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<h1> Bauleitung / Projektleitung (m/w/d) für Neubauprojekte</h1><h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für den Geschäftsbereich Technik und Bau</p><h2> Bauleitung (m/w/d) für Neu- und Umbauprojekte</h2><p> für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Am UKGM Marburg werden eine Vielzahl von Bau- und Sanierungsprojekten durchgeführt.</p><p> Wir suchen daher einen/eine motivierte/n Mitarbeiter*in für die Bauleitung unserer anstehenden Bauprojekte. Diese Tätigkeit erfordert die Kombination aus verschiedenen Fähigkeiten.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  die Klärung der Schnittstellen zu den Bestandsbauten </li> <li>  aktive Bauunterhaltung und Bauleitung </li> <li>  die Mitwirkung bei Vergabeverfahren </li> <li>  die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern </li> <li>  die Mitwirkung bei Kosten-, Termin-, Qualitätskontrollen (Projektsteuerung) </li> <li>  die Teilnahme an Baubegehungen, Projektsitzungen und Abnahmen </li></ul><p> Sie sollten einen Abschluss als Bautechniker*in, Architekt*in, Bauingenieur*in oder einen vergleichbaren Abschluss, möglichst bereits mit Erfahrung in eigenständiger Bauleitung, idealerweise Erfahrung in Planungs- und/oder Ausschreibungsverfahren haben.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. <br> Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Andreas Dispert <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-64448 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 31.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Geschäftsbereich Technik und <br> Bau <br> Herrn Andreas Dispert <br> Otto-Loewi-Straße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Andreas.Dispert@uk-gm.de" target="_blank">Andreas.Dispert@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Bauleitung / Projektleitung (m/w/d) für Neubauprojekte

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Mitarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Überwachung der Schweißprozesse </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Schweißverfahren </li> <li>  Analyse und Behebung von Schweißproblemen sowie Durchführung von Schadensanalysen </li> <li>  Überwachung der Schweißnahtqualität und Durchführung von Nacharbeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prüfberichten </li> <li>  Begleitung von Schweißerprüfungen </li> <li>  Ausbildung und Schulung der Schweißer und Bediener </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißtechniker / Schweißfachingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Metallbau bzw. Anlagenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken sowie in Prüfverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Normen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation und hohe Arbeitsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; CO. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Mitarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte</p><h1> Betriebsschlosser (m/w/d) oder <br> Anlagenmechaniker (m/w/d) oder <br> Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fertigung nach Zeichnung von Behältern und Rohrleitungen für die von uns produzierten Anlagen und Apparate, angefangen von der Materialbereitstellung, der Vorbereitung, der Bearbeitung bis hin zur Fertigstellung </li> <li>  Montagearbeiten im In- und Ausland </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Metallbereich </li> <li>  Schweißkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Anlagen- und / oder Apparatebau </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Reise-/ Montagebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  Mietservice für Arbeitskleidung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; CO. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Betriebsschlosser / Anlagenmechaniker / Schweißer (m/w/d)

<h2>HSE Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Erstellen von Berichten und Kennzahlen</li><li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort</li><li>Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung</li><li>Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen</li><li>Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses</li><li>Beratung der Geschäftsführung bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens</li><li>gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li><li>sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

HSE Manager (m/w/d)

