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Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams: IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur</li><li>1st &amp; 2nd-Level-Support</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme</li><li>Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation</li></ul>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: <a href="mailto:cp.michels@soapland.de" target="_blank">cp.michels@soapland.de</a> Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29.Soapland GmbH &amp; Co. OHG Am weißen Haus 1, 56626 Andernach <a href="http://www.soapland.de" target="_blank">www.soapland.de</a>

IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Kreditabwickler (m/w/d) </h3>in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten</li><li>Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung</li><li>Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen</li><li>Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden</li><li>Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08. Juni 2025 mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>

Kreditabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner lebendig! Sie unterstützen unsere Bewohner nicht nur bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung, sondern sorgen auch dafür, dass jeder Tag ein kleines Abenteuer wird.</li><li>Seien Sie der gute Geist des Hauses! Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige. Mit einem offenen Ohr und einem Lächeln helfen Sie, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten – denn manchmal ist ein gutes Gespräch die beste Medizin!</li><li>Pflegen Sie mit Herz und Verstand! Sie planen und verwirklichen den Pflegeprozess- Ihre Erfolge sind damit direkt sichtbar. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder generalistischer Pflegeausbildung</li><li>Sie sind einfühlsam und kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihr offenes Ohr und Ihr Lächeln tragen dazu bei, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und setzen sich dafür ein, ihre Lebensqualität zu fördern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung</li><li>Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPN</li><li>Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Firmenevents, z.B. Firmenlauf</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.</li><li>Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen</li><li>Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter</li><li>Bezuschussung zu einer Sehhilfe</li><li>Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache</li><li>Möglichkeit eines Bereichswechsels</li><li>Sehr gute Sachausstattung</li><li>Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten</li><li>5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mitarbeiterchor</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!Bewerben Sie sich jetzt!Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:0261 501 291

Pflegefachkraft mit Dienstplangarantie, stationär, Voll- und Teilzeit, m/w/d

<h2>Über uns</h2>

INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</li> <li>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</li> <li>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</li> <li>Kenntnisse von RIB iTWO</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul> 
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</li> <li>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</li><li>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</li><li>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</li><li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</li><li>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li><li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</li><li>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</li><li>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie Benefits und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</li><li>Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</li><li>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</li><li>Stronger together: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</li><li>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. <h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3>Claudia Klasen: 0261 30 09 120Aileen Schauffel: 0261 30 09 259<h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<h2>Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn</h2> Region Aachen / Köln / Bonn | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Mit Ihrem fachkundigen Know-How sind Sie für den strategischen Ausbau des Vertriebsgebietes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen eine erfolgreiche Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden</li><li>Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen so unsere Marktposition weiter aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Sie verstehen Kundenwünsche, beraten lösungsorientiert und zeigen dem Kunden realisierbare Einsparpotenziale auf</li><li>Sie können Ihre Kunden begeistern und besitzen eine Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet</li><li>Ihr Wohnort / Homeoffice befindet sich im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41, 47, 50, 51 ,52, 53</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Gehen Sie mit uns neue Wege!</h2> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik

Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,<h2> 2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20250996_9346 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Administration unserer IT‑Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit – mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, GitLab, GitHub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, CheckMK)</li><li>Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu machen.</li><li>Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases und stellen sicher, dass unsere IT‑Infrastruktur zuverlässig und sicher läuft.</li><li>Sie sorgen dafür, dass ausschließlich umfassend getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden.</li><li>Sie packen im IT‑Admin-Alltag mit an und unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. RedHat-Systeme) – Sie wissen, wie man sie sicher und effizient betreibt.</li><li>Mehrjährige Praxis in der operativen IT‑Sicherheit, idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, TLS‑Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.</li><li>Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li><li>DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein – ob in der Cloud oder On-Premises.</li><li>Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Freuen Sie sich auf ein junges, motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Bei uns erwartet Sie ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und dabei Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250996_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.<h3>Ansprechpersonen:</h3>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‑5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:Personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">Personalgewinnung@bafg.de</a>Weitere Informationen unter:<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nImmobilienvermittler (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vertrieb von überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien und Grundstücken</li><li>Akquisition von Gebrauchtimmobilien</li><li>Anbahnung von Cross-Selling-Geschäften</li><li>Aktive Ansprache von Kunden und Nichtkunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine bank-, bzw. immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Immobilien.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert, akquisitionsstark und abschlusssicher.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Immobilienvermittler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. Juni 2025.

Immobilienvermittler (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KoblenzArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3209, Stellen‑ID: 1284355)</h2>bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich "Technisches Gebäudemanagement" und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement</li><li>Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen</li><li>Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen, und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch</li><li>Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer</li><li>Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1284355.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Willms Fleisch GmbHDas MetzgerhandwerkDie Basis für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren ist solide und sorgfältige Handarbeit. So auch bei Willms: Bereits für Unternehmensgründer Werner Willms waren Metzgermeister der Garant für "Qualität und Frische". Auch heute ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region, der für Werte, Qualität und Tradition im Metzgerhandwerk steht.Der FamilienbetriebDie Willms GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, heute in zweiter Generation familiengeführt. Während sich die Produktionstechnik kontinuierlich weiterentwickelt, sind die Werte des Familienunternehmens gleich geblieben: Zuverlässigkeit, Kontinuität und Qualität zeichnen die Willms Fleisch GmbH seit der Gründung aus.Flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit – unter Mitarbeitern und mit Kunden. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Einkaufsplanung, Preisverhandlung und den Kontraktabschluss eines Produktsegments für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Prüfung, Verarbeitung und Freigabe von notwendigen Änderungen wie; Druckbild oder Materialanpassung</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenmanagement gemäß IFS</li><li>Sicherstellung der internen reibungslosen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen</li><li>Unterstützung bei den warengruppenübergreifenden administrativen und operativen Einkaufstätigkeiten sowie Pflege des internen Kennzahlensystems</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständiges und analytisches Arbeiten in Kombination mit einem sehr ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li><li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li><li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Willms Fleisch GmbHFrau Laura AugstPersonalabteilung<a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a>

Einkäufer (m/w/d) für Hilfs- und Betriebsstoffe

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nWertpapierabwickler (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte</li><li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 17.05.2025.

Wertpapierabwickler (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 unter der Kennzahl 38#0105e.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

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