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<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li><li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit.</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</li><li>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche, private Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

Standort: Wolfsburg Porschestraße<h3>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h3>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h3>Was Sie erwartet </h3><ul><li>Individuelle und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten mit dem Schwerpunkt Anlageberatung</li><li>Neukundenakquisition</li><li>Beziehungsmanager mit maßgeschneiderten Strategien und Problemlösungen</li><li>Aktive Pflege und Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li></ul><h3>Womit wir punkten</h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3>Was Sie mitbringen </h3><ul><li>Bankausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet</li></ul><h3>Vergütung</h3>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.<h3>Weitere Informationen </h3>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.<h3>Ihre Ansprechpartner</h3><ul><li>Thorsten Holzwardt, Leitung VKC Wolfsburg, Tel.: 05371 814 – 433410</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132</li></ul>

Vermögenskundenberater senior Wolfsburg (m/w/d)

Fachgebietsleiter:in ProjekteinkaufJob-ID: J2025314Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus den Teams des strategischen Einkaufs, des operativen Einkaufs, des Projekteinkaufs sowie dem Prozessmanagement / Digitalisierung und dem Einkaufscontrolling zusammen. Gemeinsam mit 16 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den gemeinsamen Weg gehen möchten.Wen suchen wir?Du als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf verantwortest die Führung des Teams unseres Projekteinkaufs und arbeitest operativ im Tagesgeschäft mit. Du bist der:die erste Ansprechpartner:in deiner Mitarbeiter:innen und die Schnittstelle bei Projekteinkaufsthemen. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Teamtage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch teilweise auch notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen.Na, fühlst du dich angesprochen?Dann werde Fachgebietsleiter:in unseres Projekteinkaufs und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf führst du dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf und übernimmst diverse Management-, Leadership- und Schnittstellenaufgaben.</li><li>Du verantwortest die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.</li><li>Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.</li><li>Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.</li><li>Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen und die stetige Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufsprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem kannst du erste Führungserfahrung, Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.</li><li>Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li><li>Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Michelle Zimmermann (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3149132enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Gestaltung: Sie gestalten die administrativen Abteilungen wie Rechnungswesen und Finanzen in unseren Auslandsgesellschaften mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinie </li><li>Aufbau: Indem Sie einen einheitlichen Konzernkontenplan in den ausländischen Tochtergesellschaften ausrollen, tragen Sie zum Aufbau des Konzernrechnungswesens bei </li><li>Digitalisierung: Durch die Einführung von neuen Softwarelösungen (bspw. eines Konsolidierungstools) unterstützen Sie aktiv die Digitalisierung des Bereichs </li><li>Umsetzung: Konzernweite Prozesse im Rechnungswesen erhalten Ihre Handschrift und gemeinsam mit den Teams unserer Auslandsgesellschaften setzen Sie diese um</li><li>Unterstützung: Als direkter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften zur Seite und unterstützen diese bei ihren Anliegen. Das können buchhalterische Fragestellungen sein, Unterstützung bei den Jahresabschlüssen oder CSRD</li><li>Der persönliche Kontakt zählt: Dank Ihrer Besuche unser Tochtergesellschaften gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Finanzen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Basis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- &amp; Rechnungswesen oder vergleichbar (z.B. BWL, VWL), sind vielleicht sogar Bilanzbuchhalter und verfügen über Berufserfahrung im Handelsumfeld</li><li>Fachkenntnisse: Wichtig sind uns Ihre guten Bilanzierungskenntnisse, die sie schon in einer vergleichbaren Position einsetzen konnten</li><li>Menschlichkeit: Mit Ihrer Empathie binden Sie Ihre internationalen Gesprächspartner gekonnt in Projekte ein und führen diese gemeinschaftlich zum Erfolg </li><li>Verantwortung: Sie agieren hands-on, haben einen schnellen Blick für das Wesentliche und verstehen es, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Projekte treiben Sie stets mit Enthusiasmus und unternehmerischem Weitblick voran </li><li>Kommunikation: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Ansprechpartnern mit. Dazu sind Ihre Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (C2) und Sie beherrschen mindestens die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (C1) </li><li>Mobilität: Für den persönlichen Austausch sind Sie europaweit mobil und bereit, mehrmals im Jahr zu unseren Auslandsgesellschaften zu reisen</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Spezialist (m/w/d) Accounting für internationales Rechnungswesen

