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<h2>Einleitung</h2>Wir unterstützen über 3'000 KMU und Gemeinden in den Bereichen Inkasso, Factoring und Monitoring. Dank unseres starken Wachstums erweitern wir unser Team in Baar und suchen eine engagierte, sprachgewandte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Kommunikation und Dienstleistung.Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen, kollegialen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.<h2>Aufgaben</h2>Das bewegt dich:<ul><li>Du bearbeitest Inkassopendenzen unter Wahrung der Interessen unserer Kundschaft, inkl. telefonischer Kontaktaufnahme von/mit Schuldnern, Kunden und Behörden sowie jeglicher, dazugehöriger Korrespondenz.</li><li>Du triffst in den Dir zugeteilten Fällen eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung sachlicher sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte die passende Entscheidung für das weitere Vorgehen.</li><li>Du betreust und berätst telefonisch sowie schriftlich Kunden, Schuldner und Behörden.</li><li>Diverse administrative Aufgaben runden deine Aufgaben ab.</li><li>Du lebst aktiv den Team-Gedanken und unterstützt aufgrund Deines Wissens und Deiner Erfahrung deine Teamkollegen mit Rat und Tat</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du verfügst über fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Inkasso.</li><li>Neben deiner Muttersprache Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Französisch (Bedingung). Jede weitere Fremdsprache ist natürlich von Vorteil.</li><li>Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen.</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Teams, usw.) sind fundiert und du bist versiert in deren Anwendung.</li><li>Du schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet und kannst gut priorisieren.</li><li>Du bist eine agile Persönlichkeit, die Veränderungen offen gegenübersteht.</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich kein Fremdwort.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir:<ul><li>Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten und zu wachsen.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem deine Ideen und Inputs geschätzt werden und deine Bedürfnisse Gehör finden.</li><li>Wir leben eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur.</li><li>Wir übernehmen die Kosten des Arbeitsweges der öffentlichen Verkehrsmittel oder alternativ die Kosten des Parkplatzes</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. Wir sind alle per DU.</li><li>1 Home-Office-Tag (nach Probezeit) und Weiterbildungsmöglichkeit sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich</li><li>Kaffee und Tee stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto.

Fachperson Inkasso D/F

<h2>Über uns</h2>Hast Du Lust, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein Job abwechslungsreich ist, das Team immer für eine Portion Humor sorgt, und alle offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder auch auf den Amazon- und Onlinehandel spezialisiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.Damit Du Deine Aufgaben mit Motivation und Freude angehen kannst, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.Ob gemeinsame Teamevents, regelmäßige Workshops mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser Bürohund Shiro - das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.Ein weiterer Pluspunkt: Unser Büro liegt dort, wo andere Urlaub machen: am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.<h2>Aufgaben</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) und eine/n Steuerfachwirt/in (m/w/d) für die folgenden Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzämtern</li><li>Überwachung von Fristen und termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Ansprechpartner/in für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Mitarbeit an steuerlichen Planungen und Beratungen zur Optimierung der Steuerlast</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.Außerdem wünschenswert:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagiert und lösungsorientiert</li><li>Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und der Pflege aktueller Fachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sympathisches Team, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</li><li>positive Fehlerkultur - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich, als auch persönlich</li><li>modernes, digitales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&amp;Home-Office Möglichkeit</li><li>10 Tage Workation - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</li><li>freiwilliger (Physio-)Bürosport 1x die Woche inkl. Ergonomie check</li><li>große Gestaltungsmöglichkeit in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</li><li>wöchentliche Team-Besprechung, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc. stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li><li>ein kuscheliger Bürohund - unser Mental Coach</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)<h2>Kontakt</h2>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail anTimo Sander<a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a>05037 9862 0Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hast Du Lust, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein Job abwechslungsreich ist, das Team immer für eine Portion Humor sorgt, und alle offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder speziell auf den Amazon- und Onlinehandel fokussiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.Damit Du Deine Aufgaben mit Motivation und Freude angehen kannst, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.Ob gemeinsame Teamevents, regelmäßige Workshops mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser Bürohund Shiro – das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.Ein weiterer Pluspunkt: Unser Büro liegt dort, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "Schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.<h2>Aufgaben</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d)<ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Meldungen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen und Unterstützung bei der termingerechten Abwicklung aller steuerlichen Vorgänge</li><li>Unterstützung der Steuerberater bei der laufenden Mandatsbetreuung und bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner/in für Mandanten bei laufenden buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.Außerdem wünschenswert:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Grundkenntnisse in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Mandanten und ein kommunikatives Auftreten</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sympathisches Team, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</li><li>positive Fehlerkultur - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich, als auch persönlich</li><li>modernes, digitales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&amp;Home-Office Möglichkeit</li><li>10 Tage Workation - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</li><li>freiwilliger (Physio-)Bürosport 1x die Woche inkl. Ergonomie check</li><li>große Gestaltungsmöglichkeit in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</li><li>wöchentliche Team-Besprechung, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc. stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li><li>ein kuscheliger Bürohund - unser Mental Coach</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)<h2>Kontakt</h2>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail anTimo Sander<a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a>05037 9862 0Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</h3>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten, unter anderem wie für diese Vakanz in Dresden, innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes</li><li>Versand von Ausschreibungsunterlagen an Nachunternehmer und Lieferanten inkl. Überwachung des Rücklaufes</li><li>Auswertung von Nachunternehmer- und Material-Angeboten</li><li>Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Unterstützung des Einkaufs</li><li>Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung bzw. Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung technisch/kaufmännisch</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Baubranche</li><li>Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO von Vorteil</li><li>Technisches und wirtschaftliches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Raum für selbständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Viktoria NochInhouse-RecruiterGottlob-Rommel-Gruppe<a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a>

