field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.</p><p> Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.</p><p> Wir besetzen derzeit mehrere Stellen als</p><h1> Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)</h1><p> für unsere Bauprojekte im Bereich Windkraft mit Einsatzschwerpunkt in der Nordhälfte Deutschlands.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Einbau von externen Spanngliedern in Windtürmen (Arbeiten in großen Höhen) </li> <li>  Installation von Hüllrohren bzw. Fertig-spanngliedern und deren Komponenten auf der Baustelle </li> <li>  Einschießen von Litzen in Hüllrohre </li> <li>  Vorspannen von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern </li> <li>  Installation von Behälterspanngliedern </li> <li>  Korrosionsschutz von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern </li> <li>  Installation Schrägkabel </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) </li> <li>  Wünschenswert: Englische Sprachkenntnisse sowie ein Zertifikat über das Bestehen der SGU-Prüfung </li></ul><h2> Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen. </li> <li>  Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. </li> <li>  Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft. </li> <li>  Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen. </li> <li>  Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. </li> <li>  Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen Bauprojekten im In- und Ausland mit und können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!</p><p> Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.</p><p> DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.</p><p> Kontakt: <br> DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources</p>

Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unsere Standorte Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir:</p><h1> Spezialist HR Systeme (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). </li> <li>  Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. </li> <li>  Systemprotokolle und Auswertungen werden von Ihnen geprüft, analysiert und zur Verbesserung des Systembetriebs genutzt. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld. </li> <li>  Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und technische Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung. </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands. </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Spezialist HR Systeme (m/w/d)

<p> Ort: Leuna, Hannover oder Hamburg</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit und Explosionsschutz</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das sind wir … <br> Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.</p><p> Dieses Team sucht dich … <br> Du verstärkst die Abteilung »Testbetrieb« wahlweise am Standort Leuna, Hannover oder Hamburg. Neben der Betreuung der Prüftechnik und Messinfrastruktur des Instituts sorgen wir für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, auch im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO 45001, und kümmern uns zusätzlich um Abfall, Gefahrstoffe und die medizinische Vorsorge. Unabhängig von Einsatzgebieten und Backgrounds unterstützen wir uns im Team gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.</p><h2> Was du bei uns tust</h2><p> Diese Aufgaben warten auf dich … <br> Zusammen mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und vier Verwaltungsmitarbeitenden bringst du dich in der Arbeitssicherheit ein. Als Explosionsschutzbeauftragte*r erstellst du die erforderlichen Dokumente für den Explosionsschutz unserer Wasserstofftestfelder und hältst diese immer auf dem aktuellsten Stand. Daneben stehst du den wissenschaftlichen Fachabteilungen als Ansprechperson zur Verfügung und berätst sie bei Fragestellungen rund um den Explosionsschutz sowie weiteren arbeitssicherheitsrechtlichen Themen. Außerdem unterweist du die Mitarbeitenden des IWES (z. B. zum Explosionsschutz oder Arbeiten in engen Räumen). Du führst Begehungen an unseren einzelnen Standorten durch und dokumentierst die festgestellten Mängel und daraus abgeleiteten Maßnahmen.</p><p> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! <br> Du übernimmst die Rolle als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r und unterstützt bei den Tätigkeiten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Darüber hinaus überwachst du als Gefahrgutbeauftragte*r die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und wickelst die Gefahrguttransporte ab. Du überarbeitest in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen und verwaltest diese in unserer Arbeitssicherheitssoftware »Quentic«. Die externen Fachkräfte werden zudem von dir koordiniert. Ferner besteht die Möglichkeit, dich in die Werkssicherheit einzubringen. Du entwickelst dabei Konzepte und Maßnahmen zum Schutz der Gebäude bzw. der Infrastruktur und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe »Bau und Haustechnik« um.</p><h2> Was du mitbringst</h2><p> Welchen fachlichen Background bringst du mit? <br> Du hast dein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder verfügst über den Abschluss als Meister*in oder Techniker*in. Daneben bringst du sowohl die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit als auch die Qualifikation zur*zum Explosionsschutzbeauftragen mit. Du konntest dein Wissen im Bereich Explosion und Explosionsgefahren schon im Arbeitsalltag unter Beweis stellen und weißt daher, worauf im Umgang mit Gasen zu achten ist? Auch mit der Handhabe von Gefahrstoffen und im Bereich des Brandschutzes hast du schon Erfahrung gesammelt? Super, dann lies unbedingt weiter.</p><p> Dein Profil wird abgerundet durch … <br> Du hast dich schon näher mit dem Thema Werkssicherheit auseinandergesetzt und kennst die Anforderungen? Das wäre toll, ist aber kein Muss! Du bist regelmäßig für Begehungen oder Besprechungen an den Standorten des IWES unterwegs. Dienstreisen sollten dich daher nicht abschrecken (ca. fünf bis zehn Tage im Monat). Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.</p><h2> Was du erwarten kannst</h2><p> Wohin willst du dich entwickeln? <br> Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg.</p><p> Was wir dir bieten … <br> Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.</p><p> Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! <br> Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><p> Du willst noch mehr erfahren? <br> Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: <a href="https://s.fhg.de/cDZ" target="_blank">https://s.fhg.de/cDZ</a></p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: <br> Frau Laura Tessmer <br> People &amp; Development <br> Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. <br> <a href="mailto:personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">personal@iwes.fraunhofer.de</a> <br> Telefon: +49 471 14 290-230</p><p> Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. <br> Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.</p><p> Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES <br> <a href="http://www.iwes.fraunhofer.de" target="_blank">www.iwes.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77965</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Explosionsschutz

<h1> Head Greenkeeper (all gender)</h1><h2> Maritim Golfpark Ostsee</h2><p> Ratekau</p><p> befristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Head Greenkeeper (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Corporate Benefits</p><p> Parkplatz</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Head Greenkeeper (all gender).</p><p> Der ganzjährig geöffnete und auf Sommergrüns bespielbare 27– Loch Golfplatz, erstreckt sich über eine Gesamtfläche von 105 ha und liegt in unmittelbarer Nähe zu Travemünde und Timmendorfer Strand. 8 Überdachte Abschlagplätze, ein 6 – Loch Kurzplatz sowie eine 800 qm große Indoorgolf – Halle bieten den 1600 Mitglieder und Gästen ein abwechslungsreiches Übungsareal.</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten auf dem Golfplatz einschließlich Rasenpflege, Bewässerung, Düngung und Schädlingsbekämpfung </li> <li>  Pflege und Servicearbeiten am Maschinen- und Fahrzeugpark </li> <li>  Führung und Motivation des 6-köpfigen Greenkeeping-Teams sowie Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfeldes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Pflegeplänen </li> <li>  Personalplanung des Greenkeeper-Teams </li> <li>  Budgetplanung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Clubmanagement </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Greenkeeping, idealerweise in einer leitenden Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Golfplätzen und der Anwendung von Pflege- und Düngemitteln </li> <li>  Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Offenheit für neue Technologien auf dem Golfplatz </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Mitgliedern und Gästen </li> <li>  Gültiger Pflanzenschutzschein </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Golfpark Ostsee <br> Schlossstraße 14 <br> 23623 Ratekau</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Sebastian Ritter <br> Position: <br> Telefon: <br> 0177 9568356</p>

