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<h2>Über uns</h2>ParaCura Pflege und Assistenz ist ein innovatives Unternehmen, das sich der hochwertigen Pflege und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen widmet. Wir pflegen ausschließlich Patienten ausschließlich in der 1:1 Versorgung.Unser Ziel ist es, unseren Klienten eine optimale Versorgung zu bieten und ihre Lebensqualität zu erhöhen. Wir setzen auf ein engagiertes Team und eine individuelle Betreuung, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Koordination der Pflege- und Assistenzdienste</li><li>Erstellen von Dienstplänen ( Tourenpläne sind nicht erforderlich)</li><li>Führung und Entwicklung des Pflegepersonals</li><li>Sicherstellung der Qualität in der Pflege und Betreuung</li><li>Planung und Implementierung von Pflegestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Erfahrung in einer Leitungsposition in der Pflege</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>auch in Teilzeit möglich</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Pflegedienstleitung gesucht m/w/d

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik Standort Lübeck // befristet auf zunächst ein Jahr<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Mit Ihrem Können und Ihrer Erfahrung rund um das Thema Haustechnik/ Installation verkaufen Sie kompetent unsere Produkte und betreuen unsere Kunden, vorrangig am Telefon</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine gute und langfristige Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Die Beratung über den aktiven Vertrieb unserer Produkte bis hin zur fachgerechten Abwicklung der Aufträge gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Abschließend bilden Sie ein konstruktives Zusammenspiel mit den Kollegen aus dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen und sind stets im gemeinsamen Austausch </li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit – idealerweise verfügen Sie über gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich</li><li>Sie sind ein Verkaufstalent und die Leidenschaft für den Vertrieb liegt Ihnen im Blut</li><li>Sie haben Spaß daran, Kunden am Telefon zu überzeugen und glänzen mit Ihrem guten technischen Verständnis und zeigen gerne Eigeninitiative</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, beschreiben sich selbst als Organisationstalent und schauen gerne auch über den Tellerrand hinaus </li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Dennis Grimm +49 451 8902-186<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!Als Ingenieurin oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li><li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li><li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><ul><li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li></ul><li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li><li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Folgenden Absatz hier immer entsprechend der Kundenvorlage einfügen: Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ingenieurin oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich Hochbau

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Serviceabteilung als Techniker oder in leitender Funktion</li><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>In Leitungsfunktion eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst oder als Servicetechniker von Vorteil</li><li>Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Firmenwagen</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Tom LewanczykHochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Servicemonteur oder Projektleiter (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Mitarbeit bei der Ausführung von Projektaufträgen</li><li>Direkter Kontakt mit unseren Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Gewerken</li><li>Mitwirkung bei der technischen Umsetzung und Optimierung unserer Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches Verständnis, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keinen Notdienst</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Anlagenmechaniker / Techniker (m/w/d) Projektabteilung

Werde Paketzusteller in NorderstedtWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns<ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li><li>Tagschicht</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLHamburg#jobssocialhh

Paketzusteller (m/w/d)

