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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2>Über uns</h2>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</li><li>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</li><li>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</li><li>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</li><li>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</li><li>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</li><li>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</li><li>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </li><li>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </li><li>Kundenorientierung und Empathie </li><li>Teamgeist und Motivation </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Attraktive Bezahlung</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>Teamgutscheine</li></ul><h3>Gut ankommen</h3><ul><li>Job Bike</li><li>Tankgutschein</li><li>Zuschuss ÖPNV für Azubis</li></ul><h3>Modernes Arbeiten</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Wohlfühlklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Immer frei am Wochenende</li><li>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</li><li>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</li></ul><h3>Wachsen und gefördert werden</h3><ul><li>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</li><li>zum CI-Akustiker</li><li>zur Fachgeschäfts-Leitung</li></ul><h3>After Work Events</h3><ul><li>Kino, gemeinsam essen</li><li>Skiausflug, Bowling</li><li>Olympiastadion München</li><li>Europapark Rust</li><li>Segway fahren</li><li>Spaß haben!</li></ul><h3>Mit Hörluchs profitieren</h3><ul><li>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li><li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li><li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li><li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.Midas Pharma – Where
people make the difference!Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. Ihre Aufgaben sind<ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li></ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortMaschinen- u. Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Überwachung des kompletten Produktionsablaufes</li>
<li>Abwicklung von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Bedienung verschiedener Produktionsmaschinen</li>
<li>Durchführung von Schichtübergaben</li>
<li>Ausführung von Reinigungsarbeiten der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Packen von abgefüllten Artikeln an den Produktionslinien</li>
<li>Einhaltung von Produktionsabläufen</li>
<li>Absetzen von Fertigwaren auf Paletten nach vorgegebenem Absetzplan</li>
<li>Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>SelbständigesArbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionshelfer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reparatur, Wartung und lnstandhaltung an den Produktionsanlagen</li>
<li>Fehlersuche- und Störungsbeseitigung</li>
<li>Optimierung der Produktionslinien</li>
<li>Einrichten und Umrüsten der Produktionslinien</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen und lnnovationen</li>
<li>Führung von Dokumentationen</li>
<li>Technische Überwachung und Koordination des Produktionsablaufs zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich, z. B. lndustriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), KFZ-Techniker oder vergleichbar, sowie Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionstechniker (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte (m/w/d)</h1> Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) mit 69,231% (27 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870 Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a> Bewerbungen bitte an: Katholische Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim Original Anzeige

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte (m/w/d)</h1> Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim eine/n weitere Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) mit 64,103% (25 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang. Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870 Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a> Bewerbungen bitte an: Katholische Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim Original Anzeige

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und Herz
Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ (Werner Siemens)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Mainz-Weisenau
 Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement 
Vollzeit, Teilzeit (75%-100 %) unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ansprechpartnerrolle: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte sowie für die zuständigen Aufsichtsbehörden (BGW, SGD Süd)</li>
<li>Arbeitsplatzgestaltung: Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, sichten Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen</li>
<li>Unterweisungen und Dokumentation: Sie planen und führen Unterweisungen durch und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften</li>
<li>Fristenüberwachung: Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten der Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte in unseren Einrichtungen</li>
<li>Aushangpflege: Sie aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge und passen Betriebsanweisungen an</li>
<li>Systemeinführung: Sie begleiten mittelfristig die Einführung eines Arbeitsschutzmanagement-Systems (MAAS.BGW)</li>
<li>BEM-Begleitung: Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und begleiten Mitarbeitende strukturiert und empathisch im Wiedereingliederungsprozess – in enger Abstimmung mit Führungskräften, Personalabteilung und externen Partnern</li>
</ul>
Das ist Ihr Profil
<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Arbeitsschutzwissen: Grundkenntnisse im Arbeitsschutz</li>
<li>Sifa-Zertifizierung: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Brandschutzkenntnisse: Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil</li>
<li>Arbeitsstil: Strukturierte, service- und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität in unseren Kitas</li>
<li>Werteorientierung: Sie unterstützen das katholische Profil gemäß kirchlicher Grundordnung und tragen christliche Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit nach außen.</li>
</ul>
Das sind unsere Arbeitgebervorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Teamkultur</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 19.10.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Start:&nbsp;01.11.2025 bzw.&nbsp;nach Absprache 
Umfang:&nbsp;32&nbsp;Stunden / Woche 
Arbeitsort:&nbsp;Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich 
Befristung:&nbsp;31.07.2026 
Gehalt:&nbsp;max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit
Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;
ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”. Wir sind ein wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2025 eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r für unser Bildungsprojekt “Berufsorientierung (Von der Schule in den Beruf)” am Standort Rhein-Main.&nbsp;
Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre&nbsp; Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.
Job-Details &amp; Aufgaben
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>evtl. Übernahme einer soziokratischen Rolle im Unternehmen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.
Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch (32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Berufsorientierung" (m/w/d)

