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<p> Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist Teil der Pantaenius Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt mehr als 170 Mitarbeiter*innen. Seit 1899 bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Versicherungslösungen und eine persönliche Betreuung über alle Phasen der Zusammenarbeit hinweg. Als traditioneller Partner von Industrie- und Firmenkunden entwickelt die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH individuell auf die besonderen Bedürfnisse des Mittelstands abgestimmte Versicherungskonzepte, die weit über den Abschluss von Versicherungspolicen hinausgehen. Service, Kundennähe und eine gesamtheitliche Betreuung unserer Kunden vor Ort haben dabei oberste Priorität.</p><p> Im Headquarter Hamburg ist das Team Prozesse und Verwaltung die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, unseren Niederlassungen, der IT und anderen Kolleg*innen. Für dieses Team suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (40 Stunden / Woche) einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die digitale Postbearbeitung (scannen und verteilen an die richtigen Ansprechpartner*innen im Unternehmen) </li> <li>  Sie übernehmen die Buchung von Reisen für die Kostenstellenleiter*innen der Abteilung </li> <li>  Sie unterstützen unser Team proaktiv im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Spaß an der Arbeit und ein positives Auftreten </li> <li>  Ein Auge für Details und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse sind nur einige attraktive Leistungen die Sie von uns erwarten können </li> <li>  Mehr Netto: Freuen Sie sich auf regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Expertenlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen </li> <li>  Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein, dabei können Sie sich an einem Pool an Weiterbildungsmöglichkeiten bedienen </li> <li>  Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen </li> <li>  Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, daher bieten wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit an, einen Segelschein zu erwerben </li> <li>  Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefitsattraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.) </li></ul><h3> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ich bin Ihre Ansprechpartnerin: <br> Mareike Markgraf <br> +49 40 37 09 13 04 <br> <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <br> <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

<p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für eine unserer Geschäftsstellen suchen wir - im Rahmen der geordneten Nachfolgeregelung - engagierte Führungspersönlichkeiten als Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d), die mit fachlicher Expertise und ausgeprägtem Serviceverständnis unser Vermietungsgeschäft in hoher Qualität steuern.</p><h1> Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie bewirtschaften einen rund 10.000 Wohnungen und Gewerbeobjekte umfassenden Immobilienbestand Ihrer Geschäftsstelle mit einem Team von Hauswarten, kaufmännischen und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierbei steuern Sie sämtliche Aktivitäten des kaufmännischen und technischen Leistungsspektrums im Rahmen vereinbarter Budgets zur Erreichung abgestimmter Ziele. Sie stellen für Ihren Verantwortungsbereich Vollvermietung, Rentabilität des Bestandes und hohen Kundenservice sicher. Damit erhalten wir gemeinsam unsere hervorragende Wettbewerbsposition und unseren langfristigen Erfolg.</p><p> Ihr Beitrag daran ist u.a.</p><ul> <li>  Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit unter Wahrung der Interessen unseres Unternehmens </li> <li>  Steuerung der Umsetzung von bautechnischen Maßnahmen zur Instandhaltung und Modernisierung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen Investitionsplanung </li> <li>  Bewertung von Mietpotentialen für Bestandsobjekte sowie Ankauf- und Neubauprojekte </li> <li>  Steuerung der Vertriebsaktivitäten und der internen Management-Prozesse </li> <li>  Erarbeitung von Quartiersentwicklungsmaßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung </li> <li>  Führung eines interdisziplinären Teams mit Unterstützung durch funktionale Leitungsebenen </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens durch einen vorbildlichen Geschäftsstellenbetrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Immobilienfachwirt, ein kaufmännisches oder bautechnisches Studium sowie einschlägige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Wertschätzende und kooperative Führung zur optimalen Leitung Ihres multidisziplinären Teams </li> <li>  Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Identifikation von Mitarbeiterentwicklungspotentialen </li> <li>  Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Projekte </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse der üblichen MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  37-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive außertarifliche Vergütung </li> <li>  Jährliche Prämien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Firmentablet </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Spannende Karriereperspektiven </li> <li>  Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitgeber </li> <li>  Erfahrenes Team </li> <li>  Eng begleitetes Onboarding </li></ul><p> Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition suchen und aktiv zur Qualität und Nachhaltigkeit unserer Hamburger Quartiere beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><p> Ihre Ansprechperson <br> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> Personal <br> Carsten Müller <br> Tel. 040 42666 4101</p><p> <a href="http://www.saga.hamburg" target="_blank">www.saga.hamburg</a></p>

Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d)

