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<h2>Über Brasche Immobilien GmbH &amp; Co. KG</h2>Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust eigenständig deinen festen Objektbestand und behältst dabei alles im Blick</li><li>Für Beiräte, Eigentümer:innen und Vertreter:innen bist du erste:r Ansprechpartner:in – persönlich, telefonisch oder per E-Mail</li><li>Du erstellst Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen mit Überblick und Sorgfalt</li><li>Belegprüfungen? Kein Problem – du bereitest sie vor und führst sie souverän durch</li><li>Eigentümerversammlungen planst und leitest du selbstständig – von der Einladung bis zur Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Du bist regelmäßig vor Ort, führst Objektbegehungen durch und kümmerst dich um Verträge mit Dienstleistern und Wartungsfirmen</li><li>Auch der Austausch mit Anwält:innen, Versicherungen, Behörden &amp; Co. gehört dazu – du koordinierst alles, was das Objektleben braucht</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann/frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien (m/w/d)</li><li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig</li><li>Du bist ein Zahlenjongleur für WEG-Abrechnungen, Wirtschaftspläne und laufende Rechnungskontrollen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Gleitzeit: Möglichkeit, Arbeitszeiten selbstverantwortlich zu bestimmen und teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ausstattung: Vollausgestatteter Arbeitsplatz, Homeofficearbeitsplatz, Laptop und Handy</li><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Entwicklung: Freiheit, eigene Seminare zu planen mit hohem Budget</li><li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur</li><li>Teamwork: Dynamisches und aufgeschlossenes Team</li><li>Verkehrsanbindung: Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV und Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Benefits: Hansefit, After Work, Partys, Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Jubiläen, Erholungsraum, Tischtennis, Darts, Bayernzelt, Bike Leasing, Obst, Kaffee, Kuchen, Impfangebot</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d)

Wir, die HELL Gravure Systems, sind ein mittelständisches, weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Gravuranlagen für die Druckvorstufe der Publikation und Verpackung. Die Druckformerstellung rund um Verpackungstief- und Flexodruck sowie die Herstellung von Prägewalzen mithilfe von Hochleistungslasern gehören zu unserem Fachgebiet. Typische Einsatzmärkte sind flexible Verpackungen und Erzeugnisse der Dekorindustrie. Unsere umfangreiche Produktpalette ist einzigartig: Vom Maschinenbau über Software und Dienstleistungen bis zu komplexen Anwendungslösungen kommen bei uns alle Produkte aus einer Hand.Wir bauen den Bereich Anwendungstechnik für Lasergraviermaschinen strategisch aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit alsAnwendungstechniker (m/w/d) Lasergravur<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Anwendungstechnische Betreuung unserer Lasermaschinen bei internationalen Kunden inklusive Schulung / Instruktion – remote oder auch weltweit vor Ort</li><li>Mitarbeit an neuen Lasergravur-Anwendungen, z. B. Planung und Durchführung von Testserien samt Auswertung und Dokumentation</li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Lasergraviermaschinen zur Auslieferung</li><li>Unterstützung des Services und unserer Vertretungen bei anwendungstechnischen Fragen bzw. Problemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Absolviertes Studium / abgeschlossene Ausbildung in der Drucktechnik o. Ä., verbunden mit relevanter Berufserfahrung bzw. mehrjähriger Praxis in der Druck- und Prägeformherstellung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Lasergraviermaschinen</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Reisebereitschaft für weltweite Einsätze (aktuell ca. 10 x bzw. insgesamt 60–80 Tage p. a.)</li><li>Freude an der Lösungsfindung für technisch komplexe Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Spannende internationale Projekte und Kundenkontakte sowie ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien als Teil unseres aktuell 9-köpfigen hochqualifizierten, motivierten Teams</li><li>Ein innovativer Arbeitsplatz mit Benefits wie Mitarbeiterpantrys (kostenlose Kaffeevarianten), Kantine, Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladeplätzen für Fahrräder, Jobticket und JobRad</li><li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach Absprache (aktuell bis zu 10 Tage / Monat)</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und professionelle Schulungen für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) an <a href="mailto:bewerbungen@hell-gravure.de" target="_blank">bewerbungen@hell-gravure.de</a>.Etwaige Rückfragen, auch rund um unseren Bewerbungsprozess, beantwortet Ihnen unser Application Manager, Dr. Philipp Metz, gern unter +49 431 2377-1750.HELL Gravure Systems GmbH &amp; Co. KG | <a href="mailto:bewerbungen@hell-gravure.de" target="_blank">bewerbungen@hell-gravure.de</a> Dreikronen 1 | 24222 Schwentinental | <a href="http://www.hell-gravure-systems.com" target="_blank">www.hell-gravure-systems.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d) Lasergravur