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Alfeld!<h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Olaf Frank Tel. 05121-871-3578 (<a href="mailto:olaf.frank@sparkasse-hgp.de" target="_blank">olaf.frank@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Alfeld

2nd Level Support Specialist (m/w/d) für digitale ServicesWir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als 2nd Level Support Specialist (m/w/d) für digitale Services in Voll- oder Teilzeit.In unserem neuen 2nd-Level-Support-Team dreht sich alles um die digitale Welt: App, Web &amp; Telematikinfrastruktur. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragen und Anliegen rund um unsere digitalen Services.Du liebst es, technische Herausforderungen zu lösen und Kund*innen mit deinem Know-how zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!<h2>Deine vielfältigen Aufgaben</h2><ul><li>Du und dein Team beantworten komplexe Fragen von Versicherten, Leistungserbringenden und Fachbereichen zu allen digitalen Services der KKH (u.a. KKH-App, Meine KKH, Benutzerkonto für die GesundheitsID, ePA etc.).</li><li>Du unterstützt, schulst und berätst die für den 1st-Level-Support verantwortlichen Kolleg*innen in den Niederlassungen und der CC GmbH und bereitest das Informations- und Schulungsmaterial auf.</li><li>Für unsere Versicherten bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die erste Anlaufstelle in puncto Beratung und Unterstützung bei ePA-Themen.</li><li>Du löst im Austausch mit der KKH-IT und unseren Dienstleistern technische Störungen.</li><li>Gemeinsam mit dem 1st Level Support und weiteren digitalen Teams anylsierst und optimierst du kontinuierlich unsere Prozesse und Services.</li><li>Du entwickelst den Versicherten Support strategisch weiter, um jede digitale Herausforderung unserer Versicherten schnellstmöglich zu lösen.</li></ul><h2>Deine solide Basis</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kontakt mit Kunden.</li><li>Du bringst eine überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit.</li><li>Dein Umgang mit dem MS Office Paket und einschlägigen Tickettools ist sicher.</li><li>Du bringst Lust auf neue Herausforderungen und Veränderungsbereitschaft mit.</li><li>Idealerweise hast du Freude daran, dich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und dir Themen zu erschließen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Werde Teil eines neu geschaffenen Teams, das sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kunden engagiert!</li><li>Du kannst an bestimmten Tagen der Woche flexibel remote arbeiten und so deine Work-Life-Balance optimal gestalten.</li><li>Mit unserem umfassenden und professionellen Onboarding erhältst du eine optimale Vorbereitung auf deine Aufgaben.</li><li>Bleib flexibel im Alltag durch unsere flexiblen Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.</li><li>Freue dich über bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich Heiligabend und Silvester.</li><li>Nutze unser vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.</li><li>Familien bieten wir mit voiio ein attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für (Enkel-)Kinder.</li></ul><h2>Du denkst, wir passen zueinander?</h2>Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.Mehr entdecken auf kkh.de/itDein KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische Krankenkasse Marvin Pieper | Kommissarischer Abteilungsleiter Dig. Services Kundenfokus Telefon: 0511 2802 - 2848Jetzt online bewerben!

