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<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?<br> Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen </p><p><strong>FABRIC SOURCING &amp; DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Funktion kombinierst Du Dein technisches Know-how mit kreativer Sensibilität und nachhaltigem Denken – idealerweise mit einem starken Netzwerk zu italienischen Webereien. Dabei übernimmst Du die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: </p><ul><li>Beschaffung und Entwicklung hochwertiger Stoffe mit Schwerpunkt auf italienische Lieferanten</li><li>Verantwortung für den gesamten Stoffentwicklungsprozess – vom Muster bis zur Produktionsfreigabe und Bulk-Konformität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director und dem Designteam zur Umsetzung kreativer Visionen in erstklassige Stoffe</li><li>Kommunikation mit Webereien und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards</li><li>Pflege der Stoffbibliothek und digitalen Datenbanken</li><li>Technische Unterstützung der Produktentwicklung und Produktion</li><li>Überwachung von Stoffbudgets und Zeitplänen zur fristgerechten Kollektionsfertigstellung</li><li>Nachhaltigkeit als zentrales Prinzip in allen Entwicklungsprozessen verankern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Stoffbeschaffung und -entwicklung für Luxus- oder Premium-Marken</li><li>Fundiertes Wissen über Gewebeaufbau, Veredelungstechniken und textile Innovationen</li><li>Exzellentes Netzwerk in den wichtigsten Stoffregionen der Luxusbranche</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail</li><li>Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich nachhaltige Beschaffung ist ein Pluspunkt</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p> Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

Fabric Sourcing & Development Manager (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eine</p><p><strong>LEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046</p>

Leitung der Bodenordnung und Immobilienwertermittlung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie.</p><p>Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation suchen wir engagierte Persönlichkeiten als <strong>Servicetechniker / Service Engineer (m/w/d) für Material-Prüfsysteme</strong> für die<strong> Region: Darmstadt, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Installation, Wartung und Reparatur von elektromechanischen und hydraulischen Material-Prüfsystemen von Instron, vorwiegend in Ihrer Service-Region</p></li><li><p>Durchführung zertifizierter Kalibrierungen</p></li><li><p>Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Prüfsystemen</p></li><li><p>Erstellen von Zertifikaten, Serviceberichten und Dokumentationen</p></li><li><p>Durchführung von Prüfungen und Abnahmen</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung von Kundenwünschen</p></li><li><p>Technische Unterstützung im Backoffice in Darmstadt</p></li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufspraxis</p></li><li><p>3-5 Jahre Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst</p></li><li><p>Von Vorteil: relevante Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von technisch anspruchsvollen Systemen</p></li><li><p>Wünschenswert: Hydraulikkenntnisse</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit sowie Kommunikationstalent und Teamgeist</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Reisebereitschaft – gelegentlich auch außerhalb der definierten Service-Region</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf:</p><ul><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice aus</p></li><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich direkt über das englischsprachige Karriereportal unserer Muttergesellschaft ITW (Illinois Tool Works Inc.) und teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin mit.</p><p><strong>Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | </strong><a href="http://www.instron.com" target="_blank">www.instron.com</a></p>

Servicetechniker / Service Engineer (m/w/d) für Material-Prüfsysteme (Region: Darmstadt, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2><br> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <br><br> Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences &amp; Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.<h2>Hauptaufgaben</h2>Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. <br><br><ul><li><strong>Vertriebs- und Umsatzwachstum</strong></li><ul><li>Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins). </li><li>Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele </li></ul><li><strong>Kundenbetreuung</strong></li><ul><li>Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen </li><li>Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li></ul><li><strong>Verhandlungen und Vertragsabschlüsse</strong></li><ul><li>Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien </li><li>Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen </li></ul><li><strong>Pipeline- und Interessentenmanagement</strong></li><ul><li>Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel) </li><li>Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen </li></ul><li><strong>Channel-Partner- und Distributoren Management</strong></li><ul><li><strong>Strategisches EMEA-Channel-Management:</strong> Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region </li><li><strong>Gemeinsame Geschäftsplanung:</strong> Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen </li><li><strong>Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten:</strong> Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln </li><li><strong>Leistungsmanagement:</strong> Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen </li></ul><li><strong>Markt- und Produktkenntnisse:</strong></li><ul><li>Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten </li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung </li></ul><li><strong>Regionale Koordination und Unterstützung:</strong></li><ul><li>Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams </li></ul><li><strong>Geschäftsprozesse und Berichterstattung:</strong></li><ul><li>Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement </li></ul></ul><h2>Job-Anforderungen:</h2><ul><li><strong>Technische Fähigkeiten:</strong> Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert</li><li><strong>Vertriebsfähigkeiten:</strong> Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können</li><li><strong>Führungsqualitäten und Teamarbeit:</strong> Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen</li><li><strong>Leistungsorientierung:</strong> Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.</li><li>Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil</li><li>Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. <br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! <br>Besuch:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben

Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>ARCHTEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN FÜR DEN VERGABEBEREICH (M/W/D) SCHWERPUNKT HOAI</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Bedarfsstellen in Fragen zum Vergaberecht sowie zu Vergabeverfahren unter gesamtstädtischer Betrachtung von Bündelungsmöglichkeiten</li><li>Abschließende vergaberechtliche Prüfung der Angebote vor Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren (VOB, UVgO und VgV) und abschlussreife Ausarbeitung entsprechender Verträge</li><li>Angebotsaufklärung mit Bietern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Erstellung von Ergänzungsaufträgen im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau</li><li>Prüfung der Baupreise (Kalkulation)</li><li>Erstellung von Verträgen und Auftragsänderungen über freiberufliche Leistungen im Baubereich gem. HOAI, sowie deren Prüfung und Verhandlung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing.(FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den vergaberechtlichen Vorschriften besonders in der VOB und in der baubetrieblichen Kalkulation</li><li>Kenntnisse im Preisrecht (HOAI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hoch- und Tiefbau sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Wernz 0621 293-5385</p>

Architekt*in / Bauingenieur*in für den Vergabebereich (m/w/d) Schwerpunkt HOAI

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken sowie weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><strong> Projektmanager – Digitale Medienprojekte &amp; Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)*. </strong><h2>Das Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich digitaler Medienprojekte und Fortbildungsangebote (u. a. CME-zertifizierte Formate, E-Learning) von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Planung und Leitung digitaler Projekte nach klassischen oder agilen PM-Standards – on budget, on time, in quality</li><li>Kollaboration mit externen Akteuren wie Kunden, Referenten, Ärztekammern und Agenturen in allen Projektphasen</li><li>Entwicklung innovativer Angebote und Formate für Ärzte, Apotheker und andere Zielgruppen im Gesundheitsmarkt</li><li>Steuerung von Kooperationspartnern und Dienstleistern, inkl. Vertragsabwicklung, Budget-Controlling und Projektreporting</li><li>Unterstützung bei Content- &amp; Toolmanagement, z. B. Pflege von Websites, Auswahl geeigneter Softwarelösungen</li><li>Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Formate auf Basis von Nutzerfeedback und KPIs</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/ Werbepsychologie, BWL, VWL, Digitales Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik, Online-Medien, Educational Technology, Gesundheitsmanagement, Public Health mit digitalem Fokus o. Ä.) oder Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. IPMA, PMP o. Ä.)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager im digitalen Umfeld (PM, PMO, PME)</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Verständnis im Bereich digitaler Medienformate, idealerweise auch E-Learning, Webinare oder CME-Fortbildungen</li><li>Technisches Grundverständnis von Webtechnologien und digitalen Tools</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken, digitalen Unternehmen im Gesundheitsbereich</li><li>Kompetentes und kollegiales Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Ihre Persönlichkeit zählt und eigene Ideen willkommen sind</li><li>Hundefreundliches Office in gut angebundener Lage zur A5 und zum Bahnhof Langen (Hess) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für Ihren mobilen Arbeitsplatz sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vollzeittätigkeit (40h/Woche), flexible Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen sowie hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage</li><li>Halbjährliche gemeinsame Events mit allen Mitarbeitern</li><li>Verschiedene Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherung unterstützen</li></ul><h2>Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p>Frau Schreiber steht Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns innerhalb von sieben Werktagen bei Ihnen zurück.</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Projektmanager – Digitale Medienprojekte & Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m/w/d)*

