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Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der technischen Gesamt-Softwarearchitektur unserer DMS/ECM-Software</li>
<li dir="ltr">Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Entwicklung skalierbarer, performanter, wartbarer Architekturen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Design- und Code-Reviews, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Solution Architects, Leiter Softwareentwicklung, Product Management, Projektleitern und Kunden zur effizienten Umsetzung mit „Built-in“-Qualität</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung technischer Standards, Qualitätsanforderungen und nicht-funktionaler Anforderungen (Security, Performance, Skalierbarkeit) innerhalb der Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Definition, Kommunikation und fortlaufende Anpassung der technischen Architektur und Architekturvision entlang der Business-Prioritäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatikstudium, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare abgeschlossene IT-Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Prinzipien und Methoden der Entwicklung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen mit Internettechnologien in Java / JavaEE sowie entsprechender Frameworks&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kenntnisse von Software und Anwendungsdesign sowie Softwarearchitektur, UML und anderen Modellierungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle oder Microsoft SQL) und deren Programmierung</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System erhältst Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

Software Architect (m/w/d)

HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Senior Prozess &amp; Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Einkaufsprozesse kritisch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst eigenverantwortlich digitale, skalierbare Lösungen für mehr Effizienz und Transparenz</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Projektleitung bei der Einführung eines ERP-Systems und treibst die Entwicklung intelligenter Schnittstellen und Datenflüsse aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen wie Produktion, Softwareentwicklung und Controlling, um den Einkauf als zentrale, datenbasierte Steuerungsfunktion zu positionieren</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst belastbare KPI-Systeme, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und sorgst so für eine nachhaltige Steuerung von Kosten, Beständen und Lieferperformance</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein, denkst über den Tagesbedarf hinaus und prägst aktiv die Einkaufsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, im Einkauf oder in der Digitalisierung komplexer Arbeitsabläufe</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Tools, Automatisierung und KI mit und weißt, wie man daraus echten Business Impact generiert</li>
<li dir="ltr">Du nutzt ERP-Systeme, Datenbanken und Excel als Basis für fundierte Entscheidungen und smarte Prozessgestaltung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigeninitiativ, hast ein ausgeprägtes strategisches Denken und den Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als interner Sparringspartner auf Augenhöhe, kommunizierst klar und bringst Themen auch gegen Widerstände erfolgreich ins Ziel</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Senior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.
Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen und entwickeln Capex- und Opex-Strategien zur Verbesserung bautechnischer Qualität und Objektqualität.</li>
<li dir="ltr">Koordination und Überwachung: Sie koordinieren und überwachen Baubeteiligte sowie technische Experten und externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Asset Managements: Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und implementieren ESG-Maßnahmen auf Objektebene, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren und überwachen Projekte, greifen gegebenenfalls korrigierend ein und sichern deren Leitung und Koordination.</li>
<li dir="ltr">Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das proaktive Management von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und sorgen für die Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Budgets und Cash-Flows auf Asset-Ebene.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, wie z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, und besitzen fundierte Marktkenntnisse, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Technische Fertigkeiten: Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">ggf. Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

