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<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen zur rechtlichen Herstellung der Ausreisepflicht </li> <li>Erstellung von Bescheiden zur Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung statistischer Daten und Auswertungen</li> <li>Antragsstellung von Ausreisegewahrsam und Haft sowie Begleitung der Verfahren</li> <li>Unterstützung und fachliche Zuarbeit der im Dezernat tätigen Volljurist*innen (m/w/d)</li> <li>Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb gründlicher Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 343-346“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für den IT-Haushalt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in allen Liegenschaften des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Verantwortung für die Ausstattung des Amtes mit der notwendigen IT-Hard- und Software inkl. Anwender*innenbetreuung</li> <li>Aktive Beratung der Behördenleitung über die IT-Sicherheit inkl. Implementierung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO</li> <li>Verantwortung für die Implementierung des digital-souveränen IT-Arbeitsplatzes im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Betreuung und Weiterentwicklung der im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge verwendeten IT-Fachverfahren</li> <li>Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der IT in Kooperation mit dem ZIT S.-H. sowie der Dataport AöR</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger, beruflicher Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgaben und Projekte oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und IT-Technologien</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netzwerk-Technologie</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Engagement und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>Erfahrungen im BSI IT-Grundschutz</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 13“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Leitung (m/w/d) des Dezernates 13 „IT und Digitalisierung“

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine kleine, aber feine, unabhängige Versicherungsagentur und betreuen deutschlandweit seit Jahrzehnten Privat- und Gewerbekunden sowie Spezialgeschäft mit unseren eigenen Konzepten.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung unserer Kunden in den gängigen Sachsparten.Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 18 pro Woche.<h2>Profil</h2>Dafür haben Sie optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen. Alternativ eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann mit erster Berufserfahrung.Wir wünschen uns jemanden mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Eigenverantwortung. Einen Sicheren Umgang mit MS-Office und ein Kunden- und serviceorientiertes Denken mit der Bereitschaft auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen.<h2>Wir bieten</h2>Mit Sitz in Schenefeld (Hamburg) bieten wir unter anderem einen sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung. Wir wissen, wie wichtig Familie ist und unterstützen unsere Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Dann lassen Sie schauen, ob wir zueinander passen!Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch an <a href="mailto:marco.edel@kdskg.net" target="_blank">marco.edel@kdskg.net</a> oder rufen Sie durch: 040/8392190.Ihr Ansprechpartner heißt Marco Edel.

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst / Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit am Standort Hamburg: Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind führend für die Identifizierung von und Kontaktaufnahme zu potenziellen Partnern zuständig, verhandeln Konditionen und schließen u. a. Betriebsführungsverträge ab.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Screening-Team analysieren und priorisieren Sie potenzielle Repowering-Flächen, um führend starke Beziehungen mit Windparkbesitzern aufzubauen – sowohl mit privaten als auch großen institutionellen Investoren.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstücks- und Anlageneigentümern und bilden langfristige Partnerschaften wobei der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Asset-Management-Dienstleistungen und Repowering-Lösungen liegt.</li> <li>Regionale Repowering-Strategien entwickeln Sie im Einklang mit den Unternehmenszielen und setzen diese um.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Branche der erneuerbaren Energien.</li> <li>Ihr Verhandlungs- sowie Verkaufstalent konnten Sie bisher erfolgreich unter Beweis stellen und sich ein solides Netzwerk in der Windenergie aufbauen.</li> <li>Ein Muss: Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügen Sie.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d)

