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<p><strong>Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:</strong></p><ul><li>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg</li><li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000</li><li>Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant</li></ul><p>Ihnen liegt nicht nur die Versorgung unserer PatientInnen, sondern auch die Ausbildung neuer KollegInnen am Herzen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team auf der Ausbildungsstation der Klinik für Pneumologie, Infektiologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Moderne Ausbildungsstation, auf der Lernen und Praxis zusammengehören</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen</li><li>Fachliche und menschliche Unterstützung der Auszubildenden</li><li>Raum für kreative Ideen, neue Lernformate und individuelle Förderung</li><li>Pflegerische Versorgung der PatientInnen im 3-Schicht-System</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Qualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)</li><li>Freude an der Ausbildung neuer KollegInnen und gutes Gespür für unterschiedliche Lerntypen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen</li></ul><h2>Unser Engagement:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore</li><li>PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li><li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li><li>Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li><li>Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2><p>Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Frau Laura Ribbe, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2799).</p><p><strong>Klinikum Itzehoe</strong><br>
Personalmanagement<br>
Robert-Koch-Straße 2<br>
25524 Itzehoe</p><p><strong>Referenznummer: 119-25</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:</p><p><strong><a href="http://www.klinikum-itzehoe.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-itzehoe.de/karriere</a></strong></p>

Praxisanleiter (w/m/d) Ausbildungsstation Innere Medizin

<h2>Wir bauen auf Sie </h2><p>Die Unternehmensgruppe Manke gehört zu den marktführenden Bauträgerunternehmen im Großraum Hamburg und in der Ostseeregion. Mit der Erstellung von Neubauprojekten als Schwerpunkt blicken wir auf 65 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte zurück.</p><p>Zur Verstärkung unseres Manke-Teams suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als</p><h2>Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h2><p><b>Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe im Wohnungsbau</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In der Abteilung Kalkulation/Vergabe sind Sie für die wirtschaftliche Realisierung unserer Bauprojekte verantwortlich. Sie betreuen unsere Projekte von der Kostenschätzung über die Vergabe bis zur Fertigstellung.</p><ul><li>Projektkalkulation unserer schlüsselfertigen Projekte</li><li>Massenermittlung sowie Kostenermittlung in RIB iTWO</li><li>enge Abstimmung mit den internen Abteilungen</li><li>Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln in RIB iTWO</li><li>Führung von Vergabegesprächen</li><li>Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der Budgetierung</li><li>Ausbau der internen BIM-Integration</li><li>ggf. Bauleitungstätigkeiten in gemeinsamer Abstimmung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare technische Ausbildung</li><li>sehr gute Kenntnisse in den technischen Richtlinien und Normen</li><li>sicherer Umgang mit AVA-Programmen, idealerweise RIB iTWO</li><li>kostenbewusstes und innovatives Denken sowie Leidenschaft fürs Bauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>familiär geführtes Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau</li><li>Verantwortung für interessante Projekte mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung</li><li>hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>30 Tage Urlaub und Benefits (Mitarbeiterevents, Betriebssport u. a.) </li><li>Wohnraum bei Wohnortwechsel in die Nähe des Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@manke-bau.de" target="_blank">jobs@manke-bau.de</a>.</p><p><strong>Grundstücksgesellschaft Manke GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Frau Birgit Möller<br>
Bahnhofstraße 4, 24558 Henstedt-Ulzburg<br>
Tel.: +49 4193 901149<br>manke-bau.de</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe im Wohnungsbau