<h2>Über uns</h2>Die Ostseeklinik Schönberg-Holm ist eine Fachklinik für Rehabilitation, Anschlussrehabilitation und Prävention mit den Fachabteilungen Kardiologie/Angiologie, Orthopädie und Pneumologie. Wir behandeln jährlich rund 5.000 Patienten, insgesamt stehen 330 Betten zur Verfügung. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Menschen arbeiten wir jeden Tag – engagiert, kollegial und getragen von unserem starken Teamgeist.Mit rund 280 Mitarbeitenden ist die OKLI der größte private Arbeitgeber in der Urlaubsregion Probstei. Wir wissen: Eine Klinik, in der sich Patienten geborgen und wertgeschätzt fühlen, braucht ein gut ausgebildetes, serviceorientiertes und zufriedenes Personal. Um das zu gewährleisten, geben wir uns als Arbeitgeber alle Mühe.Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, unsere flachen Hierarchien und das starke Wir-Gefühl in unserem Haus. Zum guten Betriebsklima tragen außerdem zahlreiche Angebote und Benefits bei.Ein unbezahlbarer "Benefit" ist unsere wunderbare Umgebung: Kilometerlange Sandstrände und die Nähe zur Großstadt Kiel bieten auch außerhalb der Klinikwände ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – Meerblick und Seeluft inklusive!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen wie:</li></ul>Physiotherapeutische Einzelbehandlung:<ul><li>orthopädische und neurologische Behandlung</li><li>Therapie für Patienten mit Hüft- und Knie-Endoprothetik sowie nach Wirbelsäulen-OP</li><li> internistische Behandlung bei Patienten mit Zustand nach Lungen- und Herz-OP (Mobilisations-, Atem- und Entspannungstherapie)</li><li>Massagen und manuelle Lymphdrainage </li></ul>Anleitung von Gruppentherapien:<ul><li>Rückenschule</li><li>Atemtherapie</li><li>Atementspannung</li><li>Medizinische Trainingstherapie</li><li>Rückengymnastik</li><li>Bewegungsbad</li></ul>Mögliche zusätzliche Anwendungen:<ul><li>Lungen-, Herz-Kreislauf-, Adipositas- und HIV- Sportgruppen (Sport, Spiel, und Gymnastik)</li><li>Lauftraining, Walking und Nordic Walking</li><li>Fahrradergometertraining</li><li>Terraintraining</li><li>Progressive Muskelentspannung;</li><li>Taijiquan und Qigong</li><li>Dokumentation wie Aufnahme- und Endbefund sowie Therapieverlauf</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte:r Physiotherapeutin mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Rehabilitation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in verschiedenen physiotherapeutischen Techniken und Methoden.</li><li>Sie sind empathisch und bringen Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen mit.</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.</li></ul>Die Vergütung erfolgt gemäß Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Lohngestaltung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive und umsichtige Einarbeitung</li><li>umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiter- und Fortbildungsangeboten</li><li>günstige Angebote zur Teilnahme an den Mahlzeiten</li><li>freie Nutzung unserer Einrichtungen wie Schwimmbad und medizinische Trainingstherapie</li><li>verschiedene Angebote im Mitarbeitersport (Bodytoning, Bowling, usw.)</li><li>Gemeinschaftsveranstaltungen wie z. B. Kinoabende und Betriebsfeiern</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des JobRad-Leasings</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:Ostseeklinik Schönberg-HolmPersonalabteilung An den Salzwiesen 124217 Ostseebad Schönberg/Holstein<a href="mailto:ostseeklinik-schoenberg-holm-jobs@m.personio.de" target="_blank">ostseeklinik-schoenberg-holm-jobs@m.personio.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>#energiewendemacher</h2>Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz – wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Sie ist ein maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt und wir unterstützen viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen.Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran.Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!Als Servicetechniker (m/w/d) Prüf-, Kalibrier- und Wartungsarbeiten bist du Teil unseres eingespielten Pharma-Teams.Du sorgst dafür, dass die Sensorik und Aktorik unserer hochsensiblen Monitoringsysteme jederzeit zuverlässig funktionieren – durch präzise Prüfungen, sorgfältige Kalibrierungen und fachgerechte Wartungen direkt beim Kunden.Mit deinem technischen Know-how leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Herstellung lebenswichtiger Medikamente sicher und störungsfrei abläuft.<h2>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase durch einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht, erwartet dich:</h2><ul><li>Funktionsprüfung und Erstinbetriebnahme: Auf unseren Baustellen überprüfst du Schaltschränke, Sensoren und Aktoren auf Herz und Nieren und begleitest die reibungslose Erstinbetriebnahme.</li><li>Inbetriebnahme von Monitoringsystemen: Du nimmst modernste Mess-, Steuer- und Regelanlagen für die raumlufttechnischen Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche in Betrieb und stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert.</li><li>Service und Wartung: Du prüfst und kalibrierst die Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li><li>Nachrüstung und Erweiterung: Du unterstützt bei der Installation von Messsystemen in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li></ul><h2>Deine ideale Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren elektronischen Beruf, Techniker- oder Meisterabschluss wünschenswert</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung</li><li>Guter Umgang mit MS Office von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen innerhalb der Arbeitswoche (ca. 20 Wochen/Jahr)</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2>Vergütung und Sicherheit<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Mobilität<ul><li>Firmenfahrzeug (Kompaktwagenklasse) mit Tankkarte sowie Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung</li></ul>Work-Life-Balance<ul><li>38,5-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li><li>30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche nach Absprache</li><li>Flexible Anpassung an individuelle Bedürfnisse</li></ul>Arbeitsumfeld und Entwicklung<ul><li>Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden eNeG-Team mit aktuell rund 145 Mitarbeitenden</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gezielte Förderung persönlicher Stärken und Interessen</li><li>Wer bei eNeG anfängt, bleibt nicht stehen, sondern kann sich aktiv entwickeln.</li></ul>Kultur und Extras<ul><li>Firmenfeiern und gemeinsame Events</li><li>Diverse Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.eNeG 
Gesellschaft für wirtschaftlichen Energieeinsatz mbH 
Försterweg 144–146 
22525 Hamburg <a href="http://www.eneg.de" target="_blank">www.eneg.de</a>

