bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit großem Entwicklungspotenzial – auch als Quereinsteiger oder ambitionierter Berufseinsteiger? Kein Problem, denn unser kompetentes Team begleitet dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum erfolgreichen Junior Hoteleinkäufer. Gemeinsam gestalten wir den Einkauf attraktiver Hotelangebote im Bereich Eigenanreise. Trau dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Einarbeitung  <br>  Du erhältst bei uns eine umfangreiche &amp; intensive Einarbeitung in die Welt des Hoteleinkaufs und Produktmanagements - begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du schnell selbstständig agieren. </li> <li>  Einkauf  <br>  Du unterstützt den Hoteleinkäufer bei der telefonischen Akquise neuer Hotelpartner und verhandelst dabei optimale Konditionen für unsere Hotelangebote. Die Planung von Akquise Gesprächen vor Ort organisierst du selbstständig und begleitest den Einkäufer bei der Dienstreise in die Hotels. </li> <li>  Produktmanagement  <br>  Du pflegst die Partnerschaft zu den Hotels, überwachst und bewertest die Performance der Angebote anhand von KPIs und optimierst diese bei Bedarf. Du sorgst für eine saubere Datenaufbereitung der Verträge und Kalkulationen und stehst für Rückfragen anderer Fachabteilungen zur Verfügung. </li></ul><h3> Du bist ...</h3><ul> <li>  eigenmotiviert und hast den Ehrgeiz in unserer Branche durchzustarten. </li> <li>  kommunikativ - deine Schlagfertigkeit und dein Durchsetzungsvermögen setzt du gezielt ein. </li> <li>  Teamplayer - du bist kein Einzelgänger und erreichst deine Ziele gemeinsam mit uns: Deinem Team. </li> <li>  ehrgeizig - lässt nicht locker und gehst wenn nötig auch den „extra Meter“. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene touristische oder kaufm. Aus-/ Weiterbildung </li> <li>  Hohe Motivation neue Aufgabenbereiche zu erlernen </li> <li>  Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise </li> <li>  Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl </li> <li>  All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. </li> <li>  Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie </li> <li>  Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk </li> <li>  Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus </li> <li>  Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung </li></ul><h4> Eintrittsdatum</h4><p> Geplanter Start ist der 01.03.2025</p><p> Reisen Aktuell GmbH | In den Weniken 1 | D - 56070 Koblenz</p>

Quereinsteiger / Junior Hoteleinkäufer (m/w/d)

<p> MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> VERKAUFSBERATER (M/W/D)</h1><p> in Teilzeit oder als Aushilfe für unsere Schmuckabteilung in Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen  <br>  Schmuckkollektion </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Sorgfältige Pflege des Warenbestandes </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen  <br>  Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche </li> <li>  Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung </li> <li>  Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a></p><p> MADE IN GERMANY</p>