<h2>Der Mensch im Mittelpunkt als Patient – als Kunde – als Mitarbeiter</h2>Als global agierender Branchenspezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen geht. Rund 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben – mit einer schnellen, zuverlässigen und qualitativ erstklassigen Versorgung. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit ist unser täglicher Antrieb – ganz gleich, ob Entwicklung, die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren oder Logistik und Vertrieb. Sie beflügelt den kontinuierlichen technologischen und menschlichen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte "Made in Germany" aus Buxtehude bei Hamburg so wertvoll macht.Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und hast Erfahrung in der Metallverarbeitung? Dann suchen wir genau Dich! Werde Teil unseres Teams in Buxtehude bei Hamburg alsMetallbauer:in / Schlosser:in / Feinmechaniker:in als Vorarbeiter:in Wärmebehandlung Medizintechnik<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gewährleisten des reibungslosen Produktionsablaufs gemäß allen Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben</li><li>Personalplanung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen</li><li>Verantwortung für Fertigungsschritte, darunter: </li><ul><li>Abrütteln, Strahlen und Trennen von Gusstrauben</li><li>Angleichen von Anschnittresten und Kontrolle mit Qualitätsdatenerfassung</li><li>WIG- und Laserschweißen sowie Gravieren von Teilen</li><li>Durchführung der Wärmebehandlung</li><li>Versand, Bestellwesen und Shopfloor-Management</li></ul><li>Vertretung für die Wärmebehandlungsvorbereitung im Shopfloor-Management </li><li>Mitarbeit an Projekten rund um die kontinuierliche Verbesserung des Gussprozesses und Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in, Schlosser:in, Feinmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in oder in einer ähnlichen Führungsposition</li><li>Kenntnisse der Feingusstechnik wünschenswert</li><li>Gutes Deutsch (Wort / Schrift, mindestens B2) und routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht 5.45 bis 14.30 Uhr / Spätschicht 14.45 bis 23.30 Uhr)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li><li>Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) </li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen</li><li>Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Walk with us!</h2>Heike Wiesen freut sich auf Deine Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder an <a href="mailto:bewerbung@implantcast.de" target="_blank">bewerbung@implantcast.de</a>.implantcast GmbH Frau Heike Wiesen Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude<a href="http://www.implantcast.de" target="_blank">www.implantcast.de</a>

Metallbauer:in / Schlosser:in / Feinmechaniker:in als Vorarbeiter:in Wärmebehandlung Medizintechnik

<h2>Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000033231 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.05.2025Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Werden Sie Teil unserer Teams und unterstützen uns bei der Realisierung von Baumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>planen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um,</li><li>erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz,</li><li>beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und überwachen deren Leistungen,</li><li>nehmen an Baubegehungen teil und beraten die Nutzer:innen in baufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wie z.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzung der Energiewende.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h4>Erforderlich</h4><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li></ul><h4>Vorteilhaft</h4><ul><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO und DIN-Normen)</li><li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung Technische Gebäudeausrüstung Marina Faber +49 40 428 42 366Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerben

Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams als Account Manager (m|w|d)Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist ein Organisationstalent und möchtest durch strategische Planung echten Mehrwert schaffen? Perfekt!Wenn Du bereits Erfahrung im Account- oder Projektmanagement hast und mit Leidenschaft Konzepte umsetzt, die den Verkauf durch Fachberatung fördern, dann haben wir genau das Richtige für Dich:Wir suchen ab sofort einen Account Manager (m|w|d) für unser modernes Team in Hamburg-Bahrenfeld!✨ Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"! ✨ Wir sind stolz darauf, diese Auszeichnung für Innovation, moderne Führung und digitale Transformation erhalten zu haben. Mehr dazu: Arbeitgeber der Zukunft -<a href="http://www.arbeitgerber-der-zukunft" target="_blank">www.arbeitgerber-der-zukunft</a>. de Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur machen wir Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar – CONTENT. LIVE. DIGITAL.Was wir tun? Wir bringen starke Marken mit den richtigen Menschen zusammen und unterstützen sie mit maßgeschneiderter Fachberatung. <h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben✅ Du pflegst enge Kundenbeziehungen und entwickelst individuelle Lösungen zur Verkaufsförderung.✅ Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Berater:innen und internen Teams.✅ Du führst intern 1-2 Mitarbeiter, die dich bei deinen Aufgaben unterstützen✅ Du übernimmst die strategische Einsatzplanung und stellst sicher, dass Fachberatungen gezielt und effizient besetzt werden.✅ Du koordinierst Promoter:innen und sorgst für reibungslose Abläufe bei ihren Einsätzen.✅ Du organisierst Schulungen, um Fachberater:innen optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.✅ Du führst und motivierst dein Team aus Fachberater:innen und Promoter:innen für nachhaltigen Erfolg.✅ Du analysierst und optimierst Konzepte, um den Verkauf bestmöglich zu unterstützen.<h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich Account- oder Projektmanagement. Ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen mit Promoter:innen und Fachberater:innen aufzubauen. Organisationstalent und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln. Interesse an Verkaufsstrategien und die Motivation, Beratungsteams optimal aufzustellen.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Dir Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports" Teamevents, Sommerparty &amp; Weihnachtsfeier Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Und natürlich: eine Diskokugel!Klingt gut? Dann komm vorbei und entdecke alles Weitere selbst!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So bewirbst Du DichSende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit: <ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltswunsch</li><li>Nächstmöglicher Eintrittstermin</li></ul>Per E-Mail an: hr(at)wahrekommunikation. de Wir freuen uns auf Dich!Agentur für wahre Kommunikation Florian Lietz – Head of Human Resources Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg

Account Manager (m|w|d) - Promotion-/Werbeagentur

<h2>Über uns</h2>Die Win.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, den von uns betreuten Unternehmen der WinGroup.de, der lottobay GmbH (<a href="http://www.lottobay.de" target="_blank">www.lottobay.de</a>) und der Staatlichen Lotterie-Einnahme Neugebauer OHG (<a href="http://www.neugebauer.de" target="_blank">www.neugebauer.de</a>) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und sie bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kompetenz und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir eine/n Buchhalter/in (Bilanzbuchhaltung) (m/w/d), die/der mit Leidenschaft und Fachwissen in der Bilanzbuchhaltung tätig ist.<h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Buchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Kontinuierliche Analyse der Finanzdaten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von steuerlichen Meldungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich</li><li>Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Personalbüro und Banken</li><li>Führung und Entwicklung eines Buchhaltungs-Teams</li></ul>Durch Ihr Organisationstalent und Ihre Eigenmotivation tragen Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei.<h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz</li><li>Erfahrungen mit MS Dynamics 365 Business Central sind vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen</li></ul>Sie sind motiviert, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten Sie bei uns:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein ergonomisches und modernes Arbeitsumfeld in Hamburg Bramfeld</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigene Parkplätze</li></ul>Werden Sie Teil des WinGroup-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Finanzwesen.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@wingroup.de" target="_blank">karriere@wingroup.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.Für das Team Vertriebscontrolling im Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebscontroller / Controller Vertrieb &amp; Marketing (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist zuständig für die regelmäßige Berichterstattung von Leistungskennzahlen inkl. Marktforschungserkenntnissen an die Vertriebsleitung.</li><li>Du führst eigenständig komplexe Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für den Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing durch, erkennst Chancen und Risiken und leitest passende Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du unterstützt den Vertrieb bei der jährlichen Planung von Großhandelsumsätzen.</li><li>Für Entscheidungsfindungen bereitest Du aussagekräftige Simulationsmodelle auf.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen / Controlling, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast Du Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling vorweisen.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb eines Handelsunternehmens. </li><li>Du hast umfassende Kenntnisse in Microsoft Excel, inkl. Pivot und VBA.</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Reports in einem BI-Tool (bspw. Power BI, SAC etc.).</li><li>Idealerweise hast Du Berufserfahrungen im (Lebensmittel-) Einzelhandel sammeln können. </li><li>Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li><li>Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li>Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden</li><li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li>Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li>Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li>Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Merle Wagnetz#gerneperduWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/karriere/</a>

Controller Vertrieb & Marketing (m/w/d)