<p><strong>Dienststelle: </strong>Finanzbehörde, Steuerverwaltung</p><p><strong>Stellenanzahl:</strong> 1</p><p><strong>Die Stelle ist:</strong></p><ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul><p><strong>Stellennummer: </strong>J000035867</p><p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an:</strong> alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts</p><p><strong>Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):</strong> EGr. 9b TV-L</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>24.08.2025</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p><p>Die Steuerverwaltung bildet jedes Jahr ca. 250 Nachwuchskräfte im Rahmen eines Beamtenverhältnisses oder eines dualen Studiums aus.<br><br>
Sie sind der erste Kontakt mit der Hamburger Steuerverwaltung und somit ein freundliches und kompetentes Aushängeschild.<br><br>
Für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle wird erstmalig ein eigener Arbeitsplatz geschaffen. Hierfür suchen wir eine aufgeschlossene Person, die unser freundliches und motiviertes Team unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Content-Jahresplanung für die Social-Media-Kanäle entwerfen</li><li>Content-Erstellung organisieren und koordinieren sowie Werbetexte verfassen</li><li>das Team bei der Planung und Durchführung von Informations- und Werbeveranstaltungen sowie Messeauftritten unterstützen</li><li>den Internetauftritt der Steuerverwaltung zur Nachwuchskräftegewinnung betreuen und (weiter-)entwickeln</li><li>eingehende Nachrichten auf den Social-Media-Kanälen beantworten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul><h3><br>
Vorteilhaft</h3><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Schnitt-, Bildbearbeitungs- und Präsentationsprogrammen (z. B. Canva und CapCut oder vergleichbare Programme)</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. in Word, Excel, Outlook) sowie erste Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation sowie Kenntnisse über digitale Marketingtools</li><li>gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Empathie sowie Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li><li>Führerschein Klasse B sowie körperliche Eignung zum Aufbau eines mobilen Messestands</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche und selbstständiges Arbeiten ermöglichende Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Alterversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br> </p><p>Jetzt online bewerben!</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen:</strong><br>
Finanzbehörde – Steuerverwaltung<br>
Aus- und Fortbildungsreferat<br>
Tanja Wulff<br>+49 40 42823-2364<br><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</strong><br>
Finanzbehörde – Steuerverwaltung<br>
Personalreferat<br>
Nicola Franke<br>+49 40 42823-2368</p><p><strong>Weiterführende Links:</strong></p><ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul><br>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! </p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ELANTAS, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Isolier- und Schutzmaterialien für die Elektro- und Elektronikindustrie. Diese spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zur Elektromobilität und bei dem Ausbau erneuerbarer Energien. ELANTAS Produkte werden beispielsweise in Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren eingesetzt, sind aber auch in Alltagsprodukten wie Smartphones, Kartenzahlungsgeräten und Akkubohrern zu finden.</p><b>HR-Generalist (m/w/d)</b><br>Standort: Hamburg <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie</strong> – im Zuge des weiteren Ausbaus unseres HR-Teams und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen gestalten Sie engagiert und gemeinsam mit uns Prozesse, begleiten Veränderungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden professionell. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende wie Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen am Standort, betreuen sie ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt und stellen die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen sowie Compliance-relevanten Vorgaben in Abstimmung mit dem HR-Manager sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Initiierung und Umsetzung von HR-Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Schnittstellenfunktion zur regionalen bzw. HR-Organisation der ALTANA AG, insbesondere im Rahmen gruppenweiter Projekte</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien am Standort</li><li>Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen einschließlich der Übernahme von Projektverantwortung</li><li>Eigenständige Erledigung administrativer HR-Aufgaben sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern</li><li>Unterstützung eines wirkungsvollen HR-Controllings durch Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns</strong> – falls Sie ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld besitzen, idealerweise in der Chemiebranche oder einem anderen tarifgebundenen Umfeld, über fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht verfügen, Expertise im Projektmanagement, in Change-Management-Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen mitbringen und eine umsetzungsstarke Persönlichkeit sind, möchten wir sehr gerne von Ihnen hören. Außerdem freuen wir uns über folgende Skills:</p><ul><li>Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP HCM und SuccessFactors</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Rollenverständnis </li><li>Kommunikationsstärke, exzellentes Beratungsgeschick und Teamorientierung</li><li>Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ELANTAS Europe bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach Chemietarif – Inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld und regelmäßiger tariflicher Gehaltsanpassungen</li><li>30 Tage Urlaub – Plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage – für Ihre Erholung ist gesorgt</li><li>Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit – für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung – flexibel und modern</li><li>Zuschuss zur Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>E-Ladestationen auf dem Firmen-Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung – Für Ihre Zukunft bestens abgesichert</li><li>JobRad-Leasing – Für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket – Für einen entspannten und günstigen Arbeitsweg</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft – Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und mehr – für Ihre Gesundheit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kurze Wege &amp; persönlicher Austausch – Bei uns kennt man sich – ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><b>ELANTAS Europe GmbH | Franziska Rickert | Personal | Tel. +49 40 78946-655</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: AD01043 <br>Gesellschaft: ELANTAS Europe GmbH<br>Standort: Hamburg</p>

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Pflegeversicherung | Befristet </strong></p><p><strong>Spezialist für das Projekt Pflegegeld (m/w/d)</strong></p><p><strong>zunächst befristet bis 30.06.2027</strong></p><p>Wir im Team Pflegeversicherung Leistungen sind verantwortlich für die ambulanten Leistungen in der Pflegeversicherung. In den nächsten Jahren entstehen aus der zunehmenden gesellschaftlichen Bedeutung der Pflegeversicherung Herausforderungen bei den operativen Prozessen und der organisatorischen Ausrichtung. In diesem dynamischen Umfeld überarbeitest und entwickelst du bestehende Prozesse im Rahmen des agilen Projekts mit dem Fokus Pflegegeld.</p><p>Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachexpertise in die Neugestaltung des Geschäftsprozesses Pflegegeld und Beratungseinsatz einbringen</li><li>Optimierungspotenziale in aktuellen Pflegeprozessen (er)kennen</li><li>Kommunikation zu Projektinhalten mit den Fachzentren Pflegeleistungen proaktiv gestalten</li><li>Umsetzungsvorschläge entwickeln und diese eigenverantwortlich mit den beteiligten Einheiten abstimmen</li><li>Technische Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit der IT vorantreiben</li><li>Fachliche Fragestellungen klären sowie technische Umsetzungen testen</li><li>Schulungsunterlagen erstellen und optimieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen im Bereich der Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse der sozialen Pflegeversicherung im Themenfeld Pflegegeld und den damit verbundenen Geschäftsprozessen</li><li>Arbeitsprozesse effektiv gestalten</li><li>Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen</li><li>Eigenes Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p><strong>Referenzcode: TK24518<br></strong></p><p><strong>Dein Kontakt</strong></p><p>Karlotta Kerpen<br>Recruiterin<br>Tel. 040 - 69 09-42 24</p><p>Annkathrin Kurberg<br>Recruiterin<br>Tel. 040 - 69 09-42 23</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Benefits der TK<br>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Spezialist für das Projekt Pflegegeld (m/w/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> SAP Solutions Architektin (m/w/d) </h2><p>Referenzcode: 50148820_2 – 2025/IT 3 <br>Beginn: zum 01.12.2025<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</p><p>Im Bereich "Informationstechnik" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine SAP Solution Architektin (m/w/d) für den Standort Geesthacht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Der Bereich "Informationstechnik" ist interner IT‑Dienstleister und stellt hochwertige IT‑Services für das Zentrum zur Verfügung und hilft den Kunden und Anwendern, die täglichen Herausforderungen zu meistern und anforderungs- und bedarfsgerechte Technologien und IT‑Services für die Wissenschaft und die Administration nutzbar zu machen. Die IT‑Services umfassen die Bandbreite von Client- und Infrastruktur-Services, IT‑Lösungen für kaufmännische Prozesse und spezialisierte wissenschaftliche Bedarfe.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als SAP Solutions Architektin (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP‑Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Planung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der SAP‑Infrastruktur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten</li><li>Basis Administration</li><li>Gestaltung und Pflege von Berechtigungs- und Rollenkonzepten</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen SAP‑Betriebs</li><li>Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Notfallpläne</li><li>Leitung technischer Projekte im SAP‑Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch strategisches Denken und Teamgeist. Außerdem verfügen Sie über:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>fundierte Erfahrung in der Administration komplexer SAP‑Systemlandschaften</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheitsstandards, Compliance und Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Change Management</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Mancheño Sanchez (<a href="mailto:alberto.mancheno@hereon.de" target="_blank">alberto.mancheno@hereon.de</a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/IT 3 bis zum 31.08.2025.</p> Jetzt bewerben<p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

