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<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir beraten Mandanten auf höchstem Niveau und schaffen für unsere Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und ihre Stärken einbringen können.Um unsere Mandanten weiterhin kompetent und persönlich zu beraten, suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Deine Aufgabe bei uns</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises </li><li>Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratungen Deiner Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Mit MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast Du auch bereits mit DATEV gearbeitet</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Dich in einem familiären und engagierten Team einzubringen</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li><li>Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li><li>In unserer 1.300 qm großen Bürofläche wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS 5, Dart und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufband sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.</li><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li><li>Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer . Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannHead of Administration​<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>+49 (0)40 528 403 – 0

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland.Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurück.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du multiplizierst DATEV-Wissen innerhalb der Kanzlei und Mandantschaft (z. B. durch Schulungen)</li><li>Du berätst und unterstützt bei der Einrichtung von DATEV-Anwendungen und Schnittstellen zur DATEV</li><li>Du begleitest und initiierst Projekte zur Digitalisierung und zum Veränderungs- und Prozessmanagement der DATEV innerhalb der Kanzlei als auch bei den Mandanten</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und stimmst Dich mit Deinem KOB/FAIT-Kollegen in unserer Kanzlei ab. Ihr besucht gemeinsam Fachmessen und tummelt Euch in Fachforen</li><li>Du bleibst der Praxis verbunden und betreust auch Deinen festen Mandantenstamm und erledigst selbständig Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>sehr gutes Verhältnis zur IT, insbesondere zu allen DATEV-Anwendungen</li><li>erfolgreicher Abschluss zum FAIT (wenn nicht, zahlen wir Dir die Fortbildung)</li><li>stets zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß daran Wissen zu vermitteln und Mitarbeiter zu unterstützen</li><li>Lust in einem familiären, aber sehr strukturierten Team zu arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende Belohnungen:<ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li></ul><ul><li>Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li></ul><ul><li>in unserer 1.300 qm großen Basis wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge, einen Fitnessraum sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tour durch die komplette Kanzlei.</li></ul><ul><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li></ul><ul><li>Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li></ul><ul><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannLeiter Personal<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>040 528 403 55

Steuerfachangestellter als Kanzleiorganisationsbeauftragter bei der DATEV (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Radiologischen Praxis im Alstertal Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von radiologischen Untersuchungen im digitalen Röntgen, CT und MRT</li><li>Vorbereitung der Patient*innen auf die Untersuchungen sowie Betreuung während des gesamten Ablaufs</li><li>Eigenständige Bedienung und Überwachung der bildgebenden Systeme inkl. Sicherstellung der Bildqualität</li><li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse im digitalen System</li><li>Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften und Hygienerichtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen bei der Planung und Durchführung von Untersuchungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsabläufen und Terminmanagement in der Praxis</li></ul><h2>Darüber würden wir uns freuen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR → auch Berufs- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden umsichtig mit viel Fachexpertise eingearbeitet</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit realistischer und patientenorientierter Terminplanung</li><li>intensive und individuelle Einarbeitung von fachlich versierten Kollegen</li><li>abwechslungsreicher Einsatz im digitalen Röntgen, am Mehrzeilen-CT und am 1,5 Tesla MRT Aera und 3 Tesla MRT Vida der Firma Siemens</li><li>38,5h- Woche, 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>auf tariflichem Niveau verhandelbares Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste (freiwillige Möglichkeit zum hoch vergüteten Zuverdienst am Samstagvormittag)</li><li>Sachbezugskarte abhängig vom Arbeitszeitmodell</li><li>kostenloser Parkplatz oder unmittelbare Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks nach Wunsch</li><li>jährliches Fortbildungsangebot mit vollständiger Übernahme durch die Praxis (inkl. Edumed Medical Training)</li><li>Teilnahme am JobRad Angebot</li><li>Kindergartenzuschuss möglich (steuerfrei via Gehaltsumwandlung)</li><li>familiäres Team mit Option der Mitorganisation und -gestaltung</li></ul><h2>Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern an:</h2>Kathrin Korbella &amp; Dana Lehr <a href="mailto:bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de</a>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!<a href="http://www.roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">www.roentgenpraxis-heegbarg.de</a>

Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Viking EMEA continues to grow and expand, and in order to keep providing the highest quality to our customers, we are looking to enhance our customer service team in Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein / Germany). We are searching for an experienced Customer Service Representative.In this varied and interesting role, you will be responsible for the first customer contacts, so you have a passion for delivering exceptional customer service as a tool to sustain our growth. You provide our clients with excellent support and full solutions. Thanks to your commercial attitude and technical affinity, you will enhance sales over the phone. You manage and challenge the end-to-end process by developing cross-selling opportunities, from product selection, quoting, and sales order entry through to the delivery of materials.Your commercial skills and proven record of accomplishment as customer service representative are keys to make you the first Viking point of contact with our customers, while building the day-to-day relationship with them. The role could develop further into customer management of a selected portfolio. Even if this role remains office-based, it may involve occasional customer visits.<h2>Responsibilities:</h2><ul><li>Understand and convert customer needs into complete product offerings (product understanding is required for this activity)</li><li>Prepare and follow up quotes based on pricing guidelines from the commercial team, with the authority (within company rules) to close sales and maximize quote conversion</li><li>Cooperate closely with the credit department, to ensure a reliable order fulfilment</li><li>Process and follow up incoming orders</li><li>Maximize sales by proactively providing customers with product and service information to influence decision-making</li><li>Provide customers with price, lead time, product information, technical documents, etc.</li><li>Liaise with replenishment team and occasionally with suppliers in case of drop shipments</li><li>Coordinate shipment to customers – liaise with the warehouse/ carrier if necessary</li><li>Check daily reports and act accordingly</li><li>Additional tasks upon request from the Senior Customer Service Manager</li></ul>You will report to the Local Operations Manager, also based in Bad Oldesloe.<h2>Requirements:</h2>Qualifications:<ul><li>Several years of relevant professional experience</li><li>Technical background or experience working with technical products</li><li>Administrative skills and some technical knowledge, ideally from similar industries; some experience about international trade (import/export) would be an advantage</li><li>Ease with phone communication (quote follow-up, direct approach with prospects)</li><li>Excellent command of German and English. Any additional language is an asset</li><li>Good knowledge and experience with IT tools (Office suite and modern ERPs); SAP experience is an advantage</li></ul>Personal characteristics:<ul><li>You have strong verbal and written communication skills and you are a good team player</li><li>You are an easy learner, a dynamic and agile multi tasker and enjoy the challenges of a busy office environment</li></ul><h2>What we offer:</h2>We provide you with an interesting and challenging position in an international environment for a worldwide leader in the sector, within a growing business unit. We offer you a permanent contract and support your development with an internal training to develop you into a Viking expert. Viking offers a competitive package and career path for self-driven, engaged and entrepreneurial characters.<h2>Do you need more details?</h2>If you are interested in this position, please send your curriculum vitae and cover letter in English via this website.This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family.Do you have any further questions? We are happy to help you!Iryna Samoilina Recruiter +49 4531 803-0Viking GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a>

