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<h2> Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten.</h2><p> Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Reisekosten, Banken und Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Rechnungsprüfung und termingerechte Durchführung des Zahllaufs </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Klärung von Differenzen mit angrenzenden Abteilungen, Kunden und Lieferanten </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative und Genauigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Was Haag-Streit Simulation bietet</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller relevanten Abschlusszeugnisse, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Laura-Marie De Biasi als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04103 709252 gern zur Verfügung.</p><p> Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> Haag-Streit GmbH | Turley-Straße 20 | 68167 Mannheim</p>

Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2> Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten.</h2><p> Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei den Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und Konzernrichtlinien (Swiss GAAP FER) für mehrere deutsche Gesellschaften </li> <li>  enge Zusammenarbeit und intensive Unterstützung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Mitwirkung in Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich, wie der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner in bilanzbuchhalterischenFragestellungen. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung </li> <li>  umfangreiches Fachwissen in den genannten Bereichen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>  analytische Denkweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Was Haag-Streit Simulation bietet</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller relevanten Abschlusszeugnisse, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Laura-Marie De Biasi als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04103 709252 gern zur Verfügung.</p><p> Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> Haag-Streit GmbH | Turley-Straße 20 | 68167 Mannheim</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten.</h2><p> Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  vertrauensvolle und lösungsorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft </li> <li>  Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Entwicklung der vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge inkl. Zahlung </li> <li>  Überwachung der Forderungsbestände sowie der Zahlungseingänge, Übernahme des Mahnwesens </li> <li>  Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB und Swiss GAAP FER) sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei übergreifenden Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung mit disziplinarischer Führung und Freude daran </li> <li>  kooperativer Führungsstil, Empathie und ein Ohr für die Belange der Teammitglieder </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil </li> <li>  eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Was Haag-Streit Simulation bietet</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller relevanten Abschlusszeugnisse, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Laura-Marie De Biasi als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04103 709252 gern zur Verfügung.</p><p> Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> Haag-Streit GmbH | Turley-Straße 20 | 68167 Mannheim</p>

Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sulzheim für seine Kindertagesstätte St. Philippus und Jakobus</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, unbefristet</p><p> Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter.</p><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage </li></ul><h3> WAS MACHT DIE Kita ZU ETWAS BESONDEREM</h3><p> Die Kita St. Phillipus und Jakobus besuchen aktuell bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Wir arbeiten im offenen Konzept mit Funktionsräumen und pflegen eine enge, wertschätzende Beziehungspartnerschaft mit den Eltern. Durch einen Erweiterungsbau wird die Einrichtung zukünftig für bis zu 85 Kindern ein zweites zu Hause bieten können.</p><p> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft &amp; identifizieren sich mit unserem christlichen Profil?</p><h3> DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS</h3><ul> <li>  Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar </li> <li>  Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team </li> <li>  Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen </li> <li>  Sie bringen sich gerne aktiv in ein Team ein </li> <li>  Sie arbeiten gerne in Netzwerken </li></ul><p> <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><h3>  INTERESSE GEWECKT? </h3> <p>  Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025 an:  <br>  <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de</a> </p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <h3>  BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! </h3> Andrea Braun (Leitung der Kita) <br> Tel. 06732/8040 <br> oder an <br> Frau Weinl Geschäftsträgerin <br> Tel. 06241/9706390 <br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Referent Unternehmenskunden &amp; Spezialfinanzierungen (m/w/d)</h1><p> Du möchtest bei Unternehmen nicht nur an der Fassade kratzen, sondern hinter die Zahlen blicken? Du liebst es gemeinsam Finanzlösungen zu entwickeln. Perfekt – wir suchen Dich als Referent (m/w/d) für Unternehmenskunden &amp; Spezialfinanzierungen.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Du bist zentrale*r Unterstützer*in unserer Unternehmenskundenbetreuer und sammelst wichtige Erfahrungen für Deinen nächsten Karriereschritt:</p><ul> <li>  Teamwork vom Feinsten: Du bereitest Kundentermine vor und nach – so glänzen unsere Betreuer mit Top-Infos. </li> <li>  Finanzjongleur: Du prüfst Kreditanfragen, bewertest Machbarkeiten und entwickelst Finanzierungsangebote, die Eindruck hinterlassen. </li> <li>  Schriftliche Klarheit: Du übernimmst die Korrespondenz und hältst den Draht zu unseren Unternehmenskunden – immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Analyse-Spezialist: Wirtschaftliche Analysen und Kreditanträge? Das rockst Du mit präzisen Präsentationen. </li> <li>  Kundennah: Neben den Betreuern bist Du Ansprechpartner*in für Kunden, führst einfache Servicetermine eigenständig durch und beweist Verlässlichkeit. </li> <li>  Spezialfinanzierungen: in unserem obersten gewerblichen Kundensegment hast du auch die Möglichkeit, an unserer neuen Marke “Kurpfalz Capital” sowie bei den "Intensivkunden" mitzuwirken. </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachwissen: Abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium. </li> <li>  Erfahrung: Du hast Dich im Assistenzbereich bewährt (Zahlungsverkehr, Personenanlagen) und hast erste Berührungspunkte im Kreditgeschäft. </li> <li>  Persönlichkeit: Eigeninitiative, Struktur und Teamfähigkeit sind Deine Geheimzutaten. Du bringst auch die Power mit, unter Druck zu performen. </li> <li>  Kundenorientierung: Kommunikation ist Deine Superkraft, und mit Deinem souveränen Auftreten gewinnst Du jeden für Dich. </li> <li>  Tech-Know-how: Fit in Kreditbearbeitungsprogrammen (idealerweise Agree21 BAP)? Großartig! </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Karriere-Sprungbrett: Diese Stelle ist Deine Eintrittskarte, um später ein eigenes Firmenkundenportfolio zu betreuen. </li> <li>  Teamspirit: Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das genauso gern lacht wie arbeitet. </li> <li>  Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken. </li></ul><p> Du hast Fragen? Gerne direkt an Martin Stoll und Markus Hug.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1402 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Referent Unternehmenskunden & Spezialfinanzierungen (m/w/d)

