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<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3365 Ort: München, Stuttgart, Erfurt Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technische Reinigung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Schweinfurt, Stuttgart, Erfurt, Chemnitz oder Berlin).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen</li> <li>Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten</li> <li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung</li> <li>Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul> <a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig). 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li> </ul> 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-24 Prozessunterstützung und Prozessgestaltung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Payroll Specialist (w/m/d)</h2> Vollzeit, Teilzeit Entgelt nach TV-L Das Sachgebiet Prozessunterstützung und Prozessgestaltung der Personalabteilung arbeitet an Strategien, um angestrebte Ziele und Prozesse innerhalb der Personalwirtschaftssysteme optimal abzubilden. Hierbei ist ein Aufgabengebiet des Sachgebietes die technische Betreuung der Entgeltabrechnung und die dazugehörenden Aufgaben der Behördenkommunikation. Wenn Sie also mehrjährige Erfahrungen in der praktischen Anwendung der SAP-HCM-Entgeltabrechnung haben und sich zukünftig intensiver mit den Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung (u.a. Meldungen zur Sozialversicherung, dem Finanzamt und der Zusatzversorgung) beschäftigen wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben<ul><li>das Aufgabengebiet umfasst neben sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe (inkl. der Folgeaktivitäten) auch die Beratung der Entgeltsachbearbeiter*innen bei technischen Fragen zum SAP HCM-System</li><li>neue Funktionalitäten im Bereich der Entgeltabrechnung werden von Ihnen getestet und anschließend in den Regelbetrieb übernommen</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in einer Personalabteilung</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen PA und PY</li><li>fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen wird vorausgesetzt</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in neue Themen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung sind erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Entgelt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung</li><li>die Möglichkeit zu Homeoffice in begrenztem Umfang </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasing</li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-24 Prozessunterstützung und Prozessgestaltung Markus Fiedler Sachgebietsleiter G3-24 Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551 / 3963184 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Payroll Specialist (w/m/d) Prozessunterstützung und Prozessgestaltung

Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken sowie weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager – Digitale Medienprojekte &amp; Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)*. <h2>Das Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich digitaler Medienprojekte und Fortbildungsangebote (u. a. CME-zertifizierte Formate, E-Learning) von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Planung und Leitung digitaler Projekte nach klassischen oder agilen PM-Standards – on budget, on time, in quality</li><li>Kollaboration mit externen Akteuren wie Kunden, Referenten, Ärztekammern und Agenturen in allen Projektphasen</li><li>Entwicklung innovativer Angebote und Formate für Ärzte, Apotheker und andere Zielgruppen im Gesundheitsmarkt</li><li>Steuerung von Kooperationspartnern und Dienstleistern, inkl. Vertragsabwicklung, Budget-Controlling und Projektreporting</li><li>Unterstützung bei Content- &amp; Toolmanagement, z. B. Pflege von Websites, Auswahl geeigneter Softwarelösungen</li><li>Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Formate auf Basis von Nutzerfeedback und KPIs</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/ Werbepsychologie, BWL, VWL, Digitales Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik, Online-Medien, Educational Technology, Gesundheitsmanagement, Public Health mit digitalem Fokus o. Ä.) oder Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. IPMA, PMP o. Ä.)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager im digitalen Umfeld (PM, PMO, PME)</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Verständnis im Bereich digitaler Medienformate, idealerweise auch E-Learning, Webinare oder CME-Fortbildungen</li><li>Technisches Grundverständnis von Webtechnologien und digitalen Tools</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken, digitalen Unternehmen im Gesundheitsbereich</li><li>Kompetentes und kollegiales Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Ihre Persönlichkeit zählt und eigene Ideen willkommen sind</li><li>Hundefreundliches Office in gut angebundener Lage zur A5 und zum Bahnhof Langen (Hess) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für Ihren mobilen Arbeitsplatz sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vollzeittätigkeit (40h/Woche), flexible Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen sowie hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage</li><li>Halbjährliche gemeinsame Events mit allen Mitarbeitern</li><li>Verschiedene Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherung unterstützen</li></ul><h2>Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!Frau Schreiber steht Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns innerhalb von sieben Werktagen bei Ihnen zurück.Vidal MMI Germany GmbH Lena Schreiber Monzastraße 4, 63225 Langen Telefon: 06103-2076-134 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a> <a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Projektmanager – Digitale Medienprojekte & Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m/w/d)*

Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit.Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist GFD ein zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich für die deutsche Bundeswehr.Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breit gefächerte militärische Luftfahrtexpertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr.Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments.GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen.Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht die GFD für ihren EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / 
Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)</h2>in Vollzeit oder in Arbeitnehmerüberlassung<h2>Hauptaufgaben</h2>Der Schwerpunkt liegt auf Modifikationen unserer eigenen Luftfahrzeuge (z. B. Einrüstungen neuer Kommunikationssysteme), inklusive:<ul><li>Analyse und Abstimmung technischer, operativer und luftrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulieferern und den internen Abteilungen Flugbetrieb, Technik und CAMO</li><li>Entwicklung technischer Lösungen auf Basis des genehmigten Entwicklungsprozesses</li><li>Definition und Durchführung von Qualifikationsversuchen</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen für die luftrechtliche Zulassung, Einrüstung und den Betrieb der Modifikationen</li><li>Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle im Rahmen der Entwicklungsprojekte sowie für die Aufrechterhaltung der behördlichen Zulassung als EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb</li><li>Projektmanagement inkl. Koordination externer Partner und Zulieferer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt-(system-)technik oder Elektrotechnik bzw. ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrzeugen oder deren Komponenten mit Schwerpunkt:
</li><ul><li>Ingenieur Elektronik/Elektrotechnik: analoge und digitale Schaltungstechnik, Leistungselektronik und Luftfahrzeugelektrik</li><li>Ingenieur Mechanik: Konstruktion und Berechnung von Strukturbauteilen (primär, sekundär, Kabine) sowie Lastanalysen</li></ul><li>Solide Kenntnisse in den Regularien und Methoden der Luftfahrzeugzulassung und Nachweisführung nach relevanten Vorgaben (EASA Part 21J, CS-25, FAR-25)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h4>Persönliche Eigenschaften</h4><ul><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Fachdisziplinübergreifendes Denken</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Geboten wird</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines Großkonzerns</li><li>Homeoffice nach Vereinbarung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Bewerbung@GFD.de" target="_blank">Bewerbung@GFD.de</a>.GFD GmbH 
Flugplatz Hohn 
24806 HohnArbeitsort 
Kanal-Tower 
Albert-Betz-Straße 1 
24783 Osterrönfeld

Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Du möchtest mit Zahlen nicht nur informieren, sondern auch aktiv zur Entscheidungsfindung beitragen?Dann sind wir gespannt darauf, Dich kennenzulernen! In unserem Münchner Team kooperierst Du als Controller (w/m/d) eng mit Deinen Kollegen, wertest Geschäftszahlen aus, erstellst Entscheidungsgrundlagen und integrierst Dein Know-how in unsere Planungsprozesse. Deine Arbeit sorgt für Durchblick – und gibt unserem Management die Gewissheit, auf einer soliden Grundlage Entscheidungen zu treffen.Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Du bist zuständig für das monatliche Reporting – inklusive der Auswertungen zur Umsatz-, Kosten- und Gewinnsituation sowie relevanter KPIs</li><li>Du erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an unseren unternehmensweiten Planungsprozessen – gemeinsam mit internen und externen Partnern (Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen)</li><li>Für die Planungsprozesse bist Du Hauptansprechpartner im Controlling-Team und für relevante Stakeholder</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in der Banken-, Versicherungs- oder Assistance-Branche</li><li>Umfangreiche Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI; Kenntnisse in CCH Tagetik sind ein Pluspunkt</li><li>Eine analytische, ergebnisorientierte Denkweise und eine eigenverantwortliche, kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr. Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Controller Versicherung / Banken, anteilig Homeoffice (w/m/d)