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<h1> Kita-Leitung / Erzieher*in für Kita Kleine Strandpiraten (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!</p><p> Kita-Leitung / Erzieher*in für Kleine Strandpiraten (m/w/d)</p><p> Wir suchen zum 01.05.2025 eine*n erfahrene*n staatl. anerkannte*n Erzieher*in in Funktion der Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kita „Kleine Strandpiraten“ in Rotenburg a. d. Fulda als Nachfolge unserer in Ruhrstand gehenden langjährigen Leitung .</p><p> „Der Natur auf der Spur“ ist der Leitgedanke im Alltag der Kita „Kleine Strandpiraten“. Unsere überwiegend sehr jungen Kinder können durch verschiedenste Angebote, wie z. B. Wald- und Wiesenspaziergänge und in unserem Naschgarten zahlreiche Naturerfahrungen sammeln und dadurch die Welt für sich entdecken. Wir betreuen bis zu 60 Krippenkinder verteilt auf 5 Gruppen und bis zu 20 Kinder in einer altersübergreifenden Gruppe in einem teiloffenen Konzept. Die Gruppen verteilen sich auf 2 Gebäude mit jeweils eigenen Außenanlagen. Mit dem „Schatzsuche“-Elternprogramm und einzelnen Elternbegleiter*innen im Team unterstützen wir die Familien in ihrem „Erziehungsalltag“.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbungsmanagement, Personalentwicklungsgespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie eine konstruktive Kommunikation in der Kita. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita professionell nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen). </li> <li>  Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an regelmäßigen Besprechungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist in stetigem Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle. </li> <li>  Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik). </li> <li>  Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tages- und Jahresablaufes sowie besonderer Aktivitäten. </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita. </li></ul><p> Deine Vorteile bei uns</p><ul> <li>  Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage , Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! </li> <li>  Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen. </li> <li>  Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“ : Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen. </li> <li>  Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander : Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team-Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist! </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. </li></ul><p> Dein Profil für uns</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für eine größere Einrichtung zu übernehmen. </li> <li>  Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken. </li> <li>  Du findest die professionelle Weiterentwicklung der Einrichtung spannend und Dir ist die Bedeutung einer positiven Elternarbeit bewusst. </li> <li>  Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen.</p><p> Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?</p><p> Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 15.02.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p><p> Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077220.</p><p> Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH <br> Kinder- und Jugendhilfe <br> z.Hd. Frau Schmidt <br> Wilhelmshöher Allee 32a <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Kita-Leitung / Erzieher*in für Kita Kleine Strandpiraten (m/w/d)

<p> Mit scouter Carsharing und studibus.de bieten wir Kund*innen in mehr als 20 Städten über 750 Fahrzeuge an. Von unserer Zentrale in Marburg aus lenken und denken wir und sorgen gemeinsam jeden Tag dafür, dass alles bestmöglich funktioniert. Unser Fuhrparkbereich wächst und wir suchen dich als</p><h1> Servicemitarbeiter Disposition (m/w/d) <br> in der Fuhrparkverwaltung</h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  im Team Einsteuerung versorgst du scouter mit neuen Fahrzeugen, damit unsere Kund*innen ein verlässliches Carsharing Angebot nutzen können </li> <li>  du organisierst die Zulassung der Fahrzeuge </li> <li>  du übernimmst die neuen Fahrzeuge bei unterschiedlichen Autohäusern und rüstest sie mit allem aus, was ein scouter Auto ausmacht </li> <li>  du konfigurierst unsere elektronischen Zugangssysteme und bereitest sie für den Einbau vor </li> <li>  du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, damit die neuen Autos termingerecht einsatzbereit sind </li> <li>  du organisierst die Transferfahrten zu den Carsharing Stationen </li> <li>  damit das alles gut funktioniert, hältst du über unsere Software alles auf Stand </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  du hast idealerweise Berufserfahrung in einem Autohaus oder im Logistikbereich </li> <li>  du bist gerne eigenständig unterwegs und magst die Abwechslung von der Arbeit im Büro und den Aufgaben bei Autohäusern, Zulassungsstellen oder im Lager </li> <li>  du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und detailgenau und verfügst über sichere PC-Kenntnisse </li> <li>  dich motiviert es, Lösungen für neue Aufgaben und Problemstellungen zu finden </li></ul><h2> Wir bieten dir …</h2><ul> <li>  ein sympathisches Arbeitsumfeld mitten in Marburg an der Lahn </li> <li>  eine feste unbefristete Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  kostenlosen Kaffee sowie frisches, regionales Bio-Obst </li> <li>  intensive Einarbeitungszeit </li> <li>  regelmäßige Feedbackgespräche, in denen wir voneinander lernen, was wir besser machen können </li> <li>  Raum deine eigenen Ideen einzubringen und dich selbst weiterzuentwickeln </li> <li>  ein wertschätzendes Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und Probleme gemeinsam lösen </li></ul><h2> Lust uns kennenzulernen?</h2><p> Dann freuen wir uns, wenn du unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite <a href="https://scouter.de/stellenangebote" target="_blank">https://scouter.de/stellenangebote</a> ausfüllst und wir so schon mal einen ersten Eindruck von dir bekommen können. Bitte beachte dabei, dass dies der einzige Weg ist, sich bei uns zu bewerben, das heißt, Bewerbungen per E-Mail oder über Jobportale können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wenn du noch Fragen hast, beantworten wir dir diese gerne unter (06421) 4805335. Deine Ansprechpartnerin ist Emily Mättig.</p><p> scouter.de</p>