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit

<p> Willkommen bei der MMV Gruppe! </p><p>  Wir sind einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter. Mit Bank und Leasing unter einem Dach schneidern wir unseren Kunden clevere Finanzierungslösungen nach Maß – und auch für unsere 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir jederzeit ein Partner: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und ein menschliches Miteinander. Tragen auch Sie künftig zum weiteren Ausbau unseres Erfolges bei:  <br>  <br>  Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie mit uns ab sofort durch als </p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Interner Service</h1> Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung: <br> <ul>  <li>   Im Rahmen des Arbeitsschutzes sind Sie für die Organisation von Betriebsbegehungen und Arbeitsausschuss-Sitzungen in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften zuständig.  </li>  <li>   Die Überwachung und Bearbeitung von Notfallplänen ergänzen Ihr Aufgabenspektrum.  </li>  <li>   Innerhalb des Gebäudemanagements begleiten Sie mit dem Facility Management Baumaßnahmen in Abstimmung mit Architekten und Fachfirmen.  </li>  <li>   Des Weiteren sind Sie für die Abwicklung von Schadenfällen mit Versicherungen und Dienstleitern verantwortlich.  </li>  <li>   Bei der Überwachung der bundesweiten Mietverträge sowie Korrespondenz mit Vermietern innerhalb unserer Mietverwaltung ist auf Sie Verlass.  </li>  <li>   Die Rechnungsprüfung und -bearbeitung runden Ihr Profil ab.  </li>  <li>   Als Ansprechpartner/in für die Belange unserer Mitarbeiter kommunizieren Sie sicher und verbindlich.  </li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie: <br> <ul>  <li>   Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis im Verwaltungsbereich sammeln können.  </li>  <li>   Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine sehr sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.  </li>  <li>   Sie arbeiten serviceorientiert, gerne im Team und denken unternehmerisch.  </li>  <li>   Sie verfügen über offene, freundliche und verbindliche Umgangsformen.  </li> </ul><p> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag </li> <li>  Eine rein arbeitgeberfinanzierte Firmenrente </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Vielseitige interessante Weiterbildungsangebote, die individuell auf Sie zugeschnitten werden </li> <li>  Ergonomische, modern eingerichtete, helle Arbeitsplätze </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden </li> <li>  Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie all Ihre Talente zum Einsatz bringen können und hervorragende Entwicklungschancen für Ihre Karriere finden </li></ul><p> Das klingt für Sie nach einer runden Sache? <br> Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen! Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Romy Konrath steht Ihnen gerne für weitere Fragen unter 0261 9433-159 zur Verfügung.</p><p> MMV Bank GmbH – Personalabteilung –Ferdinand-Sauerbruch-Straße 7 – 56073 Koblenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmv.de" target="_blank">bewerbung@mmv.de</a> – Web: <a href="http://www.mmv.de/karriere" target="_blank">www.mmv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Interner Service

<h1> Operationstechnische Assistenz (OTA) / exam. Pflegekraft, MFA, ZFA (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Unser Unternehmen ist seit 35 Jahren für inzwischen mehr als 200 Mitarbeitende ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen im Jahr und führen über 15.000 Operationen am Auge durch. Wir versorgen Betroffene sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachbereich zu den größten Kliniken des Landes.