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<h3> Schreibtisch? Nö lass mal ...</h3><p> Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist öde? Das Leben tobt draußen beim Kunden? Dann ist ein Job als Messtechniker bei der CAT Group genau das Richtige für Dich! <br> <br> Zunächst einmal ein paar Infos über uns: <br> Die CAT Group bewegt sich in einem spannenden Umfeld: Als Spezialist für Reinräume und Technische Gebäudeausrüstung sind wir mit unseren Mitarbeitern dort im Einsatz, wo Zukunft entsteht: in der Solar- und Halbleiterindustrie, im Pharma- und Energiesektor oder in der Medizintechnik-Branche. Hier planen wir Reinräume und innovative Produktionsstätten, übernehmen die Bauleitung und Realisierung ebenso wie die messtechnische Qualifizierung.</p><p> Spannend ist bei uns allerdings nicht nur das Tätigkeitsfeld, sondern auch das „Drumherum“. Denn die CAT Group pflegt als mittelständisches Unternehmen eine familiäre Atmosphäre mit persönlichen Freiräumen, kurzen Abstimmungswegen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem fest verankerten Teamgedanken. Kurz gesagt: Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, an den Du gerne gehst!</p><p> Für unsere Standorte Stuttgart und Penzberg suchen wir</p><h1> Servicetechniker für Messtechnik</h1><p> Klingt gut? Dann schau doch gleich mal, was Du bei uns erwarten kannst!</p><h3> Dein Job bei uns</h3><ul> <li>  Durchführung von unterschiedlichen Messtätigkeiten, vorwiegend in Reinräumen (trocken und sauber) </li> <li>  Bedienung von Messgeräten und Messsystemen </li> <li>  Aufbereitung von Messdaten und Erstellung von Protokollen </li> <li>  Ansprechpartner beim Kunden vor Ort </li></ul><h3> Das bringst Du idealerweise mit</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Lüftungs- oder Elektrotechnik (oder vergleichbar) </li> <li>  Projektbezogene Reisebereitschaft (betrifft nur den Standort Stuttgart) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bekommst Du dafür von uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen (z. B. private Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Hansefit) </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Vorkenntnisse in der Reinraumtechnik sind hilfreich, aber nicht erforderlich! </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zum Messtechniker im Bereich Reinraumtechnik) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, unter anderem bei Kunden aus Medizintechnik, Pharmaindustrie, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Forschung + Entwicklung </li> <li>  Gutes Betriebsklima, gemeinsame Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Das ist genau Dein Job? Dann bewirb Dich einfach und unkompliziert über unser Onlineformular.</p><p> Noch Fragen? Gerne – wir freuen wir uns über Deine Nachricht!</p><p> CAT Clean Air Technology GmbH (CAT Group) <br> Motorstraße 51 <br> 70499 Stuttgart (Hauptsitz) <br> Tel. 0711 36591990 <br> <a href="http://www.catgmbh.de" target="_blank">www.catgmbh.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@catgmbh.de" target="_blank">jobs@catgmbh.de</a></p>

Servicetechniker für Messtechnik

<h1> Restaurant Manager (all gender) für unser à la carte Restaurant Panorama</h1><h2> Maritim Hotel Ulm</h2><p> Ulm</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Restaurant Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Maritim Academy</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du leitest in unserem Restaurant das à la carte Geschäft </li> <li>  Du planst und kontrollierst den täglichen Serviceablauf </li> <li>  Du stellst sicher, dass unsere Gäste zufrieden sind und einen erstklassigen Service erhalten </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsabteilung </li> <li>  Du gestaltest Dienstpläne &amp; Urlaub optimal gemäß Geschäftsverlauf </li> <li>  Auch das Training, die Einarbeitung und die Motivation unserer Mitarbeiter und Auszubildenden fällt in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Du arbeitest eng mit unserer F&amp;B Abteilung, dem Veranstaltungsverkauf und der Küche zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du wünschst Dir den nächsten Schritt auf der Karriereleiter hochzuklettern </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Restaurant in Häusern vergleichbaren Standards </li> <li>  Es macht Dir Spaß Dein Wissen an andere weiterzugeben und unsere Mitarbeiter und Auszubildenden bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch </li> <li>  Du bist Gastgeber aus Leidenschaft </li> <li>  Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Ulm </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Ulm <br> Basteistraße 40 <br> 89073 Ulm</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Leonie Pinhammer <br> Position: <br> Personalreferentin <br> Telefon: <br> 0731 923 1805</p>