An unserem Standort München oder Frankfurt am Main suchen wir für den sofortigen Einstieg einenLeasingmanager (M/W/D)Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für die Vermietung von Neubau- und Bestandsimmobilien</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten</li><li>Aufbau und Pflege eines Mieternetzwerks für potentielle Vermietungen</li><li>Koordination und Steuerung von Maklerunternehmen </li><li>Regelmäßige Auswertungen und Reporting zur Vermietungstätigkeit </li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Assetmanagement, Research, Marketing</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und / oder abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium - idealerweise Erfahrung im Umgang mit Industrie-/Logistikimmobilien und in der Vermarktung von Immobilien</li><li>Ausgeprägte Dienstleistermentalität</li><li>Zupackende, unternehmerische "Hands-on-Mentalität"</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel (inkl. gelegentlicher Reisebereitschaft)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse MS Office-Paket</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerbenFür Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Leasingmanager (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands!</h2>Bei der ATC Tax GmbH &amp; Co. KG erwartet Dich ein Team von rund 90 Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Prüfung und Beratung – alle mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten! Als mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit internationaler Ausrichtung arbeitest Du eng mit Mandanten aus verschiedensten Branchen und Rechtsformen zusammen. Du unterstützt entsprechend Deiner Qualifikationen und Kompetenzen bei diversen Unternehmensprozessen und berätst individuell, zielgerichtet und immer mit dem Blick fürs große Ganze. Dabei kannst Du entsprechend Deiner Präferenzen in allen relevanten Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts oder der Unternehmenssteuerung tätig werden. Du kannst Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durchführen und aktiv Innovationsprojekte mitgestalten – vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung. In unserer digital aufgestellten Kanzlei arbeitest Du flexibel, auch remote, und stets im engen Austausch mit Deinen Kollegen.Was bieten wir Dir?<ul><li>Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen einsetzt.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Du die Qualität Deiner Arbeit einbringen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Ein modernes, digitales und kooperatives Umfeld, in dem Innovation gefördert wird.</li></ul>Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser Team in Berlin-Mitte zu verstärken. Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du erstellst Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften. Unsere erfahrenen Kolleg*innen stehen Dir bei komplexen Sachverhalten gern zur Seite.</li><li>Mit Charme sorgst Du bei Deinen Mandanten für die fristgerechte Abgabe der zu erstellenden Steuererklärungen.</li><li>Im Rahmen der Deklaration recherchierst Du gerne neue Sachverhalte, stimmst Dich selbstständig mit dem Mandanten ab und unterstützt darüber hinaus den mandatsverantwortlichen Manager bei steuerlichen Stellungnahmen.</li><li>Motiviert übernimmst Du auch gelegentlich und/oder im Rahmen der Urlaubsvertretung Mandatsbuchhaltungen und nutzt dies als Gelegenheit des regelmäßigen Kontaktes mit Deinen Mandanten.</li><li>Du bereitest betriebswirtschaftliche Auswertungen aussagekräftig auf, um Deine Mandanten bei der Steuerung ihres Unternehmens zu unterstützen.</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/ Steuerfachwirt (m/w/d) - gerne auch oder ein betriebswirtschaftliches/ wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Steuern. </li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit – idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie der laufenden Mandatsbetreuung mittelständischer Unternehmen unterschiedlichster Branchen.</li><li>Du bist motiviert und siehst Herausforderungen als Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du hast Freude an Gesprächen mit Deinen Mandanten und an einem Austausch mit Deinen Teamkolleg*innen und entwickelst Dich in kurzer Zeit zu einem/einer geschätzten Begleiter*in Deiner zu betreuenden und dankbaren Mandanten.</li><li>Du findest Dich rasch in Softwareprogrammen zurecht und bist bestrebt deren Möglichkeiten auszuschöpfen, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und im besten Falle gute Englischkenntnisse aus.</li></ul><h2>Das darfst Du erwarten:</h2>Als zertifizierter Arbeitgeber mit dem audit berufundfamilie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das alle Lebensphasen berücksichtigt und Dir bestmögliche Unterstützung bietet – beruflich wie privat.<ul><li>Wertschätzung &amp; Teaming: Bei uns bist Du Teil eines Teams mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitiger Respekt, Loyalität und Anerkennung großgeschrieben werden. Du kannst Dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine faire Vergütung verlassen.</li><li>Perspektive: Wir unterstützen Dich mit maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind, und bieten Dir spannende internationale und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Onboarding: Unser individuelles Onboarding-Programm hilft Dir, Dich schnell bei uns einzufinden und alle Kanzleiprozesse kennenzulernen, sodass Du Dich von Anfang an als wertvolles Mitglied unseres Teams fühlst.</li><li>Life-Balance: Du hast die Chance, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Egal ob für ein Sabbatical oder zur Prüfungsvorbereitung – wir bieten Dir die Möglichkeit, nach Absprache Auszeiten zu nehmen. Dabei setzen wir auf Selbstverantwortung ohne den Druck von Überstunden.</li><li>Innovation: Du profitierst bei uns von der Möglichkeit, Arbeitsschritte effizient - vom Makro bis zum Bot - zu automatisieren und Deine Ideen bei der zukunftsgestaltenden KI-Nutzung mit einzubringen. So bleibst Du immer am Puls der Zeit und bist bestens für die Zukunft des Berufs vorbereitet.</li><li>Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Wahl, einen Teil Deiner Arbeitsleistung bequem von zu Hause aus zu erbringen, oder Du nutzt unser modernes Büro im Herzen Berlins mit großzügigen, hellen Räumen und einer Dachterrasse.</li><li>Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung erwarten Dich ein motiviertes, kollegiales Team, tolle Firmenevents sowie eine kostenlose Auswahl an Obst und Getränken. Denn nichts geht über einen guten Start in den Tag!</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Du hast noch Fragen?Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch.Nadine Riedel | HR Manager | +49 30 2064-1510Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns idealerweise auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung im PDF-Format bitte ausschließlich über unser Online Tool.ATC Tax GmbH &amp; Co. KGFriedrichstraße 100 | 10117 Berlin<a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Planung Primärtechnik und Eigenbedarfim Bereich der Planung Umspannwerke und Netzknoten in Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Planung Primärtechnik und Eigenbedarf im Fachgebiet Planung von Umspannwerken und Netzknoten ist Teil des Bereichs Netzentwicklung. Der Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf der fachlichen Planung der Primärtechnik, der Eigenbedarfsversorgung sowie der elektrotechnischen Komponenten der TGA in Umspannwerken und Netzknoten, sowie des Projektmanagements.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Arbeitsgruppe Planung Primärtechnik und Eigenbedarf bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung praxisnaher Strategien und deren konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Optimierung der Planungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, gezielte Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die verantwortungsvolle Planung und Steuerung der Personalkapazitäten innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeitenden sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften auf den Baustellen der Stromnetz Berlin</li><li>Die Digitalisierung in Deiner Gruppe voranzutreiben und Prozesse zu vereinfachen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Grundkenntnissen der Energie-/ Elektrotechnik.</li><li>Einer offenen und wertschätzenden Kommunikation sowie eine Leidenschaft für Führung.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Führungserfahrung mit einem gefestigten Führungsstil sowie Erfahrungen im Bereich von Changemanagement</li><li>Kenntnisse in der Hochspannungstechnik/Industrietechnik im Verteilnetz und über den Aufbau elektrischer Versorgungsanlagen</li></ul></ul><h2>Das spricht für deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 Euro in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4700Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03