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (KFPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.In unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie werden psychisch kranke und suchtmittelabhängige Rechtsbrecher, die nach §§ 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Forensische Klinik verfügt über fünf Stationen, drei Wohngruppen und eine angeschlossene Forensische Institutsambulanz. Unsere Ergotherapie wird als Gruppenangebot sowohl im gesicherten als auch im ungesicherten Bereich der Klink stationsextern durchgeführt, Einzelbehandlung findet auf den Stationen statt. Sie kommunizieren eng mit den multiprofessionellen Behandlungsteams der Stationen.<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in</li><li>die Fähigkeit zu einer Beziehungsgestaltung mit (akut) psychiatrisch und suchterkrankten Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung eine erhebliche Straftat begangen haben und deren Unterbringung gerichtlich angeordnet wurde</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation</li><li>die Fähigkeit und das Interesse zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Ergotherapie</li><li>selbstständiges und kreatives Arbeiten</li><li>Kompetenzen im Bereich Dokumentation und Behandlungsplanung</li><li>die Bereitschaft, in Fällen von geplanter Abwesenheit anderer Ergotherapeut:innen sich als Vertretung einzubringen</li></ul><ul><li>ein umfassendes Einarbeitungskonzept</li><li>einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und angenehmer Klinikatmosphäre</li><li>elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit </li><li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung </li><li>in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024</li></ul>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Fragen wenden Sie sich gern an Dr. Ulla Lübcke-Werner, Vollzugsleitung und Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 04131 60-14002 oder unter E-Mail: <a href="mailto:ulla.luebcke-werner@pk.lueneburg.de" target="_blank">ulla.luebcke-werner@pk.lueneburg.de</a>.Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Personalabteilung Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg

Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.Unser Einkauf:Der Einkauf in der LungenClinic Grosshansdorf sorgt für eine effiziente und gut strukturierte Lagerlogistik. Dabei wird sichergestellt, dass alle notwendigen Materialien und Geräte für den Klinikbetrieb jederzeit verfügbar sind, während die Lagerbestände kontinuierlich überwacht werden. Präzise Bestandskontrolle, Verfallsdatenüberwachung und die regelmäßige Organisation der Modulversorgung stehen im Fokus. Durch die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen trägt der Einkauf maßgeblich zur Qualität und Verfügbarkeit medizinischer Geräte und Verbrauchsmaterialien bei und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf im Klinikalltag.<h2>Ihre Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung Ihres kleinen Teams</li><li>Planung und Steuerung der Beschaffungsprozesse</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung von Medizinprodukten sowie Wirtschafts- und Verwaltungsbedarfen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller einkaufs- und versorgungsrelevanten Themen im Hinblick auf den Umzug in unseren Neubau 2025</li><li>Strukturierte Einkaufsadministration: Pflege von Daten, Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Lieferantenbewertungen</li><li>Maßnahmen zur Sachkostenreduzierung, Qualitätssicherung und Prozessverbesserung in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf</li><li>Koordination mit unterschiedlichen Fachbereichen in unserer Klinik</li><li>Weiterentwicklung vorhandener Organisationsstrukturen im Bereich Einkauf</li><li>Leitung und/oder Mitwirkung an Projekten oder Teilprojekten</li><li>Lösungsorientierte Reklamationsbearbeitung</li><li>Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder der medizinischen Industrie </li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion im operativen Einkauf oder wünschen sich nach mehrjähriger Erfahrung im operativen Einkauf den Aufstieg in eine Führungsposition? </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Materialwirtschaftssystemen </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Einkaufs- und Logistikkette </li><li>Ausgeprägtes digitales Verständnis und analytische Denkweise </li><li>Souveräner Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise mit Weitsicht </li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationsvermögen </li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Blick ins Grüne</li><li>Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits und Bäderland-Vergünstigungen</li><li>Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit die Zukunft der LungenClinic mitzugestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, Personalleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 – 1100.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2503-18

Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Voll-/Teilzeit

<h2>Wir über uns</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung</li><li>Erstellung, Analyse und Auswertung von technischen Berichten, sowie Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li><li>Performanceanalyse, -überwachung und Einleitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung der betreuten Anlagen</li><li>Technisches und vertragliches Vertragscontrolling, insbesondere der Herstellerverträge und Wartungsverträge</li><li>Koordination von Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der ENOVA-Gruppe für in Betrieb befindliche Projektgesellschaften</li><li>Klärung offener Sachverhalte und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen unter Einbeziehung von Fachbereichen</li><li>Analyse und Prüfung von Angebotsvergleichen sowie Erstellung von damit verbundenen Entscheidungsgrundlagen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang</li><li>Du hast relevante Berufserfahrungen bei einem Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler im Erneuerbaren Energienbereich oder in der Transaktionsberatung</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen dich aus</li><li>Du bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert und siehst Lösungen statt Probleme</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management</li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.</li><li>Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lars-Henning BrinkemaMail: <a href="mailto:jobs@enova.de" target="_blank">jobs@enova.de</a>HR-Hotline: +49 4953 9290 22WhatsApp: +49 1515 6209099Statement zur ChancengleichheitENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Asset Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Bank, die ihre Werte auf Vertrauen, Innovation und Teamarbeit aufbaut. Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und deren Erfolg voranzutreiben. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt und der Teamgedanke im Mittelpunkt steht.Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir ab dem 01. Oktober 2025 Verstärkung in der Bereichsleitung des Firmenkundengeschäftes.Deine neue Herausforderung? Deine Aufgaben sind auf jeden Fall vielfältig und anspruchsvoll:<ul><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und sorgst für deren langfristige Zufriedenheit.</li><li>Als Führungskraft setzt du klare, aber auch motivierende Ziele und förderst die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Du baust die Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus und gewinnst neue, anspruchsvolle Firmenkunden.</li><li>Du bleibst technisch immer auf dem neuesten Stand und integrierst digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und unsere Dienstleistungen weiter verbessern.</li><li>Du hast Freude am Vertrieb und gehst mit gutem Beispiel voran, bist auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten engagiert und hast eine hohe Hands-on-Mentalität, wenn es darum geht, neue Ideen in die Tat umzusetzen.</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Firmenkundenbetreuung und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Firmenkunden.</li><li>Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, die sowohl durch fachliche Kompetenz als auch durch Empathie und Teamgeist überzeugt.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hast keine Scheu vor digitalen Innovationen.</li><li>Dein Vertriebstalent und dein Engagement sind ansteckend – du motivierst dein Team und erreichst gemeinsam mit ihnen herausragende Ergebnisse.</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Flexibilität mit und gehst gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen auch den extra Schritt, um unser Unternehmen voranzubringen.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden.</li><li>Die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.</li><li>Ein spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichem Kundenportfolio.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert.</li></ul>Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?Wenn du eine Leidenschaft für den Bereich Firmenkundenbetreuung hast, gerne Verantwortung übernimmst und dein Team zu Höchstleistungen motivieren möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ansprechpartner:Christian Mehrens (Vorstand), Tel.Nr. 0451 1404 100Olaf Tietgen (Bereichsleitung Transformation und Veränderung/Personal), Tel.Nr. 0451 1404 200

Bereichsleitung Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2>Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Gebäudemanagement. Als Muttergesellschaft unterstützen wir unsere Beteiligungen täglich bei vielfältigen Herausforderungen. Wir sind stolz darauf, unsere Expertise und unser Engagement in den Dienst unserer Tochter-gesellschaften zu stellen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit und stellen sicher, dass unsere operativen Töchter in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Controller (m/w/d).<h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Erstellung des monatlichen Group Reportings auf Basis der Monatsabschlüsse der Tochtergesellschaften</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Geschäftsbereiche mitsamt der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteigerung</li><li>Optimierung von Accounting- und Controlling-Prozessen innerhalb der Holding und in den Tochterunternehmen</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Reportings – sowohl inhaltlich als auch prozessual</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master)</li><li>Erste Berufserfahrung (gerne auch aus berufsbegleitenden Praktika) in der Controlling Abteilung einer Unternehmensgruppe oder in der Unternehmensberatung bzw. in Audit oder Advisory</li><li>IT-Affinität und Interesse an digitalen Finanztools und Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen und bei der Erstellung von datengestützten Präsentationen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Details aber auch "das große Ganze"</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an unseren Standorten – inklusive gelegentlicher Besuche vor Ort</li><li>Bodenständiges Auftreten und die Bereitschaft, überall mit anzupacken, wo Hilfe gebraucht wird</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</li></ul>

