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Sachgebietsleitung Sonderprojekte VerkehrsflussoptimierungBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000033637 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.05.2025Wir über uns Im Amt Mobilitätswende Straßen steuern wir die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein sowie zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. In der Abteilung Verkehrsoptimierung koordinieren, bündeln und monitoren wir dafür übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf dem Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>führen das Sachgebiet Sonderprojekte (Region Süd) mit 3 Mitarbeitenden und vertreten es in Gremien sowie Arbeitsgruppen, insbesondere in dem Arbeitskreis Großprojekte Elbquerungen,</li><li>führen realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren durch,</li><li>legen die strategische Ausrichtung des Arbeitskreises Großprojekte Elbquerungen fest und entscheiden über Lösungen zur Entzerrung von Wechselwirkungen bei Großprojekten in der Region Süd,</li><li>steuern und prüfen verkehrstechnische Untersuchungen sowie Simulationen, um den Verkehrsfluss bei Großprojekten zu optimieren und</li><li>verantworten die Durchführung und Dokumentation laufender Baumaßnahmen und fördern die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Hamburgs sowie mit externen Akteurinnen und Akteuren.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik, Geoinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Führungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes Potential</li><li>umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li><li>fundiertes Wissen im Bauprojektmanagement, dem Baubetrieb, der Bauausführung und der Verkehrslenkung</li><li>sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach.</li><li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsoptimierung Maik Tekin +49 40 428 41-2575Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Anna Liebetrau +49 40 428 41-2193Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt Mobilitätswende StraßenArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabellekarriere.hamburgZentralstelle für ausländisches Bildungswesen§ 5 HmbLVO-TechnDInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachgebietsleitung Sonderprojekte Verkehrsflussoptimierung

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:nStadtplaner:in (m/w/d)Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen. <h2>Ihr Job ...</h2><ul><li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde – von der ersten Idee bis zum fertigen Plan.</li><li>Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung.</li><li>Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen – insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek).</li><li>Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit.</li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.</li></ul><h2>Ihr Potenzial ...</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen).</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit.</li><li>Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt – oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen.</li><li>Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig – verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick.</li><li>Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten.</li><li>Sie kommunizieren sicher – mündlich wie schriftlich – und treten souverän auf.</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ...</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich</li><li>eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li><li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li><li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: <a href="mailto:j.harder@oststeinbek.de" target="_blank">j.harder@oststeinbek.de</a> gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Gemeinde Oststeinbek Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek +49 40 713003-719 | <a href="http://www.oststeinbek.de" target="_blank">www.oststeinbek.de</a>

Stadtplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Lust, uns im Rahmen eines Großprojektes mit einer Flächenerweiterung von 1200 Quadratmetern dauerhaft zu unterstützen? Wir suchen freundliche Gesichter und kompetente Assistenz für unsere Patienten, die bei uns im Dermatologikum Hamburg behandelt werden. Als MFA/GKP (m/w/d) möchten Sie dafür sorgen, dass sich unsere Patient:innen von der ersten Sekunde an willkommen, gut aufgehoben und professionell betreut fühlen. Wir versorgen Patienten aus den Fachdisziplinen Dermatologie, Allergologie, Gefäßchirurgie und Ästhetische und Plastische Chirurgie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instrumentieren bei kleinen und größeren Eingriffen und Operationen im gefäßchirurgischen, dermatologischen und ästhetischen Bereich</li><li>Sicherstellung der korrekten Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen und der OP-Säle unter Einhaltung der Hygienerichtlinien</li><li>Instrumentier- und Springertätigkeit im OP</li><li>Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen</li><li>prä- und postoperative Patientenversorgung</li><li>Durchführung der OP-Dokumentation unter Einhaltung der Schweigepflicht und Datenschutzbestimmungen</li><li>Versorgung und Dokumentation von histologischem Untersuchungsmaterial</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung haben Sie mit ersten Berufserfahrungen im OP-Bereich ergänzt</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Empathie mit</li><li>Ihr verantwortungsvoller Umgang mit den Patienten zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem motivierten und gut gelaunten Team</li><li>Wünschenswerten wäre eine Sterilgut- Qualifikation Fachkundelehrgang 1 und/oder 2</li><li>Erste Berufserfahrung in der Sterilgutaufbereitung und im Aufbereiten von Medizinprodukten wäre ebenfalls wünschenswert</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage, eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li><li>Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle schaffen den perfekten Rahmen um Work und Live in Balance zu bringen</li><li>Durch individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote bleibt man bei uns am Puls der Zeit</li><li>Mitarbeitervorteile bei Behandlungen innerhalb unserer Klinik sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir sorgen vor und bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge </li><li>Und ja, bei uns gibt es einen Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket und Corporate Benefits - doch das Beste ist unser Team</li></ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