Restaurant Manager (all gender) für unser à la carte Restaurant Panorama

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort eine(n):</p><h1> Montagemitarbeiter/Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Allgemeine Montagetätigkeiten wie Schleifarbeiten, bohren, verschrauben, vernieten, schweißen etc. </li> <li>  Dünnblech-Schweißen von Edelstahlmaterialien in verschiedenen Schweißverfahren </li> <li>  Durchführen von Arbeiten nach Vorgabe/Zeichnung </li> <li>  Qualitäts- und Sichtkontrolle </li></ul><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  Wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Fachkraft für Metalltechnik oder Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung </li> <li>  Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Schweißen </li> <li>  Erfahrung im Lesen von Tech. Zeichnungen </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs-/Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein E-Bike Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine </li> <li>  Kostenloses Trinkwasser und Obst </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an das Personalwesen, Herrn Thomas Priebe.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG <br> Hoffmannstr. 44 <br> 72770 Reutlingen <br> Fon (07121) 518-327</p><p> <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems" target="_blank">www.rieber.systems</a></p>

Montagemitarbeiter / Schweißer (m/w/d)

<h2> Ihr Partner für Bauprojekte</h2><p> Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg.</p><h1> Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. </li> <li>  Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. </li> <li>  Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. </li> <li>  Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. </li> <li>  Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. </li> <li>  Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. </li> <li>  Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. </li></ul><h2> Bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a> und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren.</p><p> kappes ipg GmbH <br> Ingenieur- und Planungsgesellschaft <br> Ramsbachstraße 3 <br> 70597 Stuttgart-Degerloch <br> Tel.: 0711 97665-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:kp@kappes-partner.com" target="_blank">kp@kappes-partner.com</a> <br> <a href="http://www.kappes-partner.com" target="_blank">www.kappes-partner.com</a></p>

Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter Business Development (m/w/d)</h1><p> Standort: Frankfurt, Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Akquisition nationaler und internationaler Projekte für unser weltweit tätiges Büro </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Unterlagen für die Akquisition </li> <li>  Auswahl und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Aufbau von Kundenkontakten und Kundenmanagement </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Honorarangeboten </li> <li>  Assistenzaufgaben (z.B. Korrespondenz, Terminkoordination) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  idealerweise Ausbildung und/oder Studium in einem baunahen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  erste Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und der Adobe Creative Suite </li> <li>  Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

<h2> Michels Trenchless GmbH</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer elektrischen und hydraulischen Baumaschinen sowie Spezialgeräte durch regelmäßige Inspektionen, Tests und präventive Wartungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Vorbereiten und Ausführen von Sanierungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Geräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an mechanischen und elektrischen Systemen  <br> </li> <li>  Verwaltung der Ersatzteilbestände und Dokumentation der Vorgänge in der Flottensoftware  <br> </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen der Ausrüstung  <br> </li> <li>  Unterstützung und Schulung von Bedienern und Projektmitarbeitern  <br> </li> <li>  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten  <br> </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit den Mechanikern auf der Baustelle sowie mit unseren Zulieferern  <br> </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards auf der Baustelle </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, oder vergleichbar)  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik, idealerweise im grabenlosen Bereich  <br> </li> <li>  Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Geräten (Ölwechsel, Filterwechsel, Schläuche)  <br> </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  <br> </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  <br> </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen (Baggerführerschein von Vorteil) </li></ul><h2> Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Auslöse und Wegegeld  <br> </li> <li>  Unterbringung in projektnahen Hotels oder Ferienwohnungen  <br> </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen  <br> </li> <li>  Aktives Arbeiten in der Natur – fernab vom Büro  <br> </li> <li>  Freizeitfreundliches Rotationssystem mit drei Wochen Arbeit und einer Woche frei  <br> </li> <li>  Eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sicherheit höchste Priorität hat  <br> </li> <li>  Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten der Energiewende  <br> </li> <li>  Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Camille Leuthner <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:cleuthner@michelstrenchless.de" target="_blank">cleuthner@michelstrenchless.de</a> <br> +49 7821 5094927</p><p> <a href="http://www.michels.us" target="_blank">www.michels.us</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Einrichtungen, vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnenschutzanlagen, Fenster aller Art und Überladebrücken </li> <li>  Prüfung von Brandschutzeinrichtungen, z. B. Brandschutztore und Feststellanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Metallbauer / Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem der oben beschriebenen Gewerke </li> <li>  Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch den Technischen Service) </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. <br> Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grainer. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Technischer Service  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614 547 813 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C</h1><h2> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Tübingen (m/w/d)</h2><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Dario Babic <br> Leiter Geschäftsstellen Reutlingen und Tübingen <br> E-Mail: <a href="mailto:dario.babic@interhyp.de" target="_blank">dario.babic@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (7071) 5433811</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C