Tracking ist für dich kein Spielzeug, sondern Präzision? GA4, GTM, BigQuery &amp; Co. hast du im Griff – und weißt, wie man daraus echte Insights macht? Du willst Kampagnen pushen, Daten visualisieren und Technik smart einsetzen? Lust drauf? Dann melde Dich bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Tracking-Audits und Implementierung von Webanalyse-Lösungen (GA4, Matomo, Piwik PRO, Stape)</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung von SEA Kampagnen mit Fokus auf Google und Meta Ads</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Tracking-Konzepte entlang der Customer Journey – gemeinsam mit Development und Beratung</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, server- und clientseitig)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Pflege von E-Commerce- und Event-Tracking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Visualisierung von Daten mit Tools wie Looker Studio oder Tableau und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei Implementierung von BigQuery, CDPs, Server-Side Tagging</li>
<li dir="ltr">Integration von Consent-Management-Plattformen (z. B. Usercentrics, Cookiebot, Didomi) und Sicherstellung der DSGVO-Konformität</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tracking-Strategien und -Technologien und Beratung bei unseren Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Direkte Kommunikation mit Kund:innen und Vermittlung komplexer technischer Themen in verständlicher Sprache</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium mit analytischem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Relevante Berufserfahrung im Bereich Webanalyse, Digital Analytics oder Performance Tracking</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich SEA (Google Ads, Meta Ads) und Social Media Advertising</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management-Tools (GA4, Piwik PRO, GTM, BigQuery, Looker Studio)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tracking- und Webtechnologien: JavaScript (v. a. dataLayer), HTML, CSS, React</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in SQL/MySQL und PHP von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopify, Shopware und WordPress</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration und Konfiguration von Consent-Management-Tools</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Datenaffinität</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Search Engine Optimization</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse und Freude an Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Lust auf neue Themen und individuelle Weiterentwicklung</li>
</ul>
Was Dich außerdem auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte, zielgerichtete, selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Technologieübergreifende Herangehensweise mit Blick auf das Große und Ganze </li>
<li dir="ltr">Sehr gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Dein Handwerk</li>
<li dir="ltr">Wissbegierde und aktive Weiterentwicklung Deines Know-how</li>
<li dir="ltr">Kreative Ideen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines unserer drei Kundenteams, das derzeit aus 36 Mitarbeiter:innen besteht. In dieser Position wirst du eng mit allen Fachbereichen unserer Agentur (Entwicklung, Account Management, Strategie und Kreation) zusammenarbeiten, um unser breitgefächertes Kundenportfolio im Bereich B2B/B2C betreuen.
 Bewerbungsprozess
1. Eingang deiner Bewerbung: Wir screenen die Unterlagen und melden uns zeitnah bei Di zurück.
2. Erstes remote Kennenlerngespräch: Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir mehr über uns erzählen. 
3. Fachgespräch, in dem wir gemeinsam tiefer in deine Qualifikationen und unser Arbeitsumfeld eintauchen. 4. Probearbeiten: Erlebe unseren Alltag live und zeig uns, was Du kannst.
5. Vertragsschluss – wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen!

SEA & Tracking Specialist

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Geflügelbranche mit ausgezeichnetem Ruf. Auf unseren modernen Produktionsanlagen produzieren wir qualitativ hochwertige Geflügel Convenience Produkte, die europaweit vertrieben werden. Unser überdurchschnittlicher Erfolg resultiert aus der Kompetenz unserer Mitarbeiter, darum suchen wir für unseren Standort in Eisenach:

<h2>Lageristen (m/w/d) in Vollzeit</h2>
&nbsp;
<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
 	<li>Warenannahme und Einlagerung von Rohstoffen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW‘s</li>
 	<li>Buchen von Warenein- und -ausgängen in einem EDV-gestützten Lagersystem</li>
 	<li>Arbeiten im Tiefkühlbereich</li>
 	<li>Einlagerung der Ware und Bestandskontrolle</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist wünschenswert</li>
 	<li>Führerschein für Flurförderzeuge zwingend erforderlich</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Hohe Eigenmotivation und Flexibilität</li>
 	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Schichtbereitschaft ist zwingende Voraussetzung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
 	<li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem Spezialitätenanbieter mit kontinuierlichem Wachstum</li>
 	<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
 	<li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Gesundheitsprämie</li>
 	<li>Monatlicher Gutschein zur freien Verfügung (Tanken, Einkaufen, Restaurantbesuch)</li>
 	<li>Wöchentliche Obsttage</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mantos Int. Food GmbH
Eichrodter Weg 150
99817 Eisenach
z.Hd. Frau Angela Phieler
Tel: 03691 – 889 67 12
Email: <a href="mailto:angela.phieler@mantos.de" target="_blank">angela.phieler@mantos.de</a>
<h3><a href="https://www.mantos.de/" target="_blank">https://www.mantos.de/</a></h3>

