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Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>2 Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2>Kennziffer: K 45 17 04 25Befristung: 2 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: KaiserslauternUmfang: VollzeitVergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LZentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik </li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik </li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik </li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3) usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 04.05.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 20 oder 21 statt.Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernats 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647).

Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie (Direktorin Prof. Dr. K. Lindel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizin Physik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie bietet alle modernen Therapieverfahren wie Intensitätsmodulierte Radiotherapie (IMRT und VMAT), bildgesteuerte Strahlentherapie (IGRT), stereotaktische Radiotherapie / Radiochirurgie sowie Brachytherapie an. Die apparative Ausstattung umfasst drei Linearbeschleuniger, ein Afterloadinggerät mit OP-Applikationsraum und für die Bestrahlungsplanung ein Large-Bore-CT. Folgende Planungssysteme werden eingesetzt: Monaco, Oncentra Brachy, Limbus. PTW und SunNuclear sind unsere Qualitätssicherungssysteme. Die Klinik verfügt über eine eigene Bettenstation.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Leitung des Medizinphysikerteams</li><li>Erfüllen aller Aufgaben eines Strahlenschutzbeauftragten für den physikalisch-technischen Bereich</li><li>Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollmaßnahmen, Dosimetrie, technische Betreuung aller Geräte</li><li>Bestrahlungsplanung und Planverifikation </li><li>Organisation der physikalischen Abläufe in der Abteilung</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Sie haben das Studium der Physik (Diplom / Master) oder einer anderen naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung mit begleitender Ausbildung in medizinischer Physik erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie besitzen Fachkunde in der Strahlentherapie (Teletherapie und Brachytherapie) und verfügen über solide Kenntnisse zum Aufgabenspektrum eines MPE in der Strahlentherapie und auf dem Gebiet der Brachytherapie</li><li>Aufgeschlossenheit, eigenverantwortliches Handeln sowie Engagement bei der Einführung und Anwendung neuer Techniken zeichnen Sie im besonderen Maße aus und stehen bei Ihnen und bei uns an erster Stelle</li><li>Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen </li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Katja Lindel unter der Telefonnummer 0721/974-4001 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Leitung Medizin Physik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

DAS MACHST DU<ul><li>Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Prüfung und Abgleich der Zeitnachweise und Mehrarbeitsanträge mit SAP HCM</li><li>Eingabe von zeitwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM</li><li>Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen</li><li>Führung elektronischer Personalakten</li><li>Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>umfassende Kenntnisse in MS Office</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>geregelte Arbeitszeiten </li><li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li><li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Befristet auf 24 Monate</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Personaldienstleistungskaufmann / Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d)

DAS MACHST DU<ul><li>Lokalisierung und Behebung von Störungen an unseren EMSR-Anlagen sowie an Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, Frequenzumrichtern und Motorsteuerungen</li><li>Lokalisierung und Behebung von Störungen an Nebenanlagen wie die Drucklufterzeugung, Klimaanlagen, Krananlagen, Brandmeldeanlagen und Aufzügen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen in den Spannungsbereichen 230V / 400V / 690V / 6kV zur Freischaltung bzw. Betriebsbereitschaltung elektrischer Anlagen und von Betriebsmitteln</li><li>terminliche und sachliche Fertigmeldung der SAP-Aufträge an den Vorgesetzten</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>eine erfolgreich abgschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektro-, Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik sowie an Frequenzumrichtern</li><li>Geübtheit im Umgang mit Prozessleitsystemen (Siemens S7 und PCS7, VALMET DNA)</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP und MS Office wünschenswert</li><li>Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge usw.)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>firmeneigene Parkplätze </li><li>Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com. Einstellungsprämie 2000 Euro*Die Auszahlung der Einstellungsprämie erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (w/m/d)