<h1> Pfleger und Betreur m/w/d</h1> Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH<h2> Pflege und Betreuung Daheim</h2> Seit 7 Jahren kümmere ich mich um ältere Menschen. Ich koche, putze, helfe beim An- und Auskleiden und verrichte sonstige Aufgaben im Haushalt zuverlässig. Suche langfristig. Brauche Zimmer. Handy: 01579 / 2452028 Vermittlung durch: Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH Original Anzeige

Pfleger und Betreur m/w/d

<h1> Mitarbeiter für Pflege und Betreuung</h1> Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH<h2> Pflege und Betreuung Daheim</h2> Seit 7 Jahren kümmere ich mich um ältere Menschen. Ich koche, putze, helfe beim An- und Auskleiden und verrichte sonstige Aufgaben im Haushalt zuverlässig. Suche langfristig. Brauche Zimmer. Handy: 01579 / 2452028 Vermittlung durch: Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH Original Anzeige

Mitarbeiter für Pflege und Betreuung

<h1> Mitarbeiter für Pflege und Betreuung m/w/d</h1> Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH<h2> Pflege und Betreuung Daheim</h2> Seit 7 Jahren kümmere ich mich um ältere Menschen. Ich koche, putze, helfe beim An- und Auskleiden und verrichte sonstige Aufgaben im Haushalt zuverlässig. Suche langfristig. Brauche Zimmer. Handy: 01579 / 2452028 Vermittlung durch: Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH Original Anzeige

Mitarbeiter für Pflege und Betreuung m/w/d

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR) </li> <li> Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik </li> <li> Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li> allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B. Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik </li> <li> freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen </li> <li> Organisations- und Improvisationsgeschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Pakete </li> <li> zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><ul> <li> abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person </li> <li> Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li> zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: <a href="mailto:jkol-be@langen.de" target="_blank">jkol-be@langen.de</a> Bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Oktober 2025 statt.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)</h1> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle<h2> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h2> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19. Oktober 2025.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

<h3>Wir suchen dich: </h3>
<h3>Erzieher:in (m/w/d) für unseren Waldorfkindergarten!</h3>
Für unseren Waldorfkindergarten in Saulheim suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher:innen (m/w/d) </h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit.</h4>
Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Grundlage der Menschenkunde Rudolf Steiners und der daraus hervorgehenden Waldorfpädagogik für das Kind im ersten Jahrsiebt. Das pädagogische Grundverständnis unserer täglichen Arbeit beinhaltet das soziale Miteinander aller Beteiligten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind. In diesem Sinne wollen wir jedes einzelne Kind während seiner Zeit bei uns mit Liebe, Freude und achtsamer Wahrnehmung begleiten und ihm ermöglichen, zu jeder Zeit seinen Platz in unserer Welt finden zu können.
„Das Kind in Ehrfurcht empfangen, in Liebe erziehen und in Freiheit entlassen“ 
- Rudolf Steiner -
<h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung im Sinne der Fachkräftevereinbarung</li>
<li>Du bringst entweder bereits Erfahrung in der Waldorfpädagogik mit oder hast die Bereitschaft, dich dahingehend weiterzubilden.</li>
<li>Du bist empathisch, teamfähig, zuverlässig und hast Freude daran, Kinder in ihrer einzigartigen Entwicklung zu begleiten.</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Einen herzlichen und respektvollen Umgang innerhalb unserer Gemeinschaft</li>
<li>Spürbare Wertschätzung deiner Arbeit</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>30 Urlaubstage angelehnt an die rheinland-pfälzischen Ferienzeiten</li>
<li>Gemeinsames Feiern der schönsten Jahreszeitenfeste</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de" target="_blank">vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de</a>
Waldorfkindergarten an der Sandgrube 
An der Sandgrube 4 
55291 Saulheim 
Telefon: 06732/934133