<h2>Im Mittelpunkt steht der Mensch als Patient – als Kunde – als Mitarbeiter</h2>Als global agierender Branchenspezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen geht. Rund 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben – mit einer schnellen, zuverlässigen und qualitativ erstklassigen Versorgung. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit ist unser täglicher Antrieb – ganz gleich, ob Entwicklung, die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren oder Logistik und Vertrieb. Sie beflügelt den kontinuierlichen technologischen und menschlichen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte "Made in Germany" aus Buxtehude bei Hamburg so wertvoll macht.Sie streben nach Vielfältigkeit und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Buxtehude bei Hamburg und arbeiten Sie in interdisziplinären Teams direkt mit unserem CEO zusammen an der Unternehmensentwicklung als:Ingenieur:in als Assistenz der Geschäftsführung – Fokus: Innovationsmanagement<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2>Organisatorische Aufgaben: <ul><li>Direkte Unterstützung des CEO bei der Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Materialien</li><li>Erstellung von Lastenheften, Prototypen und Berichten sowie Entscheidungsunterlagen für den CEO</li><li>Vorbereitung von und Teilnahme an strategischen Meetings und Präsentationen</li></ul>Inhaltliche Unterstützung:<ul><li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Kundenbedarfen, Innovationspotenzialen und Marktlücken für potenzielle Innovationsprojekte</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Innovation</li></ul>Kommunikation:<ul><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Forschung &amp; Entwicklung</li></ul>Projektmanagement:<ul><li>Eigenständige Durchführung und Koordination von Projekten mit interdisziplinären Teams</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (M. Sc.)</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung und/oder Forschung und Entwicklung sind von Vorteil</li><li>Hohes Engagement und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Neugier und Innovationsfreude</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub </li><li>Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) </li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Walk with us!</h2>Alexandra Seemann freut sich auf Ihre Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder an <a href="mailto:bewerbung@implantcast.de" target="_blank">bewerbung@implantcast.de</a>.implantcast GmbH Frau Alexandra Seemann Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude<a href="http://www.implantcast.de" target="_blank">www.implantcast.de</a>