Sachbearbeitung Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.<h2>Aufgaben</h2>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern<h2>Wir bieten</h2>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Über</h2>Du bist Steuerfachangestellte/r und suchst neue Perspektiven? Wir suchen aktuell nach Fachkräften wie dir für mehrere Unternehmen in München &amp; Umgebung.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben sind je nach Position variabel, jedoch hauptsächlich klassische Tätigkeiten in der Buchhaltung und Steuerbearbeitung.<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.Berufseinsteiger willkommen!<h2>Wir bieten</h2>Die Unternehmen bieten verschiedenste Benefits wie:<ul><li>Gehalt je nach Erfahrung bis 70.000€ möglich</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage HO pro Woche)</li><li>Geförderte Weiterbildungen</li><li>Finanzielle Unterstützung für Eltern</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Rentenversicherung und mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch.Ansprechpartner: Christoffer ClaridgeE-Mail: <a href="mailto:c.claridge@clkrecruiting.de" target="_blank">c.claridge@clkrecruiting.de</a>Telefon: +4930921072191

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen<h3>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </h3><h3>für die Verwaltungsassistenz</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbHz. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinWir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Interessenschwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Soziale Dienste, Senioren und Integration in derSachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)EGr. 9c TVöD o. A 11 NBesO | Vollzeit| unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung schwieriger Fälle im Bereich AsylbLG, Grundsicherung und SGB XII (Sachgebietsleitung)</li><li>Bearbeitung des Widerspruchs- und Klageverfahren bzw. Abhilfeentscheidungen (Erstellung von Stellungnahmen)</li><li>Ansprechpartner für Fachdienstmitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei Beschwerden für Leistungsempfängern</li><li>Projektarbeit u.a. im Bereich ehrenamtliches Engagement, in der Seniorenarbeit sowie im Themenbereich "Demokratie" mit den Schwerpunkten der Konzeptarbeit und der Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Erarbeitung von Konzepten zur Unterbringung im Bereich Flüchtlingsmanagement</li><li>Finanzcontrolling und –steuerung für den Fachdienst</li><li>Einführung von digitalen Arbeitsmethoden auf interner Ebene sowie Aufbau von digitalen Kommunikationswegen zwischen der Bevölkerung und des Fachdienstes</li><li>Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in mit Angestelltenprüfung II oder Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht (Vorbemerkung Nr. 7 Entgeltordnung). Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt in Verbindung mit Berufserfahrung im oben genannten oder in ähnlichen Aufgabenbereichen.</li><li>umfassende Fachkompetenz in den Anwendungsbereichen und Rechtsgebieten (die Einarbeitungsphase aktiv begleitet und durch externe Fachseminare unterstützt)</li><li>dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse im Fachverfahren "LämmKom Lissa" und im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A11 NBesO (je nach persönlicher Voraussetzung).<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 02.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Soziales, Senioren und Integration (Herr Preuß Tel. 04441/886-5000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).Jetzt bewerben

Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)

Die Zink Ingenieure sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit rd. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte befinden sich in Offenburg und Teningen bei Freiburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Lauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie alsKaufmännische/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Projekte in allen kfm. Fragen rund um Angebote, Verträge und Abrechnungen</li><li>Sie erstellen Honorarangebote und bereiten Verträge vor</li><li>Sie bearbeiten Abrechnungen und stehen im Austausch mit unseren Projektteams und Auftraggebern</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Auswertung und Überwachung laufender Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) / Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude im Umgang mit Zahlen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit Gespür für präzise Formulierungen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich schriftlich aufzubereiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Jobrad mit privater Nutzung</li><li>Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag</li><li>Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung</li><li>Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Kirstin Schmidt (<a href="mailto:bewerbung@zink-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@zink-ingenieure.de</a>).Zink Ingenieure GmbH Poststraße 1 77886 Lauf<a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a>Zink Ingenieure GmbH Poststraße 1, 77866 Lauf Telefon: +49 7841 703-0 <a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

Die zum französischen Multienergie-Unternehmen TotalEnergies gehörende AS24 Gruppe, Betreiber von auf den nationalen und internationalen Schwerlastverkehr ausgerichteten Tankstellen, hat in 28 Ländern Europas ein Tankstellennetz von mehr als 1.700 Stationen und ist Marktführer in diesem Geschäftsbereich. Die AS24 Tankservice GmbH mit dem Standort Berlin ist innerhalb der Unternehmensgruppe der Spezialist für Tankkarten und für die Versorgung gewerblicher Fuhrparks, die unterwegs sind mit Diesel und AdBlue®. Mit 160 Stationen hat die AS24 Tankservice GmbH die Ambition ihr Tankstellennetz in Deutschland weiter auszubauen. Wir suchen für unser Unternehmen am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Telefonische Betreuung von Bestands- und Neukunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Potenziallisten</li><li>Durchführung von Kaltakquise und Preisverhandlungen</li><li>Umsetzung von Up-Selling- und After-Sales-Maßnahmen</li><li>Analyse von Tankmengen und Kundenbindung</li><li>Erstellung von Vertriebsanalysen und Reportings</li><li>Durchführung vertriebsbezogener Aktionen</li><li>Betreuung von Rahmenverträgen und Kundenterminen</li><li>Leadgenerierung für Innen- und Außendienst</li><li>Übernahme vertriebsnaher Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Outlook, Word und Excel</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Diplomatie und Einfühlungsvermögen bei Beschwerden und Notfällen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine angemessene und attraktive Vergütung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin online zu.AS24 TANKSERVICE GmbH Jean-Monnet-Straße 2 10557 Berlin

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versorgungsrechtliche Betreuung der kommunalen Beamtinnen und Beamten der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Hierbei haben Sie insbesondere die ruhegehaltfähigen Vordienstzeiten für die von uns zu betreuenden Beamtinnen und Beamten festzustellen sowie die Fertigung von Anwartschaftsberechnungen und die Festsetzung von Versorgungsbezügen durchzuführen.Die Auskunftserteilung über ehezeitlich erworbene Versorgungsanwartschaften in Scheidungsfällen sowie die Ermittlung von Altersgeldleistungen, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2>Fachkenntnisse aus dem Versorgungsrecht der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bzw. des Bundes sowie EDV-Kenntnissen (Word, Excel) sind wünschenswert aber nicht erforderlich. Die Stelle ist insoweit auch für Bewerber geeignet, die die erforderliche Ausbildung gerade abgeschlossen haben.Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Ihre schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sollten Sie auszeichnen.<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar. Die Stelle ist für den Aufstieg nach § 27a ALVO-SH geeignet. Insofern können sich auch diejenigen bewerben, die sich statusrechtlich mindestens in einem Amt der SHBesG A 9 befinden oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Andersen unter der Telefonnummer 0431/5701- 144.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Team Aktivbetreuungbis zum 15.11.2025

