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<h2>Einleitung</h2><p>KOS KLIMA ist seit über 40 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen, das heute in zweiter Familiengeneration geleitet wird. Unser Team bildet sich aus 50 Mitarbeitern – vom Azubi bis zum Ingenieur. Ihre Expertise setzen wir ein, um die Projekte unserer Kunden zu realisieren und dabei den bestmöglichen Service zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen Personalthemen, arbeiten pro aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und Arbeitsabläufe. Sie arbeiten nach einer ausführlichen Einweisung eigenständig und im Team mit weiteren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen. Ihr Arbeitswelt ist modern, digital und wird durch definierte Workflows strukturiert. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u.a.</p><ul><li>Klärung vorhandener Personalbedarfe im Unternehmen mit den jeweiligen Stakeholdern</li><li>Klärung und Erstellung eines qualifizierten Anforderungsprofils der zu vergebenden Position</li><li>Formulierung und Gestaltung einer der Vakanz/des Personalbedarfs entsprechenden Stellenausschreibung</li><li>Auswahl einer geeigneten Veröffentlichungsplattform/Medium zur Stellenpräsentation bzw. Veröffentlichung</li><li>Prüfung und Vorselektion eingehenden Bewerbungsunterlagen</li><li>Terminierung und Durchführung von Kurzinterviews/Vorstellungsgesprächen zusammen mit den jeweiligen Stakeholdern sowie der Geschäftsführung</li><li>Start, Steuerung und Durchführung des Onboarding-Prozesses</li><li>Meldung von Stamm-, Vertrags-, und Mitarbeiterdaten an Steuerberater</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Urlaubs- und Freizeitanträgen, Bescheinigungen (z.B. für Finanzämter, Agentur für Arbeit, Krankenkassen), usw.</li><li>Erstellung regelmäßiger Newsletter/Mitarbeitermailings mit aktuellen News rund ums Unternehmen</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Steuerberater</li><li>Pflege Zeit- &amp; Urlaubskonten und deren Bereitstellung für die Abteilungsleiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Womit Sie uns begeistern können? Sie</p><ul><li>haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium </li><li>gestalten Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und bringen hierfür Ihre Ideen und Vorschläge zur Verbesserung ein </li><li>haben Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte (Word, Excel, Outlook </li><li>gewinnen durch Kompetenz und Kundenorientierung das Vertrauen und den Respekt der Kunden (Kunden, Mitarbeiter, Kollegen)</li><li>können Sachverhalte einfach und verständlich erklären und geben Ihr Wissen adressatengerecht weiter</li><li>beraten bedarfsorientiert und sind dabei authentisch, nutzen Ihre Erfahrung um Serviceleistungen am Kunden zu verbessern</li><li>sind auch unter Belastung zuverlässig, verbindlich und freundlich, stehen zu Ihrem Wort und handeln stets im Sinne des Unternehmens </li><li>übernehmen Verantwortung für übertragene Aufgaben, treffen eigene Entscheidungen im Rahmen Ihrer Vollmachten</li><li>sind offen für Veränderungen, stellen sich auf neue Situationen schnell ein und verfolgen auch neue Aufgaben mit Energie, Elan und stets zielorientiert </li><li>gehen strukturiert und methodisch vor, behalten auch bei steigender Komplexität den Überblick</li><li>erkennen das Wesentliche sowie Zusammenhänge schnell und erarbeiten entsprechende Ergebnisse</li><li>können mit Stress umgehen, sind belastbar und arbeiten auch in schwierigen Situationen ruhig und zuverlässig</li></ul><h2>Benefits</h2><p> KOS KLIMA ist einzigartig. So einzigartig, dass wir Ihnen als neues Teammitglied alle Vorteile in unserem Unternehmen auf einer Seite zusammengefasst haben: auf unserer Internetseite /zukunft finden Sie alle Vorteile, die Sie bei uns erwarten.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Womit wir Sie begeistern möchten</p><ul><li>Innovation. Pragmatismus. Persönlichkeit.</li><li>Menschen die mehr sind als nur Kollegen</li><li>gegenseitiges Feedback</li><li>Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Hochwertige Ausstattung der Räumlichkeiten (z. B.: höhenverstellbare Schreibtische, Klimatisierung, etc.)</li><li>moderner und ökologischer Fuhrpark</li><li>attraktives und marktgerechtes Festgehalt mit Bonuszahlungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Studio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zum Mittagessen</li><li>regelmäßige Mitarbeiter-Incentives</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft</h1><h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen</p><h2> Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor)</h2><h3> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen, Hydrowissenschaften oder Umwelttechnik)</h3><p> Von Arbeitsschutz über Wildtiermanagement bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie planen bzw. überwachen Vergabeverfahren zur Sanierung und Unterhaltung von Deichen an Rhein und Main bzw. an Nebengewässern, um die Bevölkerung, die Fauna und die Flora vor Hochwasser zu schützen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die bessere Durchgängigkeit der Gewässer (z. B. durch Ihre Mitwirkung beim Bau einer neuen großen Fischaufstiegsanlage am Main). </li> <li>  Sie schulen Wasser- und Feuerwehren sowie das THW für die Deichverteidigung zum Schutz vor Hochwasser. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, das den o. g. Anforderungen entspricht. </li> <li>  Erfahrungen im Wasserbau oder in der Wasserwirtschaft sind vorteilhaft. </li> <li>  Sie sind eigenständig, team- und lernfähig. </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendienstfähigkeit werden vorausgesetzt. </li> <li>  Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><br><br><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><br><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 18. September 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 288 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der   „Charta der Vielfalt“  . Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter   <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>  .</p>

