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<h2>Über uns</h2>miungo ist eine neue Form der RadiologieBei miungo steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Patient, Mitarbeiter oder Partner. Wir bieten exzellente radiologische Dienstleistungen in einer modernen und angenehmen Umgebung. Unser Ziel ist es, höchste medizinische Standards mit einer individuellen Betreuung zu verbinden und dabei stets zuverlässig und effizient zu sein.Mit modernster Technologie und einem engagierten Team setzen wir neue Maßstäbe in der Radiologie. Gleichzeitig befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase, in der wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden innovative Wege gehen, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.Unsere Unternehmenskultur verbindet Professionalität mit Offenheit und Dynamik. Wir fördern eine enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Ideen geschätzt werden. Werde Teil von miungo und trage dazu bei, unseren Weg erfolgreich weiterzuführen.<h2>Aufgaben</h2>Deine AUFGABEN: Du wirst Mitglied in unserem Team in Hannover. Du unterstützt unser ärztliches Personal bei der Aufklärung und Anamneseerhebung und führst vorallem eigenständig Untersuchungen am MRT, CT und DVT durch.Deine Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten an unseren diagnostischen Geräten</li><li>Individuelle und kompetente Versorgung unserer Patienten/-innen</li><li>Koordination und Organisation der Praxisabläufe, Medizinische Dokumentation</li><li>Remote Versorgung / Unterstützung anderer Standorte des Unternehmens.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und unseren Kooperationspartnern/-innen</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MT-R / MFA (m/w/d) mit Röntgenschein</li><li>Vorerfahrung im MRT wünschenswert</li><li>Vorerfahrung oder die Bereitschaft zum erlernen des CT und DVT.</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten sind dir wichtig</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WARUM WIR? Und was du von uns erwarten kannst:miungo ist eine neue Form der RadiologieWir bieten exzellente radiologische Dienstleistungen und Services in einer außergewöhnlichen Umgebung. Wir stellen unsere Patienten in den Mittelpunkt und bieten schnelle Termine. Desweiteren bieten wir auf personeller wie technischer Ebene, die neusten Standards und wollen das Radiologische Berufsfeld damit nachhaltig prägen. Wir sind ein junges Unternehmen und stehts im Wandel und freuen uns auf aktive Mitgestaltung von dir.Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, also auch du und das Team, bieten wir dir neben der Arbeit in einem zukunftsorientierten, jungen Startup noch folgende Leistungen:<ul><li>Aktuell läuft im Standort Hannover das Pilotprojekt "4-Tage Woche zu vollem Lohnausgleich". Was bedeutet, das du im Standort Hannover tatsächlich nur 4 Tage a 8 Stunden arbeitest! 32 Stunden Arbeit / 40 Bezahlt !</li><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Wochenstunden </li><li>Interne und externe Fort- und – Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht (Kostenübernahme vom Arbeitgeber)</li><li>2 Fortbildungstage Jährlich zur freien Nutzung</li><li>Eine attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Feste Arbeitszeitmodelle im Früh- &amp; Spätdienst</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss (nach Abschluss der Probezeit) sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum ÜSTRA-Jobticket oder Tankgutschein</li></ul><h2>Kontakt</h2>Heiko Meyermiungo radiologie GmbHHead of technical operationsGabelsbergerstraße 16, 30163 Hannover<a href="mailto:heiko.meyer@miungo.de" target="_blank">heiko.meyer@miungo.de</a><a href="http://www.miungo.de" target="_blank">www.miungo.de</a>HRB: 218110 | UstID: DE325420115 | Geschäftsführung: Ulrike Löbling-------------------------------------------------------------------------------------------Ulrike Löblingmiungo radiologie GmbHGeschäftsführerinGabelsbergerstraße 16,30163 Hannover<a href="mailto:ulrike.loebling@miungo.de" target="_blank">ulrike.loebling@miungo.de</a>+ 49 (0) 511 95731580+49 160 5986177<a href="http://www.miungo.de" target="_blank">www.miungo.de</a>HRB: 218110 | UstID: DE325420115 | Geschäftsführung: Ulrike Löbling

MTRA(m/w/d) / MFA mit Röntgenschein(m/w/d)

Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.713 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.Sie lieben es Bauprojekte vom großen Ganzen bis hin ins kleinste Detail zu betrachten? Sie behalten den Überblick und begeben sich auch gern mal auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Sie!<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für externe Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden sowie Bauunternehmen bei Anliegen rund um die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte</li><li>Zudem verantworten Sie als Bauherrenvertreter die baubegleitende Überwachung von komplexen Bauvorhaben von der Vorbereitung über die Bauphase bis zur Fertigstellung und Abnahme</li><li>Sie leiten Baubesprechungen, pflegen Daten, dokumentieren die technischen Unterlagen und führen die Rechnungsprüfung, einschließlich Prüfung der Aufmaße der bauausführenden Unternehmen, durch</li><li>Auch Sanierungen und Umbauten in Eigenregie gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie besichtigen und bewerten Bestandsimmobilien und erstellen Sanierungskonzepte sowie Kostenschätzungen</li><li>Unsere Projekte sind vielseitig - von einzelnen Gewerbebauten über Wohnungsbauprojekte bis hin zu Fachmärkten, die sich im gesamten Bundesgebiet befinden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Außerdem bringen Sie Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand, im Umgang mit der VOB und relevanten Regelwerken im Hochbau sowie in der Objektrealisierung mit</li><li>Daneben haben Sie Lust auf den Umgang mit allen am Bau, in der Planung und in den Behörden beteiligten Menschen und Themen</li><li>Sie haben Interesse für das Bauprojektmanagement sowie an den Bauprozessen</li><li>Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten sind Verhandlungen für Sie kein Problem und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit hilft Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag</li><li>Wenn Sie außerdem für Ihre projektabhängige Reisetätigkeit (ca. 2-3 Tage pro Woche ggf. mit Übernachtung) einen Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>1 Tag/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dana Sander

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche – Begriffe, die Ihren Arbeitsalltag bestimmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!</li><li>Sie beschäftigen sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation, holen externe Marktdaten ein und treiben die Entwicklung neuer Systematiken für ROSSMANN aktiv voran</li><li>Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.)</li><li>Zum Thema Vergütungsmodelle sind Sie für die Organisation ein kompetenter Ansprechpartner</li><li>Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten, HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling</li><li>Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, in der systematischen Bewertung von Funktionen sowie in der Leitung umfangreicher Projekte aneignen</li><li>Sie sind Zahlenjongleur, fit in der Datenanalyse und kennen die essenziellen statistischen Grundlagen</li><li>Arbeiten mit Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein liegt Ihnen im Blut? Sie schätzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten? Dann passen Sie zu uns!</li><li>Sie verstehen es, die Worte Loyalität und Verschwiegenheit mit Leben zu füllen</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung hilft Ihnen, sich flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Fachbereiche einzustellen und bringen das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren internen und externen Ansprechpartnern mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martina Menz

Projektmanager (m/w/d) Compensation & Benefits

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Teil des ServiceNow Teams sind Sie das Bindeglied zwischen den ServiceNow Architekten und den Key Usern der Fachbereiche</li><li>Sie analysieren Anforderungen der Fachbereiche, beraten ebendiese, leiten daraus ServiceNow Anforderungen ab und initiieren die Abstimmung mit Architekten und Entwicklern für die Umsetzung</li><li>Die Übergabe von Funktionen und damit verbundene Einweisung für den Fachbereich erfolgt durch Sie</li><li>Sie unterstützen die ServiceNow Architekten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien, Machbarkeitsstudien, Risikoanalysen und Stakeholderpräsentationen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li><li>Nachgewiesene Erfahrungen als Business Analyst für ServiceNow oder in einer ähnlichen Rolle</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für die Optimierung komplexer Service- und Geschäftsprozesse</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von ITIL und ITSM/ESM Systemen</li><li>Sehr ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Diplomatie im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>IT Pate</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dana Sander

Business Analyst (m/w/d) ServiceNow ITSM/ITOM/ITAM

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Der Bereich Agile Entwicklung besteht aus 15 interdisziplinären Teams. Egal ob Analytiker, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner, Scrum Master oder Tester – wir finden das passende Team für Sie. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Bereitstellung von Unternehmenskennzahlen bis hin zur individuellen Inhouse-Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt – vielleicht begeistert Sie RPG für das System IBMi, oder Java, Ruby und PHP für BackOffice- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für die iOS- und Java für die Android-Plattform.In unserem Space &amp; Floor Planning Team setzen wir auf Transparenz, Teamwork und Zuverlässigkeit. Wir glauben daran, dass aus Fehlern gelernt werden kann und leiten uns mit dem Motto: "Als Team schaffen wir Mehrwert für die Menschen im Unternehmen. Wir erfahren Wertschätzung, weil wir sie in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir lieben es, aus einer Idee Wirklichkeit werden zu lassen und auf dem Weg alle Herausforderungen zu meistern."<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Eigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Lösungen für das Space &amp; Floor Planning Team</li><li>Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team, um kreative und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln</li><li>Sicherstellung der Konsistenz und Leistungsfähigkeit der Anwendungen in Test- und Produktionsumgebungen</li><li>Unterstützung der internen Stakeholder im Anforderungsmanagement und in der Produktweiterentwicklung</li><li>Anwendung modernster Entwicklungstools wie z.B. Gitlab und Docker sowie Methoden zur Qualitätssicherung und Codereview</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Solide Kenntnisse als Java Full Stack Entwickler, insbesondere im Backend mit Spring Boot, Spring Data JPA und Spring-Webflux</li><li>Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie z. B. PostgreSQL</li><li>Erfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Kenntnisse in Angular, Vaadin und Typescript sind von Vorteil</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>IT Pate</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Attraktive Produktboxen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dana Sander

