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Referenznummer: 16591 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen LBBW und Providern in allen betriebsrelevanten Themen mit Fokus auf Incident-Management sowie Steuerung und Überwachung der Serviceeinhaltung und Servicequalität</li><li>Design, Steuerung, Kontrolle und Orchestrierung von Operations-Prozessen – auch über mehrere Provider</li><li>Aufsetzen und Nachhalten qualitätsverbessernder Maßnahmen (Service Improvement Prozess, KVP)</li><li>Manager on Duty bei schwerwiegenden Störungen (Major-Incident-Prozess) sowie nachhaltige Fehlerbeseitigung und Steuerung der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Root Cause Analysen</li><li>Adressatengerechte Kommunikation und Berichte an das Management</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in IT-Produktion und IT-Betriebsabläufen einer Bank sowie Vertrautheit mit den ITIL-Standards, idealerweise nachgewiesen durch ITIL-Zertifikate</li><li>Ausgeprägtes agiles Mindset und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, auch in interdisziplinären Teams</li><li>Kunden-, Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit konzeptioneller, analytischer und kommunikativer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften zur schnellen Lösung von Störungen im Rahmen der Rolle</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Incident Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016582 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Abstimmung von eingesetzten Medien</li><li>Mithilfe bei der operativen Planung und Organisation von Veranstaltungen in Deutschland und Europa</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Presseinformationen sowie Themenrecherchen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten sowie von Pressetexten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mithilfe bei der Aktualisierung und Pflege der Pressedatenbank</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Agenturen, Lizenzpartnern sowie dem internationalen Vertrieb</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab September 2025 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)Arbeitsort: Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0687_02Eine funktionierende Volkswirtschaft setzt ein stabiles Bankensystem voraus. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen (MaRisk-/IRB/MRM/IAA-/DORA-/ZAIG- und OSI-Prüfungen) von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li><li>Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li><li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment), den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb, IT-Governance, IT-Compliance oder das IT- Risikomanagement.</li><li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeitenden und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Sie wirken in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften)</li><li>gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B. DORA, CRD, KWG, MaRisk)</li><li>gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken</li><li>gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO-Normen)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>gutes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>fundiertes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und Eignung zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Gunther Armbster, 0711 944‑1280 <a href="mailto:gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">gunther.armbster@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Oliver Häberle, 0711 944‑1122 <a href="mailto:oliver.haeberle@bundesbank.de" target="_blank">oliver.haeberle@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0687_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)

Referenznummer: 16594 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIm Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft der LBBW besteht aus über 1.000 Applikationen, wovon 400 der individuellen Datenverarbeitung zugeordnet sind.Wie jede Bank muss die LBBW für IT-Risiken angemessene Überwachungs- und Steuerungsprozesse einrichten. Diese Anforderungen gelten auch beim Einsatz von durch Mitarbeiter des Fachbereichs entwickelte oder betriebene Anwendungen (Individuelle Datenverarbeitung - IDV). Hierfür sind Prozesse definiert und in einer umfassenden schriftlich fixierten Ordnung in den Regelwerken der IT verankert. Zur technischen Unterstützung wird die Applikation aOPM der Firma Agentes eingesetzt.Für die Verantwortung dieses Services suchen wir Verstärkung in Form eines Service-Owners mit Lust dieses breite Themengebiet mit vielen Stakeholdern zu verantworten und zu steuern.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IDV-Prozesse und -Tools der Bank. Aktive Einbringung eigener Ideen und Impulse</li><li>Zusammenarbeit im IDV-Team und mit Koordinatoren der Fachbereiche, um einen zukunftssicheren und regulatorisch konformen Umgang mit der individuellen Datenverarbeitung sicherzustellen</li><li>Sicherstellung, dass Kundenanforderungen berücksichtigt werden und das Kundenerlebnis verbessert wird</li><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Identifikation und Berücksichtigung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Aktive Begleitung von Prüfungen durch interne Revision, Informationssicherheit sowie externe Institutionen wie Wirtschaftsprüfer oder die EZB</li><li>Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung, Abstimmung und Dokumentation des IDV-Entwicklungsprozesses unter Berücksichtigung der Aspekte der IT-Strategie (z. B. Agilität, ITIL 4) sowie externer regulatorischer Vorgaben (z. B. BAIT, DORA, MaRisk)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Prozessmodellen sowie im Umgang mit regulatorischen Vorgaben</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz. Fähigkeit, mit Business- und IT-Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg verständlich zu kommunizieren</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung mit Arbeits- und Entwicklungsmethoden, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft sowie "a good sense of humor"</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Architekt (Service Owner Individuelle Datenverarbeitung) (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen über 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle als Produktmanager (w/m/d) bist du Teil des Produktmanagement-Teams von Infoniqa und übernimmst Verantwortung für unser Produkt (ONE50) am Schweizer Markt inklusive der strategischen Positionierung sowie Weiterentwicklung.Du erkennst regionale Marktbedürfnisse und lässt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team als Anforderung in die Produktentwicklung einfließen. Unser Team freut sich auf deinen Beitrag, um für unsere Kunden und Partner einen noch größeren Mehrwert mit unserer Lösung zu schaffen!Produktmanager für Accounting Software (m/w/d) Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst Kunden- und Partnerbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produktvision und Roadmap für unsere Accounting Software ONE 50</li><li>In enger Abstimmung mit allen Stakeholdern stellst du das Verständnis der Anforderungen sicher und priorisierst den Produkt-Backlog anhand von Business-Wert und Marktanforderungen</li><li>Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Entwicklung der Roadmap bis hin zur Einführung neuer Funktionen</li><li>Gemeinsam mit Tech Lead und Partner Management arbeitest du daran, dass Produktstrategie, Marktpositionierung und Dienstleistungsangebot aufeinander abgestimmt bleiben</li><li>Du misst den Produkterfolg anhand definierter KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/Steuerwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in im Accounting- oder ERP-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für eine komplexe Business Software (SaaS)</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Bedienkonzepten (z. B. Cloud- oder App-Lösungen) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken, klare Zielorientierung und eine hohe Kunden- und Teamorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerbenDeine Benefits auf einen Blick

Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!​Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in ​der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Umsetzung von Projekten im Microsoft 365-Umfeld (M365, Exchange Online, SharePoint, Intune)​</li><li>Verwaltung und Administration von Servern, Clients, Telefonanlagen, mobilen Endgeräten, Infrastruktur und Druckumgebung​</li><li>Administration von VMware-Umgebungen (vSphere, vCenter) für die Virtualisierung von IT-Systemen​</li><li>Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN, MPLS)​</li><li>User-Support First- und Second-Level</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration oder gleichwertige Informatikausbildung​</li><li>Umfassende Kenntnisse der Windows-Systeme und MS-Anwendungen​</li><li>Kenntnisse VMware-Umfeld, MS-SQL Server, Veeam, Checkpoint von Vorteil​</li><li>Erfahrung im Netzwerk- und Infrastruktur Bereich LAN, WAN, WLAN, MPLS​</li><li>Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben​</li><li>Hochmotiviertes Team ​</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li><li>Persönliche Weiterbildungsangebote​</li><li>Arbeitsmodell zur Work Life Balance​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklim</li></ul><h2>Kontakt</h2>Viktoria NochRecruiterin | Gottlob Rommel Gruppe Von-Pistorius-Straße 14 70188 Stuttgart +49 171 152 55 77 ✉️ <a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a><a href="http://www.gottlob-rommel.de" target="_blank">www.gottlob-rommel.de</a>

IT Spezialist für Systemadministration und Support (m/w/d)

Die Präventic GmbH sucht eine Regionale Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit im Raum Baden-Württemberg, beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Regionale fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit</li><li>Fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, einschließlich Einweisung, Unterstützung und Beratung auf fachlicher Ebene</li><li>Definition und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben, Standards und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Bewerbungsprozess</li><li>Vorbereitung und Leitung interner fachlicher Veranstaltungen, Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. SiGeko, Umweltschutz-, Abfallbeauftragter usw. wünschenswert</li><li>Umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsschutz und HSE-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften, ISO 45001)</li><li>Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumente</li><li>Fähigkeit zur Definition und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -richtlinien</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Beratungskompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit am Standort Stuttgart.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