<h1> Elektriker Maschinenbau Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Schorndorf, einem Unternehmen im Bereich Instandhaltung von Sondermaschinen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bei dieser höchst interessanten Stelle sind Sie für die Instandhaltung von Sondermaschinen verantwortlich </li> <li>  Sie Bauen Schaltschränke auf Basis von Schaltplänen und Stücklisten auf </li> <li>  Sie installieren Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort </li> <li>  Sie beheben Störungen und setzen Komponenten instand oder tauschen diese </li> <li>  Des Weiteren gehört die Fehlersuche an Maschinen und Anlagen ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und lösen Probleme </li> <li>  Des Weiteren sind Sie Kundenorientiert und bereit hin und wieder auch in der Region zu reisen </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung bei 35 Stunden/Woche </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Alexander Freund <br> <a href="mailto:alexander.freund@dis-ag.com" target="_blank">alexander.freund@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249154 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Elektriker Maschinenbau Instandhaltung (m/w/d)

<h1> IT-Network Engineer (m/w/d)</h1><h2> IT Network Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43527-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist maßgeblich für die Planung, den Betrieb, den Rollout und die Weiterentwicklung von großen Rechenzentren-, Campus- und Cloud-Netzwerkumgebungen verantwortlich </li> <li>  Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) im Netzwerk für 2nd und 3rd Level zu Themen wie Planung, Rollout und Troubleshooting </li> <li>  Du erarbeitest Vorgaben für externe Dienstleister und deren Steuerung </li> <li>  Du steuerst im internationalen Netzwerkumfeld unser Incident- und Changemanagement </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. (bestenfalls) Berufserfahrung im IT-Netzwerk-Umfeld </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von großen, internationalen Netzwerkumgebungen </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Managementtools im Netzwerkumfeld </li> <li>  Du bist Spezialist (m/w/d) in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerkadministration, LAN, WAN, WLAN, Switching und Routing (bestenfalls Arista, Huawei, Cisco, F5) </li> <li>  Du hast bereits erste Kenntnisse im Scripting- und Automatisierungslösungen (DevOps) gesammelt </li> <li>  Du bist offen für die Unterstützung im Bereich Rufbereitschaft und flexibel in Bezug auf internationale Reisetätigkeiten </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert </li> <li>  Du hast sichere Deutsch- und / oder verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fachlicher Austausch in Meetings und Diskussionen) </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43527 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT-Network Engineer (m/w/d)