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft

<p>Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern.</p><p>Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4 Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.</p><p>Für unsere Gesellschaft Allnex Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen</p><p><strong>Senior HR Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Dich...</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.</li><li>Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mitzugestalten. </li><li>Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir...</h2><p>Wir bieten Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. <br>Hast Du Freude daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Chancengleichheit bei der Beschäftigung </strong><br>allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen.</p><p><strong>Finde heraus, wie DU etwas bewirken kannst!</strong><br>Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.</p><p><strong><a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></strong></p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule RheinMain</strong> als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen</strong> als</p><h2>Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang:</strong> 100 % <strong><br>Vergütung:</strong> E 14 TV-H <strong><br>Befristung:</strong> unbefristet <strong><br>Dienstort:</strong> Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet <strong><br>Eintritt:</strong> 01.01.2025<strong><br>Kennziffer:</strong> AB-M-68/24 <strong><br>Bewerbungsfrist:</strong> 30.09.2024 <strong><br>Kontakt: </strong>Prof. Dr. Matthias Kowald; <a href="mailto:matthias.kowald@hs-rm.de" target="_blank">matthias.kowald@hs-rm.de</a>; +49 611 9495 1949</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Leitung von Arbeiten und Ressourcen im Mobilitätslabor und methodisch-analytische Beratung von antragstellenden Kolleg:innen und selbstständige Anleitung wissenschaftlicher Mitarbeiter:Innen und Doktoranden</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Aufbereitung von Forschungslinien und Förderungsmöglichkeiten im Fachbereich Architektur + Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt für Forschung in den Bereichen Mobilität und Verkehr sowie eigenständige Erarbeitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten und Beratung von antragstellenden Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Analyse von quantitativen und qualitativen Erhebungen (Befragungen, Zählungen etc.) und Wissenstransfer</li><li>Teilnahme an Fortbildungen in empirischen Methoden, Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Durchführung von Publikationstätigkeit</li><li>Mitarbeit in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Promotion in einem für die Mobilitäts- und Verkehrsforschung einschlägigen Bereich mit Bezug zu empirischen Methoden bzw. Statistik sowie abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) mit Bezug zur Mobilitäts- und Verkehrsforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen empirische Methoden, statistische Datenanalyse, Big Data und Data Science inkl. eines grundlegenden Verständnisses von KI-Ansätzen</li><li>Erfahrungen in der mikroökonomischen und sozialpsychologischen Präferenzforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Softwarepaketen zur Datenanalyse (bspw. in R, SPSS, STATA, SAS, Mplus, MATLAB, Python, ArcGIS, MAXQDA o.ä.)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und gute Ausdrucksform in Wort und Schrift, auch für technische Dokumente</li><li>Sehr gute didaktische Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Bearbeitung innovativer Fragestellungen und Interesse, das eigene Forschungsprofil zu schärfen und sich für eine akademische Laufbahn zu qualifizieren</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Aktives und wohlintegriertes Kollegium mit wechselseitiger Unterstützung zur Entfaltung des individuellen Potenzials</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul><p><strong>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter  <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a> !</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum<strong> 30.09.2024</strong>.</p><p>Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.</p><p>Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.</p><p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.</p>

Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up Kultur, in dem alle die Möglichkeit bekommen, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Wir zählen aktuell rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen. </p><h2>Mach es einfach - komm zu uns</h2><p>Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe, in der du eigenständig arbeiten kannst? Dich zeichnen Sorgfalt sowie eine strukturierte Vorgehensweise aus? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst im Rahmen der Finanzbuchhaltung die Erstellung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Addison sowie deren Zahlungsverkehr</li><li>Du bist für die Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung verantwortlich</li><li>Du kümmerst dich um die Rechnungsverarbeitung und Datenpflege in unserer hauseigenen Softwarelösung </li><li>Du unterstützt uns bei der Erstellung von Bilanzen und Wirtschaftsplänen</li><li>Die Unterstützung im Controlling und bei der Abrechnung mit Fördermittelgebern gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich</li></ul><h4>Das bieten wir dir</h4><ul><li>Ein tolles Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst die Theorie in Form einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder weist eine gleichwertige Qualifikation auf</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Praxis</li><li>Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Idealerweise hast du schon mit der Software Addison gearbeitet</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Johanna Müllner  (Tel: 0621/5045920)</p><h4>Link auf unsere Karriereseite</h4><p>Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Ludwigshafen am Rhein) › Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (bpg-ludwigshafen.de)</p>

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Milchtechnologen / Molkereifachmann (m/w/d) <br> oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Beurteilung der gelieferten Milch </li> <li>  Reinigung, Pasteurisierung, Standardisierung und Homogenisierung von Milch </li> <li>  Produktvorbereitung nach spezifischen Rezepturen </li> <li>  Steuerung und Planung von Produktionsprozessen und Tankbelegungen </li> <li>  Vorbereitung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung von Prozessleittechnik und Überwachung der Anlagen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist unbedingt erforderlich </li> <li>  Erfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen, vorzugsweise im Molkereibetrieb </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den „Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben“ Button klicken. </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><h2> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a></h2><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Milchtechnologe / Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Schichtführer Betriebsraum/ Produktbereitstellung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination der Arbeiten im Bereich Betriebsraum, Produktbereitstellung und Frischkäserei </li> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbetrieb </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Herstellung unserer Produkte in den geforderten Mengen und in bester Qualität </li> <li>  Überwachung der produktionsbegleitenden Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produktionsbetriebes und Mitwirken z.B. im HACCP- Team </li> <li>  Sie sind Bindeglied zwischen den Bereichen Produktionsleitung, QM/QS, Materialwirtschaft und Abfüllung. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Schichtführern aus diesen Bereichen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare lebensmitteltechnische Ausbildung, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister </li> <li>  Eine mehrjährige Erfahrung aus einem Lebensmittelbetrieb </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen, wie z.B. Proleit und den gängigen MS Office Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und in der Lage ein Team von Mitarbeitern zu lenken und zu motivieren </li> <li>  Gutes Verständnis für technische und technologische Zusammenhänge in der Lebensmittelproduktion </li> <li>  Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Zusammen mit uns wollen Sie sich und den Betrieb weiterentwickeln </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Schichtführer Betriebsraum / Produktbereitstellung (m/w/d)