Ingenieur:in als Assistenz der Geschäftsführung – Fokus: Innovationsmanagement

<h2>Das sind wir - Dein neues Team!</h2>Als eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit etwa 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger, betreuen wir einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland.Wir sind keine Großkanzlei, arbeiten aber dennoch hochprofessionell, volldigital und strukturiert. Gleichzeitig verstehen wir uns als familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kanzleikultur.Unsere beste Werbung ist die ganzheitliche Betreuung unserer Mandanten durch unsere engagierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt, dadurch können wir auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurückblicken. Von den daraus entstehenden Entwicklungschancen profitiert bei uns das gesamte Team!Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nSteuerberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von überdurchschnittlich vermögenden Unternehmern und Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Insolvenzabschlüssen</li><li>Steuerdeklaration</li><li>aktives Mitgestalten an der weiteren Entwicklung der Kanzlei</li><li>Du kannst bei uns als Allround-Talent arbeiten oder als Spezialist (wir helfen Dir auch gern dabei einer zu werden ;-) )</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du bist Steuerberater und auf der Suche nach neuen Perspektiven?Dann lass uns sprechen! RUGE FEHSENFELD ist eine Kanzlei mit rund 40 großartigen Kollegen; 9 Berufsträger, davon 4 Partner. Steuerberatung sowie steueroptimierte Vermögens- und Unternehmensnachfolgeberatung – das sind unsere Schwerpunktthemen. Von unserem Standort in Hamburg aus öffnet sich das Tor für uns in alle Welt, denn wir betreuen interessante Mandate im In- und Ausland. Und wir wachsen weiter und wünschen uns Verstärkung durch einen weiteren<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit oder den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li><li>Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an Dein Privatleben perfekt anpassen. Hybrides Arbeiten ist natürlich auch möglich. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li><li>In unserer 1.300 qm großen Kanzlei wartet ein hochmoderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und ein Einzelbüro glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS5, Löwen-Dartautomat und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufbändern sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeuge Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.</li><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li><li>Bei uns musst Du nicht lange um den Block fahren, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin oder befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Damit Dein Start so reibungslos wie möglich funktioniert, erwartet Dich ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten, der Partnertrack ist eine davon.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannLeiter Personal<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>04052840355

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ICLS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit fast 25 Jahren fest im Markt etabliert ist. Seit der Gründung im Jahre 2001 hat sich ICLS kontinuierlich weiterentwickelt und bietet seinen Kunden umfangreiche Leistungen im Bereich der Container Transporte an. Wir organisieren die Durchführung von Vor- und Nachläufen in der gesamten Hamburg–Antwerpen-Range per LKW, Bahn- und Barge-Kombi und bieten außerdem alle damit verbundenen Value-Added-Services an. ICLS steht für Zuverlässigkeit und umfassendes Fachwissen und ist bekannt als Alleskönner und flexibler Problemlöser.Wir suchen ab Juni/Juli 2025 einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin im Bereich Bahnkombi als Verstärkung für unser Team in Wentorf bei Hamburg, um auch bei weiterem Wachstum leistungsstark zu bleiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disposition und Koordination intermodaler Containertransporte (Schiene, Straße, Wasser)</li><li>Planung und Überwachung der Transportabläufe sowie termingerechte Abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden, Bahnbetreibern und Dienstleistern</li><li>Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung und Umsetzung von Transportaufträgen</li><li>Optimierung von Logistikprozessen und der Transportdurchführung</li><li>Kundenbetreuung und Beratung im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Spedition, Schifffahrt oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in der Transportlogistik, besonders im intermodalen Verkehr.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows-basierten IT-Systemen.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kreativität und Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Freiraum für persönliche Gestaltung und Entwicklung.</li><li>Motivierte Teamkollegen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:jessica.voss@icls-logistics.de" target="_blank">jessica.voss@icls-logistics.de</a>ICLSInternational Container Logistics &amp; Service GmbHSüdring 3c21465 Wentorf

Sachbearbeiter(in) Disposition Intermodale Containertransporte (m/w/d)