Systemtechniker (m/w/d) Prüf-, Kalibrier- und Wartungsarbeiten

<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3><h2>Service-Techniker (m/w/d)</h2>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Service-Techniker (m/w/d) für das Team Field Service &amp; Repair.Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Field-Serviceeinsätzen für weltweit im Einsatz befindliche Kompressoren und Gas-/Druckluftanlagen sowie ihrer Komponenten in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Navy und Offshore. Sie führen Wartungen, Reparaturen, Fehleranalyse und -Behebungen sowie Inbetriebnahmen an den Kompressoren und Anlagenkomponenten aus. Sie agieren in enger Zusammenarbeit sowohl mit unseren Endkunden als auch mit unseren in- und ausländischen Partnern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung und/oder Unterstützung beim Kunden von: Wartungen, Reparaturen, Montagen, Inbetriebnahmen und Störungssuche</li><li>Fehleranalyse und Behebungen an mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Erstellung von ausführlichen Serviceberichten und Protokollen sowie Bewertung von Betriebsdaten</li><li>Unterstützung von internen und externen Schulungen</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Produktoptimierungen durch Erfahrungen aus dem Feld</li><li>Unterstützung der Einsatzplanung</li><li>Weltweiter Einsatz im Außendienst</li><li>Gelegentliche Unterstützung bei Remote Diagnosen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Service von Vorteil</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit/Belastbarkeit auch in kritischen Situationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und lösungsorientiertes Denken/Handeln</li><li>Bereitschaft zum Einsatz an ATEX-Anlagen und im Offshore-Bereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Effizientes Aufgaben- und Zeitmanagement</li><li>Gute Kenntnisse in Standard-Software</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft/Flexibilität sowie Reisebereitschaft auch an Wochenenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Service-Techniker (m/w/d) Field Service & Repair

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig.Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitätsstrategie und bewerben sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</li><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen und der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure [m/w/d] oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektleitung Bedarfskoordination im Bereich Verwaltung und Ministerien