<h1> Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Spezialisten, der unser Team im Category Management bereichert. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Innovation und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Wenn Du eine Leidenschaft für Produkte rund um die Bankorganisation hast und bereit bist, mit Deinem Fachwissen einen Mehrwert zu schaffen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auswahl und Beschaffung von Zahlungsverkehrsprodukten, Produkten aus dem Geldverkehr und technischen Produkten </li> <li>  Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Prozessoptimierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams wie dem strategischen Einkauf und dem Produktmarketing, um das Sortiment attraktiv zu gestalten und Kundenanforderungen optimal umzusetzen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umweltvorschriften </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Homeoffice, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Grundkenntnisse in den bankbetrieblichen Prozessen </li> <li>  Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit Kenntnissen n SAP R3 </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends im E-Commerce </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation

<h1> Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich Vertrieb.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von vertrieblichen Auswertungen und Erfolgskontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei der proaktiven, fachlichen Weiterentwicklung unseres CRM-Systems </li> <li>  Unterstützung im Bereich CRM Marketing Tool, Inxmail und Adressselektionen für Mailings </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten mittels CRM </li> <li>  Erstellung von Anwenderdokumentationen und interne Wissensvermittlung (CRM Schulung) </li> <li>  Mitarbeit in Fachprojekten, Einbringen von Ideen und ggf. Optimierungsansätzen </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zum Abbau von unterschiedlichen Datenquellen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Schwerpunkt Marketing, Controlling) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, auch branchenfremd </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken mit Blick auf Geschäftsprozessverbesserung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel, CRM Systemen (z.B. Addito), SAP R3, BW sowie den Standard MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Modellieren von Geschäftsprozessen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO   2  -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: WEWO 2041 31, Stellen-ID: 1182114)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister*innen, Fachhandwerker*innen und externen Fachfirmen </li> <li>  Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur Mängelbeseitigung </li> <li>  Kommunikation mit den Mieter*innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor Ort </li> <li>  Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter*innen und in Abstimmung mit dem Baumanagement </li> <li>  Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter*innen in Abstimmung mit dem Baumanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt </li> <li>  Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Kommunikation mit den Mieter*innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und Umzugsmanagementaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Bauzustandserfassungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand </li> <li>  Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros </li> <li>  Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Professionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROS </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li>  Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1182114.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grimm-Blauth unter der Telefonnummer +49 631 3722-132.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d) für das Hauptbuch</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Bilanzbuchhalter/Hauptbuchhalter (m/w/d) für unsere Buchhaltung an unserem Standort in Kaiserslautern <br></h2><h2> Zahlen sind voll Dein Ding? <br> Du bist ein detailverliebter Zahlenjongleur? <br> Wir suchen genau Dich! <br></h2><p> Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. <br> Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab.</p><p> Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der modernen Mobilität!</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Steuerguru:  <br>  Erstellung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Jahreserklärung </li> <li>  Abschlussexperte:  <br>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Bilanzprofi:  <br>  Ansprechpartner für die Bilanzierung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch </li> <li>  Berichtswesen:  <br>  Aktive Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen </li> <li>  Liquiditätsmanager:  <br>  Überwachung und Steuerung der Finanzmittel zur Liquiditätssicherung </li> <li>  Buchhaltung:  <br>  Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Kontierungskünstler:  <br>  Korrekte Kontierung und Buchung aller Kostenstellen </li></ul><h3> Erkennst Du <br> dich wieder?</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <br>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Bilanzierung:  <br>  Fundierte Kenntnisse nach HGB und Steuerrecht </li> <li>  EDV-Skills:  <br>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Arbeitsweise:  <br>  Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft </li> <li>  Persönlichkeit:  <br>  Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Unsere Benefits <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit einer 4-Tage-Woche  </li>  <li>   Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Homeoffice-Möglichkeit  </li>  <li>   Firmenevents  </li>  <li>   Betriebsarzt  </li>  <li>   Jobrad  </li> </ul><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.</p><p> Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall ein individuelles Anschreiben beinhalten. Sei authentisch, sei Du selbst! <br> Außerdem benötigen wir von Dir Deine letzten Zeugnisse, sowie Deinen Lebenslauf und eventuelle Praktikumsnachweise oder ähnliche Dokumente.</p><p> Gerne kannst Du Deine Bewerbung auch in einer großen PDF zusammenfassen.</p><p> Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</p>

