field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt</li><li>Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen</li><li>Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sieglinde Weihrauch</h3>Sachbearbeiter(in)+49 7161 602-1375

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ing.-Büro Binder&amp;Föhl Automatisierungstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Produkte, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Projekte in verschiedenen Branchen erfolgreich umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Softwareerstellung von SPS-Steuerungen und Prozessvisualisierungen Schwerpunkt Siemens SIMATIC® S7, TIA-Portal, 3S CoDeSys®, Beckhoff TwinCAT</li><li>Entwicklung von Automatisierungslösungen anspruchsvoller Produktions- und Montageanlagen sowie in der Prüftechnik</li><li>Inbetriebnahmen im Hause und bei unseren Kunden</li><li>Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten folgendes Profil:<ul><li>Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen in einem der oben genannten Systeme</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Firmen PKW auch für die private Nutzung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@binder-foehl.de" target="_blank">karriere@binder-foehl.de</a>

SPS Programmierer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive gestaltet den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilproduktion nachhaltig und mit Leidenschaft. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst unser Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Warenannahmeprozesse sowie die Durchführung komplexer Montagearbeiten. Daher bieten wir Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Standorte in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.</li><li>Vor Ort an unseren Standorten führen Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen durch, vorzugsweise aktuell an unseren Standorten im süddeutschen Raum.</li><li>Zudem unterweisen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu Themen rund um Arbeitssicherheit.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Kampagnen zur Unfallprävention mit und unterstützen aktiv die Durchführung.</li><li>Durch regelmäßige Sicherheitsbegehungen und die Begleitung von Audits an wechselnden Einsatzorten unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften und Behörden rundet die spannende Aufgabe bei uns ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß DGUV Vorschrift 2).</li><li>Zudem verfügen Sie idealerweise - allerdings nicht zwingend - über Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz.</li><li>Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheitsbetreuung.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Beratungskompetenz.</li><li>Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – ein PKW-Führerschein ist vorhanden.</li><li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools, denn diese Tools unterstützen Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Company Car</h3>Mobil mit einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.<h3>Continuous Training</h3>Wir wachsen mit Ihnen &amp; Sie mit uns - durch zahlreiche Weiterbildungsangebote.<h3>Exclusive Discounts</h3>Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.<h3>Flat Hierarchies</h3>Sie arbeiten in einem Kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.<h3>Flexible Working Hours</h3>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).<h3>Modern Equipment</h3>Moderne Arbeitsmittel, Tools und digitale Prozesse unterstützen Ihre tägliche Arbeit.<h2>Kontakt</h2>Irina Roth<a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements</li><li>Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf</li><li>Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees</li><li>Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System</li><li>Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung</li><li>Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig</li><li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li><li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li><li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Spaß imTeam!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerinnen:Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Stuttgart, Böblingen, Tübingen, Reutlingen, Backnang

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Pforzheim, Göppingen, Schwäbisch-Gmünd, Heilbronn

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li><li>Aufgaben anpacken:</li><ul><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </li><li> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</li><li>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</li><li>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Gleitzeit | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Mitwirken bei der Planung, dem Aufbau und dem Ausbau bestehender und neuer Produktionsstandorte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des weltweiten Fertigungsverbunds der Global Business Unit Connectors</li><li>Unterstützung, Betreuung und Beratung der Werke im In- und Ausland</li><li>Erarbeiten und Aufbereiten von internationalen Operationsstrategien</li><li>Entwicklung von internationalen Warenflusskonzepten und Wachstumsstrategien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Business-Unit-Leitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ausgeprägter Lean Management und Prozessoptimierungsgedanke</li><li>Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und BI-Software von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Trends</li><li>Reisebereitschaft (ca. 20 %) im europäischen und internationalen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und ein selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und kollegialem Zusammenhalt</li><li>Individuelle Einarbeitung, langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working für eine moderne Work-Life-Balance</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote wie Betriebsarzt, Massage, Yoga, Bikeleasing, Laufgruppe sowie kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und zusätzliche Mitarbeiterangebote</li><li>Internationale Karrierechancen sowie gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents und Mitarbeiterevents</li></ul>Ihr Arbeitsort Grabenstraße 29 71570 Oppenweiler Deutschland Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab dem 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li><li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li><li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li><li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder <a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a> und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder <a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0062/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden ab sofort einenAusbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration 
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>ERFAHREN: Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li>INTEGRATIV: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li>SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li>FLEXIBEL UND MOBIL: Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li>VERNETZT: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li>Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.JETZT BEWERBENFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERGAls moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.DEHOGA Campus Bad Überkingen 
Hausener Str. 21 
73337 Bad Überkingen<a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Über uns</h2>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung von nationalen und internationalen Versandprozessen (Luft- und Seefracht) inkl. Erstellung von Versandpapieren (Lieferscheine, Zoll etc.)</li><li>Organisation von Geschäftsreisen (Visa Anträge, Flüge, Hotel und Mietwagen)</li><li>Zeitbuchungen und Auftragszeiterfassung durchführen und prüfen</li><li>Fuhrparkverwaltung</li><li>Assistenz der Produktionsleitung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in der Abteilung Produktion</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau-/mann, Industriekauffrau-/mann oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>ERP Kenntnisse und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung (ATLAS) wünschenswert</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Aufgabe</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</li><li>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</li><li>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</li><li>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</li><li>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</li><li>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.