<h2> Zur Verstärkung unseres Ersatzteillagers suchen wir befristet:</h2><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) <br> Fachlageristen (m/w/d)</h1><p> Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen </li> <li>  Be- und Entladung von LKWs </li> <li>  Warenbeschriftung und -kennzeichnung </li> <li>  Ein- und Auslagern von Waren in unserem Ersatzteillager </li> <li>  Kommissionieren von Aufträgen </li> <li>  Durchführen von innerbetrieblichen Transporten </li> <li>  Termingerechte Bereitstellung der benötigten Materialien an den Übergabeorten </li> <li>  Verpacken und Verladen von Aufträgen </li></ul><h2> ANFORDERUNGSPROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder als Fachlagerist (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung </li> <li>  Gültiger Staplerschein (Stufe 1) mit Zusatzausbildung (Stufe 2) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> ANGEBOT</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:  <br>  - Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  <br>  - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten  <br>  - Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“  <br>  - Jobrad  <br>  - Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p> JOSEPH VÖGELE AG <br> Personalabteilung <br> Joseph-Vögele-Str. 1 <br> 67075 Ludwigshafen <br> T: +49 621 / 81 05-379 <br> <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a> <br> Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a>.

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

<h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet zur Elternzeitvertretung:</h2><h1> Assistent (m/w/d) Customer Support International</h1><p> Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Unterstützung der Abteilung Customer Support im Tagesgeschäft </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben, z. B. Korrespondenz, Terminorganisation und Reisemanagement </li> <li>  Zeitwirtschaftsbeauftragter (m/w/d) für die Abteilung </li> <li>  Unterstützung im Bereich Kundenservice </li> <li>  Rechnungsstellung und -bearbeitung </li> <li>  Garantiebearbeitung </li> <li>  Durchführung von administrativen Aufgaben </li></ul><h2> ANFORDERUNGSPROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder als Fremdsprachen- bzw. Europasekretär (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h2> ANGEBOT</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li>  Tarifliche Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:  <br>  - Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  <br>  - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten  <br>  - Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“  <br>  - Jobrad  <br>  - Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p> JOSEPH VÖGELE AG <br> Personalabteilung <br> Joseph-Vögele-Str. 1 <br> 67075 Ludwigshafen <br> T: +49 621 / 81 05-379 <br> <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a> <br> Bewerben Sie sich online über unser Karriereportal auf <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a>.