Customer Service Representative

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018140 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Bearbeitung von Auftragseingängen sowie Bestellung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeuge</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugauslieferungen</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugbelieferungen</li><li>Führung und Pflege von Kunden- und von internen Fahrzeugakten</li><li>Kontrolle und Pflege des Fahrzeug- und Auftragsbestandes sowie Berichterstattung</li><li>Pflege der Fahrzeugbeziehungen in mehreren Systemen</li><li>Erstellung von Verkäuferprovisionen</li><li>Abwicklung von Herstellerprämien und Verkaufsprogrammen</li><li>Kontrolle von Fahrzeugakten im Hinblick auf das interne Kontrollsystem (IKS)</li><li>Unterstützung bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Fahrzeuginventur</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Vertrieb</li><li>Schnittstellenkommunikation und -koordination</li><li>Koordinative Aufgaben im Team</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Erfahrung und Know-how: Du hast bereits 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche in der Disposition (Neu-, Vorführ- und Gebrauchtwagen) gesammelt und bringst zudem schon Erfahrungen aus den Konzernmarkten mit? (Porsche, VW, Audi, Bentley, Lamborghini). Erfahrungen mit Auslandsgeschäften wären wünschenswert.Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Tools – besonders Excel. Optional bringst du noch Kenntnisse in den Programmen Cross und PVMS (Porsche System) mit.Sprachen: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Arbeitsweise: Du bist strukturiert, denkst qualitätsorientiert und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit. Ausgeprägtes Engagement sowie kaufmännisches und rechtliches Verständnis runden dein Profil ab.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, handelst eigenverantwortlich und die Arbeit im Team steht für dich weit vorn. Wenn es die Möglichkeit für weiterführende Tätigkeiten/zusätzlicher Verantwortung gibt, bist du dafür offen.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Disponent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für mind. 16 Monate