Servicemitarbeiter Disposition (m/w/d) in der Fuhrparkverwaltung

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Hochschulsteuerung und zentrale Aufgaben</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Monitoring von Geschäftsprozessen und Ressourceneinsatz einschließlich rechtlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Lehr- und Verwaltungsbetrieb (z.B. Personalcontrolling) </li> <li>  Mitwirkung und ggf. Leitung bereichsübergreifender Projekte, die nicht einem anderen Organisationsbereich zugeordnet sind (z.B. Hochschulentwicklungsplan und strategische Kennzahlen), zentrales Projektcontrolling </li> <li>  Inhaltliche Administration von zentralen Hochschulgremien (z.B. Kuratorium und Rektorat) </li> <li>  Betreuung von Beschaffungsvorhaben der Hochschule, Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und zentraler Beschaffungsabteilung </li> <li>  Aufbau und Begleitung der Forschungsförderung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), im Public Management, der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (DQR-Stufe 7) </li> <li>  Idealerweise den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung an Bildungs- oder Forschungseinrichtungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen digitalen Werkzeugen und Methoden </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Prof. Harald Becker | 030 13001 6500 </p> <p>  Michael Schwanz | 030 13001 6600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> HGU - 24 - 14:Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 08.02.2025<h3> Standort</h3><p> Bad Hersfeld</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Herseld <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent/Referentin (m/w/d) Hochschulsteuerung und zentrale Aufgaben

<h1> Mitarbeiter im Bereich Montage / Reparatur (m/w/d)</h1><p> Job Code 2024-043 | Einsatzort: Gießen</p><p> Bei Canon bekommst Du die Unterstützung und die Förderung, die Dir dabei hilft, das Beste zu geben – von Menschen, die Deine Ambitionen teilen. Deine Arbeit kreist um spannende Projekte und Produkte - und bietet jede Menge Möglichkeiten und Herausforderungen, die Dich zum Erfolg führen.</p><h3> LIVING AND WORKING TOGETHER <br> FOR THE COMMON GOOD.</h3><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Präzise Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Effiziente Fehlersuche, Behebung technischer Störungen an elektronischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Sorgfältige Prüfung der Funktionalität und Justierung der reparierten Geräte </li> <li>  Dokumentation aller Arbeitsschritte und Ergebnisse in unserem System </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung unserer Reparaturprozesse </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis, Erfahrung in der Montage von elektronischen / mechanischen Geräten von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation und Kommunikation </li> <li>  Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> BENEFITS – was wir bieten:</h3><ul> <li>  Du kannst Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere betriebliche Freistellungen, z. B. an Heiligabend, freuen </li> <li>  37,5-Stunden-Woche </li> <li>  Betriebliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Unterstützung der Karriereentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir unterstützen Deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie eine Gesundheitsapp/-tage, Firmenläufe </li> <li>  Du profitierst von attraktiven Rabatten auf Canon-Produkte </li> <li>  Wir bieten tolle Angebote wie z. B. ein JobRad an </li> <li>  Stärke Dich in unserer Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen </li> <li>  Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie „Kyosei – Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl“, sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt </li> <li>  Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@canon-giessen.de" target="_blank">bewerbung@canon-giessen.de</a>!</p><p> CANON GIESSEN GmbH <br> Canonstraße 1 <br> 35394 Giessen <br> <a href="http://www.canon-giessen.de" target="_blank">www.canon-giessen.de</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Montage / Reparatur (m/w/d)