DAS MACHST DU<ul><li>Planung und Ausführung von Neuerrichtungen und Anpassungen der Produktionsanlagen mit dem Schwerpunkten Elektrotechnik, Leistungsverteilung, Steuerungstechnik und Automation</li><li>Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detailengineering im Rahmen von Projekten, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsbearbeitung, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen</li><li>Umsetzung von Projekten incl. der erforderlichen Ressourcen-, Kosten- und Terminplanung</li><li>Abwicklung und Abbildung der Projektarbeit in einem Projektmanagementsytem. Überwachung der Installationen / Integrationsvorgänge und Inbetriebnahmen der Anlagen</li><li>Entwicklung von Automatisierungskonzepten für Maschinen- und Anlagensteuerungen unter der Beachtung der Sicherheitskonzepte </li><li>Berücksichtigung der aktuellen Normen und Vorschriften in der Projektarbeit, Erstellung und Überarbeitung von Standards im Rahmen der Projektarbeiten</li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares</li><li>bestehende Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten und Entwicklungsaufgaben an Produktionsanlagen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik wie Siemens S7, TIA Portal und umfangreiche SPS-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Programmierung und Diagnose von Antriebssystemen z.B. SINAMIC, Simotion</li><li>Erfahrungen in der Elektroplanung z.B. EPLAN, COMOS</li><li>Kenntnisse in der Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)</li><li>die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>eine attraktive Vergütung, umfassenden Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)</li><li>die Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, wobei das je nach Arbeitsinhalt nicht immer gewährleistet werden kann</li><li>Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li><li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Ingenieur Planung Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>SECOMP. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN.</h2>1988 wurde die SECOMP GmbH von Michael Taraba und Gunther Schroff gegründet mit dem Ziel, sich als kompetenter Partner für professionelle Anwender mit hochwertigen IT-Zubehörprodukten und Netzwerktechnik zu etablieren. Heute sind wir eine international tätige Unternehmensgruppe und zählen in diesen Bereichen als auch in puncto Sicherheitssystemen, USV und Stromversorgungen, Unterhaltungselektronikzubehör, 19"-Schränken sowie Zubehör zu den führenden europäischen Anbietern. Unser Produktsortiment beziehen wir in Großmengen von Produzenten aus aller Welt und sind über unsere Tochtergesellschaften in Taipeh, Rotterdam, Paris, Prag und Zürich täglich in Kontakt mit mehr als 200 Lieferanten. Neben der Distribution und dem Katalogversandgeschäft sind der stationäre Handel mit Fachmärkten in Ettlingen und Zürich sowie der Internethandel fester Bestandteil unserer Vertriebsstrategie. Unser Zentrallager in Ettlingen verfügt über eine Kapazität von mehr als 10.000 Palettenplätzen mit einem Sortiment von über 5.000 Einzelprodukten. Am Standort Ettlingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die gesamte Firmengruppe erwirtschaftet mit ca. 170 Beschäftigten einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 100 Mio. €. 35 Jahre Markterfahrung, die Kompetenz unserer Mitarbeitenden sowie eine durchgängige kompromisslose Qualitätssicherung machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Distribution, Handel, Systemintegratoren, Industrie und Verwaltung.Wir suchen Dich alsVorarbeiter Logistik (m/w/d)mit Herzlichkeit und Durchsetzungsstärke!<h2>DEIN BEITRAG FÜR ZUFRIEDENE KUNDEN UND MITARBEITER</h2><ul><li>Du leitest ca. 15 Kollegen fachlich an. Für sie bist Du Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag – ob es um Arbeitsmittel oder persönliche Anliegen geht.</li><li>Du planst Schichten und Urlaube, hilfst Deinen Leuten besser zu werden und packst mit an, wenn es rund geht.</li><li>Du erklärst Deinem Team die täglichen Ziele und organisierst, wie ihr diese zusammen gut erreicht. </li><li>Die Buchung von Wareneingängen etc. (ggfs. auch Auftragsbearbeitung, Auftragseinsteuerung, Auftragsverfolgung und Abrufe, Vorgangsklärungen), Lagerprüfungen (Inventuren, Reklamationen etc.), Erstellen von Rechnungen, Lieferscheinen und Transportpapieren gehören zu Deiner täglichen Routine.</li></ul><h2>WAS DU DAFÜR BRAUCHST</h2><ul><li>Das Herz am richtigen Fleck: Du übernimmst Verantwortung für Deine Leute und machst Dein Team zu ihrer Heimat. Du sprichst aber auch Klartext, wenn mal was nicht passt.</li><li>Koordinationsstärke und Durchsetzungskraft: Du sorgst dafür, dass alle in Deinem Team an einem Strang ziehen – damit niemand auf der Strecke bleibt und Ihr Eure Vorgaben erreichen könnt.</li><li>Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation: Du bist Allrounder im Logistikbereich, vielseitig einsetzbar, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungsfrei läuft. </li><li>Etwas Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistikkaufmann/frau oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, hast auch schon mal ein Team geführt. Erfahrung aus der Lagerlogistik und Lagerverwaltungssoftware wäre nicht schlecht.</li></ul><h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln</li><li>Eine attraktive, umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Softgetränke</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Haustür</li><li>Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation</li><li>Eine gute Work-Life-Balance dank gleitender Arbeitszeiten von Montag-Freitag</li><li>Täglich neue Herausforderungen in einem Umfeld, in dem Deine Leistung mehr zählt als Schulnoten.</li><li>Eine gründliche Einarbeitungsphase vor Ort im Unternehmen durch Deine Vorgesetzten und Kollegen</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der die Zukunft des Unternehmens nachhaltig gestaltet </li><li>Manchmal auch sehr fordernde Tage bei denen Du Dein Führungstalent besonders beweisen kannst.</li><li>Viel Respekt von Deinen Leuten und Vorgesetzten, wenn Du Deinen Job gut machst.</li><li>Offene, freundliche Menschen und eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist geprägt ist.</li></ul><h2>KLINGT GUT?</h2>Worauf warten?! Unser Team wartet schon auf Dich! Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a> Fragen? Frau Deppe gibt Antworten – Tel. 07243-383 230 SECOMP GmbH · Einsteinstraße 17-23 · 76275 Ettlingen · <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a>