<h2> I.S.T. Molchtechnik GmbH</h2><h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Die I.S.T. Molchtechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Molchsystemen spezialisiert. Schwerpunkte sind dabei die Schmieröl- und chemische Industrie, wobei auch besondere Systeme für die Lebensmittel- und Lackindustrie erfolgreich entwickelt wurden.</p><p> Unser Lieferprogramm umfasst neben dem Vertrieb einzelner Armaturen und Verteiler auch komplette Molchanlagen mit Systementwicklung, Engineering, Rohrleitungsbau und Steuerungssystemen, teilweise in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnerfirmen.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, indem Sie sich weiterentwickeln können? In einer modernen und dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen?</p><p> Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), der unser Team verstärkt und seine Fähigkeiten in der Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien einbringt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von mehrachsigen CNC-, Dreh- und Fräsmaschinen  <br> </li> <li>  Programmierung von CNC-Maschinen über die Steuerung Okuma OSP-P300  <br> </li> <li>  Festlegung und Bereitstellung benötigter Werkzeuge  <br> </li> <li>  Selbständiges Einrichten und Rüsten der Produktionsanlagen gemäß Fertigungsauftrag  <br> </li> <li>  Lesen der vorgegebenen Konstruktionszeichnungen  <br> </li> <li>  Prüfen und Messen der hergestellten Werkstücke  <br> </li> <li>  Pflege und Wartung von Maschinen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)  <br> </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Interesse an einer modernen Fertigung  <br> </li> <li>  Sicheres und selbständiges Arbeiten nach Zeichnung  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Dreh- und Fräsbearbeitung sind wünschenswert  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln  <br> </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen  <br> </li> <li>  Einarbeitung im Team sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  30 Urlaubstage  <br> </li> <li>  Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit  <br> </li> <li>  Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise und Verantwortung gerecht wird sowie Karriereförderung  <br> </li> <li>  Zuschüsse zu Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, VWL und Jubiläum  <br> </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, Parkplatz und Betriebs-Events </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über den Bewerberbutton oder auch „klassisch“ an:</p><p> I.S.T. Molchtechnik GmbH <br> Frau Kirsten Brinks <br> Schierenberg 74 <br> 22145 Hamburg</p><p> Tel.: 040 67 99 47 61</p><p> <a href="http://www.piggingsystems.com" target="_blank">www.piggingsystems.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p> Arbeiten beim Jobcenter im Landkreis Stade: Das bedeutet, sich im Team für die Menschen hier zu engagieren. Individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu finden. Und uns allen neue Perspektiven zu eröffnen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die Zusammenarbeit, zum Beispiel für eine vereinfachte Kommunikation. Für digitale Angebote. Und für ein vertrauensvolles Miteinander. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – auch für neue Mitarbeitende, die mit uns etwas bewegen wollen.</p><p> Das Jobcenter im Landkreis Stade ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Stade. Unterstützen Sie uns an unserem Standort Buxtehude und/oder Stade bei der Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden rund um das Bürgergeld als</p><h1> Fachassistenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge zu Leistungen nach dem SGB II. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Anspruchsberechtigten die Zahlungen erhalten. </li> <li>  Sie geben telefonische, persönliche und schriftliche Rechtsauskünfte und beraten die Kundinnen und Kunden zum Leistungsangebot. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit, dem Landkreis Stade, den Gemeinde- und Stadtverwaltungen, der Deutschen Rentenversicherung, den Krankenkassen, mit Betreuerinnen und Betreuern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Vermieterinnen und Vermietern, Energieversorgern sowie mit den anderen Abteilungen bei uns im Hause zusammen. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  eine ansprechende Perspektive mit Bezahlung nach EG 9a TVöD und den üblichen Leistungen, vorerst befristet auf 2 Jahre </li> <li>  Möglichkeit von Fahrradleasing, verbilligtem Ticket für den ÖPNV, bundesweite Nutzung von Fitnessangeboten </li> <li>  ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeiten zur Nutzung von Homeoffice </li> <li>  eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Position, die direkte Auswirkungen auf Menschen hat </li> <li>  anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Offenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung, alternativ als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Interesse an der Anwendung von Rechtvorschriften, insbesondere des SGB II </li> <li>  Erfahrung und Empathie in der Arbeit für und mit unterschiedlichen Menschen </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit IT-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in der Bearbeitung administrativer Abläufe </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  soziale und interkulturelle Kompetenz in der Gesprächsführung und Beratung </li> <li>  Teamgeist und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen gern zur Verfügung: <br> Marco Noetzelmann <br> Bereichsleiter Leistungsgewährung <br> Telefon: 04141 7870-200 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobcenter-im-landkreis-stade.geschaeftsleitung@jobcenter-ge.de" target="_blank">jobcenter-im-landkreis-stade.geschaeftsleitung@jobcenter-ge.de</a>.</p><p> Jobcenter im Landkreis Stade <br> Am Güterbahnhof 8 <br> 21680 Stade</p>

Fachassistenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II

<h1> Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> DIETZ GROUP – Shaping Life</h3><p> Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden.</p><p> Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad &amp; WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg.</p><p> Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maß angepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten.</p><p> Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz.</p><p> Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Marketing für uns als DIETZ GROUP noch stärker in den Mittelpunkt. Auf unserer Mission, durch transparente Kommunikation, kontinuierliche Innovation zur Erfüllung der täglichen Bedürfnisse und unseren hohen Anspruch für Qualität, wollen wir den Alltag verbessern und das Leben unserer Kunden positiv verändern. Dafür suchen wir Dich als Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) im Healthcare Bereich in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.</p><h3> Allgemein:</h3><ul> <li>  Wir sind im Aufbau: Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen über verschiedene Kanäle, sowie systematischer Aufbau neuer Marketingkanäle für die DIETZ GROUP </li> <li>  Entwicklungsziel der DIETZ GROUP: Erstellung von holistischen B2B-Marketing-Plänen für die Group für die Kern-Märkte DACH, NL, BE, FR und UK inklusive POS-Planung entlang der Customer Journey. Inkludiert ebenso die Implementierung (Ausblick) von messbaren Werten (KPIs), um maximales ROAS/ROI für das Marketing-Budget zu erwirtschaften </li> <li>  Projektarbeiten und Projektmanagement von interdisziplinären und marktübergreifenden Themen (Web-Relaunch / Online-Shop / Produkt-Launches / PR etc.) </li> <li>  Diese Rolle fungiert mit dem Head of Group Marketing als Schnittstelle zwischen den Vertriebsleitern, Vertriebsteams, Produktspezialisten, Produkt-Management und unseren Fachhändlern; bedeutet auch Aufbau und Implementierung neuer Prozesse im Marketing </li> <li>  Wir bieten hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für Ideen und Optimierungen </li></ul><h3> Was sind Deine Aufgaben als Trade Marketing Manager B2B?</h3><ul> <li>  Verständnis der Customer Journey im Fachhandel und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von (Trade) B2B-Kampagnen mit besserer Reichweite und Konversion </li> <li>  Konzeption, Optimierung und Monitoring von B2B-Kampagnen inklusive POS als Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>  Eventmanagement mit Planung und Umsetzung von Messen, Roadshows, Ausstellungen und Events in den Kern-Märkten </li> <li>  Mit-Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und deren Analyse </li> <li>  Content-Marketing-Entwicklung und Planung für Website </li> <li>  Entwicklungsthema: Social Media (Fokus YouTube und Instagram) und CRM zur Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen, dies inkludiert das Erstellen und Testen von E-Mail-Kampagnen (E-Mail-Marketing) </li> <li>  Ausblick auf Zukunft: SEA/SEO-Optimierungen (mit Agentur) </li> <li>  Aktive Unterstützung bei Produkt-Einführungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und selbstständige Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern </li> <li>  Direkte Kommunikation mit unseren Fachhändlern und Verbundgruppen für medizinische Hilfsmittel zur Bearbeitung von Marketinganfragen </li></ul><h3> Was bringst Du mit als Trade Marketing Manager B2B?</h3><ul> <li>  Als idealer Kandidat bist Du ein leidenschaftlicher Trade Marketing Manager (m/w/d) mit mindestens 4–5 Jahren solider Berufserfahrung und einem kommerziellen Gespür, um Wachstums- und Verbesserungspotenziale, in der Group zu identifizieren und zu treiben </li> <li>  Du hast bestenfalls eine Erfolgsbilanz, gern im internationalen Umfeld, mit starken Marken in marktführenden Positionen im Healthcare-Bereich </li> <li>  Erfahrungen im Event-Management </li> <li>  Du bist fähig in einer Matrix-Organisation zu arbeiten und hier entsprechend zu wachsen </li> <li>  Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Kreatives Gespür für visuelle Darstellungen und Corporate Design </li> <li>  Analytische, faktenbasierte und strategische Denkweise </li> <li>  Zu Deinen persönlichen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Enthusiasmus, Ergebnisorientierung, Dynamik – ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden </li> <li>  Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche </li> <li>  Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing </li> <li>  Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände </li> <li>  Kostenfreie Verpflegung im Office durch Obstkorb, Kalt- und Heißgetränke sowie Snacks </li> <li>  Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dietz-group.de" target="_blank">bewerbung@dietz-group.de</a> oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.</p><p> <a href="http://www.dietz-group.de" target="_blank">www.dietz-group.de</a></p>

Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE <br> <br> <p>  Standort: Hamburg, DE </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Lizenz-Teams Zeitschriften suchen wir Dich am Standort Hamburg als </p> <h1>  Sales Manager (m/w/d) </h1> <h3>  DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Du recherchierst in Abstimmung mit Deinen Team-Kolleg*innen eigenständig nach möglichen Neukund*innen im Lizenz- und Markengeschäft  </li>  <li>   Durch Fingerspitzengefühl in der Akquise weckst Du bei Deinen Ansprechpartner*innen Interesse an einer gemeinsamen Zusammenarbeit  </li>  <li>   Du führst die Verhandlungen mit potenziellen Kund*innen, erstellst individuelle Kampagnenpläne sowie Angebote und sorgst für deren Umsetzung  </li>  <li>   Du identifizierst Umsatzpotenziale und analysierst, durch welche Partnerschaften wir unser Portfolio für die FUNKE Zeitschriften optimieren können  </li>  <li>   Die im Team stattfindende Ideenentwicklung für mögliche neue Geschäftsfelder und Kund*innen rundet Dein Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit - aber auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen  </li>  <li>   Deine Leidenschaft gilt dem Vertrieb, Du denkst gerne innovativ und bist bereit, neue Wege zu gehen  </li>  <li>   Dank Deines Feingefühls weißt Du, wie Deine Kund*innen ticken und zeigst Dich als Kommunikationstalent mit einem souveränen und freundlichen Auftreten  </li>  <li>   Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne eigenverantwortlich  </li>  <li>   Du stehst für Authentizität und bist motiviert, in einem neuen Team aktiv mitzuwirken und an dessen Entwicklung maßgeblich beteiligt zu sein  </li> </ul> <h3>  DEINE BENEFITS </h3> <ul>  <li>   Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, kurze Kommunikationswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander  </li>  <li>   Top ausgestattet: Zwischen Rathaus und Rödingsmarkt erwarten Dich Dein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einzigartigem Blick von unserer Dachterrasse sowie unser Mitarbeitendencafé mit leckeren Snacks und Kaffeespezialitäten  </li>  <li>   Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist  </li>  <li>   Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie  </li>  <li>   Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten  </li>  <li>   Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos sowie eine sodexo-Karte  </li> </ul> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Jennifer Bay.  <br>  <br>  Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.  <br>  <br> </p><p> FUNKE Mediengruppe | Jakob-Funke-Platz 1 | 45127 Essen | <br> Telefon: 0800 / 60 60 760 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@funkemedien.de" target="_blank">recruiting@funkemedien.de</a> | Web: karriere.funkemedien.de</p>

Sales Manager (m/w/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel</p><h1> Angestellter (m/w/d) Grundsatzsatzfragen Zuwendungs- und Steuerrecht</h1><p> Referenzcode: 50132186_2 – 2025/FC 4 <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Geesthacht <br> Bewerbungsfrist: 11.02.2025</p><p> Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt– unbefristet, in Teilzeit (30h/Woche)– einen Angestellter (m/w/d) Grundsatzsatzfragen Zuwendungs- und Steuerrecht.</p><p> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  termingerechte Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Technologietransfer und Grundsatzfragen im Steuer- und Zuwendungsrecht mit dem Schwerpunkt: Allgemeine Grundsatzfragen </li> <li>  Sicherstellung der Steuergestaltung und Steueroptimierung sowie der Einhaltung zuwendungsrechtlicher Belange und Dokumentation </li> <li>  Bearbeitung zuwendungsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung einer gutachterlichen Stellungnahme als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li>  Erarbeitung von zuwendungsrechtlichen Berichten und Analysen </li> <li>  Überprüfung, Überarbeitung und Pflege von betrieblichen Unterlagen und Prozessen unter den aktuellen zuwendungsrechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Erstellung von Konzepten zur Gestaltung und Optimierung </li> <li>  Vorbereitung der Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson zur Begleitung der Prüfungen) </li> <li>  Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon </li> <li>  Prüfung von Beschaffungen nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben </li> <li>  interner Berater für steuer- und zuwendungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden des Hereon </li> <li>  Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Steuern </li> <li>  Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines TaxComplianceManagement-Systems (TCMS) </li> <li>  Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit und termingerechten Aufgabenbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in,Wirtschaftsjurist/in oder Juristische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar </li> <li>  mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht </li> <li>  Praxiserfahrung und kontinuierliche Fortbildung in diesen Rechtsgebieten </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Forschungsumfeld </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li>  einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li>  individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (nach EntgOBund) </li> <li>  eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  6Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li>  familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li>  kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3> Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 4 bis zum 11.02.2025.</p><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1 <br> 21502 Geesthacht <br> <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Angestellter (m/w/d) Grundsatzfragen - Zuwendungs- und Steuerrecht

