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<h3> ANWENDUNGSPROFIS</h3><p> Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team Finanzbuchhaltung in Urbach suchen wir Sie als</p><h1> Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue und spannende Herausforderung? <br> Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.</p><p> Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.</p><p> Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der DUNGS-Gruppe </li> <li>  Neben Abschlussbuchungen übernehmen Sie Aufgaben in der laufenden Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Abnahme und Verarbeitung der vorgelegten Abschlüsse der internationalen Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie sind für die Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der DUNGS-Gruppe verantwortlich </li> <li>  Sie übernehmen die verantwortliche Koordination sämtlicher Abläufe rund um den Jahresabschluss </li> <li>  Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen und pflegen den Kontakt zu Kreditinstituten und Behörden </li> <li>  Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und des Steuerrechts </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an Optimierungsprojekten im Team Finanzbuchhaltung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens aus </li> <li>  Sie sind sicher in der Abschlusserstellung und Konsolidierung einer internationalen Gruppe nach HGB und deutschem Steuerrecht </li> <li>  Sie sind erfahren im Umgang mit SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie mit gängiger Software zur Konsolidierung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind ein engagierter Teamplayer und passen sich effektiv an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten an </li></ul><h3> IHRE BENEFITS</h3><ul> <li>  Fachliche Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Persönliche Weiterbildung </li> <li>  Prämienzahlung </li></ul><p> Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h3> Die ZEAG Energie AG – meine Zukunft Energie AG</h3><p> Fortschritt hat bei der ZEAG Energie AG Tradition. Schon vor 135 Jahren lieferten wir als erstes deutsches Unternehmen Drehstrom und leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. Heute bauen wir unsere Energienetze zu komplexen Infrastrukturen aus. Und beziehen dabei das gesamte Energiesystem ein. Wir arbeiten daran, Windstrom zu Wasserstoff zu verwandeln. Wir planen neue Stadtviertel mit nachhaltigen Wärmenetzen und Highspeed-Internet. Wir bauen neue Formen der Mobilität. Wir denken neue Infrastruktur für medienübergreifende Erzeugung, Nutzung und Speicherung.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als</p><h1> Teamleiter Technische IT (w/m/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Du bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für ein Team mit acht Mitarbeiter*innen verantwortlich und kümmerst Dich um deren kontinuierliche Weiterbildung. </li> <li>  Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung eines effizienten IT-Betrieb und dessen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du sorgst für die Gewährleistung der Systemsicherheit (Zugangs-, Zugriffs-, Virenschutz, Datendiebstahl). </li> <li>  Du übernimmst die Steuerung der Datensicherungs- und Back-up-Verfahren sowie des operativen Notfallmanagements (Disaster Recovery). </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Koordinierung, Weiterentwicklung, Überwachung und Aufrechterhaltung der technischen Services einschließlich der Basisdienste, wie File-, Print-, AD-Dienste, Basis Fachanwendungen, Infrastruktur, Netzwerke, Service Desk, Telefonanlage, mobile Endgeräte und mehr. </li> <li>  Du steuerst die notwendigen Rollouts von neuer Hardware und mobilen Endgeräten einschließlich Patches und Updates. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung des Budgets, der Planung von Forecasts sowie der Überwachung und Steuerung der IT-Kosten im Bereich der Technischen IT. </li> <li>  Du wirkst bei der IT-Strategie mit (Ausarbeitung und Implementierung) und treibst Innovations- und Digitalisierungsthemen in Abstimmung mit der IT-Leitung voran. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast Lust in der ZEAG-Familie die Energiewende mitzugestalten. </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse in der Organisation, der Betreuung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur inkl. Telekommunikation. </li> <li>  Du kannst Verantwortung übernehmen und möchtest neue Ideen in das Unternehmen und das Team einbringen. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung eines Teams. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen; auf jeden Fall großes Interesse und die Auffassungsgabe das schnell zu lernen. </li> <li>  Du überzeugst durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und den Drang zur stetigen Verbesserung. </li> <li>  Du verfügst über ITIL / ITSM-Kenntnisse. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch analytisches Denken, starke Methodenkompetenz und den Blick fürs Ganze aus, um komplexe Zusammenhänge strukturiert darstellen zu können. </li> <li>  Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Über den Bereich</p><p> einfach.gemeinsam.besser! – damit das möglich ist, sind für uns eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikationskultur.</p><p> Du brennst für neue technologische Trends, wie z. B. AI, Data, Architecture, Lean &amp; Agile und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen und an zukunftsweisenden IT-Projekten arbeiten?</p><p> Dann bist Du bei uns in der ZEAG IT genau richtig! Bei uns kannst Du Deine innovativen Ideen miteinbringen und diese in einem motivierten Team verwirklichen, mit dem Ziel die digitale Transformation auf ein neues Level zu heben.</p><p> Unsere Ausrichtung ist es mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen die Dekarbonisierung und Energiewende in der Region Heilbronn-Franken voranzutreiben. Dafür suchen wir DICH zur Verstärkung und Transformation der ZEAG IT.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Denise Burchardt <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

Teamleiter Technische IT (m/w/d)