<h2>Die SERVICE plus GmbH</h2>SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.<h2>Dein Team und Deine Aufgaben</h2>Das Team übernimmt vielfältige Controlling-Aufgaben und unterstützt bei der Betreuung der B2B-Kundenprozesse. Es setzt automatisierte Angebotsprozesse um, kalkuliert Preise und Produkte, führt Preisanpassungen durch und stellt regelmäßig Prognosen zur Energiebeschaffung bereit. Darüber hinaus übernimmt es Aufgaben wie das Monitoring, die rechtssichere Gestaltung von Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit juristischen Beratern sowie die Entwicklung, Pflege und Qualitätssicherung von energiewirtschaftlichen Produkten für unsere Kunden. Auf dieser Basis arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Quartals- und Halbjahreshochrechnungen zur wirtschaftlichen Steuerung</li><li>Entwicklung von Umsatz- und Absatzprognosen für die jährliche Wirtschaftsplanung</li><li>Kalkulation von Neu- und Bestandsprodukten sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Erstellung monatlicher Reports und Analyse relevanter externer Statistiken</li><li>Datenaufbereitung und -auswertung für das jährliche BNetzA-Monitoring inkl. fristgerechter Datenübermittlung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Energieausschreibungen für unsere Kunden</li><li>Mitwirkung im Bereich des Energiedatenmanagements</li></ul><h2>Unser Wunschprofil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster Berufserfahrung im (energiewirtschaftlichen) Controlling.</li><li>Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der BNetzA sind von Vorteil.</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind wünschenswert.</li><li>Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Zu deinen Stärken zählt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, sympathischen und erfahrenen Team.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, damit du nicht nur die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch deine persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li><li>ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>38-Stunden-Woche, Tarifvertrag, 13. Gehalt, Bonuszahlungen sowie u.a. eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Homeoffice-Regelung</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Jan aus unserem HR Team (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>) beantwortet dir deine Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen gerne. Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Vertriebscontroller (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<h4>Versichere Kollegen statt Kunden!</h4>Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben: mehr als 400.000 EDEKA-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, rund 11.000 EDEKA-Märkte und 3.200 Kaufleute – willkommen beim EDEKA Versicherungsdienst (EVD)! Der Einzelhandel ist unser Zuhause: Als gut eingespieltes Team und unabhängiger Versicherungsmakler der EDEKA-Gruppe bieten wir den Edekanern und ihren Familien alle gängigen Versicherungen, beruflich wie privat – von der Gebäudeversicherung bis zur Altersvorsorge. Mit Top-Konditionen und Beratung unter Kollegen. Warum wir lieben, was wir tun? Weil wir eine starke Gemeinschaft mit starken Produkten sind. Weil hier jeder für den anderen einsteht. Und weil uns die Idee trägt, gemeinsam erfolgreich zu sein.<h3>Du bringst Leidenschaft für digitale Transformation, Prozessoptimierung und den Einsatz innovativer Technologien wie Künstliche Intelligenz mit? </h3>Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderung auf dem Plan steht und du etwas bewegen kannst. Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen ab sofort für unsere Abteilung IT-Koordination am Standort Hamburg einen Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d).<h3>Datenschatzmeister mit digitalem Verstand</h3><h3>Deine Aufgaben</h3>Ordnung schaffen<ul><li>Du bist in erster Linie verantwortlich für die systematische Erfassung, Verwaltung, Pflege und Archivierung von eingehenden Versicherungsdokumenten und -daten (z.B. Policen, Korrespondenz, Prämienrechnungen) in unserem Maklerverwaltungsprogramm über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.</li></ul>Fehler finden &amp; lösen<ul><li>Du kümmerst Dich um das Clearing und die Behebung von Fehlern, identifizierst möglich Ursachen und eskalierst selbstständig an interne und externe Dienstleister und überwachst die Problemlösung.</li></ul>Spürnase einsetzen<ul><li>Du analysierst bestehende Workflows und identifizierst Potenziale zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Erfassung, Klassifizierung und Zuordnung von Versicherungsdokumenten zu Kundenverträgen.</li><li>Du konzipierst und entwickelst innovative Lösungsvorschläge für die Optimierung unserer Prozesse und begleitest deren Implementierung. Dabei hilft dir dein Verständnis für moderne Technologien, wie Automatisierungen und KI Anwendungen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen für eine reibungslose Dokumentenverarbeitung zu entwickeln.</li></ul>Neue Wege gehen<ul><li>Du hast Freude an Veränderungen und der Implementierung neuer Abläufe und Systeme, gern auch in Form von Projektarbeit.</li></ul>Digitaler Wegbereiter<ul><li>Du organisierst die Erst- und Ersatzbeschaffung von IT-Hardware sowie Mobile Devices und stellst deren Einsatzbereitschaft sicher.</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du liebst moderne Technologien und möchtest Daten und Dokumente nicht nur verwalten, sondern dazugehörige Prozesse gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit. <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, verbunden mit einer hohen technischen Affinität</li><li>Berufserfahrung im Dokumentenmanagement sowie projektbezogenen Arbeitsprozessen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Interesse an Projektarbeit und Lust, Prozesse mitzugestalten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Wir verstehen uns als einen Teil der großen EDEKA-Familie und wollen, dass jeder Einzelne bei uns vorankommt. Deshalb fördern wir dich und deine Talente, ebnen deiner Entwicklung den Weg und bieten dir eine sichere Perspektive in einem Großunternehmen: mit einem festen Angestelltenverhältnis, umwerfenden Sozialleistungen und einem Team, das eine gemeinsame Leidenschaft verbindet. Erlebe unser herzliches Miteinander mit vertrauensvollem Wir-Gefühl, jeder Menge Motivation und Kunden, die auch Kollegen sind! Was dich sonst noch erwartet? Jede Menge Freiraum für deine Ideen und: <ul><li>Eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Themen </li><li>Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Ein gutes Gehalt nach Tarif plus vermögenswirksame Leistungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld </li><li>Erfolgsbeteiligung durch Mitarbeiterfonds</li><li>Individuelle Weiterbildungschancen</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann werde Teil der EDEKA-Familie und bringe dich in unser Unternehmen ein – hier ist dein Engagement und dein Esprit gefragt!
Du hast noch Fragen? Gerne gibt dir Marcus Schacht unter 040-6377 2339 die richtigen Antworten. Wir sind gespannt, von dir zu hören! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Marcus SchachtLerne uns gerne einmal kennen: <a href="http://www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere" target="_blank">www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere</a>.

Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Du wärst als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in lieber eigenverantwortliche/r Ansprechpartner/in für deine Mandantinnen und Mandanten, statt nur einen Auftrag nach dem anderen abzuwickeln? Dann haben wir in unserer Wirtschaftskanzlei in Rendsburg genau die richtige Stelle für dich!Bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg alsSteuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Sowohl Berufseinsteigende als auch Mitarbeitende mit Berufserfahrung sind willkommen.Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter <a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter <a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt:</h2>Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Olaf Braun (Steuerberater)Kaiserstraße 2624768 Rendsburg<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als familiengeführte international ausgerichtete, mittelständische deutsche Werft ist die Peters Werft GmbH in den Bereichen Schiffsneubau, Reparatur und Umbauten tätig. Wir bauen und modernisieren für nationale und internationale Kunden im Rahmen unserer Produktpalette Megayachten, Spezial- und Handelsschiffe, die höchsten Ansprüchen und Kundenwünschen entsprechen.Wir suchen Unterstützung als Vertragsmanager in Voll- oder Teilzeit, um gemeinsam mit Ihnen spannende Projekte zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung, Erstellung und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen für Liefer-, Werk- und Dienstleistungen in Deutsch und Englisch</li><li>Entwurf und Bearbeitung von Verschwiegenheitserklärungen</li><li>Vertragsanpassungen und Bearbeitungen von Nachträgen</li><li>Beratung des technischen Projektmanagements in allen vertrags- und beschaffungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Führen von Kundenverhandlungen auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit nachweisbaren Kenntnissen</li><li>idealerweise Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Beschaffungs- und/ oder Vertragswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Vertragsrecht</li><li>Sicheres Auftreten mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in verhandlungssicherem Englisch</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise aus dem Bereich Schiffbau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entlohnung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vollzeit (35,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Jobrad Leasing</li><li>Home-Office nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt: Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns senden.Peters Werft GmbHAm Hafen 625599 WewelsflethTel. 04829 71217<a href="mailto:bewerbungen@peters-werft.de" target="_blank">bewerbungen@peters-werft.de</a>Ansprechpartner: Personalabteilung, Frau Sierth

Vertragsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Neumünster | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Für unser Netzcenter in Neumünster suchen wir einen Meister/Techniker für den Betrieb der Gas- und Stromnetze. Die Stelle kann sowohl mit einer elektrotechnischen als auch gasversorgungstechnischen Ausbildung ausgeführt werden. Da die Aufgabe beide Bereiche umfasst, ist die Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich einzuarbeiten, besonders wichtig.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du bist verantwortlich für den Betrieb der Gas- und Stromnetze ⚡ inklusive Umspannwerke und Gasdruckregelanlagen sowie ggf. für fremde Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch die Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Projekte im Bereich der Gas- und Stromnetze. </li><li>Du erarbeitest betriebliche Netzstrategien, Konzepte und Verfahren, erstellst lnstandhaltungspläne und führst diese fort. </li><li>Des Weiteren bringst du dich aktiv in Themen wie den Zubau von digitalen Komponenten ins Strom- und Gasnetz ein. </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Partnerfirmen zusammen und förderst die Zusammenarbeit. </li><li>Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets. </li><li>Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li><li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer) oder Strom (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur). </li><li>Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Elektrotechnik, Netzmeister Gas, Versorgungstechniker), oder bist gerade noch dabei. </li><li>Du verfügst über tiefgreifendes Wissen und mehrjährige Erfahrung. </li><ul><li>Im Bereich Strom besitzt du idealerweise eine Schaltberechtigung (bis 20 kV). ⚡ </li><li>im Bereich Gas besitzt du die Befähigung nach DVGW. </li></ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in das jeweilige fachfremde Gebiet einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen und Regelwerke, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. </li><li>Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. </li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. ‍♀️ </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE. </li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 58.000€ - 70.000€; abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister/ Techniker- Gas- & Stromnetze (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Die Fritsche Sicherheitstechnik GmbH in Norderstedt ist Dienstleister für moderne Sicherheitstechnik:<ul><li>Maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte von Planung bis Montage und Wartung</li><li>Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Zertifizierungen nach DIN 14675 und als Dienstleister gemäß DIN EN 16763 (VdS 3403)</li></ul>Wir gehören zur Bodo Wascher Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit 34 Betrieben der Elektro-, Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unsere 1.100 Mitarbeitenden betreuen Privat- und Geschäftskunden und bilden über 220 Auszubildende aus, um die Zukunft der Branche zu sichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Systemen im Bereich Einbruch-, Brandmelde-, Video-, Sprachalarmierungsanlagen und Zutrittskontrolltechnik </li><li>Installationen von Anlagen werden von Ihnen durchgeführt</li><li>Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Erfüllen von Aufträgen</li><li>Durchführung von Störungsanalysen durch und beheben von Störungen </li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bestenfalls als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (Informations- und Systemtechnik) oder als Fernmeldeelektroniker.</li><li>Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik wäre wünschenswert</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten bei Privat- und Geschäftskunden</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigenes Servicefahrzeug ggf. auch mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie erhalten ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassigen Werkzeugen</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Sie erhalten die Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. bei Hagebau, McDonalds, Joy Fitness, Fahrschulen etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Informationselektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!<h2>Aufgaben</h2>Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden</li><li>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen</li><li>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Für Deine neue Aufgabe als Elektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</li><li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Benefits</h2>Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung / Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen kontaktiere uns gern unter: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

Elektroniker (m/w/divers)