SAP Solutions Architektin (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017373<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p>Deine Vorteile:</p><p>• Corporate Benefits<br>• Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs<br>• EGYMWellpass </p><p>Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig  fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn</p><p>"Porsche Hamburg" bei Instagram</p><p>"Porsche Hamburg" bei TikTok</p><h2>Aufgaben</h2><p>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich <strong>ab Oktober</strong>. </p><p>Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Repräsentanz der Niederlassung als erster persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste im Showroom</li><li>Professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Kunden und Gäste</li><li>Umsetzung der Porsche Standards im Begrüßungs- und Betreuungsprozess</li><li>Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Wartebereichs/ Carrera Lounge</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten für den gesamten Standort</li><li>Administrative Unterstützung Sales- sowie After Sales-Bereich</li><li>Samstagsdienste erforderlich</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Erfahrung und Know-how:</strong> Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Du bist fit im Umgang mit den MS Office Tools.</p><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du besitzt ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen.</p><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Kommunikationsvermögen. Zudem zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement zu deinen Fähigkeiten.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Einsatzort: <strong>Porsche Zentrum Hamburg</strong></p><p>Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.</p>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kundenempfang

<h2>Über uns:</h2><p>Du hast Spaß daran, neue Mitarbeiterinnen für das Unternehmen zu gewinnen und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleginnen zu fungieren? Gleichzeitig möchtest du ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft haben und eigene Ideen einbringen? Zudem legst du Wert auf flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p>Unter dem Dach der AKQUINET vereinen wir über 20 erfolgreiche IT-Gesellschaften mit rund 900 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Integration von Standardsystemen sowie den Betrieb von vier TÜV-zertifizierten Rechenzentren.</p><p>Unser Personalteam, das aus sechs engagierten Mitarbeitern besteht, betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführer mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe in allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum für Eigeninitiative. Wenn du Lust hast, unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement - von der Vorselektion über Terminvereinbarungen bis zu den Zu- oder Absagen.</p></li><li><p>Auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche erstellst du Stellenanzeigen und schaltest diese auf ausgewählten Stellenportalen und in Social Media.</p></li><li><p>Du übernimmst das Active Sourcing und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen.</p></li><li><p>Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Marketing um unsere Karriereseite und hast auch unsere Kununu-Bewertungen im Blick.</p></li><li><p>Du identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb des Recruitings und setzt diese um.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Spaß daran, dich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten.</p></li><li><p>Du kennst gängige Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle.</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang in den MS Office Produkten ist für dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse in Personio.</p></li><li><p>Du überzeugst durch eine proaktive, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.</p></li><li><p>Du begeisterst dich für neue Ideen sowie moderne Recruiting-Trends.</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Homeoffice / Büro)</p></li><li><p>Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen im Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch den Besuch externer Fachseminare bzw. -messen</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell</p></li><li><p>Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung.</p></li></ul><h2>Kontaktdaten:</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Dann melde dich gerne bei uns.</p><p><strong>Mandy Djaja</strong></p><p>Personalrecruiterin</p><p><a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a></p>

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Quickborn einen Referent Regulatory Affairs Bilanzkreismanagement (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Referent Regulatory Affairs Bilanzkreismanagement (m/w/d)* übernimmst du eine aktive Rolle bei der Überwachung und Steuerung der Bilanzierung von Energieflüssen im Verteilnetz gemäß den regulatorischen Vorgaben.</li><li>Du identifizierst und bewertest Risiken im Zusammenhang mit der Bilanzkreisbewirtschaftung, z. B. Prognoseunsicherheiten oder Marktpreisrisiken.</li><li>Du erstellst präzise Prognosen der Netzverluste, um eine wirtschaftliche Bilanzkreisbewirtschaftung Strom gemäß regulatorischen Vorgaben sicherzustellen und Abweichungen zu minimieren.</li><li>Du prüfst, verwaltest und überwachst Bilanzkreis- und Dienstleistungsverträge durch die Validierung großer Datenmengen und stellst die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben sicher.</li><li>Du bist für die Bilanzierung unseres Gasnetzes und die Überwachung unseres Netzkontos sowie den daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.</li><li>Du entwickelst die Bilanzierungsprozesse weiter und treibst die Automatisierung der Datenverarbeitung voran.</li><li>Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, internen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, dass dir bei deiner täglichen Arbeit hilft.</li><li>Du bereitest Informationen verständlich auf und kommunizierst diese an relevante Stakeholder innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Du bist offen für andere energiewirtschaftliche Themen, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und bist bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen guten oder sehr guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Hintergrund.</li><li>Du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen in den Bilanzierungsprozessen und hast Kenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge, die verschiedenen Marktrollen und regulatorische Rahmenbedingungen. </li><li>Du bist in der Lage, Dich schnell und tief in neue Aufgaben, insbesondere gesetzliche Grundlagen einzuarbeiten und hast Spaß an der Arbeit an energiewirtschaftlichen und digitalen Themen. </li><li>Mit Deiner eigenverantwortlichen und strukturierte Arbeitsweise und analytischen Denkweise findest du schnell Wege, bestehende Dinge zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li><li>Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. </li><li>Du bringst eine Zahlenaffinität mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP) und motiviert, mit PowerBI und PowerAnalytics zu arbeiten.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung: </strong>Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. </p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Referent Regulatory Affairs Bilanzkreismanagement (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2><p>INOTEGA steht für innovative Gebäudetechnik – und in Hamburg treiben wir diese Innovation täglich voran. Für uns heißt "Zukunft denken": aktiv gestalten statt nur reagieren. Neue Technologien und moderne Methoden sind für uns nicht nur Herausforderungen, sondern Motor und Inspiration unserer täglichen Arbeit.</p><p>Egal ob alter Hase oder Berufseinsteiger, werde Teil unseres Teams in Hamburg und bring deine Ideen dort ein, wo Fortschritt gelebt wird.</p><h2>Aufgaben</h2><p>P L A N U N G</p><ul><li><p>Gemeinsame Planung und Konstruktionen von technischen Anlagen mit branchenüblicher CAD-Software wie Trimble / Plancal Nova</p></li></ul><p>O R G A N I SAT I O N</p><ul><li><p>Bock auf BIM? Lerne unseren eigenen Standard kennen und unterstütze bei der Weiterentwicklung!</p></li><li><p>Du wirkst bei der Gestaltung unserer CAD-Prozesse mit</p></li></ul><p>B E R E C H N U N G</p><ul><li><p>Du erarbeitest die technischen Berechnungen aller Anlagen deiner Projekte und stimmst diese mit der Projektleitung ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>A U S B I L D U N G</p><p>Abschluss als Systemplaner / Zeichner im Bereich technische Gebäudeausrüstung</p><p>K O M P E T E N Z E N</p><ul><li><p>Teamplayer</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verantwortung</p></li><li><p>Eigeninitiative</p></li><li><p>Zielorientiert</p></li><li><p>sehr gute CAD-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>E N T L O H N U N G</p><ul><li><p>überdurchschnittlich</p></li><li><p>unbefristeter Vertrag</p></li><li><p>HVV-Ticket</p></li></ul><p>E X T R A S</p><ul><li><p>Weiterbildungen</p></li><li><p>Gutschein-Karte</p></li><li><p>Home-Office Supplies</p></li></ul><p>U N T E R S T Ü T Z U N G</p><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Überstunden Tracking</p></li><li><p>Home Office/ Präsenz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Das ist dein Lebenslauf?</p><p>Dann bist du ein Vorausdenker wie wir! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:hamburg@inotega.de" target="_blank">hamburg@inotega.de</a></p><p>Besuche uns auch gerne auf XING oder Instagram und erfahre mehr über INOTEGA!</p>