Lagerist (m/w/d) für Lagerlogistik, Lagerverwaltung

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product &amp; Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Umsetzung &amp; Roadmap:&nbsp;Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Engagement:&nbsp;Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien.</li>
<li dir="ltr">Produktanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI.</li>
<li dir="ltr">Agile Führung:&nbsp;Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">User Experience Advocacy:&nbsp;Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben.</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Teamkultur:&nbsp;Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban).</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT).</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle&nbsp;in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen, dann bewirb Dich bei uns!
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde)</li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d)

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Business Development Profi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht.
Doctos GmbH&nbsp;ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
Deine Mission:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung,</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Zahnarztpraxen,</li>
<li dir="ltr">Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich unserer SaaS-Lösungen und deren Vorteile für ihre Praxis,</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen,</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei Einführung neuer Features und Funktionen,</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen,</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und digitale Lösungen,</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li dir="ltr">idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d),</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von B2B/SaaS-Lösungen.</li>
</ul>
 Team
Bei Doctos stehen Innovation, Engagement und Expertise im Mittelpunkt – und das verdanken wir unserem großartigen Team. Hier stellen wir Ihnen die Menschen vor, die mit Leidenschaft und Fachwissen daran arbeiten, zahnärztliche Abläufe durch modernste Technologien wie Spracherkennung und künstliche Intelligenz zu revolutionieren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Head of Tax &amp; Operations wirst du Teil des Gründerteams eines technologiegetriebenen Roll-ups mit der Vision, eine der Top-10 Steuerberatungen Deutschlands aufzubauen – skalierbar, kundenorientiert und AI-first.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Gründerteam (u. a. €100M+ Exit), und bereits gesichertem Kapital im Millionenbereich, übernimmst du als Mitgründer die Verantwortung für den Aufbau und das operative Management DER hochleistungsfähigen Steuerberatung der Zukunft für KMU - von Anfang an.
Du leitest die Steuerberatung operativ, optimierst und automatisierst Prozesse (zusammen mit dem Tech Team), steuerst die Integration übernommener Kanzleien und führst ein wachsendes Team. In enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team implementierst du KI-Technologien direkt in Prozesse, Systeme und Leistungen – mit dem klaren Ziel: die intelligenteste, effizienteste Steuerberatung im Markt aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Aufbau und die operative Leitung einer hochgradig skalierbaren, mandantenorientierten Top-10 Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass exzellente steuerliche Dienstleistungen im Tagesgeschäft zuverlässig und effizient erbracht werden</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst ein leistungsfähiges, stark wachsendes Steuerteam - fachlich, prozessual und kulturell</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Integration übernommener Kanzleien in ein gemeinsames, einheitliches Leistungs- und Qualitätsniveau</li>
<li dir="ltr">Du verbesserst Prozesse kontinuierlich entlang von Produktivität, Automatisierung/KI und Mandantenerlebnis (zusammen mit dem Tech Team)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset – du willst skalieren, gestalten und eine Top-10 Steuerberatung aufbauen</li>
<li dir="ltr">Hohes-Ambitionsniveau mit starkem Growth-Mindset, sichtbar durch herausragende Stationen und Leistungen im Lebenslauf (z. B. schneller Aufstieg, Exzellenz in Mandatsführung, Projektverantwortung)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Transformation – du denkst Steuerberatung neu, hast ein klares Gespür für Digitalisierung und treibst den Einsatz von KI und Automatisierung aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Zugelassener Steuerberater mit exzellentem steuerlichen Fachwissen und fundierter Erfahrung (idealerweise in der KMU-Beratung)</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung in einer Steuerberatung mit Verantwortung für Team, Prozesse und Mandantenbeziehungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich mit deinem CV und ein paar kurzen Zeilen dazu, warum du die Steuerbranche mit uns neu denken und gestalten willst</li>
<li dir="ltr">Interviews mit den Mitgründern (remote) </li>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen und Vertiefung der Interviews in-Person</li>
</ol>