Gruppenleiter*in Planung Primärtechnik und Eigenbedarf

<h2>Über uns</h2>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Sicherstellung von TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-9) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und Modernisierung</li><li>Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes (Baucontrolling)</li><li>Sicherstellung der Interessen des Bauherrn</li><li>Erstellung der gesamten Dokumentation</li><li>Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI</li><li>Erstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen</li><li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO</li><li>Koordinierung des Nachtragsmanagements, des Krisenmanagements und Übergabe der Objekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung/ Lüftung/ Sanitär, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung</li><li>Erfahrung in der Koordinierung von Fachingenieuren</li><li>Kenntnisse in der Entwurfsplanung, Werkplanung, Ausschreibung sowie Bauüberwachung</li><li>Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO</li><li>IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Avanti AVA, AutoCAD, MS Project)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.<h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektplanung TGA - Heizung/ Lüftung/ Sanitär

<h2>Über uns</h2>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von wiederkehrenden Kanalüberprüfungspflichten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Erarbeitung bzw. Prüfung von Kanalsanierungskonzepten</li><li>Erstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt Lph 5-8)</li><li>Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI sowie des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen</li><li>Mitwirkung an der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO</li><li>Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes</li><li>Sicherstellung der Interessen der Bauherren</li><li>Koordinierung des Nachtragsmanagements und des Krisenmanagements</li><li>Übergabe der Objekte</li><li>Erstellung der gesamten Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stellenbezogener Studien- oder Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst aus der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung (z.B. mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kanalsanierungsberater (DWA))</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung</li><li>Kenntnisse in der Ausschreibung sowie der Bauüberwachung</li><li>Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO</li><li>IT-Kenntnisse (Microsoft 365, idealerweise mit CAD- und Ausschreibungsprogrammen)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.<h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tiefbau/ Kanalbau mit Schwerpunkt Entwässerung