Vorarbeiter Logistik (m/w/d)

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3>Aufgabenprofil: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2>Work-Life-Balance:<ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li></ul>Einarbeitung und Weiterbildung:<ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li></ul>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:<ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

Volljurist (m/w/d)

The Faculty of Engineering Sciences and the Institute of Computer Engineering (ZITI) at Heidelberg University invite applications for a <h2>Full Professorship (W3) in "Chip Design- (f/m/d)</h2>Heidelberg University is among Germany-s leading universities, with researchers highly experienced in the design, fabrication, testing, and application of electronic microchips. To date, we have realized more than 250 different analogue, digital, and mixed-signal designs with applications spanning computer communication, neuromorphic computing, synchrotron and particle physics, medical physics, embedded FPGA design and more. The university and the institute aim to significantly strengthen and expand the field of chip design in the near future. Our motivation for developing novel chips is very much driven by applications in other research fields, where specialized chips can enable advances in research. We like to move away from established paths, explore new, unconventional ideas based on a solid understanding of established methods and approaches. The successful candidate will strengthen and widen our expertise in the conception, design, and actual implementation of electronic chips. Having practical experience in the process of design, tape-out, and test of a silicon microchip is a requirement for this position. Experience with advanced technology nodes is desirable. The research focus may be on analogue and/or digital design. Heidelberg University offers many opportunities to collaborate with other research groups for chip applications, e.g. in physics, life sciences, materials sciences, medicine, and machine learning.Chip Design is also a focus of the Master-s program in Computer Engineering at the Faculty of Engineering Sciences. The appointee will contribute to this program and to existing or new Bachelor-s programs in the Faculty of Engineering Sciences or the Faculty of Mathematics &amp; Computer Science. For scientific questions about the position, do not hesitate to contact Prof. Dr. Johannes Schemmel (<a href="mailto:johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de" target="_blank">johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de</a>).The appointment requires a university degree, an outstanding doctorate, pedagogical aptitude which is usually proven by teaching experience, and, in accordance with article 47 (2) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG), a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications, which may also have been obtained in the context of academic work in industry.Applications in English and comprising the usual documents (cover letter, curriculum vitae, list of publications, research and teaching statements), as well as a list of five selected publications with a brief highlight of the applicant-s own contribution to each paper, should be submitted electronically as a single PDF document to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of the Faculty of Engineering Sciences, at <a href="mailto:applications-ing@uni-heidelberg.de" target="_blank">applications-ing@uni-heidelberg.de</a>. Applications will be given full consideration if received by May 18, 2025.Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at <a href="http://www.uni-heidelberg.de/en/job-market" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/en/job-market</a>.