Technischer Systemplaner (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Krüger Fußbodenbau GmbH<strong>, </strong>bei der Suche nach einem<strong> Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/Fußbodentechnik für den Standort Neu Wulstorf bei Hamburg.</strong></p><p><strong>Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Fussbodentechnik für gewerbliche und private Bauprojekte. Vom Unterbau über den Estrich bis hin zu den Bodenbelegsarbeiten bleibt bei Krüger Fußbodenbau alles in einer Hand. Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit stehen bei Krüger Fußbodenbau an erster Stelle.</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Bodenbeläge</p></li><li><p>Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Bauleiter anderer Gewerke und Mitarbeiter</p></li><li><p>Organisation und Überwachung der Ausführung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme</p></li><li><p>Materialdisposition und Terminüberwachung</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Einhaltung der geltenden Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen)-Dokumentation und Berichtswesen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauleiter</p></li><li><p>Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Bodenbelagsarbeiten (z.B. Parkett, Vinyl, Teppich, Designbeläge)</p></li><li><p>Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kenntnisse in MS Office</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>PKW 1% Regelung</p></li><li><p>Handy und Surface </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Homeoffice/ mobiles Arbeiten nach Absprache </p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p></li><li><p>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Projekte</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung</p></li><li><p>Ein kollegiales Team und flache Hierarchien</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Ihre Ansprechperson: Julia Konken</p><p>Telefon: +49404191319526</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a><br><br>Das klingt spannend? </p><p>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.</p><p><a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a></p>

Parkettleger/ Bodenleger/ Raumausstatter/ Holztechniker/ Tischler als Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/ Parkett/ Estrich/ Fußbodentechnik

<h2>Das sind wir:</h2><p>Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.</p><p><strong> Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung</strong><br>TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 25011-03/2025 • Berufserfahrene • zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung</p><h2>Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h2><ul><li>Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.</li><li>Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.</li><li>Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.</li><li>Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.</li><li>Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.</li></ul><h2>Was sollte ich mitbringen?</h2><ul><li>Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.</li><li>3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit.</li><li>Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.</li><li>Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab.</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</li><li><strong>Miteinander</strong><br>Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</li><li><strong>Urlaub</strong><br>Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</li><li><strong>Mitarbeitervorteile</strong><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</li><li><strong>Mobilität</strong><br>Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li><strong>Soziales Management</strong><br>Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</li><li><strong>Gesundheit</strong><br>Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</li><li><strong>Weiterbildung</strong><br>Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</li></ul><h2>Beruflich mit uns durchstarten.</h2><p><strong>Ansprechpartner<br></strong>Personalabteilung Hamburg, <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">jobs@tag-ag.com</a></p><p><strong>TAG Immobilien AG<br></strong>Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

<h1>Haushälterin (m/w/d)</h1>
<h3>für Familie in Hamburg - Othmarschen - gesucht, ab sofort, in Vollzeit</h3>
Eine naturverbundene Familie mit vier Kindern (zwei Jugendlichen und zwei Grundschulkindern) sucht ab sofort eine engagierte und diskrete Haushälterin (m/w/d), die das Zuhause mit Herz, Verlässlichkeit und Organisationstalent unterstützt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne im Hintergrund wirkt, selbstständig arbeitet und sich liebevoll in den Familienalltag integriert. Die Familie legt großen Wert auf Vertrauen, Harmonie und ein respektvolles Miteinander.
<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Selbstständige Organisation des Haushalts</li>
 	<li>Reinigung, Pflege und Ordnung im gesamten Haus</li>
 	<li>Wäschepflege sowie gelegentliche kleinere Näharbeiten</li>
 	<li>Beaufsichtigung von Handwerkern und Dienstleistern</li>
 	<li>Gelegentliche Kinderbetreuung (z. B. am Nachmittag)</li>
 	<li>Bei Bedarf mehrtägige Reisebegleitung auf Sylt (1-2 mal im Jahr)</li>
 	<li>Unterstützung bei Wochenend- oder Abendterminen nach Absprache</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil-</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Berufserfahrung in einem Privathaushalt oder vergleichbare Tätigkeit wünschenswert</li>
 	<li>Zuverlässige, freundliche und diskrete Persönlichkeit</li>
 	<li>Flexibel, selbstständig, verantwortungsbewusst und belastbar</li>
 	<li>Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
 	<li>Tierliebend (1 Hund, 2 Katzen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Geboten wird</strong></h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit in angenehmer Atmosphäre</li>
 	<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 	<li>Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Montag–Freitag (Wünschenswert Samstags oder abends nach Absprache - dafür freie Stunden unter der Woche)</li>
 	<li>Ab 4.500 € brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung</li>
 	<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
 	<li>Ein liebevolles Umfeld mit klaren Strukturen und offener Kommunikation</li>
 	<li>Bei Bedarf kann eine Wohnmöglichkeit zur Verüfgung gestellt werden</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bewerbung: Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und Teil einer liebevollen Familie werden möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Begleitschreiben.
Hinweis: Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt und direkt an die Familie weitergeleitet.