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d).Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d).<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Durchführung von Analysen bei Bestandsgebäuden und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li><li>Förderung der strategischen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen, um integrierte Lösungen zu entwickeln</li><li>Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme</li><li>Bereitschaft, eng mit anderen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und -verteilung</li><li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung mit der HOAI / VOB und sind mit dem Baurecht vertraut</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus und tragen aktiv zur Zusammenarbeit bei, um gemeinsame Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen proaktiv Verantwortung für Ihre Aufgaben</li><li>Sie sind motiviert, aktiv zum Klimaschutz beizutragen, und setzen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Arbeit für nachhaltige Lösungen ein</li><li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift voraus</li><li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen und SAP</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Fester Dienstort wählbar: Kiel, Lübeck, Schleswig, Flensburg, Neumünster sowie in Ergänzung mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Elisabeth Jakobsen, Telefon: 0431 599-1202Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>About us</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.<h2>Tasks</h2><ul><li>Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.</li><li>Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.</li><li>Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.</li><li>Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li><li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li><li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li><li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li><li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben</li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringenErfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

Das sind wir:Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten </li><ul><li>Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr </li><li>Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr</li><li>Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo</li><li>Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International</li></ul><li>Führung des Fachteams Kunden &amp; Konten mit den Schwerpunkten </li><ul><li>Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen</li><li>Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel</li><li>Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand</li><li>Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten</li></ul></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. </li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Christian Kraack, Telefon: 0431 592-1555,E-Mail: <a href="mailto:christian.kraack@foerde-sparkasse.de" target="_blank">christian.kraack@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (Marktservice) m/w/d

<h2>Über uns</h2>Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einenApplication Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung In dieser Rolle unterstützen Sie die Transformation unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 HANA. Als Inhouse Consultant sind Sie spezialisiert auf das logistische Rechnungsprüfung. <h2>Aufgaben</h2>```html<ul><li>Beratung der Fachabteilungen: Unterstützen Sie bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich der Integration mit FI und SD.</li><li>Customizing: Konfigurieren Sie das SAP-System für die logistische Rechnungsprüfung, einschließlich der Anpassung von Prozessen im Modul MM und deren Integration in FI und SD.</li><li>Lösungsentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Lösungen zur Automatisierung der Rechnungsprüfung, einschließlich der Verarbeitung von Gutschriften und der Erkennung von Abweichungen.</li><li>Schnittstellenmanagement: Stellen Sie sicher, dass die logistischen Rechnungsprüfungsprozesse nahtlos mit FI, SD und MM integriert sind, um eine konsistente Prozesskette zu gewährleisten.</li><li>Projektarbeit: Arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und übernehmen Sie Verantwortung im SAP-Umfeld.</li><li>Support und Betrieb: Gewährleisten Sie 2nd Level Support und den reibungslosen Betrieb der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich Problemanalyse und regelmäßigen Systemprüfungen.</li><li>Dokumentation und Schulung: Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und führen Sie Anwenderschulungen durch.</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Beobachten Sie Markt- und Technologieentwicklungen und entwickeln Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung.</li></ul>```<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Customizing der relevanten Module. </li><li>Erfahrung in der Implementierung von Prozessen der logistischen Rechnungsprüfung mit Betrachtung der Auswirkungen ins MM/SD </li><li>Organisation und Leitng eines Teilprojektes </li><li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  </li><li>Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  </li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  </li><li>direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  </li><li>Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  </li></ul><h2>Kontakt</h2>CITTI Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KGFrau GeißMühlendamm 124113 KielE-Mail: <a href="mailto:karriere@citti.de" target="_blank">karriere@citti.de</a>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung

<h2>Über uns</h2><h3>eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung</h3>Kennziffer: BVA-2025-152Bewerbungsfrist: 12.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoLaufbahn: Höherer DienstBewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOOrt: KielOnline-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/b9gd1" target="_blank">https://t1p.de/b9gd1</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates</li><li>Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung</li><li>Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben</li><li>Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen</li><li>Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen</li><li>Führung von Personalgesprächen</li><li>Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)</li><li>Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung</li><li>Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats</li><li>laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li></ul>o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA odero Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO<ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld</li><li>Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten</li><li>Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Projekterfahrung</li><li>Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut</li><li>Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen</li><li>Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Frau Klute-Peters ☏ 022899-358-54269 <a href="mailto:Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de" target="_blank">Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de</a>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.</li><li>Fachaufgaben</li><ul><li>an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen</li><li>an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken</li><li>Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben</li><li>Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen</li><li>Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen</li><li>an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen</li><li>an kollegialer Beratung mitwirken</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Veränderungsbereitschaft</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 21. Dezember 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt im Rahmen nachfolgender Aufgaben: </li><ul><li>Abwicklung der Kontoführung und des Zahlungsverkehr für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li><li>überwiegend selbständige Beratung und Bearbeitung des (Kredit-)Kartenservice sowie des Produktangebotes im Online-Banking </li><li>selbständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Eröffnungen und Änderungen von Kundensätzen und Konten für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine dazu zählt u.a. die Erfassung der Personenverbünde und der selbständigen Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers juristischer Personen</li><li>Support für das Firmenkundenportal</li><li>Beratung von Vereinen</li><li>Assistenztätigkeit Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li><li>Übernahme der Kundentelefonie für die Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der direkten Entgengennahme von Kundenaufträgen in den o.a. Themenfeldern bzw. Weiterleitung des Kundenwunsches an die Firmenkunden Beratung</li></ul></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Kundenberatung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Thorsten Tonn, Telefon: 0431 592-2550,E-Mail: <a href="mailto:thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de" target="_blank">thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Serviceberater:in (Business-Center) m/w/d

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: VollzeitBagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</li><li>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</li><li>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</li><li>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich alsStore Manager (m/w/d)<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie</li><li>Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)</li><li>Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team</li><li>Lifestyle &amp; Fashion</li><li>Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.Kontakt:COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH Eva WeberKrefelder Straße 3270376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

Du liebst den Kliniktrubel und magst echte Herausforderungen? Teamgeist, Witz und eine ordentliche Portion Mitgefühl bringst Du sowieso mit? Dann fehlt uns nur noch Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
Ein buntes Team, das Dich auffängt, wenn’s mal turbulent wird 
Moderne Ausstattung, damit Du Dich auf die Pflege konzentrieren kannst 
Wertschätzung, Humor und jede Menge Unterstützung statt leerer Phrasen 
Faire Vergütung, Schichtmodelle mit Freizeit-Garantie und ein sicherer Arbeitsplatz 
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
Spaß an einem lebendigen Klinikalltag und am Umgang mit Patienten (m/w/d) 
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein – und mindestens ein Lächeln pro Schicht 
Flexibilität, Organisationstalent und viel Teamspirit 
Du hast, was andere nicht haben: Mut zur eigenen Meinung 
Neugierig?
Dann lass Dein Anschreiben zu Hause und komm einfach vorbei – oder schick uns Deine Bewerbung per Klick! Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als Krawatte &amp; Co.

Komme als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ins das Team und unterstütze in Eutin!

Du liebst Menschen? 
Du kannst mit Rollatoren besser umgehen als mit deinem eigenen Einkaufswagen? 
Du bringst nicht nur Medikamente, sondern auch gute Laune?Dann gehörst du zu dem Pflegeteam in….!Unsere Kunden, verschiedene Pflegeeinrichtungen – sind fröhliche, familiäre Teams mit ordentlich Herzblut in der Pflege. Bei denen wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht, gemeinsam Kaffee geschlürft und manchmal mit Oma Erna über das Fernsehprogramm diskutiert (Spoiler: Sie hat immer recht).
Deine Aufgaben:
Pflege und Betreuung unserer Senioren – und das mit einem Lächeln (und vielleicht einem Witz)! 
Unterstützung im Alltag: von der Unterstützung beim Anziehen bis zum gemeinsamen Kaffeeklatsch 
Organisieren von Aktivitäten, bei denen nicht nur die Senioren, sondern auch du Spaß hast – Bingo, Gedächtnistraining oder der alljährliche „Wer hat die beste Kaffeetasse“-Wettbewerb. 
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation – wir brauchen deine Superkräfte! 
Empathie und eine Portion Humor – denn manchmal hilft ein Lachen mehr als ein Pflaster. 
Teamgeist – denn zusammen sind wir stärker (und können die Schokoladenvorräte besser verteilen). 
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6 Wochen Jahresurlaub
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine sichere Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Stundenlohn von 23,00€
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenwagen inkl. privater Nutzung zur 1%-Regelung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anteiliger Fahrkostenerstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits uvm.
Wenn du bereit bist, mit uns die Welt ein Stückchen schöner zu machen und dabei nicht vergisst, auch mal zu lachen, dann schick uns deine Bewerbung!
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!Bewirb dich jetzt und werde Teil der Senioren-Superhelden-Truppe!