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)Bereich Allgemeine Verwaltung Abteilung Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</h2><p>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?<br> Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.</p><p>Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als</p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) <br><strong>Wann?</strong> ab sofort <br><strong>Wie? </strong>Vollzeit, unbefristet </p><h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Führung der Finanzbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin<br></li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Unterstützung des Teams der Buchhaltung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung der Abschlüsse der Hochschule einschließlich verschiedener BgA</li><li>Key-User SAP-Finanzbuchhaltung, Verwaltung von Userrechten für den Zugriff auf die Buchhaltung, Ansprechpartner:in für den SAP-Support</li><li>Ansprechpartner:in für das Projekt S/4-Hana im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Teilnahme an und/oder Durchführung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung in einer staatlichen Hochschule oder zumindest in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Nachweislich hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Offenes und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li><em>Sicherheit </em>– Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe <strong>11 TV-H </strong>und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li><em>Sinnhaftigkeit </em>– verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung</li><li><em>Perspektiven </em>– persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li><em>Flexibilität </em>– individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage</li><li><em>Mobilität </em>– LandesTicket Hessen 2025 - 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen</li><li><em>Wohlfühlfaktor </em>– Wir-Gefühl durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden</li></ul><p>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in <strong>einer</strong> PDF-Datei) unter Angabe der <strong>Kennziffer 28/2025 </strong>bis zum <strong>18.07.2025 </strong>an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der  Bewerbungsdaten, siehe <strong>Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten</strong>) stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:</p><p>Bewerbungsmanagement<br> Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein <br> Tel.: 06722 502-2291/2292 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a></p><p>Hochschule Geisenheim <br> Sachgebiet Personalmanagement <br> Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim</p><p>Finanzen und Controlling<br> Herr Jan Böge (Dipl.-Betriebsw. FH) <br> Tel.: 06722 502-234<br>E-Mail: <a href="mailto:jan.boege@hs-gm.de" target="_blank">jan.boege@hs-gm.de</a></p><p>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Unterstützung des Bereichs Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<br><br><strong>Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden</strong><br><br> Ihre Haupttätigkeiten:<br> </p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Privatkundengeschäft</li><li>Bearbeitung von ausgewählten Projektfinanzierungen aus dem Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Einbindung in personelle und strategische Entscheidungen</li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Möglichst zusätzliche Qualifikationen (Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke - klar und souveräne Art der Kommunikation - sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene</li><li>Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen</li></ul><p> Wir bieten:</p><ul><li>Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an in das Team einbinden und unterstützen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)</li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen!<br><br> Weitere Informationen gibt Ihnen gerne der Leiter Marktfolge Aktiv, Herr Wolfgang Knoth, unter Telefon 0671 378-128 oder die Teamleiterin Personal, Frau Sandra Gaß, unter Telefon 0671/378-137.</p><p> Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage – <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> – an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach<br><br> Bad Kreuznach, den 08.01.2025</p>

Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

<p> Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel<br> Federal Institute for Vaccines and Biomedicines </p>  © Gorodenkoff/shutterstock.com; U.PSD/shutterstock.com;<br>PublicDomainPictures/pxiabay.com (Bildcollage)         <p> Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit<br>The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health </p><p>Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 6 <strong>"Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Fachgebietsleitung (m/w/d) <br>"Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" </h2><h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2><p>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des kompetitiven und drittmittelgeförderten Fachgebiets HZG 6, in dem Forschungsprojekte des Paul-Ehrlich-Instituts im Bereich Hämatologie, Zell- und Gentherapie angesiedelt sind. Die Forschungsschwerpunkte und ‑aktivitäten sollen durch Sie strategisch neu ausgerichtet, gesteuert, kontrolliert und optimiert werden. Hierbei richten Sie sich nach dem Forschungsplan des Paul‑Ehrlich-Instituts, dessen Schwerpunkt auf translationaler Forschung liegt.</p><p>Dazu planen, konzeptionieren und setzen Sie eigene Forschungsvorhaben um. Hierzu gehören auch das Einwerben von Drittmitteln und Verbundforschungsvorhaben sowie die wissenschaftliche Koordination solcher Projekte. Intern integrieren Sie die Forschungsaktivitäten der anderen Fachgebiete der Abteilung HZG. Bei Bedarf unterstützen Sie diese zudem bei der Optimierung regulatorischer Aufgaben. Sie etablieren intern wie extern ein wissenschaftlich produktives Netzwerk mit Kooperationspartnern (z. B. Unikliniken, Forschungsinstitute, Europäische Arzneimittelagentur [EMA], Europäisches Direktorat für die Qualität von Arzneimitteln [EDQM] und andere Behörden).</p><p>Sie und Ihre Mitarbeitenden halten Vorträge, erstellen wissenschaftliche Publikationen und vertreten das Fachgebiet sowie das Paul-Ehrlich-Institut in internen und externen Forschungsgremien. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung engagiert bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Teams und seiner Forschungsaktivitäten.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin mit Approbation, der Lebens-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften (Master oder vergleichbar), jeweils mit Promotion</li><li>Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Management einer Forschungsgruppe</li><li>Mehrjährige Forschungserfahrung inklusive erfolgreich eingeworbener Drittmittel und hochrangiger Publikationen</li><li>Berufserfahrungen und Kenntnisse im zell- und/oder gentherapeutischen Bereich sowie in entsprechenden Forschungsmethoden</li><li>Umfassende pharmakologische und biomedizinische Kenntnisse</li><li>Befähigung und Erfahrungen in der Durchführung von Tierversuchen</li><li>Erfahrung mit und Kenntnisse zu klinischen Prüfungen und Arzneimittelregulation sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Bioinformatik und IT‑Affinität sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten zur Generierung neuer Projekte und zum Aufbau neuer Strukturen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation und Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul><p><strong>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.</strong></p><h2>Unser Angebot</h2><p>ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. <br><br>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Eine Verbeamtung erfolgt zunächst im ersten Beförderungsamt der Laufbahn des höheren Dienstes (A 14 BBesO), bei bestehenden Beamtenverhältnissen ist eine Übernahme bis zu A 15 BBesO möglich, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum <strong>09.07.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID <strong>1340</strong>.</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E-Mail: <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank">karriere@pei.de</a>, Telefon: +49 6103 77‑1133).</p><p>Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>

Fachgebietsleitung (m/w/d) „Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie“

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Darmstadt einen Gerüstbauer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen</li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B (von Vorteil)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Projekte</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios</li><li>Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene</li><li>Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Verhandlung von Verträgen  </li><li>Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie</li><li>Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie</li><li>Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie </li><li>Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen</li><li>Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

International Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Chargenprotokollprüfung von Herstellungs- und Prüfprotokollen biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe und Fertigarzneimittel</li><li>Verantwortliche Überwachung der GMP-gerechten Dokumentation auf Vollständigkeit, Plausibilität und Korrektheit</li><li>Verwaltung und GMP-gerechte Ablage von Herstellungs- und Prüfdokumenten in unserem Dokumentenmanagementsystem (d.velop)</li><li>Auswertung von Qualitätskennzahlen</li><li>Erstellung von chargenspezifischen Chargenprotokoll-Review-Berichten</li><li>Teilnahme an Audits und Selbstinspektionen bei Lohnherstellern und Auftragslabors</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Geschäftspartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung (z.B. PTA, BTA, CTA, etc.) oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium</li><li>Sehr gute GMP-Kenntnisse und Kenntnisse der pharmazeutischen Dokumentationsanforderungen</li><li>Erfahrung im Bereich der Serialisierung wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, präzise und konkret zu formulieren</li><li>Interesse an der Überprüfung von Dokumenten und der Identifizierung von eventuellen Unstimmigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache zwingend erforderlich, koreanische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Quality Manager (m/w/d) Batch Record Review – Biotechnological Products