Die Präventic GmbH sucht eine Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Baden-Württemberg, beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Begehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung</li><li>Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit</li><li>Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus</li><li>Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetzt</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie</li><li>Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsführung der Präventic im Rahmen eines persönlichen Interviews vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Murrelektronik ist ein international führender Anbieter von Automatisierungslösungen – mit starken Wurzeln in der Verpackungsindustrie. Was uns besonders macht? Unsere Verbindungen – technisch wie menschlich. Wir pflegen nicht nur Partnerschaften mit Kunden auf Augenhöhe, sondern auch ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Packaging-Teams suchen wir einen engagierten Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d), der unsere Schlüsselkunden strategisch und operativ weiterentwickelt und den Ausbau des Verticals aktiv mitgestaltet.Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical "Packaging" | Homeoffice <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Strategische Entwicklung: Sie gestalten und implementieren Vertriebsstrategien, um das Wachstum im Vertical "Packaging" gezielt voranzutreiben.</li><li>Kundenverantwortung: Sie betreuen unsere Key Accounts ganzheitlich, bauen Beziehungen aus und sichern langfristige Partnerschaften mit Kunden, Zulieferern und Technologiepartnern.</li><li>Vertical Leadership: Sie verantworten die Zielerreichung in Ihrem Bereich (Umsatz, Profitabilität) und arbeiten eng mit Solution Management, Produktmanagement und Business Units zusammen.</li><li>Business Development: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erschließen gezielt neue Kundenpotenziale.</li><li>Vertragsmanagement: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und partnerschaftlich.</li><li>Marktbeobachtung: Sie analysieren Trends und Wettbewerbsentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und optimieren Ihre Vertriebsansätze kontinuierlich.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig an den Head of Key Account Management zu Markt- und Umsatzentwicklungen sowie Forecasts.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der Sensor-/Aktortechnik</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik sowie in der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Packaging und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter variabler Anteil</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes Support-Team im Backoffice, das Ihnen den Rücken freihält</li><li>Individuelle Einarbeitung – maßgeschneidert auf Markt, Kunden und Portfolio</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gelebter Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden – ein Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet und - Erfolge zusammen feiert.</li></ul> Ihr Arbeitsort Wir suchen bundesweit – Ihr Einsatz erfolgt aus dem Homeoffice. Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Packaging'

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: IT Operations ServicesVollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.<h2>Aufgaben:</h2>Zielorientiert: Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv: Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch: Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren: Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark: Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent: Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unserWerk Bad Friedrichshallsuchen wir ab sofort Verstärkung.Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der EDV-Systeme.</li><li>Verwaltung und Überwachung des Produktionsnetzwerks sowie Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit.</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von PC-Hardware und -Software in der Produktionsumgebung.</li><li>Unterstützung der Produktionsmitarbeiter bei IT-bezogenen Problemen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen.</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Implementierung neuer Technologien.</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Anwender inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen.</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li><li>Ansprechpartner Helpdesk des Werkes.</li><li>Werksübergreifende Zusammenarbeit mit der zentralen IT und dem Produktionsstandort Fritzlar.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische, elektrotechnische oder produktionstechnische Berufsausbildung.</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Datenbanken und Industrie-Endgeräten.</li><li>Erfahrung im IT-Support.</li><li>Kenntnisse der Energie- und Steuerungstechnik (SPS S7, TIA) sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP.</li><li>Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>Zeitliche Flexibilität aufgrund der Saisonalität und Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht-/Wochenendarbeit.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.</li><li>Sie können sich für innovative IT- und Produktionsthemen begeistern und möchten langfristig Ihre Expertise in diesem Umfeld aufbauen - wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.</li><li>Sie arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und erhalten eine gezielte Einarbeitung.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erfüllen aktuell noch nicht alle genannten Anforderungen, haben aber trotzdem Interesse sich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne in einer gezielten Einarbeitung.Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich direkt online über unser Jobportal unter <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt online bewerbenHENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG Kocherwaldstr. 24 | 74177 Bad Friedrichshall <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a>

Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: 01.05.2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen vorzugsweiße ab April 2026 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: April 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016895 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Manager Controlling (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Selbständiges Produktcontrolling für die Produktgruppe Porsche Design</li><li>Verantwortlich für Bestandsbewertungen (PLX - Gruppe) im Monatsabschluss</li><li>Betreuung des Budget– und Prognoseprozesses und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren Analyse und Kommentierung für die Business Unit Lizenzen und Produktentwicklung Porsche Design</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und für Gesellschafterausschusssitzungen sowie anderer relevanter Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-FI/CO sowie Kenntnisse in BI-Software von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Manager Controlling (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.HR Specialist Payroll SAP (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeit | Mobile Arbeit <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und fachgerechten Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Pflege der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem SAP sowie in der SAP-Zeitwirtschaft und Zeiterfassung</li><li>Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, Lohnsteuer-/ sozialversicherungsrechtlichen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwägen und variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>Fundiertes Know-how in der Personalsachbearbeitung, im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Microsoft Office und idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem innovativen Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen</li><li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg </li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Bringen Sie dank unserer flexiblen Arbeitszeiten im Büro und bei der mobilen Arbeit Beruf und Familie unter einen Hut und freuen sich auf 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Profitieren Sie von unserem Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike </li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Nutzen Sie das Angebot in unserer Betriebskantine (täglich wechselnde warme Mahlzeiten, Brötchen, Snacks, etc.)</li></ul>Ihr Kontakt: <a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