SACHBEARBEITUNG BEREICH PRODUKTION (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam treiben wir mit unseren erneuerbaren Energien Projekten die Energiewende voran und gestalten mit unseren Immobilien lebendige Stadtquartiere und hochwertigen Lebensraum. Damit steigern wir nicht nur die Lebensqualität der Menschen vor Ort, sondern schaffen auch Werte und leisten einen Beitrag für die Gesellschaft. Als Investor übernehmen wir Verantwortung und sorgen für Sicherheit und eine stabile wirtschaftliche Entwicklung für alle Beteiligten.<h2>Deine Aufgaben</h2>QuereinsteigerInnen herzlich willkommen! Du willst durchstarten, was Neues lernen und in die Immobilienwelt eintauchen? Dann bist du hier genau richtig – bei uns findest du Raum für Entwicklung, Verantwortung und echte Perspektiven. Du entwickelst dich in die Objektverwaltung hinein und übernimmst zusätzlich die Aufgaben der Buchhaltung. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen und gestaltest aktiv Prozesse mit. Asset-Management &amp; Eigentümerbetreuung<ul><li>Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Objektverwaltung.</li><li>Du koordinierst Dienstleister und begleitest Maßnahmen wie Reparaturen oder Wartungen.</li><li>Du bereitest Eigentümerversammlungen vor und begleitest deren Durchführung.</li><li>Du setzt Beschlüsse um und betreust EigentümerInnen mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Blick.</li></ul>Financial Accounting/Buchhaltung <ul><li>Du übernimmst die monatlichen Sollstellungen und führst die Lastschrifteinzüge durch.</li><li>Du pflegst die Eigentümerkonten und überwachst die Hausgeldeingänge.</li><li>Du verbuchst und koordinierst den Zahlungsverkehr im Rahmen unserer Objektverwaltung.</li><li>Du erfasst und weist Rechnungen digital zu.</li><li>Du bist für Mahnläufe und die Abwicklung von Mahnprozessen zuständig.</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen und Weiterberechnungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du Interessierst dich für Immobilien, Asset-Management und hast Lust auf Neues? Perfekt! Du bist motiviert, neu in den Bereich (quer-)einzusteigen oder nach einer Pause wieder durchzustarten? Auch dann freuen wir uns auf dich! Theorie trifft Praxis<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Background</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit Excel und Zahlen mit</li></ul>Selbständigkeit &amp; Umsetzungskompetenz <ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit EigentümerInnen, DienstleisterInnen und Stakeholdern.</li><li>Du bist bereit, dich in neue Themen wie technische Objektverwaltung, Eigentümerversammlungen und Beschlussumsetzung einzuarbeiten</li></ul>Flexibilität &amp; digitale Stärke <ul><li>Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel, Outlook und Word.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und hast Lust, Digitalisierung mitzugestalten.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit klarer Struktur</li><li>Vollzeitstelle mit breitem Aufgabenfeld und Entwicklungschancen</li><li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Benefits wie Kita-Zuschuss, Jobrad-Leasing und Zuschuss zur bAV</li></ul>Das klingt interessant? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal – mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen vollständigen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

Immobilienmanager/in (m/w/d) – Asset-Management & Financial Accounting/Buchhaltung