Head Greenkeeper (all gender)

<h1> Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot #30445 Erwachsenenbildung und Personalentwicklung in Hamburg</h2><h2> Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) <br> Kursleiter, Seminarleiter und Personalentwickler in Festanstellung</h2><h2> Kompakttraining GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber</h2><p> Die Kompakttraining GmbH &amp; Co. KG ist ein etablierter Weiterbildungsanbieter im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen mit praxisnahen Seminaren, Workshops und Coachings rund um Soft Skills, Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung. Unser Ziel: nachhaltige Lern- und Entwicklungserfolge für unsere Kunden – mit hochwertigen Trainings und professionellem Methodenmix.</p><h2> Ihr Arbeitsplatz ist Hamburg City</h2><p> Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir vor Ort als Trainer:innen in einer offenen Bürostruktur zusammen. In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen. Wir bieten unsere Seminare bundesweit in den Metropolregionen an, zu denen die Trainer:innen CO2 freundlich mit der Deutschen Bahn anreisen.</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortung</h2><p> Konzeption &amp; Durchführung von Seminaren und Workshops</p><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungen (Präsenz- und Onlineformate) </li> <li>  Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden, die begeistern und motivieren </li></ul><p> Coaching &amp; Beratung</p><ul> <li>  Individuelles Einzel- oder Teamcoaching zur gezielten Kompetenzentwicklung </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Fragen rund um Personalentwicklung und -führung </li></ul><p> Projekt- und Kundenmanagement</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im gesamten Trainingsprozess </li> <li>  Evaluation der Lernerfolge und Erstellung aussagekräftiger Berichte </li></ul><p> Etablierung als festes Mitglied unseres Teams</p><ul> <li>  Aktive Mitarbeit an internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsqualität </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fachmeetings </li></ul><h2> Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z.B. Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder Sozialökonomie) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung </li> <li>  Fundierte Berufs-Erfahrung in der Erwachsenenbildung, als Trainerin, Dozentin oder Coach </li> <li>  Methodische und didaktische Kompetenzen: Sie arbeiten interaktiv, teilnehmerorientiert und motivierend </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen im Berufsumfeld </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft, um bundesweit Seminare durchzuführen (ggf. auch Online-Trainings) </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperation: Sie wollen in einem Team unterstützend und aktiv mitarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Option 4 Tage Woche </li> <li>  Ein faires Festgehalt und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten </li> <li>  Systematische Einarbeitung und Unterstützung </li> <li>  Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit </li> <li>  Viele spannende Kundenaufträge in den Metropolregionen </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:ingo.scheider@kompakttraining.de" target="_blank">ingo.scheider@kompakttraining.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Wir freuen uns auf Ihr Interesse mit uns zusammen zu arbeiten!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:bewerbung@kompakttraining.de" target="_blank">bewerbung@kompakttraining.de</a>. <br> kompakttraining GmbH &amp; Co.KG • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30445 Stand: 23.01.2025</p>

Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technische Informatik</h1><p> An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technische Informatik (Herr Univ.-Prof. Dr. Klauer), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines</p><h2> Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / <br> Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) <br> (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)</h2><p> befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.</p><p> Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Technologisch souveräne Security-Monitoring- und Cyber-Defense-Plattform für kritische und komplexe Infrastrukturen (SOVEREIGN)“ in Zusammenarbeit mit den Universitäten Hamburg und Lübeck, sowie weiteren Wirtschaftspartnern. Der Fokus liegt in der Erforschung von Verfahren und Technologien zum Aufbau einer sicheren und modularen Cyber-Defense-Plattform.</p><p> Die Professur für Technische Informatik engagiert sich in diesem Drittmittelprojekt mit der Erforschung von FPGA-basierten, resilienten Netzwerk-Sensoren und -Aktoren, die vollständig transparent und unerkannt in kritische Infrastrukturen eingebracht werden können und dabei möglichst keine zusätzlichen Angriffsvektoren eröffnen. Die Sensoren sollen helfen ein ganzheitliches Lagebild über den Zustand einer Infrastruktur zu erlangen. Die Aktoren sollen laufende Angriffe unterbinden oder verlangsamen und bei bereits erfolgreichen Angriffen eine Eindämmung der Angreifer ermöglichen. Der in diesem Projekt gewählte Ansatz zur Realisierung von resilienten und sicheren Systemen basiert auf der automatischen Generierung von Anwendungsspezifischen Prozessoren (ASPs) in VHDL aus einer Programmiersprache, wie z. B. C, C++ oder Rust.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung einer Software zur Generierung von ASPs </li> <li>  Integration der ASPs in eine Heterogene Prozessor Umgebung </li> <li>  Portierung der ASP Kerne auf andere FPGA Plattformen </li> <li>  Erforschung der Sicherheitseigenschaften von ASPs </li> <li>  Erforschung von neuen Netzwerkanalyse-Methoden auf FPGAs </li> <li>  Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h3> Qualifikationserfordernisse:</h3><ul> <li>  Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Informatik oder verwandter Studiengänge </li> <li>  Gute Entwicklungskenntnisse in VHDL </li> <li>  Gute Entwicklungskenntnisse C++ oder Rust </li></ul><p> Darüber hinaus erwünscht:</p><ul> <li>  Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht </li> <li>  Interesse an Cybersicherheit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Lernfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li></ul><h3> Was für Sie zählt:</h3><ul> <li>  Motiviertes und freundliches Team </li> <li>  Moderne und flexible Entwicklungsumgebung (Git, VS Code / Codium, CI / CD, Kubernetes) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li> <li>  Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hsu-hh.de/bgm/" target="_blank">www.hsu-hh.de/bgm/</a>). </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bwcarsharing.de" target="_blank">www.bwcarsharing.de</a>) </li></ul><p> Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Dr.-Ing. Meyer, Tel.: 040/6541-2931 oder per E-Mail: <a href="mailto:dmeyer@hsu-hh.de" target="_blank">dmeyer@hsu-hh.de</a>.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. <br> Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p><p> Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> und <a href="http://www.hsu-hh.de/ti" target="_blank">www.hsu-hh.de/ti</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0425, bis zum 20.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. <br></p><p> Hinweis: <br> Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.</p><p> Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technische Informatik

