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<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager um und bringst Deine Expertise aktiv ein</li><li>Du analysierst die Wünsche unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte</li><li>Du realisierst diese Lösungen und stimmst sie eng mit unseren Kunden ab, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und lernst verschiedene Branchen kennen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, möchtest gestalten und Deine Ideen verwirklicht sehen</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, in dem alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen</li><li>Du liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dingen auf den Grund zu gehen</li><li>Du begeisterst Dich für innovative Technologien und deren Anwendung</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen und hast Spaß an Technik</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine praxisorientierte Einarbeitung und die Möglichkeit, von sehr erfahrenen Beratern zu lernen</li><li>Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Übernahme von Verantwortung und neuen Themen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das Deine Leistung wertschätzt</li><li>Einen Kinderbetreuungszuschuss, um Deine Familie zu unterstützen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie frisches Obst, um Dich gesund und munter zu halten</li><li>Ein Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d)

Übersicht<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Deine Hauptaufgaben<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen<br> • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16811 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><p>Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<p>Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der <strong>Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt </strong>genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Facharzt (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765<br>Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a></p>

Facharzt (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

<h2>IT System Administrator (all genders)</h2><p>Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand.</p><p><strong>Think ahead, implement with heart</strong> – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.</p>
IT System Administrator (all genders)
<h2>Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden</h2><ul><li><b>Remote first:</b> Effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen.</li><li><b>Wachstumsmöglichkeiten:</b> Bei uns hast du die Wahl: klare Entwicklungsperspektiven vom Junior bis hin zu Führungsrollen, sei es in der disziplinarischen Teamleitung oder in der technischen Leitung.</li><li><b>Innovation &amp; Zukunftstechnologien:</b> Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten mit den neuesten</li><li>SAP-Technologien und gestaltest digitale Lösungen, die Unternehmen wirklich voranbringen.</li><li><b>Flexibilität, die zu dir passt:</b> Du hast die Flexibilität, deine Arbeitszeit und Wochenstunden ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – ob in Vollzeit oder Teilzeit – um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.</li><li><b>Workation:</b> Bis zu 15 Tage arbeiten, wo andere Urlaub machen – an Wohlfühlorten sind wir produktiver.</li><li><b>Klimafreundliche Mobilität:</b> Eine clevere Kombination aus Jobbikes, öffentlichen Verkehrsmitteln und BahnCard.</li><li><b>Sportskanonen aufgepasst:</b> Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club hast du Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.</li></ul><h2>Dein Impact bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem IT-Team hältst Du den Systembetrieb für über 300 Mitarbeitende zuverlässig am Laufen.</li><li>Du bist erste Ansprechperson bei IT-Anfragen und Problemen und unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support.</li><li>Die Administration unserer Server-Landschaft übernimmst Du souverän – von Windows- und Linux-Servern über Active Directory, Hyper-V zu Microsoft 365.</li><li>Unsere Netzwerkinfrastruktur (FortiGate, Cisco, Ubiquiti) bleibt dank Dir stabil und performant.</li><li>Du entwickelst unsere Windows-11-Clientumgebung und die eingesetzten Applikationen kontinuierlich weiter.</li><li>Installation und Konfiguration von Servern, Druckern, Computern, Smartphones und Routern gehören ebenfalls zu Deinem Alltag.</li><li>Aktuelle IT-Projekte, Incidents und Change Requests organisierst, begleitest und dokumentierst Du eigenständig.</li><li>Zudem gestaltest Du IT-Sicherheitsrichtlinien nach ISO 27001 aktiv mit und sorgst für deren Umsetzung und Einhaltung.</li></ul><h2>Das macht dich zum perfekten Fit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Auf mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld kannst du bereits zurückblicken.</li><li>Breite Kenntnisse im Server- und Netzwerkbereich zeichnen dich aus.</li><li>Du hast Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 für Microsoft Intune, SharePoint und Co.</li><li>IT-Systeme, Netzwerke und Betriebssysteme verstehst du ganzheitlich und analysierst sie sicher.</li><li>In der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten fühlst du dich zuhause.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein serviceorientiertes Mindset gehören für dich selbstverständlich dazu.</li><li>Du kommunizierst klar und zuverlässig – sowohl mit Anwendern als auch innerhalb des Teams.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.</strong></p>

IT System Administrator (all genders)

