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<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.11.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur (W 2) Solarenergie und Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Wir sind zwar kein Konzern, haben aber ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität. Bei uns trifft moderne Technik auf echte Zusammenarbeit – regional verwurzelt, digital vernetzt. Unsere IT ist nicht nur Infrastruktur, sondern Innovationsmotor. Wir denken Prozesse neu, optimieren mit Weitblick und setzen auf Menschen, die mitgestalten wollen. Wenn du Lust hast, nicht nur Systeme zu betreuen, sondern Zukunft zu bauen – dann bist du bei uns richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Verwaltung von Server- und Client-Systemen unter Microsoft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und schnelle Problemlösung bei Störungen</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben mit technischem Verständnis</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Informatikstudium – auch Studienabbrecher sind willkommen</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Cloud-Diensten sowie fundiertes Verständnis von Microsoft-Produkten in On-Premise-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VMware-Virtualisierung, Firewall-Systemen und SIEM-Lösungen</li><li>Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entspannte Feiertage und Reisezeiten mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeiten im lichtdurchfluteten Neubau mit modernster Ausstattung und Raum für Ideen</li><li>50 € Kita-Zuschuss pro Kind – weil Familie bei uns mitgedacht wird</li><li>Fahrradleasing mit BusinessBike – nachhaltig unterwegs, auch zur Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Firmenhandy – auch unterwegs bestens vernetzt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir investieren in deine Zukunft</li><li>Einkaufsvergünstigungen – exklusive Vorteile für unsere Mitarbeitenden</li><li>Firmenevents – feiern, verbinden, gemeinsam erleben</li><li>Miteinander auf Augenhöhe – weil Respekt bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:BURKHARDT GmbHKreutweg 292360 MühlhausenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burkhardt-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@burkhardt-gmbh.de</a>Oder nutzen Sie direkt unser Online BewerbungsformularTel.: 09185 9401-0

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>EQUUSIR Germany GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Technologien im Bereich Pferdegesundheit und Performance. Mit der BEST-BOX Horse bieten wir ein einzigartiges High-Tech-System für Analyse, Prävention und Regeneration von Pferden. Unsere Kund:innen sind Sportställe, Rehazentren und ambitionierte Pferdebesitzer:innen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsgesprächen &amp; Produktpräsentationen (hauptsächlich per Videocall, teilweise auch vor Ort)</li><li>Inbound-Leads sofort kontaktieren und professionell betreuen (keine Kaltakquise)</li><li>Den gesamten Sales-Prozess begleiten: von Erstgespräch bis Vertragsabschluss</li><li>Kundenbetreuung: sicherstellen, dass Kund:innen langfristig zufrieden und erfolgreich mit der BEST-BOX arbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Geschäftsführung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Sales / Vertrieb / Account Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Du bist coachable, liebst Sales und willst dich ständig verbessern</li><li>Selbstständige, schnelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in Videocalls und bei Vor-Ort-Terminen</li><li>Interesse am Wohl von Pferden – auch ohne eigene Pferde oder Branchenerfahrung</li><li>Abschlussstärke, Motivation und Freude an Kundenzufriedenheit</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Wir erwarten fundierte Branchenkenntnisse im Pferdesport und in der Pferdegesundheit sowie Freude am Umgang mit Pferdebesitzern und Reitbetrieben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Innovatives Produkt mit klarem Mehrwert in der Pferdebranche</li><li>Remote-Arbeit (Home Office) plus spannende Kundentermine vor Ort</li><li>Intensive Einarbeitung &amp; Sales-Coaching</li><li>Attraktive Vergütung: Fixum + leistungsorientierte Provision</li><li>Offene, dynamische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe Dich unserem kleinen, dynamischen Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an und arbeite mit Leidenschaft für Gesundheit und Leistung von Pferd und Hund. Werde Teil unserer Innovation!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li><li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li><li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li><li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li><li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li><li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li><li>eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und gegebenenfalls von Sperrvermerken o. ä. schriftlich an uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h3>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf</h3><h3>Alustraße 7</h3><h3>92421 Schwandorf</h3>Email:<a href="mailto:franz.grabinger@z-m-s.de" target="_blank">franz.grabinger@z-m-s.de</a>Tel. 09431 631120