Buchhalter (m/w/d) für das Hauptbuch

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Nachhaltige Wasserversorgung <br> für die Rhein-Main-Region</p><h1> Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-24 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><p> Im Ressourcenmanagement wird die Basis für ausreichende Grundwasservorkommen zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung im Ballungsraum Rhein-Main geschaffen. Gleichzeitig ist es unsere Aufgabe, die Entwicklung der Grundwasserstände in unseren Einzugsgebieten zu überwachen, um sicherzustellen, dass die von den Wasserbehörden festgelegten Grenzgrundwasserstände eingehalten werden.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Erhebung, Bewertung und Interpretation von hydrogeologischen und geologischen Grundlagendaten, Karten und Planwerken sowie Entwicklung hydrogeologischer Untergrundmodelle </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes </li> <li>  Sicherstellung des quantitativen Grundwassermonitorings, Datenmanagements und Messdienstes </li> <li>  Hydrogeologische Auswertung und Bewertung der erfassten Daten (z.B. Erstellung von Isolinienplänen und wasserwirtschaftlichen Monitoringberichten) </li> <li>  Planung und Überwachung des Baus und Rückbaus von Grundwassermessstellen und hydrogeologischer Untergrunderkundungen </li> <li>  Beratung bei hydrogeologischen Fragestellungen, insbesondere bei Planung, Bau und Regeneration von Brunnen und Infiltrationsorganen </li> <li>  Eignungsprüfung, Beschaffung und Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware </li> <li>  Sicherstellung des projektbezogenen Austauschs mit Ingenieurbüros und Behörden </li> <li>  Mitwirkung und Betreuung bereichsübergreifender Projekte </li> <li>  Mitwirkung bei der GIS Integration </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Geo- oder Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Grundwassermonitoring oder Hydrogeologie </li> <li>  Vorzugsweise regionalgeologische Kenntnisse des Rhein-Main Gebietes </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware (Aqua Info, Grundwasser-Manager), GIS, CAD sowie Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> <li>  Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) </li> <li>  Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad) </li> <li>  Möglichkeit zum JobTicket </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Abfüllung </li> <li>  Überwachung der einwandfreien Funktion der Produktionsanlage </li> <li>  Beheben von Störungen </li> <li>  Fachgerechter Umgang mit Betriebsmitteln und Ausgangsstoffen </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Einhaltung von Hygienestandards, Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Kontrollen </li> <li>  Reinigung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h1> Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing &amp; Services am Standort München oder Wiesbaden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Nutzung unseres KI-basierten Marketing-Tools </li> <li>  Erstellung und Optimierung von maßgeschneiderten Prompts, die unsere KI nutzen kann, um die besten Ergebnisse für die Marketingkampagnen unserer Kunden zu erzielen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam, um neue Features und Funktionen zu testen und unser Tool kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen </li> <li>  Schulung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter zur Nutzung unseres Tools </li> <li>  Analyse der Marktpotenziale und Neuerungen im KI-Umfeld sowie Konzeption technischer Verbesserungen und Datenanalyse zur Optimierung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Unterstützung unseres Teams beim Tagesgeschäft im Dialogmarketing bei der Abwicklung von Aufträgen und Kundenanfragen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice </li> <li>  Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kleinen, agilen Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und der Verwirklichung neuer Ideen </li> <li>  Ansprechende Vergütung, voller Überstundenausgleich </li> <li>  Fitnessstudio zu Sonderkonditionen im Gebäude (München) </li> <li>  Betriebskantine zu vergünstigten Konditionen (Wiesbaden) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Richtung (Digitales) Marketing, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Marketing und Erstellung von Content </li> <li>  Erfahrung und Spaß im Umgang mit KI-basierten Tools, idealerweise im Marketingumfeld </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kunden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären </li> <li>  Erfahrung im Testen und Optimieren von Softwarelösungen von Vorteil </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für wirkungsvolle Marketingmaßnahmen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T.: 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool

<p> Die Handwerkskammer Wiesbaden vertritt als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe in Ober-, West- und Mittelhessen.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als</p><h1> Hauptgeschäftsführer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben bestehen in der strategischen Leitung der Kammer mit 165 Mitarbeitenden in der Verwaltung und drei kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentren, politischen und wirtschaftlichen Interessenvertretung sowie nachhaltigen Haushaltsplanung und Budgetkontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Ehrenamtsträgern der Handwerksorganisation.</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Führungserfahrung sowie Affinität zum Wirtschaftsbereich Handwerk.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de/hgf" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de/hgf</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Karkulik-Paul unter 0611 136-136 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 15. Oktober 2024.</p>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

<p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.</p><p> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1>  Anlageberater Privatkunden (m/w/d) </h1> <br> Filialen Trier, Koblenz, Lahnstein, Mainz, Ludwigshafen, Worms, St. Wendel<p> Wir suchen für mehrere Filialen mehrere Investmentprofis (m/w/d), die für unsere Privatkunden die richtigen Geldanlage- und Investmentstrategien finden!</p><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit möglich </li> <li>  Homeoffice-Angebote mit flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Anlageoptimierer (m/w/d) ist es Ihre persönliche Zielsetzung, herausragende Vertriebsergebnisse – vor allem im Bereich Fondsberatung – zu generieren. Ihre Aufgaben umfassen daher im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Strukturierte Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Segment „vermögende Privatkunden“ rund um die Themen Vorsorge, Geld-/Vermögensaufbau und Erbangelegenheiten </li> <li>  Entwicklung von Vermögensstrukturierungen mithilfe hauseigener Anlagelösungen sowie der Produkte unserer Kooperationspartner Union Investment, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum </li> <li>  Mitwirken beim Auf- und Ausbau neuer Vertriebsfelder , um umfangreiche neue Kundenstämme zu generieren </li></ul><p> Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital.</p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) </li> <li>  Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft  <br>  <br>  Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre sehr guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihr sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Ihr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persönliches Engagement </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Zuverlässigkeit </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

Anlageberater Privatkunden (m/w/d)

<p> Frankfurt am Main – Karlsruhe – Stuttgart – Darmstadt</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li>  wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs </li> <li>  Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li>  Betreuung unserer Auftraggeber </li> <li>  zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure </li> <li>  fachliche Anleitung von Jungbauleitern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li>  i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2> Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion</h2> <p>  Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. </p> Lesen Sie über die Menschen, die bei uns arbeiten auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. <h1>  Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion </h1> <p>  Kennziffer: 342064 </p> <p>  Wir suchen im Auftrag für unseren Premium- Kunden einen Anlagefahrer für die Kalk - Produktion (m/w/d). Vorstellungsgespräche finden direkt vor Ort bei unserem Kunden statt, in unserem dortigen Büro. </p> <h3>  Ihre Aufgaben bei uns </h3> <ul>  <li>   Überwachen und Betreuen von PCC-Produktionsanlagen  </li>  <li>   Bedienen der Anlage mit Hilfe eines Prozessleitsystems  </li>  <li>   Führen von Tagesprotokollen  </li>  <li>   Durchführen von Versuchen und Reinigungsarbeiten  </li>  <li>   Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten  </li> </ul> <h3>  Damit begeistern Sie uns </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemiejungwerker (m/w/d) oder eine andere handwerkliche Ausbildung  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten  </li>  <li>   Schichtbereitschaft (Voll-Conti)  </li>  <li>   PC-Grundkenntnisse  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Motiviert und Einsatzfreude mit anzupacken  </li>  <li>   Engagement und Konstanz  </li>  <li>   Mobilität, um den Arbeitsplatz zu Schichtbeginn zu erreichen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild  </li> </ul> <h3>  Dafür bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   19,37€ bis 21,52€ Stundenlohn  </li>  <li>   250€ fix als Vollkonti Zulage, zusätzlich Spätschicht, Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag  </li>  <li>   Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit  </li>  <li>   Eine festgelegte Übernahme bei dem Kunden nach nur 5 Monaten  </li>  <li>   Einen zukunftsicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen  </li>  <li>   Geförderte Aus- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen  </li>  <li>   Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team beim Kunden  </li>  <li>   Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote  </li> </ul> <p>  Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! </p> <p>  Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! </p> <h3>  Wir haben Sie überzeugt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. </p> <p>  Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.  <br>  <br>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.  <br>  <br>  Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. </p><h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Heiko Lang </p> <p>  Tel.: 069-380781810 </p> <br> Onlinebewerbung <h3>  Adresse </h3> <p>  WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH &amp; Co. KG, Hahnstr. 38, 60528 Frankfurt </p> <br> <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>

Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion

<h1> Schichtleiter Bulk Manufacturing Human (m/w/d)</h1><p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h2> Schichtleiter (m/w/d)</h2><h2> Bulk Manufacturing Human</h2><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der GMP-konformen Herstellung fester oraler Darreichungsformen (non-potent / high-potent) </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeitenden </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Produktionsplanung </li> <li>  Sicherstellung der erforderlichen Schulungen der Mitarbeitenden sowie interner Trainer für das Rüsten und Bedienen der Produktionsanlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Handlungs- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Herstellung (Verwiegung, Granulierung, Tablettierung, Coating) – auch im Vollschutzanzug </li> <li>  Anlegen von Maschinenrezepten </li> <li>  Kontrolle von Räumlichkeiten und Ausrüstung für die Herstellung sowie Unterstützung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei Selbstinspektionen, Kundenaudits und Behördeninspektionen </li> <li>  Mitwirken an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und Projekten </li> <li>  Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen sowie der diesbezüglichen Durchführung von Unterweisung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Herstellung fester oraler Darreichungsformen </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Solide GMP- und Hygiene-Kenntnisse </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischicht) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5 h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Vera Wagner <br> Human Resources</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Schichtleiter Bulk Manufacturing Human (m/w/d)

<h1> Aushilfskraft für unser Lager (m/w/d)</h1><h2> Werden Sie unser Lagerheld!</h2><p> Für unser Lager in Mörfelden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Aushilfskräfte für unser Lager (m/w/d) <br> Im Zeitraum von Montag-Freitag; 8:00 - 16:30 Uhr</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Allgemeine Lagertätigkeiten </li> <li>  Kommissionieren und Verpacken </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <br> und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin <br> an <a href="mailto:bewerbung.ag@sms-medipool.de" target="_blank">bewerbung.ag@sms-medipool.de</a></p><p> <a href="http://www.sms-medipool.de" target="_blank">www.sms-medipool.de</a></p><p> SMS medipool AG <br> Personalabteilung <br> Robert-Koch-Straße 2a <br> D-66299 Friedrichsthal</p>

Aushilfskraft für unser Lager (m/w/d)

<h2> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</h2><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung am Standort Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 28-2024</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><h3> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</h3><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebehafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle sowie des medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebehafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung der Außenstelle mit 2 Gesundheits- und Krankenpflegekräften </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h3> Was noch wichtig ist:</h3><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><h3> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt/Main, Bensheim und Weiterstadt ab soforteinen</p><h1> Metallbauermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt  <br>  Benhsheim </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Lehrgangsunterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Metallbauermeister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung; idealerweise auch in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Schweißtechnische Erfahrungen in verschiedenen Schweißprozessen sind wünschenswert; eine abgeschlossene Ausbildung zum DVS-Schweißlehrer ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse von internationalen und nationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen, UVV-Regularien und DVS-Richtlinien </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen persönlichen, technischen und didaktischen Weiterbildung (bspw. im Umgang mit Schweißroboter oder -simulatoren) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Metallbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

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