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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Grauert wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen Kirchheim unter Teck. Die Zufriedenheit unserer Kundschaft und unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb liegt unser Fokus auf fairer Behandlung und einem guten Arbeitsklima. Bei unseren Produkten achten wir stehts auf Qualität, Frische und Regionalität. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Experten auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine kompetente Betreuung unserer Kundschaft.Für unseren Standort Kirchheim-Nabern [73230] suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31665 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie führen die Fleischtheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe an der Theke  </li>  <li>   Kundenkontakt: Sie machen unsere Kunden an der Fleischtheke glücklich und beraten sie fachkundig  </li>  <li>   Konzeptentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und entwickeln gemeinsame Strategien  </li>  <li>   Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Fleischtheke (Fleisch, Wurst)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet  </li>  <li>   Jobrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen welchen Sie auch privat nutzen können  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Pascal Grauert <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

<h1> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Süd</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kontenplänen zum Ausbau des Geschäfts und des SoW innerhalb des Bezirks und der Region Deutschland Süd. </li> <li>  Analyse und Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu erkennen. </li> <li>  Identifikation potenzieller Kunden und Ansprache relevanter Kontakte innerhalb des Unternehmens, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern. </li> <li>  Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderungen der wichtigsten Kunden. </li> <li>  Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von Verkaufstrichter, Opportunities und Umsatzzielen. </li> <li>  Erkennen von Möglichkeiten zur Erweiterung von SoW durch die Einführung zusätzlicher Produkte oder Dienstleistungen. </li> <li>  Erfolgreiche Verhandlungsführung und Geschäftsabschlüsse. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen und Konferenzen. </li> <li>  Pflege von Kundeninformationen (Daten) in CRM-Systemen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen, Unterstützung zu bieten und sich um alle Fragen und Anliegen zu kümmern = Beratendes Verkaufen und Verstehen der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme) </li> <li>  Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens </li> <li>  CRM-Nutzung ist unerlässlich </li> <li>  Fähigkeiten im Lösungsverkauf </li> <li>  Fachwissen über das Selling Center und Verständnis des Buying Centers </li> <li>  Englisch + Landessprache </li> <li>  Technisches Know-how zur Eröffnung von Diskussionen für Design-In </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen, Unterstützung zu bieten und sich um alle Fragen und Anliegen zu kümmern, d. h. beratendes Verkaufen und Verstehen der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme) </li> <li>  Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens </li> <li>  CRM-Nutzung ist unerlässlich </li> <li>  Fähigkeiten im Lösungsverkauf </li> <li>  Fachwissen über das Selling Center und Verständnis des Buying Centers </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Technisches Know-how zur Eröffnung von Diskussionen für Design-In </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Firmenkunden Sach-Industrie</h1><p> Kennziffer: 33163 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung, Tarifierung und Entscheidung über Zeichnung von Risiken im Rahmen der Vollmachten </li> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung des großgewerblichen/industriellen Sachgeschäftes </li> <li>  Ausfertigung und Verbuchung von Dokumenten </li> <li>  Führen von Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern </li> <li>  Mitwirkung bei Arbeitskreisen und Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Sicherstellung der telefonischen Servicebereitschaft </li> <li>  Unterstützung des Innen- und Außendienstes </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule (Fachrichtung Versicherung) oder ähnliche Qualifikation mit Kenntnissen in der Risikobeurteilung </li> <li>  Vertiefte, mehrjährige Kenntnisse in der Großgewerblichen/Industriellen Sachsparte </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zum Lernen </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Servicebereitschaft </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Firmenkunden Sach-Industrie