Chief Tax & Operations Officer - Co-Founder

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager&nbsp;übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Full-Cycle Ownership:&nbsp;Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Aufbau:&nbsp;Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei.</li>
<li dir="ltr">Deine Bühne für Überzeugungskraft:&nbsp;Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution:&nbsp;Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerken und Beziehungspflege:&nbsp;Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden.</li>
<li dir="ltr">Teamwork makes the Dream Work:&nbsp;Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Verkaufstalent:&nbsp;Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Dein Ding:&nbsp;Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du packst an:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist&nbsp;&amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Skills:&nbsp;Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Business Development Manager (m/w/d)

Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran.&nbsp;
Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Drive &amp; Lernbereitschaft:&nbsp;Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus!</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp.</li>
<li dir="ltr">Digital Native Mindset:&nbsp;Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Basiswissen:&nbsp;Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development - Quereinstieg (m/w/d)

Du bringst technisches Know-How im Bereich IT Refurbishment mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen?
&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im IT-Refurbishment sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg*innen den Vertriebsbereich für unsere refurbished Hardware, das beinhaltet hauptsächlich den Abverkauf von gebrauchter IT-Hardware wie Laptops, PCs, Server oder Smartphones an Partner mit dem Ziel, diese wieder dem Markt zuzuführen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, IT-Refurbishment oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes technisches Verständnis für Hardwarekomponenten (besonders Data Center Equipment), Erfahrung in der Prozesskette von der Warenannahme bis zum Wiederverkauf, sowie Kenntnisse über Datenlöschverfahren und Qualitätsprüfung sind essenziell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.</li>
</ul>
 Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess. 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call) 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call) 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort

B2B Sales Manager (m/w/d) im IT-Refurbishment

Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unsere Business Unit Network/Broadband eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und exzellente Ergebnisse liefert. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Vertriebsteams und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung sowie Markterweiterung in der DACH-Region bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Volle Vertriebsverantwortung: Du steuerst die Vertriebsaktivitäten der BU, entwickelst neue Marktsegmente und verantwortest Ergebnis und Profitabilität.</li>
<li dir="ltr">Teamführung mit Klarheit: Du entwickelst ein stabiles, erfolgreiches&nbsp;Vertriebsteam, gibst Richtung vor, entlastest dort, wo nötig – und forderst Leistung, wo es zählt.</li>
<li dir="ltr">Strategische Entwicklung: Du definierst und implementierst Go-to-Market-Strategien, identifizierst Wachstumspotenziale und erschließt neue Kundensegmente in der DACH-Region und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider*innen, erkennst Bedarfe frühzeitig und positionierst unsere Lösungen mit hoher Abschlussrate.</li>
<li dir="ltr">Enges Management-Reporting: Du lieferst der Geschäftsführung belastbare Forecasts und fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast Teams aufgebaut, geführt und zu Höchstleistungen gebracht – idealerweise im Bereich Netzwerk, IT-Lösungen oder Infrastrukturservices.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Vertriebsprofi: Du denkst unternehmerisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und setzt Maßnahmen konsequent um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung &amp; Ownership: Du übernimmst Verantwortung, suchst keine Ausreden und stehst für deine Zahlen.</li>
<li dir="ltr">Technologieverständnis: Du kannst IT-/Netzwerkthemen auf Entscheider-Ebene vermitteln und agierst sicher im technischen Lösungsvertrieb, auch in komplexen Verhandlungssituationen.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; exzellente Kommunikation: Du inspirierst, bist überzeugend, konfliktfähig und gibst klares, konstruktives Feedback.</li>
<li dir="ltr">Mit rund 40 % Reisetätigkeit&nbsp;bist du nah dran – am Team, am Kunden, am Markt.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr eigenständig sind. Du bist vor allem strategisch und motivierend als Sparringspartner gefragt, der die Entwicklung der Business Unit voran treibt. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweiter Call mit Fachabteilung und Kolleg*in aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation und Team Kennenlernen</li>
</ul>

