field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Ingenieur (m/w/d) Wasserbau / Hochwasserschutz</h1><h2> Ingenieur/-in im Wasserbau und Hochwasserschutz (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum 01.04.2025</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum 01.04.2025 die Stelle</p><h3> einer/eines Bauingenieur/-in, Hydrolog/-in oder Geograph/-in im Wasserbau und Hochwasserschutz</h3><p> -Entgeltgruppe 12 TVöD-</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 30,0 Stunden besetzt werden.</p><p> Mit über 1.400 Mitarbeitenden erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau und Grün zu geordnet. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die Koordinierung von Wasserbaumaßnahmen und Maßnahmen des Hochwasserschutzes, insbesondere:</p><ul> <li>  Entwurfsaufstellung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Wasserbaumaßnahmen und Maßnahmen des Hochwasserschutzes, </li> <li>  Koordinierung und Betreuung aller bauvorbereitenden Maßnahmen inkl. Herbeiführen notwendiger Genehmigungen, </li> <li>  Auswahl, Beauftragung und Steuerung der an der Planung beteiligten Ingenieurbüros, </li> <li>  Abstimmung der Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden und Institutionen, </li> <li>  einwerben von Fördermitteln und deren Verwendungsnachweisführung, </li> <li>  Planung, Organisation und Überwachung der baulichen und betrieblichen Unterhaltung der Gewässer sowie der wasserbaulichen Anlagen und technischen Ausrüstungen, </li> <li>  Teilnahme an Wasserschauen, </li> <li>  Teilnahme an Sitzungen der Ortsräte, Fachausschüsse und sonstigen Gremien und Versammlungen. </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bauingenieurwesens, der Hydrologie oder Geographie mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie der Ausschreibungssoftware iTwo sind wünschenswert </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, einer überzeugenden und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li> <li>  Idealerweise haben Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in dem aufgezeigten Aufgabengebieten. </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber </li> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><h4> Haben Sie Interesse?</h4><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren   vollständigen Bewerbungsunterlagen  einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 19.01.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><h4> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</h4><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur (m/w/d) Wasserbau / Hochwasserschutz

<p> Job-ID: J2024885</p><h1> IT-Fachkraft als Application Manager:in</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Application Manager:in übernimmst du die eigenverantwortliche Wartung, Betreuung und den Second-Level-Support von Applikationen. </li> <li>  Du bist für die Problemanalyse und das Anforderungsmanagement verantwortlich und erstellst IT-Konzepte. Weiterhin berätst du bei der Auswahl, Evaluierung sowie Integration künftiger Applikationen und führst Applikationen und Applikationserweiterungen als Systemanalytiker:in oder (Teil-) Projektleiter:in ein. </li> <li>  Darüber hinaus trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemnutzung und des effizienten Betriebes von Applikationen bei. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in der Modul- und Anwendungsbetreuung von Standard-Softwareprodukten oder bringst fundierte Programmiererfahrungen in einer höheren Programmiersprache mit. </li> <li>  Mit deiner ausgeprägten Methodenkompetenz bist du in der Lage, Anforderungen erfolgreich zu konzipieren, zu beschreiben und in DV-Systeme zu implementieren. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du triffst eigenständig Entscheidungen und als Teamplayer:in überzeugst du mit einer zuverlässigen Arbeitsweise. </li> <li>  Du überzeugst zudem mit sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten, welche du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld einsetzt– bei Bedarf auch auf Englisch. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Application Manager:in bist du in unserem Application Management Team für die technische Umsetzung und den Betrieb der zentral verwalteten Unternehmensanwendungen verantwortlich. Hierzu zählen nicht nur Klassiker wie die Microsoft Enterprise Apps oder Lösungen von Adobe, sondern auch Produkte von Atlassian sowie maßgeschneiderte individuelle Lösungen. <br> Du hast Freunde daran, dich mit den unterschiedlichen Anforderungen der Fachabteilungen auseinanderzusetzen und versuchst das Beste aus der Anwendung zu ermöglichen.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