<p> GroßesUnternehmen – und viel dahinter.</p><p> Willkommen bei der JDM Innovation GmbH – einem Unternehmen der Phoenix group. Seit über 35 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Markt bewegen. Aus den Bereichen Mikroprozessortechnik, Systementwicklung und Mechatronik. Unser Motto lautet „Innovative Minds“. Das Resultat: Innovationen, die den Gesundheitsmarkt bewegen. Wie unsere Smart Medication Solution „Smila“, die Patient/innen ein unabhängigeres und gesünderes Leben ermöglicht.</p><h1> Product Owner für digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)</h1><p> Murr bei Ludwigsburg</p><p> Wir suchen in Murr bei Ludwigsburg einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser agiles Softwareentwicklungsteam. Es fasziniert Sie die Vorstellung, dass digitale Lösungen dazu beitragen können, die Gesundheit der Menschen zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Medizintechnik mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie sind wichtigster Kunden- und Stakeholdervertreter im Team. </li> <li>  Sie erarbeiten praxistaugliche Produktlösungen in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Produkt Management. </li> <li>  Sie nehmen fachliche und technische Wünsche und Bedürfnisse des Produkt Managers und des System Architekten entgegen und stellen die Umsetzung der Produktziele im Team sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Priorisieren des Team-Backlogs und somit für die Umsetzung der richtigen Produktfunktionen zu richtiger Zeit. </li> <li>  Sie haben einen guten Überblick über den kurz- bis mittelfristiger Planungshorizont. </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (medizin-) technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Anspruch, eine hoch qualitative und praxistaugliche Gesundheitslösung zu entwickeln. </li> <li>  Praktische Erfahrungen als Product Owner im agilen Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der JDM Innovation und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Product Owner für digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Kuhnle ist ein familiengeführtes Unternehmen in Neulingen. Auf einer Verkaufsfläche von 1700 m² bieten wir unseren 45 Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.Für unseren Markt in Neulingen-Bauschlott (bei Bretten) suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31752 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Warenpflege: Wir suchen Mitarbeiter für unsere Abteilungen im Markt  </li>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Die ansprechende Pflege unserer Regale und Präsentation der Ware rundet Ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guten Leistungen haben Sie die Möglichkeit im Unternehmen beruflich aufzusteigen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene freiwillige soziale Leistungen  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Die EDEKA Südwest hat ein großes Angebot an E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogrammen  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nicole Matsubara <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Jurist für Kartellrecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44626-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Strategische Beratung: Beratung des Topmanagements und der Fachbereiche aller Unternehmen der Schwarz Gruppe zu kartell- und fusionskontrollrechtlichen Themen in zahlreichen Ländern </li> <li>  Risikoanalyse &amp; Prävention: Frühzeitige Identifikation kartellrechtlicher Fallstricke in den Geschäftsprozessen und Entwicklung von Lösungsansätzen </li> <li>  Compliance-Steuerung und -Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Kartellrecht in den verschiedenen Sparten der Schwarz Gruppe einschließlich der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu kartellrechtlichen Themen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei </li> <li>  Arbeitsweise: Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44626 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Jurist (m/w/d) für Kartellrecht