Java Full Stack Entwickler (m/w/d) im Team Space & Floor Planning

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.Start der Ausbildung: 15.08.2025 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr<h2>Das bewirkst du bei uns</h2>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:<ul><li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Katja Hennebold

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Stunden) an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Hilden zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung bei und Unter­stützung von Projekten mit dem Schwer­punkt Netz­werk und Netzwerk­sicherheit</li> <li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse sowie deren Weiter­entwicklung</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerk­umfeld, u.a. Client Net­working, Cloud Net­working, Firewall, IDS / IPS, VPN, Load Balancing, Proxy</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Mehrjährige Betriebserfahrung im Netzwerk- und Netzwerk­sicherheits­umfeld</li> <li>Sehr gute IT-Security-Kenntnisse</li> <li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Auto­matisierung</li> <li>Erfahrungen im Umfeld von Cloud Net­working und Cloud-Anbindungen</li> <li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Network Security Engineer

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Stunden) an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Hilden zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung bei und Unterstützung von Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk und Netzwerksicherheit</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten WLAN- und Client-Netzwerkinfrastruktur auf Cisco-basis</li> <li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerkumfeld, u.a. Client Networking, Firewall, IDS / IPS, VPN, Proxy</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Mehrjährige Betriebserfahrung im Netzwerk- und Netzwerk­sicherheits­umfeld</li> <li>Sehr gute IT-Security-Kenntnisse</li> <li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Auto­matisierung</li> <li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Netzwerk-Spezialist:in

Für unseren Kunden, ein namhaftes Beratungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud-Architekt (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.Deine Benefits:<ul><li>Bis zu 90.000€ jährlich, je nach Berufserfahrung</li><li>Bis zu 3 Tage mobil arbeiten + Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Choose your own device</li><li>Pämien für zusätzliches Engagement</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du die technische Architektur der Cloud-Infrastruktur und setzt diese gemäß den Konzepten des Cloud Adoption Frameworks um.</li><li>Du verbindest lokale Systeme mit der Cloud und unterstützt bei der Migration bestehender Infrastrukturen.</li><li>Du entwirfst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst die Infrastruktur mit Hilfe von Infrastructure as Code (z.B. Terraform).</li><li>Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt bezüglich der eingesetzten Technologien und Best Practices.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Cloud-Community bei und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte.</li><li>Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten aus fachlicher Sicht durch die Konzeption der technischen Architektur und die Erstellung von Aufwandsschätzungen.</li></ul>Deine Skills:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und Hybrid-Cloud bilden die Basis deines Profils.</li><li>Du hast ein fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und -Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud-Architekt sammeln.</li><li>Du bist versiert in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS) und setzt deine Projekte idealerweise gemäß dem Cloud Adoption Framework um.</li><li>Du hast sowohl Erfahrung in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch in der Entwicklung von Sicherheits-, Governance- und Identitätskonzepten.</li><li>Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich präsentieren.</li></ul>Wie spannend klingt diese Vakanz Cloud-Architekt (m/w/d) für dich? Wenn du jetzt das Profil nicht 100%ig erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei mir, das soll kein Ausschlusskriterium sein:E-Mail: l.echten[at]computerfutures.deTelefon: +49 511 93644533Ich freue mich auf deine Bewerbung und wünsche dir einen schönen Tag!Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