IT-Fachkraft als Application Manager:in

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! </strong>Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.</p>  <p><br>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (bis zu 38 Stunden) an den Standorten <strong>Hamburg, Hannover, Hilden und Köln </strong>zu besetzen. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Kontinuierliche Weiterent­wicklung und Moderni­sierung der Archi­tektur sowie Erarbei­ten von Lö­sungen unter Berück­sichtigung der IT-Strategie und Unternehmens-, IT-Security und Qualitätszielen im Micro­soft Client- und Apple Devices-Umfeld</p></li> <li><p>Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur sowie Pla­nung und Implemen­tierung von IT-Infra­struktur­projekten wie z.B. Windows 10/11, Enter­prise Mobility Management, Client Management, Active Directory / Entra-ID, MECM, Intune</p></li> <li><p>Enge Abstimmung mit dem Product Owner zur IT-Strategie, IT-Architektur und Quali­täts­strategie</p></li> <li><p>Bewertung neuer IT-Technologien und -Lösungen</p></li> <li><p>Gewährleistung der Betriebs­stabili­tät durch tech­nische Bera­tung der Provider</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Fach­informatiker:in System­integration oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse in Operating Systems (MacOs, iOS, Windows 10, Windows 11), GPOs, Active Directory sowie im Mobility-Umfeld (MDM-Lösungen, Apple Produkte)</p></li> <li><p>Kenntnisse in Modern Device Management mit Microsoft Intune</p></li> <li><p>Erste Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen wünschenswert</p></li> <li><p>Ausgeprägte analytische Denkweise, Durchsetzungs­vermögen, Kunden­orientierung sowie Eigenverantwortung</p></li> <li> <p>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift</p>  </li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Communities</strong><br>Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus. </p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeits­zeiten</strong><br>Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </p></li> <li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </p></li> <li><p><strong>Weiter­bildung</strong><br>Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </p></li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

System Engineer Digital Workplace

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>andre Rhein Main GmbH ist </strong>ein Franchise-Partnerbetrieb der andré media AG<strong>, </strong>Marktführer für innovative Medien in Supermärkten.</p><p>Als Partner der führenden Handelsketten vermarkten wir Produkte wie CartBoards (Werbeschilder an Einkaufswagen), CheckoutPoster (Warentrenner am Kassenband), InstoreRadio (Werbespots im Marktradio) und expandieren ständig. Neben der Regensburger Zentrale betreuen sechs Franchisebetriebe in Deutschland (von denen wir Einer sind) und drei andré-media-Partner in Europa die Werbekunden vor Ort und beschäftigen insgesamt rund 500 Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gebietsüberblick verschaffen</p></li><li><p>Adressen und Kontakte ausfindig machen</p></li><li><p>Kundentermine vereinbaren</p></li><li><p>Verkaufsgespräche führen</p></li><li><p>Verträge abschließen</p></li><li><p>Bestandskunden betreuen</p></li><li><p>Empfehlungen einholen</p></li><li><p>Kooperation mit der Grafikabteilung und dem Backoffice</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, der als selbständiger Handelsvertreter tätig sein wird.</p><p>Der Haupttätigkeitsbereich liegt in Niedersachsen, aber es besteht auch die Möglichkeit, in Thüringen und Hessen zu arbeiten.</p><p><strong>Qualifikationen:</strong></p><ul><li>
    Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung
  </li><li>
    Auch für Quereinsteiger interessant
  </li><li>
    Führerschein und eigenes Fahrzeug erforderlich
  </li><li>
    Bereitschaft zu Reisen im Verkaufsgebiet
  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Verdienst:</strong></p><p>Der Durchschnittsverdienst der SELBSTÄNDIGEN HANDELSVERTRETER (M/W/D) bei andré media liegt bei ca. 7.500 Euro / Monat, bestehend aus leistungsabhängigen Provisionen je Auftrag. Einige Handelsvertreter (m/w/d) verdienen jedoch auch monatlich zwischen 10.000 Euro und 15.000 Euro Brutto.</p><p><strong>Vorteile auf einen Blick:</strong></p><ul><li>Nahezu konkurrenzlose Produkte</li><li>Unterstützung in die Selbstständigkeit</li><li>Flexible Arbeitseinteilung</li><li>Äußerst lukrative Provisionen</li><li>Coaching und Training im Verkauf</li><li>Professionelles Backoffice</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter <a href="http://www.andre-werbung.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.andre-werbung.de/datenschutzerklaerung</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Für mehr Information: 0175 2271721</strong></p><p><strong>Ihre Bewerbung an: </strong><a href="mailto:Thomas.Schneider@andre-werbung.de" target="_blank">Thomas.Schneider@andre-werbung.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Finanzen</h1><p> Hannover | ab sofort | Vollzeit | befristet</p><h2> Das sind wir:</h2><p> Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 550 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.300 Vertragspartner ab.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Verbuchung der Zahlungsein- und -Ausgänge Betreffend der Verbuchung auf Debitoren- und Kreditoreneben </li> <li>  Sie unterstützen Ihre Kolleg.innen und verwalten die „offene Posten“ bei An- und Vorauszahlungen und bearbeiten eingehende Zahlungsavise </li> <li>  Durchführung der Umbuchungen sowie Überweisungen und Übernahme der Kontenpflege und -Abstimmung </li> <li>  Unterstützung Ihrer Kolleg.innen in der Fremdbuchhaltung </li> <li>  Sie stehen als Ansprechpartner unsere Kund.innen sowie den Kostenträgern bei Rückfragen zu Rechnungen telefonisch und schriftlich zur Verfügung </li></ul><h2> Das schätzen wir an Ihnen besonders:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder Ausbildung im Gesundheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Buchhaltungssoftwares wie MS Dynamics NAV o.ä. mit bzw. sind bereit, sich diese anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Analytische Fähigkeiten auch komplexe Zusammenhänge zu verstehen </li> <li>  Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein Bruttogehalt von 2.528,46€ plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li>  Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li>  Kurze Kommunikationswege, offene Türen und großartige Kolleginnen und Kollegen, die Sie gerne bei der Einarbeitung unterstützen </li> <li>  Gratiskaffee, Wasser und frisches Obst zur Stärkung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> <br> <br> Noch Fragen? Herr Friedel Kropp (Standortleiter Hannover) hilft Ihnen gerne unter 0511 67400-19 weiter. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Finanzen