<p> Hamburg | Vollzeit | Team Strategische Unternehmensentwicklung | Unbefristet <br> </p><h1>  Spezialist Business Development und Projekte (m/w/d) </h1><p> Das Team der strategischen Unternehmensentwicklung koordiniert den Strategieprozess der TK - von der Entwicklung und Weiterentwicklung bis zur Umsetzung. Es verantwortet die Analyse von Umfeld-, Trends- und Zukunftsthemen und unterstützt die Geschäftsbereiche der TK als Berater und Impulsgeber bei strategischen Fragestellungen und Vorhaben.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Wegbereitung und Umsetzung strategischer Themen , z.B. im Bereich Generative KI, indem Aktivitäten aktiv vorangebracht und koordiniert werden </li> <li>  Projekten, Teilprojekte oder Arbeitsgruppen einschließlich Change-Management &amp; Stakeholder-Management eigenverantwortlich leiten </li> <li>  Unter Berücksichtigung der TK-Strategie, relevanten Trends und neuen Technologien die Geschäftsbereiche zu strategischen Themen und Vorhaben beraten, begleiten und unterstützen </li> <li>  Strategisch relevante Themen und Fragestellungen der Geschäftsbereiche und des Managements identifizieren, aufbereiten und moderieren </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder in einer steuernden Funktion in den Bereichen Digitales und/oder Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Projekten sowie strategischen Initiativen </li> <li>  Hohe Affinität zu neuen Technologien und Innovationen, verbunden mit Begeisterung für  <br>  Zukunftsthemen und fundierter Erfahrung im Change-Management </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23924 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt </p> Nina Schröder <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-40 11 <br> <a href="mailto:nina.schroeder@tk.de" target="_blank">nina.schroeder@tk.de</a> <br> <br> <p>  Benefits der TK  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Spezialist Business Development und Projekte (m/w/d)

<p> "Lebensqualität im Einklang mit erfolgreicher Arbeit."</p><p> Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin</p><h1> Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsmedizin (MTL / MTLA) / Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (all genders) - Institut für Neuropathologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Diagnostik</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Das Institut für Neuropathologie im UKE ist Teil des Zentrum für Diagnostik. Wir sind eine der größten universitären Neuropathologien in Deutschland mit spezialisierten erfahrenen Fachärzt:innen. Wir bieten das gesamte Spektrum der neuropathologischen Diagnostik inklusive Opthalmopathologie, Liquordiagnostik und Elektronenmikroskopie an und sind seit über 10 Jahren nach DIN EN I50/IEC 17020 als lnspektionsstelle akkreditiert. Wir sind in vielen Bereichen der Neuropathologie als Referenzzentrum tätig (Kindliche Ependymome, Hypophysentumoren, Liquordiagnostik, Demenzdiagnostik). Modernste molekularpathologische Diagnostik sowie viele nationale und internationale Forschungskooperationen runden unser Angebot ab.</p><p> Wir suchen eine:n engagierte:n MTL oder BTA und bieten ein interessantes, vielfätiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gute Atmosphäre in einem motivierten Team. In unserem Team von TAs, ärztlichen und naturwissenschaftlchen Mitarbeiter:innen stellen Sie anhand von Gewebeuntersuchungen die Weichen für die weitere Therapie von Patient:innen mit einer neurologischen Krankheit.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der histologischen und molekularen neuropathologischen Diagnostik von Gehirntumoren und anderen neurochirurgischen Biopsaten </li> <li>  Breites Methodenspektrum (Paraffin- und Gefrierschnitte, Enzymhistochemie, Immunhistochemie, Semidünnschnitte, Zytologie, Molekularpathologische Methoden) </li> <li>  Durchführung und Optimierung der entsprechenden Methoden </li></ul><p> Diese Position ist bis zum 31.12.2026 befristet.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) oder als Biologisch-technische Assistenz (BTA). Ebenfalls möglich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Molekular Life Science, Biochemie und Molekularbiologie oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molekular Life Science. (*Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation: BTA werden in die EG 8 eingruppiert, MTL / MTLA in die EG 9a. Eine Eingruppierung in die EG 8 setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 7.) </li> <li>  Eine:n zuverlässige:n und engagierte:n Mitarbeiter:in </li> <li>  Engagement und Begeisterung für histologische und molekulare Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team  <br> </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. März 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410-54551 <br> <a href="mailto:herbrand@uke.de" target="_blank">herbrand@uke.de</a> <br> <br></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsmedizin (MTL / MTLA) / Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (all genders) - Institut für Neuropathologie