<h4>Wir suchen Sie</h4><p>Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung als technischer Dozent und Schulungsmanager gerne in einem spannenden Umfeld anwenden und sind auf der Suche nach einer interessanten Stelle? Sie leisten gerne eigenständig, spannende Pionierarbeit? Sie begeistern sich für Technik und innovative Produkte? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf ihre qualifizierte Unterstützung rund um das Thema Schulungen für Mitarbeiter, Kunden, Händler usw. in unserer EXAMION Akademie. </p><p><strong>Wir suchen Sie für die Zentrale in Fellbach um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik zu gestalten.</strong></p><h4>Über uns</h4><p>Die EXAMION GmbH ist ein marktführendes  Unternehmen im Bereich der medizinischen Bildverarbeitung sowie Röntgentechnik. 1989 in Stuttgart gegründet, können wir auf über 35 Jahre Erfahrung  zurückblicken und erwirtschaften in der Unternehmensgruppe mit mehr als 150  Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 35 Mio. €. Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere  Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig. <br>Deutschlandweit arbeiten wir mit einem eigenen Vertriebs- und Servicenetz, international mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Als inhouse Dozent und Trainingsmanager für technisches Training entwickeln Sie die Schulungsstrategie und bauen eine innovative Trainingslandschaft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner sowie unsere Auslandsniederlassungen auf.</li><li>Sie optimieren unser bestehendes Learning Management System (easylearn) und entwickeln Methoden für Wissenstransfer und Content-Management.</li><li>Sie sammeln alle im Unternehmen verfügbaren Unterlagen, die für Schulungen benötigt werden, und bereiten diese professionell in easylearn auf, um eigenständig Schulungen durchführen zu können.</li><li> Das nötige Fachwissen erarbeiten Sie sich eigenständig aber mit Unterstützung der Spezialisten in unserem Haus. Dabei achten Sie auf die jeweils benötigten Wissenslevel in den verschiedenen Abteilungen  </li><li>Sie definieren im aktuellen Jahr bereits den Schulungsplan für das nächste Jahr gemäß den Anforderungen und aktualisieren diesen bei Bedarf. Dabei halten Sie sich an die Vorgaben unserer QM und anderen Abteilungen.</li><li>Sie übertragen den Schulungsplan in easylearn und sorgen für dessen Verbreitung, Durchführung und übernehmen neben Ihrer Tätigkeit als Dozent auch administrative Tätigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Sie sind kommunikativ und innerhalb sowie außerhalb der Firma sehr gut vernetzt und arbeiten fachlich eng mit den Teams aus den Fachbereichen Service, Produktmanagement, Vertrieb, QM, Entwicklung und Personal etc. zusammen.</li><li>Sie finden relevante Zulieferer wie u.a. Hersteller von Schulungs- und Lehrfilmen und von bereits erstellten für unser Unternehmen verwendbaren, allgemeinen Schulungen etc.. Diese integrieren Sie in unsere Software. Dabei halten Sie sich an die Budgetvorgaben.</li><li>Ebenso informieren Sie sich kontinuierlich über Trends sowie aktuelle Methoden und leiten hierfür Handlungsempfehlungen ab. Dabei berücksichtigen Sie die Rückmeldungen der Teilnehmenden. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung der bestehenden Teams, die zukunftsgerichtet die Trainingsstrategie gemeinsam mit Ihnen umsetzen und nutzen.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Medizintechnik, vorzugsweise als Röntgentechniker, erfolgreich absolviert oder umfangreiche Berufserfahrung in der Medizintechnik. </li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung (Diplom / Master / Bachelor / Techniker) oder kommen aus dem didaktischen Bereich und haben ein starkes Interesse für Technik </li><li>Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung als Dozent für komplexe, technische Themen</li><li>Es fällt Ihnen leicht technische Inhalte aufzunehmen, relevante Trainingsinhalte in Wort und Bild daraus abzuleiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.</li><li>Pädagogische Qualifikation und/oder Ausbildereignungsprüfung sind von Vorteil </li><li>Mit Ihren bereits bestehenden Kenntnissen aus einem vorangegangenen technischen Lernumfeld und mit einer Lernmanagementsoftware bereichern Sie das Team.</li><li>Kenntnisse in Game-Based Learning und modernen Lernmethoden (wünschenswert)</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Eigenverantwortlichkeit und bringen eine hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse mit den gängigen Programmen </li><li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits im Schulungskontext einsetzen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Interessante Tätigkeit in einem Unternehmen der Medizintechnikbranche</li><li>Gründliche Einarbeitung in den Bereich der medizinischen Systeme</li><li>Zukunftssichere und unbefristete Stelle bei leistungsgerechtem Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche</li><li>Erfahrenes Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Nach Einarbeitung home office möglich</li><li>Weitere Mitarbeiter Benefits finden Sie unter diesem Link: <a href="https://www.examion.com/de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">https://www.examion.com/de/karriere/arbeitgeber</a></li></ul>