<h1> Sozialpädagog*in m/w/d - Sozialräumliche Integration von Geflüchteten</h1><p> Die BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH (BI Elbinseln) führt seit 1984 Maßnahmen der Jugendhilfe und Berufsbildung für Jugendliche in den Bezirken Harburg und Mitte durch. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Handlungsfähigkeit und die berufliche Integration von jungen Menschen mit schlechten Startchancen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e</p><h2> Sozialpädagog*in m/w/d <br></h2><h2> oder vergleichbare Qualifikation</h2><p> Wir suchen zum 01.02.25 zunächst befristet bis zum 31.12.25 für das Projekt Sozialräumliche Integration von Geflüchteten (Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene) insbesondere in die Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit Arbeitsort (u.a.) Haus der Jugend Kirchdorf, Wilhelmsburg und die Wohnunterkünfte auf den Elbinseln Sozialarbeiter*in <br> m/w/d 20 Std./Woche</p><p> mit den Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit den Wohnunterkünften auf den Elbinsel </li> <li>  Aufsuchen und Ansprache von jungen Geflüchteten u. a. in den Wohnunterkünften </li> <li>  Heranführung der Zielgruppe an die Angebote in den Häusern der Jugend </li> <li>  Schaffung von Angeboten, die ein Beginn der Nutzung erleichtert, (bedarfsgerechte Angebotsgestaltung) in Zusammenarbeit mit den Häusern der Jugend </li> <li>  Integration in die bestehenden Regelangebote in den Häusern der Jugend </li> <li>  Vernetzung mit anderen Angeboten/Teilnahme an Netzwerktreffen </li></ul><p> Erforderliche oder hilfreiche Kenntnisse und Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Lust an und Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse (hilfreich sind  <br>  u. a. arabisch, kurdische Sprachen, türkisch, afghanische Sprachen) </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freundlichen, kompetenten, vielfältigen, engagierten Kolleg*innen </li> <li>  Selbstständige Arbeit im Projekt und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Häusern der Jugend (insbesondere im Haus der Jugend Kirchdorf) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienstfreie Tage 24.12. und 31.12. </li></ul><p> Interessierte wenden sich bitte an Gero Goroncy (<a href="mailto:goroncy@bi-elbinseln.de" target="_blank">goroncy@bi-elbinseln.de</a>).</p><p> BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH</p><p> Geschäftsführung <br> Sabine Haugg <br> Neuhöfer Straße 26 <br> 21107 Hamburg</p><p> <a href="http://www.bi-elbinseln.de" target="_blank">www.bi-elbinseln.de</a></p>

Sozialpädagog*in m/w/d - Sozialräumliche Integration von Geflüchteten

<h1> Speditionskaufmann*/Disponent* im Bereich Rücknahmesysteme</h1><p> Die GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf zukunftsorientierte und künftige Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Know-how stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern.</p><p> Die reibungslose Logistik spielt in unserem Tagesgeschäft eine bedeutende Rolle. Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir eine kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für alle Transportprozesse übernimmt und die Disposition steuert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren Partnerunternehmen und Transportdienstleister </li> <li>  Im europäischen Lkw-Verkehr übernehmen Sie die Disposition von Aufträgen </li> <li>  Sie sind für die Organisation und Planung von Lieferanfragen und Abholungen verantwortlich </li> <li>  Im Tagesgeschäft erfassen und bearbeiten Sie Kundenaufträge, optimieren Frachtraten und kümmern sich um deren Einkauf </li> <li>  Im ERP-System pflegen Sie die Stammdaten </li> <li>  Sie sorgen für die Erstellung von Mengenauswertungen und -analysen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im logistischen Bereich </li> <li>  Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik mit </li> <li>  Mit einer präzisen, strukturierten sowie gewissenhaften Arbeitsweise behalten Sie im Tagesgeschäft stets den Überblick </li> <li>  Mit Ihren ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie maßgeblich zur hohen Zufriedenheit unserer Kunden* und einer guten Teamarbeit bei </li></ul><p> In einem modernen Büro im Herzen Hamburgs erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team. Begleiten Sie aktiv die weitere Entwicklung der GRS Batterien in einem sich schnell verändernden spannenden Markt und steuern dabei erfolgreich die Logistik!</p><p> Standort <br></p><p> Hamburg <br></p><p> Beschäftigungsart <br></p><p> Vollzeit <br></p><p> Eintrittstermin <br></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br></p><p> Highlight <br></p><p> In abwechslungsreicher Position Prozesse in der Disposition gestalten und optimieren – stets mit Blick auf Umwelt, Nachhaltigkeit &amp; Qualität</p><br><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p><p> *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! <br> Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p> GRS Service GmbH <br> z.Hd. Personalabteilung <br> Gotenstraße 14 <br> 20097 Hamburg</p><br><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:bewerbung@grs-batterien.de" target="_blank">bewerbung@grs-batterien.de</a></p>