<h2>Über uns</h2>Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.<a href="http://www.lufthansa-technik.de" target="_blank">www.lufthansa-technik.de</a><h2>Aufgaben</h2>Wir bieten dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle sind mehrere Positionen zu besetzen. Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit spannende Aufgaben:<ul><li>Bedienen von vollautomatischen und halbautomatischen Reinigungsanlagen</li><li>Vorbereiten und Durchführen der NDT Verfahren PT (Penetrant Inspection) und MT (Magnetpulverprüfung)</li><li>Vorbereitendes Ätzen von Bauteilen für die PT</li><li>Manuelles Reinigen von Triebwerksbauteilen</li><li>Zusammenstellen von Reinigungschargen</li><li>Unterstützen in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Keine Erfahrung in der Luftfahrt? Kein Problem, wir machen dich fit. Für deinen Start bei Lufthansa Technik solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>(zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Fluggerätmechaniker:in, Werkstoffprüfer:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw.</li><li>Erfahrungen in der Luftfahrtbranche oder in Instandhaltungsbetrieben wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! <h2>Kontakt</h2>Bei Fragen kontaktiere uns gern unter: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

Facharbeiter Triebwerke für Chemische Reinigung und Rissprüfung (w/m/divers)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation.Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:<ul><li>Cureus GmbH</li><li>Generation 3 GmbH</li><li>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</li><li>Aureus Holding GmbH</li></ul>Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)<h2>Gestalte mit uns Räume und Perspektiven</h2>Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung - und das bundesweit!Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen, bei uns findest du eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.Beispiele für aktuelle Bauprojekte:<ul><li>Weichenviertel Hannover</li><li>Ems-Quartier in Meppen</li><li>Allertower in Celle</li><li>Revitalisierung eines Bürogebäudes in Essen</li><li>Seniorenresidenz in Merseburg</li></ul><h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2>Für unsere vielseitigen Bauprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Ob du in der Planung, Ausführung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Technik zuhause bist. Wenn du aus dem Bereich HLS, TGA oder Wohnungsbau (Hochbau) kommst, sind wir neugierig auf dein Profil.Zum Beispiel als:<ul><li>(Projekt-)Ingenieur oder Techniker (HLS / TGA)</li><li>Bauleiter oder Bauzeichner</li><li>Planer oder Projektmitarbeiter im Wohnungsbau</li><li>Meister oder erfahrene Fachkraft mit Praxis-Know-how</li></ul>Du passt zu uns, wenn...<ul><li>du dein Handwerk verstehst – ob am Schreibtisch oder auf der Baustelle</li><li>du offen bist für neue Technologien und nachhaltiges Bauen</li><li>du Lust auf Teamwork, Verantwortung und gute Zusammenarbeit hast</li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:<ul><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Job mit Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir schätzen Sie - nicht nur in Worten: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.<ul><li>Maik Stehr</li><li>Senior Recruiter</li><li>+49 162 627 5228</li></ul>

Talente (m/w/d) für den Baubereich: Wohnungsbau (Hochbau), HLS, TGA

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d) Die I.S.T. Molchtechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Molchsystemen spezialisiert. Schwerpunkte sind dabei die Schmieröl- und chemische Industrie, wobei auch besondere Systeme für die Lebensmittel- und Lackindustrie erfolgreich entwickelt wurden. Unser Lieferprogramm umfasst neben dem Vertrieb einzelner Armaturen und Verteiler auch komplette Molchanlagen mit Systementwicklung, Engineering, Rohrleitungsbau und Steuerungssystemen, teilweise in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnerfirmen. Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, in dem Sie sich weiterentwickeln können? Wir bieten Ihnen eine moderne und dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d), der unser Team verstärkt und seine Fähigkeiten einbringt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiger Zusammenbau von mechanisch- und elektropneumatischen Armaturen und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten unter Berücksichtigung von Richtlinien (z. B: DGRL, ISO 9001)</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen an fertigen Teilen </li><li>Durchführung von Druckproben (Wasser und Luft) gemäß DGRL</li><li>Buchung von Lagenentnahmen und Arbeitsgängen im ERP-System </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze</li><li>Englisch Kenntnisse erforderlich</li><li>Erfahrung im Bereich der Montage von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einarbeitung im Team sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise und Verantwortung gerecht wird sowie Karriereförderung</li><li>Zuschüsse zu Deutschlandticket oder JobRad, betrieblicher Altersvorsorge, VWL und Jubiläum</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreies Wasser und Kaffee und Betriebs-Events</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@piggingsystems.com" target="_blank">bewerbung@piggingsystems.com</a> oder auch "klassisch" an: I.S.T. Molchtechnik GmbH Frau Kirsten Brinks Schierenberg 74 22145 Hamburg Tel.: 040 67 99 47 61