Sachbearbeiterin (d/m/w) im Bereich Versorgung - EG 10 TVöD/VKA bzw. A 11 SHBesG

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Personalabrechner (d/m/w)</h2>Als Experte im Bereich MADSACK Payroll Management zeichnest du dich durch Präzision und Verlässlichkeit aus. Wir leisten weit mehr als die sachgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung, denn wir verbinden präzise Finanzprozesse, setzen auf digitale Systemlösungen und verantworten das strategische HR-Controlling. Ein reibungsloser Ablauf sorgt nicht nur für zufriedene Mitarbeitende, sondern auch für effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Personalprozesse.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Die Stelle ist zunächst befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden (min. 35 Std./ Woche).<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich</li><li>Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen</li><li>Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen</li><li>Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen</li><li>monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen</li><li>Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständig</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. in einem Steuerberatungsbüro, und möglichst erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung vorweisen</li><li>Idealerweise bis du mit dem Umgang der Personalabrechnungssoftware SAP HCM vertraut</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für dich kein Problem</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, vier Wochen zusätzlichen Urlaub bei 50 % Vergütung zu nehmen, kannst Du deinen Alltag gestalten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erwarten Dich bei uns ebenfalls vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhältst Du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst Du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. Außerdem leisten wir einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst Du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf Dich. Außerdem gibt es viele kostenfreie Parkplätze. Mit vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst Du aber auch die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Geschenke &amp; Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.

Personalabrechner (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Ein-wohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der mordernen Stadtverwaltung tätig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer acht städtischen Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte sowie die aktive Einbringung neuer fachlicher Impulse in die Praxis</li><li>Beratung und Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z.B. des landeseigenen Bildungsplans) und der Integration innovativer Bildungsansätze</li><li>Moderation und Begleitung von Qualitäts-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Fortbildungen sowie Fach- und Arbeitskreisen zu Themen wie Kinderschutz, Sprachförderung und Anleitung von Fachkräften,</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und Kooperationspartnern auf kommunaler Ebene</li><li>Trägerübergreifende Stärkung und Koordination der Leitungsnetzwerke (z.B. Leitungsforum, Koordination von Leitungscoaching)</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Referatsleitung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trägerhandbuchs, um interne Standards zu sichern und kontinuierlich anzupassen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung, Qualitätsentwicklung sowie im Management von Kindertageseinrichtungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Funktion</li><li>Eine hohe Kommunikationskompetenz und Empathie, um zwischen den verschiedenen Akteuren (Einrichtungen, Trägern, Kooperationspartnern) erfolgreich zu agieren</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung von Konzepten zielstrebig voranzutreiben</li><li>Fähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen, um effektive Ergebnisse in der Qualitätsentwicklung zu erzielen</li><li>Kenntnisse in gängigen Softwareprogrammen, insbesondere in der Anwendung von Programmen für Dokumentation, Verwaltung und Kommunikation (z.B. MS Office, Excel und spezielle Bildungssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11b TVöD SuE mit der Möglichkeit einer vorerst befristeten Aufstockung (bis zu 11 Std./Woche) im Rahmen der 3. Säule des Landesprogramms "SprachFit"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Frau Krieg gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4210.Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