Speditionskaufmann / Disponent im Bereich Rücknahmesysteme (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle Mümmelmannsberg/Bergedorf suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Immobilienkaufmann (m/w/d).</p><h2> Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Geschäftsstelle Mümmelmannsberg/Bergedorf</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Immobilienkaufmann (m/w/d) sichern Sie die langfristige Vermietbarkeit des Gebäudebestandes und sind zuständig für die dienstleistungsorientierte Betreuung von Wohnungen, Stellplätzen, Garagen und die Bearbeitung aller mit dem Mietverhältnis verbundenen Angelegenheiten:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen und Garagen </li> <li>  Bearbeitung von Zustandsberichten und Abnahmeprotokollen sowie Mieterhaftungsvorgängen </li> <li>  Vorbereitende Planung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für Ihren Bestand mit dem Techniker </li> <li>  Schriftverkehr im Rahmen der übertragenen Aufgaben einschließlich Ablage sowie Dateneingaben </li> <li>  Mahnwesen einschließlich Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Mietbuchhaltung und Konten-/Stammdatenpflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Geschick im und Freude am Umgang mit Menschen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  37-Stunden-Woche </li> <li>  Faire tarifliche Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Spannende Karriereperspektiven </li> <li>  Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitgeber </li> <li>  Erfahrenes Team </li></ul><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><p> Ihre Ansprechperson <br> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p><p> <a href="http://www.saga.hamburg" target="_blank">www.saga.hamburg</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung</h1><p> Die Behrendt Immobilien Verwaltung verantwortet seit 20 Jahren die umfassende kaufmännische und technische Betreuung eines stetig wachsenden Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Aktuell sind in unserem Bestand ca. 2.600 Mietwohnungen und etwa 105.000 m² Büroflächen. Für die Betreuung unserer Wohnimmobilien in Hamburg Altona suchen wir zur weiteren Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Hausmeister (m/w/d) <br> in Vollzeit zur Festanstellung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Mieter, Dienstleister und die Hausverwaltung </li> <li>  Ihnen obliegt bei Mieterwechsel die Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten </li> <li>  Ablesung der allgemeinen Zähler für Heizung, Wasser und Strom </li> <li>  In Abstimmung mit der Verwaltung koordinieren Sie die Handwerksleistungen der beauftragten Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von kleineren Reparaturen und Mängelbeseitigung </li> <li>  Pflege und Kontrolle der Garten- und Außenanlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen </li> <li>  Schnee- und Eisbeseitigung auf Gehwegen, Zuwegungen und in Hauseingängen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker, Tischler o.ä.) </li> <li>  Ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li>  Organisationstalent und sicheres Auftreten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise in enger Abstimmung mit der Verwaltung </li> <li>  Professioneller und dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Mietern </li></ul><br><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine feste und unbefristete Anstellung </li> <li>  Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li>  Ein tolles, kollegiales Team </li> <li>  Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen sowie Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: <br> Selina Petin – Behrendt Immobilien Verwaltung GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:s.petin@behrendt.hamburg" target="_blank">s.petin@behrendt.hamburg</a></p>

Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sind Sie ein Organisationstalent und lieben den Kontakt mit Kunden? Dann suchen wir genau Sie! Verstärken Sie unser Team in Hamburg und unterstützen Sie die Leitung unserer Niederlassung. (Ab Mitte 2025 ziehen wir um in unsere neue Niederlassung nach Hamburg-Barmbek-Süd).</p><h1> Sales Assistant / Vertriebsassistent (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Niederlassungsleitung Nord im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich </li> <li>  Unterstützung bei vertrieblichen Projekten und Erstellung von Statistiken sowie wöchentlichen Reports </li> <li>  Reisemanagement inkl. Abrechnung, Terminorganisation und -koordination </li> <li>  Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen </li> <li>  Organisation von Meetingräumen und Empfang von Gästen </li> <li>  Bestellwesen und allgemeines Büromanagement </li> <li>  Koordination und Kontrolle von Rechnungen </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und dem Vertriebsteam </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und/oder in der Teamassistenz </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und persönliche Souveränität </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.</p>

Sales Assistant / Vertriebsassistent (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<p> Riensch &amp; Held ist ein modernes mittelständisches Unternehmen in Hamburg. An diesem Standort beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter für die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Filtern für Haushalt, Medizintechnik und Industrie. Im Bereich Zulieferindustrie fertigen wir z.B. Wasserfilter, medizintechnische Filter, Feinstaubfilter für Luftreiniger und Staubsauger, die wir an die führenden internationalen Hersteller und den Ersatzteilmarkt liefern. Filter und Zubehör rund um den Bereich Tee und Kaffee entwickeln und vertreiben wir unter unserer eigenen Marke finum® sowie unter Handelsmarken.</p><p> Zur Verstärkung unseres Qualitätsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:</p><h1> Techniker/-in Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung (8D-Reports) </li> <li>  Leitung und Moderation von Qualitätszirkeln </li> <li>  Erstellung von Prüfunterlagen und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Unterstützung bei Mustern und Prototypen </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten (QS und Entwicklung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung (8D, 5-Why, Ishikawa) </li> <li>  Technische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kenntnisse in ISO 9001 </li> <li>  Analytisch, selbstständig und qualitätsbewusst </li> <li>  Teamfähig und flexibel </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) </li> <li>  Arbeit in einem freundlichen, offenen Team innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds, welches Sie aktiv mitgestalten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen im Rahmen eines auf Sie abgestimmten Personalentwicklungskonzepts </li> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung </li> <li>  Ein weitreichendes Maß an Eigenverantwortlichkeit in der Ausführung Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege mit Freiheiten für entschlossenes Handeln und eigene Ideen </li> <li>  Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Gleitzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfrei Kaffee und Wasser </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing, Zuschuss Deutschlandticket u. v. m. </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via E-Mail an Herrn Alessandro Hennig unter: <a href="mailto:jobs@riensch.de" target="_blank">jobs@riensch.de</a></p><p> Riensch &amp; Held GmbH &amp; Co. KG | Hans-Duncker-Str. 1, 21035 Hamburg | <a href="http://www.riensch.de" target="_blank">www.riensch.de</a></p>

Techniker/-in Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services</h1> SIGNAL IDUNA Gruppe<p> Dortmund, Hamburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Homeoffice möglich, Vollzeit</p><h3> Das sind wir</h3><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> In einem agilen, interdisziplinären Squad gestaltest du als Full-Stack-Entwickler:in an den Standorten Dortmund oder Hamburg neue, innovative und digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf digitalen Services, welche selbstständig aufgerufen werden können oder in unsere Kundenapp oder unser Kundenportal eingebettet werden. Dein Auftrag reicht von der Konzeption bis zum Produktivgang und anschließendem Betrieb. Als Entwickler:in bist du zusätzlich in einem Chapter organisiert, dass weitere Entwickler:innen umfasst. Zusammen werden im Chapter technische und methodische Grundlagen erarbeitet und ausgebaut sowie die Qualität der Produkte verbessert.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign </li> <li>  Ein Umfeld der agilen Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack </li> <li>  Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) </li> <li>  Implementierung und Durchführung von Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) </li> <li>  Eine Reihe von regelmäßigen Dokumentationen der Entwicklungen </li></ul><h3> Du</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in </li> <li>  hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung mit App- und Web-Technologien </li> <li>  kennst Clean Code </li> <li>  besitzt idealerweise Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden:  <ul>   <li>    RESTful Webservices (Java, Dropwizard, Spring)   </li>   <li>    Webtechnologien und Sprachen (Angular, Typescript)   </li>   <li>    Buildsysteme (Gradle, NPM)   </li>   <li>    CI-Tools (Jenkins)   </li>   <li>    Container/ Anwendungsplattformen (Docker, Kubernetes, OpenShift)   </li>   <li>    Testframeworks (JUnit, Jest, Cypress)   </li>   <li>    Logging (Splunk) und Monitoring (Grafana)   </li>   <li>    GIT, Microservices/MicroFrontend und Domain Driven Design   </li>  </ul> </li> <li>  verfügst über Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  hast Teamspirit, Kommunikationsstärke, ein agiles Mindset und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus </li></ul><h3> Bei uns</h3><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und gib in der Bewerbung den präferierten Standort sowie die Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p>