</p><ul> <li>  Du hast genug von Nachtschichten, Wochenenddiensten und unregelmäßigen Arbeitszeiten? </li> <li>  Du möchtest Deine Freizeit dann haben, wenn Deine Freunde und Familie sie auch haben? </li> <li>  Du möchtest mit engagierten Kollegen arbeiten und in einem Team, das wie eine Familie zusammensteht? </li> <li>  Du möchtest endlich mal wieder für Deine Arbeit wertgeschätzt werden? </li> <li>  Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, die nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten fordert, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt? </li> <li>  Du liebst die Arbeit mit Menschen und bist ein emphatischer und einfühlsamer Mensch? </li></ul><p> Dann bist Du bei uns genau richtig! <br></p><p> Wir bieten DIR eine einzigartige Gelegenheit, Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit bei besten Benefits für Dein Privatleben in die Tat umzusetzen. Als operationstechnischer Assistent hast Du die Möglichkeit, tagtäglich an Operationen teilzunehmen, die das Sehvermögen und die Lebensqualität der Patienten verbessern und erhalten. Deine Arbeit wird nicht nur Blicke verändern, sondern auch (wieder) Sinn und Bedeutung in das Leben vieler Menschen bringen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.01.2025 eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für unseren OP im Makulazentrum Bonn in Teilzeit (25 Std./Woche).</p><h2> Operationstechnische Assistenz (OTA) / exam. Pflegekraft, MFA, ZFA (m/w/d) Makulazentrum Bonn, unbefristet, Teilzeit</h2><h2> Teilzeit 25 Std. - 3 Tage die Woche</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Du unterstützt unser OP-/Anästhesie-Team beim Instrumentieren, Dokumentieren und übst Springertätigkeiten aus.</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Spaß an deinem Job </li> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich OP-Pflege, OTA, MFA, ZFA, Notfallsanitäter o.ä. Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und manuelle Geschicklichkeit </li></ul><p> Du solltest ein emphatischer, offener Ansprechpartner für unsere Patient/innen, Teamkolleg/innen und Vorgesetzten sein.</p><h3> Wir bieten Dir:</h3><p> Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit höchstmöglichen Hygienestandards. Es erwartet Dich ein bunt gemischtes Team von jung bis alt, Verbindlichkeit und ehrliche Kommunikation – ein Umgang auf Augenhöhe.</p><ul> <li>  Eine 3-Tage-Woche </li> <li>  In aller Regel keine OP-Einsätze am Abend oder am Wochenende </li> <li>  Motivierte Mannschaft mit hervorragenden Fachkenntnissen </li> <li>  Familienfreundlichkeit auf höchstem Niveau mit Kinder-Notfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Parkmöglichkeiten in einer Tiefgarage </li></ul><p> Gesundheitsmanagement – Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops, für bestes Wohlbefinden und Fitness</p><p> Jobrad – Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes, für einen stressfreien Arbeitsweg</p><p> Nachhaltigkeit – Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert</p><p> Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Aus- und Weiterbildung – Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung – Ob Bus, Bahn, E-Roller oder Parkplätze, alles direkt vor der Tür</p><p> Mitarbeiter-Events – Wir feiern gerne! Ob Karneval, im Sommer, nach dem Firmenlauf oder zu Weihnachten</p><p> Sicher und unbefristet – Wir bieten einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit höchst möglichen Hygienestandards</p><p> Zuschüsse &amp; Rabatte – Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Urlaub – 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und geschenkte Urlaubstage zu Weihnachten, Silvester und Rosenmontag für viele entspannte Momente</p><h3> Ist das was für Dich?</h3><p> Dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder wir lernen uns erstmal bei einem 15-minütigen Speeddate, ohne aufwändige Bewerbungsmappe, kennen. Nach diesem unverbindlichen Gespräch kannst Du beurteilen, ob wir überhaupt der richtige Arbeitgeber für Dich sind.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Kontakt:</p><p> Alexa Nowke <br> Fachärztin für Anästhesie <br> Tel: +49 228-8303-269 <br> <br> <a href="http://www.dardenne.de" target="_blank">www.dardenne.de</a> <br> <a href="http://www.karriere-dardenne.de" target="_blank">www.karriere-dardenne.de</a></p>