FACHBERATUNG/QUALITÄTSBEAUFTRAGTE (A)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1367112.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden PAPE+RAHN bei der suche nach eine:m Steuerfachangestelle:n (m/w/d). PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</li><li>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li><li>Eigene Mandatsbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Erste) relevante Berufserfahrung</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</li><li>Eine durchgängige Duz-Kultur</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein hoher Digitalisierungsgrad</li><li>Weihnachten und Silvester frei</li><li>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</li><li>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</li><li>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
Wir suchen Kanalbetriebsarbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung HannoverEntgeltgruppe 03 / 04 TVöDAls Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten an und in allen Elementen der städtischen Kanalisation und Pumpstationen bei jedem Wetter sowie an Orten mit starker Gesuchsbelästigung z.B. durch Fäkalien, Öle und Fette</li><li>Einsteigen in die Kanalisation, teils in gebückter Haltung bei Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsschwankungen. Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung und Selbstrettung, sowie die Reinigung von Abscheidern und Straßenabläufen.</li><li>Unterhaltungsarbeiten an Gewässer u.a. mit verschiedenen motorisierten Arbeitsgeräten z.B. Freischneider.</li><li>Unterstützung des Winterdienstes.</li><li>Arbeitszeiten:
 - Mo. – Mi.: 06:45 – 15.45 Uhr 
- Do.: 06:45 – 14:45 Uhr - Fr.: 06.45 – 13:00 Uhr</li><li>Im Rahmen begründeter betrieblicher bzw. dienstlicher Notwendigkeit ist die Leistung von Nachtschicht, versetzter Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit Pflicht.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Eine sehr gute körperliche Leistungsfähigkeit u.a. das häufige Heben und Tragen von schweren Gegenständen über längere Entfernung.</li><li>Die Tauglichkeit und die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung sowie die Fähigkeit unwegsames Gelände (nicht barrierefreie Orte) zu begehen.</li><li>Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.</li><li>Erforderlich ist das Arbeiten auf Leitern in größerer Höhe und Tiefe.</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Wünschenswert ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse3). Falls vorhanden, fügen Sie bitte eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 03 TVöD (bisher Lo3 BMT-G). Der Aufstieg in die Entgeltgruppe 04 TVöD (bisher Lo4 BMT-G) ist mit dem Erwerb der theoretischen und praktischen Kenntnise und Fertigkeiten zum Bedienen der motorgetriebenen hydraulischen Reinigungsgeräte möglich. Die Zahlungen von Zulagen richten sich nach dem TVöD.Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronzier (Tel. 0511 168-49025, <a href="mailto:Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de" target="_blank">Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Firnhaber (Tel. 0511 168-49989, <a href="mailto:Maren.Firnhaber@hannover-stadt.de" target="_blank">Maren.Firnhaber@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 23.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Kanalbetriebsarbeiter*innen

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!<h2>Aufgaben</h2>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</li><li>Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</li><li>Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</li><li>Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li><li>Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</li><li>Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</li><li>Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.Johanniter GmbHHerr Frank BökerVorsitzender der Geschäftsführung<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</li><li>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li><li>Mietflächenabnahmen und -übergaben</li><li>Budgeterstellung und -controlling</li><li>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</li><li>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach</li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad</li><li>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins</li><li>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

<h2>Über uns</h2>Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. ​Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Spielbetrieb innerhalb der Abteilung Internet &amp; Spielbetrieb ab sofort eine/n: <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spielbetriebliche Prozesse: Einrichtung, Durchführung und Sicherstellung aller Abläufe rund um die Sofortlotterien (terrestrisch und digital).</li><li>Systempflege &amp; Software: Betriebssystempflege für Sofortlotterien, Prüfung und Abstimmung von Softwarekonzeptionen, Informationsbereitstellung und Nachverfolgung der Implementierung mit internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Druckprodukte: Entwurf, Begleitung und Steuerung physischer und digitaler Druckerzeugnisse wie beispielsweise Spielscheine und Barcodes.</li><li>Regulatorische Aufgaben &amp; Reporting: Mitarbeit bei Erlaubnisverfahren für Sofortlotterien und Sonderauslosungen sowie bei der Erstellung von Abrechnungen, Jahresabschlüssen und Statistiken.</li><li>Zertifizierung: Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsvorgaben (ISO/WLA) sowie Aktualisierung zertifizierungsrelevanter Unterlagen.</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und in Projekten sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. bzw. vergleichbare kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Praxiserfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im sicheren Umgang mit Prozessen, Regulierungen, Vorgaben und unternehmensinternen Strukturen.</li><li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie ein gutes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität.</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägten koordinativen Fähigkeiten.</li><li>Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein Fokus auf ergebnis- und kundenorientiertes Handeln.</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2>Wir bieten neben einer<ul><li>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</li><li>30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</li><li>Möglichkeit auf mobile Arbeit,</li><li>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,</li><li>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</li><li>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</li></ul>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter <a href="mailto:bewerbungen@lotto-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lotto-bw.de</a>.