Cloud-Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover.Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtung ElektrotechnikE11 TV-L bzw. A11 NBesOSie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros:Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik.Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes</li><li>Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)</li><li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO</li><li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit "Patenschaft"</li><li>Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen</li></ul><h2>Interessiert? So geht es weiter!</h2>Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben jederzeit per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01-D/2024!Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit für Beamte richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.Sie benötigen weitere Informationen?Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036) oder per E-Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung.Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover<a href="mailto:Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenDirektionsbeauftragten (m/w/d) für die CyberversicherungEinstiegsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Risikoanalysen und Underwriting für die Cyberversicherung für alle Kundengruppen</li><li>Ermittlung des Versicherungsbedarfs und Aufzeigen von Versicherungslücken in Kundenterminen</li><li>Gestaltung der Versicherungskonzepte und Festlegung der Beiträge, Erstellung der Angebote und Festlegung der Rückversicherung</li><li>Vertriebsunterstützung inklusive Durchführung von Schulungen für die Cyberversicherung für Firmenkunden und Landwirtschaft</li><li>Durchführung von Kundenveranstaltungen</li><li>Vertragsführung einschließlich des Beteiligungsgeschäfts</li><li>Marktbeobachtung und Produktentwicklung für die Cyberversicherung für die Kundengruppen Firmen, Sparkassen, Landwirtschaft und Privat</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung (Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaft oder (Wirtschafts-)Informatik</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Cyber- oder Firmenkundenversicherungen</li><li>Hohe Technologieaffinität und großes Interesse an technologischen Themen bzw. idealerweise Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie</li><li>Hohes fach- und spartenübergreifendes Verständnis und sehr ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, große Entscheidungsfreude sowie Verhandlungssicherheit</li><li>Großes Engagement, hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, da ein großer Anteil der Tätigkeit Reisebereitschaft (2 –3 Tage in der Woche) in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt erfordert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber</li><li>Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Übernahme Deutschland-Ticket</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Ann-Kathrin Klostermann E-Mail: <a href="mailto:ann-kathrin.klostermann@vgh.de" target="_blank">ann-kathrin.klostermann@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Direktionsbeauftragter (m/w/d) für die Cyberversicherung

Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat EngineeringMFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) BlutspendedienstDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<ul><li>präparative und therapeutische Apherese für Stammzellen, Thrombozyten, Lymphozyten, Granulozyten und Blutplasma</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Vollblutspende sowie die Vollblutpräparation</li><li>fachgerechte und freundliche Betreuung von Spender:innen und Patient:innen</li><li>Spenderadministration und Dokumentation</li><li>Koordination von Spenderterminen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft ist zwingend notwendig</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Venenpunktion</li><li>Erfahrungen in einer Dialysepraxis oder einem anderen Blutspendedienst sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätssicherungsverfahren und EDV-Systemen</li><li>Bereitschaft in einem arzneimittelrechtlich stark regulierten Umfeld zu arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleitungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete nicht teilzeitgeeignete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Verlängerung bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Dr. Jörg Martens 0511 532 6776Bewerben Sie sich jetztKennziffer 2841 Bewerbungsfrist: 12.01.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) Blutspendedienst

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2> <h1> Monteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) im bundesweiten Einsatz </h1> Referenznummer: 10181/187/00</h2> Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht an den Standorten Lehrte und Erlensee Verstärkung: Dein Know-how in der Errichtung und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen ist gefragt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Monteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!<h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li> Elektrotechnik: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr </li> <li> Montage: Auf- und Umbau von Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten </li> <li> Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, tadellose Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li> Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander und Weiterbildungsmöglichkeiten an der SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Metallbereich, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Kabeltiefbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li> Fähigkeiten: Höhentauglichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> Standort Erlensee: SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Monteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) im bundesweiten Einsatz

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche) an den Standorten Hamburg, Hannover, Hilden und Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Begleitung des „way to production“ im Release- und Deployment-Prozess zusammen mit den IT-System­verant­wortlichen</li> <li>Übernahme der End-to-End-Verantwortung bei der Bereit­stellung von Digital Work­place Releases und enge Zusammen­arbeit mit dem Service-Provider</li> <li>Neben der technischen Qualitäts­sicherung steht die Planung, Abstimmung und Steuerung von allen Prozess­beteiligten dabei im Vorder­grund</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Digital Workplace Services, wie z.B. Release, Paketierung, Software­verteilung</li> <li>Beratung der Fachbereichs- oder IT-System­verantwortlichen, sowie die Anwendungs­entwicklung hin­sichtlich Rahmen­bedingungen, Lösungs­szenarien, Schnitt­stellen und Risiken aus Sicht der IT-Infra­struktur</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit in agilen Vorhaben bei der Entwicklung von tech­nischen Konzepten und Services</li> <li>Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Services und Prozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in System­integration, oder Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik, Ingenieur­wissen­schaften bzw. vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Bereit­stellung von IT-Infra­strukturen und Bereitschaft zur Über­nahme von Release-Management-Auf­gaben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Bereit­stellung und Betrieb von Arbeits­platz-Infra­strukturen, insb. der Software­verteilung und Soft­ware­paketierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anwendungs­integration und ITIL-Serviceprozesse speziell im Umfeld von Windows OS, Windows Server</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigen­initiative und aus­geprägte Einsatz­bereitschaft sowie hohe Kunden­orientierung und ausgeprägte kommu­ni­kative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Moderations- und analytische Fähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (B2) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Communities Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Application Consultant