Altenpfleger m/w/d gesucht – mit Herz, Humor & Teamspirit!

Fertig mit der Ausbildung – bereit für den ersten Job? Dann komm zu uns! 
Wir suchen engagierte Berufseinsteiger (m/w/d), die mit viel Herz und Verstand in der Altenpflege durchstarten wollen. Keine Sorge – wir lassen Dich nicht allein: Ein eingespieltes Team und ein wertschätzendes Umfeld warten auf Dich.
Wir bieten Dir:
23€/Std. + Zuschläge bis 100% 
Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld – weil du es verdienst! 
Unbefristeter Vertrag &amp; flexible Arbeitszeiten – so wie es zu dir passt! 
Mitarbeiter-App &amp; Fahrkostenzuschuss – digital &amp; mobil unterwegs! 
Deine Aufgaben:
Individuelle Pflege &amp; Betreuung 
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation &amp; Ernährung Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung 
Dokumentation der Pflegeprozesse 
Dein Profil:
Das bringst du mit: 
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) 
Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) 
Empathie &amp; Freude an der Arbeit mit älteren Menschen 
Teamgeist, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit 
Bereitschaft für Schicht- &amp; Wochenendarbeit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:luebeck@job-ag.com" target="_blank">luebeck@job-ag.com</a>
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Schauen gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a>
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und entdecke viele weitere Stellenangebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Oder buchen gerne schon
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jetzt Deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!

Pflegefachkräfte m/w/d gesucht

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem hochmotivierten Team? Dann bist Du bei uns richtig! Unsere Mission bei Oceanloop ist, die Seafood-Industrie mithilfe moderner Aquakultur-Farmen "Made in Germany" zu revolutionieren. Mit unseren Oceanloop Farmen gelingt es uns, die Ressourcenverbräuche und den ökologischen Fußabdruck gegenüber konventionellen Zuchten deutlich zu reduzieren. Als einer der Pioniere in Europa züchten wir in unserer nachhaltigen landbasierten Zucht an der Kieler Förde Giant Grouper und White Tiger Salzwassergarnelen. Ab 2026 erweitern wir unsere Zuchtkapazitäten in Deutschland, bauen eine hochmoderne und weltweit einzigartige Giant Grouper Zucht und planen weitere Standorte in Europa und Asien.Betriebsleiter Zucht Oceanloop Kiel (m⁠/⁠w⁠/⁠d)DEIN AUFGABENGEBIET<ul>
<li>Operative Leitung des Zuchtbereichs mit Teamverantwortung</li>
<li>Sicherstellung des Wohlbefindens der Zuchttiere durch regelmäßige Überwachung der Systemparameter und Verhaltensbeobachtungen der Zuchttiere</li>
<li>Überwachung des ordnungsgemäßen Einsetzens, Umsetzens und der Entnahme der Zuchttiere</li>
<li>Kontrolle und Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Anlage, sowie Wartung der zu betreuenden Produktionsanlagen inkl. Wasserprobenentnahme, Messungen und Analyse der Wasserparameter</li>
<li>Management der Betriebshilfsstoffe vom Einkauf bis zur Eingabe in den Kreislauf</li>
<li>Antragstellung, Durchführung und Analyse von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Hygienevorschriften und bedarfsorientierte Reinigungsarbeiten</li>
</ul>DEIN PROFIL<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Meeresbiologie, Berufsausbildung als Fischwirt oder andere naturwissenschaftliche Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung mit Kreislaufanlagen-Technologie mitsamt Teamverantwortung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, körperliche Fitness, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist</li>
<li>Affinität zur Arbeit im und am Wasser sowie mit aquatischen Organismen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul>
<li>Leitung der Zucht eines der führenden europäischen Aquakulturbetriebe</li>
<li>Flache Hierarchien mit Verantwortung vom ersten Tag an und mit viel Platz für eigene Ideen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li>Ein herzliches Miteinander durch Teambuilding und Workshops</li></ul>DEIN NEUER ARBEITSPLATZOceanloop Kiel GmbH, Bülker Huk, 24229 StrandeWIR WOLLEN DICH KENNENLERNENBitte die Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums ausschließlich online einreichen unter: <a href="https://recrumedia.com/nijdpD/" target="_blank">www.oceanloop.com/pages/karriere</a>