Vertriebsleiter*in (m/w/d) im Bereich Broadband / Network

Als Teil unseres Kernteams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Services und Beratungen. Gemeinsam mit unserem CEO, unserem Partner-Steuerberatungsteam und einem starken Produktteam gestaltest du moderne Prozesse, Tools und Mandantenlösungen mit – und bringst deine steuerliche Kompetenz aktiv in die Produktentwicklung ein.
Du betreust eigene Mandate, strukturierst steuerlich komplexere Fälle, bist fachlicher Sparringspartner und hilfst uns, skalierbare, digitale Lösungen für wiederkehrende Herausforderungen zu bauen. Dabei arbeitest du weitgehend remote, in einem sehr flexiblen Setup und mit viel Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
Wir suchen eine(n) Steuerberater(in), der oder die Lust hat, Steuerberatung neu zu denken: digital-first, automatisiert, effizient – und immer auf Augenhöhe mit unseren KMUs aus der Startup und digitalwirtschaft.
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Kunden und der Mandanten aus dem Digital-, Startup- und KMU-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reports</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierungsberatung bei Gründungen, Umwandlungen oder Beteiligungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Sparringspartner für unser Produkt- und Automatisierungsteam</li>
<li dir="ltr">Optional: Mitwirkung an internen Standards, Prozessen und Teambuilding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestandenes Steuerberaterexamen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise mit Fokus auf Kapitalgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein wachsendes, agiles Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sympathischer, klarer Kommunikationsstil und Mandantenorientierung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem CEO, unserer Partner-Steuerkanzlei und einer wachsenden Zahl von Steuerfachkräften, Buchhalter:innen und Produktentwickler:innen zusammen. Wir denken in Lösungen, nicht in Silos. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Feedback ist direkt und wertschätzend. Wir teilen eine gemeinsame Vision: Steuerberatung einfacher, schneller und smarter machen – und gleichzeitig einen Ort schaffen, an dem Talente gerne arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Prozess bewusst schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung (CV reicht aus)</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – Fokus auf Motivation, Kultur und Rolle</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (remote, 45–60 Min) – Austausch zu konkreten Themen</li>
<li dir="ltr">Optional: Deep Dive oder Case </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot</li>
</ol>
Du hast Fragen oder willst erstmal locker sprechen? Kein Problem – schreib uns oder buch dir einen kurzen Slot zum Kennenlernen

Steuerberater (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein souveränes und professionelles Auftreten&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Industry

Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung unserer KIS-Software sowie beim individuellen Customizing auf die Ansprüche des Kunden. Weiterhin unterstützt du bei der Schulung der MFAs mit der Software.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prozessberatung, Konzeption und Implementierung von principa in Krankenhäusern und Praxiskliniken</li>
<li dir="ltr">Konfiguration / Customizing und Dokumentation der Softwarelösung im Rahmen der Projekte</li>
<li dir="ltr">Beratung und Schulung von medizinischen Personal</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Beratung bei der Integration neuer gesetzlicher Anforderungen oder Veränderungen im Gesundheitssystem</li>
<li dir="ltr">enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Produktmanagement und der Projektleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse über Codierungs- und Abrechnungsprozesse in Krankenhäusern und Praxiskliniken</li>
<li dir="ltr">möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Krankenhäusern und Praxiskliniken, sowie Praxis-IT und Projekterfahrung, wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder Healthcare Bereich (Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung (Pflegeberufe, Fachinformatiker)</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team legt großen Wert auf Zusammenhalt und gute Kommunikation, Teamspirit wird hier groß geschrieben. Du kommst dafür in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und DU-Kultur
 Bewerbungsprozess
 Telefontermin (via MS Teams)
 Teammeeting
 Vertragsverhandlung
 Willkommen im neuen Dream Team!