<h2>Dein Profil</h2>Du willst mit Zahlen arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Referent (m/w/d) Datenmanagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrgastdaten nicht nur korrekt analysiert, sondern auch sinnvoll genutzt werden. Gemeinsam mit uns bringst du Prozesse voran, digitalisierst Abläufe und machst den Nahverkehr durch dein Datenmanagement ein Stück besser. Für unseren Bereich Finanzierung/Vergabe suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für ein Jahr im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Entgegennahme und Aufbereitung von Nachfragedaten aus den automatischen Fahrgastzählsystemen und dem Reisenden Erfassungssystem der Deutschen Bahn</li><li>Analyse, Qualitätssicherung und Interpretation sowie Hochrechnung der Daten</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse zur Datengenerierung und -verarbeitung</li><li>Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung der Nachfrageermittlungsprozesse</li><li>Abstimmung der Daten mit den Verbundverkehrsunternehmen</li><li>Bereitstellung von Daten für die hvv Einnahmenaufteilung sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der hvv Einnahmenaufteilung</li><li>Erstellung von Nachfrageberichten und Visualisierungen</li><li>Durchführung der Stammdatenpflege wie z.B. Import von Fahrplänen, Pflege von Haltestellen und Linienwegen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Bereich Datenanalyse wünschenswert</li><li>Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools (z. B. SQL, Python, R) und großen Datenmengen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbes. MS Excel und MS Access</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf kannst du Dich freuen</h2><ul><li>flexible Arbeits​zeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehr​arbeit</li><li>Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten</li><li>kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket</li><li>30 Urlaubs​tage</li></ul><h2>Wie geht es weiter?</h2>Am besten mit Deiner Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, die Du ganz einfach über unser Bewerbungsformular hochladen kannst:Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet)Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet für ein Jahr)

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Team Recht &amp; Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hamburg Verstärkung: Jurist Energierecht (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie unterstützen die Projektleitungen aus juristischer Sicht bei den Verhandlungen von Nutzungsverträgen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Aktualisierung der Vertragsmuster und Sie bearbeiten rechtliche Fragen zum Thema Netzanschluss.</li> <li>Grundsätzlich leisten Sie auch Ad-hoc-Support bei allen weiteren juristischen Fragen.</li> <li>In Abstimmung mit unserem Headquarter in Dänemark unterstützen Sie das Team vor Ort KI-Tools in der Abteilung Recht einzuführen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insb. Mietrecht, sowie erste Kenntnisse im Recht der Erneuerbaren Energien (EEG) mit.</li> <li>Ein Plus, kein Muss: Netztechnische Themen und der geübte Umgang mit KI-Tools sind für Sie nicht neu.</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügen Sie.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

Jurist Energierecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen erfahrenen und zuverlässigen LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Transport von Schalungssystemen und anderen Baumaschinen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkehrssichere und pünktliche Belieferung unserer Kunden in der Region</li><li>Ordnungsgemäßer Transport von Schalungssystemen sowie anderen Baumaschinen und Zubehör</li><li>Fachgerechte Einweisung in den Gebrauch unserer Mietgeräte beim Kunden und auf der Baustelle</li><li>Be- und Entladen des LKW mit dem Kran und/oder dem Gabelstapler</li><li>Pflege und Wartung des LKW</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Fahren von LKW mit Anhänger</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Kran- und Gabelstaplerführerschein (kein Muss)</li><li>Flexibel und einsatzfreudig</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Durchführung von internen Stapler- und Kranschulungen</li><li>Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du ein erfahrener LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer und möchtest in einem stabilen Unternehmen im Bereich Bauwesen arbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei STOCK - B.I.G. GmbH!