Junior Controller (m/w/d) - CFO Office

<h2>Über uns</h2>Unser Pflegedienst in Hamburg Poppenbüttel steht für eine qualitativ hochwertige und liebevolle Pflege. Wir betreuen unsere Patienten mit Herz und Fachkompetenz und legen großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.Bei uns stehen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass unser Team stets genügend Zeit für die pflegerische Versorgung hat, denn nur zufriedene Mitarbeiter: innen können unseren Patienten die bestmögliche Pflege bieten. In unserer Einrichtung erwartet dich ein qualifiziertes und freundliches Team, das auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung setzt.Für unseren Pflegedienst in Hamburg-Poppenbüttel suchen wir ab sofort:Eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen</li><li>Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich Förderung von Teamarbeit und Motivation</li><li>Organisation der Einsatzplanung und -koordination für das Pflegepersonal</li><li>Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung</li><li>Enger Austausch mit Angehörigen sowie interdisziplinären Teams zur optimalen Betreuung der Patienten</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkompetenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil – jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, die Pflege mit Herz und Verstand zu leiten</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (3.000 € Startprämie nach der Probezeit)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein unterstützendes und engagiertes Team</li><li>Ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents</li></ul>Werde Teil der HSP-Pflegedienst-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!<h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Ansprechperson: Ramin Yaqubi Telefon: 015738762822

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hanseproject e. K. ist ein inhabergeführter Generalunternehmer – im Alten Land zuhause, deutschlandweit vernetzt und aktiv in der ganzen Republik. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Bauleiter/Projektleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte im Raum Hamburg und im Frankfurter Raum realisiert.<h2>Aufgaben</h2>Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand in allen Phasen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets</li><li>Prüfung von Planungsunterlagen, Rechnungen und Lieferscheinen</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Qualitätssicherung während der Bauausführung</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Bearbeitung neuer Anfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Planung und Visualisierung von neuen Projekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen einen engagierten Bauleiterin/Projektleiterin, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architekt, Innenarchitekt, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Baurechts</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitsschaft und Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit MS Office und pCon.planner oder vergleichbarer CAD Software</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und gute Sonderkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ein neues Büro und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Firmenwagen und Firmenhandy</li><li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jtheim@hanseproject.de" target="_blank">jtheim@hanseproject.de</a>.

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Weider Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Fitnessbranche mit Sitz in Hamburg und gehört zu den führenden Marken im Bereich der Sporternährung. Basierend auf über 85 Jahren Erfahrung widmen wir uns der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Fitness und vertreiben diese weltweit in über 50 Ländern. Für uns stehen die Qualität unserer Produkte und der Nutzen für Sportler zur Verbesserung der individuellen Ziele im Vordergrund.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des internationalen Vertriebsteams: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Akquise von internationalen Kunden und stehst diesen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten: Du kümmerst dich um die Erstellung von Exportdokumentationen, wie z.B. Liefer- und Zolldokumenten, und sorgst dafür, dass alle Exportanforderungen korrekt erfüllt werden.</li><li>Intrastat-Meldungen: Du übernimmst die Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung der Intrastat-Meldungen im Rahmen des innergemeinschaftlichen Warenverkehrs.</li><li>Auftragsabwicklung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der automatisierten Auftragsbearbeitung für den Lebensmitteleinzelhandel und das Privat Label und Direct Gym Segment.</li><li>Koordination von Lieferungen: Du koordinierst und verfolgst Bestellungen sowie Lieferungen und arbeitest eng mit der Logistikabteilung zusammen, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen.</li><li>Pflege von Daten ERP-System: Du verwaltest und aktualisierst die Kundendatenbank (Debitoren) sowie alle zollrelevanten Informationen im System.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kennst dich mit Exportdokumentationen, Zollvorschriften und Intrastat aus und hast entsprechende Fortbildungen absolviert.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office- und hast Erfahrung mit ERP-Systemen (Navision oder Business Central wünschenswert).</li><li>Du bist kommunikationsstark, strukturiert und arbeitest selbstständig.</li><li>Du bist ein Teamplayer, flexibel und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.</li><li>Du hast Interesse an internationalen Märkten und interkulturellen Zusammenhängen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Übernahme des HVV-Tickets.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks und Exklusive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Teil eines führenden Unternehmens in der Fitnessbranche werden und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von Weider: karriere[at]weider.deWeider Germany GmbH, Hamburger Straße 118, 22083 Hamburg