Operationstechnische Assistenz (OTA) / exam. Pflegekraft, MFA, ZFA (m/w/d) Teilzeit

<h1> Bezirksleiter (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><h2> Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bonn <br> Job ID: 97559 / Standort: Bonn / Start: ab sofort / Vertragsart: unbefristet</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn einen Bezirksleiter (m/w/d) in Festanstellung.</p><h3> Deine Aufgaben – spannend und abwechslungsreich:</h3><ul> <li>  Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit unseren Kund*innen </li> <li>  Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund*innen </li> <li>  Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der Vertragsabsprachen </li> <li>  Beratung unserer Kunden*innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Absatzsteigerung </li> <li>  Absprache von Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und Verkaufsprogrammen </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen </li></ul><h3> Dein Talent – kommunikationsstark und mit viel Freude am Umgang mit Menschen:</h3><ul> <li>  Du stehst für eine starke Kundenorientierung und bist ein*e empathische*r und engagierte*r Teamplayer*in, die/der unternehmerisch denkt </li> <li>  Du verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deine Benefits – nachweislich attraktiv:</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Tabakbranche </li> <li>  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab </li> <li>  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind </li></ul><h3> Passen wir zueinander?</h3><p> Dann bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 97559). Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Leitstand - Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!</h2><p> Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Neuwied, Mannheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig.</p><p> Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Transpack als</p><h2> Kaufmännischer Sachbearbeiter Leitstand ? Lagerlogistik (m/w/d) <br>   Polch bei Koblenz, in Vollzeit </h2><h2> Hier liefern Sie ab</h2><ul> <li>  Der Leitstand ist das Herzstück unserer Lagerlogistik in Polch und zentrales Steuerungsmodul. Von hier aus lenken wir den Warenverkehr vom Wareneingang bis zum Ausgang, und das zukünftig mit Ihnen! </li> <li>  Denn als Sachbearbeiter/-in Leitstand bearbeiten Sie an der Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Spediteuren sämtliche Wareneingänge und -ausgänge. </li> <li>  „Dazwischen“ bereiten Sie die termin- und anforderungsgerechte Kommissionierung vor und koordinieren im Anschluss die zuverlässige Durchführung der Prozesse. </li> <li>  Nicht zuletzt übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten zur Abrechnung unserer Leistungen. </li></ul><h2> Damit kommen Sie gut bei uns an</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Fachlagerist/-in </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  Kommunikationssicherheit in gutem Deutsch und idealerweise gutem Englisch </li> <li>  Viel Eigeninitiative und eine ebenso selbstständige wie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie als kundenorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich zügig in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das halten wir für Sie bereit</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings &amp; Coachings on the Job </li> <li>  Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen </li> <li>  Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. </li></ul><h2> Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie diese per E-Mail an</h2><p> <a href="mailto:Personal.polch@grasgruppe.de" target="_blank">Personal.polch@grasgruppe.de</a></p><p> Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Frau Thomas gerne unter der Telefonnummer 02654 987718-130 zur Verfügung.</p><p> Gras Transpack GmbH <br> Allensteiner Straße 24 (Industriegebiet Distelfeld) | 56566 Neuwied</p><p> Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Leitstand - Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:</p><p> Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vollzeitstellen (39 Wochenstunden) als</p><h1> Cloud-Spezialist (m / w / d)</h1><h2> Referenznummer 20240009</h2><p> beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung zu besetzen.</p><p> Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz.</p><h3> Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:</h3><ul> <li>  Administration, Pflege und Wartung unserer On-Premise Container- und Betriebsplattform auf Basis RedHat openShift </li> <li>  Einrichtung, Pflege und Wartung von DevOps-Produkten wie z.B. GitLab, ArgoCD, Quay </li> <li>  Auswahl, Installation, Pflege und Wartung von weiteren Cloud-nativen Tools und Produkten </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung von IT-Security Maßnahmen im Aufgabenbereich </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende und vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. des Betriebs von Kubernetes (z.B. openShift) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. des Betriebssystems Linux </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich S3-Speicher (z.B. MinIO) </li> <li>  Kenntnisse von Netzwerktechniken und Protokollen (LoadBalancer, IPv4 und IPv6) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Einsatz und Umgang von Administrationstools </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2) </li></ul><h3> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:</h3><ul> <li>  Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren </li> <li>  Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren </li> <li>  Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li>  Soziale Absicherungen </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li></ul><p> Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Eine ausführliche Einarbeitung in die Themen und Aufgabenstellungen durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird sichergestellt. <br> <br> Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Bei entsprechender Eignung und Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt ggf. möglich. <br> <br> Bewerben können sich auch Beamte und Beamtinnen (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtungen „Verwaltung und Finanzen“ und „Naturwissenschaft und Technik“ bis zur BesGr. A 12 LBesG.</p><p> Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. <br> <br> Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. <br> <br> Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. <br> <br> Weitere Informationen über die Art der Tätigkeit können bei Herrn Klaus oder Herrn Rüb (Tel.: 0261 4932 36017 oder 36192) beim Landesamt für Steuern erfragt werden. <br> <br> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse), insbesondere bezogen auf das Anforderungsprofil, richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer bis spätestens zum 05.02.2025 an das <br> <br></p><p> Landesamt für Steuern <br> Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung <br> Referat ZD 11 z.Hd. Frau Simon-Gail <br> Ferdinand-Sauerbruch-Straße 17 <br> 56073 Koblenz</p><p> Bewerbungen auf elektronischem Postweg können im PDF-Format - möglichst in einer einzigen Datei (bis maximal 15 MB) - unter der Email-Adresse</p><p> <a href="mailto:IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de" target="_blank">IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de</a></p><p> eingereicht werden.</p><p> Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.</p><p> Datenschutzhinweis</p><p> Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter <a href="https://www.lfst-rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://www.lfst-rlp.de/datenschutz</a>.</p>

Cloud-Spezialist (m/w/d)