LKW-Fahrer/in

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLegal Counsel / Jurist (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kreditrecht</li><li>Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern</li><li>Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil</li><li>Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür</li><li>Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li><li>Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung</li><li>Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen</li><li>Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Dein neuer Job:<ul><li>Du führst ganzheitliche Kundenberatungen und -betreuungen im Top-Segment durch, wobei du alle Bedarfsfelder abdeckst, einschließlich Stiftungen, Nachfolgeplanungen und Immobilien, und dabei die jeweiligen Spezialisten einbindest</li><li>Du begleitest eine detaillierte und komplexe Vermögensanalyse für die Top-Kunden der Bank, die die Aufnahme, Analyse, Optimierung, Planung und Simulation umfasst</li><li>Als Spezialist für Schenkung, Erbschaft, Vermögensverwaltung und Stiftungen stehst du unseren Kunden mit deinem Fachwissen zur Seite</li><li>Du erfüllst die geschäfts- und vertriebspolitischen Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich, um die Ziele der Bank zu erreichen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung Private Banking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li></ul>Dein Profil:<ul><li> Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögens- oder Privatkundenberatung </li><li> Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li><li> Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. § 34 WpHG und der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung sowie Abschluss des Beraterpasses Stufe IV </li><li> Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen </li><li> Starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank</li><li>50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ''Masterplan''</li></ul> Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Berater Private Banking (Mensch*)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000012453 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDeine Vorteile:<ul><li>Corporate Benefits</li><li>Bezuschussung des öff entlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li></ul>Das Porsche Zentrum Hamburg Nord-West vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt.Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren sozialen Netzwerken:"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH bei LinkedIn"Porsche Hamburg" bei Instagram"Porsche Hamburg" bei TikTok<h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs!Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:Valet-Parking:<ul><li>Professioneller Empfang und Begrüßung der Kunden.</li><li>Sichere und sorgfältige Übernahme, Parken und Rückgabe der Fahrzeuge.</li><li>Abstimmung mit anderen Fachabteilungen sowie dem Furparkmanagement, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li></ul>Parkplatzmanagement:<ul><li>Verwaltung und Organisation der Parkflächen für Kunden und Dienstleister.</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Parkplätzen, insbesondere bei hohem Kundenaufkommen.</li><li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen auf den Parkflächen.</li></ul>Gastgeberrolle:<ul><li>Persönliche Betreuung und Unterstützung der Kunden bei Ankunft und Verlassen des Porsche Zentrums</li><li>Bereitstellung von Informationen und Hilfestellung bei Fragen oder Anliegen.</li><li>Sicherstellung eines positiven und luxuriösen Kundenerlebnisses.</li><li>Unterstützung der Gästebetreuung bei Kundenveranstaltungen</li></ul>Administrative Aufgaben:<ul><li>Dokumentation und Berichterstattung der täglichen Abläufe und besonderen Vorkommnisse.</li><li>Erstellung von Statistiken, sowie Erfassen von Besucherzahlen und Kundenströmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und anderen Abteilungen zur Optimierung des Kundenservices.</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung Im Bereich Gästeservice, Valet-Parking oder in einer vergleichbarer Position. Du bist fit im Umgang mit den MS Office Tools Persönlichkeit: Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. Du bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus. Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Kommunikationsvermögen. Zudem zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement zu deinen Fähigkeiten.Führerschein: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist ein sicherer Fahrer. Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Einsatzort: Porsche Zentrum Hamburg Nord-WestBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Guest Experience Manager - Valet und Parking

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Du übernimmst in der Abteilung Fondsbuchhaltung Immobilien am Standort Hamburg die investmentrechtliche Bilanzierung und Wertermittlung der von Dir hauptverantwortlich betreuten Immobilien-Publikums- und -Spezialfonds. Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>Zentrale Ansprechperson im Haus für die von Dir betreuten Immobilienfonds</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anteilwertermittlungen sowie der Fondsgeschäftsjahresabschlüsse auf Grundlage der regulatorischen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Durchführung von komplexen Abweichungsanalysen und QS-Maßnahmen</li><li>Schnittstelle zu nahezu allen Einheiten in der Wertschöpfungskette, wie bspw. Fondsmanagement, Investment Management und Wirtschaftsprüfung</li><li>Aktive Mitwirkung in vielseitigen Projekten und Sonderthemen</li></ul><h2>Was du bietest</h2>Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bestenfalls in einer international ausgerichteten Immobilien-KVG</li><li>Kenntnisse der Funktionsweise und der Wertschöpfungskette von Offenen und/oder Geschlossenen Immobilienfonds sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KAGB)</li><li>Kenntnisse des SAP-Systems vorteilhaft sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg Personalreferentin