2nd Level Support Specialist (m/w/d) für digitale Services

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Seien Sie Teil des Teams in unserem neuen Non Food Lager in Burgwedel.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>In Ihrer Position als Sachbearbeitung sind Sie Teil unseres Teams im Non Food Lager und für den gesamten Prozess der Entgegennahme über die systemische Dokumentation bis hin zur effizienten Platzierung der Artikel im Lager zuständig</li><li>Dabei nehmen Sie Lieferpapiere entgegen und kontrollieren diese auf Vollständigkeit, führen Schadstoffmessungen an Seefrachtcontainern durch und erstellen Lieferpapiere</li><li>Ebenfalls stehen Sie im Austausch mit den Spediteuren, sowie den Speditionsfahrern und überwachen die Schnittstellen und Stammdaten, beispielweise bei Änderungen eines Kartoninhaltes</li><li>Übergreifend können Sie sich auch bei der Optimierung von Prozessabläufen einbringen und unterstützen bei der Durchführung der Hauptjahresinventur</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung </li><li>In Ihrer vorherigen Position haben Sie idealerweise bereits gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem erlangt</li><li>Mit Excel, Word und Outlook können Sie souverän umgehen, damit Sie direkt einsteigen können</li><li>Sie sollten Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick bringen, um jederzeit den Überblick zu behalten</li><li>Dabei sind Sie eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit </li><li>Die Arbeit in Wechselschicht (wochenweise; 6-14h und 12-20h) und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Jaretzke

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerlogistik - Non Food

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Marktplatz!<h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Martin Wussow Tel. 05121-871-3560 (<a href="mailto:martin.wussow@sparkasse-hgp.de" target="_blank">martin.wussow@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Marktplatz

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Für unser Ausbildungszentrum in Laatzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder.<ul><li>Verantwortung für die Durchführung sowie kaufmännischer Abwicklung praxisorientierter Projektaufgaben im Netzgebiet im Außendienst mit vier bis sechs Auszubildenden</li><li>Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden, Unterstützung im Prüfungswesen sowie Beurteilung im Rahmen der Berufsbildung</li><li>Vermittlung relevanter Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung sowie EVU-spezifischer Inhalte unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher Ausbildungsmethoden</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse sowie innovativer berufspädagogischer Verfahren im Sinne der Digitalisierung</li><li>Verantwortung für die Ausführung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz im Aufgabenbereich</li><li>Wünschenswert: Unterstützung der technischen Fortbildung im Innendienst</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektpartnern</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb</li><li>Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Techniker oder Meister sowie ein Ausbildereignungsschein oder die Bereitscheit dies bei uns zu absolvieren</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im technischen Netzservice und Netzbetriebsprojekten, sammeln</li><li>"Wir vor ich" ist für dich selbstverständlich und du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt</li><li>Du bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten und verstehst die Prozesse der Energiewelt</li><li>Du begeisterst dich für das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist für dich Energie- sowie Inspirationsquelle</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick sowie didaktische und methodische Kompetenzen</li><li>Du bist innovativer Gestalter der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklicht</li><li>Idealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste mit</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Michael Kusel (Teamleiter Ausbildung Laatzen) T +49 15221504853Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Technischer Ausbilder Netztechnik / Energieversorgung (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Für unser Ausbildungszentrum in Laatzen suchen wir einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik.<ul><li>Planung und Durchführung der Fachausbildung im Beruf Elektroniker für Betriebstechnik nach Ausbildungsrahmenplan und berufsspezifischen Inhalten</li><li>Auszubildende führen und anleiten, Ausbildungsinhalte gestalten und vermitteln</li><li>Vermittlung Netztechnischer Zusammenhänge (EVU) unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher Ausbildungsmethoden</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse sowie innovativer berufspädagogischer Verfahren im Sinne der Digitalisierung</li><li>Durchführung praxisorientierter Projektaufgaben und der damit zusammenhängenden kaufmännischen Abwicklung</li><li>Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden, Unterstützung im Prüfungswesen sowie Beurteilung im Rahmen der Berufsbildung</li><li>Verantwortung für die Ausführung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits,- und Umweltschutz im Aufgabenbereich</li><li>Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen sowie technische und organisatorische Betreuung von Praktikanten</li></ul> <ul><li>Du hast eine Meister oder Technikerqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Ausbildung und im technischen Bereich gesammelt</li><li>Du besitzt einen Ausbildereignungsschein und die damit verbundene pädagogische Kompetenz</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise in der Energiebranche sammeln</li><li>"Wir vor ich" ist für dich selbstverständlich und du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt</li><li>Du bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten und verstehst die Prozesse der Energiewelt</li><li>Du begeisterst dich für das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist für dich Energie- sowie Inspirationsquelle</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick sowie didaktische und methodische Kompetenzen</li><li>Du bist innovativer Gestalter der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklicht</li><li>Idealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste mit</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Michael Kusel (Teamleiter Ausbildung Laatzen) T +49 15221504853Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere:<ul><li>Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li><li>Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung</li></ul>Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.</li><li>langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li><li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li><li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>•Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33259. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 04.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen</li><li>Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Raumnutzungsangelegenheiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie CAD (AutoCAD)</li><li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse)</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau K. Wolff (Telefon: 0511 762-3454) oder Frau Schmuck (Telefon: 0511 762-2459) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33244. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 – Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesenmit dem Schwerpunkt HGB Bilanzierung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Mitarbeit im Rahmen der HGB-Jahresabschlüsse der Gesellschaften der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken</li><li>Erstellung von aufsichtsrechtlichen sowie sonstigen externen Meldungen</li><li>Bearbeitung der Betriebs- und Geschäftsausstattung</li><li>Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung</li><li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungen</li><li>praktische Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über eine IT-Affinität, die sich in einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SAS, zeigt</li><li>Erfahrungen mit einer gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software sind vorteilhaft</li><li>Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessverbesserungen</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt HGB-Bilanzierung

Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können. Wir suchen ab sofort eine/nProjektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Schnittstellenfunktion im Bereich der Projekte zwischen den Abteilungen</li><li>Entwicklung von Rezepturen für Entdröhnmaterialien, Versteifungsfolien und Klebstoffe</li><li>Koordination der Labortätigkeiten</li><li>Planung und Begleitung von Betriebs- und Verbauversuchen (intern / extern)</li><li>Direkter Kontakt mit Kunden/Lieferanten (In- und Ausland)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einschlägige naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Analytiksoftware und -geräte bzw. eine hohe Bereitschaft dieses zu erlernen </li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten </li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen</li><li>Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Personalabteilung Alte Heerstr. 21 38644 Goslar oder an: <a href="mailto:bewerbung@dfa-gmbh.eu" target="_blank">bewerbung@dfa-gmbh.eu</a><a href="http://www.dfa-gmbh.com" target="_blank">www.dfa-gmbh.com</a>

Projektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung von Einzelmodernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Großmodernisierungsmaßnahmen im Bestand</li><li>Abwicklungsmanagement von Bauleistungen, Steuerung, Kontrolle und Überwachung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen</li><li>Ansprechpartner für unsere Mieter bei technischen Anliegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bautechniker, Bauingenieur oder Architekt (m/w/d)oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Bauleitung und Bestandsbewirtschaftung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsstärke</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse 3/B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Verwaltungsgebäude in bester zentraler Lage</li><li>Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@wgh-herrenhausen.de" target="_blank">bewerbung@wgh-herrenhausen.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Lena Petrescu, 0511 97196-91, <a href="mailto:petrescu@wgh-herrenhausen.de" target="_blank">petrescu@wgh-herrenhausen.de</a>