Kundenberater für KIS-System (m/w/d)

Logistics Reply bietet innovative Softwarelösungen für die effiziente und vernetzte digitale Supply Chain, in der verschiedene Partner, Systeme, Mensch und Maschine nahtlos zusammenarbeiten und dabei die neuesten technologischen Konzepte wie KI, Robotik, Wearables und IoT nutzen. Logistics Reply begleitet seine Kunden bei ihrer Transformation und bringt über 20 Jahre Erfahrung und fundiertes Wissen zu Technologien und Supply-Chain-Prozessen ein, um Time-to-Value zu beschleunigen und Qualität nachhaltig zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und deinem Team LEA Reply™ implementierst du mit Fokus auf einen hohen&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Projekterfolg&nbsp;– auch an Standorten mit Automatisierungstechnik</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise übernimmst du die&nbsp;ganzheitliche Projektverantwortung&nbsp;– von der Zieldefinition über die Termin- und Budgetplanung bis hin zur Qualitätssicherung und Risikosteuerung</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;begeisterst du Kund*innen und Partner*innen&nbsp;auf Management- und Teamebene bereits vor Projektbeginn von unseren Lösungen und begleitest sie engagiert durch alle Projektphasen – vor, während und nach dem Go-Live</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Koordination&nbsp;und Einhaltung&nbsp;von Aufgaben und Verantwortlichkeiten&nbsp;im Team sowie gegenüber Kund*innen und weiteren Projektpartner*innen gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen in der Intralogistik unterstützt dich bei der&nbsp;Analyse und Definition&nbsp;von&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Projektzielen. Dabei bringst du aktiv neue Ideen für eine ganzheitliche Gestaltung des Materialflusses ein</li>
<li dir="ltr">Du behältst die&nbsp;effiziente Umsetzung&nbsp;der Anforderungen im Blick und stellst die hohe&nbsp;Qualität&nbsp;der Ergebnisse sicher – mit dem Ziel, eine exzellente&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;zu erreichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen relevanten Studienfach</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Einführung von Warehouse Management Systemen und ausgezeichnete Kenntnisse des&nbsp;Projektmanagements von IT-Projekten&nbsp;– sowohl mit&nbsp;agilen&nbsp;als auch&nbsp;klassischen Methoden</li>
<li dir="ltr">Du hast dir tiefgehendes Wissen über Prozesse in der Intralogistik und im&nbsp;Warehouse Management&nbsp;angeeignet&nbsp;und möchtest dich zum Experten unserer Plattform LEA Reply™ entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine IT-Affinität sowie dein gutes Verständnis für&nbsp;Datenbanken, APIs&nbsp;und&nbsp;Programmiersprachen&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für&nbsp;innovative Technologien&nbsp;und entwickelst neue Konzepte, um diese in der Logistik einzusetzen (KI, AGV/AMR, Drohnen, Pickroboter und Co.)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Präsentationsfähigkeiten&nbsp;sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) – Warehouse Management Systeme

Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Drive the Backend Vision:&nbsp;Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy.</li>
<li dir="ltr">Align Engineering with Strategy:&nbsp;Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact.</li>
<li dir="ltr">Drive End-to-End Ownership:&nbsp;Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle.</li>
<li dir="ltr">Champion Engineering Excellence:&nbsp;Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity.</li>
<li dir="ltr">Lead &amp; Develop Engineers:&nbsp;Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy.</li>
<li dir="ltr">Architect for Scale &amp; Resilience:&nbsp;Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale.</li>
<li dir="ltr">Elevate Operational Maturity:&nbsp;Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently.</li>
<li dir="ltr">Embed Security by Design:&nbsp;Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up.</li>
<li dir="ltr">Be a Force for Innovation:&nbsp;Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real Seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Backend Development:&nbsp;Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Cloud Expertise:&nbsp;Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation.</li>
<li dir="ltr">High-Throughput Systems:&nbsp;Strong experience in real production projects handling large-scale data flows.</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Observability:&nbsp;Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Networking:&nbsp;Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security.</li>
<li dir="ltr">Agile &amp; Fast-Paced Environments:&nbsp;Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments.</li>
<li dir="ltr">Excellent Communication:&nbsp;Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required.</li>
</ul>
Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a technical challenge.</li>
<li dir="ltr">CTO Interview:&nbsp;Deep dive into the role and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office and meet the team.</li>
</ul>

Lead Backend Engineer (m/f/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Marktkenntnis:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">CRM-Kenntnisse:&nbsp;Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

(Lead) IoT Solutions Engineer (m/f/d)