Erzieher*innen (m/w/d)

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar-Oberstein (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Serviceeinsätze: Sie betreuen eigenständig unsere Kunden in der Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar Oberstein und unterstützen in Vertretung auch das bundesweite Serviceteam.</li>
<li>Technische Vielseitigkeit: Ob Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichte Rohrleitungsmontagen oder die Wartung und Reparatur unserer Anlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenschulungen: Sie führen Unterweisungen für Anlagenbetreiber durch und unterstützen bei technischen Fragen.</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sind eigenverantwortlich im Einsatz und finden auch bei Herausforderungen stets die passende Lösung.</li>
<li>Kundenkontakt: Mit Ihrer Expertise und Beratungskompetenz begeistern Sie unsere Kunden direkt vor Ort.</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x).</li>
<li>Technikbegeisterung: Als Quereinsteiger (m/w/x) mit Affinität zur Technik sind ebenfalls herzlich willkommen!</li>
<li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über elektrotechnische Kenntnisse oder eine Weiterbildung in der Kältetechnik.</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher.</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art machen Sie jede Serviceberatung zu einem Erfolgserlebnis.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Servicefahrzeug</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/CETi5W/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken & Idar-Oberstein (m/w/x)

KOSI.MA sucht eine*n
<h1>&nbsp;Sozialarbeiter*in (w/m/d)/ Psycholog*in (w/m/d)</h1>
<ul>
<li>ab 01.11.2025 für die Mitarbeit im Kontext sexuelle Gesundheit</li>
<li>Projektabhängige Teilzeitstelle (mind. 80% bei einer 38,5 Stunden Woche)</li>
<li>nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD,</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
KOSI.MA - Zentrum für sexuelle Gesundheit in Mannheim bietet für alle Mannheimer Bürger*innen Hilfe und Unterstützung rund um das Thema sexuelle Gesundheit.
Aufklärung, Beratung und Testung zu HIV / Aids und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit, der Fokus liegt dabei auf der Förderung der sexuellen Gesundheit und der sexuellen Selbstbestimmung.
In Trägerschaft von PLUS e.V. – Angebote und Beratung zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht - schafft KOSI.MA ein neues, zeitgemäßes Angebot zu HIV/Aids, STI und sexueller Gesundheit.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Hauptschwerpunkt der Stelle ist die Präventionsarbeit (Events, Aufklärungsworkshops in Schulklassen, Jugendgruppen, Fachkräften, etc.) unter anderem im Projekt YOUR CHOICE.</li>
<li>Mitarbeit in den Beratungs- und Testangeboten (Checkpoint &amp; s.a.m health).</li>
<li>Anleitung und Evaluierung von Gruppen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Menschen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sozialarbeiter*in (w/m/d), Psycholog*in (w/m/d)</li>
<li>Offenheit für Projektarbeit, Vereinsarbeit und intersektionale Ansätze</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachen willkommen)</li>
<li>Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem vielfältigen Einsatzgebiet zwischen Beratung, Community, Wissenschaft, Öffentlichkeit &amp; Politik</li>
<li>eine sinnstiftenden und verantwortungsvolle Tätigkeit und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem unterstützenden, freundlichen, queeren, engagierten, multiprofessionellen Team</li>
<li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision, Fortbildung und kollegialen Austausch</li>
<li>anteiliges ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters. Wir möchten besonders People of Color und Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte dazu einladen, sich bei uns zu bewerben.
<h4>Aussagekräftige Bewerbungen und Rückfragen</h4>
An: Marc Fischer, gerne per Email an<a href="mailto:info@kosima-mannheim.de" target="_blank"> info@kosima-mannheim.de</a> 
Als Betreff angeben: Bewerbung KOSI.MA 
Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025