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Wir macht Schule.</p><p> Seit mehr als 150 Jahren handelt die Geschichte der Bugenhagenschulen von Bildungsgerechtigkeit. Unsere 5 Schulen sind staatlich anerkannte, gemeinnützige Grund- und Stadtteilschulen mit gymnasialer Oberstufe in Trägerschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Für unser Hamburger Team in Blankenese (Grund- und Stadtteilschule) suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Lehrer*in mit dem Fach Deutsch (Sek I &amp; II)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Als Lehrkräfte, Sozial- und Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen arbeiten wir in multiprofessionellen Teams an der Gestaltung eines inklusiven Schullebens. Wir geben einander Halt, unterstützen uns und übernehmen gemeinsam Verantwortung: Füreinander, für unsere Schüler*innen und das soziale Miteinander. So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam leben und lernen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Transparente Vergütung: Wir bezahlen einheitlich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD). Durch dieses Tarifsystem kommt es ganz automatisch zu regelmäßigen Gehaltssteigerungen. Die Einstufung als Lehrer*in erfolgt in E10 oder E12. </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes </li> <li>  Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit </li> <li>  Fortbildung: Laufend Coaching- und Fortbildungsangebote im Rahmen der Schulentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Gesundheitskurse wie Yoga und Rückenschule, dem diakonischen Dialog für Führungskräfte und Kleinteamcoachings </li> <li>  Mitgestaltung: Ganz nach dem Motto „Wir macht Schule. Gemeinsam.“ Als Teil einer Schulentwicklungsgruppe, durch das freiwillige Einbringen eigener Schulangebote (z. B. Yoga, Theater), mittels didaktischer und methodischer Freiräume bei der Unterrichtsgestaltung und jährlicher Feedbackgespräche </li> <li>  Teamspirit: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal – auf allen Ebenen. Neben dem jährlichen Mitarbeiter*innenfest der Ev. Stiftung Alsterdorf, feiern wir auch Geburtstage und Jubiläen. Und auch sonst wird je nach Standort regelmäßig gemeinsam gesungen, getanzt, getrommelt, getöpfert, gemalt, … </li> <li>  Seelsorge: Wir unterstützen in schwierigen Lebenssituationen. Sowohl über unsere externe Lebens- und Sozialberatung als auch durch unsere interne Schulseelsorge – anonym und kostenfrei </li> <li>  Ein guter Start: Vor dem ersten Arbeitstag gibt es die Möglichkeit des Job-Shadowings (Schnuppertag). Und auch danach lassen wir unsere Neulinge nicht alleine. Pat*innen stehen neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder </li> <li>  Weitere Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung (EZVK), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum HVV Jobticket, regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für die Kunst- und Kulturszene sowie Sport- und Wellnessangebote für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  An unserer Schule gestalten die Pädagog*innen schulische Angebote samt Lernatmosphäre so, dass inklusive Prozesse gefördert sowie Lernprozesse angeregt und unterstützt werden </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen </li> <li>  Sie verstehen ihre Tätigkeit innovativ und planen und arrangieren Lern- und Erziehungsprozesse kreativ </li> <li>  Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei </li></ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikationen  </li>  <li>   Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch, sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten  </li>  <li>   Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen, Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der Inklusion  </li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Einstufung in E10 oder E12. </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab 01.02.2025 oder nach Absprache </p> <p>  Befristung: Nach Absprache </p> <p>  Arbeitszeit: Nach Absprache </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p> <br> <p>  Wenn Ihnen Gestaltungsspielraum, Chancengerechtigkeit und ein integratives Umfeld wichtig sind und Sie einen inklusiven Schulalltag mitgestalten wollen, freuen wir uns ab sofort auf Ihre Bewerbung. Ein Blick hinter die Kulissen gefällig? Mehr über die Arbeitswelt der Bugenhagenschulen erfahren Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www.wir-mit-dir.hamburg" target="_blank">www.wir-mit-dir.hamburg</a> oder Sie kontaktieren ganz einfach unsere Kolleginnen Susanne Grieb-Meyer und Frauke Schmitz unter <a href="mailto:karriere@bugenhagenschule.de" target="_blank">karriere@bugenhagenschule.de</a>. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Herr Andreas Rohde <br> Kollegiale Schulleitung Bugenhagenschule Blankenese <br> Telefon: 040 866 23534 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal</p><p> Bugenhagenschule Blankenese <br> Kennziffer: 24-bildung-00835</p><p> <a href="http://www.blankenese.bugenhagen-schulen.de" target="_blank">www.blankenese.bugenhagen-schulen.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Lehrer*in mit dem Fach Deutsch (Sek I & II)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> für die Waage / Büro</h1><p> Unser Unternehmen, die REBO Metallaufbereitungs- und Entsorgungs GmbH &amp; Co. KG in Lübeck, ist im norddeutschen Raum in der Stahl- und Metallrecyclingbranche tätig. Als Recyclingunternehmen tragen wir durch fachgerechte Aufbereitung und Sortierung von Schrott wesentlich zur Erhaltung des Materialkreislaufs und optimalen Ressourcennutzung bei.</p><p> Dank nachhaltigem Wachstum ist REBO-Schrott zu einem der größten Rohstoffanbieter im Norden geworden, mit umfangreichen Lagerkapazitäten und flexiblen Betriebsstätten bundesweit. Wir setzen auf Flexibilität, Innovation und klare Strukturen, um den Anforderungen unserer Partner in der Stahl- und Gießerei-Industrie gerecht zu werden.</p><p> Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten und werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, Erstellung von Angeboten </li> <li>  Ein- und Ausgangsverwiegungen mit dem EDV System durchführen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Bar-Abrechnungen für gewerbliche und private Anlieferer </li> <li>  Erstellen der Wiege-, Lade- und Zusatzbelege </li> <li>  Datenpflege </li> <li>  Zuarbeiten für die Lohn-/ Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Freiwilliges 13. Gehalt </li></ul><h2> Sie bieten</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen </li> <li>  MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: <br> REBO Metallaufbereitungs- und Entsorgungs GmbH &amp; Co. KG · Neißestraße 2-4 · 23554 Lübeck <br> E-Mail: <a href="mailto:joerg.bartsch@rebo-schrott.de" target="_blank">joerg.bartsch@rebo-schrott.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Waage / Büro