<h2>About us</h2><p>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.</p><p>Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.</p><p>By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</p></li><li><p>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</p></li><li><p>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</p></li><li><p>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</p></li><li><p>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</p></li><li><p>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</p></li><li><p>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</p></li><li><p>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</p></li><li><p>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</p></li><li><p>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</p></li><li><p>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</p></li><li><p>Attractive salary package based on experience.</p></li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.</strong></p><p><strong>Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.</strong></p><p><strong>Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.</strong></p><p><strong>In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</strong></p></li><li><p><strong>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></p></li><li><p><strong>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</strong></p></li><li><p><strong>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</strong></p></li><li><p><strong>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</strong></p></li><li><p><strong>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit SAP HCM</strong></p></li><li><p><strong>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</strong></p></li><li><p><strong>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</strong></p></li><li><p><strong>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</strong></p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</strong></p></li><li><p><strong>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Belgien mit langjähriger Tradition und familiären Werten. Seit vielen Jahrzehnten steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze.<br><br> Wir suchen für unseren Mandanten, <strong>in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung</strong>,<strong> ab dem 01.02.2026 einen Specialist Industrial IT - Anlagen-IT &amp; Prozesse (m/w/d) am Standort 65929 Frankfurt Höchst. Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, </strong>welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs produktionsnaher IT-Systeme, inklusive Pflege und Überwachung von Produktions- und Prozessdaten (z. B. SAFRAN / Track4)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung regulatorischer und GDP-Anforderungen in Produktions-IT-Systemen sowie Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen</li><li>Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen und Abweichungen an IT-Systemen mit Produktions- und Maschinenbezug (inkl. CAPA)</li><li>Planung und Umsetzung von Changes sowie Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit an Leistungs-, Verbesserungs- und Performance-Programmen sowie Identifikation neuer IT-Lösungen für das Produktionsumfeld</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung der Mitarbeiter und laufende Unterstützung der Produktion bei Systemfragen und Problemen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Techniker / IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation mit Bezug zu Produktions- oder Industrieumgebungen</li><li>Berufserfahrung in der Produktions-IT, Industrie-IT oder im IT-Support mit Maschinen- und Prozessbezug</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen und produktionsnahen IT-Applikationen, idealerweise Erfahrung mit SAP (LES) sowie Datenbanken</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systeme und Anlagen sowie Interesse an Prozessoptimierung und IT-gestützten Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in einem internationalen/regulierten Umfeld</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Essens- und Öko-Gutscheinen sowie weiteren Benefits</li><li>Smartphone, Laptop</li><li>Gruppen- und Krankenhausversicherung</li><li>Großzügiges Urlaubsmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm zur Förderung von körperlichem und geistigem Wohlbefinden</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeprägten Unternehmensumfeld</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!<br>