Bei Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen BUTLER BUREAU gerne als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.

BUTLER BUREAU ist auf die Vermittlung von Haushaltspersonal spezialisiert und verfügt über jahrelange Erfahrung in der Personalsuche und - auswahl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung passt nicht zu Ihrem Profil? Schauen Sie doch gerne auf unserer Website vorbei. Dort finden Sie alle weiteren ausgeschriebenen Stellen!
Sie können Ihre Jobchancen erhöhen, durch eine Ausbildung bei uns. Unsere vielseitigen Angebote finden Sie auf unserer Website.

Ihr BUTLER BUREAU

Haushälterin (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong><br>
Sie möchten sich voll und ganz auf die&nbsp;pädagogische Arbeit als Erzieher konzentrieren? Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt?</p>
<p>Bei&nbsp;Permacon&nbsp;können Sie alles geben und ebenso viel von uns erwarten.</p>
<p>Uns ist wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und den&nbsp;Respekt&nbsp;spüren, den wir Ihnen entgegenbringen. Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und Offenheit.</p>
<p>Für eine tolle Kita in Bergedorf suchen wir im Rahmen der&nbsp;Zeitarbeit&nbsp;ab sofort in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;einen&nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder&nbsp;Sozialpädagogischen Assistent / SPA&nbsp;(m/w/d).</p>
<p><strong>Das erwartet Sie&nbsp;</strong><br>
-Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2800 € - 4200 €<br>
-Eine Startprämie von 300,00 €<br>
-Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse<br>
-Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr<br>
-Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team<br>
-Flexible Arbeitszeiten<br>
-Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten<br>
-Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und Ihre Einsatzorte leichter zu erreichen<br>
-Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</p>
<p><strong>So können Sie uns unterstützen</strong><br>
-Sie fördern die Kinder als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich individuell nach Ihren Bedürfnissen<br>
-Sie sind liebevoller Pädagoge (m/w/d) und bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf<br>
-Sie entwickeln und konzipieren die Kinderbetreuung nach Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt<br>
-Sie berücksichtigen das Konzept des Kindergartens und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um</p>
<p><strong>Darauf freuen wir uns</strong><br>
-Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich<br>
-Sie sind herzlich, engagiert, offen für neue Ideen und Perspektiven und ein echter Teamplayer<br>
-Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein<br>
-Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich/ Elementarbereich</p>
<p>Wir haben Ihr Interesse für die Stelle in Bergedorf als&nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d), als&nbsp;Sozialpädagogischer Assistent / SPA&nbsp;(m/w/d) geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf - verzichten Sie gerne aufs Anschreiben.</p>
<p>Ganz einfach via Mail an <a href="mailto:rajona.scharipowa@permacon.de" target="_blank">rajona.scharipowa@permacon.de</a></p>

Erzieher / SPA (m/w/d) Bergedorf

<h1> Mitarbeiterin (m/w/d) in der Personalabteilung</h1><p> Das Ev.-luth. Kirchenamt in Stade ist zuständig für die Verwaltung der Ev.-luth. Kirchenkreise Bremervörde-Zeven, Buxtehude und Stade. Das Kirchenamt hat 44 Mitarbeitende und unterstützt, begleitet und berät die Kirchengemeinden, deren Gremien und die Einrichtungen in den vielfältigen Personal-, Finanz-, Haushalts-, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.</p><p> Das Kirchenamt in Stade sucht für die Personalabteilung</p><h2> eine/n Mitarbeiter:in <br> für 1,0 Vollzeitstelle <br> (38,5 Std./Woche m/w/d),</h2><h2> die nach Entgeltgruppe E 9a TV-L bewertet ist</h2><p> Sie sind im Team mit weiteren vier Kolleg:innen in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung für die Körperschaften und Einrichtungen der drei Kirchenkreise tätig.</p><p> Idealerweise verfügen Sie über den Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit allen tariflichen Leistungen (TV-LZ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (GleitzeitZ und die Möglichkeit zur Telearbeit </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung, Dienst-Fahrrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein kollegiales, gut eingespieltes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung </li></ul><p> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. <br> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 22.08.2025 erbeten an: <br> Kirchenamt in Stade, z. Hd. Frau Furche, Dankersstr. 24, 21680 Stade oder per Mail als PDF- Dokument. <br> Auskünfte erteilt Gabriele Furche, Telefon 04141/5185-10, E-Mail: <a href="mailto:gabriele.furche@evlka.de" target="_blank">gabriele.furche@evlka.de</a>.</p>