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, bieten wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen jahrelange Erfahrung sowie höchste Qualität. Unser Sortiment umfasst sowohl Einzelkomponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.<h2>Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Systeme sowie die Aktualisierung unserer internen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung des BI-Systems zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs</li><li>Erstellung, Pflege und Anpassung von BI-Berichten (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung)</li><li>Verantwortung für die IT- und Steuerungssysteme (DATEV, IFS usw.)</li><li>Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten für die deutschen Netzwerkunternehmen</li><li>Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation</li><li>1st Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Windows-Umgebung, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Workstations</li><li>Erfahrungen in der BI-Berichterstattung, insbesondere mit QlikView</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL und Pentaho</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot:<ul><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein entspanntes Teamumfeld sowie offene Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Gestaltungsfreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</li><li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Rückmeldungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!<ul><li>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</li><li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungenin Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte</li><li>Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung</li><li>Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf</li><li>Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen</li><li>In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen</li><li>Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe</li><li>Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil</li><li>Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert</li><li>Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Berich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / SAP Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!<h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!<h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Angelina Raffaela Richiamo Teamleitung Recruiting +49 4531 803-0Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Die klinische Sektion im INIMS (<a href="http://www.inims.de" target="_blank">www.inims.de</a>), angesiedelt zwischen dem Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) und der Klinik für Neurologie, beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer Therapieformen für die Multiple Sklerose (MS), der Neuromyelitis optica Spektrum Erkrankungen und der Myasthenia gravis.Für unsere Multiple Sklerose Ambulanz und Tagesklinik, sowie Neuroimmunologie Ambulanz der Neurologischen Klinik und Poliklinik und dem Institut für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose (INIMS) suchen wir eine/n engagierte/n Study Nurse. Die Aufgabe umfasst die Planung, Organisation, Dokumentation und das Monitoring von Studienpatient:innen.Das erwartet Sie<ul><li>Organisatorische Projektunterstützung und Betreuung von Patient:innen</li><li>Sponsor und Investigator - initiierte klinische Studien, Schwerpunkt: Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica Spektrum Erkrankungen und Myasthenia gravis</li><li>Studiendokumentation, Studienadministration</li><li>Selbstständige Erstellung von Studienunterlagen nach Studienprotokoll</li><li>Teilnahme an wöchentlichen internen Seminaren und Besprechungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Monitorvisiten</li><li>Durchführung von Blutentnahmen und klinischen Funktionstests</li><li>Terminierung von Visiten</li><li>Medikationsmanagement</li><li>Labortätigkeiten</li></ul>Diese Position ist für ein Jahr mit 19,25 Stunden der wöchentlichen Arbeitszeit befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.<h2>Darauf freuen wir uns</h2>Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die kollegial und kooperativ im Team agieren mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, (z.B. zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Altenpfleger:in).<ul><li>Idealerweise: Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120) </li><li>Idealerweise: Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Excel</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li></ul>*Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Eine Finanzierung einer Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz (Study Nurse) kann durch uns übernommen werden.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Wir bieten an bei entsprechender Vorqualifikation die Kosten für einen Study Nurse Kurs zu übernehmen</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich: Frau Marile Miara +49 (0) 40 7410-53776 <a href="mailto:m.miara@uke.de" target="_blank">m.miara@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Studienassistenz / Study Nurse (all genders) für die Multiple Sklerose Ambulanz und Tagesklinik in der Klinik für Neurologie

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).

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