<p> Die DBK Group mit seinem erfolgreichen Produktportfolio der Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK für Haus und Garten wird aktuell in 14 Länder vertrieben. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und Amazon, Otto, Home24 uvm. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und eine innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preiswerte Produkte.</p><p> Genießen Sie alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h2><ul> <li>  Auftrags- und Reklamationsabwicklung unserer DIY-Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Key-Account-Managern </li> <li>  Korrespondenz mit Kunden und Speditionen </li> <li>  After Sales Service </li> <li>  Bearbeitung von Listungsdateien </li> <li>  Logistikabwicklung: Koordination der Lieferungen mit den Transportdienstleistern </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager, Logistik und dem Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fundierte kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Eine dynamische und schnelle Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation </li> <li>  Eine positive, lösungsorientierte Grundeinstellung, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Tools </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur </li> <li>  Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni-Zahlungen </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Nach Abstimmung mobiles Arbeiten möglich </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:nadja.schertel@d-b-k.de" target="_blank">nadja.schertel@d-b-k.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nadja Schertel gern unter der unten angegebenen Nummer zur Verfügung.</p><p> DBK Group GmbH • Rögen 52 • 23843 Bad Oldesloe</p><p> Tel: +49 4531 / 161 609 • E-Mail: <a href="mailto:nadja.schertel@d-b-k.de" target="_blank">nadja.schertel@d-b-k.de</a> • <a href="http://www.d-b-k.de" target="_blank">www.d-b-k.de</a></p><p> DBK Group GmbH • <a href="http://www.d-b-k.de" target="_blank">www.d-b-k.de</a></p><p> Rögen 52 • 23843 Bad Oldesloe</p><p> E-Mail: <a href="mailto:nadja.schertel@d-b-k.de" target="_blank">nadja.schertel@d-b-k.de</a></p><p> Tel: +49 4531 / 161 609</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Tischlermeister für Grundstücksgesellschaft (m/w/d)</h1><p> Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH ist ein stetig wachsendes und dynamisch agierendes Unternehmen mit einem großen eigenen Immobilienbestand und mehr als 70 Mitarbeitern.</p><p> Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Hamburger Immobilienmarkt aktiv und verwalten die eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zum Unternehmen gehören neben der kaufmännischen und technischen Verwaltung auch ein großer handwerklicher Bereich mit unterschiedlichen Fachrichtungen. Die einzelnen Handwerksabteilungen werden überwiegend von Meistern geleitet und verfügen über eine Vielzahl von qualifizierten Handwerkern.</p><p> Zur Erweiterung bzw. Leitung unserer Tischlerabteilung suchen wir einen Tischlermeister (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Die Verantwortung für die Anleitung/ Einteilung der Gesellen und die fach- und termingerechte Ausführung der jeweiligen Arbeit. </li> <li>  Die Organisation der Baustellen für das eigene Gewerk </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der gewerkeübergreifenden Gesamtbauleitung des Unternehmens in der Verwaltung </li> <li>  Arbeitsvor-/Nachbereitung z.B. Bestellungen, Rechnungsfreigaben, Terminvereinbarungen </li> <li>  Aufmaß und Bestellung von Tür- und Fensterelementen </li> <li>  Einhaltung und Kontrolle des Arbeitsschutzes </li></ul><p> Anders als in klassischen Handwerksbetrieben gehören die Akquise, das Erstellen von Angeboten und die Buchhaltung nicht zu Ihren Aufgaben.</p><br><p> Ihre Qualifikationen:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk sowie eine Weiterbildung zum Tischlermeister (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in sämtlichen Arbeiten in ihrem Fachbereich </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Personalverantwortung </li> <li>  Ein fairer, fördernder, aber auch fordernder Führungsstil, der ihre Mitarbeiter motiviert </li></ul><br><p> Ihre Perspektiven:</p><br><ul> <li>  Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Ihrem Fachbereich </li> <li>  Attraktiver Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in allen Ebenen </li> <li>  Servicefahrzeug, Firmenhandy, Firmen-Laptop/ Tablet sowie Firmenkleidung </li> <li>  Der Gebäudebestand befindet sich in einem Radius von max. 30 Fahrminuten von der Wohldorfer Str. 1, 22081 Hamburg (Verwaltung) entfernt. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>. </p> <p>  Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! </p> <br> Frau Stefanie Wulff <br> 040/2000-130 <br> <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a> <br> <br> NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH <br> Wohldorfer Str. 1 <br> 22081 Hamburg <br> <a href="https://www.nordelbe.de" target="_blank">https://www.nordelbe.de</a><br><p> Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><br>

Tischlermeister für Grundstücksgesellschaft (m/w/d)

<h1> Klinikleitende:r Medizinische:r Technolog:in (MTR/MTRA) (all genders) - Klinik &amp; Poliklinik für Diagn. und Intervent. Radiologie und Nuklearmed.</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE. <br></p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Sie erhalten die Möglichkeit, für ein großes dynamisches Team verantwortlich zu sein . Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine moderne technische Ausstattung. Eine Tätigkeit als MTR in der Radiologie ist nicht Teil des Aufgabenbereichs. Sie werden eng mit der Medizinisch-Technischen Zentrumsleitung sowie mit dem Klinikdirektor zusammenarbeiten. Des Weiteren werden Sie in der operativen Führung von Teamleitungen der verschiedenen Bereiche der Klinik unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Disziplinarische Mitarbeiter:innenführung von ca. 100 Mitarbeiter:innen (MTR/MFA, Aushilfen) unter Einbindung von Teamleitungen </li> <li>  Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe der MTR; dazu gehört auch die Durchführung von Mitarbeiter:innenjahresgesprächen </li> <li>  Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe für die Klinik </li> <li>  Ansprechpartner:in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten für die Klinik </li> <li>  Teilnahme an zentrums- und UKE-internen Leitungssitzungen und Führungsworkshops </li> <li>  Umsetzung der vereinbarten Klinikziele </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Controlling von Kennzahlen und Erhebung von Statistiken </li></ul><p> Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Bereiche an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) </li> <li>  Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren Team, ist Voraussetzung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Radiologie erforderlich </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Wertschätzende/situative Führungskompetenz </li> <li>  Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. März 2025. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410-54551 <br> <a href="mailto:herbrand@uke.de" target="_blank">herbrand@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599<p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Klinikleitende:r Medizinische:r Technolog:in (MTR/MTRA) (all genders) - Klinik & Poliklinik für Diagn. und Intervent. Radiologie und Nuklearmed.

<p> Die BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH (BI Elbinseln) führt seit 1984 Maßnahmen der Jugendhilfe und Berufsbildung für Jugendliche in den Bezirken Harburg und Mitte durch. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Handlungsfähigkeit und die berufliche Integration von jungen Menschen mit schlechten Startchancen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagog*in m/w/d oder ähnliche Qualifikation für die Bildungsbegleitung in unseren Berufsbildungsmaßnahmen</h1><h2> in Hamburg Wilhelmsburg</h2><p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Beratung, Erziehung und Betreuung der Teilnehmer*innen </li> <li>  Durchführung der individuellen Förderplanung </li> <li>  Unterricht in Mathe, Deutsch, Gesellschaftskunde, Englisch und Medienkompetenz </li> <li>  Berufsorientierung und Akquisition von Praktika </li> <li>  Organisation der Maßnahme gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team </li> <li>  Teilnehmer*innenakquisition, -verwaltung und Dokumentation </li></ul><p> Erwünschte Kenntnisse und Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abschluss in Sozialarbeit oder ähnliche Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Jugendlichen </li> <li>  Positive Grundeinstellung gegenüber Jugendlichen, die ihren Platz im Leben suchen </li> <li>  Erfahrung in Einzel- und Gruppenarbeit und der Gestaltung von Unterricht </li> <li>  Erfahrung in der Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit strukturiert und selbständig zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freundlichen, kompetenten, vielfältigen engagierten Kolleg*innen </li> <li>  Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem Bildungsträger mit hohem Qualitätsniveau </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienstfreie Tage 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Interessierte wenden sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH, Bera Bischoff, <a href="mailto:bischoff@bi-elbinseln.de" target="_blank">bischoff@bi-elbinseln.de</a></p><p> <br> Neuhöfer Straße 26, 21107 Hamburg, <a href="http://www.bi-elbinseln.de" target="_blank">www.bi-elbinseln.de</a> <br></p><p> BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH</p><p> Bera Bischoff <br> Neuhöfer Straße 26 <br> 21107 Hamburg</p><p> <a href="http://www.bi-elbinseln.de" target="_blank">www.bi-elbinseln.de</a></p>