Referenznummer: 16692 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenMit der LBBW #NeuesSchaffen Die Perspektiven bei uns sind vielfältig und reichen von der System-Integration über das Sicherstellen der IT-Security bis hin zum Software-Development in einem agilen Umfeld. Es besteht die Möglichkeit persönliche Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld einzusetzen, weiterzuentwickeln und aktiv Veränderungen mitzugestalten.Dazu suchen wir in einem motivierten und dynamischen Team engagierte Kolleg:innen, die im Release-Prozess und der System-Bereitstellung eine tragende Rolle einnehmen.Das zu betreuende Limitmanagement-System ist in der Applikationswelt der LBBW ein wichtiger Baustein für die Kreditgeschäfte, Risikoermittlung und Datenzulieferung, z.B. an die Software der Trader der LBBW.Die laufenden Modernisierungsaktivitäten am System bieten darüber hinaus die Möglichkeit an einer zukunftsfähigen und modernen Applikations-Architektur mitzuwirken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Team wird sichergestellt, dass die IT unserer Bank reibungslos läuft. Dabei werden Prozesse wie Releases, Deployments und Tests betreut, ebenso wie das Defect Handling im System. Hierbei kommen moderne Tools wie Jira, GIT und ServiceNow zum Einsatz</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Aktivitäten der Systemintegration</li><li>Zuständigkeit für den Test-Support der Plattform, des ETL-Prozesses und der Datastreams aus zentralen Systemen der Bank</li><li>Durchführung und Verantwortung für die Installation von Softwarepackages – vom Delivery bis zum Deployment – einschließlich Design und Optimierung des Installationsprozesses</li><li>Anpassung von Startskripten und Services an neue Herausforderungen mit der Möglichkeit das System langfristig nachhaltig zu gestalten und zu optimieren</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb einer Windows-Server-Applikation sowie gute Kenntnisse in Technologien und Methoden wie: </li><ul><li>Scripting (z. B. Windows PowerShell),</li><li>Windows-Plattform, MS SQL Server,</li><li>CI/CD und agiles Software Development</li></ul><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Probleme als Herausforderungen anzusehen. Erfahrungen im Umgang mit gängigen Collaboration-Tools. Kenntnisse und/oder Interesse an Programmiersprachen wie Perl, MS SQL, Java und Python sind von Vorteil</li><li>Wissbegierde und Interesse an modernen Technologien, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Branchenkenntnisse und ein "good sense of humor"</li><li>Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Systemintegrator für Windows Server Applikation (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002273 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Als Finanzdienstleister bietet die Porsche Financial Services Gruppe Finanzierungsmöglichkeiten für die Marken Porsche, Lamborghini, Bentley und Bugatti an. Die Abteilung Risikomanagement ist in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Identifikation geschäftsrelevanter Risiken sowie deren Überwachung und Steuerung.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team und bearbeiten eigenständig Projekte. Dabei lernen Sie Risikoüberwachung und -modellierung unter der Verwendung von Cutting-Edge-Technologien und -Methodiken kennen und erlangen ein Verständnis für die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Unter Berücksichtigung Ihrer Studien- bzw. Ausbildungsausrichtung können zusätzlich individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Rahmen des Monitorings des Kreditrisikos, insbesondere im Bereich Entwicklung und Validierung von Scorecards, Verlustquotenschätzung sowie Value-at-Risk-Modellen</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Marktwertverläufen der einzelnen Marken zur Identifikation von möglichen Restwertrisiken</li><li>Mitarbeit in den Bereichen Data Analytics/Predictive Analytics und Big Data</li><li>Eigenständige Durchführung von statistischen Projekten (Deskriptiv-, Regressions-, Machine-Learning-Analysen) unter Verwendung der Programmiersprache R und Python</li><li>Unterstützung beim Reporting unter regulatorischen Anforderungen</li><li>Mitarbeit in ausgewählten Projekten mit abteilungsübergreifendem und internationalem Kontext in der Porsche Financial Services Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python</li><li>Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind ein Plus</li><li>Erste Erfahrungen in (Risiko-)Modellierung sind ein Plus</li><li>Fundierte MS-Office (v.a. Excel) Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Risk Management – Quantitatives Risikomanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Beginn: 01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters Dauer: 6 MonateBenefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Rechtsabteilung

Wir, die Volksbank Flein-Talheim eG, mit einer Bilanzsumme von 300 Mio. Euro und 50 Mitarbeiter sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem klaren Fokus auf unsere Kunden und deren Bedürfnisse. Für unser KundenServiceCenter als zentrale Anlaufstelle unserer Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und digitaler Kanäle</li><li>Unterstützung bei Serviceaufträgen rund um das Konto, Online-Banking oder Karten</li><li>Erkennen von Beratungsanlässen und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation im System</li><li>Aktive Terminvereinbarung für unsere Kundenberater</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten am Telefon</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Bankprodukten und -dienstleistungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes Team in einer genossenschaftlichen geprägten Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive fachliche, bedarfs- und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und regional verankerten Genossenschaftsbank</li></ul>Sie sind bereit unser KundenServiceCenter mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Kicherer unter 07131/5970-0.Jetzt bewerben

Mitarbeiter im KundenServiceCenter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."<h2>Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld<h2>Profil</h2>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)* Wenige, planbare Dienstreisen* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit EntwicklungsspielraumWarum diese Rolle attraktiv ist ?* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Brian Ebers037412644852<a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<h2>ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER</h2>Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko.Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Wir suchen an unserem Standort in Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d) TIER 1 AUTOMOTIVEin Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Automobilzulieferindustrie</li><li>Technische Produkt- und Applikationsberatung</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Forecasts und Budgetplanungen</li><li>Prüfung kundenspezifischer Vertragsdokumente und technischer Spezifikationen</li><li>Erstellung von Kundenpräsentationen, -besuchsberichten und Rollout-Planungen</li><li>Aufnahme und interne Koordination von Kundenreklamationen</li><li>Aktive Mitarbeit bei Produktneuentwicklungen in enger Abstimmung mit F&amp;E</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie oder Lacke</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Automobilindustrie</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Bereich Oberflächentechnik sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktiv geförderte Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad</li></ul><h2>STIMMT DIE CHEMIE?</h2>Dann bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!THINKING AHEAD SINCE 1884.