Sales & Export Operations (m/w/d)

<h2>Wann tauchst Du bei uns auf?</h2>Für unsere neue Organisationseinheit in der Verwaltung suchen wir in Voll-/ oder Teilzeit eine fachkundig versierte und innovative Leitung für das Kompetenzcenter Aqua (m/w/d).Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.<h2>Dafür bist Du bei uns verantwortlich:</h2><ul><li>Weiterentwicklung des Bereich Schwimmlernen, Aqua- Fitness und Vereinsschwimmen zu einem eigenen Profit-Center, wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung des Angebotes</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des BLH-Schwimmschul- und Schulschwimmkonzepts sowie der Aus- und Fortbildungen der Schwimmlehrer</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die BLH-Schlüsselkunden Schulen, Verbände/Vereine inkl. Partnernetzwerke</li><li>Freigabe der Wirtschaftsplanung für die Bereiche Schul- und Vereinsschwimmen</li><li>Koordination der Wirtschafts-, Angebots- und Ausbildungsplanungen BLH-Schwimmschule und Aquakurse</li><li>Koordination der Gruppenbelegung der Wasserflächen im Sinne einer bedarfsgerechten und zielgerichteten Nutzung</li></ul><h2>Darüber freuen wir uns bei Dir:</h2><ul><li>Hochschulstudium (Sportwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik) sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Bäderbranche</li><li>Konzeptionelle Erfahrungen im Bereich Sportdidaktik/ Schwimmenlernen sind wünschenswert</li><li>hohe Kunden- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Positives, selbstsicheres und vertrauen schaffendes Auftreten</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie kommunikativen Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Praktische und konzeptionelle Erfahrungen im Angebots- und Ausbildungsbereich" Kurse im Wasser" und "Schwimmen lernen"</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fee Koehl-OesterleBäderland Hamburg GmbHPersonalmanagementRecruitingc/o HolthusenbadGoernestraße 21, 20249 HamburgTelefon: (040) 18 88 93 15Email: <a href="mailto:fee.koehl-oesterle@baederland.de" target="_blank">fee.koehl-oesterle@baederland.de</a>Bäderland Service-Center: (040) 18 88 90Website: <a href="http://www.baederland.de" target="_blank">www.baederland.de</a>Facebook: <a href="http://www.facebook.com/baederland" target="_blank">www.facebook.com/baederland</a>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/baederland_hamburg" target="_blank">www.instagram.com/baederland_hamburg</a>Handelsregister Hamburg: HRB 57422 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Staatsrat Michael Pollmann Geschäftsführer: Dirk Schumaier