Sozialpädagog*in m/w/d oder ähnliche Qualifikation für die Bildungsbegleitung in unseren Berufsbildungsmaßnahmen In Hamburg Wilhelmsburg

<h1> Schulsekretariat, Berufsbildende Schule III Stade (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) Büromanagement)</h1><p> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.</p><h2> Schulsekretariat, Berufsbildende Schule III Stade</h2><p> Beim Landkreis Stade ist eine Stelle im Schulsekretariat der Berufsbildenden Schule III in Stade zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Der Tätigkeitsbereich im Schulsekretariat als Schnittstelle zwischen der Schülerschaft, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Schulleitung und Verwaltung des Landkreises beinhaltet insbesondere:</p><ul> <li>  Auskünfte an Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und die Schülerschaft erteilen, Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten sowie Telefonanrufe beantworten </li> <li>  Antragsformulare ausgeben und entgegennehmen, ggf. Hilfestellung bei Sprachproblemen leisten sowie Anträge ggf. an die zuständige Behörde weiterleiten </li> <li>  Terminplanung, Kalenderdatenpflege, Aktenverwaltung, Stammdatenpflege mit der Schulverwaltungssoftware und allgemeine, die Schulleitung unterstützende Schreibarbeiten erledigen </li> <li>  Besprechungen vor- und nachbereiten einschl. Protokollführung bei Dienstbesprechungen </li> <li>  Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Anmeldung, Aufnahme und dem Abgang der Schülerschaft sowie dem Schuljahresende bzw. den Abschlussprüfungen wahrnehmen </li> <li>  Krankmeldungen der Schülerschaft aufnehmen, einschl. Erste Hilfe leisten und Kontaktaufnahme zu Erziehungsberechtigten bei Erkrankungen während der Schulzeit </li> <li>  Unfall-, Schadens- und Diebstahlmeldungen aufnehmen </li> <li>  Lehrkräfte bei der Organisation von Schulfahrten unterstützen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen:</p><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li> <li>  Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) </li></ul><p> Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten wird ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erwartet. Darüber hinaus runden Organisationsfähigkeit und ein sicherer Umgang insbesondere mit MS-Office-Anwendungen das Anforderungsprofil ab.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li>  weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.02.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p>

Schulsekretariat, Berufsbildende Schule III Stade (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) Büromanagement)

<h4> Versorgen wir zusammen Menschen mit Wohn- und Geschäftsräumen!</h4><p> Willkommen bei Jacob Volckerts GmbH &amp; Co. KG. Wir handeln mit und verwalten Hamburger Immobilien – und das schon seit über 150 Jahren. Als traditionelles, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in der Verwaltung, Instandhaltung und Vermittlung von Anlage- und Gewerbeimmobilien für Privatkunden, von denen wir manche bereits in dritter Generation beraten.</p><br><p> Unser Team aus 17 Mitarbeitenden im Büro an der Hamburger Binnenalster sucht das richtige Teammitglied: Sie, wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilienverwaltung teilen! In unserem engagierten Betrieb herrscht ein wertschätzendes Miteinander. Profitieren auch Sie von unserem starken Zusammenhalt und einer Mentalität, die jede/-n gerne zur Arbeit kommen lässt und sich täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als Verstärkung in der Position</p><h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><h2> (30-40 Std. Teil-/Vollzeit) <br> an unserem Standort in Hamburg</h2><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Kompetent und eigenverantwortlich betreuen Sie unsere Telefonzentrale, den Empfang und begrüßen und bewirten unsere Gäste </li> <li>  Zuverlässig und genau führen Sie unsere wöchentlichen Zahlungsläufe durch. Dies beinhaltet auch die Erfassung der vorkontierten Rechnungen </li> <li>  Die von unserem Steuerberater zur Verfügung gestellten Hausmeister-Gehaltsabrechnungen kontrollieren Sie sorgfältig und bereiten sie für die Auszahlung vor </li> <li>  Sie beauftragen Kuriere, frankieren unsere Ausgangspost und reichen Einschreiben in der Postfiliale ein </li> <li>  Routiniert unterstützen Sie unsere Sachbearbeiter bei der Erstellung von Mietverträgen </li></ul><h3> Das ist Ihr Portfolio:</h3><p> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Wünschenswert sind außerdem gute MS-Office-Kenntnisse. Ein eigeninitiativer Arbeitsstil, ein kundenorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, rasch und angemessen auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, runden Ihr Profil ab.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Angemessenes Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub (Staffelung bis zu 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit), außerdem frei an Weihnachten sowie einem halben freien Tag an Silvester und an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Zentrale und traumhaft schöne Innenstadtlage, mit Arbeitsräumen im gemütlichen Altbau und Blick auf eine idyllische Allee und aufs Wasser. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) und City -Job -Ticket </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Kostenlosen Kaffee und Tee </li></ul><p> Unsere Kollegin Silvia Timm nimmt gerne Ihre Bewerbung entgegen, auch für Fragen vorab steht sie gerne zu Ihrer Verfügung: 040-30960136 oder <a href="mailto:silvia.timm@volckerts.de" target="_blank">silvia.timm@volckerts.de</a>.</p><p> Jacob Volckerts GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ballindamm 15</p><p> 20095 Hamburg</p><p> <a href="http://www.volckerts.de" target="_blank">www.volckerts.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>  Elsa Aslan-Görlitz </p> <p>  04171884-419 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit/Teilzeit - Winsen</h1><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p> Für die Abteilung Compliance &amp; Security suchen wir einen:</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle</p><p> Vollzeit oder Teilzeit min. 80 % am Standort Winsen</p><p> Ziel der Stelle:</p><p> Ziel der Stelle Wertpapierkontrolle ist es, die reibungslose sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Wertpapier- und Depotgeschäft sicherzustellen. <br> Die Stelle bildet eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken im Wertpapiergeschäft ab.</p><p> Die wesentlichen Aufgaben:</p><ul> <li>  Kontrolle der Datenerfassungen im Ordergeschäft </li> <li>  Kontrolle von Geeignetheitserklärungen </li> <li>  Bearbeitung von Depotüberträgen, Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen, etc. </li> <li>  Kontrolle, ggf. Korrektur von aufsichtsrechtlichen Meldungen im Wertpapierbereich </li> <li>  Durchführung der Sachbearbeitung im Wertpapier- und Depotgeschäft inkl. Buchführung sowie Beleg- und Listenbearbeitung </li></ul><p> Die Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über den Beraterpass Serviceberatung (falls nicht, kann dieser im Rahmen der Einarbeitung gemacht werden) </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen im Anlagegeschäft mit </li> <li>  Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Durchsetzungsstärke und Selbstsicherheit aus </li> <li>  Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li>  13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Michael Ahlers (Telefonnr.: 04171884376) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-109767" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-109767</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit/Teilzeit