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   17.12.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Teamleitung (w/m/d)/ stv. Sachgebietsleitung „Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen“; fachliche Betreuung von derzeit 7 Kolleg:innen  </li>  <li>   Unterstützung der Sachgebietsleitung in verschiedenen Themenkomplexen im Bereich "Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen"  </li>  <li>   Allgemeine verkehrsbehördliche Anordnungen einschließlich deren Kontrolle (Außendiensttätigkeit)  </li>  <li>   Prüfung der ingenieurtechnischen Planungen aus verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten (z.B. Ausbau Südallee, Knotenpunkt Winninger Straße/ Kurt-Schumacher-Brücke)  </li>  <li>   Zentrale Widerspruchssachbearbeitung  </li>  <li>   Bearbeitung von Bürgeranfragen  </li>  <li>   Gremienarbeit  </li>  <li>   Bearbeitung von Petitionen und Ratsanfragen  </li>  <li>   Ständige Verkehrsschau  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) bzw. derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II  </li>  <li>   Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denken  </li>  <li>   Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit  </li>  <li>   Belastbarkeit  </li>  <li>   Konfliktlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)  </li>  <li>   Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li>  <li>   Ggf. Kostenübernahme für laufende oder absolvierte Weiterqualifizierung, bspw. Angestelltenlehrgang II  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Mannheim, Tel.: 0261 - 129 4151 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.<p> <br> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   17.12.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul>

Teamleitung / stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</p><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.</p><p>Unser Erfolgsrezept?</p><p>Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden.</p><p>Dafür suchen wir dich – eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen sowie relevanter Schnittstellen in allgemeinen personalwirtschaftlichen und administrativen Fragen</p></li><li><p>Mitwirkung im Bewerbermanagement und Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und administrativer Begleitung personeller Einzelmaßnahmen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen, einschließlich Personalentwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Employer-Branding und Recruiting</p></li><li><p>Bearbeitung und Pflege von Personalprozessen sowie Dokumentation und Überwachung von Vorgängen zur Qualitätssicherung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Prozessabwicklung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung</p></li><li><p>Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel</p></li><li><p>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten von 06 - 20 Uhr</p></li><li><p>37,5 Wochenstunden</p></li><li><p>Familienfreundlich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Job Rad</p></li><li><p>13 Gehälter</p></li><li><p>Essenszulage</p></li><li><p>Sportaktivitäten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jobs@heuft.com" target="_blank">jobs@heuft.com</a>.</p><p>Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</p><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept?</p><p>Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage</p></li><li><p>Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk</p></li><li><p>Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</p></li><li><p>Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten von 06 - 20 Uhr</p></li><li><p>37,5 Wochenstunden</p></li><li><p>13. Gehalt</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Essenszulage</p></li><li><p>Familienfreundlich</p></li><li><p>Sportaktivitäten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jobs@heuft.com" target="_blank">jobs@heuft.com</a>. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere</p>

Industriemechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> WERDEN SIE TEIL <br> UNSERES TEAMS</h3><h2> Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-</h2><p> Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement </li> <li>  Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten </li> <li>  EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS) </li></ul><p> Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist </li> <li>  Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Willkommensprämie bis zu 2.000 € </li> <li>  Gehalt ab 3.700 € bis 4.200 € </li> <li>  Attraktive Zulagen &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:</p><p> SeniorenZentrum Maranatha <br> Am Kurgarten 12 <br> 53489 Sinzig-Bad Bodendorf <br> <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/?maranathasinzig" target="_blank">https://www.facebook.com/?maranathasinzig</a> <br> <a href="https://www.instagram.com/?maranathasinzig/" target="_blank">https://www.instagram.com/?maranathasinzig/</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Massiver Holzbau mit van Roje XWORKS Brettsperrholz - nachhaltig und ressourceneffizient <br> <br> Die Holzwerke van Roje sind mit mehr als 220 Mitarbeitern das größte Nadelholzwerk in Rheinland-Pfalz. Wir produzieren Brettsperrholz für den nachhaltigen und ressourceneffizienten Massiv-Hausbau, u.a. für Wohngebäude, Geschäftsgebäude, Kindergärten und Schulen. Unsere erfolgreichen Projekte realisieren wir partnerschaftlich mit unseren Kunden. <br> <br> Seit 2022 produzieren wir Brettsperrholz in unserem hochmodernen Werk. Neben der Schnittholz-Produktion und Pellet-Herstellung haben wir mit BSP ein weiteres Standbein aufgebaut und wachsen weiter. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit flachen Strukturen, familiärer Atmosphäre und haben einen großen Stamm an langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. <br> <br> Als attraktiver Arbeitgeber mit regionalen Wurzeln legen wir großen Wert auf vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwickelung. Unser Standort befindet sich in Oberhonnefeld in verkehrsgünstiger Lage, direkt an der Autobahn A3, ca. 30 km nördlich von Koblenz. <br> <br> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestalten möchten. Bewerben Sie sich jetzt als: <br> <br> <h1>  Technischer Vertrieb/Kalkulator im Bereich gewerblicher + kommunaler Holzbau (m/w/d)  <br> </h1> Ihre Aufgaben: <br> <br> Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von innovativen und anspruchsvollen <br> Bauprojekten im massiven Holzbau (Brettsperrholz). <ul>  <li>   Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Konstruktionsplänen und 3D-Modellen  </li>  <li>   Massen- und Kostenermittlung individueller Holzbau-Projekte  </li>  <li>   Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion  </li>  <li>   Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen im Austausch mit Holzbauunternehmen  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Optimierung der Kalkulations- und Vertriebsprozesse  </li>  <li>   Überprüfung und Auswertung von Kalkulationskennzahlen  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder Zimmerer-/ Dachdeckermeister oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten. Erfahrungen im Holzbau sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen  </li>  <li>   Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise  </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>  <li>   Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Vergütung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Interessante und anspruchsvolle Aufgaben  </li>  <li>   Angenehmes und familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz (Büro-Neubau im Jahr 2023)  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, JobRad sowie Mitgliedschaft im benachbarten Fitnessstudio und weitere Zusatzleistungen  </li> </ul><p> Jetzt fehlt uns nur noch Ihre Bewerbung! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins über unser Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@vanroje.de" target="_blank">bewerbungen@vanroje.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br></p><p> Holzwerke van Roje GmbH &amp; Co. KG <br> Ignatz-van-Roje-Platz 1 <br> 56587 Oberhonnefeld-Gierend <br></p>