Leitung Kompetenzcenter Aqua (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.Technischer Redakteur* / Mitarbeiter* für die technische DokumentationZur Verstärkung unserer Abteilung Dokumentation in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter* für die technische Dokumentation in Lübeck.<h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Neuerstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen und anderen technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li><li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Illustrationen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Beauftragung und Qualitätskontrolle von Übersetzungen</li><li>Termingerechte Bereitstellung auftragsspezifischer Unterlagen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozesse</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker* und einschlägiger Berufserfahrung als technischer Redakteur*; alternativ umfassende Berufserfahrung als Technischer Redakteur* mit vertiefender Zusatzqualifikation im Bereich der technischen Dokumentation oder vergleichbarer zusätzlicher prägender Qualifikation </li><li>Idealerweise Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen, z.B. ST4</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP, CAD-Systemen und Grafikbearbeitungsprogrammen, idealerweise durch die praktische Anwendung im Maschinenbau</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Tarifgebundenheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Unterstützung der Altersvorsorge </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obsttage </li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebssportangebote </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Jetzt bewerbenbaader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Technischer Redakteur / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Dokumentation

<h2>Über uns</h2>Du interessierst dich für die Digitalisierung als auch Prozesse und möchtest wachsen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Transformationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als (Junior) Consultant unterstützt Du renommierte Großkonzerne bei der Lösung rund um Fragestellungen der Prozessdigitalisierung.</li><li>Da sich Prozesse in allen Unternehmensbereichen wiederfinden, ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert, mit Einblicken in die unterschiedlichsten Tätigkeits- und Aufgabenfelder.</li><li>Die Projektschwerpunkte liegen vor allem im Bereich der Digitalisierung von veralteten, oft formularbasierten Prozessen, sowie in der Unterstützung der Anwender dieser Prozesse.</li><li>Du bildest in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.</li><li>Ab Tag 1 bist Du in Projekte bei unseren Kunden vor Ort integriert, erhältst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und trägst so zum Projekterfolg bei.</li><li>Du bist Teil unseres professionellen, hoch motivierten und kollegialen Beraterteams und wirkst an der Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden mit.</li><li>Wir freuen uns, wenn Du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung gestaltest.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Universitätsstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, mit Erfolg abgeschlossen.</li><li>Idealerweise besitzt Du bereits studien-begleitende Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit (idealerweise im Bereich Application Support).</li><li>Grundkenntnisse in Webanwendungen und Javascript sind von Vorteil, oder die Bereitschaft, diese innerhalb kürzester Zeit durch interne Schulungen zu erlernen.</li><li>Kenntnisse weiterer Programmiersprachen sind von Vorteil.</li><li>Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise.</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Außerdem bist Du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer, hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant Process Digitalization (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du interessierst dich für Finance, Controlling, Planning &amp; Reporting als auch für Prozesse und möchtest in die IT-Beratung einsteigen? Oder hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich und möchtest dich weiterentwickeln? Gleichzeitig die Möglichkeit haben, aus dem Homeoffice zu arbeiten und dich stetig weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Trans-formationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Consultant unterstützt du bei der Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung und der Optimierung der Finanz- und Controlling-Funktionen sowie der Einführung und Optimierung von integrierten Management-Informationssystemen.</li><li>In den laufenden Projekten unterstützt du bei der Überarbeitung und Konzeption der Planungsstrategien und -prozesse sowie bei der Erstellung und Implementierung von Kennzahlensystemen.</li><li>Du erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und Automatisierung von Prozessabläufen als auch Konzepte für die Einführung von internen Kontrollsystemen und -mechanismen.</li><li>Du wirkst an der fachlichen Konzeption bei der Implementierung von ERP-Systemen (i.d.R. SAP S/4HANA) mit und begleitest in der Rollout-Phase aus Sicht Finance / Projektcontrolling / Investment Management.</li><li>Wir freuen uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung von EKC gestaltest.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Finance &amp; Controlling), Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen.</li><li>Du hast Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit in der Industrie, Handel oder Telekommunikationsbranche gesammelt.</li><li>Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise.</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO oder IM/PS sind von Vorteil.</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Außerdem bist du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer (m/w/d), hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich Finance und Controlling

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Nassätzen

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schicht (keine Nachtschicht)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

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