<h1> Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  In dieser Funktion sind Sie das Sprachrohr der GETEC Unternehmensgruppe und Hauptansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie entwickeln neue Ansätze für die interne sowie externe Unternehmenskommunikation, um zu vermitteln, was unser Unternehmen so besonders macht – die Position ist eng an die Führungsebene der GETEC Energie Holding angebunden. </li> <li>  Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführungen neue Konzepte für die zielgerichtete Kommunikation unserer Unternehmensholding und den Gesellschaften. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren Themen und Maßnahmen für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Print, Digital, Social Media). </li> <li>  Sie verantworten die Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien, organisieren Presse-Events, verfassen Pressemitteilungen sowie Jahresberichte. </li> <li>  Sie steuern externe Agenturen, Partner und Dienstleister. </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sprach-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften und/oder Erfahrungen im Bereich Public Relations, idealerweise in der Energiebranche. </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus. </li> <li>  Ihr Talent für eine zielgruppengerechte Vermittlung von Inhalten und Ihr Gespür für den richtigen Ton setzen Sie gerne ein. </li> <li>  Ihre schnelle Auffassungsgabe und Kreativität stellen Sie gern unter Beweis und dabei zeigen Sie ein hohes Engagement, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Weitere Benefits wie ein Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket, kostenlose Getränkeauswahl und Obstkorb. </li></ul><p> ÜBER UNS</p><p> Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.</p><p> RECRUITING</p><p> Lorenz Fuchs <br> +49 511 121088 – 816</p>

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Druckerei-Teams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen/eine</p><h1> Medientechnologe/in Drucker - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Medientechnologe/in Druck - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h2><ul> <li>  Auftragsbezogenes Ein- oder Umrüsten der Druckmaschinen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Druckaufträge </li> <li>  Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses </li> <li>  Sicherstellung des sicheren und farbstabilen Auflagendruckes </li> <li>  Erkennen und Beheben von technischen Problemen </li> <li>  Wartungs-und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsplatzes </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Offsetdrucker/-in bzw. Medientechnologe/-in (m/w/d) und Interesse an technischen Themen </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Bedienung von Bogenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie lösungsorientierte Vorgehensweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig, leistungsbereit, flexibel und motiviert neue und interessante Herausforderungen anzunehmen </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team an gemeinsamen Zielen und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Du bist verlässlich und arbeitest zielorientiert und strukturiert </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.</p><p> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Medientechnologe/in Druck - Offsetdrucker/in (m/w/d)

<p> Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p> Im Dezernat 3, Sachgebiet 32, ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen:</p><h1> Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation</h1><h2> (EntgGr. 8 TV-L, 100 %)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Aufstellen und Konfigurieren von Telefonen: Sie installieren und richten analoge, digitale und VoIP-Telefone ein und schulen die Nutzer in der Handhabung. </li> <li>  Sie sind eingebunden in die Planung und Umsetzung von Kabelwegen: Sie sorgen für eine optimale Signalqualität, indem Sie Kabelverlegungen effizient gestalten und durchführen. Sie stellen Netzwerkverbindungen her, um eine zuverlässige Datenkommunikation zu gewährleisten. </li> <li>  Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandhaltung von Notrufanlagen: Sie tragen die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Notrufsysteme und führen regelmäßige Prüfungen sowie notwendige Reparaturen durch. </li> <li>  Sie sorgen für die Administration und Störungsbehebung in Kommunikationsanlagen: Sie überwachen die Systeme, analysieren Störungen und beheben diese zeitnah, um Ausfallzeiten zu minimieren. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig: Sie erstellen Installationsdokumentationen und Wartungsprotokolle, um Qualität und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen. </li> <li>  Sie arbeiten eng im Team zusammen: Sie kooperieren mit anderen Fachbereichen und Kunden, um Kommunikationslösungen zu optimieren und technische Herausforderungen zu meistern. </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><p> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin oder zum IT-Systemelektroniker.</p><p> Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Notrufanlagen sowie in der Netzwerkadministration ist von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Einsatz bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Sicherer Umgang mit der EDV-Standardsoftware (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzspezifische DV-Systeme (z.B. WinGuard, Intrexx u.a.) </li></ul><p> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h3> Was bieten wir?</h3><p> Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><p> Weitere Hinweise <br> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511 762-3012, E-Mail: <a href="mailto:Matthias.Goebel@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Matthias.Goebel@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 in elektronischer Form per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p> oder alternativ postalisch an:</p><p> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover <br> Dezernat Gebäudemanagement <br> Welfengarten 1, 30167 Hannover</p><p> <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation

<h2> Über uns</h2><p> Die GETEC Tax GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne, leistungsstarke und dynamische Kanzlei im Herzen von Hannover. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir schwerpunktmäßig Mandanten aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sowie (klassische) Holdinggesellschaften. Dabei ist es uns ein Anliegen, die Digitalisierung in der Steuerberatung und bei unseren Mandanten weiter voranzutreiben. <br> <br></p><h1> Steuerfachangestellter (w/m/d)</h1><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Du erstellst laufende Finanzbuchhaltungen und Monatsabschlüsse für „Deine“ Mandanten eigenständig. </li> <li>  Du bist für die Mitarbeiter unserer Mandanten erste Ansprechperson. </li> <li>  Du bringst Dich bei der Optimierung unserer internen Prozesse aktiv ein. </li> <li>  Du unterstützt deine Kollegen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d). </li> <li>  Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Immobilienbranche mit. </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, verfügst über DATEV-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du stellst Dein analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis. </li> <li>  Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben. </li> <li>  Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Einarbeitung / Teamwork <br> Nur mit guter Zusammenarbeit können die alltäglichen Hürden des Steuerfachs überwunden werden. Daher erfolgt die Einarbeitung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Wenn Fragen entstehen, helfen wir uns gegenseitig und haben einen regelmäßigen Wissensaustausch. <br> <br> Flexible Arbeitszeiten <br> Jeder von uns hat einen eigenen Rhythmus und individuelle Anforderungen an seine Arbeitszeiten. Wir wollen für uns eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit finden. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. <br> <br> Aus- und Weiterbildung <br> Um eine herausragende Dienstleistungsqualität zu gewährleisten, sind für uns regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unerlässlich. Daher bieten wir passende Seminare und Fortbildungen an. <br> <br> Benefits und Wohlfühlgarantie <br> Unsere Arbeitswelt soll ein Ort sein, an dem man sich wohlfühlt und den man gerne aufsucht. Deshalb sind unsere Kanzleiräume modern, freundlich und nach neuesten Standards ausgestattet. Die Lage ist zentral und die Verkehrsanbindung hervorragend. Mitten in der Stadt gibt es eine große Auswahl für die Mittagspause, aber auch ein ruhiges Plätzchen unter großen Bäumen. <br> <br> Kaffee, Tee, Säfte und Wasser, aber auch frisches Obst und wöchentliche Sportprogramme in der Kanzlei sind unser Standard. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambildungsmaßnahmen, um die Kommunikation und das Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags zu fördern. <br> <br> Ein Jobticket oder Jobrad sind für uns zeitgemäß und selbstverständlich. Und alles weitere besprechen wir bei unserem ersten Kennenlernen!</p><p> Kontakt</p><p> Lorenz Fuchs+49 511 121088 – 816</p>

Steuerfachangestellter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover.</p><p><strong>Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtung Elektrotechnik</strong></p><p>E11 TV-L bzw. A11 NBesO</p><p>Sie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros:</p><p>Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik.</p><p>Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes</p></li><li><p>Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</p></li><li><p>Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</p></li><li><p>Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI</p></li><li><p>Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</p></li><li><p>Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert</p></li><li><p>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich.</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</p></li><li><p>Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam</p></li><li><p>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)</p></li><li><p>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund</p></li><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich</p></li><li><p>Internes Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote</p></li><li><p>Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung mit "Patenschaft"</p></li><li><p>Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen</p></li></ul><h2>Interessiert? So geht es weiter!</h2><p>Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben <strong>jederzeit</strong> per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>01-D/2024!</strong></p><p>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz.</p><p>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit für Beamte richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.</p><p>Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p><p><strong>Sie benötigen weitere Informationen?</strong></p><p>Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036) oder per E-Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung.</p><p><strong>Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover</strong></p><p><a href="mailto:Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de</a></p>

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung

<p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p> Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.</p><h1> Referent (m/w/d) Controlling</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li>  Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat </li> <li>  Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess </li> <li>  Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen </li> <li>  Fördermittelcontrolling </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil </li> <li>  Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:  <ul>   <li>    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen   </li>   <li>    28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei   </li>   <li>    Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.   </li>  </ul> </li> <li>  Leistungen für Ihre Gesundheit:  <ul>   <li>    Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen   </li>   <li>    Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung   </li>  </ul> </li> <li>  Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. </p> Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung <br> <p>  <br>  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. </p><p> oder postalisch an:</p><p>  Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. </p> Abteilung Personalmanagement <br> Claudia Kühn <br> Gandhistr. 5a <br> 30559 Hannover<p> <a href="http://www.paritaetischer.de/karriere" target="_blank">www.paritaetischer.de/karriere</a></p>