<h3> Die ZEAG Energie AG – meine Zukunft Energie AG</h3><p> Fortschritt hat bei der ZEAG Energie AG Tradition. Schon vor 135 Jahren lieferten wir als erstes deutsches Unternehmen Drehstrom und leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. Heute bauen wir unsere Energienetze zu komplexen Infrastrukturen aus. Und beziehen dabei das gesamte Energiesystem ein. Wir arbeiten daran, Windstrom zu Wasserstoff zu verwandeln. Wir planen neue Stadtviertel mit nachhaltigen Wärmenetzen und Highspeed-Internet. Wir bauen neue Formen der Mobilität. Wir denken neue Infrastruktur für medienübergreifende Erzeugung, Nutzung und Speicherung.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als</p><h1> Manager IT-Security/Informationssicherheit (w/m/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Planung, Implementierung sowie die kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheitsarchitektur und -konzepte. </li> <li>  Du erstellst zusammen mit dem IT-Team und den Anforderungsstellern aus den Fachbereichen Sicherheitskonzepte und leitest notwendige Sicherheitsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du arbeitest in enger Abstimmung mit der IT-Leitung und dem Informationssicherheitsbeauftragten, um die Sicherheitsstandards abzuleiten und umzusetzen. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit der IT-Leitung, den IT-Architekten und dem Informationssicherheitsbeauftragten eine IT-Sicherheitsstrategie und richtest diese nach Normen, Standards und Richtlinien aus, wie z. B. der ISO 27001. </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Reports und führst Analysen durch. </li> <li>  Du begleitest, berätst und entwickelst die IT-Sicherheitsarchitektur in IT-Projekten mit. </li> <li>  Du operationalisierst Informationssicherheitskonzepte und gleichst diese mit dem Informationssicherheitsbeauftragten ab. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und willst in der ZEAG-Familie die Energiewende aktiv mitgestalten. </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Bereich kritische Infrastruktur (KRITIS) und kannst Zertifizierungen wie z. B. ISO 27001 nachweisen. </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse über die relevanten Sicherheitsnormen. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -strategien. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist von hoher Eigeninitiative und Flexibilität geprägt, um Dich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Bereich Security Management mit Microsoft-Produkten, Cloud-Services und ldentity Management. </li> <li>  Erfahrungen in der Operationalisierung eines Security Operation Centers sind von Vorteil. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Über den Bereich</p><p> einfach.gemeinsam.besser! – damit das möglich ist, sind für uns eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikationskultur.</p><p> Du brennst für neue technologische Trends, wie z. B. AI, Data, Architecture, Lean &amp; Agile und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen und an zukunftsweisenden IT-Projekten arbeiten?</p><p> Dann bist Du bei uns in der ZEAG IT genau richtig! Bei uns kannst Du Deine innovativen Ideen miteinbringen und diese in einem motivierten Team verwirklichen, mit dem Ziel die digitale Transformation auf ein neues Level zu heben.</p><p> Unsere Ausrichtung ist es mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen die Dekarbonisierung und Energiewende in der Region Heilbronn-Franken voranzutreiben. Dafür suchen wir DICH zur Verstärkung und Transformation der ZEAG IT.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Denise Burchardt <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

Manager IT-Security / lnformationssicherheit (w/m/d)

<h3> Die ZEAG Energie AG – meine Zukunft Energie AG</h3><p> Fortschritt hat bei der ZEAG Energie AG Tradition. Schon vor 135 Jahren lieferten wir als erstes deutsches Unternehmen Drehstrom und leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. Heute bauen wir unsere Energienetze zu komplexen Infrastrukturen aus. Und beziehen dabei das gesamte Energiesystem ein. Wir arbeiten daran, Windstrom zu Wasserstoff zu verwandeln. Wir planen neue Stadtviertel mit nachhaltigen Wärmenetzen und Highspeed-Internet. Wir bauen neue Formen der Mobilität. Wir denken neue Infrastruktur für medienübergreifende Erzeugung, Nutzung und Speicherung.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als</p><h1> IT-Windows Server Admin (w/m/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Du verantwortest das Management der Serverumgebungen mit Microsoft-Server-Betriebssystemen, Microsoft Hyper-V oder VMware-Virtualisierung und Active Directory (AD). </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Implementierung, Administration und Migration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen sowie um die Analyse, Wartung und Behebung von Störungen und Problemen. </li> <li>  Die Verwaltung von Windows-Server-Diensten wie DFS, DNS, DHCP, File- und Print obliegt Dir ebenso wie die Verwaltung von Windows Servern im Active Directory, einschließlich der Verwaltung von Group Policies. </li> <li>  Du übernimmst die Durchführung von regelmäßigen Systemaktualisierungen und Patches. </li> <li>  Die Kontrolle der Sicherung, die Behebung von Backup-Problemen und die Erstellung von Monatsbändern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du verantwortest den Betrieb der Virtualisierungsumgebung, Storage und virtuelle Server, einschließlich Hosting und Monitoring der Funktionalität und Ressourcen. </li> <li>  Du verwaltest Windows Server und Clients, Updates von 3rd Party Anwendungen sowie Firmware und BIOS-Updates zur Sicherstellung der Sicherheit. </li> <li>  Du führst eine eigenständige Fehlersuche und -behebung bei auftretenden Problemen durch. </li> <li>  Du übernimmst die selbstständige Durchführung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte. </li> <li>  Du kümmerst Dich um Installation und Dokumentation von IT-Systemen und den zugehörigen Komponenten. </li> <li>  Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast Lust in der ZEAG-Familie die Energiewende mitzugestalten. </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation im Windows-Server-Bereich. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich PowerShell, Exchange (Online) und Veeam. </li> <li>  Du besitzt umfassende Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DHCP, DNS und Hyper-V. </li> <li>  Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerkkonzepte einschließlich LAN, VLAN und TCP/IP. </li> <li>  Du besitzt ein umfassendes Verständnis für die ITIL/ITSM-Rahmenwerke. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Über den Bereich</p><p> einfach.gemeinsam.besser! – damit das möglich ist, sind für uns eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikationskultur.</p><p> Du brennst für neue technologische Trends, wie z. B. AI, Data, Architecture, Lean &amp; Agile und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen und an zukunftsweisenden IT-Projekten arbeiten?</p><p> Dann bist Du bei uns in der ZEAG IT genau richtig! Bei uns kannst Du Deine innovativen Ideen miteinbringen und diese in einem motivierten Team verwirklichen, mit dem Ziel die digitale Transformation auf ein neues Level zu heben.</p><p> Unsere Ausrichtung ist es mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen die Dekarbonisierung und Energiewende in der Region Heilbronn-Franken voranzutreiben. Dafür suchen wir DICH zur Verstärkung und Transformation der ZEAG IT.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Denise Burchardt <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