<h1> Teamleiter Engineering Services (m/w/d)</h1><p> Job Code 2024-038 | Einsatzort: Gießen</p><p> Bei Canon bekommst Du die Unterstützung und die Förderung, die Dir dabei hilft, das Beste zu geben – von Menschen, die Deine Ambitionen teilen. Deine Arbeit kreist um spannende Projekte und Produkte – und bietet jede Menge Möglichkeiten und Herausforderungen, die Dich zum Erfolg führen.</p><h3> LIVING AND WORKING TOGETHER <br> FOR THE COMMON GOOD.</h3><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Tätigkeiten im Rahmen der Abteilungsleitung Engineering </li> <li>  Mitarbeit an und Leitung von Projekten </li> <li>  Mitwirkung an und Leitung der Vorbereitung und Einführung von neuen Produkten </li> <li>  Definition, Entwicklung und Dokumentation von Fertigungsprozessen </li> <li>  Mitwirkung und Leitung von technischen Ursachen- und Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Lösungen </li> <li>  Mitarbeit in Innovationsteams </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Technischer und Qualitäts-Support für Produktionsbereiche </li> <li>  Bei Bedarf Betreuung von Produktbereichen inkl. der dazugehörigen Kundenkommunikation </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Technisches Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. mit dem Schwerpunkt, z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik </li> <li>  Praktische Berufserfahrung wird vorausgesetzt </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse – insbesondere Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Die Fähigkeit, sich schwierige und komplexe Lösungen selbstständig zu erarbeiten </li> <li>  Teamfähig, stressresistent, flexibel </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> BENEFITS – was wir bieten:</h3><ul> <li>  Du kannst Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere betriebliche Freistellungen, z. B. an Heiligabend, freuen </li> <li>  37,5-Stunden-Woche </li> <li>  Betriebliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Unterstützung der Karriereentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir unterstützen Deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie eine Gesundheits-App, Gesundheitstage oder Firmenläufe </li> <li>  Du profitierst von attraktiven Rabatten auf Canon-Produkte </li> <li>  Wir bieten tolle Angebote wie z. B. ein JobRad an </li> <li>  Stärke Dich in unserer Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen </li> <li>  Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie „Kyosei – Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl“, sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt </li> <li>  Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@canon-giessen.de" target="_blank">bewerbung@canon-giessen.de</a>!</p><p> CANON GIESSEN GmbH <br> Canonstraße 1 <br> 35394 Giessen <br> <a href="http://www.canon-giessen.de" target="_blank">www.canon-giessen.de</a></p>

Teamleiter Engineering Services (m/w/d)