Referent (m/w/d) Controlling

<p> In der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer</p><h1> Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt (m/w/d)</h1><h2> (Entgeltgruppe 13 TV-L)</h2><p> zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist Teil der landeskirchlichen Fachstelle Sexualisierte Gewalt, die dem Präsidenten des Landeskirchenamtes als Stabsstelle zugeordnet ist. In der weisungsunabhängigen Fachstelle arbeitet ein interprofessionelles Team, das für die Begleitung und Koordinierung von Prävention, Intervention, Aufarbeitung und Hilfe in Fällen sexualisierter Gewalt im Bereich der Landeskirche zuständig ist.</p><h3> Zu den Aufgaben gehören unter anderem:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in der Vorbereitung, Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Aufklärungs- und Aufarbeitungsprozessen in Körperschaften und Einrichtungen der Landeskirche </li> <li>  Beratung von Körperschaften und Einrichtungen der Landeskirche zu geplanten Aufklärungs- und Aufarbeitungsprozessen </li> <li>  Unterstützung unabhängiger Aufarbeitungsteams </li> <li>  Zusammenarbeit mit der geplanten regionalen Aufarbeitungskommission der evangelischen Kirchen und der Diakonie in Niedersachsen und Bremen </li> <li>  Aktenrecherche </li> <li>  Mitarbeit in der Fachstelle im Bereich Aufarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und in einem engagierten Team </li> <li>  Supervisionsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li>  die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) z. B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld bezogene Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation </li> <li>  hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Feinfühligkeit und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen </li> <li>  systemisches Denken und Kenntnis kirchlicher Strukturen </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher, möglicher Arbeit am Abend und am Wochenende </li></ul><p> Die Stelle als Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt ist mit Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p><p> Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen.</p><p> Für inhaltliche Fragen zur Stellenbeschreibung steht Ihnen Frau Mareike Dee unter (0511) 1241-726 gern zur Verfügung.</p><p> Informationen über die Fachstelle Sexualisierte Gewalt finden Sie unter <br> <a href="https://praevention.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">https://praevention.landeskirche-hannovers.de</a>.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.Januar 2025 an den</p><p> Präsidenten des Landeskirchenamtes <br> der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers <br> Postfach 3726 in 30037 Hannover</p><p> Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche sind am 29.Januar 2025 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

Fachkraft für die Aufarbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Metallfacharbeiter als Mitarbeiter (m/w/d) Technik / Abfallwirtschaft</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Braunschweig </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe?</p><p> An genau dieser Stelle kommt die Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise. <br> Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten?</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Containerbeladung und -entladung, Containersortierung </li> <li>  Bedienung der Abfallbehandlungsanlagen </li> <li>  Lagerung sowie Zu- und Abführung der Gebinde (Fässer, Wannen etc.) an die Behandlungsanlagen </li> <li>  Umfüllung von Abfallgebinden, Sortierung und Qualifizierung von Abfallfraktionen </li> <li>  Dokumentation der Daten </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z.B. Mechaniker, Zimmermann oder Metallfacharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen </li> <li>  Erfahrungen im Strahlenschutz in der Dekontamination, Behandlung von Abfällen oder Ähnlichem sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft in unser Außenlager </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Ausrichtung ohne Wochenend- und ohne Schichtarbeit </li> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Hochzeit oder Kind-Krank-Tage </li> <li>  Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage </li> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Angebot von Bike Leasing </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine </li> <li>  Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.</p><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:</p><p> Jasmin Hamann <br> Personalreferentin <br> +49 5307 932 433</p><p> Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Mechaniker / Metallfacharbeiter als Mitarbeiter (m/w/d) Technik / Abfallwirtschaft