(Senior) Real Estate Fund Accounting Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.Elektroingenieur* für SerienmaschinenbetreuungZur Verstärkung unserer Abteilung Elektrokonstruktion in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroingenieur* für die Serienmaschinenbetreuung in Lübeck.<h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung des Lifecycle Management im Bereich Elektrik unserer Serienmaschinen: Durchführung von Tätigkeiten, die durch Abkündigungen von Bauteilen, Änderungen in der Gesetzgebung sowie weiteren unternehmensinternen und -externen Entwicklungen Anpassungen erfordern</li><li>Zentraler Ansprechpartner* für den Einkauf und die Fertigung</li><li>Auswahl geeigneter Elektrokomponenten in Absprache mit unseren Lieferanten</li><li>Erstellung von Serienunterlagen sowie Aktualisierung der Fertigungsunterlagen in SAP</li><li>Anpassung der Stromlaufpläne</li><li>Aktualisierung der Sicherheitsvalidierung mit der Software Sistema</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der CAE-Anwendung EPLAN P8 (gern auch Fluid) sowie im Bereich Pneumatik</li><li>Erfahrung mit der Software Sistema sowie mit SAP</li><li>Gute Kenntnisse in der Sensorik sowie auch im Bereich der gängigen Normen wie z.B. EN 60204-1, EN ISO 13849-1/ 2; alternativ mindestens die Bereitschaft, sich in diese Normen umfassend einzuarbeiten</li><li>Gute Microsoft Word- und Excel-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Freude am Erfolg im Team, Hands-on-Mentalität</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Zuge von Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen für ca. 30 Tage/Jahr</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Tarifgebundenheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Unterstützung der Altersvorsorge </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obsttage </li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze </li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebssportangebote </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Jetzt bewerbenbaader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Elektroingenieur (m/w/d) für Serienmaschinenbetreuung

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</li><li>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</li><li>Als Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</li><li>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 2310“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: <a href="delf.stummeyer@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:delf.stummeyer@lfa.landsh.de" target="_blank">delf.stummeyer@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-119).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Integrationsorientierte Einzel- und Gruppenberatung von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften zu Möglichkeiten des Spracherwerbs und zu Anforderungen und Möglichkeiten der Arbeitsmarktintegration</li> <li>Individuelle Begleitung von Schutzsuchenden (m/w/d) bei der Vorbereitung zur Arbeitsmarktintegration sowie Unterstützung bei Bewerbungsprozessen</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen zu arbeitsmarktrelevanten Themen in unseren Landesunterkünften in Kooperation mit verschiedenen Trägerverbänden</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Beratung</li> <li>Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Interesse an der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe des Zuwanderungsmanagements und insbesondere an Arbeitsmarktfragen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Zuwanderung und Integration sowie aufenthaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 2311-2315“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: <a href="delf.stummeyer@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:delf.stummeyer@lfa.landsh.de" target="_blank">delf.stummeyer@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-119).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Durchführung aller Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. </li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Onboarding, zur Personalgewinnung (u.a. Begleitung von Job-Messen) und zur Personalbindung</li> <li>Entwicklung von neuen bzw. die Fort- und Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungskonzepten</li> <li>Konzeption innerbetrieblicher Fortbildungen</li> <li>Personalsachbearbeitung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH))</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und im Arbeiten mit der VIS E-Akte</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Serviceorientierte Arbeitshaltung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Mindestens einjährige Führungserfahrung (wie z.B. stellvertretende Leitung eines Dezernates oder eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 125“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-101).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>5x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieStandort BinnenalsterNeuer Wall 44 20354 HamburgWebsite: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, analytische Psychotherapie