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Sachbearbeitung wie: </li><ul><li>fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li><li>Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment</li></ul><li>Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li><ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.</li><li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li><li>Entgegennehmen von Aufträge</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li></ul><li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li><li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am telefonieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente</li><li>Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen</li><li>Abwicklung von Kassengeschäften</li><li>Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung</li><li>Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs</li><li>Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li><li>Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684, E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<h2>Über uns</h2>Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich alsStore Manager (m/w/d)<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie</li><li>Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)</li><li>Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team</li><li>Lifestyle &amp; Fashion</li><li>Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.Kontakt:COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH Eva WeberKrefelder Straße 3270376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine motivierte Pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.02.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li>Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.11.2025. Bewerben Sie sich gerne über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren </li><li>aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li><li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Gewinnung von Neukund:innen</li><li>Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleiterin Regionaldirektion:Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Entwicklung und Transformation unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Sachbereichs, entwickeln zielgerichtete Konzepte und treiben Transformationsprozesse voran. <ul><li>Strategische und operative Steuerung des Sachbereichs</li><li>Methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner und effizienter Arbeitsweisen (agile Elemente, digitale Workflows, Standardisierung) </li><li>Antizipation und Analyse zukunftsrelevante Trends und Entwicklungen im Hinblick auf organisationale Themen, Zusammenarbeit und Führung, zukünftige Arbeitswelten sowie innovative Technologie (insbesondere KI)</li><li>Konkrete Entwicklungsstrategien für die Organisation und deren Mitarbeiter*innen – orientiert an Pionieren und Best Practices herausarbeiten</li><li>Gestaltung derinterdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten zu denSchwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement und fördern Diversität sowie Inklusion</li><li>Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsmaßnahmenzur Information aller Mitarbeiter*innen sowie der Selbstverwaltung über aktuelle Themen und zukünftige Ansätze aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)</li><li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei mit vorgenanntem Studium. </li><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und/ oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning-und/ oder Blended-Learning-Konzepte), in der strategischen Weiterentwicklung von Lern- und Fortbildungsprogrammen, u. a. in der Führungskräfteentwicklung, sowie im Kompetenzmanagement sind erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von digitalen Lernmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungsarbeit setzen Sie zukünftig verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Fort- bzw. Weiterbildungen teil.Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für Zukunftsthemen und Ihrem Ansporn, sich selbst und andere kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen, tragen Sie zum Erfolg unserer internen Organisations- und Personalentwicklung sowie der Corporate Learning-Strukturen bei. Sie fördern eine lernende Teamkultur, in der Veränderung als Chance begriffen wird. Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. <h2>Wo Sie wirken</h2>Innerhalb der Stadtverwaltung ist das Personal- und Organisationsamt mit seinen vier Abteilungen als Querschnittsamt zentral für alle Themen rund um die Personal- und Organisationsarbeit zuständig. Dazu gehört insbesondere der Blick auf die Menschen und ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Führung.Die ausgeschriebene Führungsposition ist der Abteilung Entwicklung und Transformation zugeordnet und dort dem Sachbereich Personal- und Organisationsentwicklung. In diesem Team arbeiten aktuell 7 Kolleg*innen gemeinsam an der Weiterentwicklung stadtweiter Konzepte und Grundsätze für die strategische Organisations- und Personalentwicklung.Zukünftig wollen wir die Aufgaben des Sachbereichs von eher klassischen Organisations- und Personalentwicklungsaufgaben mehr in Richtung Lernen und (Weiter-)Entwicklung (Learning und Development) mit besonderem Fokus auf eine systemische und fähigkeits- bzw. skillbasierte Organisationsentwicklung ausrichten.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Elisabeth Voigtländer, Tel. 0431 901-1101 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09. November 2025 die Referenznummer 07263 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018450 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Durchführung aller Karosserieinstandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Durchführung von Richt- und Vermessungsarbeiten an Karosserien</li><li>Demontage und Montagearbeiten von mechanischen Bauteilen zur Instandsetzung</li><li>Durchführung von leichten mechanischen Arbeiten</li><li>Fahrwerksvermessungen und entsprechenden Einstellarbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Karosserie- oder Kfz-Fahrzeugbauer (m/w/d).Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Karosserieinstandsetzung und moderner Karosserieinstandsetzungstechnologien mit.Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Karosseriebauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Du konzipierst, implementierst und pflegst unsere unternehmensinternen Planungs- und Steuerungsinstrumente, um eine aussagekräftige und transparente Datenbasis zu schaffen.</li><li>Du analysierst im Quartals- und Jahresabschluss Abweichungen beim Energiebezug und -absatz, bewertest deren Auswirkungen auf das Ergebnis und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein.</li><li>Du erstellst, plausibilisierst und sicherst die Qualität von Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du unterstützt bei der Hochrechnung und Planung des Netzbetriebs Strom und Gas und wirkst bei der Berechnung der Erlösobergrenzen mit.</li><li>Du bringst dich aktiv in Konzernprojektgruppen und -arbeitskreisen ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiebranche.</li><li>Du gehst strukturiert mit großen Datenmengen um und kannst diese sicher bewerten. Dafür bringst du fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mit.</li><li>Du kennst dich mit aktueller Rechnungslegung und verschiedenen Controllinginstrumenten aus.</li><li>Du arbeitest selbständig und findest dank deiner analytischen Denkweise und IT-Affinität immer Wege, Dinge zu verbessern.</li><li>Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. <h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisatorische Umsetzung der Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung</li><li>Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion</li><li>Überwachung der Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleiten entsprechender Maßnahmen</li><li>Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschrittes, der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung</li><li>Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion)</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten / langfristiger Schichtplan</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Qualitätsprodukte und ein ausgezeichnetes Image am Markt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versorgungsrechtliche Betreuung der kommunalen Beamtinnen und Beamten der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Hierbei haben Sie insbesondere die ruhegehaltfähigen Vordienstzeiten für die von uns zu betreuenden Beamtinnen und Beamten festzustellen sowie die Fertigung von Anwartschaftsberechnungen und die Festsetzung von Versorgungsbezügen durchzuführen.Die Auskunftserteilung über ehezeitlich erworbene Versorgungsanwartschaften in Scheidungsfällen sowie die Ermittlung von Altersgeldleistungen, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2>Fachkenntnisse aus dem Versorgungsrecht der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bzw. des Bundes sowie EDV-Kenntnissen (Word, Excel) sind wünschenswert aber nicht erforderlich. Die Stelle ist insoweit auch für Bewerber geeignet, die die erforderliche Ausbildung gerade abgeschlossen haben.Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Ihre schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sollten Sie auszeichnen.<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar. Die Stelle ist für den Aufstieg nach § 27a ALVO-SH geeignet. Insofern können sich auch diejenigen bewerben, die sich statusrechtlich mindestens in einem Amt der SHBesG A 9 befinden oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Andersen unter der Telefonnummer 0431/5701- 144.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Team Aktivbetreuungbis zum 15.11.2025