Geschäftsleitung / Verbandsdirektor (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Schwaig bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEKU-Gruppe ist ein deutscher Hersteller von technischen Folien und kann auf eine mehr als 50-jährige Erfahrung im Bereich der Produktion von technischen Folien zurückblicken. Am Standort 91224 Pommelsbrunn in der Nähe von Nürnberg werden jährlich mehr als 12.000 t Rohfolie aus LDPE, HDPE und PP auf modernen Mehrschichtanlagen extrudiert. Diese werden in weiterführenden Produktionsprozessen -Prägen und Beschichten- vollständig im eigenen Haus zu technischen Folien veredelt. Im Rahmen unserer Betriebserweiterung haben wir Mitte 2018 einen neuen Produktionsstandort in 91217 Hersbruck eröffnet. Damit gehört DEKU zu den führenden Unternehmen in den belieferten Marktbereichen.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner neuen Rolle als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist Du verantwortlich für:<ul><li>Die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Betriebsanlagen</li><li>Die Durchführung von Fehlersuchen und die Reparatur von Störungen.</li><li>Die laufende Überwachung des Anlagenzustandes</li><li>Die Erforderliche Instandsetzung an haustechnischen Einrichtungen</li></ul><h2>Profil</h2>Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (alternativ in Energie- und Gebäudetechnik) abgeschlossen und bringst idealer weiße eine mehrjährige Berufserfahrung mit? Du verfügst über fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich und hast gute Kenntnisse auf dem Gebiet der mechanischen Fertigung? Dann passt Du perfekt zu uns! Du bist ein echter Problemlöser, der bei der Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen nicht aufgibt. Teamarbeit und Kommunikation sind für Dich selbstverständlich und Du hast ein Auge für Details. Zudem bist Du bereit, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Du kannst Dich auf folgende Vorteile freuen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.</li><li>Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.</li><li>Ein kollegiales Team, das Dich herzlich willkommen heißt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea MunkerPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dekufolien.de" target="_blank">bewerbung@dekufolien.de</a><a href="http://www.dekufolien.de" target="_blank">www.dekufolien.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Immobilien- und Hausverwaltung Lessmann ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit höchster Sorgfalt und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung des Gebäudezustands</li><li>Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von Handwerkerleistungen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (WEG)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Objekt- oder Hausverwaltung</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die üblichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Team-Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Objektbetreuer/in (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.</li><li>Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d) am Standort Feucht bei Nürnberg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist, und genau das liegt dir.</li><li>Du berätst und betreust unsere Führungskräfte bei strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt du sie bei der Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen.</li><li>Du bist Personaler (m-w-d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. Deine Entscheidungen vereinen Herz und Verstand, und du findest optimale Lösungen für Mitarbeitende und Unternehmen.</li><li>Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess sowie die Betreuung der Mitarbeitenden wertschätzend, professionell und transparent.</li><li>Du bist für die Pflege und Optimierung aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung verantwortlich und kümmerst dich um eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Du trägst maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People &amp; Culture.</li><li>In einer Welt des stetigen Wandels bist du eine Konstante und behältst unsere Unternehmenskultur im Blick. Bei der Begleitung von Change-Prozessen trittst du souverän und wertschätzend auf.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und deine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begleiten und diese in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.</li><li>Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt, und deshalb erleben wir dich in der täglichen Zusammenarbeit offen, flexibel und herzlich.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv und verständlich kommunizieren zu können.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine positive Energie in die Zusammenarbeit ein.</li><li>Damit du bei uns gut zurechtkommst, hast du neben guten Englischkenntnissen (B2) auch Erfahrungen in SAP HCM und MS Office.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen</li><li>Du arbeitest in einem starken und kollegialen Team und kannst dich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen</li><li>Wir legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen an</li><li>Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen dich und deine Familie dabei, gesund zu bleiben</li><li>Selbstverständlich sind bei uns auch ein Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.Smurfit Westrock GmbH Andrea Haupt Industriestraße 91, 90537 Feucht bei Nürnberg E-Mail: <a href="mailto:hr-region-sued@smurfitwestrock.de" target="_blank">hr-region-sued@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben</li><li>Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen</li><li>Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden</li><li>Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei</li></ul><h2>Persönliche Anforderungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit</li><li>Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis</li><li>Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