<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Falk</h1><p> Bei EDEKA Christian Falk e.K. in Fellingshäuser Str. 64, Biebertal - Job-ID: HR SEH-359652</p><p> Einsatzort </p><h2>  Biebertal </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Falk am Standort Biebertal sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Christian Falk</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Christian Falk e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<h1> Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. August 2025 eine/einen:</p><h2> Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOSB 2000 31, Stellen-ID: 1237628)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Standardtätigkeiten in den Bereichen Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, Naturschutz, Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.</p><ul> <li>  Waldverjüngung und -pflege, Waldbau </li> <li>  Waldschutz </li> <li>  Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege </li> <li>  Holzernte </li> <li>  Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb </li></ul><p> Tätigkeiten im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege sowie Verkehrssicherung</p><ul> <li>  Aufgabenspezifische naturschutzfachliche Tätigkeiten, u. a.  <ul>   <li>    Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Projekten, insbesondere Beweidungsprojekte mit Großherbivoren   </li>   <li>    Überwachung der Einhaltung von Schutzgebietsverordnungen   </li>   <li>    Mithilfe bei bzw. Einweisung von Unternehmern bei naturschutzfachlichen Aufnahmen (z. B. Biotopkartierung, Monitoring)   </li>   <li>    Umsetzung von besonders schwierigen Maßnahmen für Wald- und Offenlandbiotope bzw. in Schutzgebieten und Flächen des Nationalen Naturerbes, die eine besondere Bedeutung für den Naturschutz aufweisen   </li>  </ul> </li></ul><p> Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung mit abgeschlossener aufgabenspezifischer Weiterbildung in Fragen der Verkehrssicherung</p><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen an öffentlichen Straßen, Wasserstraßen, Wander-, Rad- und Reitwegen sowie im Umfeld baulicher Anlagen, einschließlich der Erstellung von Begehungsprotokollen </li> <li>  Einstufung von Einzelbäumen in Gefährdungskategorien </li> <li>  Identifizierung erforderlicher Maßnahmen zur Verkehrssicherung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung </li> <li>  Fortbildung im Bereich Verkehrssicherung von Bäumen </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und -abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln </li> <li>  Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit </li> <li>  Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie </li> <li>  PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial </li> <li>  Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften), Regel-Waldarbeit (UVV) </li> <li>  Kenntnisse im Naturschutz und der Landschaftspflege </li> <li>  Kenntnisse/Ausbildung im Bereich Tierhaltung von Herbivoren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Körperliche/gesundheitliche Eignung </li> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen </li> <li>  Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1237628.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mann unter der Telefonnummer +49 6628 91529-14.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Gießen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau   </li>   <li>    Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert   </li>   <li>    Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen   </li>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002706.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Martin Hofmann  <br>  Goethestr. 7 • 35390 Gießen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. <br> <br> Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung komplexer, internationaler SEA-Kampagnen (Google Ads &amp; Bing Ads) und weiteren Performance Marketing Kanälen (z. B. Retargeting + Prospecting-Kampagnen mit Criteo). </li> <li>  Du entwickelst und implementierst innovative Performance Marketing-Strategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen. </li> <li>  Mit einem datengetriebenen Ansatz analysierst und wertest du die Performance der Kampagnen aus und leitest daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, E-Commerce und Design, sowie externen Agenturen stellst du sicher, dass eine integrierte Marketingstrategie umgesetzt wird. </li> <li>  Du behältst die Wettbewerbslandschaft im Blick, identifizierst neue Trends und Technologien und sorgst damit für ein topmodernes Performance Marketing. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für das Budgetmanagement sowie die Kostenkontrolle aller Performance-Marketing-Aktivitäten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing mit, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung großer, komplexer SEA-Setups, die mehrere Märkte und Sprachen umfassen. </li> <li>  Dank deines tiefgehenden Verständnisses von Gebotsstrategien, automatisierten Kampagnenstrukturen und Performance-Marketing erzielst du nachhaltig gute Ergebnisse. </li> <li>  Deine hohe analytische Kompetenz wird ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio bzw. MS Power BI und den internen Analyse-Tools von Google Ads und Google Merchant Center. </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld  <br>  <br> </li></ul><h3> Außerdem zahlreiche Benefits wie:</h3><ul> <li>  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li></ul><h3> Unsere Leitlinien, deine Benefits!</h3><h4> Individuell:</h4><p> Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!</p><h4> Flexibel:</h4><p> Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!</p><h4> Motiviert:</h4><p> Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!</p><h4> Optimistisch:</h4><p> Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!</p><h4> Open-minded:</h4><p> Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!</p><h4> Respektiert:</h4><p> Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!</p><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> Hier bewerben</p>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. <br> <br> Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Senior CRM Manager (m/w/d) im E-Commerce</h1><p> für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Du bist maßgeblich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer CRM-Maßnahmen via E-Mail, App-Push und Loyalty-Programm beteiligt. </li> <li>  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des bestehenden Loyalty-Programms und bringst eigene Ideen ein. </li> <li>  Die Erstellung und Analyse von Kundensegmenten zusammen mit unserem Analytics-Team, sowie die Definition von Zielgruppen zur langfristigen Kundenoptimierung und Kundenwertsteigerung inklusive der passenden Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Unser bestehendes Newsletter-Marketing, unsere CRM-Marketing-Automatisierungen sowie unser Loyalty-Programm entwickelst du mit den Programmen Klaviyo und influence.io weiter, welche wir im Rahmen eines Replatforming-Projekts im nächsten Jahr einführen werden. </li> <li>  Mit der IT-Abteilung und unseren Datenanalysten arbeitest du aktiv an der Einführung der CDP von Klaviyo. </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Berichte über CRM-Metriken und Leistungsindikatoren zur Bewertung der Kampagneneffektivität und zur informierten Entscheidungsfindung. </li> <li>  Mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen, um maßgeblich zum Erfolg unserer CRM-Strategie beizutragen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM konntest du im E-Commerce-Umfeld (B2C) bereits sammeln. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse zeichnen dich aus. </li> <li>  Auch mit CRM-Software und Marketingautomatisierungstools (vorzugsweise Klaviyo und influence.io) hast du bereits gearbeitet. </li> <li>  Dank deiner ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten fällt es dir leicht mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten und eigene Projekte zu leiten. </li> <li>  Für dich steht nie das Problem, sondern immer die Lösung im Fokus. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld  <br>  <br> </li></ul><h3> Außerdem zahlreiche Benefits wie:</h3><ul> <li>  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li></ul><h3> Unsere Leitlinien, deine Benefits!</h3><h4> Individuell:</h4><p> Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!</p><h4> Flexibel:</h4><p> Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!</p><h4> Motiviert:</h4><p> Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!</p><h4> Optimistisch:</h4><p> Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!</p><h4> Open-minded:</h4><p> Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!</p><h4> Respektiert:</h4><p> Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!</p><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> Hier bewerben</p>

Senior CRM Manager (m/w/d) im E-Commerce

<p> Leidenschaft, Engagement und Know-how <br> <br> Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Region West, Dienstsitz in Fritzlar: <br> <br> </p><h1>  HR Assistant / Personalassistenz / Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Personalmanagement </h1><br><br><p> Hast Du Freude an:</p><br><ul> <li>  operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) </li> <li>  Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider </li> <li>  Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen </li> <li>  Personalaktenführung </li> <li>  unterstützen bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung </li> <li>  Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz </li> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung </li> <li>  Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams) </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen </li> <li>  ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber </li> <li>  ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job </li></ul><br><p>  Kontakt: </p> <br> <p>  Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an:  <br> </p> <br> Frau Kathrin Hanna Karutz <br> <a href="mailto:karriere@bcube-logistik.de" target="_blank">karriere@bcube-logistik.de</a> <br> <br> BCUBE Hessen GmbH <br> Im Wehrengrund 9 <br> 34560 Fritzlar <br> <a href="http://www.bcube-logistik.com" target="_blank">http://www.bcube-logistik.com</a><br><p> Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an: <br> <br></p><br>