IT-Windows Server Admin (w/m/d)

<h3> Die ZEAG Energie AG – meine Zukunft Energie AG</h3><p> Fortschritt hat bei der ZEAG Energie AG Tradition. Schon vor 135 Jahren lieferten wir als erstes deutsches Unternehmen Drehstrom und leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. Heute bauen wir unsere Energienetze zu komplexen Infrastrukturen aus. Und beziehen dabei das gesamte Energiesystem ein. Wir arbeiten daran, Windstrom zu Wasserstoff zu verwandeln. Wir planen neue Stadtviertel mit nachhaltigen Wärmenetzen und Highspeed-Internet. Wir bauen neue Formen der Mobilität. Wir denken neue Infrastruktur für medienübergreifende Erzeugung, Nutzung und Speicherung.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen dich als</p><h1> IT-Teamleiter Energiewirtschaft (w/m/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Du leitest ein Team mit fünf Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch und kümmerst Dich um die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die IT-Prozesse im Bereich der Energiewirtschaft und übernimmst dabei die gesamte Koordination sowie die Planung von Terminen, Ressourcen und Budgets für IT-Projekte. </li> <li>  Du koordinierst und organisierst die Datenbereitstellung für energiewirtschaftliches Reporting. </li> <li>  Du stellst das Applikationsmanagement sowie die Integration und Verwaltung von Schnittstellen im Rahmen der IT-Strategie sicher. </li> <li>  Du analysierst Daten und erstellst Reports für verschiedene Zielgruppen und Entscheider. </li> <li>  Du übernimmst das Stakeholder-Management im Konzern und nach außen. Dabei sorgst Du für die Kommunikation und Koordination im Interesse der Stakeholder und stellst gleichzeitig die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und Prozesse sicher. </li> <li>  Du entwickelst proaktiv Maßnahmen zur Bewältigung von Projektrisiken und behältst stets die benötigten Ressourcen im Blick. </li> <li>  Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Veränderungen im Unternehmen mit. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrungen im Applikationsmanagement, mit einem Fokus auf Schnittstellen und Systemintegrationen. </li> <li>  Du willst Verantwortung übernehmen und hast Lust neue Impulse in das Unternehmen und das Team einzubringen. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen ein Team zu führen und dieses strategisch weiterzuentwickeln. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen; auf jeden Fall großes Interesse und die Auffassungsgabe das schnell zu lernen. </li> <li>  Dich motiviert die Digitalisierung und Du möchtest ein Teil der Energiewende sein. </li> <li>  Du zeichnest dich durch analytisches Denken, starke Methodenkompetenz und den Blick fürs Ganze aus, um komplexe zusammenhänge strukturiert darstellen zu können. </li> <li>  Du überzeugst durch eine ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsstärke. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist von hoher Eigeninitiative und Flexibilität geprägt, um Dich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, das Team und die Stakeholder zu motivieren und für Neues zu begeistern, runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Über den Bereich</p><p> einfach.gemeinsam.besser! - damit das möglich ist, sind für uns eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikationskultur.</p><p> Du brennst für neue technologische Trends, wie z. B. AI, Data, Architecture, Lean&amp;Agile und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen und an zukunftsweisenden IT-Projekten arbeiten?</p><p> Dann bist du bei uns in der ZEAG IT genau richtig! Bei uns kannst Du deine innovativen Ideen miteinbringen und diese in einem motivierten Team verwirklichen, mit dem Ziel die digitale Transformation auf ein neues Level zu heben.</p><p> Unsere Ausrichtung ist es mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen die Dekarbonisierung und Energiewende in der Region Heilbronn-Franken voranzutreiben. Dafür suchen wir DICH zur Verstärkung und Transformation der ZEAG IT.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Denise Burchardt <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

IT-Teamleiter Energiewirtschaft (w/m/d)