KOSI.MA sucht eine*n Sozialarbeiter*in (w/m/d)/ Psycholog*in (w/m/d) im Kontext sexuelle Gesundheit

Kompetent, familiär und auf AugenhöheStellen Sie sich ein Haus vor, in dem die Menschen Selbstbestimmt leben und mit der gleichen Achtung umsorgt werden, die sie auch von ihren Nächsten erfahren würden.Das DSK Seniorenzentrum liegt im Herzen von Ludwigshafen und ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Sie bietet 200 Senioren vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an. Der Pflegebereich verteilt sich auf vier Wohnbereiche.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 
 Bereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung der Abläufe im Wohnbereich</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Planung, Organisation und Kontrolle von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Personalführung, Einsatzplanung und Dienstplangestaltung</li>
<li>Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und externe Partner</li>
<li>Mitwirkung an Konzept- und Qualitätsentwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
</ul>Was wir uns vorstellen:<ul>
<li>staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber Ihrem Team</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung und haben ggf. die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eintrittsprämie</li>
<li>Sonderzahlung im November</li>
<li>Großzügige Jubiläumsprämien</li>
<li>600,00 € - Gesundheitskonto, das jährlich wieder aufgefüllt wird</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche</li>
<li>Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Kooperationen mit diversen Fitnessstudios</li>
</ul>Sie sind neugierig geworden?Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an:DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen 
Gabriele Klama 
				Rohrlachstr. 29, 67063 Ludwigshafen 
				Tel: 0621 520410 
 E-Mail: <a href="mailto:hl@dsklu.de" target="_blank">hl@dsklu.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere<h1> Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter</h1> Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li> Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li> Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li> Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

Wir suchen VerstärkungFast immer, wenn sich in Neustadt Energie entfaltet, sind die Stadtwerke daran beteiligt – nicht nur mit Versorgungsleistungen, sondern auch durch vielfältige Förderung des öffentlichen Lebens. Nachhaltige Energieprodukte und vielseitiges Engagement – dafür steht die Stadtwerke Neustadt an der Weinstraße GmbH. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in Neustadt übernehmen wir Verantwortung! Vielleicht gemeinsam mit Ihnen?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
 Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihr Tätigkeitsbereich:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems zur Unternehmenssteuerung im Energiemarkt</li>
<li>Unterstützung bei Planungsrechnungen, Forecasts, Risikoanalysen und Revisionstätigkeiten</li>
<li>Projektkalkulation sowie Investitions- und Projektcontrolling</li>
<li>Plausibilisierung, Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten, z.&nbsp;B. Jahresabschlüsse</li>
<li>Controlling des Geschäftsbereichs Photovoltaik sowie Tarif- und Vertriebscontrolling</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unternehmensentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen</li>
</ul>Ihr Profil/Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichsweise</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation</li>
<li>Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Schleupen</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
</ul>Wir bietenein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem jungen Team mit viel Gestaltungsfreiraum und vielen Benefits. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, z. B.30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit auf Zulagen, etc.).Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="https://recrumedia.com/IBKTll/" target="_blank">www.swneustadt.de/karriere</a>.Ansprechpartner: 
Alexander Lux 
Fachbereichsleitung Controlling 
Telefon (06321) 402-208<a href="https://recrumedia.com/IBKTll/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://www.swneustadt.de/" target="_blank">www.swneustadt.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2> Der Magistrat der Stadt Raunheim</h2> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam „Stadtkasse“ eine<h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1> (Vollzeit; zunächst befristet auf zwei Jahre zur Elternzeitvertretung) Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Position finden Sie im Karriereportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachteam Stadtkasse