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Erzieher/innen bzw.</h2>
<h2>Sozialpädagogische Assistent/innen (m/w/d)</h2>
Es handelt sich um befristete Arbeitsplätze für die Dauer von 2 Jahren als Vollzeitkraft oder als Teilzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 32 Stunden. Bitte geben Sie in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Wir bieten die Stellen in folgenden Einrichtungen an:
<ul>
<li>Kindergarten der Kita Unterwallweg</li>
<li>Krippe der Julianen-KiTa Hinüberstraße (mit Therapiehund)</li>
<li>Julianen-KiTa Hannoversche Straße</li>
</ul>



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Individuelle Förderung der Kinder im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>Nachweis der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. als Sozialpädagogische/r Assistent/in</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>



<h4>Wir bieten:</h4>

<ul>
<li>Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer städtischen Kindertagesstätte</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende</li>
</ul>



Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kruse, Tel. 05722/206-121, vom Fachdienst Personalwesen gerne zur Verfügung.

<h4>Haben Sie Interesse?</h4>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;05.01.2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter
<a href="https://www.bueckeburg.de/Jobs-Karriere" target="_blank">https://www.bueckeburg.de/Jobs-Karriere</a>


Stadt Bückeburg 
Marktplatz 2-4 
31675 Bückeburg

Erzieher/innen bzw. Sozialpädagogische Assistent/innen (m/w/d)

<h3>TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung) 
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2025 
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;129936





Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als&nbsp;<a href="https://careers.tuigroup.com/de/childcare" target="_blank">Kids oder Baby Club Host</a>.
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 825-1000€. (je nach Erfahrung und&nbsp;Qualifikation)</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung im Umgang mit ihnen und kommunizierst selbstbewusst mit Eltern und Erziehungsberechtigten.</li>
<li>Für diese Position ist eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Pädagogik/Kinderbetreuung von Vorteil.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 3-12 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, wie z.B. Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen während der Kids Disco.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst</li>
</ul>
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.&nbsp;
Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.




Wir freuen uns auf Deine <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Kinderbetreuung-(wmd)-Arbeiten-im-Ausland/1131005501/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_cc_de" target="_blank">online-Bewerbung </a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 23 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs&nbsp;

TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion



Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit I. und II. Juristischem Staatsexamen.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Außerdem eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate&nbsp;Leistungen nachgewiesen wird.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie das erste Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation nach § 112 a DRiG und das zweite Staatsexamen, wobei mindestens eines der abgelegten Staatsexamen vorzugsweise mit Prädikat, mindestens jedoch mit befriedigend im oberen Bereich abgelegt worden sein muss.
Wünschenswert sind außerdem Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der Professur, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Lehrkompetenz in englischer Sprache.
Die Lehre soll in erster Linie im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ und gegebenenfalls im Masterstudiengang „Internationale Soziale Arbeit in Forschung und Praxis“ erfolgen. 
Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Rechtsgebieten vorgesehen:


<ul>
<li>Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX),</li>
<li>Sozialhilfe (SGB XII),</li>
<li>Sozialverwaltungsrecht (SGB I, SGB X) und</li>
<li>Sozialrecht und -politik der EU, Menschenrechte, soziale Rechte in Bezug auf Soziale Arbeit.</li>
</ul>
Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Es ist überdies erforderlich, interdisziplinär mit den anderen Fachdisziplinen an der Fakultät sowie an den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in der Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Teile der Lehre, insbesondere im Masterstudiengang, sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.
Eine offene Haltung, zu Digitalisierung im Hochschulalltag, digitalem Lernen und dessen Umsetzung sind wünschenswert. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Deshalb werden bei einer Professur in den Bereichen Lehre und Forschung Gender- und Diversitätsstandards vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm unter 05121/881-400.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 24.01.2025, über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/713e897079bbba6fee8c156402870e03f255588c/L4083704" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/ff9eed571f04aa6b486a6c32fc0731a421542c70/L4083705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>




Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur m/w/d (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion

Betriebswirtschaftliche Leitung im Bereich Freiwilligendienste (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Teilzeit 28,875 Stunden/Woche (75% von 38,5 h/Wo), Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Diplom-Kauffrau / Diplom-Kaufmann oder eine/n Betriebswirt/in (mit Hochschulabschluss) mit mehrjähriger kaufmännischer Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Leitung unseres Bereichs Freiwilligen­dienste (FSJ / BFD). Sie wünschen sich eine Leitungsposition mit hoher wirtschaftlicher Verantwortung im sozialen Bereich? Sie haben vielleicht schon ein administratives Team geleitet und Sie bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Führungskraft in Teilzeit?Wir suchen zum 15.02.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiter­bildungs­dienstleistungen.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Leitung des Verwaltungsteams im Bereich Freiwilligendienste</li><li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Wirtschaftsplanung und Jahresrechnung des Bereiches, insbesondere im Rahmen der Beantragung von Dritt- und Sondermitteln sowie das Erstellen der jeweiligen Verwendungsnachweise</li><li>Qualifizierte Information, Beratung, Förderung und Fortbildung der Träger, Dienste und Einrichtungen (Mitglieder)</li><li>Umsetzung der administrativen Vorgaben für Träger im FSJ und der selbständigen Organisationseinheiten im BFD</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen des Bereichs und der Ev. Trägergruppe</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>ein abgeschlossenes BWL-Studium (B.A.) oder Abschluss als Diplom-Kauffrau/Diplom- Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bereich der Dritt- und Sondermittelvergabe</li><li>Erfahrung in der Organisation und Steuerung von (administrativen) Prozessen</li><li>Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse im Sozial- und Qualitätsmanagement</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher wirtschaftlicher und Personalverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 28,875-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 8 Tage in 4 Wochen mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.KontaktFür Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Christine Vetter unter 0511 3604-291 oder <a href="mailto:christine.vetter@diakonie-nds.de" target="_blank">christine.vetter@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.01.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Betriebswirtschaftliche Leitung im Bereich Freiwilligendienste (m/w/d)  Teilzeit 28,875 Stunden/Woche (75% von 38,5 h/Wo)

WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen<ul><li>NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen),</li><li>OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover)</li><li>Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig)</li><li>Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn)</li><li>Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München)</li></ul>Ingenieure (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte</li><li>Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen</li><li>Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner)</li><li>Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre SkillsSprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung
Wir bieten
<ul><li>Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung</li></ul>Mehr InformationenMit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.
Neugier geweckt?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a>WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, <a href="tel:+49%20(0)2103/995544-0" target="_blank">+49 (0)2103/995544-0</a><a href="https://www.wilmsweiler.com/" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a>

Ingenieur Brandschutz (m/w/d) als Sachverständiger für Feuerlöschanlagen

Wir sind das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen und setzen uns als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege für soziale Gerechtigkeit, hilfebedürftige Menschen und eine bessere Gesellschaft ein. Mit rund 600 Mitgliedseinrichtungen und 75.000 Beschäftigten bieten wir umfangreiche Beratungs- und Weiterbildungsangebote in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales.Mitarbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat PersonalStart: 15.02.2025 oder späterUmfang: Teilzeit, 19,25 Stunden/WocheOrt: HannoverDie 0,5-Stelle setzt sich aus zwei Teil-Stellen (jeweils 0,25) zusammen, die jeweils unterschiedlich befristet sind:<ul><li>0,25-Stelle: Befristet auf 3 Jahre für das Projekt „Digitalisierung HR-Prozesse“</li><li>0,25-Stelle: Befristet bis zum 31.12.2025 für die Aufgabenbereiche Fehlzeiten, Auswertungen und Jobticket</li></ul>
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
<ul><li>Unterstützung des Projekts „Digitalisierung HR-Prozesse“ (befristet auf 3 Jahre): <ul><li>Projektassistenz und Mitarbeit bei der Digitalisierung aller relevanten HR-Prozesse</li><li>Optimierung und Dokumentation digitaler Arbeitsabläufe</li></ul></li><li>Unterstützung in den Bereichen Fehlzeiten, Auswertungen und Jobticket (befristet bis 31.12.2025): <ul><li>Erfassung von Fehlzeiten in der Fehlzeitendatenbank</li><li>Beratung von Mitarbeitenden zu Fragestellungen rund um Fehlzeiten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken (z. B. mit Excel)</li><li>Verwaltung des Jobtickets: An- und Abmeldungen sowie Kommunikation mit unserem Dienstleister ÜSTRA</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li></ul></li><li>Allgemeine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung (Sachbearbeitung) in Recruiting- und Bewerbungsprozessen</li><li>Dokumentenmanagement und administrative Tätigkeiten</li></ul></li></ul>
Wir erwarten und wünschen uns von Ihnen:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Freude am Themenbereich Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Sichere Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement (gesetzliche und tarifliche Vorgaben) und Freude an der Beratung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sehr sichere Office-Kenntnisse in Outlook, Word und vor allem in Excel</li><li>Sorgfalt für Routine-Aufgaben</li><li>Gute Kenntnisse in Teams</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung als Projektassistenz sowie Projektmanagement-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Recruiting und in der zugehörigen Mitbestimmung</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit verschiedenen Personal-Prozessen und Prozessdesign</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Arbeit mit Entgeltabrechnungs- (z.B. idealerweise Kidicap / Enaio) und Fehlzeiten-Datenbank-Systemen (idealerweise „Personal Office“) Hinweis: die notwendigen Kenntnisse können auch in der Einarbeitung vermittelt werden</li></ul>
Wir bieten Ihnen
<ul><li>Eine Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung, Sonderurlaub zu Jubiläen und besonderen Anlässen</li><li>Je nach Qualifikation mit Eingruppierung in E6 oder E7 nach TV DN</li><li>(Tariferhöhung um 4,5% ab dem 01.02.2025)</li><li>Flexibel einteilbare Arbeitszeiten am Vor- oder Nachmittag an 3 bis 5 Tagen/Woche an unserem Standort im Zentrum von Hannover (grundsätzlich in Präsenz)</li><li>Nach einer strukturierten Einarbeitung: Eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen, kleinen Team.</li><li>31 Tage Urlaub (bezogen auf 5 Tage-Woche)</li></ul>
Kontakt
Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Almut Specht unter der Telefonnummer 0511 3604-304 oder per E-Mail unter <a href="mailto:almut.specht@diakonie-nds.de" target="_blank">almut.specht@diakonie-nds.de</a> zur VerfügungIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 08.01.2024 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> oder per Post an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat Personal