Sachbearbeiterin (d/m/w) im Bereich Versorgung - EG 10 TVöD/VKA bzw. A 11 SHBesG

<h2>Über uns</h2>Die DELTA Fleisch Handels GmbH gehört seit 35 Jahren zu den führenden Lieferanten des Hotel- und Gastronomiegewerbes.Seit 2018 befindet sich unser Hauptstandort nun an der nördlichen Peripherie Hamburgs, in Norderstedt. Mit unserem neuen Standort bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, sondern erfüllen auch die höchsten Standards hinsichtlich Lagerqualität, Energieeffizienz und Hygieneanforderungen. Darüber hinaus sind an weiteren sechs Standorten bundesweit Verkaufsteams für DELTA im Einsatz. Das unvergleichlich breite und erlesene Sortiment erreicht mehrere Tausend Kunden, auch über deutsche Grenzen hinweg.<h2>Deine Aufgaben</h2>• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos)• Community-Management: Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen• Erfolgskontrolle und Analyse der Social-Media-Maßnahmen, Reporting an das Management• Mitwirkung an der Markenbildung und Steigerung der Reichweite• Unterstützung des Teams vor Ort: An einigen Tagen wirst du mit uns unterwegs sein, um das Team zu begleiten und Inhalte zu erstellen• Übernahme von Marketingaufgaben: Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien<h2>Was du mitbringst</h2>• Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media Plattformen und Tools• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und Storytelling• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich• Flexibilität und Reisebereitschaft: Du wirst an einigen Tagen unterwegs sein, um das Team direkt vor Ort zu unterstützen• Du bringst dein eigenes Equipment mit (Kamera, Software, etc.), um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen<h2>Was wir bieten</h2>• langfristige berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten Unternehmen• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen• eine spannende, abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem dynamischen Team• eine familienfreundliche Unternehmenskultur• die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zur arbeiten• ein moderenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzugestalten• Mitarbeiterparkplatz• Beteiligung am HVV-Ticket• JobRad-Leasing• betriebliche Altersvorsorge• Vermögenswirksame Leistungen• in den Pausenräumen wird frisches Obst und Gemüse, heiße und kalte Getränke sowie Snacks angeboten• corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)• 28 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2>Bist du bereit, mit uns gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen und die Social-Media-Welt zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, ggf. Referenzen) sowie eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Social-Media-Erfahrungen per E-Mail an Herrn Klotz: <a href="mailto:t.klotz@delta-hamburg.de" target="_blank">t.klotz@delta-hamburg.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung des Haushaltsvollzugs</li><li>Haushaltsangelegenheiten</li><li>Haushaltsplanung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens sowie unterjähriger Prognosen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des §2b UStG sowie weiterer steuerlicher Aspekte</li><li>Mitwirkung bei den Kapitalanlagen</li></ul>Die genannten Aufgaben sind vorrangig für den Kommunalen Versorgungsverband Mecklenburg-Vorpommern wahrzunehmen. Vertretungsweise auch für die Versorgungsausgleichskasse.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Finanzwirt, o.ä.) </li><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Excel-Kenntnisse</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Finanzen - Herr Maik Longwitz - unter der Telefonnummer 0431/5701-190.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich Finanzenbis zum 15.11.2025

