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<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Principal Scientist Analytical Development (m/f/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung in den Projekten im Bereich analytischer Entwicklung </li> <li>  Wissenschaftliche Betreuung aller am Standort durchgeführten Stabilitätsstudien (insbesondere ASAP Studien) </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklungen sowie der Etablierung / Validierung neuer analytischer Methoden zu neuen Produkten in Abstimmung mit dem CP-Projektmanagement, QA und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen an Entwicklungschargen und aller Stabilitätsprüfungen von Entwicklungsprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach §14 AMWHV) </li> <li>  Unterstützung bei der Etablierung und Erhaltung des aQbD Standards im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Überprüfung und Freigabe entwicklungsrelevanter Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich analytische Entwicklung / Qualitätskontrolle </li> <li>  Gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen in der Analytik von festen Arzneimitteln </li> <li>  Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik sowie der pharmazeutischen Praxis </li> <li>  Analytisches Verständnis und Denkvermögen sowie Statistikkenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation sich in neue Fragestellungen schnell einzuarbeiten sowie proaktive Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Principal Scientist Analytical Development (m/f/d)

<h1> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim Hamburg (STS) Munich , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Essity249723</p><h2> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung GBSHR Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Payroll Spezialist*in mit tiefgründigem Wissen im Bereich Lohnsteuer in Mannheim.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du bist zuständig für die laufende Beratung unserer Konzernunternehmen zu allen Fragen rund um Veranstaltungen, Sachzuwendungen, geldwerte Vorteile und die pauschale Versteuerung nach z.B. § 37b EStG und § 40 Abs. 2 EStG </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner*in für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und bildest die Schnittstelle zu unserer Finance Abteilung in lohnsteuerrechtlichen und verbuchungstechnischen Fragestellungen </li> <li>  Dir obliegt die lohnsteuerliche Beurteilung von lohnsteuerlichen Sachverhalten, die monatlichen Lohnsteueranmeldungen unserer Konzerngesellschaften sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse mit ELSTAM. Die Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist ebenfalls ein Teil deines Jobs. </li> <li>  Du trainierst Mitarbeitende und Kolleg*innen im Bereich Lohnsteuer und stehst ihnen bei der Planung und Erfassung lohnsteuerrelevanter Zuwendungen zur Seite </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen und begleitest Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Dein Beitrag zur fortlaufenden Optimierung von lohnsteuerrelevanten Prozessen, inklusive der Implementierung von IT Tools runden dein Aufgabenspektrum ab </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer und Entgeltabrechnung in einer Steuerberatungsgesellschaft, Steuerkanzlei oder einem internationalen Konzern mit, vorzugsweise als Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann </li> <li>  Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Erfassung von §37b Fällen in Verbindung mit SAP oder einem anderen 37b-Tool gesammelt </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist digital affin für neue Medien und Systeme, hast Interesse an technischen Entwicklungen </li> <li>  Zudem verfügst Du über gute Englischkenntnisse und es breitet Dir Spaß Dich in komplexe rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und intensiv mit dem Gesetz zu arbeiten. </li> <li>  SAP Kenntnisse in HR und Finance Modulen sowie MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) runden dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249723</p>

Payroll und Tax Specialist (d/w/m)