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</strong></p> <p>Die<strong>LBS Landesbausparkasse Süd</strong>ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkes<strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)</strong>auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p> <p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, regelmäßige <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li> <li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</strong></p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>:<br>Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:<br>Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Bankenspezifische Ausbildung<br>oder</p></li> <li><p>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</p></li> <li><p>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes <strong>Provisionssystem</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p>Planungssicherheit durch <strong>Unterstützungsleistung</strong>in der Einarbeitungszeit</p></li> <li><p><strong>Flexible</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>mobiles </strong>Arbeiten</p></li> <li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li> <li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und eine strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li> <li><p>Laufende undindividuelle <strong>Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</strong></p></li> <li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p>Besonderes<strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</p></li> <li><p>ModernesArbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li> <li><p><strong>Spaß imTeam!</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als<strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb</strong>der LBS Süd. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><strong>DeineAnsprechpartnerinnen:</strong></p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong>,<em>Teamleiterin Recruiting</em>, Telefon: 0711/183-2787,<br>Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Romina Gatto</strong>, <em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 0711/183-2051,<br>Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Sabine Müller</strong>,<em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 089/41113-6845,<br>Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Deine Mission als Compliance Manager (m/w/d) ist es, als zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Compliance und operativem Geschäft die rechtssichere und zugleich effiziente Gestaltung interner Abläufe aktiv mitzugestalten. Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen frühzeitig erkannt und vorausschauend im Unternehmen umgesetzt werden. Dabei identifizierst Du rechtliche Risiken, entwickelst praxisnahe Lösungen für Fachbereiche und Geschäftsführung und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei. In dieser Rolle stärkst Du die Governance-Strukturen der gesamten Unternehmensgruppe und unterstützt aktiv deren nachhaltiges Wachstum – national wie international.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau, Management und Monitoring unternehmensweiter Compliance-Themen in Abstimmung mit der Führungskraft und internen Fachabteilungen – insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Geldwäscheprävention, Hinweisgeberschutz, Korruptionsprävention, Gewinnspiele, dem Internen Kontrollsystem (IKS) sowie als Schnittstelle zur Zollabteilung</li><li>Erstellung, Implementierung und Pflege von internen Richtlinien zu relevanten Compliance-Themen</li><li>Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung abteilungsinterner Prozesse innerhalb der Rechtsabteilung sowie in enger Abstimmung mit relevanter Schnittstellen der Fachabteilungen</li><li>Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Unternehmensgruppe, inkl. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen, Koordination internationaler Kanzleien sowie Pflege und Dokumentation gesellschaftsrechtlicher Unterlagen</li><li>Ganzheitliches Vertragsmanagement von der Prüfung und Unterstützung bei der Gestaltung bis zur Erstellung rechtlicher Dokumente – auch in englischer Sprache</li><li>Pflege und organisatorische Betreuung der eingesetzten Rechtsabteilungssoftware</li><li>Allgemeine Unterstützung des Syndikusanwalts bei anfallenden Aufgaben</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. oder 2. Staatsexamen oder ein Abschluss als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.)</li><li>Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rechts- oder Complianceabteilung eines international tätigen Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen und als Ansprechpartner und Problemlöser zu fungieren</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert:</strong> 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent:</strong> 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander:</strong> Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.</p><p>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Compliance Manager (m/w/d)

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros als</strong></p><strong> Office Manager und HR-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* </strong><br>in Teilzeit (24 Std./Woche). <h2>Das Aufgabengebiet:</h2><p><b>Office Management &amp; Organisation</b></p><ul><li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe - effizient und vorausschauend.</li><li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li><li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li><li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul><p><b>HR-Administration</b></p><ul><li>Sie unterstützen unser HR-Team bei Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li><li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie aufmerksam und professionell.</li><li>Sie behalten HR-Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Immobilienmanagement, Hotellerie, Buchhaltung, Sekretariat, Versicherung oder der Fremdsprachenkorrespondenz)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Personalverwaltung und Prozess-Dokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li><li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, flexibler Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Office Manager / HR-Administrator (m/w/d)