<h1> Trainee ServiceNow Plattform (Developer / Business Analyst)</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Traineeprogramm </li> <li>  Referenznummer: 44388-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  In deinem 12-monatigen Traineeprogramm ab dem 01.04.25 entwickeln wir dich zum ServiceNow Developer oder Business Analyst / Consultant. Du entscheidest dich schon bei deiner Bewerbung für eine der beiden Ausrichtungen. </li> <li>  Du durchläufst verschiedene ServiceNow Solutions (z. B. IT Service Management, HR Service Delivery) innerhalb der Schwarz IT und erhältst zusätzlich vielfältige theoretische Einblicke durch deinen individuellen Schulungsplan. </li> <li>  Im Laufe deines Traineeprogramms lernst du die ServiceNow Grundlagen kennen und entwickelst dich dann in deinem Zielbereich weiter. Dein thematischer Schwerpunkt wird bereits im Auswahlprozess festgelegt. </li> <li>  Du bist in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen an der Umsetzung von Projekten und Applikationen beteiligt, die von vielen Endanwendern genutzt werden. </li> <li>  Als Einsteiger bekommst du die Chance, früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Lust auf ServiceNow und möchtest dich als Developer oder Business Analyst / Consultant darauf spezialisieren </li> <li>  Du schließt demnächst dein Studium ab und/oder suchst nach der perfekten Einstiegsmöglichkeit im IT-Umfeld </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln können, beispielsweise in Form von Praktika oder Ähnlichem </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologieentwicklungen und eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus; idealerweise bringst du bereits IT-Kenntnisse aus Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung mit </li> <li>  Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) sowie Englisch mit </li> <li>  Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie einen starken Dienstleistungsgedanken mit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44388 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Trainee ServiceNow Plattform (Developer / Business Analyst) (m/w/d)

<h1> Techniker Gebäudeautomation</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44612-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von mondernsten Gebäudeautomationssystemen </li> <li>  Du betreust unsere Gebäudeleittechnik </li> <li>  Du verwaltest die Schnittstellen zu BACnet, KNX, DALI etc. </li> <li>  Du pflegst die Dokumentation im Bereich MSR in das Facility Management System </li> <li>  Du bist zusätzlich verantwortlich für die operativen Tätigkeiten im technischen Facility Management, u.a. die Bedienung, die Störungsbeseitigung, den First-, Second- und Third-Level-Support </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wünschenswerterweise eine zusätzliche Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker, Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in der Regelungstechnik und SPS-Programmierung mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Gebäudetechnik </li> <li>  Du bist wissensdurstig und bildest dich gerne weiter </li> <li>  Dich zeichnet deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sind bei dir selbstverständlich </li> <li>  Du hast kein Problem im Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p.a.) zu arbeiten </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44612 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

<h1> KNX-Programmierer (m/w/d)</h1><h2> KNX-Programmierer</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44479-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von KNX-Systemen </li> <li>  Du verwaltest die Schnittstellen zu BACnet, Dali, etc. </li> <li>  Du betreust unsere Gebäudeleittechnik </li> <li>  Du pflegst die Dokumentation im Bereich Gebäudeautomation in das Facility Management System </li> <li>  Du bist verantwortlich für die operativen Tätigkeiten im technischen Facility Management, u.a. die Bedienung, die Störungsbeseitigung, den First-, Second- und Third-Level-Support </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie wünschenswerterweise eine zusätzliche Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker, Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Du bringst sehr gute Kenntnisse in der KNX-Programmierung mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Gebäudetechnik </li> <li>  Du bist wissensdurstig und bildest dich gerne weiter </li> <li>  Du hast eine selbständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du hast Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Du hast kein Problem im Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p.a.) zu arbeiten </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44479 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

KNX-Programmierer (m/w/d)