<h2> IServ GmbH</h2><h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Die IServ GmbH ist ein agiles IT-Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern in Braunschweig, Berlin und Essen. Seit 25 Jahren entwickeln und vertreiben wir den IServ Schulserver – ein System, mit dem sich nicht nur die Netzwerkverwaltung, sondern auch die Kommunikation sowie die Schul- und Unterrichtsorganisation digitalisieren lassen. Mit über 5.800 angebundenen Schulen gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich der Schulserver-Lösungen. Perfekt für alle, die Schule besser machen wollen – und Wert auf ein angenehmes Miteinander, gute Technik und ein Mitarbeiterfrühstück mit Mett legen. Oder veganer Lyoner.</p><p> Über den Job: <br> Du bist ein Organisationstalent und Dich zeichnen Deine Teamfähigkeit und Dein hoher Kundenfokus aus? Unterstütze unser Team tatkräftig bei der Terminkoordination als Disponent für den technischen Außendienst &amp; Schulungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche).</p><h2> Deine Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Deutschlandweite Touren- und Einsatzplanung für unsere Techniker und IT-Trainer  <br> </li> <li>  Auftragsbearbeitung und -koordination  <br> </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung eines reibungslosen Ablaufs der Außendiensttermine  <br> </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden im Außendienst  <br> </li> <li>  Terminkoordination für unsere externen IServ-Berater  <br> </li> <li>  Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung  <br> </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der vereinbarten Termine inkl. Datenpflege. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent  <br> </li> <li>  Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation, hast viel Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit  <br> </li> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium und erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld  <br> </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Dich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten  <br> </li> <li>  Du arbeitest engagiert, kundenorientiert, sorgfältig und verfügst über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement  <br> </li> <li>  Du bist offen, teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und unbürokratische Urlaubsplanung  <br> </li> <li>  Die Möglichkeit, Home Office zu machen  <br> </li> <li>  Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm  <br> </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in unserem modernen Büro am Gliesmaroder Bahnhof  <br> </li> <li>  Tägliches gemeinsames Frühstück  <br> </li> <li>  Ein aktuelles Firmenhandy inkl. Vertrag  <br> </li> <li>  Dienstfahrradleasing  <br> </li> <li>  Employee Assistance Program und Mental Health First Aid  <br> </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Dir noch viele weitere Benefits.</p><h2> Du willst mehr wissen?</h2><p> Du hast noch Rückfragen zu diesem Job oder hast ein anderes Anliegen im Bezug auf Deine Karriere bei IServ?</p><p> Melde Dich gerne unter der +49 531 38821-08.</p><p> Jetzt bewerben <br> Schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung als PDF-Dokument über den Bewerberbutton.</p>

Disponent (m/w/d)

<p> Job-ID: J2024944</p><h1> Cloud DevOps Engineer (Azure)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub oder Azure DevOps. </li> <li>  Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und verwaltest du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Zudem unterstützt du bei der Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform oder OpenTofu. </li> <li>  Zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten, implementierst du Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices. </li> <li>  Durch eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen optimierst du die Kosten der Cloud-Infrastruktur. Du nutzt Azure Cost Management und andere Tools, um Einsparpotenziale zu identifizieren. </li> <li>  Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud und stellst sicher, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Darüber hinaus entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. </li> <li>  Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten dokumentierst du alle Prozesse und Konfigurationen detailliert. </li> <li>  Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In der Verwaltung und Optimierung von Azure-Umgebungen, einschließlich Virtual Networks, Virtual WAN, Virtual Machines, Azure Kubernetes Service, Key Vaults, Storage Accounts, App Services hast du bereits mehrjährige Erfahrung. </li> <li>  Zudem hast du bereits Fehlerbehebungen und optimierungen von Cloud-Infrastrukturen vorgenommen. Auch die Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu). </li> <li>  Azure-Zertifizierungen (z.B. Azure DevOps Engineer AZ-400, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Administration AZ-104, Azure Security Engineer AZ-500) sind von Vorteil. </li> <li>  Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Deine Sprachkenntnisse erlauben es dir, auf allen Ebenen souverän aufzutreten und deine Ideen und Strategien klar zu vermitteln - ob im Gespräch mit Kolleg:innen in der Kaffeeküche oder bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Dienstleister:innen. </li> <li>  Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und bist in der Lage, Herausforderungen effizient zu analysieren und zu lösen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Bist du bereit, die Cloud-Infrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Cloud DevOps Engineer (Azure) bei uns wirst du eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Verwaltung unserer Cloud-Plattform spielen. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. <br> Deine Expertise in Azure und DevOps wird entscheidend sein, um unsere Systeme effizient und sicher zu betreiben. Werde Teil unserer Mission, die digitale Transformation voranzutreiben! <br> <br> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Cloud DevOps Engineer (Azure)

<h1> Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)</h1><p> Schönewörde/Gifhorn</p><p> Vollzeit</p><h2> Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) <br> Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur.</p><p> Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.</p><h3> Deine Möglichkeit</h3><p> Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl &amp; Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen.</p><p> Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung.</p><h3> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas </li> <li>  Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter </li> <li>  Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne </li> <li>  Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams </li> <li>  Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen </li> <li>  Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten </li> <li>  Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards </li> <li>  Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker </li> <li>  Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe </li> <li>  Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert </li> <li>  Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie </li> <li>  Deutsche Führerscheinklasse BE </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 </li> <li>  Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme </li> <li>  Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings </li> <li>  Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück </li> <li>  Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” </li> <li>  Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements </li> <li>  Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li>  Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li>  Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li>  Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li>  Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li>  Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul><p> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei:</p><p> Laura Schulz, Sr. HR Advisor <br> <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a></p><p> Excellence. Delivered Daily.</p><p> Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG <br> Baumschulenallee 16 <br> 30625 Hannover <br> Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 <br> Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569</p>