<p> PRÄZISION IN DREHTEILEN UND BAUGRUPPEN!</p><p> Die EBERLE Präzisionstechnik hat sich in ihrer über 60-jährigen Geschichte zum Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsdrehteilen und für komplexe Baugruppen entwickelt.</p><p> Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem Anschluss an die A8 sind über 200 Mitarbeiter beschäftigt. Hier fertigen wir komplexe Drehteile mit Durchmessern von 2-100 mm in Mittel- und Großserien aus allen zerspanbaren Werkstoffen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertrieb einen:</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Betreuung unseres international ausgerichteten Kundenkreises </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Angebotsausarbeitung </li> <li>  Angebotskalkulation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbrache </li> <li>  Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Ein gepflegtes, sicheres und sympathisches Auftreten </li> <li>  Gute organisatorische / MS Office und ERP Kenntnisse </li> <li>  Konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Sie arbeiten selbstständig und besitzen eine hohe Arbeitsmotivation sowie Teamfähigkeit? Sie sind zuverlässig, sorgfältig und zeichnen sich durch Belastbarkeit sowie einer guten Auffassungsgabe aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Gerd Hütter unter <a href="mailto:bewerbungen@eberle-technik.de" target="_blank">bewerbungen@eberle-technik.de</a> schriftlich.</p><p> Kurt Eberle GmbH &amp; Co. KG <br> Im Welschen Feld 1–3 <br> 75449 Wurmberg</p><p> <a href="http://www.eberle-technik.de" target="_blank">www.eberle-technik.de</a> <br> Telefon 0 70 44/4 54-0</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> PRÄZISION IN DREHTEILEN UND BAUGRUPPEN!</p><p> Die EBERLE Präzisionstechnik hat sich in ihrer über 60-jährigen Geschichte zum Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsdrehteilen und für komplexe Baugruppen entwickelt.</p><p> Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem Anschluss an die A8 sind über 200 Mitarbeiter beschäftigt. Hier fertigen wir komplexe Drehteile mit Durchmessern von 2-100 mm in Mittel- und Großserien aus allen zerspanbaren Werkstoffen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit:</p><h1> Lohn-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Mitarbeit bei der Liquiditäts- und Budgetplanung </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden </li> <li>  Erstellung der Entgelt- und Lohnabrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Krankmeldungen/Urlaubsanträgen </li> <li>  Bearbeitung der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Forderungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen/Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) </li></ul><p> Sie arbeiten selbstständig und besitzen eine hohe Arbeitsmotivation sowie Teamfähigkeit? Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Gerd Hütter unter <a href="mailto:bewerbungen@eberle-technik.de" target="_blank">bewerbungen@eberle-technik.de</a> schriftlich.</p><p> Kurt Eberle GmbH &amp; Co. KG <br> Im Welschen Feld 1–3 <br> 75449 Wurmberg</p><p> <a href="http://www.eberle-technik.de" target="_blank">www.eberle-technik.de</a> <br> Telefon 0 70 44/4 54-0</p>

Lohn-, Finanz-und Bilanzbuchhaltung Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h1> SOAR Engineer (m/w/d)</h1><h2> SOAR Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44062-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SOAR Plattform </li> <li>  Du hilfst die Arbeit der Incident Response mit Automatisierungen und neuen Features im SOAR zu verbessern </li> <li>  Du erkennst proaktiv Gestaltungsspielräume und Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Arbeitsabläufen </li> <li>  Du erkennst und behebst Fehler und Ausfälle in unserer SOAR Plattform und hilfst einen stabilen Betrieb zu gewährleisten </li> <li>  Du schulst und befähigst die Incident Response zur Nutzung der SOAR Plattform </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt mit Fokus auf Security) mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast Erfahrungswerte in der Incident Response </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Automatisierung, CI/CD und Python (idealerweise hast du auch Erfahrung mit Jinja2) </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig </li> <li>  Du bist in der Lage auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Probleme nachhaltig zu lösen </li> <li>  Du trittst überzeugend auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44062 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

SOAR Engineer (m/w/d)