<h3>Psychologe (m/w/d) </h3>
<h4>als Psychologischer Fachdienst für Kinderdorfhaus in Velden</h4>
Sie möchten gerne therapeutisch mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und durch Ihr Einfühlungsvermögen gepaart mit Ihrer fachlichen Expertise einen großen Beitrag zum Wohl der jungen Klient*innen leisten? Dann sind Sie genau die richtige Person für unsere Kinder! Kommen Sie zu uns als
<h2>Psychologischer Fachdienst (m/w/d)</h2>
in Teilzeit für ca. 16h – 20h/ Woche.
für die acht Kinder und Jugendlichen, die in unserem neu gebauten Kinderheim – dem&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-pegnitztal/" target="_blank">Pegnitztalhaus</a>&nbsp;– in der Nähe von Nürnberg aufwachsen, sowie für zwei bis vier weitere Kinder, die in zwei unserer Erziehungsstellen leben.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem herzlichen, familiären Team willkommen zu heißen!
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>an&nbsp;drei Nachmittagen pro Woche&nbsp;therapeutische Arbeit in Einzeltherapie&nbsp;mit unseren&nbsp;acht Kindern und Jugendlichen&nbsp;vor Ort in unserem Pegnitztalhaus,</li>
<li>zusätzlich&nbsp;alle 14 Tage&nbsp;therapeutische Arbeit in&nbsp;Einzeltherapie&nbsp;mit&nbsp;zwei bis vier Kindern&nbsp;vor Ort bei zwei unserer&nbsp;Erziehungsstellen&nbsp;(die jeweils ca. 1-stündige Anfahrt zählt als Arbeitszeit, Anfahrtskosten werden von uns übernommen),</li>
<li>ca. alle 14 Tage Teilnahme an der Teambesprechung vormittags im Pegnitztalhaus,</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Einschätzung von Entwicklungs-, Verhaltens- und Belastungslagen,</li>
<li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Mitwirkung an individuellen Hilfe- und Förderplänen,</li>
<li>Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte in fachlichen und fallbezogenen Fragestellungen,</li>
<li>Unterstützung bei Kriseninterventionen und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen,</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Teamsitzungen,</li>
<li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern,</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogisch-psychologischer Konzepte und Schutzkonzepte,</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Erstellung psychologischer Berichte.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>eine Anstellung in Teilzeit, 16 bis 20 Stunden/Woche, Bezahlung angelehnt an TVöD VKA inklusive Zusatzleistungen wie mit 50% durch uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Fortbildungstage, u.v.m.</li>
<li>Supervision,</li>
<li>regelmäßige Teambesprechung mit der Bereichsleitung,</li>
<li>einen engagierten Träger, bei dem von Herzen kommende Mitarbeiterbindung gelebt wird (und der gerne zum Feiern einlädt ;-)),</li>
<li>und vor allem: die spannende Gelegenheit zur individuellen Förderung unserer Kinder und Begleitung ihrer Entwicklung.</li>
</ul>
<h4>Wir passen sehr gut zusammen, wenn Sie</h4>
<ul>
<li>erfolgreich ein Psychologie-Studium absolviert haben oder Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) mit Zusatzausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in sind,</li>
<li>Freude am einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kindern und dem pädagogischen Team haben,</li>
<li>bereits Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mitbringen,</li>
<li>unsere Kinder und Jugendlichen in Einzeltherapie langfristig begleiten möchten,</li>
<li>Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team haben.</li>
</ul>
<h4><a href="https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/" target="_blank">Interessiert?</a></h4>
Dann melden wir uns gerne bei Ihnen und freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Ansprechperson:
Luise Haslbeck 
<a href="mailto:Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org" target="_blank">Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org</a> 
<a href="tel:08046%2018752-16" target="_blank">Tel: 08046 18752-16</a>
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. 
Geschäftsstelle Königsdorf 
Wolfsgrube 6a 
82549 Königsdorf
<a href="https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/" target="_blank">https://albert-schweitzer.org/psychologe-m-w-d-psychologin-m-w-d-als-psychologischer-fachdienst/</a>

Psychologe (m/w/d) als Psychologischer Fachdienst für Kinderdorfhaus in Velden

Kreativer Kopf gesucht!