<p> Einkaufsverantwortung in einem dynamischen Hotelumfeld. Unser Mandant zählt mit über 20.000 Zimmern zu den größten Hotelketten Deutschlands und steht für ein modernes, standardisiertes Angebot, das Funktionalität und Qualität vereint. Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Wachstumsziele, die langfristig ausgelegt sind. Im Zuge der Zentralisierung der Einkaufsorganisation, zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung des Einkaufs und zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Head of Purchasing</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Einkauf der Hotelkette in Deutschland sowie in angrenzenden Nachbarländern. Dabei leiten Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und steuern ein Beschaffungsvolumen von rund 100 Millionen Euro. Ziel ist es, die Einkaufsprozesse der expandierenden Hotelkette strategisch und innovativ zu optimieren, neu zu strukturieren und in eine zentralisierte Einkaufsorganisation zu transformieren. Sie setzen identifizierte Optimierungspotenziale um, entwickeln eine moderne Einkaufsstrategie und setzen diese in einer gleichermaßen konstruktiven wie zielgerichteten Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten effizient um. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Steuerung des Lieferantenmanagements. Sie verhandeln und schließen Lieferanten- und Rahmenverträge ab, wobei Sie für ein optimales Gleichgewicht zwischen Kosteneffizienz und Qualität sorgen. Sie führen die Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Darüber hinaus fördern Sie die Implementierung moderner Kennzahlensysteme zur Überwachung von Einkaufsvolumen, Beständen, Liefertreue und Qualitätsstandards. Sie identifizieren Einsparpotenziale und initiieren gezielte Maßnahmen zur Kosten- und Bestandssenkung. Als souveräne Führungspersönlichkeit schaffen Sie eine strukturierte und motivierende Arbeitsumgebung für Ihr fünfköpfiges Team.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder im Filialgeschäft, sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Sie kennzeichnen eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Zahlenaffinität und können Entscheidungen sowohl strategisch fundiert als auch operativ umsetzbar treffen. Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Begeisterung für innovative Ansätze sind essenziell, um in diesem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. In einem jungen, agilen und dynamischen Team fühlen Sie sich wohl und schätzen einen lockeren, informellen Umgang, ohne dabei an Professionalität einzubüßen. Offenheit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab. Es gelingt Ihnen, Ihr Team für die gemeinsamen Ziele zu gewinnen, sie gleichermaßen ergebnisorientiert wie motivierend zu steuern und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Laura Lorscheidt <br> +49 (0) 221 / 20 50 66 2 <br> <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de" target="_blank">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 97</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.527-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Head of Purchasing (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei / Kasse</h1><p> Umfang <br> Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> TVöD6</p><p> Beginn <br> ab sofort</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Zentrales Anweiswesen mit SAP-PSM (Kontierung und Verbuchung von Erträgen und Aufwendungen u.a.) </li> <li>  Bearbeitung und Veranlagung der Kommunalsteuern, insbesondere Gewerbe- und Hundesteuerangelegenheiten mit KM-V </li> <li>  Gebührenveranlagung sonstiger Einnahmen mit KM-V </li> <li>  Mitarbeit bei der Verbrauchsabrechnung / Gebührenveranlagung Wasser / Abwasser mit KM-V </li> <li>  Bearbeitung von Brunnen und Gartenwasseruhren </li> <li>  Vertretung im Bereich Bestattungswesen mit Entgegennahme von Sterbefällen, Grabflächenzuweisungen, Gebührenveranlagungen u. a. mit WINFRIED </li> <li>  Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben der Kämmerei wie Unterstützung Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse etc. </li></ul><p> Die endgültige Abgrenzung und Weiterentwicklung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MSOffice </li> <li>  Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6TVöD, </li> <li>  wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung </li> <li>  weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement </li> <li>  vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 13. Februar 2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Brinzer, Fachbereichsleitung Kämmerei / Kasse (Tel. 0621-49660-201) und Frau Gropp, Personalstelle (Tel. 0621-49660-101) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei / Kasse

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen</p><h1> Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)</h1><p> Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.</p><p> Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben </li> <li>  Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling, einen urbanen Datenraum sowie die notwendigen offenen Datenplattformen und setzen diese um </li> <li>  Sie bauen eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance auf, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li> <li>  Sie haben wünschenswerter Weise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li> <li>  Interessiert sind Sie an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li> <li>  Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-4961 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