Bauleiter (m/w/d) für Modernisierung und Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faramarkde%2F&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856384132%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kzFj3Mo%2FEgNjL79FqzKkzixmbqTP8Tk%2F%2FOf3R7xxcn0%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Instagram</a> und <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fde.linkedin.com%2Fcompany%2Faramark-deutschland-gmbh&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856540398%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=UFJ%2FNm2CZ4uC3GXhc9TtETXAPykVQpJCqysHV5nxm2w%3D&amp;reserved=0" target="_blank">LinkedIn</a>. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung <a href="Kununu.com">Kununu.com</a>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung der Teams</li> <li>Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Gastronomische Ausbildung</li> <li>Zusatzausbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/in oder -Meister/in von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung</li> <li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein (Klasse B) und eigenes Fahrzeug erforderlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.Die Fraunhofer-Gesellschaft mit Sitz in Deutschland ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt sie eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Die Technische Universität Braunschweig kooperiert langjährig mit dem Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik (IST). Die Schicht- und Oberflächentechnik ist in vielen Branchen relevant und dort in der Regel eingebettet in eine verfahrens‑​/​fertigungstechnische Prozesskette. Im Fokus der Forschung am Fraunhofer IST stehen zukunftsfähige Produkte einschließlich der zugehörigen wettbewerbsfähigen und skalierbaren Produktionssysteme. Von besonderer Relevanz sind Low-Carbon Technologies (u. a. Batterien, Schlüsselkomponenten einer Wasserstoffwirtschaft), Komponenten/​Werkzeuge mit hoher tribologischer Belastung, Mikro- und Sensortechnologien, Herstellung präzisionsoptischer Systeme sowie generell Oberflächen mit höchsten Anforderungen in der Pharma- und Medizintechnik. In der Forschung nimmt das Fraunhofer IST auch den gesamten Produktlebensweg – von Rohstoffgewinnung über die Produktion und Nutzung/​Betrieb bis zum Recycling – in den Blick, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Entsprechend gehören auch ein tiefgehendes Verständnis des Produktionssystems und der Material-Prozess-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen sowie die quantitative Nachhaltigkeitsbewertung und ein darauf basierendes Technologiemanagement zu den Kernkompetenzen des IST. Geleitet wird das Fraunhofer IST derzeit von Prof. Christoph Herrmann.Wir bieten im Rahmen einer gemeinsamen Berufung eine<h2> Professur für "Dünnschichttechnik und Mikro-/​Nanostrukturierung" am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der TU Braunschweig </h2>verbunden mit der ErweiterungInstitutsleitung am Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik (IST) Bes.-Gr. W 3 | Kennziffer 2025_f4_W000 Die Besetzung ist geplant zum 01.04.2026.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In der kollegialen Institutsleitung des Fraunhofer IST gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des Fraunhofer IST in enger Abstimmung mit der bestehenden Institutsleitung. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung eines Bereichs des Fraunhofer IST nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Auf- bzw. Ausbau. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft. Gleichzeitig gestalten Sie an der TU Braunschweig als Mitglied des Institutsvorstands die Weiterentwicklung des neuformierten Instituts für Oberflächentechnik. Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (<a href="https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung</a>). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.In der zu besetzenden Position vertreten Sie entsprechend kompetent das Fachgebiet "Dünnschichttechnik" in Lehre und Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement. Die Tätigkeitsfelder der Professur liegen daher in der Erforschung, Entwicklung und Erprobung von Verfahren, der zugehörigen Anlagentechnik und deren Integration in Prozessketten in folgenden Bereichen:<ul><li>Verfahren der physikalischen und chemischen Gasphasenabscheidung sowie Verfahren der Oberflächenmodifikation mit Niederdruckplasmen</li><li>Verfahren Dünnschichttechnik in Kombination mit einer Mikro‑​/Nanostrukturierung, z. B. lithographische Mikrofertigung in Kombination mit anderen Verfahren wie dem Plasmaätzen und Laserstrukturierung</li><li>Technologien der Material-, Schicht- und Oberflächenanalytik</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Nachgewiesene Forschungs- und Lehrerfahrung in mehreren der o. g. Bereiche</li><li>Langjährige Führungserfahrungen von großen, interdisziplinären Forschungsgruppen</li><li>Erfahrung bei der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen oder internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li><li>Einschlägige Publikationen in internationalen Zeitschriften</li><li>Nachweis der anwendungsbezogenen wissenschaftlichen Untersuchung und Weiterentwicklung des Forschungsfeldes</li><li>Aktive Beteiligung am Forschungsschwerpunkt "Mobilität", "Engineering for Health" und "Metrology" der TU Braunschweig</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an interdisziplinären Verbundprogrammen, u. a.: Zentrum für Pharmaverfahrenstechnik (PVZ), Laboratory for Emerging Nanometrology (LENA), Braunschweiger Zentrum für Systembiologie (BRICS), Open Hybrid LabFactory (OHLF), Niedersächsisches Forschungszentrum für Luftfahrt (NFL) und Niedersächsisches Forschungszentrum für Fahrzeugtechnik (NFF)</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule</li><li>Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule sowie in der Forschung mitzuwirken</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung</li><li>Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird und</li><li>Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind</li></ul><h2>Hinweise</h2>Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in wird nach dem sog. Berliner Modell an die TU Braunschweig berufen.Die Technische Universität Braunschweig und die Fraunhofer-Gesellschaft treffen Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordern daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.<h2>Bewerbungsfrist</h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.05.2025. Jetzt bewerben! <h2>Ansprechpersonen</h2>Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerneProf. Dr.‑Ing. Klaus Dilger Tel: +49 531 391‑95500 <a href="mailto:k.dilger@tu-braunschweig.de" target="_blank">k.dilger@tu-braunschweig.de</a>Für Fragen zur Position am Fraunhofer IST wenden Sie sich bitte anDr. Marius Dichtl Tel: +49 89 1205‑1143 <a href="mailto:marius.dichtl@zv.fraunhofer.de" target="_blank">marius.dichtl@zv.fraunhofer.de</a>Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte anAnne Fritz Tel: +49 531 3914350 <a href="mailto:berufungen@tu-braunschweig.de" target="_blank">berufungen@tu-braunschweig.de</a>Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte anNicole Brückner Tel: +49 531 391‑14143 <a href="mailto:berufungen@tu-braunschweig.de" target="_blank">berufungen@tu-braunschweig.de</a><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, den üblichen Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Akademische Zeugnisse und Urkunden</li><li>Publikationsliste, inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen</li><li>Drittmittelliste unter Angabe der Projektnummer und der pers. Projektfunktion</li><li>Forschungs- und Lehrkonzept</li><li>Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen</li><li>Ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten</li><li>Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung</li></ul>eine Kurzübersicht der persönlichen Daten beizufügen.<a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a>