Technischer Vertrieb/Kalkulator im Bereich gewerblicher + kommunaler Holzbau (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Zahlungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Für unser Team der Logopäden suchen wir für den Akutbereich Neurologie und Geriatrie sowie auch für ambulante Tätigkeiten im Bereich der Kindersprache mit Schwerpunkt an unseren Betriebsstätten Brüderhaus und Marienhof in Koblenz zum 01.01.2025 einen engagierten</p><h2> Logopäden (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit</h2><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kindersprache und Neurologie mit </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse über etablierte Therapieverfahren </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus </li> <li>  Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und haben Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. phil. Patricia Sandrieser (Bereichsleitung Logopädie) telefonisch unter 0261-496-3972 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Logopäde (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du entwickelst Strategien, Konzepte und operative Vertriebsmaßnahmen zur (Neu)Kundengewinnung im B2C Segment sowie digitale Prozesse und Lösungen zur Steigerung des Vertriebsergebnisses. </li> <li>  Im Rahmen der Kundenbindung / Kündigerprävention optimierst du bestehende Vertriebsprozesse (X-Sell und Up-Selling). </li> <li>  Du verantwortest die Etablierung und Optimierung unserer Vertriebskanäle zur Kundenakquise und -bindung im Rahmen eines effizienten Multikanalvertriebs. </li> <li>  Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projektmanagement und praktische Kenntnisse in der Steuerung eines Multikanalvertriebs, insbesondere im Onlinevertrieb, in der Sales Promotion und im Dialogmarketing. </li> <li>  Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li>  Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Außerdem arbeitest Du gerne in interdisziplinären und crossfunktionalen Teams. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)