HR Assistant / Personalassistenz / Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Personalmanagement

<h1> Leiter*in Fachdienst Tiefbau (m/w/d)</h1><h2> LEITER*IN FACHDIENST TIEFBAU <br> (A 14 HBesG / EG 14 TVöD / unbefristet / Teil-/Vollzeit)</h2><h3> MEHR STELLENANGEBOTE <br> UND INFORMATIONEN</h3><p> marburg.de/stellenangebote</p><h2> WIR FREUEN UNS <br> AUF IHRE <br> ONLINE-BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Universitätsstadt Marburg | <br> Fachdienst Personal, 35035 Marburg</p>

Leiter*in Fachdienst Tiefbau (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p> Jeweils ganzer Ort:<ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Tiefbauingenieur (m/w/d)</h1><h4> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:</h4><ul> <li>  Eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Abwasser </li> <li>  Bauzustandsprüfung abwassertechnischer Anlagen </li> <li>  Hydraulische Überrechnung von Kanalnetzen </li> <li>  Übernahme der Projektleitung bei Maßnahmen von besonderer Bedeutung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für den Bereich Abwasser </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum </li> <li>  Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (B. Eng./ M. Eng./ Dipl.-Ing. Bauingenieurwesen) oder vergleichbarer Abschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten </li> <li>  Kenntnisse der wasserrechtlichen Gesetze, Verordnungen, Normen sowie der Vorschriften des technischen Regelwerks sowie der VOB und HOAI </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und in branchenüblicher Software (AVA, GIS-Systeme, Hydraulische Netzberechnung) </li> <li>  Kenntnisse/ Erfahrung in der Anwendung von Betriebsführungssystemen sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB erforderlich </li></ul><p> Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. <br> Bewerbungsfrist: 7. Februar 2025</p><p> Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, <br> Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal. <br></p><p> Internet: <a href="http://www.stadtwerke-marburg.de" target="_blank">www.stadtwerke-marburg.de</a></p>

Tiefbauingenieur (m/w/d)

<p> Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.</p><p> Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.</p><p> Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten“ sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste 2022, 2023 und 2024“ sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.</p><p> Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> als Verstärkung für unser Pflege-Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen </li> <li>  Aufnahme und Entlassung von Patienten </li> <li>  Pflegeplanung erstellen und evaluieren </li> <li>  sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation </li> <li>  Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel, die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li>  Patientenvorbereitung und Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Hilfe in der Akutphase </li> <li>  Blutdruckmessung, Anleitungen zum selbständigen Blutdruck messen </li> <li>  Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion </li> <li>  Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme </li> <li>  Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung </li> <li>  PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.) </li> <li>  Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln </li> <li>  Blutentnahme auf ärztliche Anordnung </li> <li>  patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes </li> <li>  eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</p><ul> <li>  selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche </li> <li>  24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung </li> <li>  kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes </li> <li>  überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li>  jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ </li> <li>  Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.</p><p> Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH <br> Bewerbungsmanagement <br> Ziergartenstraße 19 <br> 34537 Bad Wildungen <br> <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a></p><p> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<p> Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.</p><p> Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.</p><p> Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten“ sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste 2022, 2023 und 2024“ sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.</p><p> Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> als Verstärkung für unser Ergotherapie-Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  selbständige Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Ergotherapeuten bzw. Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten </li> <li>  fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche </li> <li>  24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung </li> <li>  kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes </li> <li>  überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li>  jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ </li> <li>  Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.</p><p> Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH <br> Bewerbungsmanagement <br> Ziergartenstraße 19 <br> 34537 Bad Wildungen <br> <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a></p><p> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Diana Fürstenberg</h2><p> Bei Diana Fürstenberg e.Kfr. in Raiffeisenstr. 1, Oberaula - Job-ID: HR SEH-359550</p><p> Einsatzort </p><h2>  Oberaula </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Diana Fürstenberg am Standort Oberaula sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Diana Fürstenberg</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Diana Fürstenberg e.Kfr. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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