<p> Breitkopf &amp; Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen. Unsere Notenausgaben erfüllen höchste Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Musikliebhabern weltweit geschätzt. Unsere langfristige Planung sieht vor, dass wir in einigen Jahren an unseren Gründungsort Leipzig zurückkehren werden..</p><p> Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir</p><h1> Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  ein kollegiales Umfeld mit angenehmem Betriebsklima in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  volle Kostenübernahme für 58-Euro-Ticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Bücher und Noten fast aller Verlage zum Großhandelspreis) </li> <li>  überwiegend arbeitgeber?nanziertes Fitnessprogramm (Qualitrain/Wellpass) </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Lizenzvergabe an Lizenznehmer im In- und Ausland </li> <li>  Erstellen von Autorenverträgen </li> <li>  Einholen von Abdruckrechten für unsere Ausgaben </li> <li>  Werkregistrierung bei den Verwertungsgesellschaften </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Abrechnungen </li> <li>  Recherche von Urheberrechtsverletzungen </li> <li>  Korrespondenz mit internationalen Vertragspartnern </li> <li>  P?ege der Datenbanken, Terminüberwachung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich Rechte und Lizenzen </li> <li>  sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  souveränen Umgang mit den gängigen Of?ce-Programmen </li> <li>  zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie p?egen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang mit unseren Kunden und Partnern.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a></p><p> Breitkopf &amp; Härtel KG | Sebastian Mohr | Walkmühlstraße 52 | 65195 Wiesbaden | <br> <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a> | <a href="http://www.breitkopf.de" target="_blank">www.breitkopf.de</a></p>

Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine</p><h1> Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen</h1><p> der Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement.</p><p> Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 145 Mitarbeitende des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden.</p><p> Die Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement befassen sich mit Querschnittsthemen wie Personal, Finanzen, Energiemanagement, Digitalisierung, der Administration von Anmietungen, Reinigungsleistungen und Sonderbaukontrollen sowie der Standortbetreuung.</p><p> Ihr Engagement ist bei uns gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams im Hochbauamt und gestalten Sie aktiv mit!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisieren des Vorzimmers der Abteilungsleitungen, inkl. Verwalten des Terminkalenders sowie Organisieren von Terminen, und deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Begleiten und Unterstützen von Besprechungen, z. B. Bedienen der Videokonferenzsysteme sowie Führen der Gesprächsprotokolle </li> <li>  Betreuen der Organisationspostfächer </li> <li>  Arbeiten mit Projektmanagement-Tools und verschiedenen dienstlichen Applikationen </li> <li>  Organisieren, Koordinieren und Abwickeln von Veranstaltungen wie z. B. Inhouse-Schulungen, Grundsteinlegungen, Spatenstichen und Richtfesten </li> <li>  Ausarbeiten und redaktionelles Überarbeiten von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>  Wahrnehmen der Funktion einer Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilungen bei Rückfragen beispielsweise zu Dienstreisen, Fortbildungsanmeldungen, Anträgen, etc. </li> <li>  Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Internetauftritten des Hochbauamtes, Vorbereiten von Pressenterminen und Präsentationen </li> <li>  Bearbeiten der dienstlichen Mobilfunkangelegenheiten, wie An- und Abmeldung, Überprüfen und Zustellen der Abrechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management sowie Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann  <br>  oder  <br>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit der MS Office Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie Fähigkeit, sich schnell in weitere fachspezifische IT-Verfahren (z. B. SAP) einarbeiten zu können </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Molzahn unter (0611) 31 – 6421 und Herr Kruszynski unter (0611) 31 – 6404 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen

<h1> Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> Wir suchen Verstärkung für unser Team!</h3><h2> Kaufmännische/r Angestellte/r m/w/d, im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen 20 Std./W (Mo-Fr)</h2><p> Wir sind ein kommunales Unternehmen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Riedwerke Kreis Groß-Gerau. Wir steuern und leiten für den Zweckverband das operative Geschäft im Bereich Abfallwirtschaft.</p><p> Als Dienstleister für Privatkunden bieten wir die Einsammlung von Elektroschrott- Großgeräten, Altkleidern und Metallschrott an.</p><p> Zudem gehört der Betrieb von Wertstoffhöfen im Kreisgebiet Groß-Gerau zu unserer Kernkompetenz. Die Wertstoffhöfe dienen den Bürgerinnen und Bürgern als Anlaufstelle zur Entsorgung von Abfallstoffen, wie zum Beispiel Bauschutt, Altholz, Altreifen oder Wertstoffen (Altmetall, Papier/Pappe oder Elektroschrott).</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Buchung der Löhne und Gehälter </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>  Erstellung Jahresabschluss </li> <li>  Interaktion mit dem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Zahlungsverkehr </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Einkauf </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Mann für Büromanagement, Kauffrau/Mann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung sowie der Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) </li> <li>  Spaß an buchhalterischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Faires Gehalt </li> <li>  Unbefristete Stelle </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  3 volle Gleitzeittage oder 6 halbe Gleitzeittage im Monat möglich </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge-AWS übernimmt 20% (Entgeltumwandlung über Direktversicherung) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose E-Bike Tankstelle (Standort Büttelborn) </li> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen </li> <li>  Gute und umfassende Einarbeitung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> AWS Abfall-Wirtschafts-Service GmbH <br> Auf der Hardt/An der B 42 | 64572 Büttelborn</p><p> Oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@aws-service.com" target="_blank">bewerbung@aws-service.com</a></p>

Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit

<h1> (Senior) Personalcontroller (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich in Voll- oder Teilzeit für unseren Bereich Personal &amp; Recht.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau eines Personalcontrollings und Optimierung der Prozesse rund um die Personalkostenplanung </li> <li>  Aktive Umsetzung der Forecast-Berechnungen sowie des Jahresabschlusses und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Analysieren von Personaldaten, Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management </li> <li>  Implementierung eines effektiven Reporting-Systems, Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance &amp; Controlling, den HR-Business-Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Personalprozesse </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home-Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Controlling oder Studium mit Bezug zum relevanten Themengebiet </li> <li>  Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, ein sicherer Umgang mit Zahlen und Freude daran, Daten in aussagekräftige Berichte umzuwandeln </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Implementierung neuer Strukturen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (HCM und BW) </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Idar-Oberstein </li> <li>  Kaiserslautern </li> <li>  St. Wendel </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Kaiserslautern, Idar-Oberstein, St. Wendel oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<p>  Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. </p> Wir suchen im Tanklager in Fürfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>  Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </h1> Code: FUD/2024_10-1 <br> <p>  in Vollzeit und in Festanstellung. </p> <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <ul>  <li>   Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen sowie von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis hin zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik  </li>  <li>   diverse handwerkliche Tätigkeiten  </li> </ul> <h4>  Ihr Profil: </h4> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder vergleichbar  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen  </li>  <li>   technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zum Schichtdienst  </li>  <li>   Bereitschaft das Angebot der Weiterbildungsmöglichkeiten zum stetigen Ausbau des Könnens und Wissens zu nutzen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt  </li>  <li>   Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.  </li> </ul> <h4>  Unser Angebot: </h4> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive  </li>  <li>   intensive Einarbeitung  </li>  <li>   ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)  </li>  <li>   Erschwerniszuschlag (z.Zt. 128,07 €)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)  </li>  <li>   30 Urlaubstage pro Jahr  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (VBL)  </li>  <li>   Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   familienfreundliche Unternehmenskultur  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot  </li>  <li>   Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk  </li> </ul> <br> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.  <br>  <br>  <h4>   Ansprechpartner  </h4>  Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH  <br>  Tanklager Fürfeld  <br>  Herr Göttert  <br>  An der L400  <br>  55599 Wonsheim  <br>  <a href="http://www.fbg.de" target="_blank">www.fbg.de</a>  <p>   <a href="https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20-elektroniker-fuer-betriebstechnik-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20-elektroniker-fuer-betriebstechni…</a>  </p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Stelle teilen:

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> the way to success and growth</p><p> XAI technologies ist ein inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Darmstadt. <br> Es ermöglicht jungen Start-ups und etablierten KMUs einzigartige Möglichkeiten für die Zukunft. Gegründet von Enis Ersü, dem früheren Gründer und CEO der ISRA Vision AG, bieten wir Gründern ein einzigartiges Paket aus Technologiekompetenz, Managementerfahrung und Finanzinvestitionen für deren Zukunft auf dem Weg zu Wachstum und Erfolg. <br> <br> Dafür suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Unterstützung und Management aller organisatorischen Aufgaben der Geschäftsleitung </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit internen und externen Geschäftspartnern </li> <li>  Mitwirkung beim Erstellen von Businessplänen, Analysen, Recherchen, Vertragsmustern, Statistiken sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Umfassende Verantwortung als Schnittstelle zu Banken, Steuerberater und Geschäftspartnern </li> <li>  Prüfung von Rechnungen, Buchführung und Zahlungsanweisungen </li> <li>  Einführung und Pflege eines systematischen und modernen Ablagesystems </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Fremdsprachensekretär (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich in einem ähnlichen Umfeld (Vermögensverwaltung, Investmentgesellschaften, Immobilienunternehmen etc.) </li> <li>  Aufgrund Ihrer kommunikativen Stärke und Ihres ausgeprägten Einfühlungsvermögens sind Sie jederzeit sicher im angemessenen Umgang mit allen hierarchischen Ebenen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und die Prioritäten richtig zu setzen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, auch in Teilzeit und nach Berufswiedereinstieg </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Aufbaus unseres Geschäftsmodells haben </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Spaß an der Projektarbeit haben und Diskretion für Sie selbstverständlich ist, dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontakt:</h2><h3> XAI technologies GmbH</h3><p> Human Resources <br> Dieburger Str. 111 <br> 64287 Darmstadt</p><p> <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a> <br> <a href="https://www.xai-technologies.com/" target="_blank">https://www.xai-technologies.com/</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<p> Große Logistik – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Warenannahme und Kontrolle der Ware nach Qualität und Quantität </li> <li>  Feststellen von Anlieferfehlern wie Bruch, Verfall, Fehlteile und deren Verbuchung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Wareneingängen durch Abgleich zwischen Bestell- und Liefermenge sowie deren Verbuchung </li> <li>  Sortierung des bearbeiteten Wareneingangs nach Lagerbereichen (Bandabnahme)  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Pharmagroßhandel </li> <li>  Kenntnisse über logistische Abläufe und interne Schnittstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie den betriebsüblichen Programmen </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind in Wechselschicht (Mo-Fr) von 08:00 – 14:15 Uhr und 10:00 – 16:15 Uhr  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31581 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sind für unser Non-Food-Sortiment im Bereich Elektro zuständig und verlieren nie den Überblick  </li>  <li>   Warenpräsentation: Sie kümmern sich um die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege  </li>  <li>   Disposition: Zu Ihren Aufgaben gehört die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden zu unseren Elektroartikeln  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center: <a href="https://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">https://www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d)

<p> Sie möchten unser Team <br> verstärken? <br> Bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter (m/w/d) technischer Einkauf</h1><p> Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.</p><p> Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.</p><p> National und international. Einzigartig und erfolgreich.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Im Team Materialwirtschaft geben Sie die Richtung vor und verantworten sowohl den operativen als auch den strategischen Einkauf von technischen Waren und Dienstleistungen. </li> <li>  Sie organisieren Materialwirtschaft, Versandlogistik und Bestellwesen so, dass alles reibungslos und effizient läuft. </li> <li>  Wenn es darum geht, Preise und Vereinbarungen zu verhandeln, Lieferanten auszuwählen und Lieferzeiten abzustimmen, führen Sie die Gespräche souverän und gestalten die Verträge. </li> <li>  Sie analysieren den Markt, bewerten Lieferanten und sorgen dafür, dass wir uns auf leistungsstarke Partner verlassen können. </li> <li>  Damit bei unseren technischen Projekten alle Materialien in time verfügbar sind, stehen Sie mit den verantwortlichen Führungskräften und Projektleitern in engem Austausch. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kombi aus kaufmännischer Ausbildung und Zusatzqualifikation bzw. Studium im technischen Bereich oder umgekehrt </li> <li>  Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in leitender Funktion </li> <li>  Hervorragendes technisches Grundverständnis </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereit, Personalverantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen sind ein Muss </li> <li>  Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse </li></ul><h4> Ihre Perspektive</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen </li> <li>  Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen </li> <li>  Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester </li> <li>  Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt </li> <li>  Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen </li> <li>  Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a></p><p> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH <br> Im Altenschemel 55 <br> 67435 Neustadt</p>