Schulungsmanager und erfahrener Dozent (m/w/d) für technisches Training homeoffice möglich

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung</h1><p> befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen </li> <li>  durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM-Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen </li> <li>  durch die Umsetzung von Entscheidungen, beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. </li> <li>  durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM-Personal-Meldeverfahren </li> <li>  durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen </li> <li>  durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschafts- und Bereitschaftszeiten </li> <li>  durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM-Personal (SAP) (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise </li> <li>  durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2027. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 31/25/10, bis zum 9. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

<h1> Vergütungsverhandler (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Vergütungsverhandler*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX, </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten, </li> <li>  Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren, </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, </li> <li>  proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen, </li> <li>  Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt, </li> <li>  Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozialund Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens, </li> <li>  perspektivisch Interesse an Personalverantwortung, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Andreas Bauer, Leiter des Sozialdezernats, <br> Telefon: 07121 480-4000, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vergütungsverhandler (m/w/i)

<p> KOSTYRKA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren hochpräzise, kundenspezifische Spann- und Klemmelemente und beliefert Kunden im Maschinenbau weltweit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> CNC-Drehfachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir bieten einen eigenverantwortlich organisierten, sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung im Ein-Schicht-Betrieb. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist selbstverständlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Fertigung unserer Drehteile an CNC-Maschinen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Eigenverantwortliches Programmieren und Rüsten </li> <li>  Eigenständiges Prüfen und Messen der Fertigteile </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (oder entsprechendes), gern mit Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Wann können Sie anfangen?</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an <br> Robert Huber, KOSTYRKA GmbH <br> Dieselstraße 6, 70839 Gerlingen, Tel. 07156/17673-0, <br> <a href="mailto:r.huber@kostyrka.com" target="_blank">r.huber@kostyrka.com</a>, <a href="http://www.kostyrka.com" target="_blank">www.kostyrka.com</a></p>

CNC-Drehfachkraft (m/w/d)

<p> Richtig – HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. <br> Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir <br> Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. <br> Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d) International</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuen unserer Kunden bzw. Auslandsvertretungen vor Ort und telefonisch </li> <li>  Führen von Preisverhandlungen mit Kunden bzw. Vertretern </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Preislisten </li> <li>  Umfassende Beratung über Produkte und Services </li> <li>  Neukundengewinnung </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb eines international agierenden Industrieunternehmens </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft zur Betreuung der Kunden vor Ort </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen </li> <li>  Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d) International

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren!</p><p> In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Am Campus Stuttgart-Vaihingen sind wir mit unseren vier Cafeterien vom Frühstück bis zum Abendbrot immer ganz nah bei den Studierenden. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere vier Cafeterien auf dem Campus Stuttgart-Vaihingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> stellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie stellen den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablauf in allen Cafeterien als ständige Vertreterin der Cafeterialeitung sicher und beachten dabei die internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben. </li> <li>  Bei der Überprüfung der internen Prozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit unterstützen Sie die Cafeterialeitung, insbesondere durch aktiven Verkauf, den Einsatz von verkaufsfördernden Maßnahmen und wirtschaftlichen Ressourcen. </li> <li>  Sie übernehmen in einer Cafeteria ständig und bei Abwesenheit der Cafeterialeitung in allen vier Cafeterien die Personalverantwortung für die Cafeteria-Mitarbeiter*innen und erstellen z.B. die Personaleinsatzpläne. </li> <li>  Außerdem kümmern Sie sich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. </li> <li>  Sie unterstützen die Cafeterialeitung bei der Bestellung der benötigten Waren und bei der Durchführung der monatlichen Inventur. </li> <li>  Im Rahmen der Vorgaben stellen Sie die rechtzeitige Bargeldabführung sicher. </li> <li>  Darüber hinaus setzen Sie unser HACCP-Konzept um und halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung. </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelverkauf. </li> <li>  In der Führung von kleinen Teams, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, haben Sie bereits erste Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Prozessen des Lebensmittelhandwerks und der Lebensmittelhygiene. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen für Bestellungen sowie Kassenprogrammen. </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut, idealerweise sprechen Sie Englisch. </li></ul><h4> Arbeitszeiten</h4><ul> <li>  Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6:30 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 15:00 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. </li> <li>  Genießen Sie ein freies Wochenende! Ihre regulären Arbeitstage sind Montag bis Freitag. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegentliche Schichten bis 19:30 Uhr oder Einsätze an 4 bis 6 Abend- oder Wochenendveranstaltungen pro Jahr. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.340,- € bis 2.590,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 30,10 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Leiter Abteilung Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 02. März 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Sachgebiet Personal • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet</p>

Stellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d)

<h1> Sekretär als Zweitkraft (m/w/d) für das Amt für Straßenwesen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Amt für Straßenwesen ist für die gesamte Verkehrsinfrastruktur verantwortlich und agiert dabei im Sinne der Verkehrswende, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung. Wir suchen Verstärkung im Team des Vorzimmers der Amtsleitung.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie erledigen allgemeine Sekretariatstätigkeiten, wie die Postverteilung und die Steuerung der eingehenden Anrufe. </li> <li>  Sie sind für die Koordinierung und die Überwachung von Terminen zuständig. </li> <li>  Sie bereiten Besprechungen vor und nach. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bestellung des Büromaterials und für die Archivierung von Akten. </li> <li>  Sie unterstützen in der Öffentlichkeitsarbeit und vertreten und unterstützen die Erstkraft in ihrer Funktion als Sekretär/in für die Amtsleitung. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. </li> <li>  Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Programme, des Internets sowie Präsentationsprogrammen versiert an. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und können gut organisieren. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0008 bis spätestens 9. März 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sekretär als Zweitkraft (m/w/d) für das Amt für Straßenwesen

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Serviceberater (m/w/d) in Geislingen</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie in Geislingen als</p><p> Serviceberater (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und werden durch Ihre freundliche sowie lösungsorientierte Art von unseren Kunden sehr geschätzt. </li> <li>  Sie sehen sich als Botschafter für Modernes Banking und sprechen unsere Kunden im erweiterten Servicebereich aktiv an. </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für Kundensignale und leiten die Kunden in den entsprechenden Beratungsbereich weiter. </li> <li>  Sie vertreiben mit großer Freude einfache Bank- und Verbundprodukte und tragen somit zum Erfolg unserer Bank bei. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Berater aktiv in verschiedenen Themen. </li> <li>  Sie leisten vor- und nachbearbeitende Service- und Marktfolgetätigkeiten. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kunden und verfügen über eine ausgeprägte kundenorientierte Einstellung. </li> <li>  Sie sind ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie haben Interesse am allgemeinen Bankgeschäft und daran, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie beschreiben sich selbst als zuverlässig, einsatz- und kontaktfreudig. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden nach außen und innen bringt uns gemeinsam weiter. </li> <li>  Durch Ihre Teamorientierung und Flexibilität integrieren Sie sich perfekt in Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Damit Sie sich jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.</p><p> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel. 07161 620-229 zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Anika Brandt</p><p> 07161/620-229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Serviceberater (m/w/d) in Geislingen