<h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</h2><p>Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einen</p><p><strong>IT-Support Specialist (m/w/d)</strong></p><h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>1st Level Support vor Ort und Steuerung der evtl. notwendigen Dienstleister</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kundenanfragen und technische Probleme</li><li>Bearbeitung und Priorisierung von Tickets</li><li>Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur (Clients, Drucker, Kommunikationssysteme, Netzwerkkomponenten und Software)</li><li>Schnelle Problemlösung im IT-Arbeitsplatzumfeld im Bereich Büro- und Produktions-IT</li><li>Bereitstellung von PCs </li><li>Verwaltung der Benutzerkonten</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur Dienstleister</li><li>Unterstützung im internationalen Firmenumfeld</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Support und umfangreiche Kenntnisse in den folgenden Bereichen:  </li><ul><li>PC-Hardware und Problemlösung </li><li>Domänenadministration (Microsoft Active Directory) </li><li>Client- und Serverbetriebssysteme (Microsoft Windows Client, Microsoft Windows Server) </li><li>Client-Management mit Microsoft Intune </li></ul><li>Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gestaltungsspielraum: Aktive Gestaltung von Prozesse und Strukturen sowie Teil zu sein eines spannenden Transformationsprojektes</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - <a href="http://www.sanner-group.com" target="_blank">www.sanner-group.com</a><br>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a></p>

IT-Support Specialist (m/w/d)

Zu Ihren Stärken gehören Ihre Zahlen-Affinität und Ihre analytische Denkweise? <br><br>Ihre Arbeitsweise ist stets sorgfältig, organisiert und zielorientiert? <br><br>Durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung konnten Sie bereits einige berufliche Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln und möchten nun in einem neuen beruflichen Umfeld in der Buchhaltung Fuß fassen? <br><br>Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie!<br><br>Wir suchen für unseren Kunden am Standort <b>Ingelheim</b> im Rahmen einer <b>Direktvermittlung</b> einen motivierten und engagierten <b>Junior Buchhalter (m/w/d)</b>, der seine bereits erlangten Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung vertiefen und ausbauen möchte.<br><br>Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? <br><br>Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung, Buchung sowie Überprüfung von laufenden Geschäftsvorfällen</li><li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Kassenführung und Reisekostenabrechnung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li><li>Mitwirken bei Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium </li><li>Erste Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten möglich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Routinier Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem</li><li>Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind kommunikationsstark</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / Remote zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Junior Buchhalter (m/w/d) - hybrides Homeofficemodell

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16322 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verständnis für den Wert einer starken Kundenbeziehung und positive Gestaltung dieser. Mitarbeit im Tagesgeschäft, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und Angeboten für Unternehmenskundenbetreuer:innen</li><li>Stärkung bestehender und Formung neuer Beziehungen – Unterstützung bei der Kundenakquise sowie bei der strategischen Kundenentwicklung bei Neu- und Bestandskunden</li><li>Individuelle und effektive Beratung der Kunden durch eigenständige Kalkulationen, zum Beispiel von Kundenkonditionen im Aktiv- und Passivgeschäft. Eigenständige Recherche (z. B. zum Thema ESG), Arbeit mit CRM, Denken in Geschäftsmodellen von Unternehmen, Unterstützung bei Ratingerstellungen/-simulationen und bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen/Kreditanträgen</li><li>Wir streben bei unseren Marketingmaßnahmen einen hohen Individualisierungsgrad an – Beteiligung an der Durchführung von Kampagnen und Events</li><li>Anpassung an ständige Änderungen im Umfeld und kontinuierliches Lernen sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche</li><li>Behaltung des Überblicks über anfallende Termine sowie interne und externe Korrespondenzen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden</li><li>Organisationstalent und eigenständige, zuverlässige Umsetzung aller anfallenden Aufgaben. Diskrete Behandlung sensibler Informationen und Daten sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Freude an der Teamarbeit, hohe Kundenorientierung und effizientes Zeitmanagement. Selbständiges und eigenmotiviertes Arbeiten, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kommunikative und klare Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Vertriebsmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.</p><p>Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Fimenkunden</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche)</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>aktive Unterstützung der Firmenkundenbetreuer (m/w/d) bei der Betreuung ihrer Kunden</li><li>Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen</li><li>Unterstützung im Kreditprozess und in der Kreditantragsbearbeitung</li><li>Koordination von Terminen, Unterlagen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System</li><li>aktive Mitwirkung an Vertriebsprojekten und -aktionen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankprodukten</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit CRM-Systemen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bank</li><li>attraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes Betriebsklima</li></ul><p>Werden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!</p><p>Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Monika Pubantz (Leiterin Firmenkunden) unter Telefon 0671/378-202 oder 0151/11698189 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137.<br><br> Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - <strong><a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a></strong> - an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Firmenkunden