<h1> Senior Legal Counsel (m/w/d)</h1><h2> Senior Legal Counsel</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44165-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung unserer Fachbereiche (inkl. Top-Management) zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen im Umfeld IT und Digitalisierung (insb. Cloud, IT-Services, KI, Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Media) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Vertragswerken, AGB sowie Nutzungsbedingungen im IT-rechtlichen Kontext </li> <li>  Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern wie auch Kunden des privaten und öffentlichen Sektors </li> <li>  Monitoring und Umsetzung von Gesetzesentwicklungen (z.B. Data Act, AI Act, DSA) </li> <li>  Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mit überzeugenden Ergebnissen abgeschlossene Staatsexamina </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung aus einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, idealerweise im IT-Recht, Medienrecht, Handels- und Vertriebsrecht sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen </li> <li>  Offene und überzeugende Persönlichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44165 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Senior Legal Counsel (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens.</p><p> Für die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie am Standort in Weinsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den Stationsleitungen der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie zusammen </li> <li>  eigenverantwortlich bearbeiten Sie Aufgaben und klinikinterne Projekte zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li>  in Arbeitsgruppen begleiten Sie die Entwicklung und gemeinschaftliche Umsetzung von multiprofessionellen und innovativen Konzepten </li> <li>  Sie unterstützen bei der Koordination und Planung des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal- und Sachressourcen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich der Pflege </li> <li>  Sie bringen bereits Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege mit </li> <li>  in der Tätigkeit einer Stationsleitung haben Sie bereits Erfahrung </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, eine akademische Grundqualifikation in den Pflegewissenschaften oder im Pflegemanagement zu erwerben </li> <li>  ein wertschätzender, empathischer und engagierter Umgang mit allen Berufsgruppen und Abteilungen ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L in Entgeltgruppe KR 15 </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld durch unser klinikeigenes Onboarding und ein vollumfängliches Einarbeitungskonzept </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch viele verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleiterin, Telefon: 07134 75-1110. </li> <li>  Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon: 07134 75-4204. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<p> Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Hier ist Ihre Gelegenheit, als Assistentin des Geschäftsführers und der Kaufmännischen Leiterin dabei zu sein und den Erfolg mitzugestalten.</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiterin/Assistentin (m/w/d) <br> Büromanagement und Buchhaltung (Vollzeit)</h1><h2> Organisieren, gestalten, den Überblick behalten</h2><p> Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und bringen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Buchhaltung mit? In dieser Funktion bekommen Sie die Chance, Ihre unterschiedlichen Talente voll zur Geltung zu bringen. Sie kümmern sich um die Planung von Terminen, die Organisation von Reisen sowie die Bearbeitung von E-Mails und sorgen dafür, dass Besprechungen, intern wie extern, reibungslos ablaufen. Dank Ihrer Loyalität und Flexibilität tragen Sie wesentlich dazu bei, den störungsfreien Betrieb im Unternehmen zu sichern.</p><h2> Ihr vielseitiger Alltag</h2><p> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten Ihren Tag abwechslungsreich. Sie sind die Ansprechpartnerin für externe Partner wie Lieferanten, Behörden und Geschäftspartner. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beschaffung von Büromaterial und Arbeitskleidung.</p><p> Neben diesen klassischen Assistenzaufgaben übernehmen Sie Buchhaltungstätigkeiten wie Bankbuchungen, das Mahnwesen und Kontenabstimmung.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><p> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Ihre Grundlage. Sie haben bereits erste Erfahrung in Buchhaltung und/oder Office-Management gesammelt. Sie nutzen MS Office sicher und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Diskretion und Ihr Organisationstalent aus. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine moderne technische Ausstattung </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  Attraktive Vergütungselemente </li></ul><br><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Erste Fragen können Sie mit unserer Kaufmännischen Leiterin Marie Hagner klären. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail direkt an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a></p><p> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG <br> Tullau Pappen® <br> Kocherweg 10 <br> 74538 Rosengarten-Tullau <br> Tel.: +49 791 9555 110 <br> <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeiterin/Assistentin (m/w/d) Büromanagement und Buchhaltung

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Stuttgart als</p><h1> Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)</h1><p> Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Das Leistungsbild umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungsstellung (Stundenabrechnung, Abrechnung nach HOAI, Leistungsstand usw.) unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Kontrolle der Projektkosten in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetüberwachung der Projekte </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Projektcontrolling und in der Debitorenbuchhaltung </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Projektcontrolling, idealerweise in einem Ingenieur- oder Architekturbüro, in der Baubranche oder in einem projektorientierten Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in wiko von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Spaß an der Entwicklung neuer Prozesse </li> <li>  Offene und professionelle Kommunikation </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a>.</p><p> kappes ipg GmbH <br> Ingenieur- und Planungsgesellschaft <br> Ramsbachstraße 3 <br> 70597 Stuttgart-Degerloch <br> Tel.: 0711 97665-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:kp@kappes-partner.com" target="_blank">kp@kappes-partner.com</a> <br> <a href="http://www.kappes-partner.com" target="_blank">www.kappes-partner.com</a></p>