<h1> Administrator IT (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>  Elsa Aslan-Görlitz </p> <p>  04171884-419 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h2> Administrator IT (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - Standort Winsen</h2><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p> Für den Bereich Organisations- und Produktivitätsmanagement mit Sitz in Winsen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Organisation/IT als</p><p> Administrator IT (m/w/d)</p><p> Vollzeit oder Teilzeit min. 75%</p><p> (Standort Winsen)</p><p> Ziel der Stelle:</p><p> Als Administrator IT betreuen Sie die Informationstechnologie der Bank mit dem Ziel die interne und externe Kommunikation sicherzustellen. Unter Beobachtung der technischen und technologischen Marktveränderungen nehmen Sie Abstimmungen mit den operativen externen Systemanbietern (z.B. Rechenzentren, Dienstleistern) vor. Sie überprüfen dabei stets die Wirtschaftlichkeit und Sicherheit der vorhandenen und zu beschaffenen Systemkomponenten (Kostencontrolling) sowie der Anwendungen. Ferner beinhaltet die Funktion die Mitwirkung bei der Anpassung an den technologischen und technischen Wandel durch Einführung neuer Netzwerkkomponenten und fachkompetente Einweisung der Nutzer.</p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>  Erfüllung von Dienstleisterfunktionen im Sinne der IT für den internen Kunden </li> <li>  Gestaltung von Veränderungen für die Steigerung von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Umsetzung im eigenen Wirkungsfeld oder Weiterleitung an die Leitungsfunktion </li> <li>  Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Kontaktpflege zu den für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen und Multiplikatoren </li> <li>  Information der internen Funktionsträger über fachliche/nicht-fachliche Neuerungen </li> <li>  Aktive Bewerbung der Genossenschaftsbank und der genossenschaftlichen Werte als Markenbotschafter </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen bereits über eine fachlich fundierte abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme, Anwendungen im Umfeld von M365 sowie Netzwerk–und allgemeine Datenbankkenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und sorgfältig </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zielorientierung und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie können mit verschiedenen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint u. a.) gezielt umgehen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li>  13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul><p> Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Elsa Aslan-Görlitz (Tel. 04171/884-400) und Herr Hinrich Maack (Tel. 04171 884-220) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-122631" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-122631</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Administrator IT (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h1> Teamleitung Zentrale Services (m/w/d)</h1><p> Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Teamleitung Zentrale Services</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Leitung des Teams mit z.Zt. 11 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices sowie Registratur </li> <li>  die fachliche und organisatorische Steuerung des Teams </li> <li>  die Optimierung der Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungen </li> <li>  die Bearbeitung von herausgehobenen Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung </li> <li>  die Anleitung und die Unterstützung der Teammitarbeitenden in Grundsatz- oder herausgehobenen Einzelangelegenheiten </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) </li> <li>  oder einen Abschluss (Bachelor-, Fachhochschul-, oder Hochschulstudiums ) in einer für die Aufgabenerfüllung förderlichen Fachrichtung </li> <li>  oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. </li></ul><ul> <li>  möglichst mehrjährige Führungserfahrung eines Teams / Sachgebietes vergleichbarer Größe </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten </li> <li>  sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Planungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft und Kreativität zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgaben und Abläufe im Team </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität : monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 013 / 2025. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. <br> <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 013 / 2025. <br></p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 . <br> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

Teamleitung Zentrale Services (m/w/d)

<h1> Gebietsleiter Handel (m/w/d)</h1><p> Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche sind wir von der J. J. Darboven-Gruppe stolz, bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN anzubieten. Als Fairtrade-Pionier und Marktführer im zertifizierten Kaffeesegment sind wir bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. Mit über 850 Mitarbeitenden in unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland bieten wir vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 einen</p><h2> Gebietsleiter Handel (m/w/d) für den Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein &amp; Niedersachsen</h2><h2> Deine vielseitigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust ein spannendes Verkaufsgebiet und pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Markt- und Abteilungsleitern entwickelst du maßgeschneiderte Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>  Du treibst die Weiterentwicklung unserer Marken voran, triffst Platzierungsabsprachen und steigerst gemeinsam mit uns die Distribution </li> <li>  Dein Gespür für Trends und Wettbewerber hilft dir, dein Absatzgebiet kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Durch die Teilnahme an regionalen Handelsmessen und die Durchführung von Talon-Durchgängen steigerst du die Bekanntheit unserer Marken </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im Handel, ist ein Plus </li> <li>  Du verfügst über ein gutes Verständnis der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kreativität, Begeisterung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist zuverlässig, belastbar und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab </li> <li>  Du hast Spaß an der Arbeit und bist bereit, im Team neue Wege zu gehen </li> <li>  Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (inkl. gelegentlicher Übernachtungen) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise wohnst du im Großraum Hamburg und besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Bei uns findest du ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung viel bewegen kannst. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir dir folgendes:</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Entlohnung mit Fixum und leistungsabhängiger Jahresprämie </li> <li>  Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) </li> <li>  Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Job-Rad mit Arbeitgeberförderung </li> <li>  Mitarbeitersport mit attraktiven Konditionen durch die Kooperation mit Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments </li></ul><p> Wenn du unsere erfolgreiche Zukunft mitgestalten willst, bewerbe dich jetzt!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.darboven.com" target="_blank">www.darboven.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hamburg</p><p> J.J. Darboven GmbH &amp; Co. KG <br> Pinkertweg 13 <br> 22113 Hamburg <br> <a href="http://www.darboven.com" target="_blank">www.darboven.com</a></p>

Gebietsleiter Handel (m/w/d)

<p> Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.</p><p> Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.</p><p> Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.</p><p> Für unser Werk in Bornhöved suchen wir ab sofort einen motivierten</p><h1> Staplerfahrer / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Verladung der Ware mittels Gabelstapler / Bereich Betonprodukte </li> <li>  Allgemeine Kommissionierarbeiten </li> <li>  Ladungssicherung und Qualitätskontrolle der Produkte </li> <li>  Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit des Lagerplatzes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung </li> <li>  Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit </li> <li>  Staplerschein zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im zwei Schichtbetrieb </li></ul><h4> Unser Versprechen:</h4><ul> <li>  Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns </li> <li>  Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterangebote &amp; Fitness Förderung </li> <li>  Interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Selina Megias Rodriguez (<a href="mailto:selina.megiasrodriguez@lithonplus.de" target="_blank">selina.megiasrodriguez@lithonplus.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank!</p><p> Lithonplus GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.lithon.de" target="_blank">www.lithon.de</a> <br> Tel.: 06344 949-173</p>