Full Professorship (W3) in “Chip Design- (f/m/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li>Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</li><li>Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</li><li>Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li><li>Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event</li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.Bewerbung? Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Neustadt (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025384Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2>Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können.Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: <ul><li>Theorie &amp; Praxis: Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li><li>Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li><li>Know-how: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Qualität: Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li><li>Zukunft: Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 392

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022510Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verwantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und in den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamina verantworlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul>Wir finden Lösungen:<ul><li>Gerne unterstützen wir Sie bei der Bewältigung Ihres Studiums</li><li>Die Studienkosten können von uns übernommen werden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 -392

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Mit Dir gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Du gerade frisch von der Uni kommst, erfolgreich Deine Ausbildung absolviert hast oder schon viel Erfahrung mitbringst - lass uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der Firmenrückdeckung beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Dir zusammen weiter zu wachsen.In unserem Competence Center der Firmen Rückdeckungsversicherung für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d) bietet Dir unser modernes und agiles Arbeitsumfeld verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Deine Flexibilität und bieten Dir gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich und für die Erledigung Deiner täglichen Arbeit wird eine sehr gute Technik zur Verfügung gestellt. Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du betreust die Rückdeckungsversicherungen anspruchsvoller Firmenkunden</li><li>Kunden- und Vermittlerkontakt: Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und Vermittler und erteilst telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte</li><li>Geschäftsbeziehungen: Du begleitest aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen</li><li>Projektarbeit: Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)<ul><li>Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft</li><li>Erfahrung und Fachkenntnisse: Du hast möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Du verfügst über Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch dein Auftreten, bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit </li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten</li><li>Technikkompetenz: Du gehst sicher mit unseren EDV-Systemen um, insbesondere Office-Anwendungen</li><li>Projekterfahrung: Stabs- und / oder Projekterfahrung sind wünschenswert</li></ul>Unsere Highlights für Dich:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Zusätzliche Informationen:Die Stelle ist sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstelle geeignet.Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Deine Abteilungsleiterin Angela Koch, Tel. +49 711 1292 25500 und für Personal- oder Technikfragen Deine Recruiterin Anne Keilholz, Tel.Nr. +49 15170294808 zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil des Verivox Teams!Für unsere Niederlassungen in Berlin, Leipzig und Heidelberg suchen wir mehrere Bankkaufleute / Kundenberater (m/w/d) ab sofort oder nach Absprache.Alle detaillierten Informationen zu deiner Karriere als Kreditberater (m/w/d) bei Verivox findest du auch unter: <a href="https://kreditberater.verivox.de/" target="_blank">https://kreditberater.verivox.de/</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als persönlicher Kreditexperte verantwortest du die (Online-) Kreditanfragen unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Auszahlung (keine Kaltakquise – nur qualifizierte Anfragen)</li><li>Du analysierst die Wünsche und Bedürfnisse deiner Kunden und empfiehlst so optimale Kreditangebote aus einer Vielzahl von Partnerbanken</li><li>Du klärst Fragestellungen mit den Fachabteilungen der Bank und setzt dich als Problemlöser für deine Kunden ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und bringst die Motivation mit, Banking und positives Kundenerleben neu zu definieren</li><li>Du bist Profi im Umgang mit Kunden und bist mit Finanzprodukten vertraut</li><li>Du überzeugst uns mit deiner sicheren Ausdrucksfähigkeit, deiner hohen Serviceorientierung und deiner schnellen Auffassungsgabe</li><li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest zeitgleich zuverlässig und selbstständig</li><li>Du bist fit im MS-Office-Paket und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenem, variablem Anteil </li><li>Unbefristete Festanstellung mit zwei mobilen Office Tagen pro Woche </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Phase mit unseren Coachinnen </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und deine Skills auf das nächste Level zu bringen </li><li>Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld </li><li>Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns &amp; bestehen nicht auf Dresscodes </li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm. </li><li>Zentral gelegene und moderne Offices mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt Bewerben" oder an <a href="mailto:jobs@verivox.com" target="_blank">jobs@verivox.com</a>. Verivox ist eines der führenden Online-Vergleichsportale in Deutschland. Seit 1998 machen wir Märkte in den Bereichen Strom &amp; Gas, Mobilfunk &amp; Internet sowie Finanzen &amp; Versicherungen transparent. Aus rund 30.000 Tarifen finden wir das beste Angebot für Verbraucherinnen und Verbraucher und helfen so Haushalten, Zeit und Geld zu sparen. Mehr als 8 Millionen Menschen haben mit unserer Hilfe bereits über 2 Milliarden Euro gespart. Seit 2025 ist Verviox Teil von The Mavriq Division, einem Verbund europäischer Online-Vergleichsportale im Besitz der Moltiply S.p.A.

Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)

<h2>WIR STELLEN EIN!</h2>ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mitarbeitenden in 52 Ländern agierenden ITW-Unternehmensgruppe. Wir setzen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell kundenorientierte, hoch innovative und erfolgreiche Lösungen im Bereich Automobilbau um. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunststoff-Befestigungselementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieurleistung von ITW Global Fasteners.Für unser Team "Wiring Tiers" suchen wir (vorerst befristet auf 1 Jahr):Project Administration (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Koordination von Kundenanfragen von der Angebotsphase bis hin zur Industrialisierung</li><li>Führung der Kundenkorrespondenz einschließlich Koordination des Wiring-Tiers-Account-Teams im Hinblick auf Sales- und Engineering-Prozesse sowie als Schnittstelle zwischen Sales und Operations</li><li>Organisation der Lieferung von Prototypen an Kunden samt entsprechender Rechnungsstellung</li><li>Anpassung der Systemdaten, insbesondere Anlage neuer Kunden und Vertragsmuster</li><li>Erledigung von Aufgaben für Kunden, u. a. hinsichtlich Distributionspartnern, ESL-Anfragen, Trainings, Dienstreisen sowie Schnittstellenfunktionen zu Engineering, Quality und Customer Service</li><li>Unterstützung des KAMs bezüglich Herleitung, Dokumentation und Verhandlungen zur Durchsetzung von Preisanpassungen aufgrund von Materialengpässen sowie Energiepreiserhöhungen</li><li>Selbstständige, regelmäßige Überprüfung und aktive Verfolgung angebotener, offener Projekte im Hinblick auf ihre Nominierung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Bachelorstudium</li><li>Berufserfahrung im administrativen Sales-Bereich vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Vertrieb der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,4 Monatsgehälter)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (+ je 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester zusätzlich geschenkt)</li><li>Kultur von gegenseitigem Respekt und Vertrauen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmen-Rabattprogramme</li><li>Beitragsfreie Unfallversicherung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jessie.tuecking@itwfasteners.com" target="_blank">jessie.tuecking@itwfasteners.com</a>.Jessie Tücking | Human Resources ITW Fastener Products GmbH Am Pulverhäuschen 7 67677 Enkenbach-Alsenborn | Germany

Project Administration (m/w/d) – vorerst befristet auf 1 Jahr

<h2>Über uns</h2>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</li><li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</li><li>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</li><li>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li><li>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</li><li>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</li><li>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</li><li>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</li><li>Teamevents und Firmenfeste</li><li>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3>Assistenz der Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 523<h3>Claudia Voßmann</h3>Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 522<h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Wir sind Suffel</h2>Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert – und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.Sie teilen unsere Begeisterung und beherrschen Ihr Handwerk aus dem "ff"? Dann lassen Sie es uns gemeinsam anpacken. Bewerben Sie sich und kommen Sie ins Suffel-Team an unserem Standort in Viernheim als Kfz-Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Werkstattbetrieb.<h2>Das ist Ihr Job bei uns:</h2><ul><li>Prüfung, Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen – in unserem hauseigenen Werkstattbetrieb</li><li>Systematische Fehlersuche und Analyse mithilfe moderner Diagnoseprogramme</li><li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li><li>Professionelle Kundenbetreuung bei gelegentlichen Außendiensteinsätzen</li><li>Ausführung individueller Umbauten und Anbauten im Kundenauftrag</li></ul><h2>Damit können Sie punkten:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung – als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektroniker mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, alle m/w/d)</li><li>ODER eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnisch orientierten Beruf – z. B. Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, (Industrie-)Elektriker, Energieanlagenelektroniker (alle m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für Suffel:</h2><ul><li>36-Stunden-Woche und Auszahlen der Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)</li><li>Marktgerechte Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</li><li>Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice</li><li>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</li></ul><h2>Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.</h2><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:Klaus BodenschatzLeitung TechnikCenter und WerkstättenSuffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG Wailandtstraße 11, 63741 Aschaffenburg

Kfz-Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Werkstattbetrieb

Chat Bewerbung » Ort: 64646 Heppenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892574Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Daniel Ludorf oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag </li></ul> Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Private Altersvorsorge, Krankenversicherung sowie Zusatzversicherung</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Interne Teambuilding und Firmenveranstaltungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892574)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

367 Jobs in 67459 Böhl-Iggelheim, Deutschland