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unsere Standorte Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir:</p><h1> Spezialist HR Systeme (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). </li> <li>  Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. </li> <li>  Systemprotokolle und Auswertungen werden von Ihnen geprüft, analysiert und zur Verbesserung des Systembetriebs genutzt. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld. </li> <li>  Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und technische Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung. </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands. </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Spezialist HR Systeme (m/w/d)

<p> Ort: Leuna, Hannover oder Hamburg</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit und Explosionsschutz</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das sind wir … <br> Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.</p><p> Dieses Team sucht dich … <br> Du verstärkst die Abteilung »Testbetrieb« wahlweise am Standort Leuna, Hannover oder Hamburg. Neben der Betreuung der Prüftechnik und Messinfrastruktur des Instituts sorgen wir für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, auch im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO 45001, und kümmern uns zusätzlich um Abfall, Gefahrstoffe und die medizinische Vorsorge. Unabhängig von Einsatzgebieten und Backgrounds unterstützen wir uns im Team gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.</p><h2> Was du bei uns tust</h2><p> Diese Aufgaben warten auf dich … <br> Zusammen mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und vier Verwaltungsmitarbeitenden bringst du dich in der Arbeitssicherheit ein. Als Explosionsschutzbeauftragte*r erstellst du die erforderlichen Dokumente für den Explosionsschutz unserer Wasserstofftestfelder und hältst diese immer auf dem aktuellsten Stand. Daneben stehst du den wissenschaftlichen Fachabteilungen als Ansprechperson zur Verfügung und berätst sie bei Fragestellungen rund um den Explosionsschutz sowie weiteren arbeitssicherheitsrechtlichen Themen. Außerdem unterweist du die Mitarbeitenden des IWES (z. B. zum Explosionsschutz oder Arbeiten in engen Räumen). Du führst Begehungen an unseren einzelnen Standorten durch und dokumentierst die festgestellten Mängel und daraus abgeleiteten Maßnahmen.</p><p> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! <br> Du übernimmst die Rolle als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r und unterstützt bei den Tätigkeiten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Darüber hinaus überwachst du als Gefahrgutbeauftragte*r die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und wickelst die Gefahrguttransporte ab. Du überarbeitest in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen und verwaltest diese in unserer Arbeitssicherheitssoftware »Quentic«. Die externen Fachkräfte werden zudem von dir koordiniert. Ferner besteht die Möglichkeit, dich in die Werkssicherheit einzubringen. Du entwickelst dabei Konzepte und Maßnahmen zum Schutz der Gebäude bzw. der Infrastruktur und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe »Bau und Haustechnik« um.</p><h2> Was du mitbringst</h2><p> Welchen fachlichen Background bringst du mit? <br> Du hast dein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder verfügst über den Abschluss als Meister*in oder Techniker*in. Daneben bringst du sowohl die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit als auch die Qualifikation zur*zum Explosionsschutzbeauftragen mit. Du konntest dein Wissen im Bereich Explosion und Explosionsgefahren schon im Arbeitsalltag unter Beweis stellen und weißt daher, worauf im Umgang mit Gasen zu achten ist? Auch mit der Handhabe von Gefahrstoffen und im Bereich des Brandschutzes hast du schon Erfahrung gesammelt? Super, dann lies unbedingt weiter.</p><p> Dein Profil wird abgerundet durch … <br> Du hast dich schon näher mit dem Thema Werkssicherheit auseinandergesetzt und kennst die Anforderungen? Das wäre toll, ist aber kein Muss! Du bist regelmäßig für Begehungen oder Besprechungen an den Standorten des IWES unterwegs. Dienstreisen sollten dich daher nicht abschrecken (ca. fünf bis zehn Tage im Monat). Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.</p><h2> Was du erwarten kannst</h2><p> Wohin willst du dich entwickeln? <br> Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg.</p><p> Was wir dir bieten … <br> Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.</p><p> Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! <br> Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><p> Du willst noch mehr erfahren? <br> Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: <a href="https://s.fhg.de/cDZ" target="_blank">https://s.fhg.de/cDZ</a></p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: <br> Frau Laura Tessmer <br> People &amp; Development <br> Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. <br> <a href="mailto:personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">personal@iwes.fraunhofer.de</a> <br> Telefon: +49 471 14 290-230</p><p> Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. <br> Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.</p><p> Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES <br> <a href="http://www.iwes.fraunhofer.de" target="_blank">www.iwes.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77965</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Explosionsschutz

<p> DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.</p><p> Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.</p><p> Wir besetzen derzeit mehrere Stellen als</p><h1> Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)</h1><p> für unsere Bauprojekte im Bereich Windkraft mit Einsatzschwerpunkt in der Nordhälfte Deutschlands.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Einbau von externen Spanngliedern in Windtürmen (Arbeiten in großen Höhen) </li> <li>  Installation von Hüllrohren bzw. Fertig-spanngliedern und deren Komponenten auf der Baustelle </li> <li>  Einschießen von Litzen in Hüllrohre </li> <li>  Vorspannen von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern </li> <li>  Installation von Behälterspanngliedern </li> <li>  Korrosionsschutz von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern </li> <li>  Installation Schrägkabel </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) </li> <li>  Wünschenswert: Englische Sprachkenntnisse sowie ein Zertifikat über das Bestehen der SGU-Prüfung </li></ul><h2> Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen. </li> <li>  Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. </li> <li>  Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft. </li> <li>  Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen. </li> <li>  Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. </li> <li>  Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen Bauprojekten im In- und Ausland mit und können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!</p><p> Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.</p><p> DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.</p><p> Kontakt: <br> DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources</p>

Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)