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und JugendhilfeVollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Referent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe. Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit und haben Freude daran, in unseren Fachveranstaltungen souverän als Referent*in aufzutreten? Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten, sind offen &amp; kommunikativ und bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit?Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.Ihr AufgabengebietAls Teil unseres engagierten Teams im Referat „Betriebswirtschaftliche Beratung“ haben Sie folgende Aufgaben bei uns:Betriebswirtschaft:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder in den Hilfefeldern Inklusion (Eingliederungshilfe) und Jugendhilfe, u.a.</li><ul><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Begleitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Organisationsberatung (u.a. Erstellung von Konzeptionen, Planungsrechnungen)</li></ul><li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Referententätigkeit)</li><li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrungen als Referent*in bei Vorträgen, Seminaren u.a. sowie in der Projektarbeit</li><li>Kommunikative Kompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachen und seinen Kooperationspartnern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktWir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Heike Wiglinghoff unter 0511 3604-400 oder <a href="mailto:heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de" target="_blank">heike.wiglinghoff@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.01.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> oder per Post an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und Jugendhilfe

Sekretariat der Geschäftsführung der regionalen Aufarbeitungskommission bezüglich sexualisierter Gewalt in Kirche und Diakonie für Niedersachsen und Bremen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Teilzeit 19,25 Stunden/Woche, unbefristet HannoverDie evangelischen Kirchen in Niedersachen und Bremen und ihre Diakonischen Werke wenden sich entschieden gegen jede Form von sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch. Gemeinsam setzen sie deshalb eine unabhängige Kommission zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen ein.Für diese Kommission suchen wir eine*n Sekretär*in idealerweise mit Erfahrungen im sozialen und/oder kirchlichen Umfeld, die/der unsere Geschäftsführerin der Unabhängigen regionalen Aufarbeitungskommission durch eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten effektiv entlastet.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Erledigung der Korrespondenz und Terminplanung für die Geschäftsführung</li><li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Aktenführung und Ablage (digital und Papier)</li><li>Pflege von Adresslisten und Kontaktdaten</li></ul>Wir erwarten und wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Bereitschaft sich in dieses herausfordernde Themenfeld einzuarbeiten</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>möglichst 3-jährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, als Verwaltungsangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen attraktiven Benefits, u.a. Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersversorgung nach den Regelungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Kinderzulage u.v.m.</li><li>Bei Vorliegen der Qualifikationsvoraussetzungen erhalten Sie die Entgeltgruppe 6 des TV DN, mit Tariferhöhung zum 01.02.2025 um 4,5%</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Begleitung durch Supervision ist möglich</li></ul>KontaktDie Anstellung erfolgt beim Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. in Hannover.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin der Regionalen Aufarbeitungskommission, Frau Ute Dorczok, unter der Telefonnummer 0511 3604-312 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ute.dorczok@regionale-aufarbeitungskommission.de" target="_blank">ute.dorczok@regionale-aufarbeitungskommission.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Mitarbeiter Sekretariat der Geschäftsführung der regionalen Aufarbeitungskommission bezüglich sexualisierter Gewalt in Kirche und Diakonie für Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