Leiter (m/w/d) technischer Einkauf

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung für Stadtforschung und Umfragen</h1><p> Das Wiesbadener Amt für Statistik und Stadtforschung ist einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Stadtforschung verpflichtet. Wir sind Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats und daher bestrebt Stadtforschung und Digitalisierung zukunftsweisend zu verbinden.</p><p> Zur Umsetzung dieses Auftrags suchen wir Verstärkung im Team Stadtforschung und Umfragen während einer Elternzeitvertretung. Sie arbeiten bei uns in einem interdisziplinären Team und gewährleisten die Planung, Koordination und Durchführung von Stadtforschungsanalysen und -umfragen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planen, Koordinieren und Durchführen von Stadtforschungsumfragen und -untersuchungen zur Komplexität und Dynamik der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Konzipieren von querschnitts- und themenbezogenen Umfragen zu verschiedensten kommunalen Fragestellungen aller Aufgaben- und Themenfeldern einer Großstadt, vorrangig im Kontext der Stadtforschung </li> <li>  Entwickeln und Anwenden von quantitativen und qualitativ-empirischen Ansätzen in den vorgenannten Aufgabenbereichen zur Ergänzung datengestützter Analysen des Amtes für Statistik und Stadtforschung </li> <li>  Erarbeiten von Analysen und zielgruppengerechten Ergebnissen in unterschiedlichen Berichtsformen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in Geographie, Soziologie/Sozialwissenschaften, VWL, Raum- und Planungswissenschaften oder Politikwissenschaft mit entsprechenden Schwerpunkten in der Stadt- und Regionalforschung vor. </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Techniken der empirischen Forschung bringen Sie mit. </li> <li>  Fachübliche Software (insbesondere zur Umfrageerstellung und –auswertung sowie idealerweise geografische Informationssysteme) wissen Sie einzusetzen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und schauen auch über den „Tellerrand“ hinaus. </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire. </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne im Team. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</p><p> Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Auch die Nutzung der Plattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen bietet Ihnen viele Vorteile.</p><p> Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gerne hierbei.</p><p> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026 baldmöglichst zu besetzen und umfasst 19,5 Stunden/Woche.</p><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtforschung und Umfragen Herr Peter Becker (Tel. 0611/31-5690) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Auswahlgespräche sind für den 20. und 21.03.2025 geplant.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung für Stadtforschung und Umfragen

<h1> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten</h1><h2> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten des Evang. Verwaltungs- und Serviceamtes Neckar-Bergstraße</h2><p> Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)| Weinheim | Mit Leitungsfunktion</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Ergebnisse im Fachbereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Mitgestaltung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Rahmenbedingungen </li> <li>  Unterstützung in der Personalgewinnung und -entwicklung </li> <li>  Förderung der pädagogischen Profilbildung in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Mitverantwortung für den finanziellen Rahmen der Einrichtungen </li> <li>  Vertretung des Amtes auf kommunaler und kirchlicher Ebene </li> <li>  Leitung von Projekten, z. B. Digitalisierung </li> <li>  Entwicklung zukunftsorientierter Ziele im Fachbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, BWL, Sozial- oder Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Kinder- und Jugendbereich </li> <li>  Kenntnisse relevanter Gesetze und rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie </li> <li>  Strukturierungs- und Führungsstärke sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote </li> <li>  Vernetzung und kollegialer Austausch </li></ul><h2> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell und direkt auf unserer Stellenbörse. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir helfen sehr gerne weiter!</p><p> Bitte wenden Sie sich an:</p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Geschäftsführung – Markus Knötzele, Tel.: 0 62 01 – 90 11-14;</p><p> E-Mail: <a href="mailto:markus.knoetzele@vsa.ekiba.de" target="_blank">markus.knoetzele@vsa.ekiba.de</a></p><p> Multring 26 · 69469 Weinheim · Telefon 0 62 01 – 90 11-0 · <a href="http://www.vsa-nb.de" target="_blank">www.vsa-nb.de</a></p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Multring 26 | 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.kibitzweb.de" target="_blank">www.kibitzweb.de</a></p>

Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten

<h2> Über die BBS</h2><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet – wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Das sind wir: nicht irgendwer</p><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><h1> Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beurteilung sowie systematische Zustands- und Qualitätsbewertung von Elektro-, Automatisierungs- und netzwerktechnischen Anlagen in Schulgebäuden </li> <li>  Unterstützung in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Konzeption von langfristigen, ganzheitlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung nachhaltiger Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Einbindung und Koordination externer Ingenieurbüros, einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN- / EU-Normen, UVV, VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten. </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. </li> <li>  Hochmotiviertes Team: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden. </li> <li>  Positive Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird. </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li>  Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li></ul><p> Ihr/e Ansprechpartner/in</p><p> Tanja Gummel</p><p> 0621/3096-269</p><p> Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><p> BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | Leoniweg 2 68167 Mannheim</p>

Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245113</p><h2> Industriemechaniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung in der Papiererzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik </li> <li>  Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation </li> <li>  Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen </li> <li>  Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m) </li> <li>  Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln </li> <li>  Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245113</p>

Industriemechaniker (d/w/m)

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Heute ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h1> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248730</p><h2> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h2><p> As Product Manager you will support the development and implementation of the Product Strategy and execute the tactical plans based on prioritized segments across Europe. Within the Product Marketing team you will execute assortment strategies that build value focusing on: launch excellence, training, communication or product portfolio management and assortment optimization. Working in a matrix organization, you will need to build and manage various relationships across marketing, sales, innovation, research &amp; development, and manufacturing.</p><p> As Product Manager of a specific category and towards a dedicated region, this role covers Europe with a focus on Region Central and is located in Mannheim, Germany.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  As subject matter expert the Product Manager is responsible of the execution of the product strategy, and tactical plans for the assigned Category(ies) in alignment with the SPM </li> <li>  Support the regional and local market execution of product launches &amp; launch follow-up </li> <li>  As an active participant in innovation projects, provide Business Unit input by gathering and consolidating regional market and end-user insight information and supporting product business cases from feasibility to launch </li> <li>  Execute Assortment Optimization plans in line with product assortment strategy </li> <li>  Contribute to the business success through analyzing the category P&amp;L and setting, tracking, and achievement of category KPI’s </li> <li>  Is responsible of the creation for all product specifications, including SAP article setup, PIPO, data activation and deactivation, packaging specifications, and confirmation of specification accuracy in all packaging artwork and other marketing asset deliverables </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><ul> <li>  Bachelor's Degree in Business or relevant discipline </li> <li>  Minimum Three (3) years of related experience in a product or related Marketing role </li> <li>  Proven Product and or Brand Marketing experience and ability to manage cross-functional teams within a matrix organization </li> <li>  Strong interpersonal, influencing and presentation skills required and ability to work independently </li> <li>  Advanced Microsoft Excel skills required </li> <li>  Relevant (ideally B2B) business understanding and good communication skills (both written and verbal) </li> <li>  Ability to travel to domestic and international locations up to 20% and advance German language skills </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248730</p>

Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central

<h1> Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst</h1><p> Remote (Sales)</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity247115</p><h2> Absolvent (f/m/d) Nachwuchsführungskraft im Außendienst</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m) im Vertriebsgebiet Saarland/Rheinland-Pfalz.</p><p> Dabei bist Du im Home Office innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Deinem bereitgestellten Dienstwagen an.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele </li> <li>  Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege </li> <li>  Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account, Marketing und Shopper Marketing </li> <li>  Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar; Gerne auch qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise bereits wohnhaft im Gebiet Saarland/Rheinland-Pfalz </li> <li>  Reisebereitschaft &amp; Führerschein </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247115</p>

Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst

<h1> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248898</p><h2> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technical Manager*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überblicken des Personaleinsatzes und der betrieblichen Abläufe unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (EN-Regelwerke, AD2000, EN1090, WHG, DVGW und weitere) </li> <li>  Festlegung der Wartungsintervalle und Instandhaltungszyklen sowie Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen </li> <li>  Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Steigerung der Effizienz von Prozessen und die Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe an den Anlagen, einschließlich der umfassenden Dokumentation technischer Betriebsabläufe sowie der Erstellung detaillierter Betriebshandbücher. </li> <li>  Planung und Kalkulation von Ersatz- und Neubeschaffungen sowie potenziellen Investitionen in Zusammenarbeit mit der Werksleitung </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche) kombiniert mit deiner Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Bereich Prozessmanagement </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als z.B. Schweißfachingenieur im Instandhaltungs- oder Konstruktionsbereich, wünschenswert </li> <li>  Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und derer Planung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Unterstützung der Kernwerte und Methodik moderner Produktionssysteme </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248898</p>

Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy

<h1> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity246661</p><h2> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung “Distribution Region DACH &amp; NL” suchen wir eine*n Warehouse Coordinator*in D-A-CH zur Unterstützung unseres Teams.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überwachung der täglichen Aktivitäten des Lagerdienstleisters, einschließlich Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice </li> <li>  Überwachung der Leistung des Dienstleisters durch regelmäßige KPI-Überprüfungen und gemeinsame Verbesserungspläne </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Lagerbetriebe mit dem Dienstleister durch Festlegung der Anforderungen an die Produktbehandlung und -lagerung, Nutzung der Ausrüstung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand </li> <li>  Regelmäßige Treffen mit dem Lagerdienstleister zur Überprüfung, Analyse und Entwicklung umsetzbarer Pläne zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention </li> <li>  Verwaltung des Dienstleisters zur Lösung täglicher betrieblicher Probleme und Erreichung kurz- und langfristiger Leistungsziele </li> <li>  Erster Ansprechpartner bei Essity für Vorfallmanagement (Sicherheit, Qualität, Umwelt) und disziplinarische Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in Logistik und Supply Chain Management </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse der Lagerverfahren, -technologien und -systeme kombiniert mit Erfahrung in KPI- und Datenanalyse </li> <li>  Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Experte in Office-Tools. Kenntnisse in SAP R/3 – S4 und WMS/TMS sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Organisations- und Planungsfähigkeiten </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246661</p>

Warehouse Coordinator (d/w/m)

<h1> Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Airports</h1><h3> Wir lassen Visionen wahr werden …</h3><p> … und schaffen nachhaltige Infrastruktur von morgen. Seit über 70 Jahren ist die Dorsch Gruppe ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Als eine Gruppe von Unternehmen mit 7.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten. Wir arbeiten stets qualitätsbewusst und zukunftsorientiert – für die Menschen in allen Regionen der Welt.</p><p> Der neu strukturierte Geschäftsbereich Airports bietet attraktive Aufgabenbereiche:</p><ul> <li>  persönliche Assistenz der Geschäftsbereichsleitung </li> <li>  Teamassistenz für Mitarbeiter an 4 Standorten in Deutschland </li> <li>  optional: Projektassistenz </li></ul><p> Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Geschäftsführung tatkräftig unterstützt, strukturiert arbeitet und stets über den Horizont hinausblickt. Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Teammotivation und tragen dazu bei, ein dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern.</p><p> Vollzeit – Bürostandort Wiesbaden – mobiles Arbeiten möglich</p><p> Möchten Sie diese spannende Aufgabe übernehmen? <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme von Organisations- und Koordinationsaufgaben </li> <li>  Operative Unterstützung des Geschäftsbereichs, der Leitung und des Teams </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung im Travelmanagement – Planung und Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Optional: Unterstützung der Projektleiter bei kaufmännischen Aufgabenfeldern in den laufenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Sie arbeiten proaktiv, belastbar, strukturiert und Sie sind versiert in Arbeitsplatzorganisation und Assistenz-Tätigkeiten </li> <li>  Sie sind ein absoluter Teamplayer mit freundlichen Wesen und legen Wert auf einen offenen Austausch, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Sehr gute Beherrschung der Standardofficesoftware: Outlook, PowerPoint, Excel, Word, OneNote </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte </li> <li>  Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) </li> <li>  Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health) </li> <li>  Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie </li> <li>  Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard </li> <li>  Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Nachhaltigkeit &amp; Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung </li> <li>  Weitere Benefits - iPhone, unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Überzeugt? Wunderbar!</h3><p> Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <br> Ihr Dorsch Recruitingteam</p>

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