Teamleiter Elektrotechnik - Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)

<h2> Weil du <br> die Stärken <br> siehst ...</h2><h3> Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito <br> Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und <br> Familien für die Jugendhilfe Bad Bevensen</h3><h1> Pädagogische Fachkräfte (d/m/w)</h1><p> Wir bieten dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem professionellen Team, tarifliche Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und sechs Wochen Urlaubsanspruch pro Jahr.</p><p> Wenn du Freude daran hast, Kinder und Jugendliche im Rahmen der Wohngruppenarbeit bei ihrer Selbstentwicklung und ihrer alltäglichen Lebensgestaltung zu unterstützen, findest du alle Infos und weitere Stellenangebote auf:</p><p> karriere.dachstiftung-diakonie.de</p><p> Bei Fragen wende dich an Dominik Schauer <br> Tel. 0151 72183362 oder per Mail an <br> <a href="mailto:dominik.schauer@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">dominik.schauer@dachstiftung-diakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> #machtspaß #machtsinn</p>

Pädagogische Fachkräfte (d/m/w)

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II</h1><p> Sie wollen die nächste Stufe auf der Karriereleiter in der Verwaltung erklimmen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen.</p><p> Vollzeit</p><p> EG 09a</p><p> befristet für <br> die Dauer des <br> Lehrgangs</p><p> Lüneburg <br> bzw. <br> Hannover</p><p> 04.08.2025</p><p> Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Zudem gibt es die Möglichkeit den Kurs online zu absolvieren. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.</p><p> Der Angestelltenlehrgang II gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 04.08.2025 bis 06.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 07.11.2025 bis 12.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr — 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang II nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 19.08.2025 bis zum 09.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.</p><h4> Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist</h4><ul> <li>  die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I, </li> <li>  ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II". </li></ul><p> Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li>  als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li>  eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, </li> <li>  einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li>  ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher, </li> <li>  eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert, </li> <li>  gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2><p> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren <br> Frau Svenja lsenberg <br> Personalservice <br> Tel. 04131 26-1083 <br> <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a></p><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3><p> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a></p><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2><p> Wir sichten alle <br> eingegangenen Bewerbungen <br> und treffen eine Vorauswahl.</p><p> Wir laden zu einer schriftlichen <br> und einer mündlichen <br> Eignungsuntersuchung der <br> Deutschen Gesellschaft für <br> Personalwesen (DGP) ein.</p><p> Wir treffen eine Entscheidung <br> und geben allen Bewerbenden <br> eine Rückmeldung.</p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommst Du direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

<h3>TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland</h3>
Standort:&nbsp; Flexible<br>
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung)<br>
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)<br>
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2025<br>
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;129936





<p>Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als&nbsp;<a href="https://careers.tuigroup.com/de/childcare" target="_blank">Kids oder Baby Club Host</a>.</p>
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 825-1000€. (je nach Erfahrung und&nbsp;Qualifikation)</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung im Umgang mit ihnen und kommunizierst selbstbewusst mit Eltern und Erziehungsberechtigten.</li>
<li>Für diese Position ist eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Pädagogik/Kinderbetreuung von Vorteil.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 3-12 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, wie z.B. Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen während der Kids Disco.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst</li>
</ul>
<p>Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.&nbsp;</p>
<p>Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.</p>




<p>Wir freuen uns auf Deine <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Kinderbetreuung-(wmd)-Arbeiten-im-Ausland/1131005501/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_cc_de" target="_blank">online-Bewerbung </a></p>
<p>TUI AG<br>
Karl-Wiechert-Allee 23<br>
D-30625 Hannover</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a></p>
<p>#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs&nbsp;</p>

TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

<h3><strong>TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland | S25</strong></h3>
Standort:&nbsp; Flexible<br>
Job-Funktion:&nbsp; Arbeiten in Urlaubsgebieten<br>
Vertragsart:&nbsp; Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)<br>
Arbeitszeit:&nbsp; Summer 2025<br>
Stellennummer:&nbsp; 131003