Debitorenbuchhalter / Projektcontroller (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken </li> <li>  Mitarbeit an spannenden Projekten, beispielsweise Digitalisierung der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamplayer mit der Bereitschaft sich aktiv einzubringen </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit</h2><p> In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Terminkoordination </li> <li>  Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungskorrespondenz </li> <li>  Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10€ bis 4.366,72€ je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04€ bis 2.876,80€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1020.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben</h1><p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h2> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets „Planung und Bau“</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK-II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen und den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen. </li> <li>  Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik. </li> <li>  Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrung im Bereich des Deponiebaus sowie der Deponiebewirtschaftung. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. </li> <li>  Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0003 bis spätestens 2. März 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit“</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet „Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit“ und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit sechs Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhrsysteme, für den Betrieb der Recyclinghöfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li>  Sie sind betraut mit der Weiterentwicklung von Entsorgungssystemen sowie der Mitarbeit bei der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzepts und der Abfallwirtschaftssatzung. </li> <li>  Sie leiten den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li>  Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Erstellung der Abfallbilanz. </li> <li>  Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfallwirtschaft“ bei dessen Abwesenheit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kreislaufwirtschaft oder Umweltingenieurwesen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Studienrichtung entsprechend den oben genannten Aufgabeninhalten. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Fachkraft. </li> <li>  Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0002 bis spätestens 2. März 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit bei den Entsorgungsbetrieben

<p> Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.</p><p> Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme</h1><p> in Teil- oder Vollzeit</p><p> 31 Tage Urlaub / 4.118–4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge <br> zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</p><p> Arbeitsort: Bretten</p><h2> Zu den Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen </li> <li>  Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen </li> <li>  Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern </li> <li>  Mitwirkung bei der Hilfeplanung </li> <li>  Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung </li> <li>  Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) </li> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Krisenintervention </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / Jugendlichen </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten </li> <li>  Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung </li> <li>  Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung </li> <li>  Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit </li> <li>  Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz) </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner:Herr Pepene <br> Tel. Nr.: 07252 587-113 <br> E-Mail: <a href="mailto:Remus.Pepene@b-lv.de" target="_blank">Remus.Pepene@b-lv.de</a> <br> Hohberghaus Bretten <br> Pforzheimer Straße 113 <br> 75015 Bretten</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts <br> Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe <br> +49 0721 120844-0 | <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a></p>

Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p><p> Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als</p><h1> Personalleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 1136_000015</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) </li> <li>  Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken) </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Nazli, unter der Telefonnummer (07231) 969-8780 oder per E-Mail an Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Personalleitung (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Facility Management (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen und einem externen Hausmeisterdienst </li> <li>  Ermittlung des Instandhaltungs- und Entwicklungsbedarfs der Gebäude der LebensWerkstatt einschließlich jährlicher Erstellung eines kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsplans für alle Liegenschaften </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie der inhaltlich-fachlichen Anforderungen der Nutzer*innen </li> <li>  Gewährleistung der Steuerung und Dokumentation aller für die Liegenschaftsbetreuung relevanten Informationen in der Facility-Management-Software pitFM </li> <li>  Optimierung des Versicherungsschutzes der LebensWerkstatt in allen Bereichen unter den Aspekten Risikoabsicherung und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Verantwortung für die Vorhaltung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Fuhrparks </li> <li>  Rechtssichere und wirtschaftliche An- und ggfs. Weitervermietung von Immobilien an Klient*innen einschließlich Vertragsgestaltung und Berechnung kostendeckender Mietzinsen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems EMAS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Bauingenieurwesen oder Bautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Erfolgreiche Übernahme erster Führungsaufgaben </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude- und Energiemanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, Grundkenntnisse des Miet-, Fuhrpark- und Versicherungsmanagements wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse einer Facility-Management-Software, idealerweise pitFM </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Mitarbeiter*innenführung und -motivation </li> <li>  Fähigkeit zur Vermittlung und Lösungsfindung bei divergierenden Interessen der Beteiligten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber </li> <li>  Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm, regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 12 (Gehaltsrahmen: 65.500 Euro bis 84.300 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Nadja Funk <br> Leitung Verwaltung <br> Tel.: 07131 4704-1425</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Leiter Facility Management (m/w/d)