<h1> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim Hamburg (STS) Munich , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Essity249723</p><h2> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung GBSHR Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Payroll Spezialist*in mit tiefgründigem Wissen im Bereich Lohnsteuer in Mannheim.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du bist zuständig für die laufende Beratung unserer Konzernunternehmen zu allen Fragen rund um Veranstaltungen, Sachzuwendungen, geldwerte Vorteile und die pauschale Versteuerung nach z.B. § 37b EStG und § 40 Abs. 2 EStG </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner*in für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und bildest die Schnittstelle zu unserer Finance Abteilung in lohnsteuerrechtlichen und verbuchungstechnischen Fragestellungen </li> <li>  Dir obliegt die lohnsteuerliche Beurteilung von lohnsteuerlichen Sachverhalten, die monatlichen Lohnsteueranmeldungen unserer Konzerngesellschaften sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse mit ELSTAM. Die Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist ebenfalls ein Teil deines Jobs. </li> <li>  Du trainierst Mitarbeitende und Kolleg*innen im Bereich Lohnsteuer und stehst ihnen bei der Planung und Erfassung lohnsteuerrelevanter Zuwendungen zur Seite </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen und begleitest Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Dein Beitrag zur fortlaufenden Optimierung von lohnsteuerrelevanten Prozessen, inklusive der Implementierung von IT Tools runden dein Aufgabenspektrum ab </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer und Entgeltabrechnung in einer Steuerberatungsgesellschaft, Steuerkanzlei oder einem internationalen Konzern mit, vorzugsweise als Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann </li> <li>  Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Erfassung von §37b Fällen in Verbindung mit SAP oder einem anderen 37b-Tool gesammelt </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist digital affin für neue Medien und Systeme, hast Interesse an technischen Entwicklungen </li> <li>  Zudem verfügst Du über gute Englischkenntnisse und es breitet Dir Spaß Dich in komplexe rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und intensiv mit dem Gesetz zu arbeiten. </li> <li>  SAP Kenntnisse in HR und Finance Modulen sowie MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) runden dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249723</p>

Payroll und Tax Specialist (d/w/m)

<h1> Head Greenkeeper (all gender)</h1><h2> Maritim Golfpark Ostsee</h2><p> Ratekau</p><p> befristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Head Greenkeeper (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Corporate Benefits</p><p> Parkplatz</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Head Greenkeeper (all gender).</p><p> Der ganzjährig geöffnete und auf Sommergrüns bespielbare 27– Loch Golfplatz, erstreckt sich über eine Gesamtfläche von 105 ha und liegt in unmittelbarer Nähe zu Travemünde und Timmendorfer Strand. 8 Überdachte Abschlagplätze, ein 6 – Loch Kurzplatz sowie eine 800 qm große Indoorgolf – Halle bieten den 1600 Mitglieder und Gästen ein abwechslungsreiches Übungsareal.</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten auf dem Golfplatz einschließlich Rasenpflege, Bewässerung, Düngung und Schädlingsbekämpfung </li> <li>  Pflege und Servicearbeiten am Maschinen- und Fahrzeugpark </li> <li>  Führung und Motivation des 6-köpfigen Greenkeeping-Teams sowie Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfeldes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Pflegeplänen </li> <li>  Personalplanung des Greenkeeper-Teams </li> <li>  Budgetplanung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Clubmanagement </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Greenkeeping, idealerweise in einer leitenden Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Golfplätzen und der Anwendung von Pflege- und Düngemitteln </li> <li>  Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Offenheit für neue Technologien auf dem Golfplatz </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Mitgliedern und Gästen </li> <li>  Gültiger Pflanzenschutzschein </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Golfpark Ostsee <br> Schlossstraße 14 <br> 23623 Ratekau</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Sebastian Ritter <br> Position: <br> Telefon: <br> 0177 9568356</p>

Head Greenkeeper (all gender)

<p> Das Falkenstein ist ein renommiertes Restaurant am Golfplatz Falkenstein, bekannt für seine exzellente Küche und die atemberaubende Terrasse. Im Falkenstein erlebt der Besucher einen gelungenen Mix aus moderner Ausstattung &amp; der heimischen Gemütlichkeit; in einem stilvollen, ruhigen Ambiente mit seiner erholsamen Atmosphäre. Aufgeteilt in einen Restaurantbereich, eine großzügige Terrasse und einem Kaminzimmer.</p><p> Ebenfalls bieten wir eine bunte Abwechslung mit unserem wachsenden Catering-Geschäft. Hierfür sucht das junge, dynamisches Team des Restaurants „Das Falkenstein“ im Golfclub „Falkenstein“ Servicemitarbeiter (m|w|d) in Vollzeit für das Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie in der Tasche, bist interessiert an Professionalität, Flexibilität, Motivation &amp; der Leidenschaft für die kreative Zubereitung von Speisen?</p><p> Junges dynamisches Team des Restaurants „Das Falkenstein“ im Golfclub „Falkenstein“ sucht</p><h1> Servicemitarbeiter (m|w|d)</h1><p> in Vollzeit für das Team.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Servieren von Speisen und Getränken </li> <li>  Beratung der Gäste </li> <li>  Mise en Place Tätigkeiten, d.h. Vor- und Nachbereitungen und Umsetzung der Standards </li> <li>  Eindecken und Abräumen der Tische, sowie Sicherstellung aller hygienischen Vorschrifen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (und Englisch) </li> <li>  Berufserfahrung als Barkeeper ist nicht notwendig, jedoch von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation </li> <li>  Teamarbeit </li> <li>  (Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt Voraussetzung – durch entsprechende Berufserfahrung wettzumachen) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fester freier Tag (Montag) </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeit Modelle </li> <li>  Mitarbeiter Verpflegung (Speisen &amp; Getränke) </li></ul><p> Dann sende uns deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@das-falkenstein.com" target="_blank">info@das-falkenstein.com</a></p><p> oder vereinbare direkt einen Termin mit Frau Ann-Kathrin von der Heide unter der: 0151 157 975 75.</p><p> Das Team von „Das Falkenstein“ freut sich auf dich.</p><h3> Kontakt</h3><p> Ann-Kathrin von der Heide <br> E-Mail: <a href="mailto:info@das-falkenstein.com" target="_blank">info@das-falkenstein.com</a> <br> Telefon: 0151 157 975 75</p><h3> Einsatzort</h3><p> Hamburg</p><p> Firmenadresse am Fuß: <br> Das Falkenstein Gastronomie GmbH <br> In de Bargen 59 <br> 22587 Hamburg <br> <a href="http://www.das-falkenstein.com" target="_blank">www.das-falkenstein.com</a></p>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p> Stellenangebot #30444 Recruiter Jobs in Hamburg - Präsenz Job Tolles Büro Hamburg Innenstadt - Festanstellung</p><h2> <h1>  Recruiter - Recruiterin </h1> <br> Kandidatengewinnung, Bewerbermanagement und Personalauswahl</h2><h2> Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg</h2><p> Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 Personalmanagement Beratung, Recruiting Services sowie Headhunting an. Wir haben uns erfolgreich als Hamburger Personalberatung für den Öffentlichen Dienst, Mittelstands-Unternehmen des Ingeniuerwesens sowie im Gesundheitssektor etabliert.</p><p> Wir unterstützen Unternehmen bundesweit sowie in Österreich und der Schweiz bei der Besetzung von qualifizierten Stellenangeboten, exklusiv im Festanstellungs-Segment.</p><p> Wir verfügen über einen großen treuen Kundenkreis sowie umfangreiche qualifizierte Kandidatenpools für unterschiedliche Berufsgruppen und Management Ebenen</p><h2> Ihr Arbeitsplatz bei uns</h2><p> Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamplay in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen.</p><p> Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern</p><p> Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.</p><h2> Themen und Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Kandidatengewinnung: Proaktive Ansprache von potenziellen Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Active Sourcing) </li> <li>  Bewerbermanagement: Steuerung und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Personalauswahl: Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönlichen Gesprächen, enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entscheidungsfindung </li> <li>  Beratung und Kommunikation: Professionelle Betreuung und Beratung der Bewerber*innen und der Kundenunternehmen während des gesamten Rekrutierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation: Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung regelmäßiger Reportings zu laufenden Projekten </li></ul><h2> Ihre ideale Ausbildung bzw. Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen </li> <li>  German language required: C1 would be perfect </li></ul><h2> Unser Stellen-Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt </li> <li>  Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne Qualifizierung </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. <br> Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30444 Stand: 23.01.2025</p>