<h2>Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h2>
Standort:&nbsp;Schnaittenbach
Arbeitszeit:&nbsp;mind. 32 Std./Woche – bevorzugt 40 Std.
Abteilung:&nbsp;Corporate Shared Services

<h4>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h4>
Du liebst es, kreative Ideen mit kaufmännischem Know-how zu verbinden? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!

<h4>ÜBER UNS</h4>
Wir sind ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transportbranche mit Schwerpunkt Güterverkehr (Massengut) über See mit Hauptsitz in Schnaittenbach und einer Dependance in Hamburg In unserer Abteilung Corporate Shared Services (CSS) bündeln wir Know-how, Kreativität und Organisationstalent – und unterstützen alle Unternehmensbereiche mit Leidenschaft und Professionalität. Wir übernehmen also Stabsaufgaben und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – oder besser: wir packen’s an. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude. Was uns ausmacht? Digitale Prozesse, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
.




<h4 id="27-19">DEINE AUFGABEN ABWECHSLUNG GARANTIERT</h4>


Mitgestalten und Umsetzen unserer Marketingstrategie
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Website in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li>
 	<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Präsentationen und Statistiken</li>
 	<li>Office Management &amp; allgemeine Administration</li>
 	<li>Mitwirken im Recruiting – von der Anzeige bis zur Einstellung</li>
 	<li>Ansprechpartner für unseren externen Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>



<h4 id="27-22">DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT</h4>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung – idealerweise im Marketing oder Kommunikationsdesign</li>
 	<li>Der Computer ist Dein Freund und Social Media ist ein Teil Deines Lebens</li>
 	<li>Du kommunizierst klar, kreativ und gerne</li>
 	<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, SharePoint)</li>
 	<li>Datenschutzkenntnisse? Ein Plus!</li>
 	<li>Organisationstalent mit Lust auf vielseitige Aufgaben</li>
 	<li>Teamplayer mit Eigeninitiative</li>
</ul>



<h4 id="27-25">WAS WIR DIR BIETEN - MEHR ALS NUR EIN JOB</h4>


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
<ul>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz in einem modernen, attraktiven Bürogebäude</li>
 	<li>Leistungsorientierte Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen</li>
 	<li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kommunikation</li>
 	<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
 	<li>Digitales und papierloses Arbeiten</li>
 	<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
 	<li>Fit @ Work</li>
</ul>



<h4 id="27-28">NEUGIERIG GEWORDEN?</h4>

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Unterlagen&nbsp;ausschließlich online über das <a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=c3727b" target="_blank">Bewerberformular auf unserer Homepage</a>. Bewerberschluss ist der 31.10.2025.
Gib dabei deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;und deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;an.



<h4>.</h4>
<h4>Kontakt</h4>
Manuela Auer
Tel.: 09622 84800
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
&nbsp;

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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<h4>Company</h4>
Die MINSHIP-Gruppe ist ein innovativer Schiffsmanager mit Massengutfrachtern und Schwergutschiffen. Wir transportieren Schüttgüter aller Art und alles, was nicht in den Container passt - darunter zum Beispiel Windkraftanlagen, Yachten, Eisenbahnschienen oder Hafenkräne. Unser Team besteht aus rund 50 Mitarbeitern an Land sowie den Seeleuten an Bord der Schiffe.