Specialist Industrial IT  Anlagen-IT & Prozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.</strong></p><p><strong>Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.</strong></p><p><strong>Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:</strong></p><p><strong>Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.</strong></p><p><strong>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</strong> nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</p></li><li><p><strong>Buchen von Kontoauszügen</strong> und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</p></li><li><p><strong>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</strong></p></li><li><p><strong>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen</strong> im internationalen Retail Business</p></li><li><p><strong>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</strong></p></li><li><p><strong>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten</strong> aus den Nebenbüchern</p></li><li><p><strong>Durchführung der Intercompany-Abstimmung</strong> für internationale Gesellschaften</p></li><li><p><strong>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung</strong> und Effizienzsteigerung</p></li><li><p><strong>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten</strong> zur Harmonisierung und Standardisierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</p></li><li><p>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</p></li><li><p>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</p></li><li><p>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</p></li><li><p>Erfahrung in Finance-Projekten</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</p></li><li><p>+30 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>Flexibles und hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</p></li><li><p>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</p></li><li><p>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</p></li><li><p>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamevents und Sportangebote</p></li><li><p>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei wiwi consult</h2><p>Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?<br><br><strong>Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong><br><br>Wir – die wiwi consult - sind Projektentwickler von nationalen und internationalen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten. Wir sind ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Verstand, das jedes noch so herausfordernde Projekt erfolgreich abschließen kann.<br><br>Unsere Mitarbeitenden sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb sind wir ständig bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten.<br><br>Wir freuen uns über jede Bewerbung!</p><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten in der Praxis gelebter Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) &amp; vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li><strong>Mobilität: </strong>Deutschlandticket für den ÖPNV oder Parkkarte möglich, attraktiver Zuschuss zum JobRad-Leasing</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wellness: </strong>Zugang zu EGYM Wellpass (Sport &amp; Wellnessangebote), Mittagessenszuschüsse über Belonio, frisches Obst, Riegel &amp; Kaffee-/Müsli-Bar</li><li><strong>Freizeit &amp; Extras: </strong>30 Tage Urlaub + Heiligabend &amp; Silvester frei, Zugang zur Plattform FutureBens (nachhaltige Rabatte &amp; Angebote)</li><li><strong>Arbeitsumfeld: </strong>Inspirierende, zentrale Standorte in Mainz und Köln (beide zwischen Dom &amp; Rhein), gute Erreichbarkeit &amp; hoher Freizeitwert nach Feierabend</li></ul><h2>Wie Du uns unterstützen kannst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die <strong>laufende Finanzbuchhaltung</strong> der wiwi consult GmbH &amp; Co. KG</li><li>Du <strong>buchst eigenständig</strong> einzelne Projektgesellschaften</li><li>Du pflegst und kontrollierst die <strong>Debitoren- und Kreditorenkonten</strong></li><li>Du unterstützt bei der <strong>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</strong></li><li>Du ermittelst und buchst <strong>Rückstellungen sowie Abgrenzungen</strong> für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du erstellst <strong>Ausgangsrechnungen und Gesellschafterbeschlüsse</strong></li><li>Du bist <strong>Ansprechpartner*in</strong> für unsere Steuerberatungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in DATEV mit und hast Erfahrung mit Programmen wie M-Files (Dokumentenmanagement) und SFirm (Electronic Banking). Das ist jedoch kein Muss: Viel wichtiger sind Deine IT-Affinität sowie die Bereitschaft, Dich schnell und sicher in diese Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul><p><strong>Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen.</strong><br><br>Du arbeitest übergreifend auch für weitere Gesellschaften des Firmennetzwerks des Energiewende-Pioniers Matthias Willenbacher, zu dem unter anderem die wiwi consult gehört.<br><br>Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen, aber hast Lust auf die Stelle? Bewirb Dich trotzdem! Wir wissen: Man kann viel lernen und wir unterstützen Dich gerne dabei.</p><p><strong>Klingt spannend?</strong> Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und behandeln sie selbstverständlich vertraulich. #gerneperDu</p><p>Bei Fragen meldet euch gerne jederzeit per E-Mail bei unserer Senior HR Managerin Eva Vogelsberger: <a href="mailto:karriere@wiwiconsult.de" target="_blank">karriere@wiwiconsult.de</a></p>

(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Wer wir sind</p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p>Deine Mission</p><p>Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt.</p><p> <br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.</p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul><p>Unser Angebot</p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent: </strong>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.</p><p>Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.</p><p>Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener <strong>Elektromeister bzw. Elektrotechniker</strong> gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</p></li><li><p>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</p></li><li><p>Übernahme der Rolle der <strong>verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</strong></p></li><li><p>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</p></li><li><p>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</p></li><li><p>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</p></li><li><p>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</strong></p></li><li><p>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</p></li><li><p>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</p></li><li><p><strong>Höhentauglichkeit</strong> (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</p></li><li><p>35‑Stunden‑Woche</p></li><li><p>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Vorderpfalz</h2>Mit einem sehr hohen Marktanteil im Privatkunden-Bereich ist die Sparkasse Vorderpfalz der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. Mit einem weit verzweigten Filial-Netz und SB-Einrichtungen, ist sie immer direkt in Ihrer Nähe.<br><br>Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse Vorderpfalz. Denn die Beraterinnen und Berater aus dem Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenz-Gründerinnen und Gründern. <br><br>Als öffentlich-rechtliches Institut ist die Sparkasse Vorderpfalz dem Gemeinwohl und der Wirtschaftsförderung in der Region verpflichtet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten aktiv und ganzheitlich Privatkunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts</li><li>Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele</li><li>Sie akquirieren Neukunden, schaffen Verkaufsanlässe und vereinbaren eigenständig Ihre Beratungstermin</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung als Privatkundenberater:in in einer Bank/Sparkasse</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in bzw. Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich mit (z.B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte)</li><li>Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 und 67.000 Euro Jahresbrutto) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung </li><li>Weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, Betriebliche Krankenversicherung, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr</li><li>Ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr</li><li>Fahrradleasing</li><li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Vorderpfalz.

Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d)

<h2>Über Futura Solutions GmbH</h2>Wir suchen smarte Köpfe, die zwar noch nicht alles können, aber mit einem Blick fürs Detail und einer großen Portion Kreativität und Lösungsorientierung bereit für Neues sind. Denn das hat uns schon immer angetrieben: innovative Software-Lösungen zu entwickeln, die Menschen und ihre Arbeitsprozesse verbinden.<br><br>Mit smarten Vernetzungs- und Automatisierungsmöglichkeiten über unsere Cloud-basierte Beschaffungslösung verhelfen wir den Einkauf zu der Flexibilität, die er benötigt, um Veränderungen zu meistern und um Sourcing und Beschaffung effizient und – mit SAP als digitalem Kern – nachhaltig auf die nächste Digitalisierungsstufe zu heben.<br>Zu unseren Kunden gehören Groß- und Mittelstandskunden aus Industrie, Energiewirtschaft, Infrastruktur und Immobilien, mit denen wir zusammen wachsen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für viele Kolleg:innen und Anliegen eine vertrauensvolle erste Anlaufstelle</li><li>Du hast stets den Gesamtüberblick im Büro und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, organisierst Meetings und Veranstaltungen und bist Ansprechpartner:in für Facility Management und Arbeitsschutz</li><li>Du bist für das Beschaffungswesen verantwortlich</li><li>Du wickelst die Kreditorenbuchhaltung ab inklusive Rechnungsprüfung und Buchung, Spesenabrechnungen, Zahlungsverkehr und Buchung der Kontoauszüge</li><li>Du wickelst die Debitorenbuchhaltung ab und unterstützt den Vertrieb bei der Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen</li><li>Du unterstützt die Personalabteilung beim Onboarding, Offboarding und der Vertrags- und Dokumentenverwaltung und unterstützt bei der Einhaltung von Datenschutz und Compliance</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten und der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche, und bringst Erfahrung in Bestellwesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung als Office Manager:in gesammelt und bringst solide Kenntnisse in MS Office 365, Word und Excel, einer Buchhaltungssoftware (idealerweise MS Dynamics) sowie Jira/Confluence mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Projektmanagement-Assistenz gesammelt, eine Hands-on Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise, und du kannst dich selbständig in Themen einarbeiten</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest gerne im Team, hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kommst auch gerne regelmäßig ins Büro</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und positives Auftreten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche hast du 30 Tage Urlaub</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung sowie individuellen bezahlten Weiterbildungen</li><li>Ein motivierendes Team und eine offene, konstruktive Arbeitskultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Unsere Anerkennung für deinen Einsatz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen zu Brillen und Kontaktlinsen – stets mit dem Kund:innen im Mittelpunkt</li><li>Du nutzt moderne augenoptische Geräte für exakte Messungen</li><li>Du führst Refraktionen durch und übernimmst brillenspezifische Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien</li><li>Du bildest dich kontinuierlich weiter und stehst deinem Filialteam unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Prüfung als Augenoptiker (m/w/d)</li><li>Du hast Freude an der Interaktion mit Menschen</li><li>Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit im Rahmen deiner fachlichen Expertise mit</li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche neu</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell</li><li>Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss &amp; ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen "LoQu Academy”</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy</li><li>Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Key job responsibilities<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken<br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br>- Bereitschaft zur Schichtarbeit<br><br>WIR BIETEN:<br>• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>• Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.<br>• Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.<br>• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.<br>• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.<br>• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket<br><br>A day in the life<br>A day in the life<br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektroniker /Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2><p>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p>Für unseren Standort in <strong>Weinheim</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  </p><h3><strong>Filialleiter (m/w/d)</strong> </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</p></li><li><p>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</p></li><li><p>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</p></li><li><p>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</p></li><li><p>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</p></li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</p></li><li><p>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </p></li><li><p>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter<em>innen und Kund</em>innen gleichermaßen zu begeistern</p></li><li><p>Sie sind ein<em>e Teamplayer</em>in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</p></li><li><p>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</p></li><li><p>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li><p>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </p></li><li><p>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </p></li><li><p>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</p></li><li><p>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</p></li><li><p>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</p></li><li><p>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste  </p></li><li><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </p></li><li><p>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </p></li><li><p>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </p></li><li><p>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.</p>

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