<h2>Einleitung</h2>Moin, Moin! Wir sind die Werkstatt-Service-Nord GmbH,ein renommierter Dienstleister in Norddeutschland für die Wartung und Instandhaltung von Kfz- und NfZ-Werkstattausrüstung. Unsere Kunden sind markengebundene Autohäuser, öffentliche Unternehmen, die Deutsche Bahn und die Bundeswehr.Als kleines, familiär geführtes Unternehmen sind wir stark in der Dienstleistung für unsere Kunden.Wir suchen Unterstützung für die Abteilung Kundendienst.Wenn Sie eine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und Dienstleistung haben, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonischer Kundenkontakt</li><li>Auftragsannahme und Anlage / Erfassung von Kundendienstaufträgen im Software Programm INFORM</li><li>Angebotserstellung für Kunden im Rahmen von Wartungen und Instandsetzungen sowie Angebotsnachverfolgung</li><li>Preisanfragen bei Lieferanten</li><li>Bestellung von Material / Ersatzteilen für die Auftragsabwicklung</li><li>Einsatzplanung der Techniker</li><li>Terminvereinbarungen mit Kunden</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Vorbereitung der Rechnungslegung</li><li>Unterstützung und Zuarbeit für den Leiter Kundendienst</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>sehr gutes technisches Verständnis</li><li>möglichst Erfahrung im Bereich Disposition und Kundendienst</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>belastbar</li></ul><h2>Benefits</h2>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie 30 Tage Urlaub und nach der Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge.Natürlich haben wir flache Hirachien und Sie arbeiten in einem kleinen familiären Team.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>neugierig geworden ? wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Mitarbeiter w/m/d für Disposition und Kundendienst