<p> Die ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH sucht eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten und Teil eines erfahrenen Unternehmens in der Spielplatzgerätebranche zu werden, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice legt. Wir fertigen Produkte, die Kinderherzen höherschlagen lassen und sicherheitsbewussten Eltern und Betreibern Vertrauen bieten. Für unsere Produktionsstätte in Ransbach-Baumbach suchen wir einen</p><h1> Betriebs- und Produktionsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich (Schreiner, Metallbau) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker </li> <li>  MS-Office, CAD-Kenntnisse, idealerweise CNC-Erfahrung </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Baustoffen Holz und/oder Metall </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und administrativen Aufgaben </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben und Kompetenzen</h2><ul> <li>  Betriebsleitung und Koordination für reibungslose Abläufe im Hinblick auf Qualität, Produktivität und Termintreue </li> <li>  Verantwortung für die Produktionsmitarbeiter und deren Einsatzplanung </li> <li>  Bei Bedarf aktive Unterstützung der maschinellen Programmierarbeiten als auch bei der manuellen Fertigung </li> <li>  Kontrolle und Freigabe der fertigen Produkte anhand der vorgegebenen Kriterien </li> <li>  IT-Verwaltung der Produktionsaufträge </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Funktion als Schnittstelle zwischen Betrieb und der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre im kollegialen Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Urlaubsgeld, VWL-Zuschuss und ein monatliches Gehaltsextra in Form einer Gutscheinkarte </li> <li>  Freie Getränke und Firmenevents </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage an der A3 </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive </li></ul><h2> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2><p> Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch, vorzugsweise per E-Mai, an:</p><p> ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH <br> Industriegebiet Rohr <br> 56235 Ransbach-Baumbach <br> <a href="mailto:abachmeier@abc-team.de" target="_blank">abachmeier@abc-team.de</a></p>

Betriebs- und Produktionsleiter (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Kundenbindung und Kündigerprävention im B2C Kundensegment sowie digitale Lösungen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse. </li> <li>  Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li>  Du bist für die Entwicklung von Produkt- und Pricingstrategien verantwortlich und erstellst Preismodelle und Business Cases für neue marktrelevante Produkte/Leistungen. </li> <li>  Du erstellst produktscharfe Absatz- und Prognoseplanungen, Risikoberichte sowie Prämissen für unterjährige Hochrechnungen und die Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sowie im Pricing, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. </li> <li>  Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li>  Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)

<h2> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Wir bewegen Menschen: Seit 1989 leben wir Dienstleistung und Beförderung mit Leidenschaft. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit Innovation – immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die beste Lösung zu bieten. Mit über 200 Mitarbeitern und einer klaren Wachstumsstrategie blicken wir in eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Wie wir ticken: Familiäre Atmosphäre, echtes Vertrauen und ein Team, das zusammenhält – das macht uns aus. Bei uns arbeiten die Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. Hier leben wir Teamgeist jeden Tag aufs Neue und packen die Dinge gemeinsam an. Versprochen ist bei uns auch gehalten!</p><p> Für unser Team am Standort Fiersbach (zwischen Altenkirchen und Hennef) suchen wir einen</p><h1> Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungswesen und Abstimmung: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Wirtschaftsprüfern und unserem Steuerberater. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und stellen alle relevanten Auswertungen termingerecht bereit </li> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung mit DATEV für unsere Unternehmensgruppe mit fünf Gesellschaften inklusive Abstimmung der Konten. Im Tagesgeschäft werden Sie dabei unterstützt von einer Teilzeitkraft </li> <li>  Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und übernehmen die vorbereitenden Buchungen für die Jahresabschlüsse, die unser Steuerberater erstellt </li> <li>  Steuermeldungen: Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen </li> <li>  Zahlungsmanagement und Rechnungscontrolling: Sie führen wöchentliche Zahlläufe durch und kümmern sich um ein effizientes Rechnungscontrolling </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, die der Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage dienen </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer buchhalterischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse und treiben die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation und Weiterbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung bspw. in einer Steuerkanzlei oder der Buchhaltung eines familiär geführten Unternehmens mit und haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Softwarekenntnisse und Digitalaffinität: Sie arbeiten sicher mit DATEV und Unternehmen Online, haben eine Affinität zu digitalem Arbeiten und sind fit in Office 365, speziell in Excel </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihre Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung zu übernehmen, inklusive der Führung einer Mitarbeiterin </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrem souveränen und standfesten Auftreten sowie Ihrer Diskretion sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner auf allen Ebenen </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie flexibel und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns uneingeschränkt gefördert </li> <li>  Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaub: 28 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung </li> <li>  Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und allem, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen </li></ul><h2> Zeit für Veränderung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>. <br> Für weitere Rückfragen steht Ihnen Nieke Arendt unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung.</p><p> WhatsApp</p><p> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG <br> Mehrener Straße 2 | 57635 Fiersbach <br> Bischoff-Touristik: Wir bewegen Menschen</p>

569 Jobs in 56626 Andernach, Deutschland