HR Specialist Payroll SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements</li> <li>Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf</li> <li>Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System</li> <li>Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser</li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung</li> <li>Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig</li> <li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul> <a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:<ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul>Beginn: 08/2025Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Referenznummer: 16571 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn der Einheit Development Support Services verantworten wir die Bereitstellung aller Services rund um die Softwareentwicklung in der LBBW. In der Einheit sorgt das Team der Entwicklungsumgebung dafür, dass die Softwareentwickler der LBBW mit den optimalen Werkzeugen ausgestattet sind. Von Terminalserver über die IDE bis hin zum spezialisierten Entwicklernotebook kümmert sich das Team um einen stabilen Betrieb und sorgt für innovative Lösungen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den zentral definierten Deploymentprozess sowie dessen kontinuierliche Verbesserung</li><li>Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der Deployment-Tools</li><li>Integration der verantworteten Tools und Prozesse in die bestehende IT-Landschaft</li><li>Anforderungs- und Stakeholder-Management für den eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und interner Kontrollsysteme</li><li>Überwachung von Deployments in verschiedenen Umgebungen (z. B. Entwicklungs-, Test-, Produktionsumgebungen)</li><li>Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der weiteren angebotenen Services im Kontext der Software-Entwicklungs-Toolchain</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von Azure DevOps, GitLab oder GitHub Enterprise</li><li>Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der folgenden Automatisierungswerkzeuge: Ansible, Terraform, Salt oder Groovy</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeitsweise nach Scrum oder SAFe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung, auch vor dem Senior Management</li><li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundiertes Wissen über Softwareentwicklung, Systemarchitektur und IT-Infrastruktur</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Deployment (m/w/d)

Company DescriptionDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Job DescriptionStellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Qualifications<ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul>Additional Information<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, einen<h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 01.08.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-160 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>TTI ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen und Gartengeräten für Heimwerker (DIY), professionelle Anwender und die Industrie – in den Bereichen Heimwerken, Reparatur, Instandhaltung, Bau und Infrastruktur.Starke Marken, innovative Produkte, außergewöhnliche Mitarbeitende und operative Exzellenz – wir setzen uns dafür ein, das Leben von Heimwerkern und Fachkräften auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mehr Informationen unter: Cordless Power Tools Leader - Techtronic Industries TTI<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen</li><li>Anfertigung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abwicklung der statistischen Meldungen und des Zahlungsverkehrs</li><li>Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</li><li>Funktion als Kontakt für interne und externe Prüfer (w/m/d)</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem SAP-Modul FI</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche</li><li>30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude</li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bei Fragen schreiben Sie uns gerne :

Sachbearbeiter Buchhaltung (w-m-d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Referent (m/w/d) Weiterbildung Vertrieb</h2>Kennziffer: 33885 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Sie gestalten, koordinieren und optimieren unser Weiterbildungsangebot für den Vertrieb der Württembergischen – bedarfs- und zielgruppenorientiert.</li><li>Sie entwickeln eigenverantwortlich moderne Lernformate (z. B. Blended-Learning-Konzepte, selbstgesteuerte E-Learnings) – mit Fokus auf versicherungsfachliche Themen.</li><li>Sie begleiten unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten bei der Erstellung digitaler Lerninhalte bzw. gesteuerter Qualifizierungen.</li><li>Sie beobachten Trends im Bildungsbereich und setzen innovative Impulse in unserem Angebot um.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Veröffentlichung von Weiterbildungen und halten Qualifizierungen im Lernmanagementsystem auf dem aktuellen Stand.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie denken sich leicht in die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kund:innen entlang ihrer Lebensphasen ein – insbesondere im Bereich der Vorsorge. Idealerweise verfügen Sie über verkäuferische Kompetenzen in der Vorsorgeberatung und im Vertrieb.</li><li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsformaten – idealerweise im Versicherungsumfeld.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenzen und Methodenvielfalt im didaktischen Design.</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen gehören zu Ihren hervorstechenden Eigenschaften – sowohl im Team als auch im Vertrieb.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation zeichnen Sie aus.</li><li>Sie denken kunden- und lösungsorientiert und haben idealerweise Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten.</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul>Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Schadenbearbeitung und bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Einsatz, um unsere Anwendungslandschaft nachhaltig zu verbessern.Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation! Kontakte Martin Jäger 0711 662-722764

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