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein familiengeführtes Maklerunternehmen, das sich auf die Vermittlung von privaten und gewerblichen Versicherungen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden die bestmögliche Absicherung und Beratung zu bieten. In unserem Familienunternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Versicherungslösungen zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere hohe Kundenorientierung hat uns eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit und einen hervorragenden Ruf in der Branche eingebracht.Als Kauffrau oder Kaufmann im Innendienst erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Du wirst Teil eines Familienunternehmens, das sich durch hohe Kundenorientierung und fachliches Know-how auszeichnet. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu erweitern und dich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir bieten dir ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine faire Vergütung. Wenn du eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Versicherungsbranche suchst, dann bewirb dich jetzt bei uns!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die spartenübergreifende Betreuung im Innendienst und sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm in den Bereichen Betrieb und Schaden.</li><li>Zu Ihrem Kundenstamm gehören Privat- und Firmenkunden sowie Hausverwaltungen und Gewerbetreibende.</li><li>Sie bearbeiten alle Vorgänge in Ihrem Arbeitsbereich vollständig und eigenverantwortlich.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Abrechnung mit unseren Kunden, wobei Sie stets auf Genauigkeit und Transparenz achten.</li><li>Sie analysieren und vergleichen bestehende Versicherungsverträge, um mögliche Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.</li><li>Auf Basis Ihrer Auswertungen nehmen Sie gezielt Ein- und Umdeckungen sowie notwendige Aktualisierungen bestehender Verträge vor.</li><li>Dabei stellen Sie sicher, dass keine Versicherungslücken entstehen und unsere Kunden stets optimal abgesichert sind.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice.Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer Assistenzfunktion sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.Erfahrungen im Backoffice oder in der Teamassistenz sind von Vorteil.Freude am telefonischen Kundenkontakt ist für Sie selbstverständlich.<h2>Benefits</h2>Moderne Arbeitsatmosphäre und BüroausstattungOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienArbeitszeiten flexibel gestalten mit GleitzeitOption auf HomeofficeEin Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestelltVergünstigungen für MitarbeiterAusführliche EinarbeitungTätigkeit in FestanstellungUrlaubsgeldWeitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubErgonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeBezuschussung bei der betrieblichen AltersvorsorgeEine voll ausgestattete MitarbeiterkücheGratis GetränkeMöglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungWeiterbildungsmöglichkeiten online / offlineJobticketGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKinderkrankentage<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil von ANCORA Versicherungs-Vermittlungs GmbH in Hamburg und bringen Sie Ihre Expertise als Versicherungskaufmann/ -frau (m/w/d) im Innendienst ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Versicherungskaufmann/ -frau (m/w/d) als kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2483, Stellen‑ID: 1285792)</h2>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Planung von "Einfachen Baumaßnahmen" und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li><li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li><li>Vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1285792.Jetzt bewerben!<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3243 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer +49 451 613216‑124.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abschlusserstellung: Sie erstellen eigenständig die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabei behalten Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und sorgen für eine verlässliche finanzielle Basis.</li><li>Konsolidierung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzernkonsolidierung und stimmen konzerninterne Finanzströme ab. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Transparenz und Aussagekraft der Konzernzahlen bei.</li><li>Anlagenbuchhaltung (wünschenswert): Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Verwaltung und Bewertung von Anlagegütern mit – wenn nicht, freuen wir uns über Ihre Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li><li>Steuern &amp; Meldewesen (wünschenswert): Sie unterstützen bei umsatzsteuerlichen Themen und bei behördlichen Meldungen. Kenntnisse in diesem Bereich sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Intercompany: Sie koordinieren Abstimmungen innerhalb des Konzerns und sorgen dafür, dass Prozesse und Buchungen konzernweit reibungslos ineinandergreifen.</li><li>IFRS: Dank Ihrer Erfahrung mit den internationalen Rechnungslegungsstandards wenden Sie IFRS sicher und praxisnah in der Abschlusserstellung an.</li><li>Konzernbuchhaltung: Sie tragen Verantwortung für die Konzernbuchhaltung inklusive Konsolidierung und interner Abstimmungen – mit einem klaren Blick für das große Ganze.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter – idealerweise in einem internationalen Umfeld – und haben dabei fundierte Kenntnisse aufgebaut.</li><li>Bilanzsicherheit: Die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS gehört für Sie zum Tagesgeschäft. Sie arbeiten strukturiert, genau und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li><li>SAP-Erfahrung: Im Umgang mit SAP, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, sind Sie versiert und nutzen das System sicher im Alltag.</li><li>Konzernbuchhaltung: Sie kennen sich mit den Prozessen in Konzernstrukturen aus und haben Erfahrung in der Konsolidierung sowie der Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg.</li><li>IFRS-Erfahrung: Sie verfügen über fundierte IFRS-Kenntnisse und setzen diese gezielt ein.</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert und erleichtern die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, bringen sich aktiv ins Team ein und kommunizieren klar und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen</li><li>Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen</li><li>Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten</li><li>Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms</li><li>Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck</li><li>hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li>Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!</li><li>Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt</li><li>Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich</li></ul><h2>Schnell und einfach bewerben</h2>Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den "Bewerben"-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Ihre Ansprechperson:Fabian Husemann Recruiting &amp; Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M, das sowie das in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für Motivation, ildung und eues. Auch steht es für die Menschen hinter der Fassade und für die ereicherung und den utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Betreuung und Kontaktpflege zu Bauherren</li> <li>Leitung sowie technische Abwicklung und Abrechnung der Bauvorhaben</li> <li>Nachunternehmermanagement</li> <li>Gewährleistungsmanagement</li> <li>Durchführung von Auftragsverhandlungen</li> <li>Kosten und Qualitätscontrolling</li> <li>Koordinierung und Führung der Mitarbeiter/innen auf den Baustellen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>umfassende Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen</li> <li>Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li> <li>die Konsequenz in der Verfolgung und Umsetzung der vertraglichen Aufgaben der gesetzten Ziele</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>die Fähigkeit Mitarbeiter kooperativ zu führen und zu motivieren</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. </li> <li> Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. </li> <li> Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. </li> <li> Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. </li> <li> Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. </li> <li> Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset &amp; Bildschirm) überall einsatzbereit. </li> <li> Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Jedamski E-Mail: <a href="j.jedamski@mbn.de"></a><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a> Telefon: +49 5401 495 – 1274
<a href="https://jobs.mbn.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

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