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung</h1><h3> Hammerjob:</h3><ul> <li>  selbstständige Durchführung aller Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zur Rechnungsstellung </li> <li>  Erstellung der Zahlungsläufe </li> <li>  Kontenabstimmung und Kontenklärung </li> <li>  Verantwortung für:  <ul>   <li>    Intercompany Netting und monatliche Abstimmung mit Konzerngesellschaften   </li>   <li>    Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen (DE, FR, NL, PL und UK)   </li>   <li>    Intrastat-Meldungen (DE, FR, NL und PL)   </li>   <li>    Reisekostenabrechnungen   </li>   <li>    Fremdwährungsbewertung   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege der Rechnungsschnittstellen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) </li> <li>  Ansprechperson für interne und externe Prüfer (m/w/d) </li> <li>  Projektbegleitung im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Optimierung zugehöriger Prozesse </li> <li>  SAP Key User </li> <li>  Leitung von sechs Mitarbeitenden </li></ul><h3> Super Werkzeug:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bei einem internationalen Konzern </li> <li>  souveräner Umgang mit IFRS und HGB </li> <li>  solide Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und fortgeschrittene Kenntnisse insbesondere in Excel </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung in SAP, insbesondere in den Modulen FI/MM </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.</p><p> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br></p><br><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<h2> Unterstütze unser interdisziplinäres Team als</h2><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> und lebe deine Berufung im bestmöglichen Sinne!</h2><h4> (in Voll- oder Teilzeit)</h4><p> Wir sind ein renommiertes Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention in Bad Rappenau mit insgesamt 330 Mitarbeitenden. Mit unseren vier Fachkliniken im Bereich Geriatrie, Psychosomatik, Orthopädie sowie Stimm-, Sprech- und Schluckstörungen und unserem Therapiezentrum setzen wir täglich alles daran, damit unsere Patienten wieder in ein selbstbestimmtes Leben zurückkehren können.</p><h3> Unsere Vision als Arbeitgeber:</h3><p> Ein interdisziplinär verflochtenes und menschlich verbundenes Team, durch welches du deine Berufung im bestmöglichen Sinne mit Leben füllen und täglich darin wachsen kannst. Darüber hinaus streben wir danach eine Umgebung zu schaffen, in der du dich auf das fokussieren kannst, was deine Berufung ausmacht: Menschlichkeit, Empathie und Zeit dafür, selbstwirksam und ganzheitlich einen Unterschied im Leben anderer zu bewirken. Und: wir sorgen dafür, dass du deiner Berufung leidenschaftlich nachgehen kannst, ohne dass dein ganzes Leben zur Berufung wird. Weil dein Beruf eine erfüllende Tätigkeit sein darf, die dich auch in den anderen Facetten deines Lebens wachsen und leben lässt.</p><h3> Gesundheitsbonus: <br> Unsere Benefits für dein Wohlbefinden.</h3><ul> <li>  <p>   Strukturiertes Arbeitsumfeld mit längerem Patientenaufenthalt  </p>  – Damit du deiner Berufung ohne Druck nachgehen und deinen Patienten auch auf menschlicher Ebene begegnen kannst.  <br> </li> <li>  <p>   Familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der Mehrarbeit nicht selbstverständlich ist, sondern mit Wertschätzung belohnt wird:  </p>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Einspring-Prämie für spontane Einsätze und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich  <br>  – Damit du auch in den anderen Facetten deines Lebens dein volles Potenzial entfalten kannst.  <br> </li> <li>  <p>   Ein großes interdisziplinäres Team, das bereichsübergreifend zusammenarbeitet und in welchem jeder mit seiner Expertise einen Unterschied macht  </p>  – Damit du deine Berufung im bestmöglichen Sinne leben kannst und täglich deine Selbstwirksamkeit erfährst.  <br> </li> <li>  <p>   Eine Umgebung und ein Team, das dein Wachstum in den   <br>   Fokus stellt:  </p>  Ein vielseitiger Austausch mit anderen Fachbereichen, begleitende Mentoren sowie, Praxisanleitungen mit Fragestunden, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Transparenz über Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene, teilweise interdisziplinäre Fortbildungen.  <br>  – Damit du jeden Tag ein Stück mehr über dich hinauswachsen  <br>  kannst.  <br> </li> <li>  <p>   Gehalt nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Goodies, aus denen du wählen kannst.  </p>  – Damit du individuell entscheiden kannst, was für dich einen Mehrwert bietet. </li></ul><h3> Behandlungserfolg garantiert: Deine Skills, die unser Team vervollständigen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  Fundiertes Wissen in Anatomie, Physiologie und Krankheitsbildern </li> <li>  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Fähigkeit, Patienten zu ermutigen und für Therapieziele zu motivieren </li></ul><h3> Mission Rehabilitation: <br> Deine Aufgaben, die Leben verbessern</h3><p> Als Ergotherapeut (m/w/d) bist du bei uns in der Salinenklinik, unserer überregional renommierten Rehabilitationsklinik für Orthopädie, zuständig. <br> In deinem Alltag erwarten dich verschiedene Aufgaben, wie beispielsweise:</p><ul> <li>  Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag </li> <li>  Rehabilitation von Patienten nach orthopädischen Operationen </li> <li>  Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kollegen in unserem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Bereit, uns mit deinen therapeutischen <br> Talenten zu bereichern?</h3><p> Dann bewirb dich bei uns! <br> Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du <br> direkt über unser Online-System einreichen kannst. Bei Fragen wende dich gerne telefonisch unter 07264-825183 an Herrn Michael Gehrmann, Gesamttherapeutischer Leiter.</p><p> Schwärzberg Klinik GmbH - Salinenstr. 30 - 74906 Bad Rappenau <br> <a href="http://www.klinik-karrieren.de" target="_blank">www.klinik-karrieren.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><p> Haben Sie das Zeug dazu, ein Team zu formen und zu leiten, innovative Software-Entwicklungsprojekte voranzubringen und die technologischen Herausforderungen der Zukunft zu meistern?</p><h3> <br> Dann suchen wir Sie als</h3><h1> Abteilungsleiter Software-Entwicklung (m/w/d) <br></h1><h3> Das ist Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung von internen und externen Teams </li> <li>  Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Bereich Embedded Software und IoT </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. Hardware, Leistungselektronik, Produktmanagement) </li> <li>  Identifikation von Innovationstrends und technologischen Weiterentwicklungen </li> <li>  Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele sowie der Innovations-Roadmap </li></ul><p> Sie wollen einen Einblick in das Arbeiten bei Lorch bekommen? Unter folgendem Link sehen Sie wie unsere Teams arbeiten, um die innovativsten Schweißgeräte der Branche zu entwickeln: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=UAfg16VFexs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=UAfg16VFexs</a></p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und –Design </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems und relevanten Programmiersprachen (z. B. C/C++, RTOS, Mikrocontroller), sowie Kenntnisse im Bereich UX/UI Design </li> <li>  Technologie-Knowhow in den Bereichen Maschinensteuerung, Datenübertragung und Industrie-4.0 / IOT </li> <li>  Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Willkommen im Team der smart people:</h3><p> Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h3> Bei Fragen gerne für Sie da:</h3><p> Frau Anna-Lena Tobiasch <br> +49 7191 503-165</p>