<h2>Über uns</h2>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien (z.B. Exposéerstellung, Anzeigengestaltung und -schaltung, Medienauswahl)</li><li>Kundenakquisition, Vermarktung vorhandener Serviceangebote bzw. Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.)</li><li>Beratung von Mietinteressenten und Durchführung bzw. Organisation von Wohnungsbesichtigungen</li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen sowie Abschluss von Mietvorverträgen</li><li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges und der Mieterqualität</li><li>Pflege, Aktualisierung, Auswertung und Nutzung aller erforderlichen Daten und Angaben im Vermarktungsprozess</li><li>Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen</li><li>Durchführung von Sonderaktionen an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Immobilienvermietung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>IT-Kenntnisse (Microsoft 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.<h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Immobilienkaufmann (m/w/d) Vermietung

<h2>AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.</h2>Standort: Berlin-Kreuzberg Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: unbefristet, VollzeitWillkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h2><ul><li>Sie bereiten eigenverantwortlich und initiativ Verhandlungen mit Krankenhäusern vor und führen diese durch. Dabei bauen Sie Verhandlungspositionen auf, gestalten diese aus und erarbeiten Argumentationslinien.</li><li>Sie bewerten die Chancen und Risiken einer Schiedsstelle/gerichtlichen Auseinandersetzung aus ökonomischer und rechtlicher Sicht.</li><li>Sie gestalten die intensive Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern.</li><li>Sie erarbeiten hausindividuelle Vertragslösungen, formulieren Budgetverträge und stimmen diese mit den Vertragspartnern ab.</li><li>Sie begleiten Schiedsstellenverfahren, d. h. Sie erarbeiten Argumentationslinien, erstellen Schriftsätze in Abstimmung mit der Stabsstelle Recht, überwachen die Fristwahrung und ermöglichen ggf. Fristverlängerungen.</li><li>Sie erstellen Schriftsätze zur Genehmigung/Nichtgenehmigung des Schiedsstellenergebnisses und halten Kontakt zur Genehmigungsbehörde.</li><li>Sie bereiten Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensbereichsleitung und den Vorstand vor.</li><li>Sie tauschen sich über Schiedsstellen in anderen Bundesländern aus und bewerten diese. </li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss Master im Bereich Wirtschaftswissenschaft (Schwerpunkt BWL, Gesundheitsmanagement) oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht) in Verbindung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung.</li><li>Alternativ haben Sie einen Studienabschluss Bachelor in den oben genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektkoordinator.</li><li>Außerdem haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den vertragsrechtlichen Grundlagen sowie Fähigkeiten in Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Krankenhausrecht, im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG), in der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie in der Psychiatrie-Personalverordnung (PsychPV).</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Schiedsstellen ein.</li><li>Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Gestaltungswille, Beurteilungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln mit.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören ganzheitliches und analytisches Denken sowie Kompetenzen in der Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h2>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2><ul><li>Gehalt &amp; Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).</li><li>30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li><li>Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.</li><li>Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.</li><li>Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.</li><li>Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.</li><li>Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".</li><li>Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen. </li></ul><h2>Ansprechpersonen</h2>Fachlicher Ansprechpartner : Bernd Krüger 0800 2 65080 - 41270*Recruiterin: Mareike Assmann 0800 2 65080 - 23022**kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz Und jetzt?Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .Mehr Leistung. Mehr Sinn. Mehr Karriere. AOK.