Mitarbeiterin (m/w/d) in der Personalabteilung

<p> Die GfA Lüneburg gkAöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)</p><h1> Mitarbeiter*in für die <br> mechanisch-biologische <br> Vorbehandlungsanlage MBV (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anlagensteuerung im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Bedienung von Baumaschinen (u.a. Radlader, Umschlagbagger, Dumper) </li> <li>  Störungsbeseitigungen und Reparaturen selbstständig durchführen </li> <li>  die regelmäßige Pflege und Wartung der Technik und Maschinen </li> <li>  Pflege und Unterhaltung der Außenanlage und des Betriebsgebäudes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker*in, Elektriker*in, Betriebs- / Industriemechaniker*in, oder vergleichbar </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein über mehr als 40 Jahre gewachsenes, sicheres, attraktives und zukunftsorientiertes Unternehmen </li></ul><p> Weiteres finden Sie auch unter <br> <a href="http://www.gfa-lueneburg.de/unternehmen/karriere" target="_blank">www.gfa-lueneburg.de/unternehmen/karriere</a></p><p> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind einzureichen an:</p><p> GfA Lüneburg gkAöR <br> Personalabteilung <br>  Adendorfer Weg 7, 21357 Bardowick  <br>  oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@gfa-lueneburg.de" target="_blank">bewerbung@gfa-lueneburg.de</a> <br></p>

Mitarbeiter*in für die mechanisch-biologische Vorbehandlungsanlage MBV (m/w/d)

<h2> Die Stadt Winsen (Luhe) stellt baldmöglichst eine</h2><h1> Verwaltungsfachkraft „Kindertagesstätten“ (m/w/d)</h1><h3> ein. Die ausführliche Stellenbeschreibung mit der Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a>.</h3>

Verwaltungsfachkraft "Kindertagesstätten" (m/w/d)

<h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><h2> Staplerfahrer <br> (m/w/d) gesucht</h2><h2> Gemeinsam gestalten wir die Zukunft <br> lokal, nachhaltig, familiär.</h2><h3> DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH, <br> Lüner Rennbahn 18, 21339 Lüneburg <br> <a href="http://www.de-vau-ge.de" target="_blank">www.de-vau-ge.de</a> | <a href="mailto:hr@de-vau-ge.de" target="_blank">hr@de-vau-ge.de</a></h3>

Staplerfahrer (m/w/d)

<h1> Examinierte Fachkraft (m/w/d)</h1><h3> gerne auch mit Zusatzqualifikationen <br> (z.B. Praxisanleiter, ...)</h3><h2> Haus Birke · Herr Zeddies <br> Lange Heide 40 · 21444 Vierhöfen <br>  <a href="mailto:info@haus-birke.de" target="_blank">info@haus-birke.de</a> · Tel.: 04172/963496 <br></h2>

Examinierte Fachkraft (m/w/d)

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) <br> IN BARDOWICK</h1><h2> Jetzt <br> bewerben!</h2><p> Technikbegeisterte aufgepasst!</p><p> Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker oder willst den Quereinstieg wagen? <br> Neben spannender Technik und netten Kollegen bieten wir dir ein attraktives Gehalt, zahlreiche Benefits und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.</p><h3> Lassen wir <br> die Zukunft <br> gemeinsam <br> wachsen!</h3><p> AGRAVIS TECHNIK RAIFFEISEN GMBH</p><p> Vor dem Bardowicker Feld 1 | 21357 Bardowick</p><p> INTERESSE? Bei Fragen wende dich an: <br> <a href="mailto:dennis.christian.kroeger@agravis.de" target="_blank">dennis.christian.kroeger@agravis.de</a> <br> Mobil: 0152 . 22861476</p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker: in (m/w/d)

<p>Uns zeichnet aus:</p>
<p>Im Team der Tagesgruppe nach §32 bei Jungenarbeit Hamburg e.V., orientieren wir uns an unseren</p>
<p>erarbeiteten Grundsätzen, treffen gemeinsame Entscheidungen, fördern fachliche Interessen und</p>
<p>Stärken, unterstützen uns bei Unsicherheiten und Herausforderungen im Arbeitsleben.</p>
<p>Um Qualität in unserer Arbeit mit Klient*innen und im Miteinander zu gewährleisten und stetig</p>
<p>weiterzuentwickeln, nehmen wir regelmäßige Supervisionen wahr, bieten Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterbildung sowie eine gewissenhafte Einarbeitung im Team.</p>
<p>Als Team legen wir Wert auf ein gemeinsames Arbeiten mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe in einem selbständigen Arbeitskontext. Als Verein ist uns ein klares Bekenntnis zu geschlechterreflektierten, respektvollen, hierarchiearmen und machtsensiblen Arbeitsbedingungen ein großes Anliegen und sehen dieses als Besonderheit unseres Vereins. Gemeinsam arbeiten wir für mehr Akzeptanz und Respekt für Vielfalt und Diversität in unserem gesellschaftlichen Miteinander dies gehört für uns zu einer qualitativen Sozialarbeit.</p>
<p>Wir laden somit alle Menschen ein sich bei uns zu bewerben, die sich mit unserem Verein identifizieren können.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Einen achtsamen, fehlerfreundlichen Umgang. Einen Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten &amp;</p>
<p>Arbeitsvertrag</p>
<p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Anschluss an ein engagiertes Team mit unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen.</p>
<p>Vergütung nach Einheitslohn (Aktuell: 25 Std.= 2484,75.- Brutto p. Monat)</p>
<p>Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</p>
<p>EdenRed oder Urban Sports Mitgliedschaft.</p>
<p>Der Träger fördert fachliche Weiterbildung, externe Beratung und Supervision.</p>
<p>Eine gehörte Stimme bei (Vereins)Entscheidungen</p>
<p>Wir benötigen:</p>
<p>(Fach-)Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich</p>
<p>Erfahrung im Themenbereich: Jugend-/Familienhilfe, (Teil)stationäre Hilfe</p>
<p>Wir wünschen uns:</p>
<p>Wissen im Bereich ADHS/ADS/Autismus...</p>
<p>Sie sehen die Gruppe als soziales Lern- und Übungsfeld</p>
<p>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten,</p>
<p>Systemische Blickweise</p>
<p>Grundsätzliche Bereitschaft zur Auseinandersetzung</p>
<p>mit gesellschaftsrelevanten Themen</p>
<p>Interesse an der:</p>
<p>Begleitung und Förderung der (schulischen) Entwicklung von Kindern</p>
<p>Beratung von Eltern, Sorgeberechtigten &amp; Familie</p>
<p>Der Arbeit mit Jugendämtern, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Schulen und anderen Institutionen</p>
<p>Weiterentwicklung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte</p>
<p>Mehr Infos oder</p>
<p>direkt bewerben:</p>
<p><a href="http://www.jungenarbeit.info" target="_blank">www.jungenarbeit.info</a></p>
<p><a href="mailto:Auffermann@jungenarbeit.info" target="_blank">Auffermann@jungenarbeit.info</a></p>
<p>Bruno Auffermann</p>
<p>Tagesgruppe Steilshoop</p>
<p>Schreyerring 41</p>
<p>22309 Hamburg</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Team der Tagesgruppe nach §32 bei Jungenarbeit Hamburg e.V.