Betriebsleiter Zucht Oceanloop Kiel (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) an der DHSH 2026 Ausbildung/Trainee, Vollzeit · KielJOIN THE KNKCREWGemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien! Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Verlagssoftware für diesen Markt helfen wir Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig erfolgreich zu sein. So leisten wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zur globalen Medienvielfalt. Als knk Unternehmensgruppe beschäftigen wir derzeit rund 220 Mitarbeitende in Deutschland, Amerika, Großbritannien und Frankreich.Zum 01.08.2026 suchen wir dual Studierende Wirtschaftsinformatik in der Softwareentwicklung am Standort in Kiel.DEINE AUFGABENComputer, Drucker, Server und Datenbanken sind aus dem modernen Büroalltag nicht mehr wegzudenken. Aber wer sorgt hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf? - Du!Mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) legst du den Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben! Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in Form von Blockunterricht am RBZ Technik in Kiel statt.Deine Aufgaben als Fachinformatiker/-in Systemintegration umfassen unter anderem:<ul> <li>Umgang mit moderner Hardware, Software und Betriebssystemen, auch in der Cloud erlernen</li><li>Entwicklung von Anpassungen für unsere Branchenlösungen auf Basis von neuesten Microsoft Technologien mit aktuellen Programmiersprachen</li><li>Programmierung und Betreuung von Softwarelösungen auf Kundennachfrage und Beratung der Anwender bei Fragen rund um die Nutzung der Software</li><li>Erarbeitung von Kundenlösungen mit den Anwendern</li><li>Kunden den Umgang mit unserer Software erläutern</li></ul>Innerhalb eines 3-jähriges Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel sowie der spannenden innerbetrieblichen Ausbildung bei uns im Unternehmen in den Bereichen:<ul> <li>Software- und Anwendungsentwicklung sowie Konzeption</li><li>Projektplanung und Projekt-Controlling</li><li>Beratung sowie Anwenderbetreuung</li></ul>erlernst du alles rund um das Berufsbild eines Wirtschaftsinformatikers. Das duale Konzept zeichnet sich durch wechselnden Theorie- und Praxisphasen aus. Zusätzlich zu deinem Bachelor of Science-Abschluss hast du die Chance eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in dein Studium zu integrieren, sodass du nach den 3 Jahren gleich 2 Abschlüsse in der Tasche hast. DEIN PROFIL<ul> <li>Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT- und Programmier-Grundkenntnisse</li><li>Einen guten bis sehr guten Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik (wenn als Schulfach angeboten)</li><li>Sehr gute Allgemeinbildung</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Freude an Teamgeist und Spaß am eigenständigen Arbeiten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Interesse und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sehr hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen</li><li>Freude am Analysieren und Erstellen von Konzepten</li><li>Flexibilität und Ausdauer, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul>WARUM WIR?<ul> <li>Teamgeist: Bei uns arbeitest du in einem engagierten, dynamischen Team, das auch nach der Arbeit gemeinsam etwas unternimmt.</li><li>Echten Einsatz zeigen: du übernimmst schnell Verantwortung und arbeitest direkt in Kundenprojekten (national und international) sowie internen Projekten mit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit: Die Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr ermöglicht sowohl Frühaufstehern als auch Morgenmuffeln ein angenehmes Arbeiten.</li><li>Zukunftssicherheit: Flache Hierarchien und sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung sind bei uns die Regel.</li><li>Wir lassen dich nicht allein: du erhältst einen persönlichen Ansprechpartner / Mentor, der dich betreut und bei Fragen und Problemen für dich verfügbar ist.</li><li>Gemeinsam Spaß haben: knk fördert das Teambuilding durch gemeinsame Aktivitäten wie Kartfahren, Bowling, LAN-Parties und andere Events, an denen Auszubildende, Studenten, und Festangestellte gleichermaßen teilnehmen.</li><li>Benefits ab dem ersten Tag: Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, monatlich 50 € steuerfrei zusätzlich zu deinem Gehalt auf deiner eigenen knkCrew Prepaid Kreditkarte, finanzielle Zuschüsse für deine Altersvorsorge,... und vieles mehr!</li></ul>ÜBER UNS So erreichst du unsJetzt bewerben Kontakt knk Gruppe Paulina Meißner Fleethörn 1-7 • 24103 Kiel Telefon: +49 (0)431 / 57972-555 Mail: <a href="mailto:karriere@knk.de" target="_blank">karriere@knk.de</a> Referenznummer YF-34646 (in der Bewerbung bitte angeben)

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