Verhandler - Schwerpunkt Budget / Verträge und Krankenhaus / Kliniken (m/w/d)

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)Bereich Allgemeine Verwaltung Abteilung Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</h2>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft alsWo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) Wann? ab sofort Wie? Vollzeit, unbefristet <h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Führung der Finanzbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin </li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Unterstützung des Teams der Buchhaltung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung der Abschlüsse der Hochschule einschließlich verschiedener BgA</li><li>Key-User SAP-Finanzbuchhaltung, Verwaltung von Userrechten für den Zugriff auf die Buchhaltung, Ansprechpartner:in für den SAP-Support</li><li>Ansprechpartner:in für das Projekt S/4-Hana im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Teilnahme an und/oder Durchführung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung in einer staatlichen Hochschule oder zumindest in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Nachweislich hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Offenes und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li>Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung</li><li>Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage</li><li>Mobilität – LandesTicket Hessen 2025 - 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen</li><li>Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden</li></ul>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 28/2025 bis zum 18.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalmanagement Von-Lade-Straße 1, 65366 GeisenheimFinanzen und Controlling Herr Jan Böge (Dipl.-Betriebsw. FH) Tel.: 06722 502-234 E-Mail: <a href="mailto:jan.boege@hs-gm.de" target="_blank">jan.boege@hs-gm.de</a>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Unterstützung des Bereichs Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden Ihre Haupttätigkeiten: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Privatkundengeschäft</li><li>Bearbeitung von ausgewählten Projektfinanzierungen aus dem Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Einbindung in personelle und strategische Entscheidungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Möglichst zusätzliche Qualifikationen (Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke - klar und souveräne Art der Kommunikation - sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene</li><li>Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an in das Team einbinden und unterstützen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen gibt Ihnen gerne der Leiter Marktfolge Aktiv, Herr Wolfgang Knoth, unter Telefon 0671 378-128 oder die Teamleiterin Personal, Frau Sandra Gaß, unter Telefon 0671/378-137. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage – <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> – an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach Bad Kreuznach, den 08.01.2025

Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsIndividualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck.</li><li>Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale.</li><li>Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li><li>Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:<ul><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.</li><li>Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363E-Mail: <a href="mailto:Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423E-Mail: <a href="mailto:Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStellvertretende Betriebsleitung undVorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung,für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Personaleinteilung, Kontrolle und Mitarbeit bei der Ausführung von Pflege-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Straßenunterhaltung mit Einteilung von Personal, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Auftrags Vor- und Nachbearbeitung mit Terminsteuerung inkl. Kontrolle der durchzuführenden Arbeiten</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und ökonomischen Grundsätze</li><li>Einhalten und überwachen der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Anleiten und Aufsicht von Mitarbeitenden</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Durchführung des Winterdienst als Einsatzleitung</li><li>Abwesenheitsvertretung der BetriebsleitungUnterstützung und Mitwirkung in der Betriebsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterführung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meistertitel in den Bereichen Straßenbau, Steinsetzer Handwerk, Tiefbau, Asphaltbau, Straßenwart oder eine mind. 3-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Möglichst Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse BE, möglichst CE</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildereignung (AdA-Schein)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 7 bis 8 TVöD)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:Herr Berkefeld unter 05172 1289513, E-Mail: <a href="mailto:n.berkefeld@ilsede.de" target="_blank">n.berkefeld@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stellvertretende Betriebsleitung und Vorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung, für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern</li><li>Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Verantwortung für die Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

<h2>HSE Manager (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Erstellen von Berichten und Kennzahlen</li><li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort</li><li>Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung</li><li>Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen</li><li>Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses</li><li>Beratung der Führungskräfte bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens</li><li>gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li><li>sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

HSE Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Schick Arbeiten GmbH - Personaldienstleistungen Wir vermitteln kompetent und fair! Wir suchen in Frankfurt / Main für einen renommierten Kunden aus dem Facility-Bereich in direkter Festeinstellung <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Inspektion von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Wartungen</li> <li>Instandhaltung</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen, Funktionsüberprüfungen</li> <li>Beheben von Störungen, Störungssuche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Koordination mit Fremdfirmen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>in geringem Umfang körperlicher Einsatz</li> <li> alle Altersklassen willkommen vom Berufseinsteiger bis zum Senior Mitarbeiter </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der Bereiche HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro) z.B. Technik, Anlagenmechanik, Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik, Gas- Wasser-Installation, Heizungsbau, Gebäudetechnik, Mechatronik, Kältetechnik, Elektrik oder vergleichbar</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>von Vorteil Erfahrung im technischen Facility-Management bzw. mit GLT</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristete Festeinstellung bei einem der führenden Facility-Unternehmen zentral in Frankfurt</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>keine Schicht, keine Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsplan</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li> Gehalt zwischen € 48-65.000 p.a. </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerbungen gerne an Andrea Schick - <a href="mailto:info@schick-arbeiten.de" target="_blank">info@schick-arbeiten.de</a> Rückfragen gerne unter 069 / 870039-130 <a href="https://www.schick-arbeiten.de/" target="_blank"></a>