<h2>Team Member Accounting Schnaittenbach (m/w/d)</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams in Schnaittenbach suchen wir ab sofort einen Team Member Accounting / Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

<h4>UNSER ANGEBOT</h4>
<ul>
 	<li>Langfristige Zusammenarbeit an einem zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz</li>
 	<li>Flexible und mobile Arbeit (2 Tage je Woche mobiles Arbeiten bzw. Home-Office möglich; wir arbeiten mit Notebooks und stellen auch weitere Hardware wie bspw. Monitore für zu Hause)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
 	<li>Offenes und wertschätzendes Kommunizieren auf Augenhöhe</li>
 	<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
 	<li>Flache Hierarchien - schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
 	<li>BAV, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Leistungen wie bspw. JobRad</li>
</ul>
<h4>IHRE AUFGABEN</h4>
<ul>
 	<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
 	<li>Abschlusserstellung</li>
 	<li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li>
</ul>
<h4>IHR PROFIL</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung</li>
 	<li>Bilanzbuchhalter o.ä. erwünscht; Unterstützung bei Weiterbildung dazu</li>
 	<li>IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
 	<li>Englischkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
 	<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
<a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=fd75a2" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.


<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Manuela Auer
Tel.: 09622 84800
&nbsp;
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Team Member Accounting (Buchhalter) (m/w/d)

Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
<a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=fd75a2" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Tel.: 09622 84800
&nbsp;
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
<a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=c3727b" target="_blank">Online-Bewerbungsformular.</a>

<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Tel.: 09622 84800
&nbsp;
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Neumarkt i.d. Opf. | Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, telefonieren gerne und möchten raus aus dem Einzelhandel – rein in einen abwechslungsreichen Bürojob mit geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Corpet Cork GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Seit über 25 Jahren produzieren und vertreiben wir hochwertige Naturböden aus Kork und Holz – europaweit. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch unseren persönlichen Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die telefonische Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden (Handwerk und Großhandel)</li>
<li>Aktiver telefonischer Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li>
<li>Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen zur Auftragsabwicklung</li>
<li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfahrung im Kundenservice / Dienstleistungsbereich, z.B. aus dem Einzelhandel (Textil, Möbel oder vergleichbar)</li>
<li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Grundkenntnisse am PC – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei!</li>
<li>Kaufmännische Ausbildung ist nicht erforderlich – wir freuen uns besonders über Quereinsteiger*innen aus dem Einzelhandel!</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: nach der Einarbeitung Stundenlohn über 20€ möglich (z.B. 20,90€ bei guter Leistung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto: selbstständiges Kommen und Gehen im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. auch 4-Tage-Woche möglich</li>
<li>Geregelte Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 8:00–17:30 Uhr Freitag: 8:00–13:00 Uhr (Keine Wochenend- oder Abenddienste)</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem überwiegend weiblichen Team</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a>
 
 Oder per Post an:
 
Corpet Cork GmbH 
Herrn Rainer Betz 
Goldschmidtstraße 6 
92318 Neumarkt i.d. Opf.Fragen? 
Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m/w/d)

Die Josef Marschall GmbH ist ein etabliertes Agrarhandelsunternehmen auf Großhandelsebene mit Hauptsitz in Schwaig bei Nürnberg sowie einem zusätzlichen Standort in Prichsenstadt auf Schloss Kirchschönbach.Wir sind Lieferant von Getreide und Ölsaaten für eine Vielzahl nationaler sowie europäischer Mühlen und Getreideverarbeiter. Zudem handeln wir mit Einzelfuttermitteln für den Landhandel und für Produzenten gentechnikfreier Lebensmittel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten (Schwaig und Prichsenstadt) einen
 Kaufmännischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung. 
Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul>
<li>Fakturierung &amp; Abrechnung</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Kontrakten in einem spezifischen Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Warendisposition &amp; Logistik</li>
</ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä.)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>VWL + Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)</li>
<li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Unternehmen (Vollzeit – 38,5 Std.)</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und kollegiales Team</li>
<li>Flache Hierarchien in einem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst</li>
</ul>Schwaig bei Nürnberg: Lebensmittelläden, Bäcker und Metzger fußläufig erreichbar, S-Bahn-Haltestelle in 5 Min. fußläufiger EntfernungPrichsenstadt: Einen Arbeitsplatz mit Charakter – modernes Büro auf Schloss Kirchschönbach, umgeben von NaturWeitere InformationenTrauen Sie sich und sichern sich eine gute Zukunft in einem gesunden, familiär geführten Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre aussagekräftige Bewerbung, Lebenslauf und Zeugnisse inklusive Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per Mail an
<a href="mailto:christin.hannberger@marschall-schwaig.de" target="_blank">christin.hannberger@marschall-schwaig.de</a>Josef Marschall GmbH 
Telefon: 0911 / 95 30 829 
Dreihöhenstr. 10 
90571 Schwaig bei Nürnberg<a href="https://marschall-schwaig.de/" target="_blank">www.marschall-schwaig.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung

Junior Teamlead (mwd) Technology Support Festanstellung, Vollzeit Geschwand, Home Office GEBUCHT - EIN TICKET ZUM NEUEN JOB GEBOTEN - SPANNENDE AUFGABEN MIT VERANTWORTUNG <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Support-Mitarbeitenden (ca. 15 Personen)</li><li>Sicherstellung des täglichen Supports (First- und Second-Level) zur Absicherung einer exzellenten Kundenzufriedenheit</li><li>Planung, Koordination und Priorisierung von Support-Tickets, Rollouts und Problemfällen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Support-Prozessen und Service-Levels</li><li>Coaching, Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder</li><li>Förderung einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedback-Gespräche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Product-Management, ) zur Lösung von Kundenproblemen</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Messung von Teamleistung und Kundenzufriedenheit</li><li>Teilnahme an Onboarding-Prozessen für neue Teammitglieder</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Führungserfahrung bzw. Teamverantwortung (z. B. als Teamleiter, Senior Agent, Shift Lead), idealerweise im Technology/IT-Support</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul> <li>30 + 1,5 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Jobrad</li><li>Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card<ul> <li>Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken</li><li>Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr</li><li>Reiseversicherungspaket</li></ul></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern. Auf diese Stelle bewerben Referenz-Nr. YF-28974 (in der Bewerbung bitte angeben)

Junior Teamlead (mwd) Technology Support

Mise-en-place-Magier*in – Restaurant-Held*in – Bankett-Rocker*in!Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Komm in unser Service-Team und unterstütze unseren namhaften Kunden, ein 4-Sterne-Hotel im Stadtquartier „Neuer Markt“, als Servicekraft.<h1>Deine Aufgabe: </h1><ul><li>Verstärkung des Service-Teams unseres Kunden</li><li>Unterstützung im Bankett- &amp; Tagungsservice, im Restaurant &amp; an der Hotelbar</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung des Service</li><li>Herzlicher Empfang &amp; charmante Verabschiedung der Gäste*Gästinnen</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Bestückung von Tagungsräumen</li><li>Betreuung von Kaffeepausen, Imbissen, &amp; Buffets</li><li>Gewährleistung eines dezenten aber stets präsenten Service</li><li>Einhaltung aller Vorgaben &amp; Vorschriften der HACCP</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Spaß an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Service- oder Veranstaltungsbereich</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2)</li><li>Ein gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen des Kunden vorbereiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Flexible Schichtplanung, keine Teildienste</li><li>Zentrale Lage, Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team freut sich bereits auf Dich!

Student*in – Servicekraft - 4*-Hotel

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv&nbsp;bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li> <li>Einsätze in spannenden Regionen</li> <li>32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert</li> <li>Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen</li> <li>Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen</li> <li>Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul> Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work &amp; Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Dein Ansprechpartner Nicolas Mosig kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – er sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-wtcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-wtcp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit

Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst&nbsp;&nbsp;bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li> <li>Einsätze in spannenden Regionen</li> <li>32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert</li> <li>Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen</li> <li>Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Instrumentieren bei der Durchführung von Operationen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li> <li>Überwachen und einhalten der Hygienestandards</li> <li>OP – Dokumentationen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen</li> <li>Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul> Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work &amp; Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Dein Ansprechpartner Nicolas Mosig kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – er sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-wtcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-wtcp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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