Assistent (m/w/d) Customer Support International

<h1> Assistent (m/w/d) für das Präventionszentrum</h1><p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für das Präventionszentrum Mainz suchen wir zum 01. Januar 2025</p><h2> eine Assistentin/einen Assistenten (m/w/d)</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  die Leitung des Präventionszentrums und die Präventionsabteilung der KMU-Beratung in allen vorkommenden Themenkreisen zu unterstützen, </li> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben zu erledigen, </li> <li>  Sitzungen, Seminare und Veranstaltungen zu organisieren, </li> <li>  den Haushalt und das Budget zu planen und überwachen sowie </li> <li>  Rechnungen zu kontieren und freizugeben. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Büro- oder Verwaltungsberuf, </li> <li>     oder    bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und der BG-internen Programme (SAP-Anwendungen, phoenics., Kommunikationsprogramme, Programme zur Erstellung von Messberichten und zur Verwaltung der Messdaten), </li> <li>  eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gelegentlichen Fahr- und Außendiensttätigkeiten bei externen Veranstaltungen. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Gerd Richter, Leiter Präventionszentrum Mainz, Telefon 06221 5108-24716.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 05.02.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Assistent (m/w/d) für das Präventionszentrum

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Wallau </h1> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in unserem Store in Wallau ein. <br> Optionen: Teilzeit, 20-30 Stunden pro Woche. Eine 4-Tage Woche ist möglich. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   <br>   <br>   Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  </li> </ul> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Dariusz Passon  <br>  Marktleitung  <br>  +49 6122 958 9280 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam in Wallau