Recruiter - Recruiterin

<h1> Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot #30445 Erwachsenenbildung und Personalentwicklung in Hamburg</h2><h2> Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) <br> Kursleiter, Seminarleiter und Personalentwickler in Festanstellung</h2><h2> Kompakttraining GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber</h2><p> Die Kompakttraining GmbH &amp; Co. KG ist ein etablierter Weiterbildungsanbieter im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen mit praxisnahen Seminaren, Workshops und Coachings rund um Soft Skills, Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung. Unser Ziel: nachhaltige Lern- und Entwicklungserfolge für unsere Kunden – mit hochwertigen Trainings und professionellem Methodenmix.</p><h2> Ihr Arbeitsplatz ist Hamburg City</h2><p> Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir vor Ort als Trainer:innen in einer offenen Bürostruktur zusammen. In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen. Wir bieten unsere Seminare bundesweit in den Metropolregionen an, zu denen die Trainer:innen CO2 freundlich mit der Deutschen Bahn anreisen.</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortung</h2><p> Konzeption &amp; Durchführung von Seminaren und Workshops</p><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungen (Präsenz- und Onlineformate) </li> <li>  Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden, die begeistern und motivieren </li></ul><p> Coaching &amp; Beratung</p><ul> <li>  Individuelles Einzel- oder Teamcoaching zur gezielten Kompetenzentwicklung </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Fragen rund um Personalentwicklung und -führung </li></ul><p> Projekt- und Kundenmanagement</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im gesamten Trainingsprozess </li> <li>  Evaluation der Lernerfolge und Erstellung aussagekräftiger Berichte </li></ul><p> Etablierung als festes Mitglied unseres Teams</p><ul> <li>  Aktive Mitarbeit an internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsqualität </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fachmeetings </li></ul><h2> Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z.B. Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder Sozialökonomie) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung </li> <li>  Fundierte Berufs-Erfahrung in der Erwachsenenbildung, als Trainerin, Dozentin oder Coach </li> <li>  Methodische und didaktische Kompetenzen: Sie arbeiten interaktiv, teilnehmerorientiert und motivierend </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen im Berufsumfeld </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft, um bundesweit Seminare durchzuführen (ggf. auch Online-Trainings) </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperation: Sie wollen in einem Team unterstützend und aktiv mitarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Option 4 Tage Woche </li> <li>  Ein faires Festgehalt und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten </li> <li>  Systematische Einarbeitung und Unterstützung </li> <li>  Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit </li> <li>  Viele spannende Kundenaufträge in den Metropolregionen </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:ingo.scheider@kompakttraining.de" target="_blank">ingo.scheider@kompakttraining.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Wir freuen uns auf Ihr Interesse mit uns zusammen zu arbeiten!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:bewerbung@kompakttraining.de" target="_blank">bewerbung@kompakttraining.de</a>. <br> kompakttraining GmbH &amp; Co.KG • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30445 Stand: 23.01.2025</p>

Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) <br> Finanzen und Rechnungswesen</h1><h4> Stadtwerke Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br></p><p> Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren Sie sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region.</p><p> Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) <br> Finanzen und Rechnungswesen</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Laufende Bearbeitung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung von Kontierungsvorgaben </li> <li>  Elektronischer Ausgleich aller Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung von Zahlungszielen und Skontogewährung </li> <li>  Buchung des Zahlungsausgleichs der Kreditorenkonten </li> <li>  Bestandspflege der Kreditorenstammdaten </li> <li>  Unterstützung/Mitarbeit bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in buchhalterischen Prozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Unternehmenskultur <br> Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing</p><p> Work-Life-Balance <br> Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Job-Sharing</p><p> Vergütung und Zusatzleistungen <br> Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss</p><p> Weiterentwicklung <br> Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme</p><p> Gesundheit und Nachhaltigkeit <br> Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de" target="_blank">bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de</a></p><p> Stadtwerke Norderstedt <br> Heidbergstraße 101–111 <br> 22846 Norderstedt <br> <a href="http://www.stadtwerke-norderstedt.de" target="_blank">www.stadtwerke-norderstedt.de</a> <br></p>

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