Sachbearbeiter/in (d/m/w) im Bereich Finanzen - EG 10 TVöD /VKA

<h2>Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!</h2>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Winter 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.Unsere Physiotherapie:In unserem Weaningzentrum, auf der pneumologischen Frührehabilitation, in der allgemeinen Pneumologie, der Thoraxchirurgie sowie auf unserer Palliativstation ist Physiotherapie ein zentraler Bestandteil des Genesungsprozesses. Ziel ist es, Patient:innen nach schwerer Erkrankung, Beatmung oder längerer Immobilisation wieder zu mehr Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit zu verhelfen. Wir unterstützen dabei, die Atemmuskulatur zu kräftigen, die Mobilität zu verbessern und Schritt für Schritt die körperliche Belastbarkeit zu steigern. Ob beim ersten Aufstehen, beim sicheren Gehen oder beim Training gezielter Bewegungsabläufe – unsere Physiotherapeut:innen begleiten die Patient:innen individuell und mit fachlicher Kompetenz. So schaffen wir die Grundlage für mehr Selbstständigkeit im Alltag und eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.<h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei pneumologischen und thoraxchirurgischen Patienten</li><li>Förderung der Atemfunktion durch gezielte Atemtherapien und Atemübungen</li><li>Mobilisation von Patient:innen nach Langzeitbeatmung, schwerer Erkrankung oder längerer Immobilisation</li><li>Unterstützung beim Wiederaufbau von Muskelkraft, Ausdauer und Beweglichkeit</li><li>Gangschulung sowie Training alltagsrelevanter Bewegungsabläufe</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>Fachkenntnisse in Atemphysiotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Patient:innen sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen Office-Anwendungen</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Patient:innen</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in der Lungenrehabilitation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept mit Blick ins Grüne</li><li>Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag</li><li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit verfügbar</li><li>Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits</li><li>Fokus Wohlbefinden:voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Diese Stelle bietet auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2509-35

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden PAPE+RAHN bei der suche nach eine:m Steuerfachangestelle:n (m/w/d). PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</li><li>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li><li>Eigene Mandatsbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Erste) relevante Berufserfahrung</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</li><li>Eine durchgängige Duz-Kultur</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein hoher Digitalisierungsgrad</li><li>Weihnachten und Silvester frei</li><li>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</li><li>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</li><li>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

<h2>Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!</h2>Wir suchen eine Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft wie z. B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 15 - 38,5 Wochenstunden in unserem herzlichen Team des Wohnheimes Tensbüttel zu besetzen. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?<h2>Das erwartet Sie:</h2>Als Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) erwartet Sie Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Sie ...<ul><li>fördern lebenspraktische Kompetenzen und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</li><li>führen pädagogische und grundpflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen durch.</li><li>begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reittherapie und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</li><li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li><li>gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern. </li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache und Unterstütze Kommunikation mit unserer Unterstützung zu erlernen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie:<ul><li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li><li>Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li><li>Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li><li>Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse</li><li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich über den Online-bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a>.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Timm (Stellv. Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHPia TimmKelters Drift 225746 HeideWir freuen uns auf Sie im Wohnheim Tensbüttel! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) Eingliederungshilfe

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagementin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient.</li><li>Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit.</li><li>Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind.</li><li>Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten.</li><li>Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet.</li><li>Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern)</li><li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken)</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement

Technik und Energieeffizienz "Made in Germany" – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSAP Consultant (m/w/d) HCM<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc.)</li><li>Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen</li><li>Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung</li><li>Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international</li><li>Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User</li><li>Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen</li><li>2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen</li><li>Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen</li><li>Steuerung des Incident Management und Change Management</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management</li><li>Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen</li><li>Technisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze</li><li>Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Vielfältige Betriebssportangebote</li><li>Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den "Bewerben"-Button.STULZ GmbH . Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg . Telefon 040/55 85 0 . <a href="http://www.stulz.de" target="_blank">www.stulz.de</a>

SAP Consultant HCM (m/w/d)