Damit bei den Bewohnern von Langen und Egelsbach alles sauber bleibt, suchen wir ab 01.10.2025 erfahrene<h1> Straßenreiniger (m/w/d)</h1> zunächst befristet auf zwei Jahre<h2> Deine Aufgaben:</h2> Immer auf Tour, alles im Griff: Du bist Teil des Teams "Müllabfuhr, Straßenreinigung und Wertstoffhof" und reinigst den öffentlichen Straßenbereich sowie Wege und Plätze. Das Entleeren von Papierkörben, die Unkrautbeseitigung im Straßenbereich sowie das Einsammeln von illegalen Ablagerungen und Sperrmüll gehören zu Deinem Arbeitsalltag. Du unterstützt die Müllabfuhr in ihrer Arbeit.<h2> Du bist ein Energiebündel mit:</h2><ul> <li> Einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Idealerweise Ortskenntnisse von Langen und Egelsbach </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Deutsch </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen:</h2> Ein moderner Abfallentsorgungsbetrieb mit einem starken Team, welches im Einsatz für mehr Lebensqualität durch Sauberkeit steht. Eine sichere Arbeitsstelle, die in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir Dir attraktive Sozialleistungen, wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein Premium-Jobticket.<h2> Genau Dein Job? Dann möchten wir Dich schnellstmöglich kennenlernen!</h2> Schick uns Deine Bewerbung über unser Online Formular unter <a href="https://kbl-langen.de/aktuelles/karriere/" target="_blank">https://kbl-langen.de/aktuelles/karriere/</a>. oder komme einfach zu unserem Job Speed Dating am 4. September 2025 in der Zeit von 14:00 bis 17:00 Uhr ins Foyer der Bauhofverwaltung der Kommunalen Betriebe Langen, Darmstädter Straße 70, 63225 Langen Bitte bringe hierfür Deine Bewerbungsunterlagen mit.<h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3> ALEG Abfallservice Langen Egelsbach GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Andrea Breiten <a href="http://www.aleg-le.de" target="_blank">www.aleg-le.de</a>

Straßenreiniger (m/w/d)

Damit bei den Bewohnern von Langen und Egelsbach alles sauber bleibt, suchen wir ab 01.10.2025 erfahrene<h1> Müllwerker (m/w/d)</h1> zunächst befristet auf zwei Jahre<h2> Deine Aufgaben:</h2> Immer auf Tour, alles im Griff: Du bist Teil des Teams "Müllabfuhr, Straßenreinigung und Wertstoffhof". Als Müllwerker bist Du auf den Straßen von Langen und Egelsbach in der Straßensammlung unterwegs. Du sorgst dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft. Deine Aufgabe ist das Beladen von Müllsammelfahrzeugen, dabei werden Müllbehälter vom Straßenrand geholt, geleert und nach der Leerung zurückgestellt. Das Beladen von Sammelfahrzeugen mit gelben Säcken und Sperrmüll gehört ebenso dazu. Du weißt den Fahrer des Sammelfahrzeuges in den Straßenverkehr ein.<h2> Du bist ein Energiebündel mit:</h2><ul> <li> Einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Idealerweise Ortskenntnisse von Langen und Egelsbach </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Deutsch </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen:</h2> Ein moderner Abfallentsorgungsbetrieb mit einem starken Team, welches im Einsatz für mehr Lebensqualität durch Sauberkeit steht. Eine sichere Arbeitsstelle, die in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir Dir attraktive Sozialleistungen, wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein Premium-Jobticket.<h2> Genau Dein Job? Dann möchten wir Dich schnellstmöglich kennenlernen!</h2> Schick uns Deine Bewerbung über unser Online Formular unter <a href="https://kbl-langen.de/aktuelles/karriere/" target="_blank">https://kbl-langen.de/aktuelles/karriere/</a>. oder komme einfach zu unserem Job Speed Dating am 4. September 2025 in der Zeit von 14:00 bis 17:00 Uhr ins Foyer der Bauhofverwaltung der Kommunalen Betriebe Langen, Darmstädter Straße 70, 63225 Langen Bitte bringe hierfür Deine Bewerbungsunterlagen mit.<h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3> ALEG Abfallservice Langen Egelsbach GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Andrea Breiten <a href="http://www.aleg-le.de" target="_blank">www.aleg-le.de</a>

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