<p><strong>Kitaleitung (m/w/d) in einer herzlichen Kita</strong><br>
Kinderbetreuung&nbsp;ist für Sie mehr als ein Beruf – sie ist eine Berufung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre pädagogische Leidenschaft als&nbsp;Kitaleitung&nbsp;(m/w/d) in&nbsp;Vollzeit&nbsp;ein.</p>
<p>In&nbsp;Direktvermittlung&nbsp;suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team eine&nbsp;Kita in Mümmelmannsberg&nbsp;mit Herz und Struktur führt.</p>
<p><strong>Ihre Vorteile&nbsp;</strong><br>
-Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp;Tarifvertrag, der Ihre wertvolle Leitungsaufgabe honoriert und langfristig Sicherheit und Stabilität bietet<br>
-Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten<br>
-Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team<br>
-Eine stellvertretende Leitung, die Sie in Ihren Leitungsaufgaben unterstützt<br>
-Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und&nbsp; &nbsp;Wertschätzung zu bieten<br>
-Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte&nbsp; &nbsp; &nbsp;leichter zu erreichen</p>
<p><strong>Wir wünschen uns</strong><br>
-Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) mit umfassender Erfahrung, eine Sozialpädagogin (m/w/d) mit&nbsp; &nbsp;abgeschlossenem Studium, die/der in den Bereich reinwachsen möchte, oder eine Studienabsolventin (m/w/d) der -Bereiche Kindheitspädagogik, Leitung oder Management<br>
-Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und als Kitaleitung (m/w/d)<br>
-Führungskompetenzen: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten zur&nbsp; &nbsp;effektiven Leitung und Koordination eines Teams<br>
-Fachliches Know-how über frühkindliche Entwicklung, pädagogische Ansätze, rechtliche Rahmenbedingungen&nbsp; &nbsp;und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung<br>
-Hohes Einfühlungsvermögen und Engagement für die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern, mit Geduld,&nbsp; &nbsp;Kreativität und dem Willen, ihr Wohlergehen zu fördern</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben als Kitaleitung (m/w/d)</strong><br>
-Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in der Kita<br>
-Führung und Entwicklung der&nbsp; internen Mitarbeiter, Mitarbeiterberatung und Dienstplangestaltung<br>
-Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Umsetzung von Bildungsrichtlinien<br>
-Budgetierung, Zahlungsabwicklung, Wirtschaftlichkeitsprüfung<br>
-Informationsweitergabe an Mitarbeiter, Eltern und Behörden<br>
-Kinderanmeldung, Datenverwaltung, Einhaltung von Datenschutzbestimmungen<br>
-Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Bestimmungen</p>
<p>Ich hoffe, dass ich Ihr Interesse&nbsp;geweckt habe und Sie an einer Karriere als&nbsp;Kitaleitung (m/w/d) in Mümmelmannsberg&nbsp;interessiert sind.</p>
<p>Falls ja, freue ich mich sehr darauf, Ihre Bewerbung&nbsp;zu erhalten und Sie kennenzulernen.</p>
<p>Ihr Lebenslauf reicht mir vorerst aus, um einen ersten Eindruck Ihrer Erfahrung und Qualifikation zu bekommen.</p>
<p>Falls Sie jedoch noch Fragen haben sollten oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.</p>
<p>Sie können mir gerne eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Rajona.Scharipowa@permacon.de" target="_blank">Rajona.Scharipowa@permacon.de</a>&nbsp;senden und ich werde mich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p>
<p>Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und hoffe, dass wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft aufbauen können.</p>