<p> Wollen Sie etwas bewirken? <br> Bei allnex können Sie jeden Tag zur Arbeit gehen und wissen, dass Sie etwas bewirken.</p><p> Warum sind wir stolz auf das, was wir bei allnex tun? Wir entwickeln Beschichtungen – Produkte, die dazu beitragen, die Welt für zukünftige Generationen zu schützen. Und genau daran können Sie bei uns mitwirken. <br> Stellen Sie sich vor, wie schnell Ihr Smartphone ohne eine Beschichtung verkratzt, unansehnlich und unbrauchbar werden würde. Oder ein E-Bike, die Kabine eines Zuges, ein schöner Holzboden und unzählige andere Dinge aus unserem Alltag. <br> Objekte und ihre Oberflächen attraktiver und langlebiger zu machen, bedeutet, sie nachhaltiger zu gestalten. Und daran arbeiten wir bei allnex.</p><p> Egal in welcher Rolle Sie bei uns einsteigen: Sie werden mit KollegInnen zusammenarbeiten, die sich mit vollem Tatendrang um die Chemie, die Qualität und die globalen Auswirkungen von Beschichtungen kümmern. <br> Werden Sie Teil unseres weltweit führenden Unternehmens für Beschichtungsharze und arbeiten Sie in multikulturellen und vielfältigen Teams an Lösungen für Kunden in über 100 Ländern. <br> Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie wir gemeinsam etwas bewirken können! <br> Um einen ersten Einblick in das Leben bei allnex zu bekommen, sollten Sie unser Manufacturing Video nicht verpassen.</p><p> Sie haben Freude an der Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und bringen Erfahrung in der Personaladministration mit? Sie möchten in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h1><h3> Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen für das Management und andere Abteilungen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalprozessen – von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement, Zeugniserstellung) </li> <li>  Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP und SuccessFactors </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen für Behörden und öffentliche Einrichtungen (z.B. Berufsgenossenschaft, Integrationsamt, Sozialkasse) </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesslandschaft </li> <li>  Mithilfe bei der Umsetzung lokaler HR-Initiativen (z.B. Primavera, Womens Breakfast) </li></ul><h3> Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personaladministration und im Kennzahlenreporting </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise auch SAP HR/3 und SuccessFactors </li> <li>  Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Agilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch, gute Englischkenntnisse runden das Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie (West) sowie zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Top Sozialleistungen: Zusätzlich zu einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflegezusatzversicherung und einer Bonuszahlung können Sie von unseren zahlreichen Sozialleistungen und dem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren. </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld unterstützen wir Ihre Balance zwischen Berufs- und Privatleben. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf Fahrrad-Leasing, eine Betriebskantine mit subventionierten Speisen und Getränken, sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hervorragende Verkehrsanbindung (Auto, Bus, Bahn). </li> <li>  Wertschätzung und Feedback: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßiges, direktes Feedback und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Starker Team Spirit: Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil eines Teams, sondern auch eines Unternehmens, das Innovationen fördert, Offenheit lebt und Zusammenarbeit auf allen Ebenen schätzt. </li></ul><p> Chancengleichheit bei der Beschäftigung <br> allnex ist ein „Equal Opportununity Employer“ – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communitys einzusetzen.</p><p> Finden Sie heraus, wie Sie etwas bewirken können! <br> Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.</p><p> <a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Engelhard – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unsere Märkte in Mainz-Finthen und in Ingelheim. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und binden diese entsprechend in unser Unternehmen ein. Dabei ist es uns wichtig, jeden Einzelnen gezielt nach seinen Stärken zu fördern. </p> Für unsere Standorte Gau-Algesheim suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger / Fleischer / Frischetheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31545 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken  </li>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Fitnessstudio: Wir bieten Ihnen kostenloses Training im Fitnessstudio  </li>  <li>   Fort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ralf Engelhard <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger / Fleischer / Frischetheke (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Engelhard – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unsere Märkte in Mainz-Finthen und in Ingelheim. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und binden diese entsprechend in unser Unternehmen ein. Dabei ist es uns wichtig, jeden Einzelnen gezielt nach seinen Stärken zu fördern. </p> Für unseren Standort Mainz suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter Teamleiter / Obst und Gemüse (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31542 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Obst- und Gemüse und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li>  <li>   Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit  </li>  <li>   Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihres Teams  </li>  <li>   Disposition: Sie führen bedarfsgerechte Bestellungen durch und vermeiden so Engpässe im Warenbestand  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Fitnessstudio: Wir bieten Ihnen kostenloses Training im Fitnessstudio  </li>  <li>   Fort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ralf Engelhard <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter Teamleiter / Obst und Gemüse (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Engelhard – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unsere Märkte in Mainz und Ingelheim. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und binden diese entsprechend in unser Unternehmen ein. Dabei ist es uns wichtig, jeden Einzelnen gezielt nach seinen Stärken zu fördern. </p> Für unseren Standort Gau-Algesheim suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31518 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen  </li>  <li>   Fitnessstudio: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudio-Beiträge  </li>  <li>   Fort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ralf Engelhard <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h3> Together we</h3><p> Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Legal Department am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1> Leiter Rechtsabteilung (m/w/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung des Bereichs Legal &amp; Data Protection mit 2 Juristen und 1 Patentanwalt (m/w/d) </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und der verschiedenen Abteilungen in allen rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil</h3><ul> <li>  Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Syndikusanwalt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams </li></ul><h3> Das erwartet sie bei uns</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mercer Stellenbewertung und Wettbewerbsfähiges Vergütungssystem mit Gehaltsbändern </li> <li>  Globales Zielvereinbarungssystem zur Bonusermittlung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Höherversicherung </li> <li>  Langzeitkonto, Deferred Compensation-Programm </li> <li>  Anwendung der tariflichen Freistellungen </li> <li>  Careflex, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen, etc. </li></ul><h3> Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!</h3><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Achim Püschel.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Püschel unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen. Schriftlich eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgesendet werden.</p>

Leiter Rechtsabteilung (m/w/d)