Abteilungsleiter Software-Entwicklung (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit

<p> Dätwyler Industrial Solutions ist ein führender Anbieter von kundenspezifischen Dichtungs-, Verschluss- und Verpackungslösungen für globale Marktsegmente wie Mobility, Oil and Gas, General Industry und Food &amp; Beverage. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten und hochqualifizierten Mitarbeitern auf allen Hierarchiestufen im Unternehmen. Dätwyler bietet die Möglichkeit, in spannende Branchen einzutauchen und Teil einer hochangesehenen Marke zu sein. Von Produktionsmitarbeitenden zu Kundenberatern, von Technologieexperten zu Entwicklungsingenieuren, von China bis Mexiko: bei Dätwyler erleben unsere Mitarbeiter eine Diversität, wie sie nur ein internationales Unternehmen bieten kann. Wir setzen alles daran, unsere Talente dabei zu unterstützen, ihr volles Potential auszuschöpfen – sowohl auf professioneller wie auf persönlicher Ebene. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten und Überzeugungen: Wir sind Unternehmer, wir schaffen Wert für unsere Kunden, wir streben nach Höchstleistungen und wir pflegen einen respektvollen Umgang.</p><p> Basierend auf einer strategischen Entscheidung, suchen wir derzeit eine/einen</p><h1> Anlagentechniker Instandhaltung / Instandhaltungstechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)</h1><p> Als Instandhaltungstechniker, Wartungstechniker, Servicetechniker (m/w/d) stellen Sie die technische Verfügbarkeit von Anlagen und Betriebseinrichtungen sicher und wirken bei Auf- und Umbauarbeiten mit.</p><p> Cleebronn</p><p> Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Betriebseinrichtungen sowie Pflege und Reinigung </li> <li>  Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien </li> <li>  Durchführung der mechanischen Wartungen und Reparaturen nach TPM- und LEAN-Gesichtspunkten </li> <li>  Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen an den Produktionsanlagen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über technische Einrichtungen im mechanischen Bereich </li> <li>  Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Allgemeines Verständnis von Wartung und Reparatur von Betriebseinrichtungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. <br> Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeiter das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.</p><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung; Frau Aljona Köckeritz, Head of Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="mailto:personal_sdec@datwyler.com" target="_blank">personal_sdec@datwyler.com</a></p><p>  Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG  <br>  Aljona Köckeritz | Head of Human Resources | Tel: +49 71 35 98 36-0 | Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany </p> <a href="http://www.datwyler.com" target="_blank">www.datwyler.com</a>

Anlagentechniker Instandhaltung / Instandhaltungstechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen - <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><h2> Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe <br> der Betriebs-Kita Schloß</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfe der Paulinenpflege in unserer Krippe der Betriebs-Kita Schloß in Winnenden.</p><p> „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Maria Montessori. <br> Dieser Satz spricht Sie persönlich als Pädagoge an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Betriebskindertagesstätte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><ul> <li>  Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept </li> <li>  Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe </li> <li>  Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen </li> <li>  Sie leiten Praktikanten und Auszubildende an </li> <li>  Auf Sie warten 20 Kolleg*innen im Haus und drei bis vier in der Krippen-Gruppe </li> <li>  Öffnungszeiten der Kita: 7:00 Uhr – 17:00 Uhr </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit </li> <li>  Sie verstehen Erziehung zur Selbsttätigkeit als Ihre pädagogische Basis </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen </li> <li>  Sie sind auch in herausfordernden Situationen ruhig und wohlüberlegt </li> <li>  Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere  <br>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Bo230125 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Simon Kunze unter Tel. 07195/695-6777 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:simon.kunze@paulinenpflege.de" target="_blank">simon.kunze@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Arbeitserzieher/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung und Controlling von Prozessen mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung </li> <li>  Unterstützung der Teilnehmenden durch Fallmanagement und Beratung </li> <li>  Kooperation im interdisziplinären Team </li> <li>  Fallbezogene Abstimmung mit Kostenträgern </li> <li>  Administration und Berichtlegung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  B.A. Soz.Arb./Soz. Päd., Psych., Päd. o.Ä. </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Prozesssteuerung </li> <li>  Erfahrung im Coaching Erwachsener </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sehr selbständige Arbeitsweise &amp; Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe Kundenorientierung </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundenem attraktivem Gehalt in EG 10 TVöD VKA </li> <li>  Interessante Aufgabe in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen </li> <li>  Mitglied bei Corporate Benefits </li> <li>  Betriebsmensa, Job Ticket &amp; Leasing Business Bike u.v.m. </li></ul><p> Mehr Infos erhalten Sie online: <a href="http://www.bfw-schoemberg.de" target="_blank">www.bfw-schoemberg.de</a> <br> Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-04 an: <br> <a href="mailto:jobs@bfw-schoemberg.de" target="_blank">jobs@bfw-schoemberg.de</a> oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933-286</p>

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Arbeitserzieher/in (m/w/d)