<h1> Sachbearbeiter/-in IT-Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Im Zeitalter der Digitalisierung ist alles im Fluss, wodurch stetig neue Herausforderungen entstehen. Ein Baustein, um diese erfolgreich zu meistern ist, Prozesse transparent darzustellen, messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern. In einem im Aufbau befindlichen Team von derzeit vier Personen wird ein amtsweites Qualitätsmanagement etabliert. Mit Ihrem Beitrag helfen Sie dabei, nicht nur die Abläufe bei DO.IT zu optimieren, sondern auch Stuttgarts Bürger/-innen zufriedener zu machen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Arbeit an qualitätsbezogenen Aufgaben, insb. Erheben, Optimieren und Dokumentieren von Prozessen, Rollen, Schnittstellen und Kennzahlen innerhalb von DO.IT gehört, zu Ihren Kernaufgaben </li> <li>  dabei fokussieren Sie sich besonders auf die ITIL-Prozesse und haben dabei auch das Zusammenwirken mit anderen Amtsprozessen im Blick </li> <li>  Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit </li> <li>  Sie planen, steuern und begleiten qualitätsbezogene interne Audits und tragen auf diese Weise zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Bachelor-Studium mit rechtlichem bzw. betriebs-, volkswirtschaftlichem Schwerpunkt oder </li> <li>  ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerben können sich auch Personen mit einem juristischen oder kaufmännischen Ausbildungsabschluss oder einem Abschluss im Bereich IT, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Sie sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert bzw. sind bereit, sich zertifizieren zu lassen oder bringen methodisches Wissen im Bereich Qualitätsmanagement, insb. auch bzgl. der ITIL-Prozesse, mit </li> <li>  Sie denken analytisch und prozessbezogen, arbeiten selbständig, sind verantwortungsbewusst und kommunikativ </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine gewisse Stressresistenz </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Theresa Klinger unter 0711 216-17017 oder <a href="mailto:theresa.klinger@stuttgart.de" target="_blank">theresa.klinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Kolyaie unter 0711 216-17159 oder <a href="mailto:jasmin.kolyaie@stuttgart.de" target="_blank">jasmin.kolyaie@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0016/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in IT-Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement Wohngeld (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Team Forderungsmanagement ist ein wichtiger Teil des Wohngeldbereichs. Es ist sowohl Ansprechstelle für Bürger/-innen sowie auch intern für das gesamte Wohngeldteam. Wohngeld dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen die Einstellungen von Wohngeldzahlungen, z. B. wegen Umzug, Unwirksamkeit oder Tod </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Bankrückrufe von Auszahlungen, für Zahlungserinnerungen bei Rückforderungen, das Verbuchen von Rückzahlungen an die Landesoberkasse Baden-Württemberg und das Verrechnen von Forderungen </li> <li>  die Bearbeitung von Niederschlagungen, Stundungsanträgen und Ratenzahlungsvereinbarungen und das Einleiten von Beitreibungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Bürger/-innen in Fragen zum Wohngeldrecht zur Seite zu stehen sowie im Eingangsbereich im Vertretungsfall zu unterstützen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in (mittlerer Dienst), Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen in der Verwaltung </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation sowie Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Bürger/-innen </li> <li>  selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil ebenso gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0012/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement Wohngeld (m/w/d)

<h1> Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der neugegründeten Grundschule Bildungshaus Neckarpark (auf dem Gelände des früheren Güterbahnhofs, 70372 Stuttgart-BC).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li>  Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li>  Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li>  Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li>  einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder <a href="mailto:svenja.kamps@stuttgart.de" target="_blank">svenja.kamps@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Amt für Ausbildungsförderung unterstützt als Dienstleister Bürger/-innen zu allen Fragen im Bereich BAföG und AFBG. Das Sachgebiet bearbeitet Anträge für die Bewilligung von Förderleistungen für schulische Ausbildungen (BAföG) sowie Anträge für die Förderung von Weiterbildungen im Rahmen der Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten telefonisch, schriftlich und persönlich Schüler/-innen, berufliche Aufsteiger/-innen und andere Leistungsträger/-innen über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG und dem AFBG </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme der Anträge mit Feststellung der Vollständigkeit, Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen sowie die Leistungsberechnung, Ermittlung und elektronische Erfassung der erforderlichen Daten und das Erteilen und Prüfen von Bescheiden </li> <li>  Sie sind zuständig für die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Förderungsbeträge, das Einleiten und Überwachen des Mahn- und Beitreibungsverfahrens und entscheiden über Stundungsanträge </li> <li>  die Erarbeitung von Widerspruchsvorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Puplic Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkten in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 8), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe9c TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Corinna Jung unter 0711 216-81465 oder <a href="mailto:corinna.jung@stuttgart.de" target="_blank">corinna.jung@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0011/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir Familien und Kindertagespflegepersonen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach §§ 23 ff. SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner/-innen und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff. SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium oder</li><li> Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten</li><li> bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung (der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung)</li><li> eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden</li><li> Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li><li> praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</li><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe9c TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0016/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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