Du gestaltest als Customer Success ManagerIn aktiv die Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Prozesse und sorgst dafür, dass unsere KundInnen in der Bauindustrie ihre Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsziele erreichen. Als zentrale Ansprechperson überzeugst du intern für Kundenbelange, arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und Engineering zusammen und lebst dabei unsere Werte Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft – perfekt, wenn du lernbegeistert bist und Spaß daran hast, komplexe Probleme von A bis Z zu lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du treibst die&nbsp;kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;unserer Customer Success Prozesse voran.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;für KundInnen, repräsentierst ihre Anliegen intern und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;ExpertIn&nbsp;für&nbsp;digitale&nbsp;Lieferketten&nbsp;in der&nbsp;Bauindustrie&nbsp;leistest du wertvolle Unterstützung für Unternehmen, die ihre Prozesse digitaler und nachhaltiger gestalten wollen.</li>
<li dir="ltr">In enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit unseren internen&nbsp;Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Engineering, stellst du eine erstklassige Kundenbetreuung sicher.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;lebst unsere Kultur&nbsp;aus Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft!</li>
<li dir="ltr">Vor allem suchen wir nach einer/m Junior Customer Success ManagerIn, die/der&nbsp;begeistert&nbsp;ist zu lernen und&nbsp;Probleme von Anfang bis Ende lösen&nbsp;möchte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Umgang mit B2B-KundInnen, idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;mit der Bereitschaft, langfristige und enge Beziehungen zu unseren KundInnen &amp; NutzerInnen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Gutes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;IT-Systeme&nbsp;und deren Integration in verschiedenste Prozesse durch die Nutzung von APIs.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende&nbsp;Organisations-&nbsp;und&nbsp;Zeitmanagementskills, mit der Kompetenz, mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an&nbsp;Eigeninitiative, Proaktivität&nbsp;und Freude an einem dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Baubranche und gutes Verständnis der industriespezifischen Prozesse ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;sind erforderlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen und deutschen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussierst Du Dich neben unserem deutschen Kunden auch auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München oder 100% remote</li>
<li dir="ltr">Team: 8 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
 Team
Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in - Französisch / Deutsch (m/w/d)

Du hast Buchhaltung im Blut und willst mehr als nur Belege buchen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Start-up-Vibe und echtem Teamspirit. Wenn du weißt, wie man den Überblick behält und Excel mehr als nur zum Öffnen benutzt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du managst in DATEV Unternehmen Online unsere komplette Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr).</li>
<li dir="ltr">Du baust Excel Dateien zur internen Abrechnung und weißt, was ein S-VERWEIS und Pivot-Tabellen sind.</li>
<li dir="ltr">Nach jedem Monatsabschluss wirfst du einen kritischen Blick auf die Buchhaltung: Ist alles drin, passt alles zusammen?</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit, optimierst Prozesse und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte – in einer Kultur, die auf Miteinander setzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder ein vergleichbarer Studiengang sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li>
<li dir="ltr">DATEV Unternehmen Online kennst du – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten (wir helfen dabei).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest präzise, hast Spaß an Zahlen – und kannst Prioritäten setzen.</li>
<li dir="ltr">Mit neuen Tools kommst du schnell zurecht – Kenntnisse in Software wie Jira, Confluence, Lanes &amp; Planes sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kleines, starkes Team mit großem Zusammenhalt: Unsere 3 Buchhalterinnen und unser Teamlead arbeiten eng zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich gegenseitig.</li>
<li dir="ltr">Fehler? Kein Problem, sondern Lernchance: In unserer offenen und entspannten Fehlerkultur darf man ausprobieren, nachfragen und gemeinsam besser werden – ohne Fingerzeig.</li>
<li dir="ltr">Hilfsbereit, herzlich, humorvoll: Bei uns zählt der Teamgeist. Wir leben Kollegialität, lachen auch mal zusammen und ziehen alle an einem Strang.</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Wer Verantwortung übernehmen will, findet bei uns den Raum dazu.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit kleiner Case Study </li>
<li dir="ltr">Team Kennenlernen</li>
</ul>

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

345 Jobs in 99091 Erfurt, Deutschland