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!</p><p>Unser Kunder ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland mit Sitz in Binge am Rhein und sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). </p><p>Interesse gewecket? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Rechnungsbearbeitung</li><li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten</li><li>Bearbeitung offener Posten und Mahnwesen</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Klärung von Differenzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie konnten bereits erste Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sammeln und fühlen sich in steuerlichen Themen wohl</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP MM mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause</li><li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch bei komplexen Sachverhalten</li><li>Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringe sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><p>Neben den Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!</p><ul><li>Langfristige Zusammenarbeit mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit</li><li>Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere</li><li>Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasings und Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen</li><li>24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP MM in Teilzeit

<p><strong>MÜPRO</strong> ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p>Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit. Dann sind Sie bei uns richtig: In Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir Sie als</p><strong> Strategischen Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen</li><li>Anfrage von Neuprodukten</li><li>Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen</li><li>Durchführung von Preis- und Wertanalysen</li><li>Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten</li><li>Ermittlung neuer Bezugsquellen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li><li>Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Disposition</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht</li><li>Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik</li><li>Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln), Obstkorb</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li><li>Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Sprachlern-App Busuu</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li><li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li></ul><h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.</p><p>zur Onlinebewerbung</p><p><strong>MÜPRO Services GmbH</strong><br>Personalmanagement<br> Borsigstraße 14<br> 65205 Wiesbaden<br> Telefon: 06122 808-0<br><a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.</p><p>Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.</p><p>Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.</p><p><strong>Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden</strong></p><p>Wiesbaden, [Keine Angabe], in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich</li><li>Eigenständige Akquisition und langfristiger Aufbau strategisch bedeutsamer Partnerschaften für die SCHUFA</li><li>Marktresearch, Identifikation und Leadgenerierung strategischer wichtiger Kooperationspartner mit Schwerpunkt auf digitalen Branchen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen für Endkonsumenten und Ausarbeitung neuer Kooperationsformen</li><li>Konzeption und Verhandlung der Kooperationsvereinbarungen mit den Neukunden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien und Vertriebskonzepten</li><li>Schnittstelle und Netzwerker:in zu internen Fachbereichen</li><li>Definition, Controlling und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs)</li><li>Steuerung interner / externer Dienstleister</li><li>Budget- und Umsatzverantwortung</li><li>Repräsentanz der SCHUFA auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Key Account Management mit Projekt- und Teilprojektleitung – Vertrieb ist Deine Leidenschaft</li><li>Valides Kontaktnetzwerk in den relevanten Branchen wie E-Commerce und Internetbusiness sowie sehr gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Branchen</li><li>Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus</li><li>Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert</li><li>Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung indirekter Vertriebs- &amp; Marketingmaßnahmen</li><li>Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideenreichtum, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li><li>Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungs- und Führungsstärke</li><li>Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und großem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit, um die SCHUFA mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen oder beim Kunden zu repräsentieren</li></ul><h2>Vorteile und Verantwortung:</h2><p>Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:</p><ul><li>Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen</li><li>Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen</li><li>Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden</li></ul><h2>Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.</h2><p>Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>People &amp; Culture<br>Tel.: 0611 - 9278 - 506<br>E-mail: <a href="mailto:jobs@schufa.de" target="_blank">jobs@schufa.de</a></p><p>SCHUFA Holding AG<br> Kormoranweg 5<br> 65201 Wiesbaden</p>

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