Referent (m/w/d) Spielbetrieb

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit und innerhalb einer Doppelspitze eine*n Sachgebietsleiter*in mit dem Schwerpunkt Personal im Fachdienst Zentrale Dienste Sie möchten ein Team führen, das fachlich stark ist und menschlich zusammenhält? Im Sachgebiet Personal bringen wir unsere unterschiedlichen Stärken ein, unterstützen uns im Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der neben der Arbeit auch das Miteinander zählt. Unsere bisherige Leitung übernimmt innerhalb der Verwaltung eine neue Funktion. Daher suchen wir eine Nachfolge, die uns fachlich begleitet und unsere offene, wertschätzende Kultur weiterentwickelt und mitgestaltet. Klingt nach Ihrer Art zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet im Rahmen einer Doppelspitze wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>in enger Abstimmung mit den maßgeblichen Stakeholder*innen, insbesondere den anderen Organisationseinheiten, Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben wahrnehmen, wie z. B.: </li><ul><li>Grundlagen für interne Auswahlverfahren erarbeiten, Auswahlvermerke für interne Stellenbesetzungsverfahren fertigen</li><li>Beurteilungswesen thematisch aufbereiten und Richtlinien weiterentwickeln, außerdem als zentrale Ansprechperson für das Beurteilungswesen zur Verfügung stehen, dabei insbesondere einen Beurteilungsmaßstab bilden</li><li>Grundsatzangelegenheiten der mobilen Arbeit bearbeiten</li><li>Steuerung für zugewiesene Projekte übernehmen, ggf. in Abstimmung mit der Fachdienstleitung 101 Konzepte entwickeln, mitgestalten und fortschreiben</li><li>zugewiesene Projekte steuern, bei anderen Projekten mitwirken (ggf. fachbereichsübergreifend)</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Tarif- und Dienstrecht</li><li>Bereitschaft, Dienst in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li><li>eine Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein und einen selbstorganisierten Arbeitsalltag in Abstimmung mit der Doppelspitze auszeichnet</li><li>wertesensibles und dienstleistungsorientiertes Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringenVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zeitgleich ist eine Änderung der Aufbauorganisation innerhalb des Fachdienstes Zentrale Dienste geplant. Zwei Sachgebiete werden in diesem Prozess zusammengelegt. Die Leitung soll durch eine Doppelspitze erfolgen. Dabei erfolgt eine Schwerpunktsetzung für die Bereiche Personal und Organisation, wobei der Bereich Organisation mit einer langjährig in diesem Bereich tätigen Führungskraft besetzt ist. Die zustimmende Kenntnisnahme des Kreistages zur Anpassung der Aufbauorganisation steht noch aus; die Befassung im Kreistag ist für den 10.12.2025 vorgesehen. Eine Stellenzusage erfolgt daher zunächst vorbehaltlich der Kenntnisnahme des Kreistages.Befristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 09. November 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Freundt telefonisch unter 04621/87-773 oder per E-Mail unter <a href="mailto:pascal.freundt@schleswig-flensburg.de" target="_blank">pascal.freundt@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 1. und 2. Dezember 2025 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*in mit dem Schwerpunkt Personal im Fachdienst Zentrale Dienste

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagementin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient.</li><li>Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit.</li><li>Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind.</li><li>Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten.</li><li>Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet.</li><li>Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern)</li><li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken)</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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