Staplerfahrer / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

<h1> Einkäufer/in (m/w/d) Nusskerne, Trockenfrüchte und Saaten</h1><p> Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein Familienunternehmen und produziert seit 1928 hochwertige Produkte aus Trockenfrüchten, Nusskernen und Naturkostspezialitäten.</p><p> Während viele andere Firmen ihre Produktion ins Ausland verlegen, bleiben unsere Produkte „made in Germany“. Ob hauseigene Rösterei, Mischmaschine oder Kommissionierungsfläche – unsere Produktion und das Lager sind das Herzstück unseres Unternehmens.</p><p> Wir suchen einen</p><h2> Elektroniker (m/w/d)</h2><p> für die Inbetriebnahme und Optimierung moderner Anlagen.</p><br><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  25 Euro/Std. </li> <li>  25 % Nachtzuschlag ab 20 Uhr </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Technisch hochautomatisiertes Umfeld </li> <li>  Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Qualitätsprodukte und ausgezeichnetes Image am Markt </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme, Fachrichtung Maschinen und Antriebstechnik oder zum Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufspraxis in der Prozessindustrie, idealerweise im Lebensmittelbereich </li> <li>  Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem </li></ul><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Inbetriebnahme und Optimierung moderner Anlagen und betrieblicher Einrichtungen </li> <li>  Durchführung von Anlagenmodifikationen an Abfüllmaschinen, Kartonierern, Palettierern und der zugehörigen Fördertechnik </li> <li>  Produktionsbegleitender Störungsdienst sowie Fehlersuche und -beseitigung </li> <li>  Allgemeine Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Maill an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a></p><p> Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51.</p><p> Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG)</p><p> Heidekoppel 31 <br> 24558 Henstedt-Ulzburg</p><p> <a href="http://www.kluth.com" target="_blank">www.kluth.com</a></p>

Einkäufer/in (m/w/d) Nusskerne, Trockenfrüchte und Saaten

<h1> Bauleiter:in (m/w/d) Tiefbau und Infrastruktur</h1><p> Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig.</p><p> Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an.</p><p> Wir suchen Sie als</p><p> Bauleiter:in (m/w/d) <br> Tiefbau und Infrastruktur</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und der eigenen Tiefbaukolonnen </li> <li>  Koordination der behördlichen Genehmigungs- und Abnahmestellen </li> <li>  Terminkoordination und Durchführung von Vor-Ort-Terminen (bspw. Baubesprechungen) </li> <li>  Durchführung von Baustellenkontrollen und Abnahmen nach VOB </li> <li>  Erstellung von Bauzeitenplänen </li> <li>  Abrechnung der Baustellen einschließlich Kontrolle der Aufmaße und Rechnungen </li> <li>  Planung von Trassenführungen bei Umverlegungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Verantwortung für die ordnungsgemäße Einmessung der gebauten Tiefbautrassen für den gesamten Bereich Tiefbau </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Werkpolier:in oder Bautechniker:in im Tiefbau (Erd-, Straßen- und Kanalbau), Meister:in im Rohrleitungsbau bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in oder Bauüberwacher:in im Bereich Tiefbau </li> <li>  Erfahrung in der Realisierung von Tiefbauprojekten </li> <li>  Kenntnisse in der VOB Teil B und C und der ZTV </li> <li>  Kenntnisse in den RSA und AVA-Programmen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> Unternehmenskultur <br> Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing</p><p> Work-Life-Balance <br> Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit</p><p> Vergütung und Zusatzleistungen <br> Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss</p><p> Weiterentwicklung <br> Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme</p><p> Gesundheit und Nachhaltigkeit <br> Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@wilhelm-tel.de" target="_blank">bewerbungen@wilhelm-tel.de</a></p><p> wilhelm.tel GmbH | Heidbergstraße 101–111 | 22846 Norderstedt | <a href="http://www.wilhelm-tel.de" target="_blank">www.wilhelm-tel.de</a></p><p> Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben. <br></p>

Bauleiter:in (m/w/d) Tiefbau und Infrastruktur

<p> Die PWL Gruppe ist seit über 50 Jahren mit ca. 200 Mitarbeitern ein führender Dienstleister im Schifffahrts- und Transportbereich am Standort Deutschland. Die PWL Port Services GmbH &amp; Co. KG bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in höchster Servicequalität in den Bereichen Linien-, Tramp- sowie Kreuzfahrt-Agentur an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Schifffahrtskaufmann (m/w/d) im Bereich Klarierung</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung aller Schiffstypen unserer Klarierungsagentur und koordinieren die Lösch- und Ladevorgänge </li> <li>  In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner für Reeder, Charterer, Terminals und Schiffe sowie Hafenbehörden </li> <li>  Sie übernehmen die Kalkulation von Hafenkosten mittels unserer eigenen Software sowie die ISPS Anmeldungen und Koordination der Dienstleister und Besucher </li> <li>  Sie organisieren Reparaturen, die Entsorgung von Schiffsabfällen sowie Bebunkerungen und sind verantwortlich für die Organisation von Anlieferungen und Versorgungen </li> <li>  Die Betreuung der Besatzung und Reedereimitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit </li> <li>  Bereitstellung eines neutralen Firmenwagens und Mobiltelefons auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine fachlich fundierte Einarbeitung und ein verlässliches, gut eingespieltes Team, welches Ihnen auch als Backup jederzeit zur Seite steht </li> <li>  Ein Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Programm sowie regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in der Hafencity </li></ul><h4> Diese Qualifikation bringen Sie bestenfalls mit:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau </li> <li>  Sie verfügen über Branchenkenntnisse der Seeschifffahrt, Klarierungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie sind bereit im geregelten Rahmen Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch andere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: <a href="mailto:bewerbung@pwl.de" target="_blank">bewerbung@pwl.de</a></p><p> Kontakt: <br> PWL Port Services GmbH &amp; Co. KG <br> Am Sandtorkai 60 <br> 20457 Hamburg</p><p> Wiebke Wüst – Tel.: + 49 (0) 40 36152-227</p><p> Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.pwlps.de" target="_blank">www.pwlps.de</a></p><p> Mitgliedschaften: <br> <br></p>

820 Jobs in 24558 Henstedt-Ulzburg, Deutschland