<h1> Field Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> WILLKOMMEN BEI ALFATEC!</h2><p> Seit unserer Gründung im Jahr 1978 sind wir ein Familienunternehmen, das sich leidenschaftlich dem Vertrieb elektronischer Bauelemente widmet. Getragen von langjähriger Erfahrung und familiärer Tradition sind wir stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und einen erstklassigen Service zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektronikbranche!</p><h2> WAS MACHT DIESEN JOB FÜR SIE SO BESONDERS?</h2><ul> <li>  Zum Auf- und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen pflegen Sie aktiv den regelmäßigen persönlichen Kontakt bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Am Standort der Kunden präsentieren Sie unsere Produkte und Hersteller und führen technische Beratungen durch </li> <li>  Ihr Postleitzahlengebiet befindet sich in 72/77/78/79/88/89 (z.B. Tübingen/ Sigmaringen/ Offenburg) und Ihre Tätigkeit wird aus dem Homeoffice umgesetzt </li> <li>  Zur Weiterentwicklung des Kundenstamms sind Neukunden (national/ international) unumgänglich, daher betreiben Sie aktiv Akquise in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie beobachten die aktuellen Entwicklungen am Markt und kümmern sich eigenständig um die Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Sie sind für das Erstellen, Nachhalten und Auswerten von Angeboten inkl. Reklamationsbearbeitung verantwortlich </li> <li>  Sie führen Verkaufsverhandlungen und generieren eigenständig Folgeaufträge </li></ul><h2> WAS BIETEN WIR IHNEN?</h2><ul> <li>  Ein sehr spannendes, internationales Umfeld in einer zukunftsorientierten, sicheren Branche </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis/ betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30Tage Urlaub + Gleittage </li> <li>  Modernstes IT-Equipment; Parkplätze und Ladestationen auf dem Firmengelände </li> <li>  Individuelle Trainings zur beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Teamevents </li> <li>  Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung verfügbar </li></ul><p> Hier finden Sie alles rund um unsere Benefits</p><h2> WARUM GENAU SIE ZU DIESEM JOB PASSEN?</h2><ul> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung und verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der elektronischen Bauelemente (aktiv und passiv) </li> <li>  Ob „on the Road“ oder im Messeeinsatz – Ihr Herz brennt für den Vertrieb, das lassen Sie auch unsere Kunden spüren </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ihr Vertriebs-Spirit sowie Ihre kundenorientierte und engagierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, können aber auch aktiv zuhören </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein KlasseB oder gleichwertig </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> alfatec GmbH &amp; Co. KG <br> Meckenloher Str. 11 | 91126 Rednitzhembach <br> <a href="http://www.alfatec.de" target="_blank">www.alfatec.de</a></p>

Field Sales Manager (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32804 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung inkl. Systemeingaben </li> <li>  Buchung von Verträgen und Ausstellung von Dokumenten </li> <li>  Proaktive Abstimmung mit dem Underwriting zur Eingabe von Verträgen und Erneuerungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Makler, Kunden und Außendienst </li> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><p> Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich? Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik </li> <li>  Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015067<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teams<strong></strong>und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.<br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus engagiert und strukturiert?<br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich IT &amp; Digital Strategy, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum IT &amp; Digital Strategy (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Begleitung von agilen IT-Projekten, die den digitalen Wandel für die Geschäftsleitung, das Personalwesen und für die IT-Bereiche umfassen</li><li>Eigenständige Vorbereitung und IT-seitige Betreuung des Porsche Design Verkaufsevents "Order and Training Conference"</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints und der Betreuung der internationalen Porsche Design Stores im Hinblick auf IT-Themen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen und Erarbeitung von innovativen, zukunftsorientierten Lösungsvorschlägen bezüglich der IT-Compliance und IT-Sicherheitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Modellen wie z.B. Scrum oder SAFe.</li><li>Unterstützung im Bereich Applikationsmanagement und PC-Koordination</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von kleinen IT-Vorhaben </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der (Wirtschaft s-) Informatik, BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit der Vertiefung IT.</p><ul><li>Ausgeprägte digitale Affinität für aktuelle IT-Trends und innovative IT-Lösungen</li><li>Erste Hands-On-Erfahrungen in IT-Projekt- oder IT-Betriebsteams sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe) von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude in internationalen agilen Teams zu arbeiten</li><li>Motivation, Porsche Design in die digitale Zukunft zu begleiten</li></ul><p><strong>Start: Ab Februar 2025 für 6 Monate </strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.    </p>

Praktikum IT & Digital Strategy (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens.</p><p> Die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen (w/m/d) </h1> <br> für unsere Klinik Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses im Bezugspflegesystem </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau, der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit </li> <li>  hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung </li> <li>  sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation </li> <li>  Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L in Entgeltgruppe KR 8 inklusive Zahlung von festen monatlichen Zulagen sowie Zuschläge für die Übernahme von Diensten in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  moderne Pflegetechniken, wie z.B. Ohrakupunktur und Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit der Kinderbetreuung </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1110. </li> <li>  Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon 07134 75-4204. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen (w/m/d)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2>  SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB! </h2> <p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Unsere <br> Erfahrung. IHRE Zukunft.</p><h2> Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie aktiv mitwirken wollen!</h2><p> Dann bewerben Sie sich gleich hier online!</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen vom 18. bis 64. Lebensjahr, auf insgesamt 6 Stationen, einer Tagesklinik und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA), das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie.</p><p> Die Klinik entwickelt sich stetig weiter - so sind bspw. die Sektorstationen entstanden, welche in der Akutsituation die gezielte Aufnahme nach dem Wohnort des/der Patient*in möglich macht. Dies verstärkt die Beziehungskontinuität in der Behandlung, um nach Intervention in der Krise, die Weiterentwicklung zur offenen Behandlung, auch im Krisenfall, zu erreichen.</p><p> Eines unserer jüngsten Projekte ist Safewards. Erst kürzlich ist die zweite Station mit der Implementierung gestartet.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit </li> <li>  Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Die Motivation neue Konzepte, z.B. Safewards, mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen! </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub Psychiatrie (in Vollzeit) + max. 9 Tage aufgrund Schichtarbeit möglich </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Zuschuss zum Nahverkehrsticket </li> <li>  Personalwohnheim </li> <li>  Winnenden befindet sich in bester Nachbarschaft. Der Rems-Murr-Kreis bietet abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und Ausflugsziele. Attraktiv ist auch die Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und der Stadt Ludwigsburg, diese sind mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. </li> <li>  sowie viele weitere lohnende Vorteile </li></ul><p> Gut zu wissen:</p><p> Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).</p><p> Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.zfp-winnenden.de" target="_blank">www.zfp-winnenden.de</a>!</p><p> Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne</p><p> Anette Blauhorn, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Te..: 07195 900-2201</p><p> Maria Neudorfer, Personalreferentin, Tel.: 07195 900-2035</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie

<p> Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> VORSTANDSASSISTENZ (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstandes in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Vorstandsbüros inkl. Termin- und Reiseplanung </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Präsentationen, Grafiken und Statistiken </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung sowie Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Betreuung der Besucher </li> <li>  Bearbeitung von Sonderaufgaben </li> <li>  Mitwirkung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing </li> <li>  Mitgestaltung des eigenen Kundenmagazins inkl. dort angebotener Leserreisen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Fahrkostenzuschuss ÖPNV </li> <li>  Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: <br> Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG <br> Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart <br> Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a> einreichen.</p><p> Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (<a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a>) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung Service und Bankett</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle gewährleistest du einen reibungslosen Service und exzellente Gästebetreuung – bei Bedarf vertrittst du das Management in strategischen und operativen Aufgaben. </li> <li>  Konkret obliegt dir das Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden einschließlich regelmäßiger Rückmeldungen an die Teamleitung und gezielter Weiterbildungsmaßnahmen im Service. </li> <li>  Mit Weitblick und Sachverstand teilst du die Servicekräfte ein – auf diese Weise stellst du optimale Betriebsabläufe und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden sicher. </li> <li>  Auf deiner Agenda stehen außerdem ein effizientes Warenmanagement sowie der sichere Umgang und die Pflege des Kassensystems – inklusive der Überwachung relevanter Abläufe. </li> <li>  Als erste Ansprechperson stehst du sowohl deinen Gästen als auch deinen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite – etwaige Reklamationen bearbeitest du souverän. </li> <li>  Vorbildlich engagierst du dich im Tagesgeschäft und führst eine eigene Station – auch beim Betreuen unserer Veranstaltungen ist jederzeit auf dich Verlas. </li> <li>  Des Weiteren betrauen wir dich mit der Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>  Zu guter Letzt wirkst du an der Entwicklung von F&amp;B-Konzepten und Aktionen mit – Werte wie Innovation und Gästebindung hast du dabei stets im Blick. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann / -frau bzw. zum/zur Hotelfachmann / -frau oder vergleichbar. </li> <li>  Darüber hinaus verfügst du über eine solide einschlägige Berufspraxis in einer leitenden Position. </li> <li>  Ein gepflegtes Äußeres gehört für dich zum Standard – deine starke Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Servicementalität runden dein Profil ab. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Stellvertretende Leitung Service und Bankett (m/w/d)

<p> Die OTTO KNECHT GmbH ist ein Teil der KNECHT Unternehmensgruppe, einem über 90 Jahre alten Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden. In unserem Betonwerk fertigen wir individuelle Fertigteile aus Beton für den Hochund Ingenieurbau sowie den Kellerbau und bieten qualitativ hochwertige Lösungen und umfassenden Service. <br> <br> Für unseren Standort in Metzingen (Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technikbegeisterten</p><h1> VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) <br> im Außendienst für Betonfertigteile</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  qualifizierte fachliche Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauträger, Architekten und Bauherren </li> <li>  aktive Weiterentwicklung der Bestandkunden und Akquisition von Neukunden </li> <li>  kompetente Absprechperson für alle technischen und kaufmännischen Fragestellungen in der Kundenbetreuung und -akquise vor Ort und am Telefon </li> <li>  Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem kompetenten Team im Innendienst und kalkulieren von Sonderbauteilen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Baustoffkaufmann oder Bautechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischen Kennissen </li> <li>  idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bauumfeld sowie gutes technisches Verständnis </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Teamarbeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Unternehmen </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  soziale Absicherung wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  ein sympathisches Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thomas Fesseler <br> Telefon: +49 7123 944-282 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@knecht.de" target="_blank">bewerbung@knecht.de</a></p><p> <a href="http://www.knecht.de/karriere" target="_blank">www.knecht.de/karriere</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Betonfertigteile

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar am Bahnhof in Stuttgart-Vaihingen und ist damit nur wenige Gehminuten von der U-Bahn, S-Bahn sowie dem Regional- und Fernverkehr entfernt. Solltest du den ÖPNV nutzen wollen, erhältst du von uns einen Zuschuss zu deinem VVS-Ticket. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Diana Scherer, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 711 99007-18.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

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