Techniker HKLS Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitär (m/w/d) Frankfurt / Main

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Adressen und CRM-Daten, um eine lückenlose und aktuelle Datenbasis sicherzustellen.</li><li>Verwaltung des internationalen Postfachs und Bearbeitung von Anfragen über Architekturplattformen (Sichtung, Weiterleitung und Nachverfolgung).</li><li>Bestellung und Versand von Mustern, Organisation von Musterschränken und Nachbestellungen, um jederzeit einen optimalen Überblick über den Lagerbestand zu gewährleisten.</li><li>Ermittlung von Projektwerten abgeschlossener Projekte sowie Pflege und Koordination der Referenzlisten (Erstellung von Objektbriefen in Zusammenarbeit mit dem Marketing, Präsentationen, etc.).</li><li>Erstellung und Versendung von TopHotelProjects-Daten, Produktbildern und Grundrissen in enger Abstimmung mit dem Team </li><li>Verwaltung von Architektenmappen und Farbfächern, Abfrage und Zuteilung von Mengen sowie Überwachung des Versands.</li><li>Erstellung und Zusammenführung von Turnover-Listen und Projektübersichten sowie die Ermittlung von Lagerbeständen, Verfügbarkeiten und Preisen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und CRM-Datenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint) </li><li>Kenntnisse im Bereich der Bildbearbeitung (z.B. mit Adobe PhotoShop) von Vorteil</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und dabei die Übersicht zu behalten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Bau- und Architekturbranche und den dazugehörigen Prozessen im internationalen Kontext</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit </li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Björn Hinghaus+49 2355 806-3076

Teamassistenz - Vertrieb International Teilzeit 20-25 Std. (m/w/d)

<h2>Mehr zu Kraftanlagen</h2>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! In der Business Unit Energie entwickeln wir intelligente Lösungen für die vielschichtigen Herausforderungen unserer Kunden. Hierbei entstehen technisch anspruchsvolle sowie effiziente Energieerzeugungsanlagen. Auch die Verteilung und Nutzung erneuerbarer Energien zur Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff oder Wärme stehen im Fokus unseres Handelns. Wir planen vom Konzept bis zur Ausführung und realisieren die Anlagen von der Beschaffung bis zur Inbetriebsetzung. Als Gestalter der Energie- und Wärmewende bieten wir das komplette Spektrum der Energiewelt aus einer Hand.Als Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für nachhaltige Energielösungen – Power-to-Heat &amp; Erneuerbare Energien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Service- &amp; Instandhaltungsarbeiten an Power-to-Heat- sowie Phasenschieber-Anlagen, Wärmepumpen und anderen industriellen Energieanlagen</li><li>Prüfung, Justierung und Dokumentation der Funktionen der Anlagen, einschließlich der Erstellung von Wartungsprotokollen</li><li>Analyse von Funktionsstörungen und selbstständige Behebung technischer Probleme vor Ort</li><li>Betreuung von Kundenanfragen und kompetente Ansprechperson für technische Anliegen direkt beim Kunden</li><li>Organisation der Kleinausrüstung und Verbrauchsmaterialien für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der Instandhaltung und im Service von industriellen Anlagen, idealerweise im Bereich Energieversorgung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder in Serviceeinsätzen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Monatliches Mobilitätsbudget</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Servicetechniker (m/w/d) für nachhaltige Energielösungen – Power-to-Heat & Erneuerbare Energien

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen.Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Als Abteilung Finanzen und Steuern unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von steuerlichen Themen im In- und Ausland</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen für Deutschland und bestimmte ausländische Betriebsstätten inkl. der umsatzsteuerlichen Behandlung von (inter-)nationalen Geschäftsvorfällen</li><li>Vorbereitung von Ertragssteuererklärungen in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatung</li><li>Laufende Bearbeitung der Verrechnungspreisdokumentation</li><li>Ansprechpartner für unsere (inter-)national agierenden Fachabteilungen, externen Steuerberater und Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von steuerrelevanten Geschäftsprozessen im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildungzum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li><li>Praxisnahe Kenntnisse im (inter-) nationalen Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines international agierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

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