<p>*Unsere Sommersaison beginnt und endet je nach Destination zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate innerhalb dieses Zeitraums verfügbar sein. Zusätzlich solltest du im März/April für 1-2 Wochen verfügbar sein für unser Training.*</p>
<p>Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Teamleitung-Kinderbetreuung-%28wmd%29-Arbeiten-im-Ausland/1153278401/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_sv_de" target="_blank">Childcare Supervisor</a>.</p>
<h4>UNSER ANGEBOT</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.</li>
<li>Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen.</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 1180€.</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung und im Idealfall eine Qualifikation im Bereich Pädagogie/Kinderbetreuung/soziales Arbeiten.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Du hast Erfahrung damit ein Team zu koordinieren und gehst selbstbewusst mit internationalen Kolleg*Innen, Kindern und Eltern um.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0-3 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Während du selbst am Programm teilnimmst, führst du ein kleines nationales oder internationales Team. Coache, leite an und manage die Teamleistung.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt Deines Handelns, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst.</li>
</ul>
<p>Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.</p>
<p>Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=tuiinfotec" target="_blank">ONLINE-BEWERBUNG</a></p>
<p>TUI AG<br>
Karl-Wiechert-Allee 4<br>
D-30625 Hannover</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a></p>
<p>#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs #HotelJobs</p>

TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland

<p><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></p>
<p>schnellstmöglich und unbefristet</p><p><strong>eine/n Leiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Personalabteilung <br> im Geschäftsbereich Personal und Organisation</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit <br> (teilzeitgeeignet)</p><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p><strong>Führung und Entwicklung:</strong> Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.</p><p><strong>Operatives Personalmanagement:</strong> Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.</p><p><strong>Finanzielle Verantwortung:</strong> Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.</p><p><strong>Beratung und Unterstützung:</strong> Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</p><p><strong>Ausbildung:</strong> Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.</p><p><strong>Arbeitsschutz</strong>: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!</p><p><strong>Kooperation:</strong> Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<p><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.</p><p><strong>Erfahrung:</strong> Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.</p><p><strong>Rechtliche Kenntnisse:</strong> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.</p><p><strong>Persönliche Stärken:</strong> Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.</p><p><strong>Zusatzqualifikation</strong>: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket - Jobticket</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Felix Knoblich unter der Telefonnummer 05351/121-1221. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/WlqBf2/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245545  einzureichen.</p><p>Wichtige Hinweise:</p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p><p>LANDKREIS HELMSTEDT<br> -Personal und Organisation-<br> Südertor 6<br> 38350 Helmstedt</p><p>Landkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!</p>

Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung

<p><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></p>
<p>schnellstmöglich und befristet als Vertretung für 12 Monate eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechts­anspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br> für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</p><p>Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeit­geberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.</p><p>Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugend­förderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertages­betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach Entgeltgruppe 9c TVöD zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 12 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD.</p>
<p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></p>
<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen zum Rechtsanspruch auf Kindertagesbetreuung und Beratung im Einzelfall</li><li>Erstellung von individuellen Bescheiden und Leistungsgewährung im Einzelfall</li><li>Bearbeitung von Klagefällen, Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht</li><li>Kostenausgleich entsprechend bestehender und zukünftiger Wahrnehmungs­vereinbarungen auch mit externen Jugendhilfeträgern</li><li>Bearbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen des Landes/Bundes in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung</li><li>Verwaltung der Abteilung, insbesondere</li><ul><li>Koordinierung und Mitwirkung an der Haushaltsplanung und unterjähriger Haushalts­führung sowie</li><li>Buchungsverkehr im Finanzfachverfahren Infoma</li></ul></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungs­ökonomie) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studium (z.B. Bachelor of Laws)</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Rechnungsworkflow im Programm Infoma sind wünschenswert</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie besitzen Kommunikationskompetenz auch in Konfliktgesprächen</li></ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeit­modelle sind grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/qQITIg/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245070  einzureichen.</p><p>Wichtige Hinweise:</p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p><p>LANDKREIS HELMSTEDT<br> -Personal und Organisation-<br> Südertor 6<br> 38350 Helmstedt</p><p>Landkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!</p>

Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

<p><strong>Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und Jugendhilfe</strong></p><p>Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristet</p><p>Wir suchen eine/n Referent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe. Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit und haben Freude daran, in unseren Fachveranstaltungen souverän als Referent*in aufzutreten? Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten, sind offen &amp; kommunikativ und bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit?</p><p>Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.</p><p>Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><p>Als Teil unseres engagierten Teams im Referat „Betriebswirtschaftliche Beratung“ haben Sie folgende Aufgaben bei uns:</p><p>Betriebswirtschaft:</p><ul><li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder in den Hilfefeldern Inklusion (Eingliederungshilfe) und Jugendhilfe, u.a.</li><ul><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Begleitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Organisationsberatung (u.a. Erstellung von Konzeptionen, Planungsrechnungen)</li></ul><li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Referententätigkeit)</li><li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li></ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrungen als Referent*in bei Vorträgen, Seminaren u.a. sowie in der Projektarbeit</li><li>Kommunikative Kompetenz</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachen und seinen Kooperationspartnern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.</p><p>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Heike Wiglinghoff unter 0511 3604-400 oder <a href="mailto:heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de" target="_blank">heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an: <br><a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> oder per Post an das<br> Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.</p>

470 Jobs in 38226 Salzgitter, Deutschland