Key Account Manager (m/w/d) Tier 1 Automotive

Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Akquisition der Kundschaft im Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking und Wealth Management</li><li>Erkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross Selling Ansätze</li><li>Beurteilung von Risiken, Aufbereitung von Kreditanträgen und Treffen von Kreditentscheidungen</li><li>Übernahme der Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den Kreditservice</li><li>Begleitung der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit weiterem Finanzierungsbedarf</li><li>Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener Kompetenzen</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das Thema Immobilie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der Baufinanzierung</li><li>Proaktive Einbindung digitaler Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den Arbeitsalltag</li><li>Erfahrung in OSPlus und Europace</li><li>Kommunikative, kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie überzeugende und authentische Art</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben sowie daran, neues Wissen anzueignen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Kreditberater (m/w/d)

Durch Pforzheim fließen mit Enz, Nagold und Würm drei Flüsse. Rund 40 Straßenbrücken und ebenso viele Fußgängerbrücken in städtischer Verantwortung überqueren diese Flüsse sowie andere Verkehrsachsen im Straßen- und Schienennetz. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere konstruktive Ingenieurbauwerke wie Stützmauern, Treppenanlagen, Unterführungen und Parkierungseinrichtungen (Tiefgaragen und Parkhäuser). In den kommenden Jahren müssen viele dieser Bauwerke saniert und zum Teil ersetzt werden. Im Sachgebiet Verkehrsbauwerke planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Ingenieurbauten, begleiten die Bauausführung und sind für die Unterhaltung zuständig. Es gibt zahlreiche Schnittstellen zu anderen Sachgebieten im Grünflächen- und Tiefbauamt wie beispielsweise der Straßenplanung sowie der Radverkehrsplanung. Darüber hinaus sind weitere städtische Ämter und Dienststellen wie das Gebäudemanagement oder das Amt für Umweltschutz in die komplexen Projekte einzubinden. Ein sehr guter Teamspirit und eine zielgerichtete und offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt - Sachgebiet Verkehrsbauwerke - einen<h2> DIPLOM-INGENIEUR ODER BACHELOR/MASTER OF ENGINEERING - VERKEHRSBAUWERKE (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Wahrnehmung von Eigentümer- und Bauherrenfunktion, Beratung der Entscheidungsträger bei Fragen zu städtischen Verkehrsbauwerken (u. a. Brücken, Unterführungen, Stützmauern, Treppenanlagen und Parkierungseinrichtungen)</li><li>Planung und Entwurf von teilweise sehr komplexen Ingenieurbauwerken nach HOAI</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie ingenieurtechnische Betreuung von Fachbüros</li><li>Bewertung der Ergebnisse der Bauwerksprüfungen und Aufstellung eines fortlaufenden Maßnahmenprogramms</li><li>Projektierung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen</li><li>Koordinierung von Projekten mit anderen städtischen Bereichen</li><li>Projektmanagement und -controlling</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau (Objekt- oder Tragwerksplanung) (wünschenswert)</li><li>Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen</li><li>Kenntnis der gängigen technischen Richtlinien und Vorschriften</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) (wünschenswert)</li><li>die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken</li><li>die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schäfer unter 07231 39-2146 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 12.09.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-195 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Diplom-Ingenieur oder Bachelor/Master of Engineering - Verkehrsbauwerke (w/m/d)

<h2>Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn</h2>Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele PerspektivenDie Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Position Leitung Controlling (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams </li><li>Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen</li><li>Verantwortung der Berichterstattung an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter </li><li>Zentrale Steuerung des internen und externen Berichtswesens sowie Sicherstellung einer effizienten Finanz- und Unternehmensplanung</li><li>Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereiche in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen</li><li>Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines langfristigen Strategieplanungstools</li><li>Federführende Funktion beim Systemwechsel auf SAP S/4HANA bzw. FI/CO </li><li>Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV </li><li>Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen bzw. Finanzen oder eine kaufmännische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter / Controller [m/w/d])</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FI/CO</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungsstärke</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigeninitiative </li><li>Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille </li><li>Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen</li><li>Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li><li>Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage</li><li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)</li><li>Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze </li></ul>Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!<h3>Stadtwerke Heilbronn GmbH</h3>Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 HeilbronnAnsprechpartner: Robert Heider +49 7131 56-3510 Jetzt online bewerben!

981 Jobs in Affalterbach, Deutschland