Professur für Dünnschichttechnik und Mikro-/Nanostrukturierung

<h2>Über uns</h2>Wir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die NiederlassungsleitungGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Niederlassung in organisatorischer, fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Erfüllung einer Vorbildfunktion als Führungskraft und Umsetzung und Beachtung der Werte und Leitlinien unseres Unternehmens</li><li>Vertrieb und Akquisition</li><li>Strategische Personalplanung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) (751)

Innovatives Denken, globales Handeln, Hands-on-Mentalität: Deine Chance in einem Unternehmen, das Großes plant und familiär bleibt!Baumaschinen und Asphaltanlagen – massiv und spannend! Ammann entwickelt und montiert weltweit Maschinen und Großanlagen. Mit mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen am Standort Alfeld verbinden wir Ingenieurskunst mit smarter Technologie. Wir suchen kreative Köpfe für die Zukunft des Anlagenbaus. Umweltbewusstes Handeln und verantwortungsvoller Ressourceneinsatz bilden den Fokus für unsere Kunden und uns.Dafür suchen wir genau dich alsProjektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt AngebotserstellungStandort: Alfeld (Leine), DE Unternehmen: Ammann Group Abteilung: Projektmanagement Karrierelevel: Berufserfahrene Referenz-Nr.: 885<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten für technologisch komplexe Asphaltmischanlagen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und den technischen Büros</li><li>Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen wie 2D- / 3D-Konzeptplänen (Projektzeichnungen), Fließschemas und Präsentationen</li><li>Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Verlässlichkeit der Vorkalkulationen</li><li>Übergabe der Projektunterlagen an die nachfolgenden Abteilungen nach Auftragserhalt sowie deren Unterstützung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (Uni / FH) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kalkulation / Projektierung</li><li>Kenntnisse im Anlagen- Sondermaschinenbau und der zugehörigen Verfahrenstechnik von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kundengesprächen und Aufmaßen</li><li>CAD-Systemkenntnisse, vorzugsweise Autodesk Inventor 3D</li><li>Kenntnisse von Kalkulationsmethoden sowie der Kosten- und Leistungsrechnung wünschenswert</li><li>Du bist teamorientiert und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick</li><li>Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Verständnis sowie durch die interdisziplinäre und konzeptionelle Arbeitsweise trägst du aktiv zum Projekt- und Unternehmenserfolg bei</li></ul><h2>Was du davon hast – außer coolen Kollegen:</h2><ul><li>Flexibilität pur: Hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Gerechte Vergütung: Fair, transparent und leistungsgerecht</li><li>Dein Next Level: Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>International und trotzdem familiär: Austausch mit Teams weltweit bei kurzen Entscheidungswegen</li><li>JobRad? Klar! Wir halten dich mobil</li><li>Für deine Gesundheit und Zukunft: Betriebsarzt, Altersvorsorge und viele weitere Vorteile wie z. B. Corporate Benefits; wir bieten dir exklusive Vergünstigungen für eine Vielzahl von Angeboten, darunter Reisen, Hotelübernachtungen, Streamingdienste, Mietfahrzeuge von SIXT und vieles mehr</li></ul><h2>Klingt nach dir? Dann lass uns quatschen!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil eines Teams, das den Maschinen- und Anlagenbau smarter macht. Wir freuen uns auf dich!Ammann Asphalt GmbH Hannoversche Straße 7–9 31061 Alfeld <a href="http://www.ammann.com" target="_blank">www.ammann.com</a>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Angebotserstellung

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul><li>Erstellung und Durchführung von globalen Transportausschreibungen im Bereich Inbound und Outbound, um wettbewerbsfähige Preise, Verträge zu verhandeln und optimale Leistungen zu gewährleisten</li><li>Identifizierung, Auswahl und Bewertung von Transportdienstleistern im Bereich Land,-, See-, und Luftfracht basierend auf Kosten, Leistung und Zuverlässigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an den Transportbedarf zu verstehen und sicherzustellen, dass die Dienstleister diesen gerecht werden, sowie zur Abstimmung von juristischen und zollrechtlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Transportdienstleistern und Identifikation von möglichen Optimierungspotentialen</li><li>Kontinuierliche Analyse von Transportmärkten und Kostentreibern in der Logistik</li><li>Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer Ausrichtung</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Transportdienstleistungen, idealerweise im Logistikbereich</li><li>Du hast Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement</li><li>Du beeindruckst mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner Überzeugungskraft und Deinem Kommunikationstalent</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bringst ein hohes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Access, Outlook, Word) mit</li></ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

(SENIOR) PROCUREMENT SPECIALIST - STRATEGISCHER EINKAUF INDIREKTER DIENSTLEISTUNGEN

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Individualkunden zur Verstärkung unseres Teams in Sarstedt!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Individualkund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten. </li><li>Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialisten in unserer Sparkasse über.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind.</li><li>Deine Ergebnisse und Informationen aus der Beratung dokumentierst du in unseren Systemen.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Jonas Dierks (Geschäftsstellenleiter) Tel. 05121-871-2376 (<a href="mailto:jonas.dierks@sparkasse-hgp.de" target="_blank">jonas.dierks@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Individualkunden

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Himmelsthür!<h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Jan Hoefener Tel. 05121-871-2238 (<a href="mailto:Jan.hoefener@sparkasse-hgp.de" target="_blank">Jan.hoefener@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Himmelsthür

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Clausthal!<h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Thimo Lehmann Tel. 05121-871-4325 (<a href="mailto:thimo.lehmann@sparkasse-hgp.de" target="_blank">thimo.lehmann@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

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