<p> Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.</p><p> Zentrale</p><h1> Buchhalter / Accountant (m/w/d)</h1><h4> Zentrale in Wiesbaden-Erbenheim</h4><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort</p><p> Arbeitsumfang <br> Teilzeit / Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfung der Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Offene-Posten-Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Ansprechpartner für Rechnungserstellung und Kontrolle von Zahlungseingängen </li> <li>  Kontenabstimmung inklusive Intercompanyabstimmungen </li> <li>  Vorbereitende Monatsabschlussarbeiten </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Allgemeine buchhalterische Sachbearbeitung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eines vergleichbaren Abschlusses mit Fortbildungen </li> <li>  Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich und steuerliches Grundwissen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Benefit-System </li> <li>  Eine moderne und freundliche Arbeitsumgebung </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Beschäftigungsumfanges, Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! <br> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir unsere Leitung Rechnungswesen &amp; Controlling Natascha K. Brühl unter 0611-236043 14 gerne zur Verfügung.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • <a href="http://www.griep-baulogistik.de" target="_blank">www.griep-baulogistik.de</a></p>

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

<h1> Technische Betriebsleitung (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung des Eigenbetriebes mit insgesamt 250 Beschäftigten bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung </li> <li>  Bewerbungsfrist 10. Februar 2025, Kennziffer 2/345 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Immobilienmanagement der Wissenschaftsstadt Darmstadt (IDA) ist verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Leitung Eigenbetrieb Immobilienmanagement gem. § 4 EigBGes in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (Planung, Steuerung und Kontrolle) und Führung der unterstellten Beschäftigten </li> <li>  Aufstellung des Wirtschaftsplanes unter Einarbeitung der Finanzpläne der jeweiligen Maßnahmen </li> <li>  Leitung des Projektmanagements bei komplexen Vorhaben (Neu- und Bestandsbauten, insbesondere im Sonderbau nach HBO) </li> <li>  Repräsentation des Immobilienmanagements als Teil der Betriebsleitung gemeinsam mit dem Stadtkämmerer in der Öffentlichkeit, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>  strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Eigenbetriebes </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  nach einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar einschlägigem Studium konnten Sie bereits auch umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse in einem kommunalen oder privatwirtschaftlichen Umfeld sammeln. Sie sind zudem erfahren und versiert im technischen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Projekten </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li>  langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahre) </li> <li>  fachliche Kompetenzen sowie Fachkenntnisse bezogen auf die im kommunalen Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, VOB Teil A, B und C, VOL sowie VGV </li> <li>  zudem verfügen Sie bereits über umfassende fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen bezogen auf anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen sowie Brandschutz von Bauten </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zur Fortbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt </li></ul><p> Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf" target="_blank">https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karr…</a></p><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lisowski Tel.: 06151 13-3611.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht..</p><p> Persönlich sind Sie eine integre, technisch versierte und unternehmerisch denkende und gestaltende Persönlichkeit, die über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, gepaart mit Sensibilität und Durchsetzungsvermögen, verfügt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Technische Betriebsleitung (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Vollzeit / Teilzeit

<p> Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig.</p><h3> Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten</h3><p> Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.</p><p> Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.zwp.de" target="_blank">www.zwp.de</a></p><p> Für unsere Standorte Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung</h3><ul> <li>  Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen </li> <li>  Administration von CAD-Daten (Konvertierung, Organisation sowie Datenspeicherung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner bzw. Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Maschinenbauer, Techniker etc.) mit Motivation zur Einarbeitung in den oben genannten Bereichen. </li> <li>  Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen. </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li></ul><h3> Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche </li> <li>  Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss </li> <li>  Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag </li> <li>  Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug </li> <li>  Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb </li> <li>  Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zwp.de" target="_blank">bewerbung@zwp.de</a>.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0</p>

Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Market Access Strategien für neue und bestehende Produkte im internationalen Kontext</li><li>Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Unterstützung der Preisgestaltung und Positionierung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Medical Affairs, Business Development und Regulatory Affairs) zur Sicherstellung einer kohärenten Markteintrittsstrategie</li><li>Erstellung von Preisstrategien und -modellen unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Marktanforderungen für auszulizensierende und eigenvermarktete Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel</li><li>Überwachung und Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Preisgestaltung und Marktzugangsstrategien</li><li>Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Pricing und Positioning in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Gesundheitsmärkte und Erstattungssysteme</li><li>Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen sowie medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen </li><li>Analytisches Denkvermögen auf interdisziplinärer Ebene zur Bewertung von Pharmaprojekten </li><li>Freude am Austausch mit internationalen Tochtergesellschaften und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Market Access, Pricing and Positioning Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><em>Du bist begeistert von neuen Technologien und fragst Dich, wie man diese am besten in Instandhaltungsprozessen integriert? Du kennst Dich mit SAP EAM &amp; CS und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur und möchtest vom ersten Arbeitstag an deine Kreativität eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten?</em></p><p><em>Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Herstellung und Steuerung der Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung und Kundendienst sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten, sowie funktionale Lastenheftserstellung</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Koordination interner oder externer Entwickler</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / CS</li><li>Expertise in SAP EAM / CS (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit &amp; Entrepreneurship</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CHLeidenschaft für Beratung</li></ul><h2>Benefits</h2><p>ein interessantes Arbeitsfeld:</p><ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima:</li></ul><p>wertschätzender Umgang</p><ul><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>attraktive Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p>

Senior Consultant (m/w/d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord <br> <br> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> - Deutschland Mitte, Nord</h1><p> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord

<h1> Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement</h1><p> Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!</p><p> Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p> Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an den Standorten Bensheim, Düsseldorf, Köln, Wiesbaden oder Würzburg einen</p><p> Vergabemanager (m/w/d) – Ausschreibungsmanagement.</p><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement sind Sie Teil unserer Region Mitte, die sich über Wiesbaden, Köln, Aachen, Düsseldorf, Saarbrücken, Bensheim, Würzburg und Nürnberg bis nach München erstreckt. Das Ausschreibungsmanagement ist Teil einer sympathischen, neun-köpfigen Abteilung im Backoffice der Geschäftsstelle, die sowohl die Professional-Service-Leitung als auch den Vertrieb der Region Mitte unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement (m/w/d) koordinieren Sie Ausschreibungsverfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten bei der Angebotserstellung in folgenden Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei der Evaluierung und Bearbeitung öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen </li> <li>  Sie sichten die Vergabeunterlagen, qualifizieren die Angebotsanforderungen und nehmen eine erste Machbarkeitsanalyse vor </li> <li>  Sie koordinieren die Angebotserstellung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner sowie die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und moderieren interne und externe Meetings </li> <li>  Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen </li> <li>  Sie organisieren die geforderten Dokumente, konsolidieren Teilergebnissen und stellen diese für finale Angebote zusammen </li> <li>  Sie führen die Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Tools </li> <li>  Sie optimieren Standards im Ausschreibungsmanagement </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben </li> <li>  Berufliche Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen sind willkommen </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse des öffentlichen Vergaberecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EVB-IT Verträgen </li> <li>  Grundlegendes IT-Verständnis und Erkennen der technischen Zusammenhänge </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft sowie im Management von Angebotsprojekten </li> <li>  Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen</p><ul> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li>  Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li>  Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li></ul><p> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere</p><p> Finden Sie sich in der Stelle wieder?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!</p><p> SVA System Vertrieb Alexander GmbH <br> Kübra Yildirim <br> Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement <br> Borsigstraße 26 <br> 65205 Wiesbaden <br> <br> Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement

<h1> (Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau</h1><h2> (Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> REIF für KARRIERE! <br> <br> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br> <br> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p> Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von Bahnbaumaßnahmen unter Leitung eines internen Teams aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis </li> <li>  Zudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung </li> <li>  Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher </li> <li>  Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf, idealerweise im Verkehrsanlagenbau </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung </li> <li>  Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit </li> <li>  Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau

<p> Stellenangebote</p><h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><p> Hamburg, Köln, Kriftel, Merseburg</p><p> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie für unser kleines Team!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie den operativen Einheiten in rechtlichen Belangen </li> <li>  Überwachung individueller Garantie- und Sondervereinbarungen mit Großkunden </li> <li>  Umsetzung einer umfassenden, lösungsorientierten und vorausschauenden Vertragsgestaltung mit Kunden </li> <li>  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellung von rechtlichen Dokumenten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften, vorzugsweise mit zweitem Staatsexamen </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung in einer beratenden Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte und Risiken verständlich zu vermitteln </li> <li>  Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von versch. Anbietern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Schweizer (+49 221 9900 1264) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Referent Recht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleiter/in (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

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