Kita-Leitung (m/w/d) Mümmelmannsberg

<p><strong>Über uns</strong><br>
Wer bei&nbsp;Permacon&nbsp;als&nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d)&nbsp;arbeitet, leistet täglich viel für andere.</p>
<p>Daher verdienen Sie es, dass wir auch viel für Sie tun.</p>
<p>Sie verdienen Anerkennung – sowohl in Ihrem Beruf als auch als Mensch.</p>
<p>Außerdem verdienen Sie es, dass Ihr Arbeitgeber auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Sie fördert und Ihre Leistung als&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;anerkennt.<br>
Unser Ziel ist es, Ihnen ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, während wir gleichzeitig qualifizierte, einfühlsame und motivierte Mitarbeiter*innen an unsere Kunden vermitteln.</p>
<p>Dafür ist es wichtig, dass es Ihnen bei der Arbeit gut geht!</p>
<p><strong>Unsere Benefits für Sie</strong><br>
-Einen attraktiven Verdienst zwischen 2800 € - 4400 €, der Ihre wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend&nbsp; &nbsp;honoriert<br>
-Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start<br>
-Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse für&nbsp; &nbsp;langfristige Sicherheit und Stabilität<br>
-Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre Erholung zu gewährleisten<br>
-Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team<br>
-Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung um Ihre pädagogische Arbeit&nbsp; &nbsp;optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren<br>
-Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten<br>
-Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und damit Sie Ihre Einsatzorte leichter erreichen können<br>
-Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</p>
<p><strong>Darauf freuen wir uns</strong><br>
-Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich<br>
-Erste Erfahrungen im Krippen – oder Elementarbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteigers sind bei uns herzlich willkommen<br>
-Empathie, Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Offenheit und einen Sinn für Humor – das Herz am rechten Fleck<br>
-Interesse daran, sich regelmäßig fortzubilden und aktiv mit den Kolleginnen und Kollegen in den Austausch zu gehen<br>
-Motivation, einen spannenden und anregenden Alltag mitzugestalten</p>
<p><strong>So helfen Sie uns als Erzieher (m/w/d)</strong><br>
Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben werden sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich sein.</p>
<p>-Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich individuell nach ihren Bedürfnissen.<br>
-Sie sind liebevolle Begleitung, Vorbild, Zuhörer:in, Geschichtenerzähler:in und bauen eine entwicklungsfördernde, vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf.<br>
-Sie entwickeln und konzipieren Angebote in Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt.<br>
-Sie gestalten die Aktivitäten im Krippen- und Elementarbereich interessant und abwechslungsreich mit.<br>
-Sie knüpfen eine enge und vertrauensvolle Bindung zu den Kindern in unseren Kitas und engagieren sich gerne als wertvolles Teammitglied.<br>
-Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Pflege einer positiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.<br>
-Sie kommunizieren aktiv mit den Eltern und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ihre Anliegen und Bedürfnisse zu verstehen.</p>
<p>Ich hoffen, dass ich Ihr Interesse geweckt habe und dass Sie an einer Karriere als&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;in Hamburg interessiert sind.</p>
<p>Falls ja, freue ich mich sehr darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie kennenzulernen.</p>
<p>Ihr Lebenslauf reicht mir vorerst aus, um einen ersten Eindruck von Ihrer Erfahrung und Qualifikation zu bekommen.</p>
<p>Falls Sie jedoch noch Fragen haben sollten oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.</p>
<p>Sie können mir gerne eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Rajona.Scharipowa@permacon.de" target="_blank">Rajona.Scharipowa@permacon.de</a>&nbsp;senden und ich werde mich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p>
<p>Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören&nbsp;und hoffe, dass wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft aufbauen können.</p>

Erzieher (m/w/d) für Kitas in Hamburg

<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
<h2>Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)</h2>
<h4>mit 35 Wochenstunden für den Krippenbereich</h4>
<p>Die bilingualen Kindertagesstätten Kita Lokomotive und Kita Lokomotive II in Hamburg (Langenfelder Damm &amp; Hoheluftchaussee) fördern Kinder ab dem ersten Lebensjahr in einem deutsch-spanischen Sprachumfeld. Unser Konzept beruht auf Immersion: Kinder erleben beide Sprachen im Alltag und lernen sie ganz natürlich.</p>
<p>Zum 01.08.2025, gerne auch früher oder später nach Absprache, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in) für den Krippenbereich an unserem Standort am Langenfelder Damm.</p>
<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Ein respektvolles, herzliches Miteinander in einem motivierten Team</li>
<li>Ein sehr guter Betreuungsschlüssel für entspannteres Arbeiten</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, eigene Ideen und Weiterentwicklung</li>
<li>Ein immersives Sprachkonzept mit Fokus auf Deutsch oder Spanisch (du arbeitest als deutschsprachige oder spanischsprachige Fachkraft)</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Umsetzung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Hamburger Bildungsleitlinien</li>
<li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Portfolios, Entwicklungsberichte)</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
<li>Planung und Begleitung von Ausflügen sowie Organisation von Festen im Jahreslauf</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li>
<li>Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:</h4>
<ul>
<li>30 Urlaubstage flexibel einteilbar (Schließzeiten nur über Weihnachten und an Brückentagen)</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage &amp; Teamsitzungen</li>
<li>Eine offene, unterstützende Leitung, die deine Stärken fördert</li>
<li>Gute Erreichbarkeit&nbsp; Bushaltestelle direkt vor der Tür</li>
<li>Zuschüsse zum HVV-Ticket, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Auslandskranken-/Zahnzusatzversicherung</li>
</ul>
<h4>Neugierig geworden?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, entweder direkt über das <a href="https://lokomotive-hh.de/job/" target="_blank">Kontaktformular</a> auf der Homepage oder per Post an:</p>
<p>Kita Lokomotive<br>
z. Hd. Frau Schnoor<br>
Langenfelder Damm 12<br>
20257 Hamburg</p>
<h4>Wir freuen uns auf dich!</h4>
<p>.</p>

Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)

<p>In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert.</p>


<p>Im Fachdienst&nbsp;Familie &amp; Bildung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren&nbsp;Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler&nbsp;und das&nbsp;Krippenhaus&nbsp;in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit:</p>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>


<h3>Wir bieten Dir:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li>
<li>32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Dein Anforderungsprofil:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik</li>
<li>Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung</li>
<li>Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl</li>
<li>Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern</li>
<li>Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten</li>
<li>Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Deine Aufgaben:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds</li>
<li>Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien</li>
<li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>


<p>Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?</p>


<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>
<h3>Deine Bewerbung enthält:</h3>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Angabe der&nbsp;Kennziffer: GH-FB-06-2025-18</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Prüfungszeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Frühestmöglichen Eintrittstermin</li>
<li>Gewünschte Arbeitszeit, Bereich &amp; Einrichtung</li>
<li>Deine Gehaltsvorstellungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:</h3>
<p><a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a>&nbsp;</p>
<h3>Hast Du Fragen?</h3>
<p>Für fachliche Fragen steht Dir die jeweilige Kitaleitung zur Verfügung:</p>
<p>Frau Schuchardt, Kindertagesstätte Holzhüpfer &amp; Krippenhaus (Tel. 04101 491-225)<br>
Herr Krohn, Kindertagesstätte Bickbargen (Tel. 04101 491-200)<br>
Frau Eschler, Kindertagesstätte Sonnensegler (Tel. 04101 491-215)</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248).</p>


<p>Gemeinde Halstenbek<br>
Gustavstraße 6<br>
25469 Halstenbek</p>
<p><b><br>
</b><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188592/2257248/cl/ed4ce746e65f8d8e1d9e0e6a6c266324236922a0/L4497253/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJraXRhLXN0ZWxsZW5tYXJrdC5kZSJ9" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

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