<h2>Intro</h2><p>Wir haben in den 3 letzten Jahren Maßstäbe in der Branche gesetzt und sind inzwischen ein überregional führendes Energieberatungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Wir setzen auf Sanierungsexpertise und Mut für Innovation, um die besten Klimaschutzmaßnahmen und Energieeffizienz in die Gebäudebestände unserer Kunden zu bringen.</p><p>Werde als Energieberater:in Teil unseres Teams in Stuttgart und arbeite mit uns am Klimaschutz!</p><h2>Tasks</h2><ul><li>Als Gebäudenergieberater:in verantwortest Du eigene Kundenprojekte für Wohngebäude und Nichtwohngebäude</li><li>Du erstellst maßgeschneiderte Energiekonzepte für Immobilienbesitzer:innen und begehst die Gebäude auch vor Ort</li><li>Du erstellst - zusammen mit unseren Expert:innen im Backoffice - Sanierungsanalysen</li><li>Du arbeitest mit Partnerunternehmen wie Architekten, Planern und Handwerkern</li><li>Du erweiterst kontinuierlich Dein Wissen rund ums energetische Sanieren</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung (bestensfalls ähnliche Branche)</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtungen wie (Bau-)Ingenieurswesen, Architektur Energietechnik, Maschinenbau, o.Ä.</li><li>Du interessierst Dich für Gebäude und deren Sanierung</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden (relevanter Bestandteil des Jobs)</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau</li><li>Optional: Du verfügst bereits über eine Zertifizierung als Energie-Effizienz-Experte</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sichere Arbeit mit Impact: Du arbeitest an echten Klimaschutzprojekten und bekommst direkt viel Verantwortung</li><li>Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Grundgehalt und Umsatzprämie, um Dich direkt an Deinem Erfolg zu beteiligen</li><li>Viele Zusatzleistungen: Zugang zu Fitnessstudio, Urban Sports Club, kostenlose Verpflegung im Büro, ÖPNV-Ticket,..</li><li>Zentraler Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Anbindung</li></ul><h2>Closing</h2><p>Unser Recruitung-Prozess ist schnell: nach Sichtung Deiner Unterlagen laden wir ggf. direkt zum ersten Gespräch per Videokonferenz (30 min) ein.</p><p>Es läuft ganz unkompliziert, bewirb' Dich einfach mit CV! :-)</p>

Energieberater (m/w/d) in Stuttgart

<p> Für das Vermessungs- und Katasteramt suchen wir eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Vermessungs- und Katasteramt bildet das geodätische Fundament der erfolgreichen Stadtentwicklung Heilbronns. Nur durch exakte Vermessungen, genaue Plangrundlagen, zahlreiche, schnell abrufbare und aktuelle Informationen über alle Flurstücke des Stadtkreises Heilbronn und die Entstehung von Bauland sind die städtebaulichen Entwicklungen, stadtweiten Hochbau- und Straßenbauvorhaben, Umwelt- und Klimaschutzprojekte usw. realisierbar.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. </li> <li>  Die Konzeption, Weiterentwicklung, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in verschiedenen analogen und digitalen Formaten inklusive Geodatendiensten sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. </li> <li>  Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegen auch in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln die Open-Data-Strategie des Amtes weiter. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. </li> <li>  Sie haben Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen in den Gebieten Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), mit Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.62.0001 bis spätestens 9. März 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt </li> <li>  Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst </li> <li>  Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst </li> <li>  Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst </li> <li>  Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt </li> <li>  Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Stella Brießmann <br> Tel. Tel. 0171 6845474 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Düsseldorf – Heilbronn – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau zum Erfolg </li> <li>  Ihr Mentor begleitet Sie als Ansprechpartner von der Ausschreibung und Vergabe über die Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur Abnahme und unterstützt Sie in Ihren Fragestellungen </li> <li>  praxisnahe Einführung in zukunftsweisende und ressourcenschonende Methoden im Bauwesen, wie z.B. Lean Construction und DGNB-Zertifizierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li>  die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li>  selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  eine berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) nach Steinbeis </li> <li>  i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> Düsseldorf – Frankfurt – Stuttgart</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Rohbau</h1><h3> Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam.</h3><p> Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.</p><h3> Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h3><ul> <li>  Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs-phasen (6-9) </li> <li>  aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li>  Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li>  Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li></ul><h3> Standfest: Ihr Fundament</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  bestenfalls mindestens 2Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li>  Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li>  Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li>  idealerweise VOB-Kenntnisse </li></ul><h3> Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

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