WIR SUCHENTechnischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Stuttgart, Hannover, Freiburg, München, Nürnberg, Würzburg, Braunschweig, Mannheim, Nordhausen, Gera)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen, steuern und überwachen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Ausführung der Bauvorhaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien an der Baustelle</li><li>Sie kontrollieren die eingesetzten Materialien und unterstützen bei der Koordination der Dienstleister</li><li>Sie machen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen, Aufmaßen und Abrechnungen zusammen mit unserer Fachabteilung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Verkehrsrechtlichen Anordnungen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßentiefbauer, Bautechniker, Bauingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie eine dreijährige Berufserfahrung in der Oberflächenwiederherstellung (Pflaster- und Plattenarbeiten) bzw. im Tiefbaubereich mit</li><li>Mit Hilfe Ihrer Kommunikationsfähigkeit ist der Umgang mit Gemeinden, Städten und Subunternehmern reibungslos</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie sind organisations- und kommunikationsstark und bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft Projekte in verschiedenen Regionen in Deutschland vor Ort zu betreuen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Vereinbarung bieten wir Ihnen eine 4-Tage-Woche, lediglich 1 Arbeitsfreitag pro Monat</li><li>Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Meike Neuf Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation (m/w/d)

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokauffrau – Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – SUNPOINT (Vollzeit / Teilzeit)SUNPOINT steht seit über 30 Jahren für Service-Exzellenz und innovative Konzepte in den Bereichen Beauty, Wellness und Fitness. In über 200 Studios bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Rundum-Erlebnis.Deine Chance: Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an abwechslungsreichen administrativen Aufgaben? Dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter / Kfm. Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Filialabteilung in Langenhagen!
Deine Aufgaben:
<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Personalverwaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>Administrative Betreuung unserer Filialleiter*innen – Dein Wissen und Unterstützung sind gefragt!</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen, Lieferanten und Vermietern</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li></ul>
Dein Profil:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/mann, Kfm. Mitarbeiter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>
Unsere Angebote:
<ul><li>Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll belohnt werden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für langfristige Perspektiven</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – Damit Du stets optimal vorbereitet bist</li><li>Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation – Falls du für den Job umziehen möchtest</li></ul>
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) richtest Du bitte per E-Mail an:<a href="mailto:shinsemann@sunpoint.de" target="_blank">shinsemann@sunpoint.de</a>Weitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank">https://www.sunpoint.de/</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SUNPOINT Stephan Hinsemann GmbH Ostpassage 9 30853 Langenhagen

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokauffrau – Verwaltung (m/w/d) – SUNPOINT (Vollzeit / Teilzeit)

Kaufmännischer Leiter / Buchhalter – Finanzen / Rechnungswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Werde Teil von Deutschlands Sonnenstudiokette Nr. 1 und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!SUNPOINT – seit über 30 Jahren steht der Name für perfekten Service, beste Beratung und exklusive Sonnenbänke. Heute sind wir viel mehr: Ein modernes Unternehmen, das Beauty, Wellness und Fitness unter einem Dach vereint. In unseren über 200 Studios bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Erlebnis für ein unbeschwertes Wohlfühlgefühl.Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Zahlen und Immobilien? Dann bewirb Dich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter, Steuerfachangestellter - Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Verwaltung in Langenhagen!Deine Aufgaben:<ul><li>Objektbuchhaltung und Verwaltung von vermieteten Immobilien</li><li>Verantwortung für das komplette Rechnungswesen</li><li>Erstellung und Überwachung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Mietanpassungen und Mahnwesen</li><li>Pflege von Kontakten und Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern und Hausmeistern</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung aller buchhalterischen und kaufmännischen Verwaltungsaufgaben</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit buchhalterischem Schwerpunkt</li><li>Gerne ein Hochschulstudium</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise gängiger Buchhaltungssoftware</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationstalenten</li></ul>Unsere Angebote:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) und Parkplätze vorhanden</li><li>Unterstützung bei der Umzugsorganisation</li><li>Ein anspruchsvoller, sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungschancen</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin) richtest du bitte per E-Mail an:<a href="mailto:shinsemann@sunpoint.de" target="_blank">shinsemann@sunpoint.de</a>Weitere Informationen zu SUNPOINT findest du unter:<a href="https://www.sunpoint.de/sunpoint" target="_blank">https://www.sunpoint.de/</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!SUNPOINT Stephan Hinsemann GmbH Ostpassage 9 30853 Langenhagen

518 Jobs in 30669 Langenhagen, Deutschland