<h2>About us</h2>Vollzeit | HamburgGrabowski &amp; Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.Für unseren Kunden, ein marinenahes Unternehmen mit Schwerpunkt Gummi- und Klebetechnik für Boots- und Schiffsanwendungen im Westen von Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Werkstattleiter Gummi und Klebetechnik (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung.Sie sind die operative Stütze der Werkstatt mit Schwerpunkt Klebetechnik, führen ein kleines Team und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Einsatzplanung des Werkstattteams</li><li>Reparatur, Instandhaltung und Inbetriebnahme an Booten, Antrieben und mechanischen Baugruppen inklusive Probefahrten und Tests</li><li>Anwendung und Verantwortung für Klebeprozesse, Auswahl und Verarbeitung technischer Klebstoffe sowie Durchführung und Überwachung von Aushärte- und Prüfverfahren</li><li>Material- und Ersatzteilmanagement, Bedarfsanalyse, Bestellkoordination und Lagerorganisation</li><li>Sicherstellung von Arbeitsschutz, Qualitätsstandards und lückenlose Dokumentation von Prüfprotokollen und Werkstattberichten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, zum Beispiel Kfz-Mechatroniker, Bootsmechaniker, Bootsbauer, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Klebetechniker, Werkstofftechniker, Kunststofftechniker, Schiffbauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Praxis in Reparatur, Instandhaltung und Fehlerdiagnose an Motoren, Antrieben und technischen Elastomerkomponenten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Klebetechnik, Verklebungen unter Last und Werkstoffkunden</li><li>Wünschenswert sind Sportbootführerschein, Erfahrung im maritimen Umfeld und Führerschein Klasse B</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible und geregelte Arbeitszeiten </li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Unbefristete Direktvermittlung in ein spezialisiertes, marinenahes Team</li><li>Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit direkter Einbindung ins operative Geschäft</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen </li><li>Fortbildungen intern und extern</li></ul><h2>Contact</h2>Sie finden sich in dieser Funktion wieder und möchten als Operativer Werkstattleiter Gummi und Klebetechnik (m/w/d) handwerkliche Praxis mit technischem Know-how verbinden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie gern unser Bewerbungsformular oder senden Sie einen kurzen Lebenslauf an <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.de</a>.Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns auf den direkten Austausch.Werkstattleitung, stellvertretender Werkstattleiter, Werkstattleiter, Klebetechnik, Klebetechniker, Gummi, Elastomer, Vulkanisation, Verklebungen, Bootsmechaniker, Bootsbauer, Yachttechniker, Werft, Instandhaltung, Montage, Motorinstandsetzung, Antriebstechnik, Prüfprotokolle, Mess- und Prüftechnik, Materialmanagement, Ersatzteilmanagement, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Teamführung, maritimes Umfeld, Sportbootführerschein, CNC, Schweißen, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau, Mechatroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Schiffbau, Reparatur, Service, Wartung, Hamburg

Operativer Werkstattleiter (m/w/d)

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.Werde Teil einer weltbekannten Marke!Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg alsImmobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung<h2>Hiermit setzt Du Akzente:</h2><ul><li>Du begleitest die administrativen Mietvorgänge unserer Filialen von der Eröffnung bis hin zur Schließung</li><li>Weiterhin prüfst und verwaltest Du unsere nationalen und internationalen Mietverträge</li><li>Mit Genauigkeit erfasst und pflegst Du unsere Mietvertragsdaten und überwachst die Fristen und Termine</li><li>Die Überprüfung von Mietrechnungen für unsere deutschen Filialen und deren Freigabe gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Die Einrichtung von Daueraufträgen und die Abstimmung mit der Mietbuchhaltung führst Du eigenständig durch</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie z.B. der Expansion und dem Ladenbau zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher</li><li>Die abwechslungsreiche Arbeit und die Korrespondenz mit Vermietern, Anwälten, Steuerberatern und anderen Vertragspartnern bereiten dir viel Freude</li></ul><h2>Damit kannst Du glänzen:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder der Mietvertragsverwaltung sammeln können</li><li>Durch Deine guten Englischkenntnisse ist auch die internationale Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern kein Problem</li><li>Aufgrund Deiner selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick</li><li>Dein hoher Teamgeist, Dein Wir-Gefühl und Deine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichen Dir eine schnelle Integration ins Team und die fachlichen Abläufe</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>Kurzer Freitag</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF! Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!Du hast soeben Deinen Traumjob gefunden? Dann bewirb Dich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verrate uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin.Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.Bijou Brigitte modische Accessoires Personalrecruiting Poppenbütteler Bogen 1 22399 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> group.bijou-brigitte.com

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